衞生健康先進集體事蹟材料範文（精選21篇）

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇1

小明現任長江區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衞生工作中成績顯著；能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衞生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衞生運動，在長江區愛衞工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：

一、抓小區基礎建設滅四害工作

舒適衞生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入瞭解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞100多個，指導物業企業以條幅、宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘餘、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真複查，對於不達標的及時下達整改通知書，限期整改。在張玲同志的狠抓落實下，轄區內32個封閉小區和23個未封閉小區鼠餌洞建立齊全，在迎接省、市多項檢查中均獲得好評。

二、抓小區“三清一淨”工作

小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衞生“三清一淨”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衞生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。

三、抓小區整治工程

有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的`方磚破損嚴重，坑窪處較多，經常殘留一些污水，每到夏季污水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗户。為此，張玲同志積極協調市裏，自20xx年至20xx年大力開展小區整治工程，三年時間對建設年代較早、配套設施不完善的36個小區和9棟單體樓進行了方磚、道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21。23萬平方米。三年整治工作中，張玲同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。

四、抓環境衞生宣傳工作

小明通過環境衞生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衞生的重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衞生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衞生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衞生運動的順利而長期不懈地進行。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇2

為進一步弘揚醫務工作者敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的職業精神，在全縣衞生健康系統倡樹善於學習、樂於實幹、勇於創新、甘於奉獻的工作作風，促進“風清氣正人和、忠誠乾淨擔當”的東平衞健隊伍建設，縣衞生健康局在全縣開展了“最美衞健人”先進典型推薦評選活動。今天展播(刊發)“優秀村衞生室”。

村衞生室是構建農村公共衞生服務網絡的基礎，在方便農民就醫，保障人民羣眾身體健康方面發揮着重要作用。無鹽社區衞生服務站有平房六間，分為門診室、藥房、觀察室，治療室，檔案室和健教室，有鄉村醫師2名，服務範圍無鹽社區，服務人口2100餘人。促進了農村衞生的改革與發展，切實保障了農民羣眾的身體健康，實現了“小病不出村”的服務理念。

20__年服務站自籌資金添置了電腦，開通了寬帶，患者看病刷卡、實時報銷，方便了患者。20__年，自籌資金3萬餘元，添置藥架、觀察牀、牀單、被褥等固定資產，並對服務站內外面貌進行了改善，完善就醫環境。

服務站工作人員積極參加東平街道社區衞生服務中心組織的培訓，認真學習，做好相關的筆記。尤其是基本醫療、公共衞生、麻疹強化免疫、乙肝查漏補種，流感接種等工作中，無鹽社區衞生服務站的醫生向老百姓宣傳，圓滿完成上級要求。服務站兩位醫生從零開始，積極學習計算機知識，進入新型農村合作醫療管理系統和公共衞生軟件系統，在短短的時間掌握了新農合報銷流程以及健康檔案錄入流程。

各項衞生工作制度上牆，並認真執行各項制度。藥品與醫療服務價格標準上牆進行公示。嚴格按要求存放藥品，藥品沒有發生過期，變質等責任事故。認真執行各項醫療操作規範，認真為村民開展基本醫療服務，到目前為止，服務站未出現醫療糾紛和醫療事故。一年來共門診病例11543人次，出診367人次，為1924人建立了電子健康檔案。居民醫保參合率達99.8%，在藥品的使用上使用基本藥物，用便宜的藥治好病，減輕了患者的負擔。及時張貼衞生室門診費用公示、衞生院住院報銷表公示，接受羣眾監督。實行24小時值班制度，受到了羣眾的廣泛好評。

新的改革，新的機遇，提出了新要求。在新的一年，無鹽社區衞生服務站將在上級衞生部門的`領導下，在基層衞生網底工作的道路上再展風姿。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇3

近年來，日照市衞生健康委深入貫徹以人民健康為中心的發展理念，認真落實新時代黨的衞生健康工作方針，統籌推進疫情防控和衞生健康工作，積極探索醫藥衞生體制改革新路徑，深入推進健康日照建設，不斷提升人民羣眾的健康獲得感和幸福感，爭做新時代人民滿意的健康守護者。

守初心擔使命疫情防控成果顯著

疫情就是命令，防控就是責任。

新冠肺炎疫情發生以來，日照市衞生健康委按照國家、省、日照市疫情防控工作部署要求，堅持人民至上、生命至上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，築起守護人民生命健康安全的堅固防線。

接診全省第一例確診病例，上報全省第一例無症狀感染者，收治全省第一例境外確診病例，最早執行集中隔離醫學觀察，率先科學界定密切接觸者判定範圍……20xx年，日照市僅用24天實現了本地新增確診病例“清零”，47天實現了本地確診病例治癒出院。

按照“一人一案”救治原則，日照市衞生健康委統籌全市最優質的醫療資源和最優秀的醫療團隊，堅持中西醫並重、中醫藥並用，確保每一位患者都得到免費、精心救治。同時，抓細抓實重點環節防控，規範基層醫療衞生機構接診行為，堅持“人物同防、醫患同防”，有序開展新冠疫苗接種工作。

在這場沒有硝煙的戰疫中，日照市衞生健康委帶領全市廣大衞生健康工作者不畏艱險、迎難而上、勇於擔當、衝鋒在前，先後選派2200人次參與醫療救治，鍛造出一支“日照衞健鐵軍”。日照市衞生健康委被省委、省政府授予“疫情防控先進單位”。

深化醫改促改革鋪就羣眾健康幸福路

醫改，關乎民生，關乎千家萬户。

日照市衞生健康委認真貫徹落實黨中央、國務院深化醫改的重大決策部署，立足日照實際，緊緊圍繞保基本、強基層、建機制，全面構建整合型醫療衞生服務體系，加快推進公立醫院綜合改革，完善衞生健康信息化支撐，蹚出一條深化醫改的“日照路徑”。

日照市以縣域醫共體、城市醫聯體改革國家試點為契機，醫共體內打造的“五大中心”連接鄉鎮，遠程心電覆蓋所有中心村衞生室，“基層檢查、縣級診斷、結果互認”，羣眾在享受鄉鎮醫療衞生機構醫保政策的同時，也能接受到上級醫院專家的診療服務。

所有基層醫療衞生機構身份證、社保卡、電子健康碼多卡融合、一卡通用，實現“信息多跑路、羣眾少跑腿”。鄉鎮衞生院（社區衞生服務中心）均達到“國家優質服務基層行”基本標準，全部建成哨點診室和數字化預防接種門診，“國醫堂”全部完成規範提升，基層醫療服務供給質量不斷提升，羣眾就醫條件和就醫環境顯著改善。

加強行業作風建設推動衞生健康事業高質量發展

健康是幸福生活最重要的指標，健康是1，其他是後面的0。

衞生健康工作與人民羣眾的幸福息息相關，衞生健康行業作風好不好，直接關係到黨和政府在人民羣眾心目中的形象。近年來，日照市衞生健康委持續加強行業作風建設，打造過硬隊伍，建一流機關、樹一流作風、創一流業績，以人民滿意為“標尺”，丈量為民服務“精準度”，不斷滿足人民羣眾的健康新需求，推動衞生健康事業高質量發展。

日照市衞生健康委制定出台關於加強行業作風民主評議的實施方案，開展思想紀律作風集中整頓行動，召開行業作風建設推進會議。不斷強化黨風廉政建設，圍繞疫情防控、醫療服務、醫療機構監督、違法使用醫保基金等方面，開展整治羣眾身邊腐敗和不正之風專項行動。

日照市20xx年被國務院辦公廳命名為“公立醫院綜合改革真抓實幹成效明顯地區”，20xx年度全省基本公共衞生服務項目績效評價全省第一，省對市醫療衞生羣眾滿意度調查連續3年居全省前三名。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇4

我叫，是市中醫院一名醫生。1990年畢業於揚州醫學院臨牀醫學專業,分配到市中醫院內科工作以來，能夠本着全心全意為人民服務的思想，時刻關注、同情病人的疾苦，視病人如親人，從不計較個人得失。在本職崗位上做了一些實實在在的工作，受到病人、家屬及同事的好評。下面，我將個人的一些體會向領導和同志們作一介紹：

第一點體會是，要想做百姓健康的“守護神”，就必須要有“三不怕”的工作精神。醫生這個職業十分辛苦，白天要上班、晚上要值班、節假日要加班。我在醫學院上學的時候，老師就跟我們講過，做醫生必須要有“不怕苦，不怕累，不怕吃虧”的工作精神，才能為老百姓解除病疼，做羣眾健康的“守護人”。春節的一天，人們都沉浸在節日的氣氛中。西鮑鄉一位緩解中的急性白血病病人的父親打來電話，説病人感到不適。我立即拋下滿屋的親戚，約病人到醫院做相關檢查。檢查完血像，大致正常，接着做了骨穿。隨後，我與檢驗科的醫生一起細看骨髓片，發現有明顯異常，白血病復發了。此時，病人及家屬已經離開。我立即打電話與病人家屬聯繫，但電話始終無人接聽。“怎麼辦？聯繫不上會耽誤病人的病情的。一定要找到她”。我毅然騎上了自行車到離城十餘里地病人所住的村莊尋找。費力行在坑坑窪窪的小路上，問了多少路人，終於在一個小時後找到了病人的住家。敲門沒人應，鄰居説他們一家人到鄰莊親戚家吃喜酒了，要幾天才能回來。問了鄰莊的方向，我又開始出發。當找到病人的親戚家時，他們十分吃驚我能找到這兒。我只是笑笑，很婉轉地透露了病情，很快將那位病人安排了住院，得到了及時的治療。一天，垛田鎮一位白血病患者化療結束回家後發熱、嘔吐，不能進食。由於子女在外地工作，等家中親戚將其送到醫院時已併發休克，病情極其危重。經治療曾一度好轉，後又惡化。勞累了一天，晚上不該值班的我卻沒下班，一直守在病人身邊，為她測血壓，調整用藥。實在累了，就趴在辦公桌上打一下盹，一直到黎明。這樣的例子還很多，每當用關鍵藥物時我就放棄休息，守在病人牀前。由於我患糖尿病多年，得不到正常的休息，血糖時高時低，越來越瘦。妻子痛心地説：“為了給病人看病，你自己就不要命了”。我只是笑笑，“誰讓我是醫生了！”5年前，一位骨髓增生異常綜合徵病人到門診看病，買藥時缺少200元錢。我想：總不能因為錢沒帶足而讓病人吃不上藥吧。我二話沒講就主動墊上200元，此後再沒把此事放在心上。四個月後病人來還錢時，我一愣，才想起此事。今年四月，安豐鎮慢性白血病人王住院化療，化療第7天時賬上已沒錢，而他暫時和家中其他親戚又聯繫不上，弄不來錢。見此情景，我主動借錢給他，幫助他解決了燃眉之急。憑着這種不怕苦、不怕累、不怕吃虧的精神，我熱情工作，服務於民，受到病人及家屬的尊敬。

第二點體會是，要想做廉潔行醫的“排頭兵”，就必須要謹小慎微誠信服務。我深知作為一名合格的醫務工作者應具備強烈的事業心，高度的責任心和對患者的同情心。不但要有精湛的醫術，還應具有高尚的醫德。泰州市人民醫院宋濂舫“一輩子不收紅包”的事蹟時刻激勵着我，時刻不忘刻苦鑽研業務努力提高醫術，更注重提高醫德修養。去年4月，昌榮鎮白血病患者丁某住院治療。他是農民，患白血病兩年多來已花了費用十幾萬，因病致貧，家境窘迫。他囑咐妻子送我200元紅包，被我婉言拒絕後，丁某和妻子商量：是不是陸醫生嫌200元紅包太少？後來其妻子又送紅包400元，我還是不收，並對她説：“我們不收紅包，一樣給你最周到的醫療。”可她還是堅持要送，我考慮到他們的情緒，先將紅包交給護士長保存，等病人出院了再退還給他們，不然，他們心裏不踏實。最後病人出院時退還了紅包，病人感動得流淚，連聲説想不到中醫院的醫生醫德如此高尚。春，林湖鄉急性白血病人王某在外地化療後出院回家，併發了“感染性休克”，生命垂危。經過醫護人員的及時搶救，精心治療，終於轉危為安。其岳父為表感激之情，在我一人值班時，悄悄送上紅包700元，當時我就把這紅包塞回那老人的手中，表示心領他的好意。

第三點體會是，要想做業務工作的“帶頭人”，就必須要刻苦鑽研精益求精。作為一名醫務工作者，需要學習的地方很多，只有夯實醫學基礎，鍛鍊臨牀技能，才有資格、有能力去除人類之病痛，助健康之完美。我是一名血液內科的普通醫生，平時充分利用業餘時間刻苦學習，鑽研業務。訂閲了多種專業雜誌，時刻掌握本專業知識的發展動向和最新研究成果，結合本地的實際情況，有選擇地將一些新技術、新療法運用於臨牀：如大劑量的甲氨蝶呤治療緩解後急性淋巴細胞白血病，中劑量阿糖胞苷用於急性髓細胞白血病的誘導和緩解後治療，沙利度胺治療難治性多發性骨髓瘤，砷劑治療惡性血液病等，獲得較好的療效，在一定程度上填補了本市的空白。能夠及時將取得的經驗和教訓加以總結，撰寫成學術論文。先後在《白血病·淋巴瘤》、《中國醫藥》、《中國實驗診斷學》等中華醫學會系列雜誌、核心期刊及其他省級期刊上發表論文13篇，撰寫了多篇論文參加國家級、省級專業學術會議交流，在行業內部產生了較大的影響。其中一篇論文獲泰州市自然科學優秀論文三等獎。近年來獲市科技進步獎兩項。1993年獲市青年內科醫生技術競賽第一名，受到市衞生局、市總工會的表彰。被列為市313工程第一層

次培養對象，並評為市衞生系統先進工作者。在市衞生系統“三名一優”工程建設評選活動中，本科榮獲“市名科”，本人榮獲“市名醫”稱號。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇5

當好物業“守門人”築牢疫情防控“最後一道防線”自啟動新冠肺炎疫情防控工作以來，物業公司充分認識到小區及物業項目出入口是疫情防控的最後一道重要關卡，面對物業公司管理的1個回遷安置小區、5個物業服務項目及餐飲服務項目和市政道路保潔項目，公司上下全力以赴，認真落實上級部署要求，按照“外防輸入，內防擴散”的要求，建立“硬封閉+卡口檢測+專人負責+入户排查+台賬管理”的管控體系，不斷完善工作措施，壓實責任，全員上陣，眾志成城，嚴防死守，“滿格”戰鬥，共同築牢物業抗疫的“最後一道防線”。

一、築牢物業小區“防疫牆”

一是主動協調設立“黨員先鋒崗”。防疫正值春節假期，儘管抽調了大部分的在崗員工開展防疫工作，但面對人口聚居的小區，還是感到“兵力”“火力”不足。為了管控到位，物業公司黨支部統籌規劃、積極協調，及時向x集團申請人員調配和赴防疫一線組織開展工作，並聯合了'力量，攜手開展疫情防控、人員排查、防疫消殺等工作，做到支部間防疫信息的互通有無，打通了疫情期間信息難回溯、難查詢的壁壘，有效增強了防疫工作能力。

二是硬封閉“設卡”管控。公司管理的回遷安置小區人員數量多、組成複雜、流動性大、外出務工及返鄉

人員眾多，其他物業服務項目人員往來頻繁，為築牢“防疫牆”，採取“物業管理區域硬隔離、大包圍硬封閉”方式，封閉物業管理區域的多餘通道，只設置幾處出入“卡口”，最大限度阻斷病毒傳播途徑。共封閉通道十餘個，設立24小時監測點5個，開展規範化管控，確保防疫、生活兩不誤。

三是下沉力量嚴守“關口”。物業及項目物業，在確保“人員不集中、防疫不鬆懈”的前提下，安排物業一線防疫人員日均約達50人次，每天上午8：00在微信羣“打卡”報備值守，下班彙報進出人員情況，細化劃職責，線上線下實時調度，解決管控問題，保持前、後方步調統一，高效協作。防疫工作開展以來，共派出了公司防疫值守人員300餘人次，物業一線員工2500餘人次。

二、當好物業業主的“守門人”

一是嚴控疫情“安全關”。疫情防控前期嚴格管控物業管理區域內的人員和車輛出入，全力做好出入業主登記、測温、勸阻和“5+1”類人員排查，開展小區電梯、樓道、公共設施等公用場所進行全面消殺。

二是暢通疫情“宣傳關”。對在小區、公園等逗留、出入物業不配合的業主，進行耐心勸説，利用物業廣播系統播放防疫知識，口口相傳開展“戴口罩、勤洗手、少出門”防疫知識宣傳，值守人員做到每人會講，逢人必講。設置疫情防控提示牌約150餘個，發放宣傳單約1萬餘份，張貼宣傳掛圖和公告月500餘張、懸掛疫情防控標語橫幅約10條。

三是打通小區“便民關”。利用x小區業主微信羣發佈便民信息，搞好服務保障，讓業主足不出户就能解生活之憂。

三、織密人員摸排“覆蓋網”自2月份人員摸排工作開展以來，物業公司每天安排十餘名物業工作人員配合xx街道辦事處，採取進門入户和電話訪問“地毯式”摸排方式，對安置小區，897户，共3320多人，進行了多輪的“5+1”類人員毯式排查登記工作。做到“四清二不漏”，即：小區人口底數清、流入人口底數清、重點疫區流入人口底數清、發熱人員底數清，確保不漏户、不漏人。對可疑人員實施電話隨訪、測量體温、居家觀察，並建立台賬，為“早發現、早報告、早隔離、早治療”奠定基礎。

四、打好物業疫情“阻擊戰”2月7日晚17：00時左右，物業公司收到防疫摸排信息，安置小區1號樓一租户2月5日在醫院就診時出現發燒症狀，物業項目負責人第一時間上報公司領導，啟動應急預案。現場配合x村委會、xx街道辦和衞生站工作人員對該户在住家屬進行逐一排查。並於當晚20：00左右，由xx街辦牽頭組織會議決定，因樓宇出現疑似病例及上級防疫指揮部的要求，對安置小區1號樓立即採取嚴格隔離觀察措施，實施封閉管理14天。隨即，公司着力部署物業工作人員連夜對樓宇公共區域採取全面消毒、關閉單元門、消防通道、通風等措施，最大程度保障其他業主安全。經全體物業人員的努力和各方的全力協調配合，最終於2月12日接到疫情防控指揮部辦公室解除通知，同時，公司及時向業主羣公佈疑似病例排除的訊息，消除不了必要的恐慌。

五、守則擔當，打好物業防疫“持久戰”眾志成城，沒有邁不過的坎；同心相連，沒有翻不過的山。在疫情面前，物業公司主管領導靠前指揮，嚴抓“硬殼”管控舉措落實；項目負責人既當“指揮員”又當“戰鬥員”，深入一線解決防疫難題；防疫值守員工上下齊心，克服防疫物資短缺和個人家庭困難，都能始終堅守“疫”線。物業服務項目的嚴格管控工作取得明顯成效。截止目前，物業公司所管理的物業小區及項目，再未出現一例“疑似病例”或“確診病例”，但在復工復產全面推進和全球疫情持續爆發的態勢下，公司要求在物業項目管理方面要繼續加強防疫工作，保持日常防疫不鬆懈、不動搖，持續開展人員及車輛進出消殺登記、體温測量和“一碼通”制度，築牢“最後一道防線”，打好防疫“持久戰”。

物業的每一位員工或許只是平凡的父親、兒子、丈夫或妻子，但在疫情面前他們卻果斷站出來將危險留給了自己，在這場沒有硝煙的無聲戰疫中，物業公司全體員工用實際行動踐行物業一心一意為業主的擔當與使命。隔離病毒不隔離愛，疫情面前，彰顯大愛。只要我們團結一致，萬眾一心，終將取得戰“疫”的最後勝利！

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇6

春寒料峭，氣候無常，又到了細菌病毒醫院精神病科總護士長時代先鋒先進事蹟材料肆虐的季節，一時間體質較弱的嬰幼兒患者猛增，小到剛出生，大到十幾歲，由家長前呼後擁湧向兒科門診、病區，原本繁忙緊張的兒科診室、治療室，更加“熱鬧非凡”起來。上班時間還沒到，候診的地點已是人滿為患，人頭攢動中，夾雜着嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長的撫慰聲，兒科新的一天開始了。醫護人員步履輕盈，緊張有序工作着，一有間隙，還要整理被患兒拉亂的物品，清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物，無論哪一班都是這樣一絲不苟地對待工作。

人們常説“火車跑的快，全靠車頭帶”，兒科醫護人員對患兒所具有的高度的責任心和無微不至的呵護，與科主任和護士長是分不開的。科主任盛學梅、餘連芝工作中以身作則，以行動代替説教，業務上刻苦鑽研、精益求精，並認真傳、幫、帶，不論是病房，還是門診，哪兒忙往哪兒去，在她們的日程中從來沒有周末和節假日。特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間，作為專家組成員，她們勇挑重擔、不計較個人得失，既要忙科室的工作，又要指導全市手足口病和甲型H1N1流感危重症病人的.診療工作。對於她們來講，時間已不是上下班的標準，廢寢忘食是常有的事。

在科主任的帶動下，兒科形成了團結拼搏、無私奉獻的良好風氣。每天你都可以看到各位醫生身邊不斷有家長諮詢或帶小孩治療，上夜班的醫生，往往忙到第二天中午才下班。正是這種無私的奉獻，兒科在業務量增加，人員緊張的情況下，保證了工作的正常運行，科室的醫療技術和服務水平也有了長足的進步。醫學院副院長時代先鋒先進典型事蹟材料近年來，兒科獲市級科技進步三等獎一項，市級科研立項三項。在20xx年度小兒手足口病及甲型H1N1流感突發公共衞生事件中，兒科收治了全市的危重症患兒。全體醫務人員不畏辛苦、任勞任怨，加班加點完成患兒的診療護理工作，無一例死亡，得到病人家屬的高度讚揚，受到省、市領導及專家的肯定和表揚。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇7

省民政廳兒童福利處

連續5年將提高我省孤兒基本生活保障標準列入省“十件民生實事”、寫入省政府工作報告，並建立自然增長機制；20__年起在全國率先推進困境兒童關愛服務體系建設，構建省、市、縣（區）、鎮（街）、村（居）五級關愛服務網絡，受到民政部肯定並在全國推廣。依託救助管理站、兒童福利機構等實體建立省、市、縣未成年人救助保護機構130家，開通並持續運行“護童之聲”24小時未成年人保護熱線，實施“福彩圓夢孤兒助學工程”，協調社會組織開展“孤兒保障大行動”和“孤兒圓夢紅包”項目，與中建集團開展農村留守兒童“百場宣講進工地”活動；製作農村留守兒童公益宣傳片、未成年人保護法主題普法系列宣傳片；連續3年開展百家社會組織走近農村留守和困境兒童“牽手行動”，累計支持動員740家社會組織參與，開展171場關愛幫扶活動，惠及留守和困境兒童2.4萬名，推動形成關愛保護兒童的良好社會氛圍。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇8

x社區位於x市，東鄰繁華的商業步行街，西靠古潭街，北起上黎家坡，南接西湖路，屬典型的棚户區。轄區總面積為0.12平方公里，有常住人口2100多户，5300人，婦女20__多人，流動人口1000多人。轄區內有xx中學、xx中學、等單位。近兩年來，社區在上級組織的悉心指導下，在街道工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領工作，以“聯繫婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益”為根本任務，開拓創新、紮實工作，推動了轄區羣眾事業的蓬勃發展。

一、建機制，組織建設有新進展

1、健全網絡。按照“哪裏有婦女、哪裏就有婦女組織”的原則，不斷延伸

婦女工作領域。社區婦聯工作者的任用採取了公開民主選舉的方式，社區婦聯工作者呈現出年紀輕、學歷高、業務強三大特點。目前，社區共配備專職婦聯工作人員3人，平均年齡39歲，其中大專以上文化程度2人，佔66.7%。社區婦聯小組長25人，高中以上學歷20人，佔80%，在健全社區婦聯組織的同時，社區相繼成立了婦女兒童工作委員會，根據形勢的發展，及時把婦聯組織向民營企業等兩新組織中延伸，先後在武漢好又多超市、學院新村物業管理委員會、培粹中學、樂樂牛音樂合唱團等單位成立了婦代會組織，確保婦女工作不留空白、不出現死角。目前，社區婦女工作觸角已延伸到不同領域，婦女工作開展得有聲有色。

2、加強領導。街道、社區十分重視婦女工作，把婦聯工作納入經濟社會發展的總體規劃，擺上重要議事日程，將社區婦聯工作納入了基層黨建目標考核，與黨的工作統一研究、統一部署、統一檢查。社區兩委班子建立了婦聯專題彙報制度，每年聽取婦女工作彙報不少於4次，及時研究婦聯工作的重要問題，有關會議還邀請轄區單位婦聯負責人蔘加，形成了重視、關心、支持婦女工作的良好氛圍，推動婦女事業健康發展。

3、完善機制。社區從創新機制，健全制度入手，認真貫徹落實《婦女聯合會城市街道、社區基礎組織工作條例》，推動轄區婦女兒童事業的快速發展。結合實際情況，先後建立了信訪維穩反饋制度，開通了法律諮詢熱線，成立了龍珠英義務調解室，組建了社區婦女維權小組，形成了法律援助網絡;建立了幫扶下崗失業婦女、單親媽媽、單親孩子、殘疾婦女等特困婦女的幫扶制度，對社區內需要幫扶的婦女實行全面覆蓋;建立了轄區單位婦女負責人聯席會議制度，定期彙報婦聯工作情況，共同解決工作中遇到的問題;建立了小巷義務巡訪制度，組建了一支身體素質較好的巾幗志願者隊伍，積極參與到文明創建、社區治安等重大事務中。

二、搭平台，規範陣地有新作為

一是完善婦聯辦公陣地。社區積極爭取各級部門的支持，克服財源緊張的重重困難，先後籌集資金95萬元完成了社區645平方米綜合服務大樓的建設，其中四百平米用於婦聯辦公室、文體活動室、會議室、婦女學校等，並添置了多媒體音響、投影儀、電腦、電視機等硬件設施，成為服務轄區婦女羣眾的平台。

二是完善公共文化基礎設施。為滿足轄區婦女羣眾的精神文化需求，社區高標準打造公共圖書館，自籌資金購買了法律、文史、經濟、科普等書刊5500冊，明確了專職圖書管理員，做好借閲登記，先後接待婦女羣眾1700人次。同時進一步完善了多功能室內文化活動室和宣傳文化體育站，安排了專人進行管理，全年免費向轄區婦女羣眾開放，各類管理制度、活動制度以及大型活動均進行上牆公示，宣傳文化體育站內配有小型節目排練、音樂影視欣賞、棋牌娛樂、乒乓球枱等設施設備，受到廣大婦女羣眾的歡迎，目前已經吸納了樂樂牛、紅纓兩支藝術團進駐開展文藝表演。

三是構建完備的宣傳陣地。在宣傳陣地建設上，社區自籌資金2萬餘元，構建起了完備的廣播宣傳陣地，每天上午11：30——12：30和下午5：30——6：30進行廣播，內容主要以婦女羣眾所關心的政策、法律、法規進行深入宣傳。在強化廣播陣地的同時，社區定製了18塊宣傳板報，就文化、體育、食品安全以及維穩等知識進行宣傳，並做到每季度一更換。

四是規範綠色上網場所。社區通過完善綠色網吧配套設施，明確專人管理綠色網吧和制定了實施方案和具體制度，向轄區內的少年兒童發放上網卡，憑卡、憑家長簽名嚴格控制未成年人上網時間，綠色網吧正式開放以來，平均每天接待未成年人30人次，受到了廣大未成年人和家長的歡迎。

三、抓品牌、載體豐富有新成效

1、組建“龍珠英”巾幗義務調解室。社區積極做好婦女信訪接待工作，及時處理婦女反映的熱點難點問題，密切了與派出所、司法所等部門和單位的聯繫，設有專門的婦女信訪接待室，邀請省第六公司法律事務處處長(已退休)龍珠英女士為常年義務調解員和維權員，開展婦聯法律諮詢和服務，引導婦女羣眾以理性的合法形式表達訴求。家住學院新村的謝意是一名“農轉非”，從瀏陽縣城嫁到長沙後，由於城鄉觀念差別、年齡代溝等原因，與婆婆關係不好，導致產後憂鬱，尋求調解室的幫助，龍珠英在走訪鄰居、詳細瞭解情況後，一方面做婆婆的工作，一方面開導謝意，在她的真誠勸説下，冰釋前嫌，言歸於好，謝意也逐漸開朗，在婦聯的幫助下，積極外出謀求工作。龍珠英身為調解室主任，每週義務坐班，不辭辛勞，不計報酬。近兩年來，她主持各類家庭矛盾糾紛11起，成功調處12起，解答法律諮詢100多人次，開展法律知識講座10次，為維護婦女合法權益和社會穩定和諧做出了積極貢獻。

2、開闢婦女弱勢羣體綠色就業創業通道。社區婦聯將外來務工婦女、流動婦女、殘疾婦女、下崗失業婦女等弱勢羣體的就業創業作為社區民生工程的重點，通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流、技能培訓等形式，引導和激勵婦女強化自主就業創業意識，讓她們在就業中謀生存，在自主創業中謀發展，社區先後組織轄區婦女參加各類招聘會10餘次，與蘇寧電器、老百姓大藥房、家潤多超市等大型單位建立空崗申報制度，先後為社區有就業意向女性提供崗位200多次，簽訂就業協議31人次。同時，社區注重發揮模範帶動作用，樹立了外來務工人員肖佩羣的典型，肖佩羣是九十年代末期進入城市的打工妹，社區婦聯工作者經常對她噓寒問暖，並積極鼓勵她參加社區的創業培訓班。肖佩羣通過參加培訓班開闊了眼界，把創業目標投向自己比較熟悉的服裝行業，並在社區婦聯工作者幫助下，找了位置比較好的門店，開始經營時尚服裝，創業前期的艱難讓她萌生退意，在社區婦聯工作者指導和關懷下她堅持下來，如今的肖佩羣，已有兩家服裝門店，生意蒸蒸日上，回憶起當初剛來長沙創業的時候，肖佩羣總是感激社區婦聯幹部給予的鼓勵和支持。通過肖佩羣的模範帶頭作用，社區掀起了學習肖佩羣創業精神的新風，並湧現了以殷召春等為代表的創業新秀。

3、打造陽光婦女統戰品牌。針對轄區內統戰資源豐富，社區婦聯堅持以人為本、共贏共利的工作與服務宗旨，將統戰單位好又多、長郡中學、培粹中學的主要負責人以及社區重點統戰對象印尼歸僑潘運珍、李慰珍等納入到重點聯誼人員名單中，讓他們充分參與社區事務，積極“代民言”，先後就社區物業化管理、社區停車秩序、校園周邊環境等問題獻言獻策，不但提高了統戰對象的知名度，也大大提高了他們服務社區建設的能動性。同時社區婦聯在青少年假期，邀請社區老黨員、革命戰士任萬春為轄區青少年講述親身經歷的革命故事;組織青少年在培粹中學舉辦“快樂成長，輕鬆學習”---“換好書”活動，引導廣大青少年學生參與、體驗生活;與統戰聯誼單位聯合舉辦“社區大尋情”單親家庭結對子活動等等，通過活動不斷開展，也讓婦聯統戰的品牌得以不斷完善和拓展。

4、打造“單親孩子快樂營”特色教育品牌。社區婦聯結合單親孩子的的特點和活動規律，深入挖掘社區、家庭、學校等社會資源，在不多佔用學生課業時間的前提下，圍繞單親孩子感興趣的話題，組建了單親孩子快樂營，並打造了以“小市民聽證會”、“我與媽媽心連心”、“感恩之心、快樂一夏”、“珍藏的書信展讀會”以及舉辦“湖湘文化與文明長沙”教育講座等為主題的一系列特色活動，幫助單親孩子解決和減輕生活、學習上的困難和壓力。家住登仁橋社區婦女潘秋萍，離異多年，獨自撫養一個二級智力殘疾的女兒潘思潮。為切實解決和幫扶潘思潮，社區婦聯工作者經常上門看望，社區巾幗志願者經常上門對其女兒潘思潮陪護、照看，重要節日送去物質慰問，幫助其申請了低保、計劃生育特別獎扶等，盡最大可能緩解她的經濟困難。特別是去年，潘秋萍因病住院半個多月，志願者們則是輪流照看潘思潮，並經常帶她參加社區舉辦的各類青少年特色活動，在解除了潘秋萍的後顧之憂的同時，也給潘思潮帶來了別樣的精神生活。自社區單親孩子快樂營開營以來，先後舉辦活動15次，參與活動600多人次，不少活動紛紛被主流媒體報道，取得了良好的社會效應。

5、組建巾幗禁毒志願者工作隊。登仁橋社區是全國的社區戒毒(康復)示範點，為紮實做好戒毒(康復)工作，社區從工作模式上找出路，積極構建公安、民政、醫療、司法、社區各線康復於一體的社區戒毒防復吸新模式，組建起一支婦聯巾幗志願者工作隊伍，常年深入社區吸毒人員中進行勸導工作，用她們的細心和耐心來鼓勵他們、關心他們。如刑釋解教吸毒人員李奇智與妻子離婚後留下一女兒，女兒患有腦萎縮，無錢醫治。社區巾幗志願者得知後，志願者發動社區幹部、黨員和文廟坪國小一起開展募捐活動，捐錢捐物給其女兒治病，併為其申請了低保和獨生子女傷殘補助，解決了他一家的後顧之憂。通過她們的悉心勸導和不懈努力，目前社區在冊登記的吸毒人員48人以全部參與到社區戒毒中，達到了100%。其中參與到湘雅附二醫院精衞所社會心理干預課題的共30人，兩年來，巾幗志願者們為涉毒人員申請低保救濟和臨時救濟達6萬餘元，推薦25人就業，節日與駐社區單位一起對困難戒毒(康復)對象慰問2萬餘元，並聯合湘雅附二醫院給吸毒人員免費發放戒毒藥物432盒，共計價值3萬餘元，隨着社區戒毒(康復)工作的步步推進，以及巾幗志願者的人性化的服務、無微不至的關懷贏得了戒毒(康復)對象及其家庭的信任，社區戒毒(康復)成效也逐步體現。

四、強素質、隊伍建設樹新形象

一是抓培養鍛鍊。着力推進社會工作人才隊伍建設，積極組織婦女工作者參加培訓考試，其中有1人取得了中級職稱，2人取得了初級職稱;着力做好後備幹部推薦工作;將社區4名婦女工作者納入到街道後備幹部庫，定期開展教育培訓;着力發展壯大婦女工作者的推優入黨工作，積極培養了4名婦女為入黨積極分子，發展女性黨員2名，並推出了 楊鬱 君、李建蘭等先進黨員典型，增強了學先進的氛圍;穩妥推進社區婦聯換屆選舉，選舉出的新一屆班子成員實現了“三位一體”體制改革下的交叉任職率高、綜合素質和服務水平較高、羣體認可度高的目標。

二是抓學習教育。社區從提高婦女工作者的政治素質、工作能力、業務水平入手，建立完善計劃培訓與需求培訓相結合的培訓機制，依託婦女學校、國學講壇等平台，制訂培訓計劃，每年定期舉辦各類培訓班，邀請知名教授、學者、專業人員授課，先後舉辦並參與了接待禮儀、公文講座、消防安全、公共應急知識、女性形象等培訓班，傳統節日漫談、茶文化、湖湘文化、攝影知識等各類培訓班，在區委、街道工委青年黨(團)校每年安排的學習培訓中，社區積極派婦女工作者參與，參訓女學員達90%以上。通各種類型的培訓教育，社區婦女工作者視野不斷拓寬，業務知識不斷增強，個人修養不斷提升。

三是抓班子建設。社區婦聯以學習實踐科學發展觀活動為契機，將思想與行動統一到“創一流業績、樹一流形象”的目標上來，開展了“包居聯户·結對親民”活動，在“為民解困·爭創一流”中提升服務水平與發展能力，社區婦聯班子核心作用得到有效發揮，整體合力不斷增強。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇9

汗克孜·玉散依木，女，維吾爾族，1995年7月畢業於新疆醫科大學學習護理專業，1996年1月參加工作，現在阿瓦提縣阿依巴格鄉衞生院玉斯屯克庫拉斯村衞生室工作。多年來，汗克孜·玉散依木長期紮根基層，服務羣眾，切實用自己的實際行動踐行白衣天使職責。

立足本職 愛崗敬業

汗克孜·玉散依木自從在村衞生室工作以來，任勞任怨，勤勤懇懇。十幾年前，在艱苦的條件下，沒有通訊工具，沒有交通工具，就靠步行到農户家裏為他們看病，給他們講解醫療知識，雖然條件艱苦，但她仍然堅守在工作崗位上，默默地奉獻着自己的青春。她相信，終有一天醫療條件會好，就這樣一個堅定地信念，使她一直堅持到現在，就是她這樣堅定的信念，任勞任怨，深得羣眾好評。在平凡的工作崗位上，她不忘學習，勤奮鑽研，儘可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對不熟悉的病情，她認真詢問患者，並用本子記下來，回來以後，查閲資料，請教老醫生，直到把問題解決她才能安心休息。她從來沒有埋怨過，勤奮好學不斷克服困難，逐漸當起了“鄉村醫生”這光榮而又艱鉅的重任。

積極擁護醫改工作

20__年在標準化村衞生室建設的基礎上，地區、縣委政府要求標準規範村衞生室建設，實現診療室，候診室分開，寬敞明亮，佈局合理，制度齊全。按照鄉鎮衞生院的統一要求和部署，她積極開展合作醫療門診統籌，使村民在衞生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大羣眾支持擁護和交口稱讚。對於鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但汗克孜·玉散依木沒絲毫怨言，仍然和往常一樣堅守在自己的崗位上。她嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。

汗克孜·玉散依木以她崇高的.醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了紮實的成績，她贏得了農民羣眾的心，也贏得了組織的信任。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇10

近年來，西安市關工委在中省關工委的有力指導和市委、市政府的重視支持下，各項工作取得顯著成效。

一是主動爭取黨委政府支持，工作保障有效夯實。在市委《關於加強和改進全市關心下一代工作的意見》推動下，市關工委領導班子調整充實，工作經費提高了60%，辦公面積擴大了40%，新配備公務用車1輛，辦公室人員進一步充實，增加了事業編制2名，編外聘用人員2名，在編人員達到8名。

二是廣大五老無私奉獻，助力青少年健康成長成效顯著。五年來，累計開展各類青少年實踐活動3153場次，受教育青少年278.64萬人次；五老深入學校社區作各類報告8000餘場，受教育青少年350萬人次；命名掛牌“全市關心下一代教育基地”35家；建立了困境兒童數據庫，五老與1117對困境兒童進行精準結對幫扶；投入關愛資金5000多萬，為2萬餘名留守困境兒童辦好事、解難事。

三是精心打造工作品牌亮點，帶動輻射效應影響廣泛。“百名文明小公民”、“困境兒童夏令營”、“青少年扶貧幫困”、“圓夢助學”、“青少年心理流動課堂”、“三個一”扶貧扶智等新老品牌持續發揮輻射帶動作用。五年共評選文明小公民400餘名，組織200餘名困境學生參加夏令營活動，為4個留守兒童集中區縣長期提供心理輔導，已培養圓夢生考入高中27人。

四是黨建帶關建全面推進，基層關工委建設駛入“快車道”。關工委組織建設、隊伍建設、制度建設和工作任務納入黨建工作責任制，組織力、凝聚力、影響力進一步增強，各項工作得以順利開展。全市基層關工委組織數達到6300多個，五好關工委創建率98%，達標率70%。

五是健全體制機制，推動自身建設邁上新台階。學習培訓常抓不懈，五年共舉辦各類理論學習培訓727場，培訓215521人次。宣傳報道全面加強，形成了“一刊一網一微”宣傳平台；主流媒體專版報道和追蹤報道數量、篇幅大大增強，有效提高了關工委社會影響力。開展關愛五老“重陽節，五老情”系列活動，表彰百名最美五老，激發五老持續工作熱情。調查研究蔚然成風，形成了一批高質量理論文章，有效推動各項工作創新發展。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇11

我局財務科共有幹部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近 年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下， 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務於國土資源事業

發展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣闢財源，轉變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自XX年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優崗，在本次市婦聯“巾幗文明

”創建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

（一） 加強協調，營造良好工作環境。

國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內服務於系統，外與諸多部門打交道，相關單位多，協調工作難度較大。為理順關係，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門彙報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，並經常到縣（市）局瞭解情況指導業務，深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，保證了局各項重點建設的投入，保證了各專項經費的落實和項目的如期實施，保證了幹部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關税收、價格政策，協調和理順了內外關係，營造了財務工作的良好環境 。總經濟師 熊玲娜同志做報告

（二）完善制度，強化財務內部管理。

為節約開支，把關堵漏，加強系統財務管理，規範財務行為，財務科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統財務工作暫行規定》等 7個財務工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時時牢記職責，形成了依規矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規費徵收、固定資產管理等21套業務台帳，較好地規範了系統財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、税收、物價各類檢查中，由於管理規範、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

（三）規範收費，樹立部門良好形象。

收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科製作了各項收費公示牌，並改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閒時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾。

（四）以人為本，營造和諧工作氛圍。

財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由於財務工作的特點，需要經常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹紮實的作風，樂於奉獻的精神，協作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。

近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了一定成績，但仍存在從事事務工作較多、思考調研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實際，進一步深入開展創建活動，爭取更大成績。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇12

九年級(7)班是一個愛學習的班級。因為我們勤于思考，善於思考，熱衷於課堂交流、討論和課外閲讀，班級形成了濃厚的學習氛圍和健康的競爭機制；這是一個朝氣蓬勃的班級羣體，因為我們熱愛羣體，積極進取，營造了健康、活潑、積極向上的班級氛圍；這是一個團結、友好、有凝聚力的班級。我們互相尊重，互相愛護，互相團結，互相幫助。經過三年的融合，我們45個同學組成了一個不可分割的家庭。

我們班四十五名同學一起努力，在這個學年各方面都取得了很大的成績。

首先，健康向上的班級風格引導我們前進

好的班風來源於嚴格民主的階級制度。學期初，我們班根據班裏的實際情況，組織學生學習《中國小生守則》和《中學生日常行為守則》，對守則和規範逐一進行解釋和比較，指出本班存在的問題，讓大家瞭解班裏存在的問題和自己的不足，從而增強警惕和進取精神，培養學生的自覺性。並組織學生制定有針對性的班級公約，明確規定班級外貌、整潔、公物、兩個練習、班級紀律等。因為這些班級制度都是學生自己提出制定的，效果比較好。從如何放簸箕和掃帚，到如何開關門窗和燈光，學生都可以自己承擔責任。

良好的班風是由正確的集體輿論形成的。我們班通過了關於學生守則和道德問題的討論；運用典型事例、表揚批評等形式和輿論工具，宣傳正確的輿論導向，反駁錯誤的輿論。召開九年級人才教育“我的目標”“離我的目標還有多遠”班會。

第二，強大的階級凝聚力促進我們的發展

我們有很強的集體意識，很強的階級情感，很強的班委和集體核心，有自己的階級特點。班幹部起到了很好的表率作用，大家齊心協力，互相配合，班級事務井然有序。在班級管理工作中，不斷培養班幹部學會如何管理班級。調動班幹部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性。他們主動幫助每一個學生，為班級做更多實際的事情，完成各種任務，比如一般的打掃衞生、班級活動等。

我們班凝聚力很強。無論是學校組織的活動還是班級組織的活動，學生都會盡最大努力發揮最高水平，爭取最滿意的結果。學校運動會，英語教材劇比賽，各種活動都體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有這麼強的凝聚力，是因為學生們有很強的集體榮譽感。

第三，簡單而強烈的學風鼓勵我們改進

學生高度的學習興趣和濃厚的學風是我們班班級建設的突出成績，這與學生的勤奮努力是分不開的。很多老師都願意在我們班開班或者來我們班聽課。學生總是積極合作，努力學習，熱情討論，積極展示，充分體現了我們的素養。大部分學生在作業練習上毫不含糊，按時、按量、按質完成所有科目的作業，在學習上不肯放鬆。濃厚的學風也體現在學生在學習上的互助。大家平時聚在一起討論學習，介紹自己的學科學習經驗，在薄弱環節向別人請教自己的學習方法，互相取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進班級團結。

第四，永無止境的進取精神促使我們奮進

我們班成績喜人，月量化成績第一。我們班特別注重班級文化建設:“比勤奮，比努力，比汗水，比成就”對於班級培訓，調動一切積極因素，營造和諧向上的班級文化氛圍。

沒有我們全體師生的辛勤勞動和辛勤勞動，就不可能取得這些成就。共同目標是階級集體不斷進取的動力，階級集體是在一個又一個目標的實現中逐步形成和發展的。團結的思想讓我們認為我們有能力在各種活動中做得更好，奮進的精神讓我們看到我們有潛力通過上一段樓梯取得成就。不勞無獲。我相信我們所有的老師和學生都會更加努力，取得豐碩的成果。簡而言之，這是一個班級風格純正，學風優良的班級；是一個温暖、和諧、進取、團結、進步的階級。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇13

韶關市始興縣婦幼保健院攻堅克難，開拓創新，想辦法克服場地、經費、人員、交通等重重阻力，把健康管理關口前移。一是率先在全市建立起婚姻登記、婚前醫學檢查的“一站式”服務平台。建成並完善婚前孕前檢查、婚姻登記“一站式”服務中心，有效築牢出生缺陷綜合防控的第一道防線。20__年至今，婚檢率都保持在90%以上，有效提高孕早期干預率。二是下沉宣傳重心。積極開展流動式“孕婦學校”，發揮縣、鎮、村婦女戰線平台優勢，深入到農村、社區、企業等地，開闢健教宣傳陣地，着力擴大健教覆蓋面。三是“兩癌”篩查工作穩步推進。

20__—20__年，作為國家、省項目縣，實際完成目標任務103.63%。被評為首批廣東省婦幼健康優質服務示範縣，曾榮獲廣東省巾幗文明崗。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇14

大慶油田關工委成立以來，認真貫徹落實黨和國家及集團公司有關文件精神，充分發揮老同志的優勢，以大慶精神築基、用鐵人精神鑄魂，傾力打造關心下一代工作優質品牌，取得了顯著效果。20xx、20xx、20xx年連續榮獲“全國關心下一代工作先進集體”榮譽稱號，20xx年被評為全國“五好基層關工委先進集體”。

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，為推動關工委工作提供強大思想動力。油田關工委以習近平同志關於關心下一代工作的重要指示及上級文件精神為指導，組織各類培訓學習千餘場次，參加人數近5萬人次。油田上下自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

探索黨建帶“關建”工作機制，關工委組織建設和隊伍建設進一步加強。通過各種形式，探索黨建帶“關建”的領導機制和工作機制，發揮橋樑紐帶作用，相關部門配合聯動，效果突出。油田現有關工委組織78個，建立了橫向到邊、縱向到底的關工委組織網絡，現有專兼職工作人員280多人、“五老十大員”近3000人、紅色教育基地30多個，隊伍穩定、作用發揮突出，為做好關工委工作提供了有力保證。

開展形式多樣的活動，為創新關工委工作進一步提供了豐富的`實踐。連續多年與大慶師範學院開展“傳承大慶精神，做社會主義建設合格接班人”傳統教育活動，與礦區服務事業部聯合開展關愛幼兒教育活動，與油田團委聯合開展的青工讀書活動、會戰傳統教育及導師帶徒活動，與油田殘聯連續開展關愛殘疾青工活動。同時，油田和各級關工委組織開展了豐富多彩的關工委特色活動，取得了很好的社會效益。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇15

省統計局婦女兒童發展統計監測組在全國率先建立省市縣三級聯動的婦兒統計監測聯網直報平台，實現全省婦兒發展數據聯網直報、實時監測預警和數據共享的目標，得到國務院婦兒工委高度肯定和推廣；始終以構建經濟大省之統計強省為目標要求，積極開拓，勇於創新，首創分性別統計制度，開創性別統計先河，實現三個全國“第一”：第一個建立反映全省社會性別發展的統計指標體系；第一個編制省級分性別統計制度；第一個建立分性別統計聯網直報平台。

20__年以來，每年組織近30多個省直及相關單位開展分性別統計工作，深入開展性別統計數據分析研究，形成《廣東省社會性別統計報告》。曾榮獲全國三八紅旗集體、省三八紅旗集體。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇16

江蘇南通江海石化港儲庫區政府專職消防隊成立於20xx年，現有隊員40名、消防車7輛。擔負着轄區1500餘家易燃易爆危險品生產、儲存企業和10餘萬名羣眾的消防安全保衞任務。

專職隊在全省率先推行班組化運行管理模式，建立“三訓一巡”工作機制（每天3個專業班組業務訓練、1個班組常態巡防），自主研發化工訓練模擬設施，是全省政府專職消防隊伍建設的標杆隊伍，有關經驗做法在全省推廣。

20xx年，專職隊建立化工火災撲救訓練基地，免費為庫區保安、安全員及員工開展滅火救援技能培訓43次，數千名企業員工受到教育。

專職隊成立以來，年均接處警400餘起，累計搶救被困羣眾320餘人，保護財產價值20多億元，先後參與“4·22”靖江德橋化工爆炸、“5·21”中海油氨氣泄漏、“12·28”南通星辰材料廠爆炸等事故處置和山東壽光抗洪救災增援等急難險重任務。

近年來，專職隊先後被評為江蘇省五星級專職消防隊、化工集中區消防站建設標兵示範單位、先進政府專職消防隊和南通市安全生產工作先進單位等。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇17

某某同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業求實，積極鑽研，勤奮積極，無私奉獻，成績顯著。

一、政治堅定，積極履行國企的社會職責

某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的__大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，澳門複雜的政治生態和營商環境，政治素質對於我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還積極履行中資企業的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會職責，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。

二、指揮若定，成績喜人

x年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅遊簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，總經理團結帶領全司幹部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;淨利潤同比增長46%。

三、力擔重任，義無反顧

對於政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先後承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的讚揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。

四、穩中求勝，鞏固優勢

酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優勢，總經理等公司高層管理人員就已經商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節儉油料40萬公升，節儉油料成本240多萬元。

五、重視安全，成效顯著

總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反覆強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，並按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，x年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。總經理要求綜治維穩工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創立“平安奧運”、航展安保、安全防範應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防範賭博、防範盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。

六、嚴於律己，關心職工，處處流露人文情懷

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規範管理。同時做到密切聯繫黨羣、幹羣關係，注意聽取羣眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂範。他辦事公道，尊重羣眾，無論在工作當中還是工餘時間，都具有很強的親和力和感召力。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇18

，男，53歲，現居住在石潭格水羣升村小組，一家6口人，妻子在家務農，育有四個子女，大女兒已出嫁，大兒子外出打工，小女兒在清遠讀職校，現已外出實習。小兒子在清新一中就讀高三，現全力以赴，準備迎接大學聯考。作為家長的他，壓力也比較大。現住一間佔地面積約55平方兩層混凝土結構磚屋，因要供兩個子女讀書，一家人的生活並不富裕。

一、互敬互愛，和諧維家

幸福是什麼，幸福是攜手走過困境的從容，是笑看人生痛苦的豁達。幸福不在別人的眼裏，而在他們自己的心裏。其實，他們家不過是千萬個普通家庭的縮影，但他們懂得：幸福其實很簡單，那就是家庭成員之間要用心照顧對方，用情建設家園，大事面前懂得奉獻，小事面前知道珍惜，如果第一對夫婦、第一個家庭、都能樂觀向上、互敬互愛、家庭和睦、任勞任怨、是家庭幸福的源泉。那麼平凡生活就會變得甜甜蜜蜜，普通家庭就會變得美美滿滿，整個社會就會變得更加和諧。他是人人讚不絕口的好黨員、好村長。他們一家相敬相愛，和睦相處，幸福美滿，妯娌之間更是互相謙讓、互相體諒。更從未與鄰居吵過一句嘴，罵過一次鄰居。在其家庭的影響下，以前村中個別家庭因"雞毛蒜皮"小事而發生爭吵的現象，現已基本消失。

他同志有一個崇高文明，積極進取的家庭，夫妻敬業愛崗，子女勤奮刻苦，熱情禮貌，他們的孝心、愛心、責任心、那是大家一至認同的，他的家庭事蹟，贏得了周圍人的稱讚，他一家嚴於律己，寬以待人，以德治家，譜寫一曲文明，和諧、健康的動人樂章，成為創建"文明家庭"的先進典範。健康的家庭，需要一個健康的環境，才能得以健康發展和延續，尊老愛幼，夫妻和睦，勤儉待家。以前他父親是一個故事迷，每次村中有人放牛回來，都圍在他父親要求他講故事，講人生，這種鄰里之間的關係是多麼的融合。

他們平時注重對孩子的道德情操教育，培養吃苦耐勞的精神，同時做到言傳身教，加強自身思想道德的修養。教育孩子誠實守信，學會辦事，學會做人，是鄰里和社會公認的好家庭。

二、愛國守法，崇尚科學

全家人團結和睦，遵紀守法，相信科學，樂於助人，深受社會和鄰居的好評。平時能擁護黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放。積極支持村中各項基礎設施建設，建言獻策。從不違犯村規民約，能夠幫助和教育村違法人員改過自新，重新做人。

全家人的思想較為開朗，對一些不文明的陋習非常反感，遇到婚嫁喪事基本能做到移風易俗，從不迷信。一家人誠信待人，從未發生欺騙他人，做有損害形象的事情。每天準時收看電視新聞，不斷地進行知識更新，開拓自己的視野。瞭解一定的.社會自然、科技知識。

三、愛崗敬業、廉潔奉公

他20__年5月通過村民投票選舉，多票勝出，至今一直擔任該村村長，自上任以來，他心中一直致力於怎樣改善村中環境，怎樣"搞好條村"，怎樣將一條被別人起名為"爛隊"的村莊改變成一條文明、和諧、團結的自然村。在他的倡導同上級指導下，建立起村管理架構同各種規章制度，成立村支部，理事會，充分發揮基層組織的職能作用，宣傳黨和政府的各項政策，推動村中工作開展。

20__年，在村中經濟條件有限的情況下，他同志經常組織黨員，理事會成員以及村民代表開研討會，商討村務事宜，圍繞怎樣發展好村中經濟、環境衞生等為目標去努力，克服種種困難。在上級大力支持下，終於在20__年10月建起在一座佔地175平方的村級文化活動中心，標準型籃球場，同年年尾又進行村道硬底化建設，污水整治等一系列工程改造，得到了上級及村民的一致好評。

在大家的努力下，格水羣升村小組20__年已建成美麗鄉村整潔村，目前正全面升級改造為美麗鄉村示範村，預計在近期內完成相關工作。目前，格水羣升村正在創建"美麗家庭示範户"，擬於5月底前創建"美麗家庭"示範户10户，並已完成2户黨員之家掛牌工作。通過示範户的創建、宣傳、帶動，一定能讓羣升村更加整潔、文明、美麗。

他同志在工作同生活中，從不講排場，工作任勞任怨，以身作則，處處嚴格要求自己，做到廉潔奉公，公開透明。

四、誠實守信、言傳身教

有一天，他村裏有人承包三十畝農田來種菜。通過一段時間的交流，他的誠信和作風打動了他，他把承包的農田都全交給他打理和管理。通過種菜的收入來源，改善了他們一家的生活。但要打理好這三十畝的農田着實是件困難事。他夫妻倆人一面要照顧家中，一面又辛苦地打理耕種的菜地。三十畝的土地，經他們夫妻倆的辛苦努力，產量節節攀升、經濟收入穩步增長。承包方也對他夫妻倆人讚不絕口，即使又累又苦，他們都毫無怨言，而且把家中的一切都整理得井井有條。

他一家還定出規矩，每年喜慶節日叫齊全家回來，開家庭會議，教育子女一定要團結同事，嚴守法律法規，他還經常強調，雖然家庭比較貧窮，但窮也窮得出色，窮得有骨氣，從不給上級添麻煩。

他一家的確是個好家庭，好榜樣。我們相信，在他家庭的影響下，在不久的將來，會帶出更多好家庭，好村民，讓每個家庭、更加和諧、更加美滿、更加幸福。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇19

太和縣人民醫院門診收費室，是醫院的一個主要組成部分，他承擔着醫院的所有門診收費的艱鉅任務。科室現有人員13人，有10人為女性，她們個個勤奮敬業，勇於奉獻，組成了一支鋭意進取，團結協作，積極向上的團隊，她們用自己優異的工作業績和良好的精神風貌向人們展示着新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

比覺悟講奉獻，窗口崗位有作為，科室10名女同志中，有黨員1名，軍屬1人具有較高的政治覺悟，科室全體女同志立足本職崗位，用實際行動踐行着“三個代表”重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養，時刻牢記為人民服務的光榮使命，各項工作中從不落後於男同志。在這一集體中，只要是科裏的工作，女同志都搶着幹，而且工作紮實，積極進取，牢固樹立了爭先創優意識，做到了顧大局、識大體，從不計較個人得失，團結協作精神的無處不在。科室承擔着醫院的所有門診收費任務，隨着每年的業務增多，收費的任務在卓年的遞增，任務重壓力大，工作量繁瑣，科室王薇娜的愛人在部隊服役，愛人長年在部隊，無暇顧及家庭，她一個人不僅把工作開展的井然有序，還要照顧小孩和老人，但她從來不計較個人得失，在工作需要的時候，隨叫隨到，其雷厲風行的作風和勇於奉獻的精神得到了醫院的一致好評。牛輝輝是一名共產黨員，身患重病依然堅持工作在第一線，從來不叫苦叫累，加班是家常便飯，從來沒有正點下過班，總是科室最後一名離開崗位的人，她帶病堅持工作的精神感動了科室所有的人。

提高素質樹形象，門診收費室是一個窗口單位，每天面對着許許多多的病人，我們的一言一行，一舉一動都直接的體現了醫院的形象，幾年來隨着醫院收費的價格變動，科室的人員要熟悉各種收費價格與收費標準，面對着繁瑣的工作，怎樣更好的服務每一位病人，讓他們滿意而來，高興而歸，使我們的責任，也是我們的使命。幾年來，通過努力，科室目前已經有9位女同志考取會計從業資格，1人考取初級會計師資格證，門診收費室的女同志們用認真學習業務、積極向上的實際行動，為醫院窗口工作的女同志樹立了榜樣。

這就是有着強烈的團隊精神、積極向上、勇於創新的太和縣人民醫院門診收費室的女同志們，她們很普通，她們沒有什麼豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現着新時期女職工身上特有的自強敬業、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！會再譜一曲巾幗不讓鬚眉的新篇章！

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇20

珠海市斗門區婦聯加強統籌協調，推動婦女兒童事業與經濟社會協調發展。推進“巾幗創業小額貼息擔保貸款項目”惠民措施。開展“創業創新巾幗”行動。實施“鄉村振興巾幗行動”，建立婦女幹部+社工+農村婦女+巾幗志願者的聯動新模式，營造具有斗門特色的“婦女倡導家庭愛美、小家帶動大家創美、文化引領庭院更美、家庭與村莊變美”的美麗鄉村建設氛圍。

構建區、鎮、村三級婦女兒童維權工作網絡，創建司法局法律維權婦女之家，為基層婦女打造“家門口的維權驛站”。建立“舒心驛站”心理諮詢室，開展“你有需我就在”心理援助公益活動，與區衞健局聯合開展農村婦女“兩癌”免費檢查，實現全區農村婦女全覆蓋，開展“她健康”婦女健康保險愛心計劃，不斷提高廣大婦女的健康水平。關愛婦女兒童工作，鏈接社會資源，開展農村低收入單親母親精準幫扶行動、小天使助學行動，千企幫萬村行動等一批品牌項目。深化婦聯改革，從源頭保障婦女參政議政權利。

衞生健康先進集體事蹟材料範文 篇21

古有大禹治水，三過家門而不入，今有好民兵夏振杰五過家門而不入，把個人家庭受災困難放在一邊，衝鋒在抗洪搶險一線，舍小家顧大家的舉動在當地傳為佳話。

夏振杰，縣人武部民兵預備役應急骨幹分隊隊員。他家所在的湯山鎮高樓村三角莊，在“5·25”“6·4”兩場洪水中都遭受到嚴重衝擊，數十户房屋被淹，生產生活用品幾乎蕩然無存，洪水帶來的泥沙鋪天蓋地，大街小巷、居民家裏滿是淤泥，是我縣受災最嚴重的區域之一。

5月25日凌晨2點，縣人武部接到第一個救援電話。年僅19歲的夏振杰顧不上自家房屋一樓進水，義無反顧的和急需要幫手自救的母親打了個招呼離家了，緊急受命隨隊出征，全力突破洪水攔阻，在黑夜中挺進玉虹駕校成功營救16名被困羣眾。此後的十多天裏，夏振杰就跟隨隊伍到最需要救援的地方參與救援，日夜奮戰在抗洪搶險一線。巡邏、搶險、救人、清淤、清潔等工作成了人武部民兵預備役官兵的主旋律。

5月26日，應急分隊接到指令到城南高速公路出口處清除淤泥，清洗街道。夏振杰的家就在搶險排淤路段，他只是遠遠的看到母親和弟弟在屋外清洗遭洪水浸泡的傢俱和電器。

城南高速路收費站出口下黃金水都小區路段受山洪激流的衝擊，厚厚的泥清路面坑坑窪窪急需搶修通行，夏振杰扛着鐵鍬從家門口路過沒有停留一下，快速打通我縣唯一高速生命通道對石阡縣46萬人民羣眾來説更為重要。

“5·25”災害的餘温還沒散盡，更悲催“6·4”洪澇災害接踵而來。正在恢復災後重建的黃金水都小區及周邊居民遭受洪水肆虐後一片狼藉，慘不忍睹。夏振杰已62歲的爺爺夏和強開的百貨店鋪內洪水達一米多深，店門沖毀，許多物品被洪水沖走，損失慘重。

天災時刻、困難面前，夏振杰所在的應急分隊又衝鋒在抗洪搶險的最前面。6月5日，夏振杰隨部隊在黃金水都小區離爺爺店鋪100多米的地方救援被困羣眾和清理巷道淤泥半天，也沒有時間去幫助爺爺一陣子，又隨部隊開赴更需要救援的地方。

哪裏有困難，哪裏就有綠軍裝，在抗洪搶險的十多天裏，夏振杰隨隊伍充分發揚一不怕苦、二不怕死的連續作戰精神，五過家門而不入，踐行“平時看得出來、用時拉得出來、急時挺得出來”的訓練要求，展示了忠誠為黨服務於民的軍隊形象，軍人形象。

“我們是災民，但我們更是民兵、是戰鬥員”。身材高挑的民兵預備役士兵夏振杰如是説。

7月22日晚，頂着每小時

五、六十毫米的降雨，一輛應急搶險車在區防汛抗旱指揮部門前停下，一雙沾滿淤泥的雨鞋踏入車身下的積水中，只見一個高大的漢子大踏步地向前，突然一個不留神跌坐在地上。隨後他迅速起身走入門廳，但緊接着又是一個趔趄，這次他沒有迅速起身，表情有些痛苦地緩慢站了起來。兩分鐘後，他站在了全區防汛應急指揮會議室內，介紹起城區積水和搶險情況。他就是劉樹才，自任區水務局城鎮水務所所長以來，就兢兢業業奉獻在城市排水第一線，在無數個雨夜，他都是這樣與雨為伴、奔波不眠。

7月20日，在接到暴雨預警後，劉樹才迅速帶領幹部職工進行了思想動員、汛前物資準備和汛前巡查等工作。7月21日下午14時左右，特大暴雨傾盆而下，通州城區平均降雨達到152毫米，由於瞬時降雨量大，且持續時間長，城區內的運河大街、玉帶路、新華大街、新華南北路、通惠南北路、x北路等主幹道積水深達50釐米，道路上積水點31處，立交橋下頃刻間水位暴漲，平均水位達到3米深，路面交通已經中斷，眼看大雨就要衝進城區低窪處的平房屋內，形勢異常嚴峻。此時，劉樹才突發急性腸胃炎，正忍受着鬧肚子的折磨，渾身毫無力氣，幾名所領導均勸他留在所裏坐鎮指揮，防止淋雨加重病情，但他動情而堅決地説：“下雨就是命令，同志們都在一線搶險，我作為所長怎麼能躲在房子裏休息！”顧不上好好養病，劉樹才就帶領搶險隊兵分三路，一路奔赴立交橋下護送行人過橋，並着手排除橋下積水；一路奔赴街道主幹線，實施人工助排；一路為低窪地區的居民送去沙袋，阻擋洪水衝擊，並幫助居民排除積水。就在搶險緊張有序進行時，南小園地區突然斷電，造成玉橋中路立交橋下水位快速上漲。劉樹才得知情況後，立即冒雨奔赴現場，組織技術人員迅速啟用備用發電機，在最短時間內恢復了排水。由於有的路面積水很深，汽車無法通行，在一次次的道路巡查和搶險過程中，搶險隊員全靠兩腳趟水前行。在前往一個又一個搶險點時，好幾次劉樹才都因疲乏勞累體力不支，摔倒在雨水裏，但他爬起來之後，又咬着牙堅持前進。同事們紛紛勸他休息一下，他堅定地説：“災情這麼嚴重，搶險救災就得拼着命上！”

22日凌晨3時左右，一名醉酒行人趁搶險隊員不注意，正要從潞河中學立交橋下過橋，當時橋下積水已深達3米，情況十分危急。劉樹才顧不上身體勞累，帶領搶險隊員立即趕往現場解救，經過半個多小時的努力，終於成功救下了那名醉酒行人。經過劉樹才和全體搶險隊員兩天一夜的連續奮戰，立交橋下的積水和道路積水在22日中午12時前全部排除，城區交通得到了全面恢復。

“大雨無情人有情”，在61年一遇的特大暴雨襲擊城區的危急時刻，劉樹才用一名水務幹部的職業擔當和一名共產黨員的無私付出，一直戰鬥在救災最前線，用最實際、最具體、最感人的表現，捍衞了人民羣眾的利益，為通州現代化國際新城建設，譜寫了一曲濃墨重彩的奉獻之歌！

7月18日，合川涪江、嘉陵江、渠江先後迎來了1984年以來最大的洪水，各級各部門在區委、區政府的部署下立即啟動應急預案。面對突如其來的洪災，人民醫院全體幹部職工齊心協力戰勝困難，取得了抗洪救災階段性的勝利，湧現出了一大批先進的人物與事蹟。

18日當晚，人民醫院領導緊急召開會議部署抗洪搶險工作，醫院要求全體幹部職工要牢固樹立“防大災，抗大汛，防大疫”的思想，發揚不怕疲勞、連續作戰的精神，立即行動起來，認真部署、紮紮實實做好抗洪救災及醫療救治工作。

楊安全，人民醫院物管中心主任，是該院此次抗洪救災後勤保障組中的一員。作為人民醫院一名老職工，在副院長喻其敏、唐樂輝的帶領下，他以高度的政治責任感和使命感，以身作則，不怕疲勞，連續作戰，帶領着物管中心的工作人員們，用血肉之軀築起了抗擊洪水的銅牆鐵壁。

洪水肆虐期間，醫院後勤保障、水電供應中斷，在困難面前，楊主任始終戰鬥在抗洪搶險一線，既當指揮員又當戰鬥員，帶領科室全體員工全力做好防汛救災物資的調撥、配送以及水電氣、房屋維修等工作，使抗洪救災工作有條不紊的進行：

一、由於水位不斷上漲，該科指定專職人員負責防洪水位觀測記錄，每1小時報告一次並做好詳細記錄，隨時上報。

二、根據從區防汛辦得到的情況，院領導果斷下令，物管中心、護理部等部門組織100餘人，迅速將住院部一樓病人及家屬護送到安全地帶，確保病人得到了及時治療，無一例人員傷亡。

三、及時轉送上千件貴重物資、設備及價值6000餘元藥品，盡最大可能減少醫院財產的損失。

四、及時拆除損毀電路，將住院大樓供電線路並連到門診供電系統中，及時保證住院大樓的照明用電。

五、該科組織人員對全院所有排污管道及強電網管進行檢查維護，及時排查安全隱患。六、及時清洗食堂，配合相關部門嚴格消毒，保證病人、職工及家屬的飲食安全。

目前，該院的抗洪救災工作已取得階段性勝利。面對筆者的採訪，因疲勞過度而不得不輸液的楊主任擺了擺手，輕輕的只説了一句：“不要問我，其實我們醫院還有好多同事都做得很不錯，多寫寫他們。”聲音疲憊而撕啞。物管中心水電班的李昌模同志，面對妻子被困在斷水斷電斷糧的家中，他舍小家保大家，毅然堅持奮戰在醫院搶險的第一線，直到洪水退後才回家。設備科朱祥明同志，在洪水肆虐期間，他忘我工作連續三天三夜，組織人員搶修中央空調等設備，險性排除後，在領導的一再提醒下，他才不得不去輸液。

在人民醫院，這樣的抗洪救災先進個人與事蹟還有很多。該院的幹部職工們正是憑着這種偉大的抗洪精神，萬眾一心、堅韌不拔，為奪取抗洪救災工作的全面勝利不懈奮鬥

災難可以將人打到，也可以激發出人的昂揚鬥志和力量。王羣英，渠北鄉人民政府一名普通的民政幹部，在特大洪水面前，不懼危險，忠於職守，忘我工作，展示了優秀共產黨員的風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。每一個和她並肩工作的同事，無不被她所折服，每一個認識她的村民，無不對她親近佩服。如今，洪水已經過去，人們的生活又恢復了平靜，回憶起7.18特大洪災中的經歷，她説得最多的是兩個字——責任。

20xx年7月18日深夜，夜黑如墨，大雨如注。渠北鄉政府會議室燈火通明，每一個參會的人員臉上都凝結着嚴肅，百年一遇洪水即將來襲。災情就是命令，時間就是生命。

工作分配簡短明確，每個人都知道自己肩負的責任。王羣英接到的任務是在天亮前通知雲峯村沿河兩岸村民緊急轉移，負責雲峯村5個社的抗洪搶險工作。沒有任何疑問，她一腳踏進雨中。從社到社，五十六户人家，在手電筒闇弱的光線指引下，她用了僅僅兩個小時就跑了個遍。當她走到最後一處三峽移民家時，一家人還在睡夢中，她三言兩語説清楚了來意，一家頓時驚慌起來:他們壓根也沒有想到洪水會威脅到自己家，一點準備也沒有。王羣英和同事們趕緊協助他們把樓下的物品往外搬。

走到豬圈前面，王羣英看見一頭肥滾滾的架子豬在四處亂竄，來不及多想，她找了根繩子，跳進豬圈，把繩子套在豬脖子上就往外拉。架子豬拼命掙扎，無數次把她絆倒在地。雨傘折斷了，手電筒掉在了地上，好不容易把豬拖到對面的高坡上，她才發現自己披頭散髮，全身濕透，鞋也不知道掉到哪裏去了。

19日晨7點，洪峯抵達渠城，雲峯村沿河低窪處民房全部進水。王羣英站在家屋檐下心急如焚，還有沒有村民沒有轉移出來?翻開電話本，挨家挨户詢問情況。當她聽説村民魏禮書還在往樓上挑穀子的時候，再也站不住了。叫上一位同事，趟着淹到大腿的水往魏禮書家走。

魏禮書是個殘疾人，行動不便，在平時的工作中，王羣英對他家的情況相當熟悉，她知道這場大水對魏禮書家意味着什麼。迎着湍急的河水，她跌跌撞撞走進魏禮書家裏，魏禮書簡直不敢相信自己的眼睛。他們七手八腳將剩下的幾袋穀子抬到樓上，魏禮書才發現王羣英還光着腳，鮮血從她磨破的腳趾處流到了地上，眼淚淌下了他的臉龐。他拉着王羣英的手，激動得説不出話來，王羣英笑着説：“這是我的任務，只要你們沒有損失，我的任務就算完成了！”

村民受災情況，是第一次洪峯後，王羣英最迫切要掌握的。不顧魏禮書的勸阻，穿着濕淋淋的衣服，坐上找來的漁船，一户一户艱難划動。每一户村民家裏水淹多深，物品有多少沒有轉移出來，他們現在最需要的是什麼物資，她都做了詳細的記載。等回到鄉政府，她已經明確了那些早就儲備着的物資應該怎樣分發。她指揮幾個年輕的同事把一件件大米、礦泉水、方便麪分類，貼上標籤。催着村社負責人前來領取。

哪家沒有儲備水，要多發點礦泉水，哪家柴禾被澆透了，要多領兩包火腿腸，她都一一地向負責人叮囑。一直忙到天黑，所有的物資都分發到位，她才記起自己一天都還沒有吃一口飯，喝一口水，額頭燙得厲害。她告誡自己千萬不能倒下，要儘快恢復體力。

到衞生院測體温，醫生嚇了一跳，高燒38.5度！要求她呆在醫院治病。可她哪裏坐得住：下午的洪水又上漲了不少，得去看看那幾户地勢最低的村民。吃了幾片退燒藥，她又出發了。這一遍轉下來，看到那些村民都安排妥當了，她才拖着極度疲倦的身子回到衞生院輸液。整整三天，她都是這樣，夜裏輸鹽水，白天走在搶險第一線，眼睛裏佈滿了血絲，臉頰腫得老高，兩隻長時間泡在水中的腳，連平時穿慣的鞋都穿不上了。

在人們的眼裏，王羣英是一個心直口快，風風火火的人，她做事幹淨利落，從不拖泥帶水。她又體貼入微，耐心周到。洪水淹沒了高巖頭大橋，望石公路交通中斷，許多車輛被困在渠北鄉街道上，司機和乘客，無助地看着氾濫的洪水，又飢又渴。王羣英看到這一情況，趕緊去招呼他們到鄉政府避雨，買了方便麪，燒水給他們泡上。她四處打電話聯繫漁船、快艇，送那些急着趕路的乘客過河。他們不知道王羣英的名字，都親切地稱她“大姐”。

7月20日，洪水逐漸退去。王羣英獨自來到魏禮書家，幫着他打掃衞生，清除淤泥。污濁的泥漿濺到了頭上、臉上，裹住了她的褲腿，她沒有絲毫的厭惡。笨重的櫃子、桌子，壓在她瘦弱的肩頭，她沒有叫一聲苦。她爽朗的笑聲在屋子裏迴盪，鼓舞着魏禮書一家人戰勝洪災的信心。

洪水給渠北鄉的户村民造成了巨大的經濟損失，但是沒有人抱怨，沒有人責怪，因為他們看到了王羣英她們始終走在他們前面。責任意味着奉獻，意味着堅守。王羣英是一個普通的共產黨員，在抗洪搶險的鬥爭中，她沒有豪言壯語，甚至也沒有驚天動地的壯舉，她把所做的事情都看成是自己分內的責任，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，並把這種力量傳遞到了每一個和她並肩作戰的人心上。