黨建年終工作報告（精選15篇）

黨建年終工作報告 篇1

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員幹部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困羣眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範，成為解放思想、與時俱進的模範，成為勇於實踐、鋭意創新的模範。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對羣眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照於法周延、於事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，並列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，並將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每週四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展，着力整治軟弱渙散黨組織

委羣眾路線領導小組下發的《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議，與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家説，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員幹部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員幹部服務平台，在百里洲建民村建立了黨建工作聯繫點，結對幫扶貧困户50户。黨組成員每月到聯繫點村開展指導工作不少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對户調查摸底，座談了解意願需求，與聯繫户建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡，黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新台階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平台。依託黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金20xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、紮實開展“三萬”活動，增進人民羣眾血肉聯繫

全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用於支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展羣眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農户200户，聽取羣眾意見，瞭解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

黨建年終工作報告 篇2

20xx年以來，我項目部在上級黨委的正確領導下，緊密圍繞《公司黨委20xx年工作意見》及《一處20xx年黨委工作意見》要求，以打造服務型、學習型黨支部為工作目標，充分發揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模範作用，認真做好黨支部的自身建設和各項工作，圍繞項目部安全生產工作陸續開展了降本增效、形勢任務教育、廉潔示範項目、“三嚴三實”專題教育、職工安全培訓教育等活動及“平安一季度”、“百日安全”等節點性安全活動，領導和支持工團獨立自主的開展各項活動，有效為項目部的團結穩定和健康發展提供了可靠的保障，取得了較好的效果。

一、黨支部基本工作

(一)思想建設方面

加強領導班子和幹部隊伍的思想政治建設，黨支部帶領全體黨員、入黨積極分子認真貫徹落實集團公司、公司及處黨委下發文件。認真落實黨支部“三會一課”制度，加強黨支部建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，特別是在當前煤炭市場形勢下行的情況下，加強思想教育引導，堅定發展信心，保證施工生產的正常運行。20xx年，項目部黨支部組織召開支委會、支部大會和黨課學習共計33次。

(二)組織建設方面

堅持以加強政治理論學習促進黨組織創新能力建設，將政治理論學習與項目部各項工作任務有機結合。按照公司、處黨委部署要求，認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，豐富黨員幹部的組織生活，營造積極健康向上的精神風貌。項目部黨支部、2名黨員受到了今年處“七一”表彰。在黨員發展方面，堅持“成熟一個、發展一個”原則，注重在業務骨幹中發展黨員。今年以來，黨支部新吸收10名入黨積極分子，發展黨員2名。

(三)職工培訓方面

項目部按照處培訓工作總體安排，結合自身實際編制培訓計劃，由支部牽頭，安監站、技術部門把關，遵循“幹什麼、學什麼、考什麼”的培訓工作思路，根據施工條件變化，制定每月專項培訓計劃，提高了職工的安全意識和技術水平，組織新工人崗前培訓88人次，取證培訓6次，安排安全培訓72課時，培訓職工987人次。

(四)“五型”班組建設方面

建立健全了“五型”班組建設的領導體系，明確職責，形成了黨政主導、工會督導、職能部門協調的黨政工團齊抓共管的班組建設工作格局。項目部每月進行考核，季度進行表彰獎勵。在班組職工的學習、班組技術創新、成本控制及班組考核分配方面下功夫，增加了大家的工作積極性，考核分配的透明度，調動了班組員工的生產積極性。

(五)黨管安全工作方面

——項目部黨支部劃分了黨員責任區，明確了黨員責任，結合處黨管安全量化考核細則，專門制定了《東周窯項目部黨員責任區量化考核辦法》，定期對責任區內黨員進行考核，切實發揮好黨員示範崗、羣監員、青崗員的作用。堅持開好月度安全狀況分析會，及時糾正各種“三違”行為，瞭解掌握各類人員的思想動態，開展談心活動，將職工思想中存在的不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態。

——項目部班子認真落實值班帶班制度，加大現場隱患和“三違”整改查處力度，規範幹部職工行為。項目部黨支部組織召開安全狀況分析會12次，落實黨管安全責任檢查14次，共查出安全隱患232條，全部進行了整改落實，做到閉環處理。

——認真開展 “平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產月”、“百日安全”等節點性安全活動的宣傳教育活動，通過製作宣傳條幅、標語、召開動員會、撰寫安全承諾書、安全演講、觀看事故案例教育、女工安全囑託信、青團員進班組安全宣講等多樣方式進行廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。發揮女工和地面單位在安全生產中的積極作用，鞏固項目部第二道防線。

(六)黨風廉政建設方面

黨支部堅持每月利用《讀文思廉》及網絡學院等刊物的學習對黨員幹部進行一次廉政教育，先後組織領導幹部學習了《國有企業領導人廉潔從業若干規定》、《一處領導幹部廉潔從業公開承諾書》，班子成員進行“依法治企”考試、預防職業犯罪教育講座等活動，項目部班子成員自覺執行“三重一大”制度和《廉潔從業若干規定》等廉政準則，重大問題都經集體研究解決，不斷提高班子成員的自我約束管控能力。

(七)後勤管理和治安保衞工作

每旬安全大檢查日，由支部書記牽頭組織人員對各辦公室、車間、庫房、“兩堂一舍”等場所進行衞生、安全大檢查，對檢查出的問題及隱患徹底整改;加強項目部治安保衞工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理髮放、放炮員的配置均屬礦方統一管理，項目部做好協助工作。20xx年無治安消防事件發生。

二、階段性工作完成情況

(一)開展形勢任務宣講教育活動

黨支部把形勢任務教育作為一項重要工作來抓，先後組織學習了公司20xx年《形勢任務教育手冊》，通過支委會、黨員大會、安全培訓班、班前會、座談會等形式把當前的煤炭市場形勢用簡潔直白的語言向廣大幹部職工進行了傳達，讓大家瞭解和理解當下我處受煤炭市場影響下的外部環境，增強緊迫感和危機感，明確發展目標，紮實做好各項工作。

(二)開展“我為企業降本增效獻計策”大討論

為貫徹落實處黨委文件精神，黨支部結合自身情況，引導和組織全體幹部職工牢固樹立“過緊日子”的思想，編制了活動方案，切實把降本增效落實到項目部各區隊、班組和崗位，4月份在全項目部範圍內開展了“我為企業降本增效獻計策”大討論活動。

黨建年終工作報告 篇3

按照會議安排，下面我就得勝溝鄉20xx年上半年黨的建設情況向會議報告如下,不足之處,敬請批評指正。

一、基層黨組織建設基本情況

得勝溝鄉現轄8個行政村，59個自然村，總人口7062人。鄉黨委下設黨支部10個，其中村黨支部8個、機關黨支部1個，企業黨支部1個，共有黨員243人，其中：農民黨員197人，佔黨員總數的81%;流動黨員103人，佔黨員總數的42%。

二、基層黨組織建設開展情況

(一)認真落實黨建工作責任制

鄉黨委始終把黨建工作同中心工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實，有力促進了黨建工作責任制的落實。

一是鄉黨委高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。年初對全年的工作認真進行安排部署，根據全縣組工會議精神，結合我鄉實際制定了《得勝溝鄉20xx年基層組織建設工作要點》，印發各黨支部貫徹執行;圍繞全鄉經濟發展重點項目，把黨建工作進行了分解，並與8個村黨支部簽訂了責任狀，實現了黨建工作與經濟工作一體化建設的新格局。

二是鄉黨委及時調整了黨建工作領導小組，明確了職責分工。黨委書記對全鄉黨建工作負總責，分管領導為直接責任人，村黨支部書記是具體責任人，班子其他成員根據包片包村和工作分工，在具體實施工作中，將黨建工作列入重要工作來抓，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。

三是積極協調解決黨建重點難點問題，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動查擺出來的黨建工作突出問題和自治區黨委第一巡視組反饋問題，從規範黨員幹部行為着手，以踐行整改承諾、保障羣眾利益為目標，積極迴應羣眾訴求，列出整改清單、建立整改台賬，採用“掛賬銷號”的方式，規定整改責任人、整改時限等內容，從羣眾感覺最直觀、反映最強烈的問題改起，紮實推進。

(二)不斷加強基層組織建設

一是加大了指導和督促落實黨建工作的力度。堅持黨建工作彙報制度，定期或不定期的與基層組織交流，聽取黨建工作情況彙報。

二是結合晉位升級和“五個一”千村幫聯行動，積極協調上級有關部門，爭取項目、切實完善村級陣地的組織學習、服務和文化功能。今年擬新建毛林壩村級陣地、改建大路耗村級陣地，將原任家圪塄敬老院整體劃歸給前窯子村委會作為村級陣地。全鄉八個村活動級陣地都將達標。

三是通過開展 “黨員承諾制”、發放“便民服務卡”、推廣“532”工作法、借鑑“四五六”工作法等，強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。建立了便民服務中心，切實為羣眾辦事提供方便，密切了黨羣幹羣關係，有效地推進了各項工作。

四是切實抓好村“兩委”換屆選舉工作。為確保選優配強村“兩委”班子，切實增強村級黨組織的凝聚力和戰鬥力，從3月份啟動實施村“兩委”換屆選舉工作，成立了換屆選舉工作領導小組，研究制定了換屆選舉工作方案，並向各村派出了換屆選舉工作指導組，廣泛進行了宣傳動員。組織人員對各村進行了調查摸底，針對存在的問題，進行專題研究，指導各村制定了工作方案和應急預案。按照程序八個村分別於4月22日召開黨員大會，進行了村黨支部委員和書記的選舉，順利選舉產生了村黨支部委員24名，村黨支部書記8名，圓滿完成了村級黨組織的換屆選舉工作。目前，村委會的的換屆工作，正在進行選民登記。

五是確保村級組織運轉經費足額落實，今年上半年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財鄉理民用”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。村幹部上半年工資，按時足額發放。

六是嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發展一個，嚴格發展黨員程序。各基層黨組織經常對發展對象進行思想幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發展黨員的質量。七一期間，擬新發展吸收2名黨員。

七是認真開展黨員幹部教育培訓。結合黨的羣眾路線教育實踐活動成果，不斷強化黨員、幹部學習教育，通過先進典型的示範和反面事例的警示教育，不斷提升廣大黨員、幹部廉潔自律的意識。同時，通過開展創先爭優、黨員“設崗定責”等活動，有效激發了基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀的熱情。通過項目引領，不斷壯大村集體經濟，有效增強了村黨支部的凝聚力和戰鬥堡壘作用。

(三)紮實推進思想理論建設

按照上級部門要求，深入貫徹落實全縣宣傳思想文化工作會議精神。一是組織全鄉黨員幹部認真學習了黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習了習系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神。二是利用重要時間節點和紅色資源，對黨員領導幹部進行理想信念教育。組織黨員參觀座談，重温入黨誓詞，結合參觀內容上黨課，不斷加強黨員領導幹部的理想信念。三是通過集中學習、座談、宣傳展板等形式，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳遞社會正能量，使廣大黨員、幹部的思想得到了進一步昇華，機關文化建設也取得了明顯成效。四是認真組織開展中心組學習，創建了得勝溝鄉大講堂和納令溝村大講堂，建立了嚴格的學習制度，規定學習時間、學習內容、學習方式和學習數量等，領導班子成員充分發揮表率作用，作學習的楷模，同時號召每個黨員幹部自覺養成熱愛學習的良好習慣，紮實推進學習型黨組織的創建。

(四)不斷加強作風建設

自開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動以來，不斷加強作風建設，推動作風建設常態化。緊盯“四風”新形勢新動向，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，堅決防止“四風”反彈回潮。紮實開展“勇於擔當、攻堅克難”主題活動，將活動與全鄉各項工作緊密結合，推動全鄉經濟社會全面發展，收到了以活動促工作、以工作強活動的效果。通過完善制度，逐步規範黨員幹部行為，轉變工作作風，提升服務意識。結合專項整治和自治區黨委第一巡視組反饋意見的整改工作，製作了便民服務卡，公佈了幹部聯繫方式和工作去向;制定和完善了包括幹部日常工作制度、值班值守制度和崗位替代制度、一次性告知制度等14項幹部管理制度和工作制度;進一步細化各部門工作流程，實現流程制度上牆，提高了辦事效率。

黨建年終工作報告 篇4

今年，我村黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，深入開展羣眾路線教育實踐活動，牢固樹立羣眾觀，樹立正確的權力觀，把握作風建設要求，認真踐行羣眾路線，切實把教育實踐活動成效體現在服務基層、服務羣眾、服務發展上。

在保持農村穩定，推動農村精神文明和物質文明建設上做了大量的工作，為實現全村經濟社會科學發展、轉型跨越提供堅強的組織保證。下面將從八個方面進行彙報。

一、組織好、開展好黨的羣眾路線教育實踐活動，努力取得羣眾滿意的成效

在開展羣眾路線教育實踐活動的過程中，村委黨員幹部做到明確總體要求，把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個字;要明確基本原則，做到“五個堅持”，即：堅持正面教育、堅持批評和自我批評、堅持講究實效、堅持分類指導、堅持領導帶頭，查找和整改在工作執行不力，服務基層和羣眾態度不好、能力不足、質量不高的突出問題;廣泛聽取羣眾意見，在加強調查研究上下功夫。

堅持開門搞活動，廣泛聽取、正確對待、虛心接受羣眾的意見和批評;採取務實管用措施推動活動開展，把規定動作抓到位。要緊密結合實際，在解決突出問題上下功夫，把自選動作抓紮實。黨委班子和領導幹部要自覺落實黨委領導着力發揮領導幹部的帶頭作用的”四帶頭“要求，以自己的表率作用影響和帶動黨員幹部。

二、強化黨員、幹部學習教育，加強班子建設和黨員管理。

為全面貫徹落實黨的十九大精神重要內涵，切實增強黨支部的先鋒堡壘作用，全面推進黨的建設，進一步提高黨建工作水平。

(1)重視抓好黨員理論學習和思想教育。

實施村社幹部能力素質提升工程，認真落實每週星期二村社幹部學習日製度，要求村幹部年內記寫學習筆記8000字以上，社幹部3000字以上。

認真組織黨員學習黨的路線方針政策、十八大精神和“三個代表”重要思想，堅持每季一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課。充分發揮黨小組作用，組織黨員進行理論學習和討論，教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進，觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合新農村建設發展的要求。

讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義，做最廣大羣眾根本利益的忠實代表，忠誠的為羣眾利益服務。

(2)做好爭當先鋒和“五好”黨組織建設活動。

在全體黨員中開展以“將黨員培養成致富能手和生產經營骨幹，把致富能手和生產經營骨幹中的優秀分子培養成黨員，將黨員致富能手培養成村幹部”為主要內容的建設活動。

(3)堅持民主集中制原則，做到重大事情集體討論決定，堅持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報告工作及村民代表大會、村務公開、政務公開等制度，做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執行。

(4)黨員管理做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念。

注重黨組織和黨員兩個作用的發揮，深入開展“雙培雙帶”、黨員示範户、黨員聯繫户、黨員示範崗等活動。按時按規定收繳黨費。

異成績圓滿完成上級下達的各項任務。

黨建年終工作報告 篇5

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結彙報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

縣科技局現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，併為他們訂閲了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2 、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫羣眾的有關規定，進一步密切黨羣、幹羣關係，推動全縣科技事業的發展。紮實開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1 、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關於在全縣各級黨組織和黨員領導幹部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業瞭解掌握基層羣眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。

例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。

為他們各自確立了不同的科技項目， 建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案櫃2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節後還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計20xx元。 其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入瞭解，在得知該社區所辦公場所與一所國小同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯繫城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3 、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。

一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。

二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1 、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2 、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況彙報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫户”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3 、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業科技攻關與產業開發、以水稻為主的特色經濟產業發展、人才培養與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衞生法律四下鄉、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。

以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。

2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工羣眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公佈，接受職工羣眾監督。

4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和羣眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。

5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。

黨建年終工作報告 篇6

20xx年上半年，縣人大機關黨建工作在縣人大會黨組和縣直機關工委的領導和具體指導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，全面貫徹省委、市委人大工作會議精神，紮實推進機關黨的建設，有效地增強了人大機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，為完成縣委和縣人大會提出的各項工作任務提供了強有力的政治、思想和組織保證。現將有關工作彙報如下：

一、加強學習教育，切實增強機關黨員的整體素質。文書文祕網版權所有

今年以來，我們繼續按照創建“學習型”機關的要求，認真組織廣大黨員學理論、學業務、學法律，並做到經常化、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，並根據會議題安排和不同時期的工作重點適時調整學習內容。不斷創新學習方法，逐步規範組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實增強學習實效。通過開展紮實的學習教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。

一是突出《黨章》和黨內條規的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《黨章》，為了深化學習效果，邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導。在學好《黨章》的同時，還組織組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例(試行)》、《黨員權利保障條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力，起到了較好的推動作用。

二是突出人民代表大會制度知識的學習，有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉兩級人大同步換屆選舉年，為了使換屆選舉工作依法有序推進，我們在人大機關開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責。

三是突出相關法律法規的學習，有效地增強了人大監督的針對性和實效性。監督“一府兩院”的工作，監督憲法和法律在本行政區域內得到有效貫徹落實是人大會的重要職責，人大機關黨建工作要為縣委中心工作和人大會的工作服務。我們結合會議題安排，突出監督重點，組織專題講座和相關法律研讀，使法律學習與執法檢查、視察活動有機結合，提高了學習實效。如年初會安排聽取政府關於農村剩餘勞動力和殯葬改革工作的報告，根據會黨組的要求，我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關於建設社會主義新農村的有關文件。5月份人大會聽取城區飲用水資源保護利用情況的報告，我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環境保護法》等法律法規。7月份，根據人大會議題安排，組織學習了《中小企業促進法》。通過組織有針對性的法律法規學習，提高了人大會的審議質量，增強了人大監督的實效，樹立了人大的形象。

四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事蹟，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員幹部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風範。二、加強制度建設，推動黨建工作上新台階

我們根據創“五好”黨組織的要求，全面加強黨的組織、思想、作風建設，調動總支、支部兩個積極性，推動黨建工作上新台階。

一是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發展工作。對黨員思想上、作風上、工作上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，十分關心愛護黨員的健康成長，在感情上貼近，事業上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發揚民主，保障黨員權利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的工作。注意對先進分子的培養教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計劃和針對性的培養工作。

二是堅持“三會一課”制度，全面建設“五好”黨組織。我們在去年全面啟動爭創先進黨組織活動的基礎上，對照縣直機關工委創建“五好”黨組織的要求，及時作出部署。採用集中調閲支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規範活動記錄，推動工作開展，使創建“五好”黨組織工作有序展開。按時足額上繳黨費，不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關，深入基層、深入羣眾，為縣委和政府工作出謀獻策，為羣眾排憂解難，促進依法行政和公正司法。出資5000餘元，幫助對口扶貧村季店鄉大二村修建村級公路，救助特困户，改善村民生產生活條件和環境。

三是充分發揮支部在機關黨建工作中的作用。我們在制定年度黨建工作活動安排時，注意根據人大機關的特點，工作分工主次有序，活動安排有分有合。學習組織採取集中輔導、支部討論和總支大會交流，或佈置學習內容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間，從而較好地調動了各支部在人大黨建工作中的主動性、積極性、創造性，保證了黨建工作時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據機關黨員幹部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高黨員的政治理論水平和業務工作能力，使每個黨員都成為本職崗位上的業務骨幹，提高了人大機關工作水平。

此外，我們還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，並且都取得了良好的成績。

三、拓寬思路，務實求新，使機關黨建工作創特色

我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎上，拓寬思路，求新求變，讓黨建工作、黨建活動主動服從、服務和融入人大工作之中，努力做到“三個結合”，收效很好。

一是把黨內學習與人大學習有機結合，互相促進，相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業務學習分別開展的習慣做法，把兩者有機結合起來，避免出現極個別同志學習業務知識時熱情有加，學習政治理論知識時心不在焉，影響政治學習的效果。經常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導課，通過他們深入淺出、生動活潑、內容豐富的講解，提高黨員的學習興趣，保證學習效果。

二是把黨內活動與工作考察相結合，互為補充，擴大收益。黨內活動方式相對單一，是黨建工作中一個普遍存在的問題。今年，我們拓寬思路，藉助組織外出考察活動結合安排黨員活動，如老幹支部在赴外地考察學習的同時，安排黨員參觀偉人故里，瞻仰革命聖地，使大家在完成考察工作的同時受到了更為生動的革命傳統教育。　三是把黨的工作與人大工作相結合，互為推動，共謀雙文書文祕網版權所有贏。我們從制定工作計劃到月度工作安排，從部署機關工作到考核黨建工作，都積極思考相互結合的問題。對於中心工作，我們強調加強黨的領導，加強思想政治工作，黨組織和黨員要發揮先鋒模範作用;考核黨建工作，不僅注意考核“三會一課”落實情況，更注意各項工作任務的完成情況。

回顧上半年的人大機關黨建工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進黨組織的要求相比，還存在着一定差距和不足。主要是在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;總支及支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進等。以上這些問題，都有待於我們在今後的工作中認真加以解決。

下半年黨建工作打算：

一是繼續加強“”重要思想和黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。

二是進一步抓好機關組織建設。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進各項工作深入開展。

三是繼續深化“雙創五好”和爭創“團結、廉潔、實幹、創新”的領導班子活動，切實提高人大機關黨建工作水平。

四是加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下人大機關黨建工作的新路子。

五是加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。

六是進一步做好人大工、青、婦工作，確保圓滿完成全年各項工作任務。

黨建年終工作報告 篇7

**村系**鎮第三大行政村，現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳後、九際五個自然村，12個村民小組，786户，現有人口3247人，16週歲以下538人，16-59週歲2252人，60週歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

**村新一屆兩委班子自產生以來，在**鎮黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經驗，虛心向安寧、上庠等黨建示範村學習，向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主幹們請益，結合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮中心國小為契機，主動融入**鎮“建設工貿旅遊生態小城鎮”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規劃加以落實。

幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創新黨員發展模式，創建“萬木林之星”博客網頁，建立流動黨員QQ羣，以22336黨建示範點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實並做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結合“五村聯創”創建富裕農村為契機，切切實實的做一些讓羣眾看得見，感受得到的公益事業。

**村黨建在常規的工作之中有所創新，主要體現在一、創建黨員發展新模式：**村申請入黨人員達70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發展名額有限。**村黨支部引進學校發展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衞生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，製作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發展對象。

經過學習貫徹黨的精神，**村黨支部總結出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。

“三公帶兩委”就是一當村幹部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村幹部只拿補貼沒有工資。**村人口多，相應的管理事務就多，村民發生的事務隨意性大，隨時隨地的找村幹部處理事情。村幹部在村裏工作幾乎沒有白天黑夜和節假日。所以，當好村幹部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。

二處理羣眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村幹部惡言相向、威逼利誘。我們村幹部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農村事務要依法依規的公道處理，不要為了少數人的利益而損害大多數人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

三管理村務財務要存“公心”。村幹部在集體利益面前要把持住正常心態，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環境。

“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規辦事。尤其是計劃生育，強農惠農，勞動就業和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規，才能確保正確的工作方向。要虛心向羣眾請教。敢於讓羣眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓羣眾有機會了解、有條件監督村裏的工作。

二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村幹部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善於溝通，經常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態，多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善於和大家商量。要實心實意培育後備力量。切實抓好發展黨員工作，嚴格按發展黨員程序培養素質高、有前途，能夠帶領羣眾致富的好苗子來成長接班。要在聯繫羣眾、動員羣眾、服務羣眾方面充分調動和發揮黨員的先鋒模範作用。

三要“真心”貼近羣眾。要多與羣眾溝通，深入瞭解羣眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進羣眾的意見，經得起羣眾的抱怨，讓羣眾有地方説話，讓羣眾説的話不白説，羣眾才會多一份滿意。要從保護羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，從看得見、摸得着的事情做起，羣眾易於接受，也很支持工作。

四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法為農民羣眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規服務。要以改善服務態度、豐富服務內容、暢通服務渠道、創新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創穩、由民作主三個轉變。

五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，幹事要乾淨，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩，豁得出。要樂於奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩步實施村級組織管理。

**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水淨、道潔、電穩、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

一、路全通。**村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分佈在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑窪窪的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經濟利益受到直接的損失。**村採用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用於該條公路的改建。該工程於20xx年8月14日開工，於20xx年9月12日圓滿竣工，至此，**村的最後一個未實施硬化的公路終於通了起來。

二、水更淨。**村的自來水，都是未經處理的山澗水，晴天的時候水質還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農村飲水改造工程得到批准實施，總造價61萬多元，改造範圍涉及**村前後街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節前，村民就能夠飲用到優質純淨的自來水了。

三、道路潔。**村村民長期以來養成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規劃、建築殘渣長期不清理的陋習，使**村的新農村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立後，立即組織**村義務消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衞生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，並擬定村規民約，對**村前後街的亂堆亂放進行重點整治，並安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環境衞生得到實質性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態化的進行下去。

四、電求穩。**村的用電線路，和靛墩等村同網同線，由於線路長，故障多，經常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態時就加以預防控制，希望把這些不穩定的因素處理在萌芽狀態。經兩委向**鎮供電所申請，得到**鎮供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經完成，並爭取在20xx年之前將**村的供電線路全面整改完畢。

五、燈要亮。**村的路燈由於分佈較散，且都是採用25瓦的節能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮政府所在地的集鎮村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村幹部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮供電所交流溝通後，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。

六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是**村建設幸福農村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委幹部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經落成，並搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米佔地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閒娛樂中心，三位一體的綠色農民公園。在新村部和新建中心國小公路沿線植樹造林，改變**村只見磚牆不見樹的落後面貌。

七、民更富。**村是筍竹大村，產材大村，而且二、三產業相對於非集鎮村來講更具有優勢，農民創收途徑更多。但存在工業基礎薄弱，無規工企業，深加工企業欠缺的現實情況。況且整個**鎮的生產資源單一，來料加工的成本過大。發展本地企業前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產的基礎上，應該充分利用集鎮村的土地優勢，大力發展特色農業種植和生態小區的建設。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經落地。在盤活荒廢農田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮區土地將以建設生態小區的模式進行開發，提高土地附加值，增加集體收入。

八、村安寧。幸福農村的前提條件是和諧與穩定，沒有一個和諧穩定的社會環境，團結的領導集體，幸福農村的實現就無從談起。而農村基層組織選舉，就是造成族羣撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉後遺症沒有妥善處理好，導致各項公益事業建設舉步維艱，經濟發展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村幹部和團結在職村幹部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關係的調和。讓退職幹部發揮餘力，以老帶新，承前啟後，繼往開來。**村並將繼續發揮村級調解室處理農村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態。在**村營造一個和諧安寧的社會環境，為最終實現幸福農村建設的目標奠定堅實的社會基礎。

上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內容。計生工作經過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調，LED滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心户長福利待遇，增強計生中心户長的工作積極性。提高計生結紮户的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到50元，小組再補助50元。書記和計生管理員在結紮對象術後回家即進行回訪，讓結紮對象感受到組織的温暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結紮手術，6名計劃外生育户主動繳納社會撫養費，雙查率提高20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放鬆。

雖然我村按既定規劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。

一、換屆後人員變動較大，新的村幹部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關係還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今後的村務發展將產生重要的影響。

三、集體經濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎麼樣提高集體經濟，鞏固集體資產，村委會正常的辦公經費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

四、穩定工作出現新的動向，十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。

五、新校園建設原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建築物還未拆除，還需做大量的羣眾工作。

總之，人民羣眾對幸福的期待，不僅包含着改善物質生活的需求，社會和諧穩定和村容村貌的改變。“幸福農村”建設作為提升社會主義新農村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農民的幸福指數，幸福建設才能夠得到全面的發展。

老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發言權。不管採取什麼形式，什麼措施，最關鍵的是要記住一個理：羣眾在你心中有多重，你在羣眾心中就有多重。你把羣眾放在心上，羣眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升羣眾的幸福感為優先條件才實在，才會有實現的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實幹興村三年。

黨建年終工作報告 篇8

20xx年， 學院黨委要堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“迎接、學習、貫徹xx大”為重點，深化“創先爭優、建功立業”主題實 踐，按照上級黨建工作部署和要求，圍繞學院教育教學的中心工作，以加強黨的執政能力建設為主線，以建設高素質幹部隊伍和教師隊伍為關鍵，開拓創新，實事求 是，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，使學院黨建工作提升到一個更高的水平，為學院健康、持續、穩步發展提供強有力的思想保證和組織保證。

二、工作思路

牢牢把握學院正確的辦學方向，着力深化內涵建設，提高教育教學質量，構建和-諧文明的校園;服務教學科研，服務教師學生;做到開展思想政治工作有高度，參與中心工作有深度，抓凝聚力工程有力度;充分發揮黨委的政治核心作用、班子成員的示範帶頭作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用、羣眾的民-主監督作用;着力增強黨組織結合實際，貫徹落實科學發展觀和學院中長期發展規劃的執行力，黨組織團結帶領師生構建和-諧院系的凝聚力，與時俱進、開拓創新、鋭意進取的創造力，切實提升黨建工作水平，積極推進學院各項工作的科學發展。

三、工作重點

(一)進一步加強思想理論建設。

1、 繼續深入學習實踐科學發展觀，學習胡-錦-濤“七·一”重要講話。學習宣傳省第九次黨代會、省委九屆二次全會精神。圍繞迎接xx大，深化黨史教育。黨的 xx大召開後，學院要把開展學習貫徹其精神作為首要的政治任務，制定中心組學習計劃，嚴格執行學習制度，以集體學習和個人自學相結合的方法，發揚理論聯繫 實際的優良學風，促進各項工作。

2、要以創建學習型黨組織為載體,按照上級的統一部署和要求，落實創建學習型機關、黨組織評價指標體系,在創建中增強學習宣傳貫徹省第九次黨代會、省委九屆二次全會、xx大的會議精神的自覺性。推進領導幹部上黨課等制度建設，落實督學、考學和學習激勵措施，把學習從“活動型”引向“常態化”，以迎接省直工委的學習型黨組織建設調研。

3、今年3月份，在各系黨總支制定年度發展黨員計劃基礎上，根據省直工委年度分配發展黨員計劃，制定學院年度發展黨員計劃。4月份，舉辦入黨積極分子培訓班。為確保新黨員質量，要求各系黨總支要按照新《黨章》、《條例》和《發展黨員程序》規定，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作。

4、根據今年全省機關黨的工作會議進一步推進機關黨建“三級聯創”的要求，要全面落實《條例》及我識實施辦法》，積極開展相關專題學習，舉辦黨務幹部專題培訓班。學院擬定4—5月份，組織各系黨支部書記和黨務幹部學習培訓班，努力提高創先爭優的自覺性和堅定性，提高黨建工作業務水平，為基層黨建工作的順利開展提供思想保證。同時，組織各層面的培訓班、學習班、研討會,做好學習宣傳貫徹xx大精神的專題報告、講座,音像資料播放等工作。要利用內網平台及黨建網頁,加強信息交流和資源共享。

5、開展紀念五四運動93週年專題學習和系列慶祝活動，通過回顧五四以來的革命歷程，研討如何繼承和發揚五四開創的民-主、科學的優良傳統和充滿青春朝氣的現實戰鬥精神，進一步加強校園文化建設和文明創建工作，逐步形成和完善富有學院軍事化管理特色的校園文化傳統和氛圍。

6、開展“七一”建黨紀念日系列活動，在全體黨員中進行評選優秀黨務幹部、優秀共產黨員和先進黨組織，並擬組織黨員外出參觀、學習活動，以進一步增加黨員的黨性觀念和黨組織凝聚力，活躍黨的組織生活。

(二)進一步加強校園文明建設。

根 據上級精神文明建設的要求，繼續加強校園文明建設的力度。要活躍學院文體活動，按照省直工委安排，積極組織以“喜迎xx大”為主題的合唱比賽、插花比賽及 書畫展、攝影展等。積極參加第三屆省直機關職工運動會和機關太極拳展示表演等。努力提升師生文明素質，促進校園文明建設。同時，要按照師大制定的文明建設 工作規劃，認真組織實施，並將責任落實到每個部門，落實到每位師生，努力把學院的文明建設提高到一個新的水平。

(三)進一步加強思想作風、工作作風建設。

1、 進一步改進工作作風、提高執行力。要以進一步完善崗位責任制為抓手，以形成幹部能上能下、員工能進能出的管理機制為目標，不斷強化以教書育人為核心的職能 要求，突出以教學為中心的責任考核和目標管理，激發各部門和教職員工立足崗位、開拓創新、追求卓越的主動性、積極性，切實推進內涵建設，提高學院教學和管 理水平。

2、進一步建立和完善黨建責任制的工作體系。各部門和教職工黨員在完善崗位責任制的同時，要進一步建立和完善黨總支、支部黨建責任制、黨員教職工的崗位責任承諾制，從而形成黨總支、支部和黨員對本職工作和黨建工作負責的“一崗雙責”黨建責任制。

3、 進一步加強師德建設。開展師德專題學習，研討新形勢下提升師德的新思路和新方法，引導教育教職員工牢固樹立獻身人民教育事業的理想信念，增強工作的自豪 感、責任感、使命感。同時，結合慶祝教師節表彰優秀教師的同時，大力宣傳他們的先進事蹟，宣傳學院的發展新成就，增強教職員工辦好學院的信心。

(四)進一步加強黨風廉政建設。

要 增強學院反腐倡廉的實效性，着力加強四個方面的工作力度：一是加大反腐倡廉教育力度，教育黨員教師牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，重點開展好警示 教育活動，做到以案明紀，增強反腐倡廉的自覺性;二是加強落實黨風廉政建設責任制力度，強化責任追究;三是加強對制度的執行力度，以貫徹落實中紀委“七個 不準”專項工作為抓手，增強黨的紀律觀念，強化檢查落實、教代會代表和羣眾的監督工作，重點加強對黨風廉政建設責任制和“三重一大”制度的執行,使領導幹部自覺擔負起“一崗雙責”的職責,帶頭堅持民-主集中制原則, 努力形成用制度管權、按制度辦事、用制度管人的有效機制。

(五)加強黨內民-主建設

要 深入貫徹落實省第九次黨代會、省委九屆二次全會、xx大精神，加強民-主建設。一是保障黨的民-主權利，以加強黨的基層組織建設為重點，實施廣大黨員在黨內政 治生活中的主體地位;二是有序構建黨內民-主的制度體系，完善黨內民-主的基本制度，建立健全黨內民-主議事制度，黨內徵求意見制度，包括參與學院重大決策、參 加重要幹部推薦和民-主評議等，保障黨員能充分行使參與權;三是健全黨內機制，充分落實黨員的監督權，通過召開黨員大會，民-主生活會，民-主測評等多種形式， 讓黨員民-主評議形成有效約束機制。

(六)進一步加強工、團、婦組織建設。

進一步加強黨的領導,積極發揮工會、團委和女工等羣眾組織的政治優勢,支持他們發揮組織羣眾、引導羣眾、服務羣眾的作用。深入開展“送温暖、獻愛心、作表率”活動,關心生活困難的師生員工,積極做好幫困送温暖工作。進一步加強基層民-主政治建設，開好教代會，繼續做好院務公開。積極做好離退休教職員工工作，支持他們開展各項有益於身心健康的活動。進一步指導共青團工作，提升團組織的親和力、説服力、感召力, 把團員青年凝聚在黨組織周圍，教育引導他們安心學習，為學院的安定穩定和建設發展作出貢獻。

(六)進一步加強校園文化建設。

1、關注學生的全面發展，加強學生思想政治教育，將學生行為規範教育、職業道德教育和職業發展教育有機結合，深入推進以敬業和誠信為重點的職業道德教育，增強學生的心理健康意識，培養人格健全、德才兼備的國防後備人才和應用性技術人才。

2、繼續抓好學習困難學生、經濟困難學生、心理問題學生、就業困難學生等特殊羣體的教育管理和關愛工作，對他們的學習生活和思想給予更多的關心，幫助他們完成學業、順利就業。

黨建年終工作報告 篇9

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。

認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。

以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。

始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。

村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。

鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

黨建年終工作報告 篇10

今天，我們在這裏召開街道黨建工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和區委七屆十三次全委(擴大)會議、全區黨建工作會議的要求，圍繞年初街道工作會議確定的目標，總結去年工作、分析當前形勢，研究部署今年街道黨建工作的主要任務和工作措施，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。

一、總結經驗，不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責任感

20xx年，是“”規劃的收官之年。面對困難和挑戰，街道上下堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委要求，按照“創先爭優、爭先移位”的總體要求，深入開展“三年”活動，街道經濟發展成績顯著，民生事業持續改善，社會保持和諧穩定。一年來，我們取得的成績凝聚了廣大黨員幹部羣眾的心血和汗水。在區委的正確領導下，在街道上下的共同努力下，黨建工作整體呈現出良好態勢，總體的來説，有以下六個方面：

一是創先爭優呈現新面貌。以“創先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，紮實開展了創先爭優活動，在黨工委的帶領下，轄區25個單位黨組織，2620名黨員積極參與到創先爭優、攻堅克難、服務發展和改善民生中來，活動中共破解難題29個，解決各類問題137個，完成創新項目10餘個，建立完善長效機制5個。在助推創先爭優中，街道開展了“我在新嘉為什麼，我為新嘉幹什麼，我給新嘉留什麼”大討論活動，通過拓展訓練、撰寫心得體會、評選優秀博文等載體，充分調動了街道上下愛崗敬業、奉獻新嘉的工作熱情，並在工作推進上發揮了積極作用。去年實現税收1.81億元;引進內資項目69個，註冊資金7.1億元，完成全年目標的166.25%;合同利用外資1330萬美元，實際利用外資1600萬美元，分別完成目標任務的166.25%和266.67%;全社會固定資產投入1.97億元，完成目標任務的197.47%。其它各項主要指標與20xx年同比增長幅度較大。

二是黨建服務平台有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平台：一是通過在社區建立“黨員會客室”，為黨組織服務黨員、黨員服務羣眾提供平台和載體;二是劃分社區管理網格，建立街道、社區和樓幢(苑)三級網格，由黨員擔任網格組長，負責收集、反映黨員和居民的訴求;三是組建服務團隊，街道成立綜合型服務團隊，社區成立志願服務團隊，通過各種形式服務黨員和居民;四是拓展服務功能，結合“六六羣眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等，為黨員和居民提供政策諮詢、困難救助、為老服務和法律援助等多元化服務項目。“365黨員會客室”運行以來，已服務黨員羣眾近2萬人次，受理問題202件，已辦理194件。

三是黨員隊伍建設有新加強。一是指導基層做好發展黨員工作。去年共轉正預備黨員36名，吸收預備黨員14名;二是做好黨員服務中心的接訪工作。去年街道黨員服務中心共接訪353人次(其中組織關係轉接235人次);三是通過生活關愛、交流談心、結對幫扶等舉措，建立健全黨內激勵、關愛、幫扶機制。去年，街道黨員關愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款，主要用於困難黨員慰問和黨員創業貼息等，慰問95人次，發放慰問金2.44萬元。

四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”(有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層區域化黨建格局)要求：一是健全基層黨組織建設管理機制;二是加大基層黨建經費投入的同時，在社區多渠道籌集社區黨建活動經費，用於開展基層黨建工作;三是推動社區黨建聯席會“輪值主席制”，定期召開黨建協商議事輪值主席會議;四是認真做好黨員承諾制工作，街道共有2116名黨員進行了承諾，其中社區黨員1951名，佔社區黨員總數的81.2%，承諾主要有治安巡邏、衞生保潔、結對幫困、為老服務，居民調解等內容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作，黨工委在去年的社區目標責任制考核中重新進行了調整，確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。

五是黨風廉政建設有突破。街道進一步落實了崗位廉政風險防範承諾制，把黨風廉政建設責任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預防腐敗體系，建立健全制度，充分發揮制度反腐的作用，形成用制度管人、按制度辦事的機制，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設，以“重品行、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內容，開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風政風的進一步好轉。

六是“六六”羣眾工作有新發展。去年，城市“六六羣眾工作”在街道興起了服務員送温暖、送政策、送服務的熱潮，切實為羣眾辦實事、解難事，讓羣眾得實惠，形成了服務羣眾工作的長效機制，拉近了與羣眾的距離，融洽了黨羣幹羣關係。一年來，街道聯繫幹部、服務員共走訪居民羣眾1815人次，徵求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個;定點定時接待羣眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。

紮實有效的黨建工作，統一了廣大幹羣的思想、激發了幹事創業的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、幹得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創先爭優“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，在自身領域內的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執行不到位;有的黨員幹部在推進重點工作中爭先創優意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創新的少;有些同志服務羣眾的作用發揮不夠，在帶領羣眾幹事創業方面辦法不多，在解決羣眾實際困難方面能力不強;有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。二、圍繞中心，紮實做好今年的黨建工作

年初的街道工作會議上，黨工委提出了“以‘社區，讓生活更幸福’為主題，以‘創新轉型、品質塑造’為抓手，全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的發展定位。這既是一個美好的願景，更是一個明確的目標，需要街道上下共同去努力、共同去繪就。現在，我們已經打開了“”規劃“開啟之門”，應該説，羣眾對我們的期盼很大，我們的黨員幹部是實施“”規劃的核心力量，如何更好地發揮黨員幹部的先鋒模範作用，以實力、實舉、實效團結帶領廣大羣眾推動經濟社會又好又快發展，是我們當前迫切需要解決的問題。

結合區委的精神和新嘉的實際，今年街道黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，認真落實科學發展和創先爭優，圍繞區委七屆十三次全會和全區黨建工作會議的要求和部署，以改革創新為動力，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為圓滿完成全年各項目標任務，全力打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地，努力建設都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。打造城市更新引領之地，是新嘉騰飛之基;打造都市產業創新之地，是服務民生之基;打造文化休閒特色之地，是提升品質之基。我相信，通過三五年的努力，通過黨建工作的正確引領，我們就一定能夠完成擺在我們面前這個意義非常重大又非常具有挑戰性的課題。在街道新的發展構架下，我們的黨員、黨組織肩負着貫徹黨工委各項決策部署、保障經濟社會發展的重大職責。今天的會議就是要把我們的思想和行動統一到街道的重大決策和目標上來，真正使黨建工作融入和滲透到新嘉發展的各個方面，為“”開好局、起好步提供堅強保證。我在這裏強調六個方面：

1.“引領工程”，就是努力實現街道目標任務。黨工委已經明確提出了“打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地”的宏偉藍圖，要實現這一目標任務，必須提高執行力。我們黨員領導幹部要發揮引領的作用，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，真正在抓落實上起到表率示範的作用，做到一級抓一級，一件事情一件事情地抓出成效來。要實現這一目標任務，必須提升工作效能。圍繞街道中心工作和羣眾密切關注的熱點難點問題，加大推進力度，強化責任追究，建立科學合理的效能考核體系，健全完善獎懲機制。要實現這一目標任務，必須加強作風建設。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，全面改善黨員幹部隊伍精神面貌，讓我們振奮精神，全力以赴，推動街道各項工作上新台階。

2.“創先工程”，就是創建先進基層黨組織。先進基層黨組織的標準應該是領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。實現領導班子好，要在尊重民意、注重實績、着眼未來的基礎上，選優配強各級領導班子，切實把那些堅定貫徹落實科學發展觀、德才兼備、羣眾擁護的優秀社區幹部選拔到社區領導崗位上來，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。對於今年的“兩委”換屆，我想，特別要強調換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”，做到思想穩定、領導有力、工作不鬆，以換屆來促發展。實現黨員隊伍好，要加強黨員幹部教育，進一步提高質量和實效，以團隊的全面成長來促發展;切實加大在非公經濟組織和新社會組織中黨組織覆蓋和工作覆蓋，把一切符合入黨條件的精英份子及時吸收到黨內來。實現工作機制好，要抓好民主集中制的貫徹實施，要善於發揮黨組織引領示範作用來活躍基層、開展工作，真正用科學的工作機制推進發展。實現工作業績好，要堅持鋭意進取、敢想敢幹、敢為人先的創業創新精神，增強推進科學發展的自覺性和堅定性，增強推動轉型升級的機遇意識和憂患意識，勇於挑戰困難和風險，敢於突破重點和難點。

3.“爭優工程”，就是爭做優秀共產黨員。優秀共產黨員的標準應該是帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭弘揚正氣。帶頭學習提高是優秀共產黨員的“基本功”。要以黨工委中心組理論學習為抓手，以擴大社區基層“宣教學習陣地”為契機，推動黨員領導幹部帶頭學習;要切實研究基層黨員學習過程中存在的問題，進一步增強學習的吸引力，真正使我們能用先進思想理念和實用的知識來服務羣眾。帶頭爭創佳績是優秀共產黨員的“份內事”。要充分調動黨員的積極性和創造性，引導黨員幹部敢於“亮劍”，並在各自領域爭做“有影響力的人和事”，在推動科學發展、促進社會和諧的實踐中建功立業。帶頭服務羣眾是優秀共產黨員的“身份證”。要立足去年“365黨員會客室”的基礎上，整合提升黨員志願者服務、黨員民生實事承諾等特色為民服務工作，形成更為強大的黨建服務品牌。帶頭弘揚正氣是優秀共產黨員的“方向標”。要始終保持艱苦奮鬥、無私奉獻的良好作風，在街道經濟社會發展過程中當好排頭兵，以黨風促政風帶民風。

4.“品質工程”，是一種追求卓越的激情。街道的各項工作：要靠黨員幹部去帶動。要以紀念建黨90週年為契機，充分整合資源，高標準地將黨的生日打造成黨員的節日，通過開展一系列紀念活動，在黨員幹部中營造一種你追我趕、勇爭一流的氛圍。要有廣大羣眾積極去跟進。要深入開展精神文明建設，強化思想道德建設，深化系列文明創建活動，推動社會文明與羣眾素質的全面提高。要提升文化軟實力，大力推進文化事業和文化產業發展。今年，黨工委第一次把“文化”提升到“突出‘集羣效應、集聚發展’”的高度來提，要求我們黨員、各級黨組織明確發展目標，努力使文化產業成為創造財富的重要資源和經濟發展的巨大推動力，成為“文化興街”的強大“推進器”。要用正確輿論導向去推動。要及時掌握社情民意，要按照民生是第一需求的要求，對於是工作做得不夠的要及時改進並消除影響，是無事生非的要及時引導化解，努力把社會的關注點聚焦到街道、社區發展上來。當前，基層的黨員羣眾對我們“全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的知曉率還不高，對其中的內涵和任務瞭解的更是不多，我們要藉助媒體和輿論的力量，讓廣大羣眾不但瞭解其意，還要參與其中。

5.“塑造工程”，是一種不懈努力的追求。發展目標不可能一蹴而就，我們要用戰略的眼光，確立高點定位和長遠目標，併為之奮勇向前、永不懈怠。要樹立學以致用的標杆。以深化學習型黨組織建設帶動學習型街道建設，不斷增強幹部羣眾解決新情況、新矛盾、新問題的能力。要樹立羣情振奮的標杆。要對羣眾中的閃光點、先進事蹟及時進行宣傳，用身邊的人、身邊的事，激勵黨員羣眾的士氣。要樹立凝心聚力的標杆。就是大家心往一處想。隨着社會開放、社會轉型程度的加大，一些新情況、新問題甚至不和諧的因素日漸顯現，這是我們要加強凝聚人心工作的原因所在。抓住重大時機、凝聚思想共識，構建起我們發展的“統一戰線”。所謂的“統一戰線”就是，依託社區的力量把來自各個階層、各方優勢和各方單位，凝聚感召到共同推動街道經濟社會發展中來。我們的社區黨組織要充分發揮作為黨工委、辦事處打造轄區共建“共同體”的橋樑紐帶職能，切實為街道發展、改善民生服務。

6.“廉潔工程”，是要做乾淨幹事的典範。一要抓好教育，營造一個廉潔從政的氛圍。《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》是黨員領導幹部依法履職的導向、廉潔奉公的指南，大家一定要逐條學習、牢記於心，切實把《準則》的外在約束力轉化為每一個幹部的內在自控力。二要抓好制度，從源頭上預防腐敗問題。嚴格貫徹執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，努力提高制度管權、管人、管事的效果。三要抓好監督，最大限度地降低腐敗的發生率。深入落實黨內監督條例，加強對重點環節、重點部位的監督。我們的黨員幹部要立足深化作風建設，不斷提升自身的公信度和人格力量。三、加強領導，確保各項任務落到實處

黨建工作是一項政治性、全局性、系統性都很強的工作，街道上下要強化黨要管黨的意識，切實擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，確保各項工作落到實處。

一要加強領導、落實責任。要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，把加強黨的建設擺上重要位置，切實擔負起黨要管黨的重大政治責任。今年黨建工作的重點已經明確，各級黨組織和廣大黨員要進一步抓好落實，加強領導，統一思想，健全機制，在工作中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爭做科學發展的排頭兵，為街道的“創新轉型，品質塑造”提供組織保證。各級黨組織的主要負責人要切實履行好第一責任人牽頭抓總的職責，街道各部門、各社區和有關黨組織要密切配合，形成實實在在的工作機制，推進黨建工作各項目標任務落到實處。

二要有力推進，務求實效。黨的建設是一項系統工作，涉及方方面面，我們要認真策劃，周密部署，統籌兼顧，幹出實效。在我們考核評價一個黨組織的時候，不僅要看它是否合格地成為街道發展的服務者和推進發展的實踐者，要看黨組織的凝聚力和影響力是否得到有效提升，看黨建工作是否在促進經濟發展中發揮作用，看黨的建設是否有效推動了和諧社會建設。各黨組織和廣大黨員要緊密結合各自工作，找準黨建工作切入點，選準服務發展的結合點，創造出能夠在全區“叫的響”的成果。

三要積極探索、開拓創新。缺乏創新，就必然缺乏活力，黨建工作也一樣。我們的黨建工作一定要主動適應日益變化的新形勢，樹立新觀念，提出新思路，落實新舉措，開拓性地履行職責。以“創新”的姿態將能動優勢提升為發展的強勢，努力開創黨建工作新的天地。要注重理論和實踐的結合，黨建工作與經濟社會發展的結合，善於在實踐中總結經驗，創新工作方法，不斷提高黨建工作服務和推動經濟社會發展的水平。

最後，我想利用這次黨建工作會議，結合前期社區幹部調整，和今天與會的同志，特別是調整和新任職的同志進行一次集體談話，提幾點希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個字：修身、勤學、敬業、自律。

(一)修 身

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良傳統。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。黨的xx大以來，多次強調，各級領導幹部要自覺加強黨性修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。引用這些論述，是想説明我們黨對黨員幹部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對於黨員幹部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。結合新嘉工作實際，我感到大家要着重從以下3個方面努力。

第一，要加強黨性鍛鍊。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。這次新任職的同志大多是在七八十年代出生，成長在比較穩定的社會環境，生活在改革開放年代，大多數是從學校到社區，工作經歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內生活的鍛鍊和艱苦環境的磨練。因此，大家更要自覺加強黨性鍛鍊，努力使自己在政治上不斷成熟起來。首先要堅定理想信念。就是要通過學習、思考、分析、比較，增強堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，做中國特色社會主義事業的堅定實踐者;其次要忠誠於黨和人民的事業。要堅持黨和人民的利益高於一切，要自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本、執政為民要求，牢固樹立羣眾觀點，真心實意為羣眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民羣眾的根本利益。

第二，要加強人格修養。人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標誌。加強人格修養，塑造高尚人格，是黨員幹部修身的重要途徑和目標。一是要強化道德修養。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養，在單位做一名好黨員、好乾部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員;講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務、作表率;要弘揚社會主義新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。二是要培養健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養高雅向上的興趣愛好，提高文化素養，切實把高尚的精神追求內化為自己的生活態度和生活方式。要防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。三是要提高心理素質。現代社會是一個充滿競爭的社會。年輕幹部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨幹，在家是頂樑柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛鍊、提高心理素質，養成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調節情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質應對工作生活中的各種挑戰。

第三，要加強身體鍛鍊。身體是革命的本錢。加強體育鍛煉不僅是黨員幹部個人健康成長的需要，也是工作和事業的需要。現在，社會生活節奏加快，許多人忙於工作，忽視了體育鍛煉。人們常把健康比做“1”，把事業、財富等比做“0”，前面的“1”沒有了，後面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位置。一是要自覺養成鍛鍊身體的良好習慣。二是要合理安排工作和休息。不認真負責是工作態度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態度不端正。我們要正確處理工作與休息的關係，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。三是街道要為社區幹部身體健康創造條件。比如可以通過開展形式多樣的文體活動，吸引社區幹部參加，工會等羣團組織要做好黨工委的參謀，進一步加強和改進這方面的工作，各社區要切實增強工作的科學性，統籌合理安排工作，確保同志們張弛有度，身心健康。

(二)勤 學

古人説：“立身百行，以學為基。”學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，也是做好工作、幹好事業的重要基礎。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以説都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。從大的方面講，當今時代是一個大變革大發展的時代，我們需要學習的東西很多;從小的方面講，隨着工作崗位的變化、職務的提升，大家現有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現新的不適應，迫切要求我們通過學習儘快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起街道賦予的職責。

第一，要樹立終身學習的思想。學習的態度不同，取得的效果就不一樣。我們首先要認真參加組織要求和安排的各種學習，圓滿完成各項學習任務。同時，又要增強學習的自覺性和主動性，把“要我學”變為“我要學”，積極通過各種方式和途徑學習。要帶着興趣學，使學習成為愉悦身心的愛好和習慣;要善於擠時間學習，減少應酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學矛盾，努力做到工作學習化、學習工作化;要持之以恆地學習，以“鍥而不捨，金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。

第二，要正確選擇學習的內容。一方面，要突出重點，切實加強政治理論學習。不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高戰略思維、創新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發展觀，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。另一方面，要兼顧全面，廣泛學習工作所需要的一切知識。要本着缺什麼補什麼的原則，廣泛學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優化知識結構、豐富知識儲備。

第三，要掌握科學的學習方法。科學的方法是實現學習目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統學習方法，認真向書本學習，不斷在讀書學習中獲取真知灼見;要積極藉助電腦、互聯網等現代科技手段開展學習，進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性;要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，不斷在實踐這個“大課堂”中增長才幹、提高本領;要認真向人民羣眾學習，甘當羣眾的“國小生”，堅持問政於民、問需於民、問計於民，不斷從人民羣眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師”的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博採眾長中成長進步;要發揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程。

(三)敬 業

愛崗敬業、盡職盡責是中華民族的優良傳統，是社會主義職業道德的集中體現，也是對黨員幹部的基本要求。大家正處於年富力強、精力充沛、幹事創業的人生黃金時期，一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業工作、紮實工作，在平凡的崗位上作應有的業績。

第一，要求真務實、真抓實幹。求真務實是黨的思想路線的本質要求，真抓實幹是做好一切工作的根本途徑。年輕幹部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想幹事、想出成績，這種願望和積極性是好的，應當鼓勵和保護。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學態度結合起來，堅持重實際、説實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真幹事”上、把全部本領用在“多幹事”上，切實做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行;就要腳踏實地、埋頭苦幹，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作;就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。

第二，要繼承傳統、勇於創新。年輕幹部最少保守思想、最具創造活力，是推進社區工作創新的有生力量。希望大家把繼承與創新有機統一起來，既要繼承和發揚社區工作的好經驗好做法好傳統，保持工作連續性和穩定性;又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，適應時代發展和實踐需要，尊重基層和羣眾首創精神，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題。希望同志們一定要增強責任意識，始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐鍼氈”的心態做好工作。一定要把新崗位作為回報組織關愛、服務人民羣眾的重要平台，樹立正確的進步觀，在名利上要有滿足感，能力上要有危機感，工作上要有責任感，謙虛謹慎、戒驕戒躁、和衷共濟、團結幹事。一定要努力創先進、爭優秀，在認真學習、深入調研、破難攻堅、務求實效上下功夫，從嚴要求、從嚴律己，秉公用權、謹慎用權，要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，做到“大道”不偏離，“小節”不喪失，努力在新崗位創造一流業績，成為有真才實學、肯幹事、能幹事、幹得成事，讓組織和羣眾信得過的幹部。

第三，要淡泊名利、甘於奉獻。這既是我們黨對黨員幹部所一貫要求的，也是社區工作特殊性所決定的。淡泊名利、甘於奉獻，就是要一切以黨和人民的事業為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關係，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦幹中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁，正確處理高調做事與低調做人的關係，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當社區的無名英雄;就是要自覺維護團結，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補台，努力形成團結共事、心齊氣順的良好局面。

(四)自 律

社區幹部擔負着推進社區建設，服務社區羣眾的重要職責，必須注重嚴於律己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。希望大家堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。

第一，要慎獨。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養方法，指一個人在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。能不能“慎獨”，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標誌。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規範和約束，切實做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹，始終保持共產黨人的氣節和本色。

第二，要慎微。細節決定成敗，禍患積於忽微。許多幹部走上違紀違法道路，往往是從生活中的小事、小節開始的。希望大家無論在什麼崗位、從事什麼工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該説的話不説、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。

第三，要慎友。黨員幹部不是生活在真空中，社區幹部處於基層第一線，更需要與社會和羣眾密切的交往，但如何對待社會交往，需要認真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係、金錢關係和不正當的男女關係，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關係，注意淨化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關係、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。

年輕幹部的成長進步，既要靠自律，也要靠他律;既要靠自身努力，更離不開組織的關心、培養和幫助。街道和社區黨組織要切實加強對新任職幹部的教育、管理和監督，及時給他們壓擔子、交任務，支持他們大膽開展工作，同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護他們，為他們健康成長創造良好條件。

同志們，我們正處在“”建設的嶄新起點，抓好黨的建設，事關發展大局，責任重大，使命光榮。希望街道各級黨組織和廣大黨員幹部繼續發揚優勢，與時俱進，開拓創新，紮實工作，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道作出新的更大貢獻，也希望你們能用一份創先爭優的厚禮向黨的90華誕獻禮!

黨建年終工作報告 篇11

XX年社區黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，結合社區實際特制定工作規劃：

一、加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘(

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的羣眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。

二、加強思想建設。

1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。

2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。

3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份複雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯繫，瞭解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容，切實加強黨員隊伍建設，發揮戰鬥堡壘作用。

三、加強作風建設。

1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立羣眾觀念和服務觀念。

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社區共駐共建聯誼活動，積極為社區羣眾服務。

3、積極開展面向社區弱勢羣體的社會服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和麪向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區建設的積極性，充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。

四、強化制度建設。

1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社區黨員的管理。

黨建年終工作報告 篇12

各位領導、同志們、大家好!

201x年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下彙報：

基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總人口2407人，其中農業人口2079人，總土地面積2.7萬畝，耕地面積10651畝，其中水澆地面積4000畝，大小畜存欄 頭只，水源條件較好，適合發展種養業產業化項目。

一、加強“核心型”班子建設。

寶力格村黨支部由3人組成，為發揮出黨支部核心引領作用，我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。

首先是加強班子的思想建設，認真學習實踐科學發展觀理論，能夠結合本村本崗位實際進行應用，同時認真學習農村法律知識及其它各項生產實用知識，學習現代化辦公技術，提高工作效率。

其次是加強班子內部的團結，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務。

再次是加強班子的廉政建設，樹立“權為民所用，利為民所謀”的思想，經常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農民疾苦放在心上，精打細算，厲行節約，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權謀私;要帶頭嚴格執行上級關於黨風廉政建設的一系列規定，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律和遵紀守法的模範。建立健全財務政務規章制度，開公透明。

二、狠抓黨員管理，提高黨員“雙帶”能力。

充分發揮遠程教育設備作用，選擇適合寶力村實際的學習課題，組織黨員進行學習培訓，每年培訓次數不少於3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉變發展意識，興起了大力發展農村經濟的產業化之風。

堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養、抓管理、抓制度，力求黨建工作規範科學，目前，我村共有黨員34名，本年度發展黨員2名，培養積極分子5名，培養後備幹部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員羣眾發展肉牛、肉羊、中草藥種植產業，每户年增收達5000元，大大改善了生產生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養殖户每年純收入達萬元。

三、深入開展創先爭優活動。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，我村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認真學習鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員幹部開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“支部創先引路，黨員爭優發展，全村經濟跨越”為主題的創先爭優活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領導小組，深入開展了創建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發揮自己的作用，設立了黨風監督崗等崗位。在建黨九十週年活動中，我支部組織全體黨員進行座談，回憶改革開放以來的農村變化，展望未來幸福生活。並向鄉黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。

四、加強支部規範化管理，提升寶力格村整體水平。

首先是認真開展好“星級化”管理工作(強村型、富民型、穩定型、服務型、規範型)，我村以穩定型為突破口，通過鄉矛盾糾紛化解小組的協助，化解了幹部羣眾之間的矛盾，營造了穩定和諧的發展環境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩定情況進行摸底。經常在重點村民組召開村民座談會，加強與羣眾之間的溝通。現在我村己達到“三星級”黨支部，我們力爭在20xx年達到“五星級”黨組織。

其次強化對“4321”工作法的推廣實施。在村級公路整修、活動場所建設維修、林權制度改革、農田水利建設等各個方面推行“4321”工作法，增加透明度和溝通渠道。再次是大力開展後進村轉化工作。按鄉黨後進轉化方案的要求，我村重點作好村級活動場所建設、大力發展農牧業化、實施民生工程、化解村內突出矛盾等工作。修建面積200平方米活動室場所一處，計劃投資25萬元，自籌16.5萬元，國家項目8.5萬元，土地徵佔補償已經結束，正在開工建設。完成了河南150餘户農網改造工程，改善了羣眾用電質量。旗經信局是我們對口幫扶村，經信局的幹部職工為我村做了大量工作。扶持了全村的6名貧困生，20户特困户，扶持資金0.6萬元，並對我們村的發展方向提出了非常好的建議。

支部組織黨員羣眾帶頭做工作，完成1100畝土地反租倒包發展中藥材基地，大大增加了農民收入。通過危房改造項目，報批5户危房改造工程，上報44口低保對象，解決了他們的後顧之憂，通過“一事一議”上報並批覆大橫溝農灌井一眼，投資16.8萬元計劃在9月末施工，擴澆面積達250畝。

黨建年終工作報告 篇13

XX社區黨委隸屬中共湖裏區江頭街道工作委員會，下設菜市場支部、小金星支部、XX幼兒園支部、齊安門診部黨支部、惠和騰飛石業有限公司支部、艾力生貿易有限公司支部、鑫吉廈汽車配件有限公司公司支部、非公有制經濟第一聯合支部、非公有制經濟第二聯合支部、非公有制經濟第三聯合支部共10個“兩新”黨支部，黨員50人。

(一)強化組織領導，建立非公企業工作責任體系。

一是加強非公黨建指導員隊伍建設。社區下設10個非公黨支部，社區將分管黨建工作的副書記、黨委委員、專職黨建工作者、黨建協理員充實到非公黨建指導員隊伍，實行包乾制度，每個指導員負責二到三個非公黨支部，指導和幫助企業黨組織開展工作，提升非公支部黨建的成效。二是加強非公支部書記隊伍建設。社區定期組織非公支部書記召開工作會議，定期開展培訓活動，着力提高“兩新”黨組織書記的綜合能力。

(二)加強制度建設，完善非公企業運行機制。

建章立制，規範管理是抓好非公有制經濟黨建工作的重點，重點健全完善非公有制經濟黨組織的職責、任務，組織生活方式方法，黨員發展教育、管理，黨建工作責任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發揮作用提供製度保障。建立“三冊三檔”(黨組織領導班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊，活動記錄檔案、文件制度檔案、信息圖片檔案)，落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，健全非公企業黨組織與社區黨委定期溝通，不斷提升非公企業黨建工作水平。

(三)加強經費保障，完善非公企業活動保障。

非公支部經費除來源於業主支持之外，還有兩個途徑，一是制度規定的黨費全額返回，用於開展黨建活動;二是有活動時可向黨委申請經費，黨委通過後採取共同合作或與先進支部共同開展活動的方式，在經費上予以支持。在活動場所的建設和活動設施的投入上，街道黨工委也給予了大力支持，完善非公支部黨員之“家”建設。同時明確非公企業黨組織工作經費主要用於黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等。要求各非公支部黨組織活動經費開支需經討論決定，由黨組織負責人審批。

(四)創新活動載體，打造非公企業工作新亮點。本站

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，共產黨員不僅是企業的普通一員，更是企業發展的骨幹力量，在企業發展中起着先鋒模範作用。近年來，我們着力在創新黨員活動，積極搭建黨員活動平台，促進黨員發揮作用。

一是開展“學習雷鋒·鄰里守望志願服務”活動。3月5日社區非公支部黨員與華夏電力、住總物業、霞輝老年社會服務中心、海峽公益服務中心和廈門科宏眼科等單位在社區廣場開展了“學習雷鋒·鄰里守望志願服務”主題實踐活動。活動吸引了廣大居民的積極參與，黨員志願者們為居民提供了小家電維修、愛心理髮、健康義診、舊衣服回收、心理諮詢等10項便民服務。

二是開展開展“慶元宵·家團圓”親子製作花燈比賽暨遊園活動。XX幼兒園支部在社區廣場組織26對家庭利用廢舊材料製作出一盞盞漂亮精緻的花燈，此次比賽提高了小朋友動手能力的同時增進親子感情，讓他們共同感受元宵節快樂氣氛。支部還定期組織幼兒為社區的爺爺奶奶表演精彩的節目，贈送節日的賀卡等活動!通過活動達營造了敬老、愛老、助老的社會風尚，增強了孩子關愛老人的意識。

三是開展居家養老服務活動。齊安門診黨支部參與社區建設，成立了齊安XX社區居家養老服務中心，開展日託、全託、愛心餐桌等服務，合理收費，對無償服務對象和低償服務對象給予適當補貼，現有二十六張牀位，基本能滿足社區老人進入機構養老的需求。每年定期免費為社區老人提供健康檢查，建立健康檔案，進一步發揮了黨員隊伍的先鋒模範作用。

四是開展“關愛留守兒童，贈送圖書幫扶”活動。六一期間XX社區聯合支部黨員將《上下五千年》套書送到社區5名留守兒童的手中，傳遞一份愛心，圖書伴他們成長。小朋友們感受到雖然父母親不在身邊，但有社區叔叔阿姨的照顧，他們感覺到很温暖，要認真學習，以後更好的回饋社會。

五是開展“攜手共建，支部聯建”活動。社區各支部黨員到非公惠和騰飛支部參觀學習。大家遊覽石文化歷史長廊，參觀名人石雕藝術作品，領略幾千年石文化發展歷程，瞭解石文化對人類文明傳承的深遠影響。觀看具有濃郁惠安民俗風情的惠女舞蹈表演，瞭解惠女最具特色的“封建頭、民主肚、節約衣、浪費褲”衣飾與民俗，感受惠女勤勞、勇敢、堅韌品質。通過開展活動加強了各個支部之間的交流，提升了工作效率，增強了黨員的凝聚力。

黨建年終工作報告 篇14

我校黨建工作在上級領導關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以精神為指針，緊緊圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題，以人為本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想，積極發揮學校黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”。

一、工作目標

在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的xx大精神，繼續深入開展“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀的學習教育活動，圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題，扣緊“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”這一指導思想，認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨組織的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用，有力促進學校各項工作實現質的飛躍。

二、工作思路

1、抓制度，構建學習型教師組織。

我們堅持制度創新，加快推進增值評價體系建設。我們結合學校的教師發展性評價方案，進一步細化教師考核標準，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標性評價結合起來，讓學生、家長也參與進來。在校內設立“監督信箱”、“舉報電話”，並定期發放調查問卷、致學生家長一封信、家校聯繫手冊，通過這一系列的做法來增強羣眾的監督、突出學生的評價、提升教師的水平。

我們學校黨支部的黨務、政務在宣傳欄、牆報欄、校園網公開及時有效;“三會一課”精心安排，保證了一季度一次黨員大會、一次黨課，一月一次支部委員會、黨小組會，所有會議做到了有記錄，黨課輔導有提綱。我們的學習活動做到了教育性、規範性、民主性、組織性融為一體，學校自去春節開學以來發放了十封《致學生家長一封信》，各班每週都進行家校聯繫冊的溝通，學校以德育處、教導處為主進行了四次學生抽樣調查，通過這一系列的舉措讓以學評教深入人心。

2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。

抓領導班子建設，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出了成效。學校拓寬選人用人渠道，我們在面向全社會公開招聘的基礎上，在校內還開展了崗位競聘、民主評議，使那些能幹事、會幹事、能謀事、幹成事、幹好事的人有了舞台，真正實現了讓幹得多的表揚、幹得好的吃香、幹得差的無光。

我們選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子，並不斷強化他們的骨幹帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。學校領導班子在黨支部書記陳和森的領導下，落實領導班子民主生活會制度，黨組織按期換屆。

3、抓組織，做好黨員的教育管理。學校設立了專門的黨員活動室，配有黨旗、黨徽、電教設備和黨建學習讀物，黨建制度全部上牆;黨支部的學習教育制度文件、學習記錄、學習筆記內容真實詳實。學校黨支部採取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員幹部以及教職工學習了《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》《教育部關於加強和改進師德建設的意見》，並讓教師通過尋找“我最敬佩的師德標兵”“我身邊的師德標兵”“我眼裏的優秀黨員”等活動，蒐集學習先進人物的感人事蹟，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。

我們組織觀看了多名先進教師、優秀黨員的演講報告，進行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為週一、自主學習為週二週四、教研組活動為週三、全體教工會議為週五的下午教師辦公時間。每人的學習筆記都不少於5000字，學習心得都不少於2篇，學習培訓結束後，組織了書面測試，並把成績計入教師培訓。

4、抓隊伍，努力提高教職工素質。

學校在教育教學活動中，不斷強化黨員的模範帶頭作用。首先，把它與學期獎勵、年度考核、職稱評定、評優樹先結合起來，把它與“優質課評比”“優秀論文評比”“教學能手評比”“特級教師評比”結合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰學校的優秀黨員，學校每月推出一名“模範黨員”，同時進行一次全校的經驗交流活動，讓老師們看得見、摸得着、學得會。

打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都必須成為學科的帶頭人、每個年級組長都必須成為首席班主任，每位組長都必須成長為懂教育、懂管理、懂經營的領導者、管理者。

打造精技能的教師團隊。大力推進教師基本功的訓練工作，讓教師的素質提高儘快落實到日常的教學活動中，在同伴互助、自我反思的基礎上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創設和諧的師生關係、濃厚的學術氛圍，探索適合的教學方式、有效地學習方法。

打造真智慧的班主任團隊。學校逐步落實《德育序列綱要》，積極開展主題班(隊)會活動：好習慣系列班會、研究性學習報告會、特色班級申報評選會。學校以班級考核為依據，以教師發展性評價為藍本，以校本教師培訓為載體，評選星級班主任，重視以賽代培、以評代培、以講代培，把班主任工作作為教育教學工作的重中之重，以促使形成良好的學風、班風、校風，保障教育教學的穩步快速發展。學校相繼組織了週末教師沙龍、班主任論壇、全校家長聯誼會，建立了教師博客羣，促使同伴互助自我反思快速成長。

5、抓協調，發揮工會團隊委作用。

黨建工作抓協調，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色學校創建相結合、與語言文字規劃學校創建相結合、與十佳百優千星評比相結合等八個相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”，“五個模範”細化為“學習鑽研的模範、愛崗敬業的模範、為人師表的模範、遵紀守法的模範、服務羣眾的模範”。

黨建年終工作報告 篇15

20xx年圍繞醫院衞生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會，改善工作促團結。定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。

黨的提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創新，是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。我們要充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性，以服務型黨組織建設指導基層黨建工作，把服務作為基層黨組織的自覺追求和基本職責，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務，圍繞服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員，加快基層黨組織領導方式轉變、工作方式轉型、活動方式創新，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。

推進基層服務型黨組織建設，必須提升服務水平，不斷增強羣眾工作能力。把聯繫服務羣眾作為必備能力來提升，切實提高服務羣眾、做羣眾工作的能力。領導幹部必須要學會做羣眾，增強羣眾工作本領，學會設身處地的思考問題，與羣眾商量着做決定。提升與服務羣眾的溝通能力，提升服務羣眾的組織引領能力，提升服務羣眾的化解矛盾能力。同時，要充分發揚民主，讓羣眾評議幹部，評議領導機關，讓羣眾説了算，以此檢驗黨員幹部的工作能力，提高他們的服務水平。

我院結合醫院工作特點，開展社區衞生服務團隊醫生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫生服務十名對象對團隊醫生服務態度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衞生工作深入開展、提高服務水平，使社區居民得到更多實惠。

三、深化1263機制建設

1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創新求突破，以實幹求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫院發展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。

1、明確一個目標

圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容，以醫院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。並將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。在幹事業、完成醫院各項任務中走前頭、作表率。

2、圍繞兩大任務

以區局主管部門、醫院的中心工作為重點，積極為醫院發展謀劃思路、出言獻策。對醫院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢於挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促醫療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘鍊作風、勇擔重擔、增長才幹，成為醫院服務發展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。

四、夯實基層基礎方面

9月按照區委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產生新一屆黨支部委員，優化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。

為隆重慶祝建黨93週年，弘揚黨的優良傳統，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產黨員更好地發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動之成果。

我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重温入黨誓詞、免費為村民送醫送藥下鄉、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。 明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業務、又抓黨建，統籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創先爭優，爭創一流業績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統一到黨的精神上來。要深入開展創建學習型黨組織活動，養成學習的風氣。要加強職業道德、醫德醫風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，築牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。

五、反腐倡廉建設方面

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監督，實行領導幹部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。

加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規定”要求落實到醫院各項工作中往;嚴格執行，加強監督，從我做起，領導幹部要起模範帶頭作用，以務實的作風贏得人民羣眾的擁戴。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，展開常常性催促檢查，及時發現和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發生。規範公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。

六、打造活力、文明、和諧醫院

按照創建文明單位，文明行業的要求，發展醫院先進文化，深化文明行業創建，營造向上、文明、和諧的醫院氛圍。參與文明城市創建活動，着力推進文明窗口、文明科室、平安醫院、優美環境建設和志願者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志願者服務、組織黨員參義務勞動。