關於調研報告的範文十篇

關於調研報告的範文 篇1

土地是農民的生存之源，是國民經濟的發展之基，土地承包經營權以及由此帶來的各項財產權益，是包括農村婦女在內的農民最為關切的經濟權益。**市婦聯與市農委聯合，針對農村婦女土地權益問題，通過交流座談、深入走訪、個案追蹤等方式，開展了調查研究。本文通過城鎮化背景下，農村婦女土地權益問題狀況及實踐的分析，對農村婦女土地權益問題的成因、表現及對策作些粗淺的探索，以期對農村婦女土地權益保障工作提供一些助益。

一、農村婦女土地權益的概況

目前，**市總人口810萬，農業人口160萬。隨着轉型發展戰略的實施，園區經濟快速發展，城市化率達到80%以上，農村土地面積逼近紅線，農業人口逐年減少，我市農村婦女土地權益的環境大致如下：

1、在二輪土地承包中，農村婦女土地權益起點是公平的。無論是第一輪還是第二輪土地承包，基於户藉規則和人均分地原則，農村婦女和男子土地分配權的起點是公平的。二輪土地承包剛開始時，農業税較高，土地拋荒比較嚴重，土地承包證的農户發放率為89%。

2、農村土地政策變化引起土地爭議增多。20xx年，國家取消農業税，農村土地上的負擔減輕，當初棄耕拋荒的農民包括許多農村婦女，紛紛返鄉要地，爭利奪地的矛盾糾紛不斷上升。僅農委每年要處理土地矛盾糾紛百十起，並且有日益增多之勢。

3、農村土地功能變化引發土地收益矛盾激增。隨着城鎮化進程的加快，大量的農村土地被徵用，土地功能日益多元化，派生出來的收益、增值問題也日益突出。除了承包責任田、宅基地分配，又出現了土地入股分紅、徵用土地補償、拆遷安置房等利益攸關的矛盾。

4、涉及農村婦女土地權益糾紛逐年上升。隨着經濟社會的迅猛發展，農村的婚姻關係不再象以前一樣穩定，農村婦女往往是隨着婚姻關係的變化而流動，但土地卻是不可移動的固定資產，因此，伴隨農村婦女婚姻關係的變化，婦女土地權益流失的情況也日益複雜。

二、農村婦女土地權益存在的問題

1、農村中的五類婦女羣體土地權益易受侵害

一是外嫁他村婦女。按照婦從夫居婚俗，農村婦女一旦同外村人結婚，其承包地很可能會被孃家村收回，或是被孃家兄弟分割。而婆家村本着增人不增地，減人不減地的原則，也不會分給她土地。因此嫁到外村的婦女，多半會失去土地的實際使用權和受益權。

二是農嫁非婦女。農村婦女與非農業户口家庭的男性結婚，在我國現行户籍政策下，其户籍很難轉成城鎮户籍。這些婦女在孃家的田地，往往會由村民小組收回重新分配，並助喪失村民資格，一旦遇到土地徵用，外嫁婦女很難取得補償。

三是離婚婦女。如果在婆家村沒有趕上二輪承包或10年一次的土地調整，農村婦女一旦離婚就會失去擁有土地的可能性，而孃家村的土地往往又被收回。少數分得土地的婦女，如果離婚不離村，有可能保存土地權益。若離婚又離村，其土地或被前夫家庭繼續承包，或被村集體收回。

四是喪偶婦女。若婦女喪偶時較年輕，子女年齡尚小，其改嫁的意願較大，其土地很可能被村集體收回，或被夫家的弟兄分割。若喪偶婦女與夫家家族有矛盾，喪偶後即失去在婆家繼續生活的條件，土地權益也會因失去家族庇護而流失。

五是招婿婦女。有人説，不給上門女婿分地表明土地分配並沒有歧視婦女，因為身為男性的上門女婿同樣分不到地。然而事實是，在男尊女卑思想深根蒂固的農村，家中有無成年男丁決定了其家庭在村中的地位，即使成年男丁做了上門女婿，原村集體也不敢貿然收回土地，而如果是出嫁女，村集體往往會毫不客氣地收回土地。

2、農村婦女土地權益問題的具體表現

一是土地承包經營權。農村婦女的土地承包權益，是指婦女作為具體經濟組織成員，依據承包合同對其所承包土地的佔有、使用、經營和收益的權利。在現實中，農村集體經濟組織，往往限制或剝奪上述五類婦女承包集體土地，損害其土地承包經營權。

二是徵地補償款、拆遷安置房的分配權。隨着城鎮化的加快，大量農村集體土地被徵用，農村集體組織在分配徵地補償款過程中，往往對上述五類婦女羣體少分甚至不分。在拆遷安置房分配上，由於牽涉利益更大，矛盾則更加突出，如果所在區經濟形勢好，往往還會顧及上述五類婦女羣體利益。如果所在地區經濟水平欠發達，則會選擇剝奪和限制上述五類婦女羣體的分配權。

三是宅基地及土地股份分紅。基本發放了農村宅基地的《農村集體土地證》，但由於婦從夫居婚俗，相當一部分農村婦女不能在婆家擁有相應的份額，而孃家也可能取消其份額。隨着農村土地流轉量的增加，土地股份分紅成為農民的重要經濟來源，而目前，上述五類婦女羣體涉及土地的附加或增值收入不同程度都受到限制和剝奪。

三、農村婦女土地權益問題成因的探究

1、落後的性別文化及政策強化與農村婦女地位從屬化的現象仍然普遍。在農村婦女地位總體得到較大提升的今天，農村的傳統習俗、宗派勢力對農村婦女土地權益的影響一時還難以消除。在農村社會體系裏，婚姻、繼承、姓氏等習俗仍以男子為中心、以父系家庭為本位。農村婦女未出嫁前的土地權益從屬於孃家，出嫁則從屬於婆家。一些區、街道在拆遷安置、土地分紅的土政策中，對農村女性的土地權益存在有意或無意的限制和剝奪。《土地承包法》規定以農户為承包經營權主體，婦女在土地承包中，沒有被當作一個有權利的個人來看待。在村集體的土地收益分配、家庭財產登記中，大多隻登記男性户主的名字，一旦家庭破裂，婦女就很難爭取到財產，也會失去土地的使用權和受益權。

2、土地承包關係穩定和婦女婚嫁流動的矛盾性仍然突出。《土地承包法》規定，耕地的承包期為三十年。一般來説，農村以10年為週期調整一次土地分配。而根據婦從夫居婚俗，農村婦女一生中至少要變動一次長期居住地，她們因婚姻而流動，往往在婚姻關係中失去土地的承包權和受益權。當前，農村人口的流動性已經大大增強，農村家庭的穩定性也在減弱，就更加加劇了這一矛盾。

3、村規民約合法化與農村土地政策相結合產生影響。在農村男權文化背景下，有權參與村規民約制定的基本為男性，思考問題、做出決定也往往從保護男性家族利益出發。《土地承包法》規定，對個別土地承包者之間的土地進行適當調整的，必須經過村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意。農村婦女的土地權益，常常就在表面民主的村民大會、村民小組會議通過的村規民約中流失。

4、現行的法律和政策在調整社會性別利益關係上基本缺位。土地承包法中的增人不增地，減人不減地以及土地承包三十年不變的政策，沒有考慮婦從夫居婚俗下，政策的實施對不同性別的影響。將農户作為承包經營權的主體，沒有主體資格的婦女就不能單獨享有土地承包權。表面上看是中性的法律和政策，由於沒有考慮到社會性別利益關係的差別化，在實施過程中往往給農村婦女帶來不利。

5、農村婦女土地權益維護的救濟途徑基本缺失。一是政府救濟的缺失。《村民自治委員會組織法》第四條規定，鄉、民族鄉、鎮的人民政府不得干預依法屬於村民自治範圍內的事項。這樣，村民大會在處理婦女土地權益分配上的違法決定，就屬於村民自治範圍，政府很難為侵權婦女提供救濟。二是司法救濟的缺失。法院在處理涉及婦女土地權益案件時，一般都不願受理這類訴訟。

關於調研報告的範文 篇2

一、調研目的：

反映和監督各項消耗定額及成本計劃的執行情況，以便控制生產過程中人力、物力和財力的耗費，從而做到增產節約、增收節支。

二、調研方法：

通過有關人士的介紹和網上查閲相關的資料文件檔案等方式，作了較為細緻的調研

三、調研內容：

（一）、聯發集團的成本核算的現狀

該公司屬於紡織品行業，紡織品行業的成本核算處理比較複雜，目前正常生產所領用的材料主要有兩種出庫類別，一是生產領用，二是加工領用，這兩種出庫類別的實質是一樣的，也即這種方式所發出的材料，均將構成產

品成本的實體，發出的材料將全部記入當期相應的產品中。如果出庫類別混亂，或者在開單業務中亂用出庫類別，會使得成本材料的構成不正確。在這種情況下，很多產品的成本算出來就未必是精確的，會給企業的成本核算造成很大的誤差和困擾。

（二）存在的問題

1、員工專業知識缺乏，缺少專職的成本核算人員

聯發集團地處海安經濟開發區，紡織員工大多為婦女，而她們對於成本核算的知識瞭解的並不是很深入，如果出庫類別混亂，或者在開單業務中亂用出庫類別，會使得成本材料的構成不正確。在這種情況下，很多產品的成本算出來就未必是精確的。會給企業的成本核算造成很大的誤差和困擾。

2、員工在領用材料方面的串料情況。

這在公司內部是常有的事，如果這種現象做為生產人員沒有很好的管理與控制方法，成本的核算也會受到影響。由於生產的產品類型很多，而這個問題可能會導致核算產品的成本時候出現誤差。當然由於中間半成品較多，成本核算處理也較多，也會對產品的核算造成一定的誤差。

3、計算出來的產品成本的準確性不高。

紡織品公司難免通常有委託加工的時候，每個公司做的都不同，每次來對賬的時間也不同，這給公司的賬造成一定的困擾。有些賬目的數字準確度不高。

4、浪費情況較嚴重，成本得不到控制

由於地理位置的因素，集團靠近農村，員工的瑣事較多，而因此帶來的浪費較嚴重，機器不能及時的利用，由於交通不便而帶來廢品損失、停工損失較多。

（三）、解決問題的方法及對策

成本核算不僅是財務部門的事情，而是包括生產管理、採購與銷售各部門的事情。一是成本核算需要生產車間、技術部門、採購部門、銷售部門等多部門的配合；二是計算出的成本是否合理有價值，不但需要財務部門的不斷改善和時間的印證，還需要生產、技術等部門提供數據及客觀的評價，讓生產等部門對自己計算出的結果做個論證等，是有必要的。僅靠財務部門獨立思考有時難以發現問題。但要注意在實際中，財務部門和其它部門檢查的角度或指標多有不同，這也是容易產生差異的原因。

1、成本處理完全是建立在單據數據的基礎上的，一個管理不健全的企業，很難會有合理準確的生產材料耗用單據，沒有這些基礎性的數據資料，成本的核算只能是很粗略的。成本算得越細，越全面，越需要有完整的單據流程，單據所記載的事項要完整、準確。

2、倉庫的設置應該更加嚴謹一點，不能混在一起。出庫的材料，是用來自己加工生產，還是外加工的，應該寫清楚。這些都應該及時做好記錄，以便會計做賬。一種產品成本的核算，需要多方面，材料這塊很重要，如果要求準確度高，那麼應該要做好其中的記錄，並且審核人員要及時審核，審核精確度要高。個人認為，要能正確並高效地完成成本的核算工作，首先要對整個物料的流程有很清晰的思路，每個材料可以去生產什麼產品，每個產品又可能要用到哪些材料。然後是對一些細節性的情況要了解，如果一個企業在管理上的需要較高，這種細節性的東西更不能馬虎，因為任何一個細小的東西，是構成成本的基石，不注意到它們的存在，那整體的成本在核算中就會碰到麻煩，比如使工作停滯。

3、財會主員自身加強對產品的瞭解，以便在核算處理上儘可以減少這種核算中的差異。首先供應商的貨物到達本公司後要先進入點收倉，並由相關人員進行來料檢驗，在未經驗收前，是不做為採購入庫的賬務處理的，材料只做為代管處理。一旦驗收，相關外購材料轉入到相關厂部的相關倉庫（產品的大部分材料均由公司購入但放置於各廠部由厂部代管，這主要是為方便生產領用。

關於調研報告的範文 篇3

通過這次對《關於瀋陽蒲河新城創新干部管理機制的調研報告》一文的學習研討活動，使我有了深刻的體會，感觸良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧，進一步開拓了視野，提高了認識，思想得到進一步解放，工作思路進一步明確。

通過這次學習研討活動，自查在今年的工作，我能對工程現場施工管理始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，對新進場員工要根據工程的特點進行崗前安全培訓，編制了針對不同工程的安全技術措施及安全組織措施，對施工人員進行了安全技術交底，設置了專職持證上崗的安全員。我在施工安全管理及質量管理上更是嚴格把關，我深深地明白工程不能只停留在按圖施工的水平，因此，我全面地熟悉了工程設計圖紙，努力並善於發現圖紙中的不足，及時提出處理意見，及時進行考核和評估，根據已會審後的工程設計圖紙和有關技術文件，按照國家現行的工程施工及驗收規範，地方有關工程建設的法規、文件，經審批的施工組織設計（施工技術方案）來進行。在發現圖紙有問題後，及時提出通知上級並加緊解決，從不允許未經上級同意私自變更設計。我還嚴格推行規範化操作程序，編制符合規範、工藝標準、可操作的質量控制程序。平時也注意收集、整理資料，特別是隱蔽工程的驗收資料及隱蔽簽證上。

所有驗證在沒有經過相關人員在隱蔽驗收表上簽字時，都不得進行下道工序，防止監督流於形式。通過這次的學習研討活動，堅定了我一直以來對工程現場施工管理始終堅持“安全第一、預防為主”方針的思想，同時讓我也進一步地明白了自己本職工作的重要性，工程現場安全管理不容忽視，工程各項工作能否做好都關係着公司的利益和形象。

作為工程科的一名，經常頂着烈日，冒着雨雪，奔走在工地間，這個是在所難免的，因為我知道，這不僅是自己的本職工作的要求，也是對自己的一種歷練。我一直都服從公司和領導的安排，哪裏需要我，我就去那裏，也從沒有任何怨言，只是希望能不負公司和領導的信任，做好工程現場管理工作，為確保工程的順利實施獻出應有的一份力量。通過這次學習研討活動，讓我瞭解到“能上能下、能進能出”並不是公司對我們的要求，而是作為公司的一份子，作為這個崗位上的工作者，就應該要有“能上能下、能進能出”的精神，而不該只會貪圖享受，謀求安逸。要知道，公司的今天，都是無數人堅持着“能上能下、能進能出”的精神，一心為公司發展而開創來的，我們不應該忘記“能上能下、能進能出”的精神。

在學習了《關於瀋陽蒲河新城創新干部管理機制的調研報告》一文後，我更加明確了今後需要幹什麼，應該怎樣做：在今後的工作中，我要堅持“安全第一、預防為主”的方針思想和“能上能下、能進能出”的精神，在實踐中感悟、積累、沉澱、反思、總結、內化、昇華，懷着對工作的執着從點滴做起，堅持嚴格管理工程現場，服從公司和上級的安排，使自己儘快成為一名優秀的工程處，為公司更好更快地發展做出應有的貢獻。

關於調研報告的範文 篇4

調查目的：

關於新年慶祝方式、送禮及壓歲紅包的調查調查時間：x年x月x日（年八年級）。

調查地點：

調查方式：

問卷調查

調查人數：

調查過程：

x年x月x日，大年八年級的早上，雪後初晴，金色的陽光散在白雪上，寒冷的空氣中瀰漫着炮竹的味道。我，爸爸，媽媽，小姨，還有歐慶表哥和孝誠表哥，踏着“噼裏啪啦”的鞭炮聲，來到草場門附近的金潤髮超市門口。今天我們要共同完成一項任務——春節調研！我的計劃是以填寫問卷為主，以採訪和筆錄的方式為輔。

我拿出一沓文件，這是我精心設計的調查問卷，共有三個主要問題：

（1）慶祝新年的方式；

（2）春節送禮是否必可少；

（3）你是否收到紅包。在每個問題下邊都有多個選項，問卷採用不記名的方式，選擇填寫。按照昨晚我們已商定好的行動計劃，分成三小組開始分別發送問卷。我和媽媽一組，我負責發問卷，媽媽負責説明填寫的要求。為了獲得可貴的信息資料，我一掃往日的沉默，主動向一位老奶奶走去，“奶奶好，我要寫份春節調研報告，您能幫我完成這份調查問卷嗎？”老奶奶愣了一下，隨後“哈哈”大笑起來“，當然可以，不過我眼睛不好，你問我好了。”“好的”。我慢慢地讀每個問題，生怕老奶奶聽不清，當她答完最後一個問題時，我開心地跳了起來“耶！我獨立完成了第一張問卷調查！”這時，旁邊走來一位中年男子，“伯伯，能耽誤您幾分鐘嗎？”

我邊説邊遞上調查問卷，“沒時間！”伯伯並沒有放慢腳步，他看也沒看匆匆走過，我好失落啊，“別在意！他一定有事情。”媽媽安慰我説。一對叔叔阿姨從我身邊走過時，好奇的説“這個小朋友在做什麼？”“我在做春節調研，能完成這張調查問卷嗎？”我趕忙遞出調查問卷，“哦，是這樣啊，可以的。”阿姨仔細地閲讀上面的問題，認真的完成了這份調查問卷。“你也填一份吧，”阿姨笑着對身邊的叔叔説，“哈哈，阿姨你真好！”我開心的笑着……天漸漸黑了，爸爸組和小姨組都已完成問卷調查，我們手裏的問卷已是厚厚一摞，沉甸甸地。

今天的收穫可真大啊，收工我們回家。晚飯後，我快速的按照問卷中的問題做了張表格：行是三欄，分別為慶祝新年的方式、春節送禮是否必可少、你是否收到紅包，列是各問題調查的明細。媽媽負責報問卷的選項，我負責寫“正”字，和完成數據的統計工作。

調查結果

（1）你會以什麼方式慶祝新年？調查人員中89%選擇在節日期間邀請親戚朋友來家聚聚，也有11%的人會藉着春節黃金週這個機會，出去散散心，去一些山清水秀，環境幽雅的地方去過春節。當然，這也少不了人民幣的支持，旅遊消費額在3000元左右的佔20%，在5000元以上的佔55%，在8000元左右的佔25%，看來，春節旅遊這也是一筆大消費啊！

（2）你認為春節“送禮”必不可少嗎？對於今年春節送什麼禮物好？節日裏人們走親訪友，互相贈送禮物，以示關愛。調查人員中78.5%的人認為"送禮"是春節必不可少的內容，僅有8.9%表示”送禮”並非春節必不可少的內容，有12.6%的被訪者表示不好判斷。從我調查的情況看，其中，50%的人認為送食品比較合適；35%認為送保健品比較高雅；10%認為送煙酒茶類比較時尚；5%認為送什麼也無所謂。

（3）春節你收到紅包（壓歲錢）了嗎？過春節，給紅包是春節習俗中重要的一項，收紅包最多的當然是孩子們啦，壓歲錢是我們最大的收入來源，調查給孩子壓歲錢的大人和拿到壓歲錢的孩子中，壓歲錢在600元以上的佔40%，在500元左右的佔50%，在300元以下的僅佔10%。調查結論：我發現人們保持着傳統的春節慶祝方式。在春節裏，大人們通常會有一筆很大的開支。但是，我相信人們都願意花這筆錢，因為在這熱熱鬧鬧的春節裏，大家歡聚一堂。那是多麼幸福呀！

看，街頭巷尾，人們走親訪友，熱鬧非凡，聽，鞭炮聲中，嬉笑聲中，人們用各種既傳統又時尚的方式慶祝着春天的到來！

關於調研報告的範文 篇5

接到**黨委有關文件指示後，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員幹部和部分業務骨幹，結合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細緻的分析了我們現有實際工作中存在的問題以及對問題的認識和思考。

一、調研情況

1、目前職工中普遍認為，只要有過硬的業務技能，再加上兢兢業業的工作就能為企業創造財富，自己也就能有豐厚的回報。

2、為發揮黨建思想政治工作優勢，削減客觀上的工作難度。我們在調研中發現：部分幹部和羣眾普遍認為黨建和思想政治工作是政工幹部和領導幹部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、如何做到員工、客户"雙滿意"。現行的方法單一，針對性不強。尤其體現在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內容，照本宣科。

思想政治工作情況的調研報告思想政治工作情況的調研報告

4、進一步優化幹羣關係，解決黨建思想建設工作中偶有流於形式的現象。要想辦法深入基層、深入羣眾、深入調研，要進行客觀、全面的思想動態分析。

5、為加強黨建隊伍建設，需要在企業人員配備、交流方面加大力度，對基層政工幹部的培訓教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。

二、思考及對策

通過多年來思想政治工作的實踐，我們認為要發揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使黨支部幹部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區；二是要解決好虛實結合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業改革、穩定大局相結合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經濟、行政工作放在同等重要的位置上，統籌規劃，協調推進，建立起和諧向上的、文明團結的良好發展氛圍。

1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應結合企業改制、改革這個契機，從領導幹部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環境；作為支部幹部要挺起腰桿，積極學習和吸收中石化的管理理念，實現好"六個轉化"，增強政治責任感和工作責任心。

2、要深入調查，強化服務。起着保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的着力點放在人上，突破口放在強化服務上，使"五個作用"在行動上得到有效的落實。

3、要統籌協調，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對於我支部來説，實行統籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利於黨政工團齊抓共管合力的形成。

4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業，黨建和思想政治工作只有和企業的安全文明生產有機結合才能有旺盛的生命力。企業、支部黨建和思想政治工作必須要結合近期企業和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結合點，實行月度計劃報表制度；同時要結合中心工作不斷創新載體、創新內容，把形式和內容結合起來。

思想政治工作情況的調研報告各類報告

5、要密切羣眾，多辦實事。黨建和思想政治工作改進的關鍵環節就是改善幹羣關係。要把注意力放到努力解決職工羣眾面臨的各種困難上去，讓職工切實感受到黨組織和幹部在為企業着想、在為職工着想。

6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結合，動靜結合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養職工的集體主義精神。

7、要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現有的宣傳媒體資源，集中響應一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時瞭解國家政策、企業動態。

關於調研報告的範文 篇6

義務教育，是由法律規定的，適齡兒童和青少年都必須接受的，國家、社會、家庭必須予以保證的國民教育。其實質是國家依照法律的規定對適齡兒童和青少年實施的一定年限的強迫教育的制度。義務教育又稱強迫教育和免費義務教育。義務教育具有強制性、免費性、普及性的特點。自我國XX年實施九年義務教育，迄今為止，九年義務教育已經實施近25年，這為未來10年實現基本普及十二年義務教育的目標奠定了堅實的內在基礎，而國家豐厚的財力資源和地方成功的試點經驗則提供了重要的外在保障。由此，本文便是在這種背景下以調查問卷方式，圍繞着“羣眾對九年義務教育的看法”和“是否支持將學前教育和高中教育納入義務教育之列”兩大主題發起了調查，並研究最新教育方面的時事報道，方法步驟介紹：

一、查閲資料，確定主題，查詢最新關於教育的新聞和政策。

二、擬出問卷調查，發佈問卷調查，並分析結果

三、針對不同階層的人做採訪調查，並分析結果

四、總結，擬出報告

資料分析研究

背景：

自國家提出九年義務教育的政策後，全國大部分地區已普及了九年義務教育，大大提高了國民素質，併為祖國的繁榮做出了巨大的貢獻。據調查，將學前教育和高中三年教育歸入義務教育是人們普遍的願望。然而更多人認為，不少偏遠的農村要實行九年義務教育的仍舊非常困難，主要原因是農村義務教育經費嚴重不足以及農村師資力量非常薄弱，因此，國家應當均衡發展，解決偏遠地區和城市地區的公共資源差距，保障農村地區的義務教育權益。

資料：

20xx年，全國人大審議通過了《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》，其中規定，“逐步使財政性教育經費佔國內生產總值的比例達到4%”。今年是實施規劃的最後一年，也是實現這一具有法律約束力目標的最後一年。這一兩年來，隨着農村和城市九年義務教育相繼免繳學雜費，我國財政性教育投入佔GDP的比重已接近4%。

統計

一、調查報告統計

據統計，53.33%的被調查者，也就是超過一半的被調查者對目前的九年義務教育滿意程度一般。他們認為目前九年義務教育最大的問題是還有很多偏遠地區實施得並不理想，而且教育方式也不夠理想。而接近60%的被調查者指出，自己身邊的中國小仍舊有小部分收取學雜費。而阻礙九年義務教育在農村施展的主要原因有兩個——教育經費層層剋扣以及農村師資力量薄弱。而解決方法大部分人選擇支持解決偏遠地區和城市地區的公共資源差距，保障農村地區的義務教育權益。

二、教育經費在GDP中的比例

“科教興國”。20xx年，全國人大審議通過了《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》，其中規定，“逐步使財政性教育經費佔國內生產總值的比例達到4%”。今年是實施規劃的最後一年，也是實現這一具有法律約束力目標的最後一年。

那麼，教育經費佔GDP的比重在其他國家又是如何呢？筆者瞭解到，教育經費佔GDP的比重，世界平均水平為4.9%，發達國家為5.1%，欠發達國家為4.1%。印度、哥倫比亞、巴西等發展中國家都超過4%。因此，根據數據來看，我國教育經費支出相對較少，還有較大提高空間。

三、九年義務教育的普及度

20xx年《人口與勞動綠皮書》指出，中國教育發展的近30年來，我國教育質量有了明顯的提高，九年義務教育的普及度為95%以上，而青壯年文盲率下降到5%以下，高等教育入學率達到了21%。

為鞏固已取得的成果並在教育方面取得更好的成效，政府應當繼續加大國家教育的投入總量，提高教育支出佔GDP的比例，爭取延長人均受教育年限。

四、國家的財政收入數據與義務教育支出

如果我國教育經費佔GDP的比重達到世界平均水平後，是否有能力實行十二年義務教育呢？

而根據國家統計局發佈的數據，20xx年國國內生產總值（GDP）為300670億元。而根據教育部、國家統計局和財政部發布的全國教育經費執行情況統計公告顯示，

20xx年財政性教育經費佔GDP的比重達到歷史最高，但也只佔GDP的3.48%，離開4%的計劃比例尚有0.52%的差距，以300670億元計算，就是20xx億。而據此前有關人士對20xx年國家財政性教育經費達到GDP的5%計算，在GDP數值不變的情況下，1%即為3000億。因此，國家應當是有能力承當十二年義務教育的。

關於調研報告的範文 篇7

本次調研我校共發放調查問卷42份（七年級至九年級共7個班，每班6份，共計42份），收回42份，現將本次調查結果進行報告:

一、學校總體情況介紹

我校現有七個教學班，學生總數276人。自學生營養改善計劃開展以來，為了確保營養餐實施過程中的安全、廉潔，平涼二回中成立了營養餐工作領導小組，對營養餐實行全程監督。主要做了一下工作：

一是把好營養餐的入庫關。學校安排了專門人員（朱軍軍）負責營養餐原料的驗收入庫工作。每次入庫都有送貨人和收貨人雙方的簽字，並有相關記錄，都有批次產品質量檢查報告單。

二是把好營養餐的出庫關，確保發放過程的公開透明。每次領取都有班主任進行總量簽字，發放到學生手中時，又由學生逐一簽字。

三是堅持學校主管領導配餐制度。

四是對餐後垃圾進行回收處理。各班安排專人對每天的垃圾進行集中處理，保證實用營養餐所產生垃圾不在教室長時間存在。

二、本次調查問卷中反映出的主要問題：

1、實施學生營養改善計劃之後，學生普遍反映體質明顯增強，上課時精神狀態良好，體重有不同程度的增加，且學習狀態良好，學習成績也有所提高。

2、學生普遍認為營養餐的食用時間和營養搭配均科學合理。

3、大部分同學對於學校現有的營養餐食堂工作人員的服務態度及營養餐食堂的衞生、安全等比較滿意，其餘同學對此項內容的滿意度為一般。

4、大多數學生要求在現有基礎上，豐富學生營養餐的種類。

5、部分學生反映學生沒有在班主任的監督下領取和食用營養餐。

6、在對學生經常浪費的營養餐食品調查題目中，反映出經常浪費的食品中饅頭居第一位，其次為雞蛋，再次為各類粥。浪費原因是沒有營養，不符合學生的口味，且無相應小菜與之搭配。

7、學生對學校營養餐的意見和建議:

（1）、種類更加豐富，更適合學生的口味；

（2）、增加一些水果，提高營養均衡度；

（3）、延長早餐時間，以便於學生從容食用；

（4）、增加營養餐的數量，有些同學吃不飽。

針對學生反映的問題，我們將在學區的統一安排部署下，儘可能的滿足學生的要求，以便把黨的惠民政策貫徹的更好。

關於調研報告的範文 篇8

20xx年9月近年來，口岸對外經濟呈現蓬勃發展的勢頭。着對外經濟形勢的發展，社會 各界對海關的工作要求越來越高，“要求更高、難更大、任務更重”正成為海關工作面臨的長期形勢，如何發揮海關作為對外物流中心環節的作用，促進口岸現代物流業的發展，成為一個急需解決的問題。在內陸物流園區建立保税物流功能區，與港口合作建立內陸港，成為解決這個問題的有力辦法。在拓展了港口的輻射面積的同時，還能夠減輕港口的工作量，提高工作效率，減少辦理手續的排隊時間。這次實習我們組成員對赤峯市紅山物流園區建設內陸港進行了深入調研考察。赤峯國際陸港建設項目是赤峯市政府十二五規劃重點建設項目、是瀋陽鐵路局支持赤峯市地方經濟發展的合作項目。該項目是經內蒙古自治區發改委批准，按照瀋陽鐵路局全力推進赤峯國際陸港建設的指示精神，由赤峯鐵發商貿集團公司投資建設的項目。依託天津港區域大通關優勢，以赤峯紅山物流園區鐵路運輸基地為基礎建設的具有國家二類口岸功能的內陸無水港。該項目整體規劃面積450畝，總建築面積1.5萬平方米，計劃總投資1.13億元。主要建設聯檢服務樓、卡口、查驗倉庫、公用型保税倉庫、露天堆場、檢驗檢疫區、綜合服務管理區等。目前，聯檢服務樓主體工程已經完工，正在進行室內外裝修。公用型保税倉庫已獲得滿洲里海關的批覆並開工建設，預計年底竣工並驗收運營。赤峯國際陸港項目建成運營後，將具備港口口岸、保税監管、國際國內物流配送等功能。赤峯紅山物流園區將實現“海鐵聯運”，成為赤峯市快捷的出海通道。

1、口岸物流的定義及其特點口岸物流是指利用口岸貨物集散的優勢，以先進的物流服務基礎設施、設備為依託，以進出口貿易和轉口貿易為支撐，以現代信息技術為手段，以優化物流資源整合為目標，強化口岸周邊物流輻射功能的綜合物流形態。 口岸物流的最大特點是換載、接駁貨物。

2、口岸物流的發展趨勢一是口岸物流總體規模將持續增長。外向型經濟的持續發展，必將推動口岸物流總體規模的擴大，口岸特別是沿海大型港口作為進出口貿易樞紐，對區域經濟的帶動作用越來越明顯，開始成為區域經濟發展的“引擎”。

二是口岸物流服務範圍進一步擴大。隨着經濟快速發展和大規模交通基礎設 施建設，現代大型綜合性港口和機場以其強大的綜合能力和廣闊的影響區域，不僅在當今綜合運輸網絡中成為不可或缺的重要組成部分，而且也成為現代物流發展的重要資源。樞紐口岸在設施和後方集疏運系統的發展上積極配合，勢必會創造更高效率的物流服務環境，並通過生產成本、流通成本的不斷降低和信息服務的高效率，使口岸影響下的產業佈局的範圍得到拓展，口岸的服務和影響範圍因此而擴大。“零庫存”“即時生產模式”“供應商管理庫存”等現代物流理念的廣泛應用，對口岸物流及海關通關管理提出了新的要求。

三是口岸物流的功能整合出現新的動向。口岸物流涉及運輸、倉儲配送、流通加工、岸通關、增值服務等物流過程，是進出口貿易的重要環節。口岸物流的快速發展，可以有效保證進出口貿易“物流、商流、信息流”的有效銜接，增強我國對外經濟的競爭力。傳統的港口、航空、公路優勢與現代物流業相結合，將會出現物流功能依託口岸進行整合的新動向。傳統口岸的設施、網絡、技術和管理人才的優勢，通過現代物流的手段，將中轉、集散型口岸向綜合服務型口岸轉移。一批有現代理念和現代物流設施的物流中心、配送中心或物流專業公司將在口岸地區進一步聚集，並使它們與傳統的口岸服務優勢互補。從根本上實現由傳統口岸物流的“港對港”服務向現代物流要求的“門對門”服務的轉變，拓展口岸物流業務，提高口岸物流綜合協調能力。

3、岸物流的功能

1.運輸功能。體現在貨物的集疏運上，方式包括公路運輸、鐵路運輸、水路運輸，以及不同運輸方式之間的轉運功能，是一種能對港口內外腹地具有輻射服務的運輸網絡。

2.裝卸搬運功能。裝卸搬運是影響貨物流轉速度的基本要素，專業化的裝載、卸載、提升、運送、碼垛等裝卸搬運機械，可以提高裝卸搬運作業效率，減少作業對商品造成的損毀。

3.堆場功能。集裝箱堆場是現代港口不可或缺的部分，其服務主要包括備用箱儲存管理、提箱及還箱服務、重箱堆存、集裝箱貨物查驗以及拆拼箱。

4.倉儲功能。倉儲功能是指轉運和庫存的功能，具體是指各種運輸方式轉換的臨時庫存和原材料、半成品和產成品提供的後勤儲存和管理服 務。

5.加工、包裝、分揀功能。加工一般分為流通加工和組裝加工，前者指粘貼標籤，銷售包裝作業等，後者是指產品零部件的組裝和滿足客户個性化需求；包裝分商品包裝和運輸包裝，以及商品包裝和運輸包裝的快速轉換；分揀在貨物和裏存放的基礎上完成客户的需求，進行快速分類。

6.配送功能。配送功能在庫存倉儲、存貨管理的基礎上為企業生產提供後勤服務，即時配送企業所需原材料、零配件等物料。

7.信息處理功能。包括物流信息處理、貿易信息處理、金融信息處理和政務信息處理等。

4、內陸港的定義及其功能內陸港，也叫無水港，是相對臨海港口而言的；它是指在港口內陸腹地建立的，具有口岸功能和綜合物流服務功能的多式聯運設施，它通常以腹地大型的交通樞紐（如鐵路集裝箱中心站）及物流園區為載體，通過賦予其新的功能或政策，而發展成為具有海港基本功能的內陸口岸。

內陸港要具有以下基本功能：

（1 ）集裝箱多式聯運服務功能。內陸港通常是幾種運輸方式（公路、鐵路、內河水運）的匯合點，內陸港與海港之間通過大容量的水運或鐵路連接，從海港疏運來的進口集裝箱，在內陸港轉換到公路運輸，然後直接送到企業車間，而從 生產企業原先採用公路運輸到沿海港口的出口集裝箱，在內陸港可以轉換到鐵路或船舶，再運輸到沿海港口。此外，船公司、多式聯運公司、船代或貨代在內陸港設立的分支機構，可以直接受國際多式聯運業務，簽發以內陸港為啟運港或 目的港的多式聯運提單。因此，貨主就無需在每次運輸方式轉換時重辦理託運等手續，而是隻在內陸港辦理一次託運、一次計費、一份單證和一次保險，由多式聯運經營人組織各運輸區段的承運人共同完成貨物的全程運輸。內陸港提供的 這種一站式集裝箱運輸服務，將貨物的全程運輸作為一個完整的單一運輸過程來安排，可以簡化託運、支付及理賠手續，節省人力、物力和有關費用，縮短貨物運輸時間。

（2）通關服務功能。內陸港可以從事沿海港口的一切陸上作業，其中，為進出口集裝箱

貨物提供通關服務是必不可少的一項。內陸港通過設置海關和檢驗檢疫辦公區、查驗區，可以直接受理內陸企業的報關、報檢等業務，並可根據需要 對貨物進行查驗。內陸海關和檢驗檢疫已經放行的集裝箱貨物，到沿海港口後不需再辦理報關、報檢和查驗等手續。

（3）保税倉儲功能。具備保税物流園區、保税物流中心或綜合保税區資質的內陸港，可以實現進口貨物入港保税、出口貨物入港退税及保税加工等功能，內陸港設立的保税倉庫可保税存放各種貿易方式的進口商品和已申報出口商品。內 陸港具備這一功能後，可以促進內陸保税物流的發展，增強保税物流集聚效應和輻射功能，對降低中西部區外向型企業的物流成本和促進內陸地區外向型經濟的轉型升級具有十分重要的意義。

（4）供應鏈增值服務功能。內陸港還可以整合拼箱、拆箱、普通倉儲、轉載、配送、簡單加工等功能，不僅能保證貨物在規定的時間運送至港口，還可以根據企業要求進行及時的配送，其高效運轉對整個供應鏈的順暢有重要作用。同時，內陸港也是供應鏈中的緩存區，例如，當企業採取延遲策略時，可將大量的中間部件存放在內陸港，再根據客户的需要進行差異化生產。在內陸港發展的過程中，其功能可以分步拓展和完善，未來還可以開展國際採購、物流信息處理和諮詢服務、進出口貿易和轉口貿易等服務。

5、內陸港與口岸物流的關係國內沿海港口建設內陸港的主要動因是爭取貨源，提高港口吞吐量，實現港口城市以港

興市發展戰略。建設內陸港，有助於沿海港口拓展內陸貨源，提高港口的競爭力，拉動港口對外貿易，進一步推動口岸物流的發展。我國經濟戰略的調整使得中西部地區經濟發展具有較大潛力，貨源地大量地往內陸地區遷移，內地外貿企業渴望在內陸就能完成通關、託運等手續。建設內陸港，實現海港功能的前移，有利於港口爭取內地貨源，提高沿海港口在內地的競爭力。赤峯市紅山物流園區建設內陸港，形成了港口與物流園區的戰略聯盟，可以實現赤峯市資源與天津市區位優勢的互補，進一步拉動內陸經濟的發展，實現口岸物流的可持續發展。

6、總結

通過本次實習調研，我們更加深入的瞭解了口岸物流的發展現狀及其發展趨勢，清楚的認識到建設內陸港對於推動口岸物流的發展將起到極大的作用。另篇二：關累碼頭口岸調研報告 關累碼頭調研報告勐臘縣人民政府：為深入開展學習實踐科學發展觀活動，由縣政府口岸辦牽頭，組織縣政研室、縣政府辦、縣外辦、縣交通局海事處等相關部門於20xx年5月21日到關累碼頭進行了專題調研工作。現將調研情況彙報如下：

關於調研報告的範文 篇9

1、鑽石飾品市場調研

1.1 調查目的

鑽石寶貝是一家以電子商務與體驗會所銷售模式相結合的公司，本次調查目的是為鑽石寶貝更好地開拓廊坊市場提供相關資料，提升鑽石寶貝在廊坊市場的知名度並在消費者心目中樹立良好形象。我們需要調查廊坊市主要珠寶品牌的基本情況，包括各珠寶品牌門店類型、門店數目、暢銷貨品、門店或櫃枱位置等信息；調查廊坊市鑽石婚嫁消費特點和消費偏好以及廊坊市主要婚紗影樓和影劇院的經營規模、客流量等相關信息。

1.2 調查方法

本次市場調查主要採用的調查方法有問卷調查、訪問調查、目標顧客隨機詢問和文案調查。通過向廊坊市人口密集人羣、有購買珠寶意向人羣和婚紗影樓影劇院情侶進行問卷調查，從而獲得婚嫁消費偏好、消費者特徵等信息；通過訪問調查瞭解廊坊市主要珠寶品牌經營產品情況以及店面規模、主要異業合作資源等信息；此外，通過隨機詢問和文案調查獲取有關廊坊市鑽石婚嫁消費市場的相關信息。

1.3 調研實施

本次調查以問卷調查和實地訪問調查相結合的方式對廣陽區進行調查，問卷調查的調查羣體為年輕和即將結婚情侶，實地訪問調查的對象為各珠寶品牌、廊坊市主要婚紗影樓和影劇院等。

1.4 調研結果

1.4.1 廊坊本地珠寶市場品牌及分佈情況調查

廊坊本地珠寶市場近年來呈增長趨勢，在2、3、4、5、9、10月銷售最好。廊坊市場上主要的珠寶品牌有金伯利、戴夢得、周大福、周大生、吉盟、愛迪爾、維詩瑪等，這些品牌大都採用商場專櫃或專賣店的營銷模式、有完整的營銷體系和優秀的營銷團隊。

1.4.2 對購買珠寶的方式調查

對珠寶的購買方式調查顯示，選擇專賣店佔的比例最大，達到69.5%，其次是在商城購買珠寶，所佔比例為38.5%；選擇網購佔0.5%，但沒有一位被調查者選擇寫字樓體驗會所購買珠寶首飾。

1.4.3 對購買婚戒最注重因素的調查

有45%的被調查者選擇了款式作為購買鑽戒時最注重的因素，對於像鑽石這樣的奢侈品外觀設計很重要，成為吸引消費者眼球的關鍵因素，選擇質量認證的佔了39%，選擇品牌的佔了23%，選擇價格的佔了15%，對於珠寶來説價格並不是消費者最為注重的因素，而選擇服務和升值保值的佔得比例較少，消費者對於這兩個選項並不是很關注。

1.4.4 對了解珠寶鑽戒信息渠道的調查

對於瞭解珠寶鑽戒信息的渠道有很多的選擇方式，通過調查得知選擇電視報紙雜誌這種方式獲取信息的佔了27.4%，選擇親友介紹這種獲取珠寶鑽戒信息方式的比例較大，所佔比例為24.4%，可以看出對於商家來説給消費者留下一個較好的購買經歷是很重要的，好的購買經歷可以使顧客形成習慣購買、品牌忠誠和口碑宣傳，幫助企業做免費的廣告。選擇商場宣傳的佔到18.5%，其他幾種方式佔得比例較少。

1.4.5 對是否瞭解電子商務+實體店的銷售模式調查

在對是否瞭解電子商務+實體店的銷售模式調查中，選擇有一點了解電子商務+實體店這種銷售模式的佔57%，完全不瞭解這種模式的佔29.5%，有6.5%的被調查者非常瞭解電子商務+實體店這種模式，有7.0%的被調查者對這種模式很感興趣。

1.4.6 對是否推薦朋友瞭解這種模式的珠寶店並在其購買珠寶首飾的調查

在對是否推薦朋友瞭解這種模式的珠寶店並在其購買珠寶首飾的調查中有75.5%的被調查者選擇會推薦朋友瞭解電子商務+體驗店這種消費模式及會推薦其朋友去體驗店購買，佔被調查者的2/3。但有24%的被調查者不會推薦其朋友瞭解電子商務+體驗店這種消費模式不會推薦其朋友去體驗店購買。

1.4.7 對消費者是否希望本地有這種鑽石會所及是否會光顧的調查

在對消費者是否希望本地有這種鑽石會所及是否會光顧的調查顯示有89.5%被調查者希望廊坊本地有這種鑽石會所並且表示會去光顧鑽石會所，有10.5%的被調查者不會去鑽石會所也不太關注本地是否會有這種鑽石會所。

1.4.8 當地主要異業合作資源調查

當地主要異業合作資源有浪漫經典、巴黎婚紗攝影公主館和明珠影劇院。

浪漫經典攝影基地面積為2700平方米左右，其中二、三層為攝影棚，一般每年“五一”前的3、4月份，“十一”前的7、8、9月份和春節前幾個月為旺季，11、12月為淡季，平均每天10-15對顧客。浪漫經典有4家店，分別為金光道旗艦店、第五大街基地店、朵朵晶專業兒童攝影店、永清縣尊容店，除此之外，浪漫經典還開辦一家攝影化粧藝術培訓學校，而且有專門的婚慶部兼做婚慶，規模大、實力強。

新華路巴黎婚紗攝影公主館，規模：2700平方米，環境温馨，平均每天能做10單左右生意，是浪漫經典強有力的競爭者。

明珠影劇院經營規模為1350平米，有五個放映廳，分別為：放映大廳（1111座）、第一放映廳、第二放映廳、2D放映廳、3D放映廳，後四個放映廳均為100多座的小放映廳，一共有1500座左右。

2、鑽石寶貝的SWOT分析

2.1 鑽石寶貝的優勢

2.1.1 銷售模式優勢

鑽石寶貝是通過珠寶工廠到消費者的垂直整合，跳躍了鑽石加工商、批發商、代理商、渠道商等諸多環節。採用非傳統的銷售模式，即電子商務+體驗會所，並設立國際化裸鑽直銷專賣店，減少渠道成本形成珠寶工廠價格直銷模式。

2.1.2異業合作資源優勢

當地主要異業合作資源有浪漫經典、巴黎婚紗攝影公主館和明珠影劇院，並且經營規模大、客流量大，三家主要異業合作資源實力及影響力強，在廊坊具有較高的品牌知名度，在消費者心目中樹立了良好的品牌形象。鑽石寶貝通過和這些具有良好品牌知名度的異業資源合作可實現雙贏的效果，加大鑽石寶貝的宣傳力度，提高宣傳效率，擴大宣傳範圍，進而提高鑽石寶貝在廊坊的品牌知名度。

2.1.3 產品設計優勢

鑽石寶貝重視產品的款式設計工作，順應了裝飾和贈送的消費趨勢，逐漸向生產、銷售個性化藝術品的方向發展。提供設計預約服務，滿足消費者個性化需求；獨家經營裸鑽銷售，千款戒託供顧客選擇，滿足了熱愛時尚，崇尚原創，張揚自我的人羣主動創造首飾的需求；現場鑲嵌，可以在現場為顧客量身定製，使顧客見證完美飾品的打造過程。同時顆顆鑽石都配有國際權威認證證書和防偽編碼，讓顧客享受到鑽石盛宴的尊貴體驗。

2.1.4 價格與服務優勢

由於鑽石寶貝與眾不同的銷售模式節省了中間繁雜環節還原鑽石出廠價，以低於傳統銷售模式一半以上的優勢價格，呈現給顧客超低價格，降低顧客的購買成本，實實在在為顧客省錢。

鑽石寶貝的售後服務非常完善，鑽石寶貝所有的銷售人員都經過嚴格專業的鑑定培訓，並在店內配備了專業的珠寶設計師，鑲嵌師，改款的過程。鑽石寶貝提供終身免費清洗保養，成本價改款，成本價換購、上門量身定製、私人產品展示區等各項尊貴服務。以及鑽石寶貝獨家推出鑽石以小換大，K金以舊換新等活動，填補珠寶行業空白，為消費者帶來實實在在的優質服務。

2.2 鑽石寶貝的劣勢

2.2.1 品牌知名度

廊坊市場主要珠寶品牌有：周大福、金伯利、戴夢得等知名品牌，相對而言鑽石寶貝品牌知名度偏低，在消費者心目中尚未完全樹立起自己的品牌形象，品牌忠誠度較低。並且電子商務+體驗店這種模式下鑽石寶貝的知名度較低。

2.2.2 當地消費者電子商務+實體店模式的信任度

通過市場調查可知，大多數的消費者傾向於到質量有保證、信譽好的商場及品牌專賣店選購珠寶首飾，但對於鑽石寶貝這種電子商務+體驗店相結合的銷售模式持有懷疑的態度，調查結果統計得知有69.5%的被調查者選擇專賣店購買珠寶首飾，有38.5%的被調查者選擇去商場購買，可見當地消費者已形成固定的購買方式和購買習慣。

2.3 鑽石寶貝的機會

2.3.1 婚慶市場發展潛力巨大

大量上世紀80年代出生的人已步入婚育年齡，中國正進入新的婚育高峯。如果把“80後”這個待婚嫁羣體平均分配到10年當中陸續完婚，每年也有1200萬對新人，因此婚慶市場被業內人士稱為“甜蜜金礦”。

統計數據顯示，全國每年約有近1000萬對新人結婚，僅20xx年，全國就有1145.8萬對新人登記結婚，登記結婚新人數量連續兩年突破1000萬大關。結婚人數的猛增，使得全國城鎮居民因結婚產生的直接消費總額直線上升。來自中國婚博會產業調查中心的普查報告稱，88.4%的新人需要拍攝婚紗照；49.15%的新人計劃請婚慶公司策劃婚禮；78.7%的準備到酒樓舉辦婚宴；36.8%的要為新娘購買婚紗；67.7%將安排蜜月旅遊。全國每對新人的加權平均消費金額達到12.58萬元。在部分消費者潛意識中鑽石已成為愛情的象徵，許多新婚夫婦都願意購買鑽石類產品作為婚慶紀念。

2.3.2 珠寶消費增長迅速

20xx年我國全年社會消費品零售總額125343億元，比20xx年增長15.5%，在限額以上批發和零售業零售額中，金銀珠寶類增長15.9%。20xx年廊坊市全市實現社會消費品零售總額300.2億元，比20xx年增長23.0%，可見廊坊市的消費水平高出全國平均水平7.5%，近年來隨着金銀珠寶類消費的增長，廊坊市也成為珠寶企業炙手可熱的目標市場。

2.4 鑽石寶貝的威脅

2.4.1 黃金等相關飾品的威脅

世界黃金協會園東區董事總經理鄭良豪表示，去年中國黃金市場全球產量第一，全球消費量第二。特別是在全球首飾低迷的情況下，由於金價不斷攀升，黃金首飾的保值功能也被再次重視，中國金飾消費一枝獨秀保持了增長的勢頭。

2.4.2 其他珠寶品牌競爭的威脅

廊坊市場上主要的珠寶品牌大都採用商場專櫃或專賣店的營銷模式，這種營銷模式符合消費者購買心理，而且購買風險低；廊坊市場上所銷售的鑽石顏色級別為E-F、F-I，重量級別在30′以下的成品鑽戒最多；各鑽石珠寶品牌所處位置都在新朝陽商圈、明珠商圈、京客隆商圈三大商圈輻射範圍內，地理位置優越。目前市場上有周大福、金伯利、戴夢得等強勁的競爭對手，其品牌知名度高，已在當地消費者心中形成較好的品牌形象，鑽石寶貝是廊坊珠寶首飾的新進入者，能否順利打開廊坊市場仍然存在一定的競爭威脅。

3、結論

對廊坊市場的一系列調查顯示，鑽石寶貝在廊坊市場具有廣泛的發展前景，電子商務與體驗店相結合的新穎模式越來越受到人們的關注，這種銷售模式的珠寶銷售在廊坊市場尚屬空白，應該抓住機遇，儘快打開市場。鑽石寶貝在進入廊坊市場時應該充分發揮其本身擁有的產品設計優勢、價格與服務優勢、異業合作資源優勢、銷售模式優勢等四大優勢，克服其劣勢，抓住市場機遇，做好產品和品牌宣傳，開拓廊坊市場，最終實現鑽石寶貝的經營目標。

關於調研報告的範文 篇10

近年來，區經濟社會飛速發展，在創造了鉅額財富的同時，也為社會剩餘勞動力的轉移提供了廣闊的平台。尤其是義堂和朱保兩鎮的板材產業，吸引了等地的大量外來務工人員。到XX年底，常住人口5.4萬的義堂鎮，外來務工人員已達到10萬餘人，這其中30%以上的人員是女性，成為經濟建設中不可忽視的一支重要人力資源。近期經過對義堂鎮部分板材企業的調查，對外來務工婦女的生存和發展狀況作了初步的思考與探討。

一、目前外來務工婦女的現狀及特點。

外來務工婦女作為外來務工人員中的一個羣體，她們的生存和發展狀況正逐步為各級地方政府和有關部門單位所重視，並已採取多方面的措施來改善外來婦女的生存發展環境。

1、人員構成及基本信息。從調查的情況看，外來務工婦女主要來源於中西部廣大欠發達地區，來自本省市的約佔24.3％，來自等外省的約佔75.7％。年齡處於16—18歲的約佔60.9%，19—25歲的約佔30.1%，25歲以上的約佔10%。其文化程度大部分在國中以下，85%以上的人員未婚，原來在家主要從事種植業，一般在外打工2--3年即返回原籍。

2、勞動環境及勞動強度。外來務工婦女多數從事的是板材業的貼面、修補等工作，全部按照計件工資的方式獲得報酬，每天工作一般在8—9小時，每個月休息的時間為2—3天。工作在企業廠房中的外來務工婦女，除了長時間的忙碌在工作線上以外，每天所面臨的最大人身傷害威脅就是噪音、粉塵和甲醛等有毒化合物。

3、生活條件及安全保障。通過調查發現，所有的板材企業都設有職工宿舍和餐廳，水電免費，規模較大的企業還專門設有“夫妻房”，但還約有40%的外來務工婦女在外自己租房居住。所有的企業都給所屬的工人買了意外傷害保險，但其他險種基本沒有涉及。通過調查還發現，一些規模較小的企業竟然未給務工婦女簽定勞動合同，更不用説各種保險了。

4、經濟收入。絕大多數務工婦女主要從事貼面、修補等工作，她們的月收入一般在1000——1500元，極少數做技術人員、企業中層管理者的婦女月收入達到了—2500元。調查顯示，90%以上的婦女對自己的勞動收入比較滿意，但同時幾乎所有的外來務工婦女都遇到了收入低消費高的問題，並且工作場所經常變動，缺少穩定的生活。

5、業餘生活。一些大企業在職工業餘生活方面做得較好，定期舉辦生產技能比賽、體育項目比賽，卡拉ok大賽等活動，對獲勝的選手除公開表彰、發放獎金外，還組織員工及家屬外出參觀旅遊。與此相對應的是，絕大多數中小企業在豐富職工業餘生活方面，基本沒有任何舉措。另外所有的企業在餐廳、操場等公共場所都配有電視和宣傳欄，但使用率相對偏低。

二、存在的主要問題

從調查情況看，雖然外來務工婦女的生存發展環境逐步得到改善，但仍有一些問題不容忽視。

1、勞動權益保障問題。對於外來務工婦女來説，能夠為其提供勞動權利保障的就是勞動用工合同，但調查發現簽訂勞動合同的比例仍有待提高。調查中發現，有的婦女儘管簽訂了勞動合同，但對合同雙方的權利與義務約定的內容不十分清楚，對用人單位一些顯失公正的條款全盤接受。當發生合同糾紛時，多數女工選擇了沉默。雖然是計件工資，但外來務工婦女每天工作時間在8小時以上的比例較高,噪音、粉塵和甲醛等有毒化合物又無時不在侵蝕着她們的身體，而對此，外來務工婦女基本上都採取了默認的態度，以保住目前的工作崗位。

2、社會保險、衞生保健問題。在企業與外來務工婦女的僱傭過程中，只有少數企業能按照人性化的管理來考慮職工的社會保障問題，大部分企業受利益的驅動，在對勞動數量及質量做出明確規定的同時，簡單的確定了所應給付報酬的數額，社會保障問題根本不予考慮。參保內容大多隻限於意外傷害保險。此外，落後的傳統觀念、薄弱的衞生保健意識及社會保障條件的制約嚴重影響着外來務工婦女的健康。她們大部分人不注意甚至不瞭解“四期保護”（經期、孕期、產期、哺乳期），也沒有條件做婦科病檢查，平時生病也很少去正規醫院就醫。