工商局人事教育科科長先進事蹟材料

××，女，____年__出生，____年_月參加工作，____年_月入黨，從事工商行政管理工作二十多年來，先後任合同管理員、人事教育科副科長、科長、××分局局長，現任××工商局人事教育科科長。該同志思想進步，廉潔勤政，工作紮實，在黨員、幹部中具有很高的威信，曾被授予優秀空勤家屬，××省人民政府授予擁軍先進個人，先後八次被××市（區）政府授予嘉獎、二次榮立三等功，多次被評為××市工商系統先進工作者，××區級機關優秀黨員，____年被人力資源和社會保障部及國家工商總局授予全國工商行政管理系統先進工作者榮譽稱號，所在單位也年年被評為先進。

多年來，××同志始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的工作理念，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻社會、完善自我”為行動口號，在組織幹部履行工商職能、創新工商監管模式、開展社會服務活動、完善內部管理、營造團結和諧氛圍、推進精神文明建設、樹立黨員良好形象等方面發揮了較好的示範帶頭作用，贏得了全系統廣大幹部、職工的一致好評。

一、敬業愛崗，勇於創新

無論在怎樣的崗位，××同志始終立足職責、刻苦學習，不畏困難，敢於創新，完成了組織交辦的各種任務。____年__月，她被局黨組任命為××分局局長，這對於一個長期在機關工作的女同志而言顯然是一種新的考驗。協調地方關係、走訪調查企業、清理無照、伏擊端窩點、處理投訴舉報、加強隊伍管理，這對一個女同志來講，困難要比男同志多得多，可她總想：男同志能辦的事，女同志也能辦，女人當自強。剛上任，她就分析××的工作情況，原先一直是老先進，怎麼在____年度的全局工作評比中會出現名列榜後的現象，一番調查、思考後，她決定從聚人心、強隊伍入手。____年年初，分局班子調整到位後，她多次召開分局全體人員會議，鼓勵大家明確思路、定高目標、強化措施，要求全員正視現狀，打起十二分的精神、作出十二分的努力，力爭____年工作在地方有新作為、在系統有新地位。為此，她多次組織分局幹部帶着疑點、難點問題到先進單位參觀學習，幫助幹部拓展工作思路。為了提高工作效率，她敢於嘗試，革新以往以條為主的監管模式，在全系統帶頭實行了區域化管理，全面推行定區域、定對象、定責任、定考核目標為內容的“四定”監管模式，有效實現資源整合，從而節約人力物力和財力，確保了監管工作到位；同時，極大地調動和激發了分局人員的工作積極性和主動性。為進一步當好這個基層“班長”，關心同志們的思想和生活，××同志加班加點，不分白天黑夜，對分局幹部逐一進行家訪，幹部家屬個個深受感動，此舉在分局尚屬首次，營造了和諧温馨的人文環境，為××分局____年工作取得跨越式進步奠定了堅實的基礎。

在基層如此，在機關，××同志也是不怕辛勞、不怕繁瑣，做好乾部的思想教育工作。近年來，各級對於學習、調研抓得很緊，她緊跟形勢，積極建議，向局黨組提出加強學習的思路和方案。在組織過程中，她上下協調，考慮周全，主動下基層瞭解幹部思想動態，對於苗頭性的問題，她也總是增強敏鋭性，通過個別談話、談心等形式，化解矛盾因素，維護了幹部思想動態的穩定，為做好工作創造了條件。

二、履職盡責，克盡職守

在基層，作為一名執法戰線上的女同志，要比男同志付出更多的努力，會遇到更多的困難，如果她是一名單位的負責人，更是可想而至。儘管如此，××同志憑着一顆對工商事業赤誠之心，努力克服困難，積極服從組織安排，埋頭苦幹，紮實工作，贏得了大家的廣泛讚揚。

在××新農貿綜合市場搬遷過程中，她多方謀劃，力促××新市場順利搬遷。新市場搬遷涉及地方政府與經營者方方面面諸多問題，分局作為市場的行政管理部門，她跑前跑後，穿梭在政府與市場、市場與經營户之間，積極出謀劃策，當好參謀，主動分析在搬遷過程中可能會出現的困難和矛盾，探討研究解決的方法，及時向政府提交搬遷方案。在這其中，她帶領分局全體幹部做了大量具體的工作，為新市場的順利搬遷作出了積極的貢獻。

在整頓和規範市場經濟秩序工作中，在各項專項整治中，她始終保持飽滿的工作熱情，親臨第一線，跑前跑後，帶頭加班加點，即當指揮員，又當戰鬥員。由於轄區內市場經營主體成份極為複雜，而公平交易執法工作又直接觸動不法者的切身利益，朋友曾善意勸她工作不要太認真，要注意自身安全，而她總是堅定地説“我不怕、怕也不行，組織上把我安排在這個崗位上，我就必須認真負責。”在一次查處死豬肉的行動中，面對死豬肉加工場既亂又髒、腐爛發臭令人作嘔的氣味，她沒有怯步，她思維清晰、決策果斷，立即向上級和政府彙報，同時積極聯繫、爭取其他部門聯合行動，帶領同志們對現場的豬肉進行了深埋處理，一直工作到深夜十二點，歷時四個半小時，她沒有休息、沒有間斷，地方政府和其他部門的同志都表示，對這個工商女局長如此工作的幹勁由衷欽佩。

三、舍小家、愛大家，甘於奉獻

在人教科，很多工作需要學習、需要奉獻。近年來，效能建設、作風整訓系列活動大量開展，一個個文件、一份份材料、一本本制度集，都凝聚着××的心血。____年，效能革命在××大地如火如荼開展時，××工商局積極響應，率先行動，修訂制度、完善措施，大力推行績效考核，她作為效能辦的主要負責人，面對第一次組織效能建設活動，她自加壓力、定高目標，對績效考核細則從制訂、修改、再完善、再修改，一個又一個環節，她始終不厭其煩、堅持不懈，而這其中，她犧牲了許多個人休息的時間。在組織效能建設春訓班、效能活動大討論等活動中，她也總是從頭至尾花心思、多考慮，為各項活動開展做好組織、保障等工作。

在基層工作的時間裏，食品安全整治、專項執法檢查，企業跟蹤服務、糾紛調解等工作，更是牽着××同志的心。為了她熱愛的事業，已記不清加了多少班，每天上班她從市區驅車__分鐘到××，每天總是第一個到單位、最後一個離開，在工作中她已全然忘記自己是一位女同志，是一位孩子的母親，是一位上有__歲、患有心臟病老父親的女兒。工作忙得使她常常無法照顧家庭和親人，一次女兒生病發高燒，丈夫在區裏搞拆遷、工作忙，她實在是不忍心，但還是讓女兒一人去了醫院。在處理家庭與工作的關係上，她選擇了工作，為了工作她感到愧對家庭、丈夫和孩子。老父親去世前，幾次心臟病發作，因為工作，她也常常是託人照料，對家人默默地説：理解萬歲。一件件、一樁樁舍小家、愛大家的事，正是她自強不息、甘於奉獻的精神體現。在××同志的模範作用影響下，××分局一改工作落後的狀態，幹部幹勁倍增，____年各項目標任務又好又快地推進，____年工作一下子躍上了全局第二名。

××同志就是這樣一個始終對工作熱情、甘於奉獻的人，作為人教科科長的她，對於管着全局___多名幹部的她，憑着對工商事業的執着、對幹部職工的關懷，受到了領導的一致好評和同志們的尊重、信任。