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個人四風存在問題與整改措施

個人四風存在問題與整改措施

個人存在四風問題,必須實施整改措施,培養深入細緻的思想作風和工作作風。下面是本站小編整理個人四風存在問題與整改措施的範文,歡迎閲讀!

個人四風存在問題與整改措施
個人四風存在問題與整改措施篇一

一、針對存在的“在學習和深入基層方面流於形式”的問題,要從以下方面加以整改:

1、擯棄學習追求形式的壞習慣,端正學習態度,靜下心來學習黨的路線、方針、政策,學習老齡工作的理論和知識,養成把學習當成樂趣、當成生命重要組成部分的好習慣,持之以恆、堅持不懈,在取得成效上下功夫。從現在開始,長期堅持不懈的做到踏踏實實去學,把學習當做工作中的重要任務,每學期讀一本有關老齡工作的法規、制度、實踐經驗等內容的書籍,經常性的瀏覽省委老幹部局業務網站,通過學習增長才幹,提高駕馭工作的能力。

2、擯棄走馬觀花式的下基層,踏踏實實沉下去,工作重心下移,深入到校區和老同志中去,與老同志多接觸多交流,聽取老同志的意見和建議。從本學期開始,到聯繫校區每月不少於1次,到非聯繫校區每學期每校區不少於1次,多多參加各校區的各種活動。

二、針對存在的“在工作作風不夠深入,缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安於現狀,對工作缺乏深層次的思考和鑽研,缺乏開拓進取精神”以及“高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作有時只求完成、不求更精”等問題,必須從以下方面加以整改:

1、培養深入細緻的思想作風和工作作風,不怕困難、勇於面對,努力解決離退休老同志的合理訴求。從現在開始,提振精神狀態,改進工作作風,對工作中發現的問題和矛盾不推諉、不迴避,力爭及時圓滿解決。

2、大膽創新,鋭意進取。走出“靠經驗工作”的慣性,培養與時俱進、開拓創新的精神狀態,善於總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。能不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進工作再上新水平。

3、認真對待每一項工作,提高工作質量,把高質量地履行崗位職責、完成各項任務視為自己的天職,樹立精益求精的意識。每一項工作都力求保質保量,讓老同志滿意,組織上放心。

三、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化,進取心淡化,‘懶’字抬頭”問題,必須從以下方面加以整改:

克服懶散思想,進一步確立奉獻精神,把崗位看作是一種責任,看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤,有勤奮進取的工作狀態。勤奮振作,力戒享樂主義,塑造的昂揚向上的精神狀態。

四、針對存在的“艱苦奮鬥、精打細算意識淡化,不願意用舊設備,對辦公條件的要求高了”的問題,必須從以下方面加以整改:

厲行節約,防微杜漸,從小事做起,從細節做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費現象,保持艱苦樸素的本色。清正廉潔,杜絕奢靡之風,塑造風清氣正的環境狀態。

個人四風存在問題與整改措施篇二

作為一名黨員教師,肩負着教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的。按照建工院黨委要求,制定個人整改方案,做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。

一、指導思想

按照《黨章》,對照黨員先進典型,結合本職工作,明確個人奮鬥目標,針對個人存在的問題和不足,採取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,開拓創新,以個人實際行動體現共產黨員先進性。

二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現出浮躁,調查研究不夠細緻,缺乏深度思考,對基礎工作重視不夠,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏調查,重視教師積極性的鼓動,輕視工作的全面紮實推進。有時借鑑兄弟單位先進工作經驗,缺乏針對性的思考,出現工作標準高於工作成效。由於崗位工作時間短,苦難面前,有時還一定程度地表現出依賴性,依賴學院黨政一把手,魄力不夠,底氣不足。

2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重佈置,輕督促,忽視檢查的情況。在教學管理中,有時對教學祕書和教務員上交的材料核實不夠細緻全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步紮實細緻。重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中,與教師的交流比較主動,也很多,特別是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多,到學生食堂用餐、到宿舍比較少;與學生的溝通主要在某些問題出現之後,有點被動

3.服務意識較強,服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。

4.面對學院發展滯後的現狀,缺乏攻堅克難的勇氣;面對部分老師的渙散,怯於管理,抓管不嚴。

三、整改措施

通過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式,查擺了工作中的主要問題,對這些問題,組織和同志都本着治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過對問題的分析,本人認為有些問題平時自基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,對我提高個人黨性修養和業務工作能力是大有裨益。作為一名黨員幹部,問題面前決不退縮,將認真分析問題及其產生原因,明確了今後的努力方向,按照黨委要求,切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。

(一)針對理論學習不深入,業務學習上不繫統,缺乏自覺性、主動性

整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。

整改措施:制定可行的學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯繫實踐的優良學風,用實踐來檢驗學習的效果。

整改時限:學習計劃於20XX年3月底前完成,並長期將學習堅持下去。

(二)針對調查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標:調查研究工作不斷深入,各項工作的科學性、針對性不斷提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

整改措施:認真執行調查研究工作制度,加強具體任務前的調查研究工作,多聽師生員工的意見和建議,爭取每年寫出1-2篇高質量的專項調研文章。

整改時限:20XX年5月底制定1-2個調研專題,擬定調研範圍,確立研究方向和調研範圍,年底前完成1-2篇高質量的調研文章,並將調研工作常抓不懈。

(三)針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標:經常深入學生,進教室、進食堂、進宿舍,探求與學生有效的溝通方式,認真聽取他們的意見和建議,為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。

整改措施:每學期至少參與兩次學生座談會,深入課堂聽課不少於5次,進食堂不少於3次,深入宿舍不少於10次,關心學生的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、建議和批評,並及時整改。

整改時限:20XX年全年,並將“進教室、進食堂、進宿舍”,長期堅持下去。

(四)針對服務意識較強,服務方式缺乏創新;針對缺乏攻堅克難的勇氣;針對怯於管理,抓管不嚴

整改目標:提高服務意識,創新工作思路和方法,開創工作新局面。

整改措施:樹立開拓創新的精神,進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。充分發揮主觀能動性,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創造性地開展工作。面對問題和困難,勇於擔當。

整改時限:從現在開始,長期堅持建立深入基層的工作計劃,繼續走好羣眾路線。振奮精神,加倍努力,出色完成崗位職責。

個人四風存在問題與整改措施篇三

黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”與自己的思想和工作實際相聯繫,結合學院專題民主生活會上學院師生的意見和建議,我對照查找了自己的思想之陋、行為之垢,剖析了自己存在的“四風”問題及思想根源,提出如下整改措施:

形式主義方面,要求自己:

真抓實幹,不擺花架子,重實效;言必信,行必果;分清形式和形式主義的區別,工作中講究一定的形式是必要的,但一定要杜絕形式主義,要以求真務實的態度做好自己的本職工作。

官僚主義方面,要求自己:

每學期至少召開一次教師座談會、一次學生座談會,及時瞭解教師及學生的需求;

每學期至少參加一次學院各專業的教研活動;

每學期進教室聽課,與中德機械、電氣、國貿專業的學生交流互動,瞭解課堂教與學的情況;

每學期至少一次走訪學生公寓,瞭解學生生活情況,及時知曉學生的訴求;

參加學生社團活動不少於一次;

享樂主義方面,要求自己:

結合學院的制度建設,規範學院各項經費的支出,在各種公務活動中,嚴格執行財務制度:外埠出差以動車和打折機票為主,市內以公共交通為主,住宿以普通酒店為主,不該吃的飯堅決不吃,不該接受的禮物堅決不收,實在推不掉,應上交學院。

奢靡之風方面,要求自己:

按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《上海市高校領導幹部廉潔自律若干規定》,《關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,《上海理工大學處級領導幹部廉潔自律若干規定》的有關精神時刻提醒自己,現在沒有不代表今後永遠沒有,要嚴格自律,警鐘長鳴。

標籤: 四風 整改措施
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