工商局省先進個人先進事蹟材料

省先進個人先進事蹟材料

××同志是1987年4月從部隊退伍後，安排到工商部門工作的。XX年體制改革，組織上任命×××為一基層分局副局長，同年12月安排到主持××湖湖區工作。今年，機構整合，安排×××同志兼任××湖中隊隊長。17年來，×××同志以小草精神，甘當配角，一直默默無聞地耕耘在湖區這片樂土上，做了一名中～員和工商幹部應做的工作。

以學固本強素質

工商工作涉及面廣，情況複雜，沒有一個好的素質難以勝任。×××同志工作的17年，也是努力學習，提高兩個素質的17年。特別是這次思想作風紀律整頓活動中，他更加註重了政治理論和業務知識的學習。一是精學精讀原著，提高政治修養。系統地學習了《“xxxx”重要思想學習綱要》、xx“七一”講話、省局“八條禁令”、《市工商局制度彙編》等；二是在實踐中學習，做到理論與實踐的結合；三是奉行“三人行，必有我師”，真誠地向領導學習，向老幹部請教，向同事和被管理對象學習，取人之長，補已之短。通過學習淨化了思想，陶治了情操，理論和業務素質都有很大的提高。

以苦為樂促工作

××湖是鄉鎮的邊遠湖區，生活條件差、工作難度大，很多幹部望而生畏。接到去湖區工作的通知後，他無怨無悔、欣然接受，認為生活條件差、工作難度大是可以通過人的力量去改變的，帶着行李毅然走馬上任。上任初始，辦公樓院內雜草叢生，污垢遍地，住房被私人擠佔，辦公室塵土堆積，便跡斑斑。分局長見此，鼓勵我説：“戰友，這裏條件是苦啊，但總比我們在大興安嶺當兵要強吧！”面對領導的鼓勵和信任，面對困難重重的環境，唯一的選擇就是迎難而上。為解決住房被私人擠佔的問題，他用樓房是工商部門的財產説服住户；用自己到××湖工作，需要左鄰右舍的支持來感化住户，使他們理解難處，直到住户主動搬遷；為解決水電問題，自己動手修水井，找供電部門接通電源；為改善工作環境，白天走村串户搞調查，晚上回單位搞衞生，一個星期後，既對轄區經營户的情況瞭如指掌，又改善了生活工作環境。

以勤為徑求發展

××湖是該市最大的糧產區，糧食生產是糧農收入的主要來源。撤消鄉級行政建制後，企業遷走，個體工商户鋭減，留下來的都是一些無照經營户，其門難進、費難收、市場秩序極度混亂。在分局領導和同志們的大力支持下，從服務入手，多方瞭解個體工商户的疾苦，與其交心談心，為他們出主意、想辦法、牽線搭橋，建立感情，從而得到了理解和支持。通過努力，街面上僅有的11家個體工商户全部辦理了營業執照，有照率、亮照率達100%。同時，共查處違法違章案件60餘起，其中程序案件2起。個體工商户吳良洲60多歲，長期無照經營，是一個老大難問題。他主動上門宣傳黨的政策、工商法規，特別是國務院《無照經營查處取締辦法》，通過30餘次登門拜訪，宣傳説服，以及主動為其推銷下水衣40多件，吳良洲感到工商幹部是真心實意的為自己辦事，帶頭申請辦理了營業執照。9月中旬，為了及時收取個體工商户胡向文的規費，他在那裏靜等6個多小時，收取規費500元。回單位時，錯過吃飯時間，只得用方便麪充飢。當地一精米加工廠從事簡單加工，附加值不高，市場競爭力不強，產品銷售不暢。他到××湖後，多次到該廠調查研究、瞭解情況，主動與該廠負責人劉經理交流，提出註冊商標，打出品牌，實行精加工，提高大米檔次，積極參與市場競爭的思路，得到了該廠的高度重視。現在，“××湖”精米商標已順利註冊，使該企業拿到了參與市場競爭的“通行證”，企業銷售形式看好。

以情敬業圖奉獻

家庭誠可貴，事業價更高。他生在鎮上，鎮上有他的安樂窩、避風巷。已近中年的他，哪裏不留戀家庭的温馨呢？但作為一名共產黨員，××湖工作需要他。他顧全大局，把對家庭的依戀，對愛人的深情，對女兒的深愛，深深地埋藏在心裏。9月8日，接到一線人舉報，有一無照糧食經營户，準備於深夜12時偷運糧食出境。他向分局領導彙報後，正在蹲點守候。14歲的女兒從家中打來電話，哭着説：“爸爸快回呀！媽媽心臟病又發了。”聽到兒女的呼喚，他的心碎了。是回是留？如果回，分局領導也不會責怪，但違法經營户就會跑，就有負組織的信任、人民的重託。於是，他只得在電話裏囑咐女兒，把媽媽扶到牀上躺好，多喂些白開水給她喝。他認為，人是需要有點精神的。雖然他長期在××湖工作，拋妻別子，聚少離多，但他無怨無悔，在事業與家庭發生衝突時，他選擇了事業。