黨員四講四有存在問題及整改措施

針對四講四有存在的問題進行整改，作為黨員要自覺遵守各項工作規章制度，大力改進工作作風，積極在各種崗位上盡職盡責，切實發揮好黨員的先鋒模範作用。下面是本站小編整理黨員四講四有存在問題及整改措施的範文，歡迎閲讀!

黨員四講四有存在問題及整改措施篇一

今年以來，黨中央在鞏固羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上，着眼於新常態下對黨員提出新要求，號召在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為”的合格黨員。“四講四有”是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做一名合格黨員指明瞭方向。

一、講政治、有信念是愛黨之源。

任何政黨都是政治組織，黨員是黨肌體的最小細胞。作為一名黨員，愛黨是首要之職，而講政治是愛黨的具體表現，有信念是愛黨的力量源泉。講政治、有信念就必須要有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。強化政治意識，就是要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向，在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定，不左顧右盼，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。強化大局意識，就是要以“四個全面”戰略佈局為總攬，以實現中國夢為奮鬥目標，以十三五規劃為主線，以各級黨委的決定部署為推手，着眼於整個國家、整個民族，服從服務於中心工作，將個人理想與民族復興的宏願結合起來，志存高遠，凝心聚力，奮發有為。強化核心意識，就是要以黨中央和各級黨組織為核心，不斷加強黨的領導，尤其強化黨的政治領導，對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論，積極踐行黨的宗旨，維護黨的權威，愛護黨的形象，鞏固黨長期執政的地位。強化看齊意識，就是要向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，以黨的意志為意志，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執行黨的部署，遵守黨的紀律和規矩，緊跟黨走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衞士。

二、講規矩、有紀律是護黨之要。

紀律是穩壓器，是壓艙石，是規範行為的底線。沒有紀律和規矩的約束，任何組織都會成為一盤散沙。尊黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義，是應盡之責任，也是在黨護黨的必然要求。首先要遵守政治紀律。要樹牢對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，對中國共產黨的信心，堅持理論自信、道路自信、制度自信，堅定自己的理想信念，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕，堅決不允許妄議中央，不充許搞當面一套、背後一套，不允許搞山頭主義和分裂主義，不允許“吃共產黨的飯，砸共產黨的鍋”。其次要遵守羣眾紀律。要強化黨員就是服務的思想，繼承和發揚黨的優良傳統，切實實現好、發展好、維護好羣眾的利益。要保持公僕情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，自覺融入羣眾的生產生活當中;要堅決查處羣眾身邊的腐敗分子，杜絕與民爭利現象，防止傷害羣眾感情、損害羣眾的不作為、亂作為行為發生。其三要遵守工作紀律。要增強紀律意識和底線意識，對法紀心存敬畏，手握戒尺，以《廉潔自律準則》為道德“高線”，以《紀律處分條件》為行為底線，不越界線，不破底線，不趟“雷區”，不觸帶電的高壓線，自覺遵守各項工作規章制度，大力改進工作作風，積極在各種崗位上盡職盡責，切實發揮好黨員的先鋒模範作用。

三、講道德、有品行是興黨之本。

古羅馬有個哲學家説：“使一個人偉大，並不在於富裕和門第，而在於可貴的行為和高尚的品德。”毛澤東曾評價白求恩是“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離低級趣味的人，一個有利於人民的人”。在今天，這個“五個一”仍可作為評判一個黨員是否合格，是否優秀的標杆。所以，一個合格黨員首先應該是個有道德高尚的人，一個品行端正的人，一個正直正派、誠實守信、忠誠擔當的人。正直正派，就要求黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢於堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發，更多地維護他人利益，不做虧心事，不做有損公充的事，不要反對一片、打倒一片，做到於公對得起黨、於人對得起良心。誠實守信，就要求黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兑現入黨誓言，在日常工作生活中，敢於承諾踐諾，“言必行，行必果”，説到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人的不做的，自己首先不做，不失信於人，不出爾反爾，不陽俸陰違。忠誠擔當，就要求黨員認真落實興黨之責，增強工作的事業心和責任感，把工作當作事業來追求，兢兢業業，一絲不苟。黨組織分派的工作無論多麼困難，多麼險重，敢於迎難而上，勇闖新路，不講價錢，不打折扣，以夙夜在公的勤奮，以殫精歇慮的豪情，千方百計完成任務，用實際行動表達忠誠於黨，忠誠於祖國，忠誠於人民。

四、講奉獻、有作為是為黨之基。

在現在的中國，成為一名黨員是光榮的，其榮光之處不在於黨員政治身份如何顯耀，而在於黨員應有捨己為公的奉獻精神，在於黨員應有令人稱讚的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力於為黨的事業大廈添磚加瓦，那麼，黨的執政根基將堅如磐石，固如金湯。一心為黨，要求黨員要牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不説，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，紮根基層，一心一意為黨工作，聚精會神為黨發展，把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨，鞠躬盡瘁，死而後已。一心為公，要求黨員滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要捨得犧牲自己的業餘時間，捨得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去，發揚不幹好、不幹出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。一心為民，要求黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持羣眾路線，密切聯繫羣眾，摒棄“官本位”陳腐思想，捨得放下架子，把百姓當衣食父母，自覺到羣眾中去，與羣眾打成一片，把羣眾所盼的事一件件抓好落實，把羣眾所想的事一樁樁變為現實，讓羣眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在羣眾中的威信。

黨員四講四有存在問題及整改措施篇二

根據《關於在全縣黨員中開展“兩學一做”學習教育的實施方案》(米辦發(20XX)28號)和《關於在支部黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案的通知》(米質安發(20XX)2號)等相關文件的要求，我站於20XX年5月23日在會議室召開了以“學習黨章黨史，做一名講政治、有信念的合格黨員”為主題的專題研討會。

圍繞本次學習教育着力解決的六個問題，我支部分類細化，制訂了詳細、全面的問題對照清單，並就本問題對照清單，廣大黨員在研討會上積極發言，踴躍參與，不護短、不怕醜、敢揭露、進行了較為深刻的批評與自我批評。根據研討會討論情況，我支部存在如下主要問題：

一、一些黨員理想信念模糊動搖的問題：

1、有的對共產主義缺乏信仰，感到共產主義太遙遠，甚至認為是虛無縹緲的幻想，過好自己的小日子才是硬道理，對中國特色社會主義缺乏信心;

2、有的不重視政治理論學習，甚至把參加學習作為一種不必要的負擔;

3、有的沒有根本從思想上入黨，世界觀、人生觀、價值觀不正。

二、一些黨員黨的意識談化的問題：

1、有的看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，離中央、省委和工委的要求有差距，不守政治紀律政治規矩;

2、有的對黨史黨章黨規的學習滿足於一知半解，在傳承黨的優良傳統和作風方面有差距，不能把紀律和規矩挺在前面;不願意亮黨員身份，害怕羣眾監督。

三、一些黨員宗旨觀念淡薄的問題：

1、有的羣眾觀念淡漠，對羣眾沒感情，不關心羣眾疾苦，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯繫服務對象、困難黨員、羣眾等方面有差距;

2、有的服務意識欠缺，為羣眾辦事不上心不主動，方法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多，欺瞞組織、糊弄羣眾，對羣眾反映的問題不能做到馬上就辦

四、一些黨員精神不振的問題：

1、有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事;

2、有的能力素質不過硬，自我要求不嚴格;

3、有的安於現狀、進取心不強，“等靠要”思想嚴重，碌碌無為，得過且過，不求上進;

五、一些黨員道德行為不端的問題：

1、有的律己不嚴、知行脱節，講奉獻、講公德、講誠信不夠，言行舉止不文明不得體，甚至口無遮攔，行為粗俗，讓羣眾鄙夷;

2、有的缺乏基本的職業操守，對工作不負責、不認真，不能做到幹一行愛一行、“安專迷”有差距，精準細緻不夠;。

針對本次研討會所羅列出的問題，我支部結合實際確定瞭如下的整改措施：

一、堅定信念、加強學習：利用“兩學一做”學習教育這一契機，依託“三會一課”制度，加強廣大黨員的理論學習，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。

二、落實責任、強化意識：從嚴落實支部主體和監督責任，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態下“4講4有”的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員幹部積極爭做建設的“指導員”、經濟發展的“引導員”、政策法規的“宣講員”、困難羣體的“幫扶員”、信訪維穩的“調解員”、服務羣眾的“辦事員”。

三、狠抓作風、提升黨性：結合當前開展的黨員幹部作風紀律整頓和研討會所剖析出的問題，每個黨員要列出問題清單，提出整改措施和要求，並將清單和要求於20XX年6月15日前交於辦公室存檔，支委會根據每個黨員的整改情況在支部大會上進行定期考評。

四、夯實工作、提升服務：將“兩學一做”學習教育同工程監督、精準扶貧、創衞工作等日常工作緊密結合起來，把工作成效和羣眾滿意度，作為檢驗黨員幹部是否合格的重要標準，統籌佈局、協調推進，全面提升黨員幹部為民服務質量。

黨員四講四有存在問題及整改措施篇三

自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，我重點學習了系列重要講話精神，和省、市領導同志關於教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入羣眾、談心交流等多種形式，廣泛徵求了各方面羣眾的意見和建議，聯繫自己的思想、工作實際，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風”方面還存在很多問題。現就這些問題進行對照檢查，請領導和同志們批評幫助。

一、遵守黨的政治紀律情況

認真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮政府的各項規章制度的制定，做到從羣眾中來到羣眾中去，充分尊重民意、民權。認真貫徹落實中央八項規定，厲行節約，廉潔自律，深入調研，重點整治“四風”問題，倡導為民務實、清廉的工作作風。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀律還存在一定的差距：

一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏鋭性不夠強。

二是政治鑑別力不夠強。對“三嚴三實”的實質領會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑑別力。

三是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神。

貫徹執行中央八項規定情況：本人從內心擁護中央八項規定，嚴格執行各項規章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉變工作作風，對幹部羣眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規定還存在不足，調查研究不夠、不深入的問題。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是機關化現象嚴重。作為分管鄉建的副鎮長，本應多下基層瞭解情況，但總是以事務纏身為藉口，沒有經常深入基層調查研究，導致工作浮在表面。例如，在去年全鎮的危房改造工作中，我沒有深入到農户家中詳細瞭解實際情況，而是指揮、調度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負責，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細緻。

二是責任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現紕漏，這些都是服務羣眾責任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認為工程完工就萬事大吉。但由於監管不到位，導致改造完成的房屋出現了質量問題，給羣眾生活帶來了不便，產生了不良好的影響。另外在抓土地清查工作中，沒有經過真細緻的前期調研，武斷認為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責任心不強、跑粗造成的。

三是存在工作作風不紮實問題。在落實領導交辦的有些工作時，有時只把自己當成了領導的“傳話筒”，領導怎麼説的就同下面怎麼學，沒有進行全面把握、認真研究安排，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取羣眾意見，拉開了同羣眾的距離，難以掌握羣眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去幹，幹完後，不計較工作效果，不總結工作經驗，不提創新方法。

(二)官僚主義方面

一是存在聯繫服務羣眾不夠問題。工作中沒有真正關心羣眾想什麼、盼什麼，缺乏全心全意為人民服務的意識，對羣眾普遍關心的熱點、難點問題了解關心不夠，不關心羣眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困羣體呼聲不夠。如在下村工作時，多數進村就貓在村部，不願意去羣眾家中，不願面對面傾聽羣眾的呼聲，導致危房改造過程中漏報了一些改造户數，損害了羣眾切身利益，現在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。