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地税工作人員科學發展觀學習體會:落實科學發展觀服務經濟建設

地税工作人員科學發展觀學習體會:落實科學發展觀服務經濟建設

科學發展觀是當前我國經濟社會發展的重要指導方針。黨的十七大報告中指出:“要深入貫徹落實科學發展觀。把全社會的發展積極性引導到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的各個方面。”這為新時期如何做好地税工作指明瞭方向。

地税工作人員科學發展觀學習體會:落實科學發展觀服務經濟建設

一、堅持科學發展是促進地税事業不斷進步的根本所在。科學發展就是要把握髮展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,提高發展質量和效益,實現又好又快發展。當前地税工作發展中,我們面臨的突出問題是徵管手段相對滯後。目前,財政、金融等經濟服務部門都已逐步建立起一套成熟的管理手段,地税機關要想更好地發揮税收職能作用,就必須緊跟時代步伐,在創新發展上下工夫。

因此,地税部門首先要進一步加強税收管理的科學化程度,不斷推進税收管理的信息化進程,開發出適應現代税收徵管特點的納税申報、税款徵收、基礎税源管理的信息化系統,及時、全面地掌握各方面的管理信息,使信息化建設儘快融入税收管理工作中去。其次要推進税收精細化管理,建立科學的税源管理制度,推進税收規範化管理和標準化作業,實現税收工作流程化,把各崗位緊密銜接起來,明確各個崗位職責,形成申報徵收、管理服務、税務稽查和發票管理等部門之間,既各司其職又加強溝通、密切配合的工作機制;要提高税源監控效果,加強税收分析、納税評估、税源監控和税務稽查的互動,規範互動協調機制,提高監控質效,從而使税收管理適應現代化要求,真正實現對納税人高效率的管理和對税源的有效監控。

二、堅持以人為本是確保地税機關和諧發展的前提條件。以人為本就是要充分發揮人的作用,充分調動人的積極性和創造性,凝聚一切積極力量。以人為本理念充分反映了構建社會主義和諧社會最基本的價值取向。在地税工作中,堅持以人為本就是要深化幹部人事制度改革,建立健全科學的幹部選拔、培養和激勵機制,充分調動廣大地税幹部的積極性、主動性和創造性,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力,為地税機關的和諧發展注入充足的動力和活力。

首先,要樹立科學的人才觀。國家要發展,社會要進步,都離不開人才。地税部門要按照科學人才觀的要求,堅持德才兼備的前提下,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的重要標準,真正做到用好的作風選人,選作風好的人,不斷加強地税幹部隊伍知識化、年輕化、專業化建設,打造一支政治堅強、業務精湛、廉潔幹事的隊伍,為地税工作提供堅強有力的組織和政治保障。其次要加強隊伍建設。和諧地税建設很大程度上取決於隊伍內部是否和諧,因此要按照政治堅定、求真務實、勤政廉政、團結協作的要求,不斷加強幹部隊伍建設,要抓好領導班子建設,增強班子成員團結協作意識,形成羣策羣力、團結一心的良好局面;要不斷提高幹部隊伍政治業務水平,增強地税人員的税收執法和服務能力;要積極組織健康有益的文化活動,豐富職工業餘文化生活,培養地税人員積極向上的生活情趣,從而促進地税機關健康、和諧氛圍,為地税機關科學發展創造人才基礎和和諧環境。

三、堅持統籌兼顧是推進經濟民生不斷進步的重要保障。黨的十七大報告中指出:“必須堅持統籌兼顧。統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。”這就要求我們在税收工作中,要統籌好國家利益和個人利益間的關係,一方面抓好組織收入這項中心工作,另一方面要搞好對納税人的各項服務。同時要發揮税收調節收入分配的重要作用,落實好包括税收減免等各項税收政策,促進社會的公平正義。

首先,要牢固樹立税收工作服務觀。樹立“全心全意為納税人服務”的理念,在工作實踐中積極推進服務制度和服務方式的創新,認真聽取納税人意見和建議,積極開展與納税人的交流和溝通,在接待禮儀、政策輔導、簡化程序等方面不斷強化落實,提高服務質效。要用實際行動取信於納税人,為納税人排憂解難,從而維護好納税人的合法權益,為地税工作和諧發展保駕護航。其次,要樹立經濟税收觀。充分認識税收是調節收入分配的重要手段,維護社會公平正義的重要途徑。要把國家的各項税收政策,尤其是各項税收優惠政策落實到位,把税收職能作用發揮好,從而保障社會的和諧發展和不斷進步。

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