調研報告個人總結（精選6篇）

調研報告個人總結 篇1

為期一個月的調研，與其説是一次比賽，不如説是一次學習和體會，無論是相關知識的增長，抑或是比賽時心態的一種鍛鍊和成長，還是比賽過程中的學習和感悟，與隊友之間的合作與交流方面，我都收穫了很多東西，所以，總的`來説，我是很感謝這個比賽的。

首先，感謝一下隊友。一開始，無論是開會還是q上討論時，我表現得都太過……強勢了些（反省），就發表意見時的語氣和態度，現在想來，真的很感謝我的隊友們能夠容忍我，所以，道歉先。以前我堅持的是，我不會去定義自己是一個leader，然後強勢的去支配大家，或者表現出一種盛氣凌人的姿態，反而，我不願去擔當一個領導者的角色，我堅持的是，團體工作中，儘自己的力量，有想法就拿出來跟大家討論，也可能由於這個原因，我發表個人看法時總會很理直氣壯的説出自己的原因，有時就給人一種我很強勢的堅持個人看法，其實我只是這樣在想：我之所以説出我的理由，是想讓大家來指正一下，如果覺得不好，説出建議的那些不足，我會很開心的接受，但是，不瞭解的人，可能為了所謂的“和氣”和給予我的尊重，只是會認為這是我強勢的表現，從而選擇沉默或者勉強接受和贊同，想到自己之前也沒跟大家明確的解釋一下，因此給大家帶來很多精神上的壓力或者煩惱什麼的，再次道歉和反省，我以後也會，並且應該注意一下自己講話的語氣和方式，我得深入思考，為什麼別人同樣是發表個人意見和看法，但是完全不會給人強勢的感覺呢？

其次，就我個人工作而言。我主要負責查閲資料，以及後期，結論和建議方面的一些工作，雖然，在之前的採訪提綱和問卷方面也提供了一些建議，但起的作用不太大。資料這塊，我只是在找一些可以幫助我們在報告中可以適當引用的資料，而忽視了，去研究別人的調研報告製作過程中的亮點和應注意的細節問題等，因此，在調研工作展開的前期，我在大傢俱體去發問卷，統計結果這段時間，沒有好好去思考，查閲，導致在後期報告製作過程中，不能提供一些建設性專業性的想法和思路，沒能合格完成資料查閲這部分工作。另外，在協助製作報告的過程中，很多時候我都只是提出了概括性的想法和建議，而把具體的實施和製作這部分工作丟給隊友，有時候，提出的想法和建議沒有經過認真的思考，浪費大家的時間後才知道不可行，耽誤團隊的工作進度，所以，以後自己提出一個想法後，就應該積極地去驗證它的可行性，然後再具體實施分工，節省大家的時間。

另外，工作態度不夠積極主動，不夠注重細節。工作中，潛意識裏好像覺得自己不是組長，不用從大局去着想，組長具體分配我去幹什麼我再去，幹完之後就一身輕鬆了，而不是，主動地去思考整份作品和團體的成效，積極主動地去思考工作中哪些地方還有不足，還需要改進，並且，做事兒時不夠注重細節，有了輪廓和思路後，就停止去認真思考了，導致很多工作在實施時才遇到困難，大大耽誤工作進度。

比賽時，在現場，包括ppt展示和現場答辯。首先是ppt的製作和展示，我總結到：ppt的展示內容反映的最主要就是我們的作品製作思路以及我們要強調的作品亮點，因此，內容可以不全面，但是一定要表現深刻，其次，解説時一定要自信坦蕩，要儘量有感染力，我覺得有激情和笑容，就成功了一大半。答辯時，無論回答什麼問題，都最好回到自己的作品上來，讓評委老師相信，你問的我們的報告是可以解釋的，報告是提供了充分的説明和解釋的，我的回答也不是主觀的，是嚴格根據調查得出的，而我，直到決賽時才充分認識到這一點。

調研報告個人總結 篇2

近期要結合“冬日無閒”集中服務活動，全鄉掀起深入開展設施農牧業扣棚定植進畜集中服務活動的高潮，有效解決當前設施農牧業扣棚定植進畜中存在困難和問題，使“冬日無閒”活動切實落到實處，見到實效。

要將設施農牧業扣棚定植進畜集中服務月活動作為“冬日無閒”活動的一項重要內容，認真落實“人盯人、人盯事”工作責任制，增強工作實效。

要重點抓好以下工作：

一要抓好設施農牧業扣棚定植進畜工作和產品營銷。特別要抓好日光温室的品種選擇、茬口安排、技術服務、銷售渠道等工作，確保新建、歷建設施農牧業都能按時定植進畜，正常發揮效益。

同時要及早做好羣眾的宣傳發動、技術培訓等工作，確保明年設施農牧業和特色林果業建設任務不折不扣完成。

二要抓好今年特色林果苗木越冬管護工作，使特色林果苗木安全越冬。

三要落實好明年的設施農牧業和特色林果業地塊，做好特色林果業前期準備工作，為來年按時栽植打好基礎。

四要紮紮實實的開展好“冬日無閒”集中服務活動。要結合“冬日無閒”活動的開展，紮實做好結構調整中的宣傳工作，廣泛發動羣眾，充分發揮農民羣眾在結構調整中的主體作用。

要講究工作方式方法，採取請進來教，走出去學等辦法，通過典型引路，示範帶動，用身邊的事教育身邊的人。

調研報告個人總結 篇3

作為城市規劃專業的大學生，我們的作業要求設計酒店，所以利用這個週一休息時間，我們進行了北京市五星級以上級酒店的調研活動，此次的調研以小組的形式展開。在進行酒店調研之前，我們對什麼是酒店進行了解。在多數國家“酒店”被定義為向遊客和臨時光顧着提供基本的有償服務——住宿和就餐——的公共設施。

這次我們小組主要調研了北京飯店、北京君悦酒店和希爾頓酒店。先是北京飯店，它作為北京的標誌性酒店位於北京市中心，毗鄰昔日皇宮紫禁城，漫步五分鐘即可抵達天安門、人民大會堂、國家大劇院及其它歷史文化景點，與繁華的王府井商業街僅咫尺之遙。北京飯店擁有七百餘間規格各異的客房，外形給人一種低調，嚴肅的感覺，但是室內設計很温馨又不失大氣。現實與浪漫相結合的設計、濃重而不失活潑的色調、奔放且大氣的佈局、各個小細節都具有極其濃郁的中國文化元素，讓每位客人無論中國國外的友人都對中國文化的博大精深深深歎服。

北京東方君悦大酒店是由凱悦酒店集團管理的豪華酒店，位於北京市中心地帶著名的北京東長安街，坐落在長安街上的標誌性商務建築羣。酒店客房環境舒適，並配有多個餐廳、會議室及康體設施，是商務出差、休閒旅遊的理想選擇。親切專業的服務和國際一流的酒店設施，令酒店在北京這座世界矚目的國際大都市中獨樹一幟。給我印象最深的就是大片的玻璃幕牆和門口大氣的噴泉以及寬闊的台階，遠看就給人一種恢弘大氣的感覺。而且工作人員熱情的態度讓客人有種賓至如歸的感覺，這個酒店的建築風格偏向現代化，一層備有休息的雅座在大玻璃幕牆周圍，視野廣闊，還有植物格擋讓人覺得談話氣氛安靜，心情愉悦。二層的餐廳類似於咖啡廳及西式自助餐的氛圍。裝修與細節無處不透漏着高貴與奢華。

最後我們去了希爾頓酒店，北京希爾頓酒店由著名的希爾頓酒店集團管理， 坐落於北京東三環北路燕莎商務區內， 酒店提供專業服務和會議室，替您在酒店內安排會晤及宴會，包括會議設施，茶點，各種筵席和頂級的視聽設備及服務設施。其中餐飲服務多種多樣任客人選擇，有中式西式餐廳，咖啡廳，甜點店，設施先進，裝修精美。 經過對這些高級酒店的調研，我對五星級酒店有了更全面的認識，對我自己的設計有了更深刻的瞭解，以及明確了方向，今後的設計中我要借鑑它們的優秀設計細節加入自己的想法形成屬於我自己的設計。

調研報告個人總結 篇4

一、調研結論

（1）、合肥經濟的發展乃至安徽的經濟發展與合肥大學城的發展系息息相關。合肥大學城內有十幾所高校，大量的高學歷的人才從這兒走向安徽各地。這為安徽經濟的發展注入了新的活力，推動安徽經濟平穩快速發展。合肥大學城成立後，經濟技術開發區的經濟發展迅速，許多公司紛紛落户於經濟技術開發區，大學城內的很多當地居民也開始從事商業活動。這其中很重要的原因就是合肥大學城是安徽省重要的人才產地。大學城內，第二、第三產業發展迅速，尤其是餐飲業和高科技產業。

不光如此，小到學校外面的商鋪大到大學城內的房地產公司，它們的興旺都與合肥大學城的成立與發展息息相關。以合肥大學城內房地產行業為例，因為大學城內的環境優美、文化氛圍濃、交通便利，許多市民選擇在大學城內買房用於居住或投資，這促進了大學城內乃至合肥市房地產行業的發展。我們在此次實踐過程中，我們走訪了丹霞房地產公司，從他們那兒，我們得知大學城內的房地產十分火熱，有些地段的住房都供不應求。

（2）合肥大學城的發展對合肥市的文化教育具有重大的推動作用。大學城內，高校林立，這裏是安徽高等教育學校最集中的地區，是安徽人才基地。各高校之間空間距離近，有利於實現資源共享。高校之間的良性競爭會推動高等教育改革的步伐。優美的環境、濃厚的文化氛圍，使合肥大學城內不僅有許多本科、專科、職業學校，還有許多國小、中學。許多家長將孩子送到大學城內，希望他們受到濃厚文化氛圍的薰陶，利於他們以後的求學擇業。在大學城內，除了有各類學校外，還有徽園等著名文化建築。

（3）十年來，合肥大學城內及周邊地區的交通隨着合肥大學城的發展而發展。大學城及周邊地區人流量大，每天都有很多人需要乘坐交通工具出行。所以大學城及周邊地區交通十分發達，特別是公交車。雖然我們學校旁的149路公交車依然很擁擠，但這和十年前比已經有了很大的進步，149路公交車現在每五分鐘一班，其路線是從安大新區經過市中心到達合肥火車站，這樣方便了學生的出行。據合肥公交集團工作人員所説，大學城內的交通在十年間的變化很大，公交車路線多了，公交車班次也增加了。在大學城內最著名的兩條路線就是226路和149路，這兩路公交車主要方便了大學生們到市中心和火車站。根據我們問卷調查的結果，大學生在交通方面最不滿意兩方面的是：

1、公交車司機的態度。

2、公交車太擁擠。

希望公交司機態度能改善，公交公司能增加太擁擠公交車的班次。同時，大學生希望出租車亂收費現象能改善。

（4）隨着大學城的發展，大學城及周邊地區的醫療條件也在改善。在此次暑期社會實踐中，我們前往安徽醫科大學第二附屬醫院及我們安徽大學的校醫院。我們通過座談會、問卷調查等方式瞭解大學城及周邊地區醫療條件的變化。十年間，大學城及周邊地區的醫療條件有巨大變化。醫院、藥房增多了，大學生就醫也方便了。雖然醫療條件改善了，但依然還存在許多問題。在本校中，許多學生對校醫院並不是很滿意，他們反映了許多問題。例如，醫護人員態度差，辦事效率低、藥價貴等問題。他們都希望這些問題能得到學校的重視。

（5）大學城內及周邊地區的居民生活水平也在逐步提高。在我們對大學城附近的居民進行問卷調查時，大多數人對他們居住條件都很滿意。這兒環境優美、交通便利，是他們十分中意的居住場所。很多居民就在大學邊做起小生意，收入十分可觀。

二、經驗小結

（1）、前期準備工作的重要性：在實踐活動中，前期準備工作十分重要。前期準備工作包括查找相關資料、前期撰寫策劃、前期聯繫工作（聯繫我們要拜訪的單位、部門）、拉贊助籌集經費等。只有做好前期聯繫工作，才能確保實踐活動順利完成。

（2）、做好防暑措施：暑期社會實踐活動在炎熱的夏天進行，隊員有可能在實踐中出現中暑情況。所以防暑措施就十分重要。在實踐前，就要買好防中暑的藥品，例如藿香正氣水、清涼油等。在活動時，最好把這些藥帶在身邊。

（3）、團隊裏隊員團結互助的重要性：暑期實踐活動是以團隊社會調查時間的形式進行，那麼團隊隊員之間的互助協作就十分重要。只有結合每個隊員的優點分配任務，隊員之間團結互助，才能提高辦事效率，保證按時超量的完成任務。

調研報告個人總結 篇5

4月17日上午，市殘聯副調研員楊方帶隊來我縣開展條線工作調研。

會議，首先聽取縣殘聯周大躍副理事長工作情況彙報。與會人員還圍繞條線工作進行了交流與討論。市殘工委辦公室副祕書長潘建南就今年條線上的工作任務進行部署。 楊方副調研員充分肯定我縣無障礙進家庭、殘疾人權益保障、助殘志願者、浙江獅子會鰲水服務隊籌建等工作，並深刻剖析當前形勢，提出具體工作要求及思路。他指出，平陽縣各項基礎工作非常紮實，在完成規定任務的同時，要作好自選動作，貫徹好全市工作會議精神，早部署、早安排；明確重點工作，在重點上下功夫，落實好責任書內容，抓進度，抓督查，抓落實。

會後，市殘聯調研組一行來到昆陽龍安村查看無障礙設施進家庭情況，楊副調研員詳細地詢問殘疾人家庭情況，認真查看了無障礙環境，充分肯定我縣無障礙進家庭項目情況，並激勵殘疾人家庭堅強樂觀地生活。

調研報告個人總結 篇6

教育部副部長杜玉波日前在河南高校調研時透露，教育部聯合多部委制定的進城務工人員子女異地大學聯考方案已經國務院同意，將適時發佈。

異地大學聯考，關係着幾億流動人口及其子女的切身利益。據統計，20__年進城務工人員隨遷子女在流入地國小和國中就學的人數達到997.1萬，帶着近千萬學生未來命運的異地大學聯考方案，自然會引起輿論和百姓的高度關注。然而我卻認為，對於這個方案，我們的期望值似乎不能太高。其原因有三：

首先，從此方案的制定過程看，開放異地大學聯考早就成了億萬流動人口百姓的強烈願望。今年全國人民代表大會和人民政治協商會議前夕，隨遷子女家長髮起《取消大學聯考户籍限制呼籲書》簽名活動，並徵集到超過9萬個簽名，這樣強烈的民意表達，在我們的歷史上可以説的極其少有的，説明人們對開放異地大學聯考的期望之強烈。然而，就是關係着幾億流動人口切身利益的異地大學聯考方案，卻沒有經過公開的討論，更沒有羣眾參與聽證，即使今天已經國務院同意，但其內容還屬保密，由此可見方案制定的難度之大，據説既要開放異地大學聯考，又要保護北上廣等名牌高校集中城市高入學率的既得利益，如此走鋼絲追求利益平衡的方案，其結果肯定是兩面不討好。

其次，雖然放開異地大學聯考在一定程度上能夠緩解大學聯考制度的社會不公。但是，大學聯考制度最大的不公是優質高校資源的分配不公，以北京與河南、安徽考生進入北京大學的比例為例，20__年北京的考生每千人可以有3.3人進入北大文理科，河南則是超過萬人才有1人進入北大的機會，安徽考生則要1.3萬人才有1人進入北大校門。即使完全放開異地大學聯考，也改變不了這種大學聯考招生名額的不公。

第三，據報道，新通過的方案將在全國統一規劃的基礎上，給予地方一定的自由空間。作為大學聯考既得利益最大的城市，如果放開異地大學聯考，必然損害了這些城市考生的既得利益，使他們進入名校的錄取率有所下降。為了維護自身利益，地方政府必然充分利用甚至通過對策無限擴大自由空間的權力，用苛刻的條件限制異地大學聯考的規模，使異地大學聯考方案帶來的一點局部公平儘量縮小，因為地方政府畢竟是當地市民的父母官，難免會把維護當地市民利益擺在第一位。

有此三端，建議對於異地大學聯考的期望值不要太高，我們更希望名校能夠根據各地報名考生數量公平分配招生指標，使各省市的考生都有相對平等的機會進入名牌大學，到那時，異地大學聯考、大學聯考移民都可能成為歷史。