全面落實科學發展觀，深化教育教學改革（學院行政工作報告）

全面落實科學發展觀，深化教育教學改革

為實現XX學院的建設目標而奮鬥

各位代表、同志們：

現在，我代表院行政，向大會作工作報告，請予審議，並請特邀代表和列席代表提出意見。

一、2004年工作總結

2004年，全院師生員工在上級主管部門及院黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，團結拼搏、求實創新，圍繞學院“十五”規劃和教代會提出的任務，教學、科研、管理、學生、後勤等各方面工作均取得了可喜成績。在全國高職高專人才培養工作水平評估中獲得優秀評價。為早日實現把我院建成優質、高效、有特色的示範性職業技術學院的奮鬥目標奠定了堅實的基礎。

1、堅持“質量立校、特色興校、人才強校”，實施內涵式發展戰略。針對幾年來學院發展的實際，我們認識到在學院外延不可能短期內大規模擴大的情況下，走內涵式的以特色加精品取勝的道路，實現“規模、結構、質量、效益”的協調發展，是我們這所老學校再鑄輝煌的必由之路。為此，我們在深入研討的基礎上，進一步明確了學院的辦學定位和發展思路。把“立足首都，面向工業，以就業為導向，以培養應用能力為主線，以產學合作為途徑，培養適應生產、建設、管理、服務一線需要的、畢業後就能上崗頂用的高等技術應用性專門人才，建設全國示範性職業技術學院。”確定為學院的辦學定位；把“以質量求生存、以改革求發展、以特色求進步、以人才創品牌。”界定為學院的發展思路，充分體現了我院的整體發展戰略。

2、堅持以人為本，全心全意依靠廣大教職工辦好學校。年初召開了第十四次會員代表暨六屆教職工代表大會第三次會議，大會徵集的7件提案已全部落實，8條建議均被採納或部分採納。工會作為職代會的日常工作機構，在職代會閉會期間認真履行了職代會的各項職能。

3、抓好隊伍建設，全面落實人才強校戰略。針對師資隊伍的實際狀況，學院積極鼓勵教師攻讀碩士、博士學位，我院教師中已有在讀博士9人，進修研究生學歷和碩士學位教師56人；具有雙師素質的教師89人，具有高級職稱的教師65人。為加強幹部隊伍建設，11月份，對全院53名中層幹部進行了2004年度和2003、2004聘期屆滿考核。在此基礎上，12月份，進行了包括25個副處級崗位、29個科級崗位在內的380個崗位的公開競聘。整個競聘工作平穩、順利，新上任或提拔了11名中層幹部，其中副處級4名，科級7名，有4名中層幹部離開了原崗位。2004年學院引進教師20名，加強了對新教師的崗前培訓工作。組織教師參加現代教育技術培訓。

4、做好教學基礎管理工作，順利完成全年教學任務。在教學大檢查中有32名教師被評為A級，其中十名教師被評為本學年度“十佳教師”。組織全院教師參加了院第二屆教學基本功比賽，這項活動對於培養年輕教師，提高教師教學技能起到了很好的促進作用。2004年我院在校生淨增1200人，在校班級達到163個，全院周學時達到3220學時。累計完成理論教學工作量102300學時，實踐教學915周。完成了35門專業基礎課，共210套試題的試卷庫建設。2700名學生報名參加了國家高職高專英語應用能力（A、B級）考試。組織了5期北京鄉鎮煤礦礦長安全資格和礦長資格考試培訓。

5、進一步加強教學基礎設施建設。投資105萬元，新建了46個多媒體教室，投資53萬元為105名教師配備了筆記本電腦，到目前為止學院117個教室全部裝備了多媒體，194名教師配備了筆記本電腦；投資80萬元對計算機房設備進行了更新改造；投資50萬元，建成電工電子實訓基地；購進16萬元圖書，投入60萬元建成了二期電子閲覽室。圖書館每週開館時間不少於76小時，為廣大師生提供了良好的學習環境。

6、示範性職業技術學院建設項目基本完成

2004年，示範性建設工作全面深入。硬件設施建設完成資金710萬元。師資隊伍建設、教材建設及其他建設完成投資300萬元。2004年教育部追加示範性職業技術學院建設項目投資100萬元，學院將其分配到機電技術應用專業和測量工程專業各50萬元。這兩個項目完成後，我院的示範性職業技術學院建設項目就已全部完成。2004年我們還順利通過了北京市高校基礎實驗室合格評估。

7、專業建設和課程建設全面啟動，教學改革顯成效。年初明確了2004-2005年教學改革意見責任分工，在教學運行安排上對精品專業和試點專業有所傾斜；認真規劃、精心組織，啟動了精品課程建設。測量專業在全面剖析的基礎上，加強了崗位針對性改革。機電專業按照經濟社會發展和人才市場對機電類畢業生的要求構建了“平台+方向”的專業培養方案，該方案已被收錄到教育部頒發的高職高專指導性專業目錄中，供全國其它院校同類專業參考。

8、科研工作有較大起色。採取公開答辯、民主決策的形式，完成了對23項課題、12項課件的立項。全年引進科研經費29萬元，爭取到市教委專項經費30萬元。進行了2004年論文、課題、課件、及教學成果的評選工作。評出論文類：一等獎3篇、二等獎8篇、三等獎17篇；課題類：一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項；課件類：一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個；教學成果類：二等獎2項、三等獎4項。

9、實現了財政的良性運行，加強了資金監管，提高了辦學經費使用效益。04年學院財政收入有了大幅度的提高，突破億元大關，實現收入10368萬元，創歷史最高水平。學院嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，科學運作資金，建立健全單位預算執行和財務決算審計制度，加強對基建和修繕工作的審計和幹部任期經濟責任審計及離任審計工作。嚴格執行基建工程、大宗物資設備採購招投標和政府採購等制度。在學院學生公寓建設中依法公開徵集規劃方案、公開招標、公開採購、公開施工、公開驗收。做到政策透明、制度公開、要求明確、管理有效、監督到位。確保了學院的基建工程建成“陽光工程”、“放心工程”、“明白工程”。成立了院治理教育亂收費專項檢查自查工作領導小組，通過填寫調查表等形式，對學院及所屬各部門收費情況進行了全面的檢查。04年，教職工的收入水平有了較大幅度的提高，人均年收入突破5萬元，較03年增長20%以上。

10、推進公務用車改革，建立辦公新秩序。年初學院進行了公務用車改革，將原車隊解散，人員分流到學院其他部門，根據工作需要將車輛進行了分配，對用車人員進行包乾補助。2004年用車費用比2003年減少30多萬元。積極推進辦公手段的改革，充分發揮校園網絡的作用，實現了信息共享，無紙化辦公向前邁進了一大步。

11、順利完成招生就業工作。繼續加大招生宣傳力度，努力開拓生源市場。2004年，計劃招生1920人，實際報到註冊1902人，生源質量和報到率創我院近年來的最好水平。學院實施院、系兩級就業指導，幫助新生策劃職業生涯，為畢業生開拓就業渠道。2004年畢業生共有589人，涉及12個專業，12個省份，截止到04年12月底就業率為93.5%。畢業生中有15名學生赴蒙古國立大學留學，3名到俄羅斯留學。

12、深入開展綜合治理，紮實進行校園安全專項整治，維護穩定祥和的校園環境。充分利用宣傳載體進行教育，提高了廣大師生的法制觀念、安全意識和防範意識。落實部門一把手的主體責任制，簽定了治安、防火、交通安全協議書。配合政府有關部門加大了對校園周邊治理的力度。

13、積極推進德育工作。根據中央16號文件精神，制定了我院加強和改進大學生思想政治教育的實施意見。加大了各系部教育和管理學生的力度，收到良好效果。形成了黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，各部門各負其責的管理格局。探索了學生輔導員與班主任共同教育和管理學生的新途徑，強化了對學生的日常行為考核的力度，形成了從學生入校開始一直到畢業的全程教育體系。

14、進一步建設學院文化、培育學院精神。堅持“服務、引導、建設、提高”的工作方針，舉辦了文化藝術節、讀書文化月、創業素質大賽、“五·四”和“一二·九”文藝匯演等大型活動。建設和完善了校園文化活動基礎設施，加強了對報刊、廣播、電視、網絡等宣傳媒體的指導。通過參加一系列地區和首都文化活動，營造了良好的人文環境。組織教師學習宣傳教育部《關於加強學術道德建設的若干意見》，切實加強教師學術道德建設。在第20個教師節上對優秀教師、先進工作者、優秀班主任等進行了表彰獎勵。

15、進一步落實《北京市老幹部工作責任制》，以在政治上關心、生活上照顧為原則，進一步關心、照顧好離退休教職工。“七·一”、春節等節日期間，學院黨委組織有關部門負責人走訪和慰問了部分老幹部、老黨員。組織召開了老幹部座談會，向他們通報學院改革發展情況、徵求他們對學院各方面工作的意見和建議。組織老幹部開展科學、健康的文化健身活動，使他們幸福、健康、快樂地安度晚年。

16、完成校園總體規劃，加快基本建設工作。根據學院的“十五”規劃，結合招生規模和專業設置狀況，編制了校園規劃方案，已報市教委審批。完成了6304平米學生活動中心和12895平米的2號學生公寓兩個建設項目，2004年9月開工的7770平方米的3號學生公寓預計今年5月裝修完畢，交付使用。

17、加強校園環境整治，大力推進標準化宿舍、標準化食堂建設工作。

全年新增綠地面積2000平米、樹木100株。修建了70個車位的草坪停車場。在一號公寓樓安裝了傳呼系統，方便了學生通訊，增強了宿舍的安全。認真落實標準化食堂的建設工作，新建了2000平米的學生食堂。強化了食堂內部管理，通過了北京市“餐飲業食品衞生監督量化分級管理”的評估驗收，1號、2號食堂均獲得了A級。此外還完成了獻血、婦幼保健和計劃生育等工作。

各位代表、同志們，一年來學院各方面取得的顯著成就，是上級主管部門和院黨委駕馭全局、正確領導的結果，是全院師生員工齊心協力、頑強拼搏的結果。在此，我代表學院向一年來為學院的改革、發展、穩定作出貢獻的廣大教職員工緻以崇高的敬意和衷心的感謝。

過去一年，我院各項工作大步推進，而且在實踐中豐富了對高職教育的認識。各部門增強了工作的自覺性，提高了推動學院發展的能力。我們的主要體會是：

——必須堅持樹立和落實科學發展觀。科學發展觀是中國共產黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展。它進一步明確了發展是硬道理，要以經濟建設為中心，注重提高經濟增長質量和效益，實現經濟社會全面協調可持續發展。作為我們學院，就要抓住教學這個中心，以人為本，把科學發展觀貫徹到學院改革和發展的全過程。

——必須堅持推進教育教學改革。國家的教育事業以及高職教育事業都在不斷髮展，新情況、新問題、新機遇層出不窮。我院的各項改革仍處在攻堅階段。要堅定不移地深化改革，消除阻礙學院發展的體制性根源，努力建設和諧校園，建設更加開放、更具活力的管理體系。

——必須堅持處理好當前和長遠的關係。學院的發展應當有一個長遠的規劃，又要有切實可行的實施措施。要考慮全局利益和長遠發展，又要照顧不同部門的特點，充分發揮各部門的積極性。

——必須堅持按客觀規律辦事。學院的發展要始終堅持從校情出發，自覺遵循客觀規律。既要積極進取，抓住機遇加快發展，又不能脱離實際條件。否則，欲速則不達，還會造成嚴重損失。學院各項工作都要注重實效，把發揮主觀能動性和遵循客觀規律統一起來。

——必須堅持把師生員工的利益放在第一位。要切實維護師生權益，着力解決關係師生切身利益的突出問題。只有執政為民，我們的各項工作才能獲得最廣泛最可靠的羣眾基礎和力量源泉。

總結一年來的工作，我們清醒地看到，儘管我們取得了很大成績，面臨的挑戰依然十分嚴峻，我們的工作還存在着一些不足。首先，廣大師生員工的危機感和憂患意識不強，這是嚴重製約着我院未來的發展的一個隱患。第二，課程建設需要進一步加強。第三，後勤部門應增加必要的專業技術人員。

面對差距和不足，我們既要充分認識，認真對待，又要堅定信心，鋭意進取，只要我們同心協力，真抓實幹，就一定能夠清除前進道路上的任何障礙，把我們的事業進一步推向前進!

二、二○○五年工作要點

21世紀的前20年，是我們國家、我們民族發展的一個重要戰略機遇期，也是我院必須緊緊抓住並且可以大有作為的重要戰略機遇期。黨的十六大明確提出到2020年我國要實現全面建設小康社會的發展目標，並把形成比較完善的現代國民教育體系，人民享有接受良好教育的機會，形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展等作為全面建設小康社會的重要內容之一。北京市提出要通過實施“新北京、新奧運”戰略構想，在全國率先基本實現現代化，為把北京建設成世界一流的現代化國際大都市奠定堅實基礎。作為首都經濟社會發展中具有先導性、全局性、基礎性特點的基礎設施和知識產業，教育的現代化，既是首都現代化的重要組成部分，又是首都現代化的前提和關鍵。因此，我們必須樹立強烈的機遇意識，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，在建成示範性職業技術學院的基礎上，要努力取得無愧於時代、無愧於偉大歷史機遇期的新成就，實現學院的新發展。

2005年學院工作的指導思想和總的要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和市委九屆九次全會精神，緊緊圍繞“新北京、新奧運”戰略構想，以開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以提高辦學能力為重點，全面落實科學發展觀，大力加強教學內涵建設；以課程建設和考試改革為重點，深入進行教育教學改革。狠抓當前，規劃長遠，繼續落實學院十五發展規劃。堅持育人為本，全面加強和改進大學生思想政治教育工作。以最好成績迎接示範性學院驗收工作，確保順利實現建設示範性職業技術學院的奮鬥目標。

（一）以科學發展觀統攬全局，促進學院全面、協調、可持續發展，為示範性學院評估驗收工作做好準備。

1、加強對學院發展的宏觀規劃和戰略研究，堅持科學規劃、合理定位、內涵發展、辦出特色，切實提高教育教學質量。貫徹落實全國職業教育工作會議和《教育部等七部門關於進一步加強職業教育工作的若干意見》的精神，落實北京市教育大會提出的目標和任務，制定完成學院“十一五”發展規劃，進一步勾畫學院全面、持續、健康發展的藍圖。

2、加強專業建設，穩步推進學制改革。加大對機電技術應用和測量工程專業的投入，形成專業“亮點”，推動其它專業的教學改革。加強專業設置的論證工作，對我院較長一段時期內的專業佈局進行科學規劃，提高適應市場的能力。要按照教育部關於試辦兩年制高職教育的精神，積極穩妥地推進兩年制高職教育，在總結和借鑑2004級兩年制數控技術及應用專業改革經驗的基礎上，今年在汽車檢測與維修、工商企業管理、市場營銷、電氣自動化技術、建築工程技術等五個專業試辦兩年制。各有關專業要做好培養方案和教學計劃、教學文件等的開發與建設工作。

3、加強課程建設，深化考試改革。課程的建設要與教學內容改革相適應，使教學內容進一步反映當前社會先進技術水平，突出崗位資格要求，與學生職業資格證書考試相適應。以優秀課程和精品課程建設為抓手，力爭在2007年以前我院20%的專業課程達到優秀課程的標準，建成20門左右的精品課程。積極推薦、申報市級、國家級精品課程評審，今年爭取申報2門市級（國家級）精品課程。各系申報與學院指定相結合，今年再立項4-6門課程進行精品課程建設。年底以前要完成2004年立項的4門精品課程建設工作。爭取在2006年能有1-2門課程成為國家級或市級精品課程。

考試改革要堅持嚴格性、多樣性、選擇性、理解性、階段性原則，考試形式改革與考試內容改革相結合，階段考試與目標考試相結合。在考核內容上，既考核理論知識，又考核實踐技能；在考試形式上，筆試和口試相結合，閉卷和開卷相結合。要重點做好口試和階段考試的改革工作。

4、加強教科研工作，重視科研人才隊伍建設，逐步提高科研和技術開發水平。科研是高等院校非常重要的一項職能。學校的科研、技術開發、技術服務能力是建立校企合作辦學機制最重要的前提條件。因此，要進一步加大科研工作力度，2005年立項課題要進一步提高科研課題的比例，減少教研課題比例。要給予科研工作以寬鬆的政策和充分的經費保障。要加強同企業間的聯繫，積極爭取和承接橫向科研課題，努力提高科研成果的水平，培養一批科研骨幹。

5、加強教學管理，提高現代教育技術水平。從2005年起，教學計劃、教學任務、選課、成績考核等都要實現計算機軟件管理，全院教學管理人員和廣大教師要認真熟悉教學管理軟件的使用方法，嚴格遵守軟件使用的有關規章制度，使我院的教學管理水平邁上一個新台階。目前，我院現代教育技術的推廣工作已基本完成。從2005年起，要重點提高其應用水平和效果。要組織專門的研討會，探討和交流現代教育技術使用經驗，使教學設備的潛能得到充分的發揮，使教學效率和教學質量進一步提高。

6、認真研究高職高專教學質量的內涵和特點，結合我院的教育教學改革，以調動“教與學”兩個方面的積極性為核心，借鑑ISO9000質量管理和質量保證體系，進一步完善教學質量監控體系，全過程、全方位地加強教學質量監控。除繼續做好日常教學檢查、教師試講、現代教育技術應用情況調查等工作外，要進一步規範實踐教學管理，對實踐教學指導教師要進行量化考核；要既督教又督學，進一步完善學生學習激勵機制，提高學生學習的主動性和積極性。

7、全面加強教學建設與改革工作，夯實基礎，充實內涵，積極準備，迎接驗收，確保示範性職業技術學院建設目標的實現。繼續加強實驗實訓設施建設，利用北京市200萬專項資金，完成好數控實訓基地擴建任務。北京市專項預算批准的項目，都要按要求做好建設工作。示範性職業技術學院建設項目要認真準備驗收資料，確保順利通過國家驗收。國家財政重點支持的示範性職業技術院校建設項目今年進入整改總結階段，要對照建設方案，認真檢查、驗收、總結和整改。

（二）抓好隊伍建設，全面提高教職工素質

8、要牢固樹立以人為本的觀念，全力抓好隊伍建設，構築引領學校教學、科研和管理上水平的人才支撐。根據教學、科研和學科建設的需要，保質保量地做好補充教師的工作，逐年提高教師在教職工隊伍中的比例。嚴格執行教師任職資格制度，把住“入口關”，不具備任職條件的一律不得進入教師隊伍。積極創造條件，提高教師實踐能力，培養“雙師”素質教師。加強教師的思想政治工作和師德教育，倡導無私奉獻、為人師表、敬業愛生、嚴謹治學的精神，引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，增強為國家經濟建設培養高素質人才的責任感和使命感。

9、繼續加強教師學歷學位提高。繼續支持教師的學歷學位進修，改善教師隊伍的學歷學位結構。按照《2004-2005年教學改革意見》規定，凡經批准參加碩士、博士學位進修的教師，全額報銷學費，並將其畢業論文和課題列為本院科研項目，予以經費支持，支持經費的上限分別為1.5萬元和3萬元。

10、鞏固新一輪幹部人事制度改革成果，簽訂聘用、聘任合同，實施聘約管理，加強履職績效考核，強化全員職責意識。做好新教師接收、崗前培訓和04年參加工作教師的考核、轉正工作；做好專業技術職務職稱的評聘工作。

（三）加強和改進德育工作，堅持以人為本，促進人的全面發展

11、認真學習貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和胡錦濤總書記在全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議上的重要講話精神。進一步推進學生教育與管理工作創新，切實提高學生工作質量。要總結管理重心下移的工作經驗，重新調整學生工作領導委員會，探索建設一支專兼結合的大學生思想政治教育工作隊伍。以學風建設為龍頭，構建德育教育的新平台；繼續通過各種渠道加強同學生交流，開好學代會，傾聽學生的意見和建議，解決學生在學習、生活中的問題；加強對學生的人文素質培養，抓好學生的安全教育工作。

要不斷改進方式方法，結合長征70週年、抗日戰爭勝利60週年慶祝活動，積極開展“民族·歷史·未來”主題教育活動。圍繞“人文奧運”，組織更多的同學參加首都青少年“情繫奧運，文明禮儀伴我行”等活動。

（四）為師生員工的工作生活提供優質服務，提高學院持續發展的保障能力。

12、完成校園整體規劃。做好綜合樓開工建設和新購50畝地的開發建設準備工作。完成鍋爐房搬遷和校園供電線路改造工作。做好學院的美化綠化工作。開工建設學院文化廣場。進行三號學生公寓區外環境建設。本着經濟實用、美觀大方的原則，整修學院內部主要路面，對校園老建築外牆進行粉刷裝飾。提高綠化水平，營造高雅、温馨、舒適的校園環境。搞好職工福利和醫療衞生及計劃生育工作。

13、做好學生食堂、學生宿舍的管理與服務工作。健全完善學生食堂、學生公寓管理辦法、專項維修管理辦法等規章制度。以飲食衞生安全為重點，繼續落實辦餐人員的辦餐行為規範制度，加強食堂物資採購規範操作監控，加強食堂基礎設施完善與改造，鞏固A級食堂食品衞生量化等級。力求完成標準化宿舍、標準化食堂的建設驗收。

14、加強對校辦企業的管理，嚴格履行合同和獎懲制度。加強校辦企業同教學、科研的結合，促進企業產品更新換代，將校辦企業辦成我院穩固的實訓、實習、科研基地。

（五）其他工作

15、加強政策、程序、規章制度建設。貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《北京市全面推進依法行政實施意見》，認真實施《行政許可法》，落實相關配套制度，推進科學、民主、依法治校。清理學院規章制度，規範學校的管理。切實維護教師、學生的合法權益，規範違紀學生處分程序，推動學院建立校內教師、學生申訴制度。堅持以推進基建工程公開和財務公開為重點，進一步深化校務公開制度。要通過公開，形成上下多方面的互動機制，實現學院的科學決策、民主監督和有效監督；要通過公開把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處。

15、做好招生就業工作，2005年計劃招生1800人，使在校生規模達到7200人。加大學院宣傳力度，進一步擴大學院知名度。各系部要積極配合就業指導中心加強對畢業生的思想教育，指導幫助畢業生樹立正確的職業觀、擇業觀和就業觀。提高就業指導和服務水平，提高就業質量，爭取就業率達92%的指標。積極發展成人教育，使其成為學院發展的一個新的增長點。

16、做好全年的財務工作。嚴格財務預算管理，保持財務工作良性運行。健全管理機制，完善審計工作制度，搞好財務的常規化自查，強化內部審計。要厲行節約，杜絕浪費，嚴格控制辦學成本。進一步增加職工收入。

17、繼續重視並做好離退休人員工作。充分發揮老幹部工作領導小組和職能部門的作用，認真落實老幹部工作責任制，使離退休人員健康、幸福地安度晚年。以老幹部為主體，成立學院關心下一代工作委員會，發揮老幹部餘熱，教育和引導好未成年人的發展。

18、做好建校五十週年慶典籌備工作。成立校慶工作領導小組和校慶辦公室。按照“隆重、熱烈、簡樸、務實”的工作原則，集中智慧，創造性地做好06年建校五十週年慶典籌備工作。

19、全力維護校園安全和穩定，構建和諧校園。進一步做好安全保衞工作，提高科技創安水平。完善安全穩定工作預警體系和突發事件應急處置機制，提高處置突發事件的能力。繼續開展校園網有害信息清理整治。完善正確處理人民內部矛盾的工作機制，落實信訪工作責任制，健全校內勞動爭議調解制度。開展大學生安全教育進課堂工作。繼續整治校園周邊環境，不斷改善師生學習工作生活環境。

各位代表、同志們，2005年是我院全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，落實“十五規劃”，再謀發展的關鍵一年。學院在過去幾年間，有了長足的發展，我們已經積累起較為雄厚的基礎，今年學院各項工作任務非常繁重，其中重中之重的工作是認真開展好保持共產黨員先進性教育活動，做好迎接教育部組織的示範性職業技術學院評估驗收工作。這些工作的完成，必將促進學院新的發展，必將為我們更高奮鬥目標的實現奠定更加堅實的基礎。這次大會，我們還將討論學院“十一五”發展規劃，這個規劃從學院的實際出發，提出了未來一個時期學院的奮鬥目標，那就是積蓄力量，等待時機，爭取早日提升辦學層次，為中國職業技術教育做出更大貢獻。天時人事日相催，冬至陽生春又來。讓我們在上級主管部門和院黨委的堅強領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，同心同德，再接再厲，奮發圖強，以更加高昂的鬥志，更加富有成效的工作，為鑄就工業職業技術學院新的輝煌，為創造工業職業技術學院更加美好的明天而努力奮鬥!