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學校教師培訓總結怎麼寫(通用17篇)

學校教師培訓總結怎麼寫(通用17篇)

學校教師培訓總結怎麼寫 篇1

4月2日是新教師培訓專業培訓的最後一天,上午是每個新教師將自己準備好的3分鐘的教學片斷展示出來,大家都把自己準備好的很好的展示出來了,我很有感觸,也學到了很多有益的教學方法,例如動作歌謠,故事教學法,有些老師精彩的歌曲教學(two little black birds),看完大家的教學展示之後,我更加有決心要更加努力地學習新的教學方式改變自己的教學讓學生學得更加開心。

學校教師培訓總結怎麼寫(通用17篇)

下午,張老師帶着我們來到實驗小,在那兒,我們上了一節外教的烹飪課(How to make a pizza!),這節課讓我懂得教學生英語,最重要的是要把它變成語言融入他們的生活中去。讓他們知道英語的重要性。之後樑老師的一番談話中提到的英語教師要有自己的特長,我也很有感悟。外教跟我們玩的遊戲讓我明白了英語不張口是學不好的,教孩子們學英語最重要的也是要讓他們敢於溝通。

一天的培訓結束了,跟大家分離的時候有很多不捨,新教師培訓讓我們成長了很多,不僅是教學上的成長,大家從剛開始的一起迷惑到後來分享各自的點滴成功與經驗。這一切都會成為我們未來生活中的一筆寶貴的財富,一段美好的回憶!

學校教師培訓總結怎麼寫 篇2

在新教師培訓的開班儀式上,見到了許多新面孔。恍然間,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經是不一樣了。看着滿滿的日程表,心心念念着學校裏的工作,擔心自己又有疏忽的地方,我能不能做好教師工作。在這樣複雜的心情中,我開始了新教師的培訓。

這一次,不是帶着新奇的眼光來的,而是帶着審視自己的心情來的。見到了教育界的領軍人物,才明白,站的位置不同,眼界也會不一樣。心裏慌慌得,我離他們的距離太遠了。

但是最可怕的就是自己離自己的要求也太遠了,而自己正式千頭萬緒不得其解,那樣不是更遠了,距離有時會產生美,但這不是我要的距離。要縮短與他們的距離,未來的路也只有不斷地學習才行。

人生,唯有學習,才能更好成長。老師更是如此。思及自己,明白了,自己所學的總是有限的。人一旦倦怠就容易原諒自己,一旦原諒自己就永遠不會有進步。缺乏積極地學習態度,總給自己找藉口,“寧為成功找方法,不為失敗找藉口”。

個人要學會對自己狠一點。“木屑是靠壓力才能變成有用的三合板”,學會承壓才能前進。還要做一名有突破的教師,“寧可失敗,也不要保守”。要務實求幹,鋭意進取,開拓創新,走出自己的教師路,才能在教師教學的方方面面遊刃有餘。

這次的培訓讓我受益匪淺。做為教師,要明白自己肩負的責任,瞭解家長、孩子對自己的信任,才能瞭解自己應該做些什麼。從現在出發,從此刻出發,踏上成為一名優秀教師的征程。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇3

我通過今年的學習才意識到學校不僅僅開展培訓,而是通過這段時間把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。以下是我今年的工作總結

一、培訓之中的成長

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對熱心的工作人員,原本陌生的人羣頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染着。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助於隊員磨練意志,完善人格,對於提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰鬥力的學生幹部隊伍有重大作用。有利於他們在迎評中起到模範帶頭作用,為迎評增光添彩。

二、從企業中獲得的教育靈感

企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,羣策羣力,自動自發的解決問題的現象。在,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

三、通過平台進行交流

課程學習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平台,大家在這裏質疑問難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑑的經驗。這次網絡培訓如同一場及時雨,滋潤了每一位參培老師的心田。合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面考慮教師的實際所需。

四、今後的職業規劃

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。從開始的陌生到後來的分組,然後每組進行的一系列活動,最後完全被這樣的熱烈的氣氛影響着。作為合作隊的成員之一,對於每天的挑戰,意識的提升,我都抱着海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能侷限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢於用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇4

20xx年的教師培訓工作,在一片緊張、繁忙當中度過來了。在縣教育局和師訓股的正確領導下,校行政一班人帶領全體教職員工敢於創新,敢於突破,其間既有探索的艱辛,也有成功的喜悦。現簡要回顧總結如下。

一、主要工作與成績

1、三月份開辦了第1期中國小教師繼續教育學分年檢管理員培訓班,共培訓縣直中學、鄉鎮中心學校年檢管理員x人。從繼續教育學分年檢的政策解讀和技術操作等層面進行了全方位的培訓,並在培訓期間成功地對全縣x多名中國小教師進行了20xx年的繼續教育學分年檢。該項工作走在了全省前列,為全省該項工作的開展摸索出了一些成功的經驗和做法。許多縣市紛紛派人來我校參觀取經,顏亞華校長還在全省師訓會議上作了經驗介紹發言。

2、三月分開辦了第19期教育行政幹部(中學政教主任)培訓班,共培訓縣直中學、鄉鎮中心政教主任42人。透過培訓,幫忙政教主任熟悉相關教育政策法規,掌握現代教育新理念,提升學校管理個性是學生管理工作潛力。培訓期間,還組織政教主任到岳陽市君山許市中學進行了參觀學習。

3、三月份開辦了第21期普通話水平等級提高培訓班,共培訓全縣中國小教師201人。透過培訓,有x人透過了二級甲等,x人透過了二級乙等,大多教師拿到了自己的滿意等級。

4、四月份開辦了第19期教育行政幹部(國小校長)培訓班,共培訓鄉鎮完全國小副校長和部分聯校校長x人。透過培訓,幫忙校長們樹立正確的辦學思想,提升校長們履行職責的政治素質和業務潛力。培訓期間,還組織校長們到衡陽市人民路國小進行了參觀學習。

5、四月份開辦了第2期中國小電腦教師培訓班,共培訓全縣完全國小選派的電腦教師49人。透過培訓,參培教師對計算機網絡的相關知識和技術有了較為熟練的掌握,網絡管理和維護潛力也有了必須的提高。

6、四月份辦了第1期國小科學教師實驗教學培訓班,共培訓全縣完全國小選派的科學教師46人。培訓當中,主講教師對全套國小科學教材進行了分析,並對部分重點難點的實驗操作進行了演示,同時,還組織了全體參培教師到城關三小聽國小科學實驗教學的示範課和研討課,並由我校出錢組織參培教師到省科技館進行了參觀學習。

7、八月份協助教育局和師訓股舉辦了“x縣20xx年暑期教育教學改革大型集中培訓”。x月24日,來自全縣的教育行政幹部和部分中國小教師參加了培訓,武家山賓館大會議廳920座,座無虛席。參培人員認真聽取了岳陽市許市中學夏忠育校長關於該校課程改革的理念、實作和成果的經驗講座,及廣東東莞中學高級教師肖秀蘭的有關教師涵養和學生思想教育工作的講座。整個培訓過程,反響熱烈,效果很好。

9、十月份開辦了第19期新教師崗前適應性培訓班,共培訓20xx年進編的新教師和部分特崗教師x人。培訓分三步進行,先是集中短訓,主要是培訓教學常規,期間分別組織國小、國中教師到城關二小和城關中學觀摩學習今年賽課的教學能手示範課;再是回單位在崗實踐,完成一篇教育教學論文;隨後分國小、國中教師參加省中國小教師班主任遠程研修。新教師學習態度端正,集中短訓,到課齊,聽課認真;遠程研修出現了不少優秀沙龍帖子和優秀作業。

9、十月份開辦了第20期教育行政幹部(教務主任)培訓班,共培訓縣直中學教務主任和鄉鎮業務輔導員35人。開設了學籍管理、教學常規管理、校本研修、學生德育等課程,並組織參培人員到岳陽市許市中學進行了有關課程改革的現場觀摩學習。

10、全年開辦了了三個類別14個班級的遠程培訓班。上學期,班主任遠程培訓班,共培訓國小、國中、高中班主任教師x人;有效教學、和諧課堂班,共培訓國中語、數、外和國小語、數教師x人;課堂基本功與教學策略班,共培訓國中語文和國小數學教師x人。下學期,新教師班主任遠程培訓班,共培訓國小、國中教師x人;課堂基本功與教學策略班,共培訓國中數學、國小語文教師x人。總共培訓x人,所有班級皆100%按時結業,皆被省遠程中心評為了優秀班級。

二、主要做法與體會

1、調研培訓需求,增強培訓針對性。調研教師的培訓需求,是開展教師培訓工作的首要環節。這個工作做好了,能夠避免培訓的隨意性、盲目性,增強培訓的計劃性和針對性。進入十二五中國小教師繼續教育培訓週期,我們對全縣中國小教師的培訓需求進行了多途徑、全方位的調研。年初,師訓股和我校組織部分師訓負責人和部分中國小校長,在新塘中心校召開了教師培訓需求的調研座談會;平時我們還利用培訓辦班之便,進行問卷調查和走訪交流。在調研的基礎上,確定了全年的整體培訓思路,增強了培訓的針對性。

2、夯實培訓過程,注重培訓實效性。教師培訓是一種成人教育,成人教育的最大特點是重在過程。只有整個過程的推進,穩健紮實,才有可能收到切實有用的效果。我校今年的教師培訓工作,主要是在“實”字上做文章,在“效”字上下工夫。做到了方案實,管理實,服務實,從而帶來了效果實。

3、抓好學分年檢,激發培訓用心性。中國小教師繼續教育學分年檢,是一項政策性很強、操作性很複雜的細緻工作。做好此項工作好處重大,有利於教師培訓工作的長期有效順利開展,有利於教師繼續教育科學有序管理和監控,有利於激發教師培訓用心性,構成教師專業化發展的長效機制。為了做好我縣20xx年中國小教師繼續教育學分年檢工作,我們在總結繼續教育學分年檢工作經驗的基礎上,我們廣泛宣傳,精心組織,嚴格管理,做了超多紮實有效的工作。

4、校本研修是教師教育的一種重要形式,也是教師培訓的重要組成部分。它既能尊重教師的個體發展願望,又能滿足學校自身的發展需求,不斷髮揮教師的個體創造力和羣體合作力,凸顯教師的個體價值與羣體績效。因此,指導並落實好校本研修,發揮學校和教師個體參與培訓的自主性,是我校協助縣教育行政部門開展的重點工作之一。經與師訓股研究,並請示上級主管部門同意,今年我們還開展了由各中國小自主組織的“教師專題培訓”,為校本研修帶給了新的形式,注入了新的活力。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇5

我有幸參加了“國培計劃——吉林省農村骨幹教師置換培訓項目”的第二個階段——影子培訓工程。根據四平市教育學院的安排,我們唄安排在四平市梨樹縣第二實驗國小參加為期四十天的影子培訓。此次在梨樹第二實驗國小參加培訓的科目分別為數學和科學體,同時學校也安排了我們的指導老師。此次培訓即將結束,我的收穫很大。現就以下幾個方面談談:

一、領導關懷,高度重視。

根據國培計劃要求,學校領導高度重視來貴校參加影子跟崗培訓老師的生活起居。領導多次招開了關於影子培訓工作的會議,會議中多次提到“一定要關注來我校參加影子培訓老師的生活起居,設計到每個細節……”之後,管理教學的副校長,給我們參加影子培訓的老師和指導老師分配了明確的學習任務,提出了各方面的要求,瞭解各自的學習任務後,對我們今後學習的方向有了明確的認識。根據活動安排,我們每週參加的活動就是觀摩常態課,寫體會,參加學校的各項教研活動,參加每週的“名師課堂”。

二、教學有序,準備在先。

進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內轉了一下,感覺非常乾淨,有序。老師們在辦公室裏相互交流着,沒見着老師們拉家長的現象。而是在辦公桌着認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發表自己的看法,應該如何去教?就是在電腦上查閲相關的資料,進行綜合分析整理。再根據各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。一個人的力量是有限的,但一個集體的力量是無限的。充分發揮每個人的優點,去完成一件事,達到取人之處,補已之短的優點。俗話説得好“單絲不成線,獨木不成林”“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”“人心齊,泰山移”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”“眾人劃漿開大船”……這一切的一切無不道出“團隊”合作的重要性。所在我在跟崗培訓期間,拜讀了《合作學習》一書,書中介紹了在高科技的現代社會,個人的力量顯得非常渺小,單靠個人能力來解決重大科研問題的可能性已微乎其微,更多的創新成果是靠“集體大腦”,而創新人才將以一種集體的方式體現出來。因此,時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協作能力,而創造力的諸多品質中,與他人合作的能力已佔有越來越重要的地位。

三、指導有利,繼續學習。

在跟崗培訓期間,向校長也説明了:“來我校學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他學科及學校的各種精神……”這些話,我們當然記在心裏。與指導老師李老師接觸後,李老師很謙虛地説“我們相互學習、交流!”在聽了李老師講課之後,讓我收穫頗豐,他的教學方法,在課堂上的駕馭能力,都是我在以後的工作中需要學習的,在他的指導下,我順利地完成了影子培訓階段提出的各項要求及任務。

的確,經過這近一個月的學習、交流,我從李老師身上學到了我從未有的教學經驗,也學到了學校其他科任老師之間的交流方式、教學方法、溝通方式、備課流程、名師課堂的模式。

每次培訓,我都會滿載而歸。因為每次培訓的內容不一樣,對象不一樣,環境不一樣。有太多的不一樣等着我繼續學習!相信經驗是慢慢積累的,我也會努力去學習各種方法,定會在我的教育教學過程中增添色彩。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇6

首先,這次培訓,使我從觀念上、理論知識水平上和教學方法與技巧上都有了新的認識與提高,在某些方面有了質的進步。在培訓中我和老師們一起學習了怎樣聽課、評課,在聽評課中應注意的問題及與之相對應的教學案例,更為形象直觀的讓老師們瞭解學習。

其次,通過這次培訓,促使我深刻的反思自己的音樂教學。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我對教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學態度,授課的專致,看到了同行們的認真鑽研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今後的教學與學習中,我會對自己每節課的的教學進行反思,做一名反思型的教師。我要用新的教學理念進行教學,多鑽研,敢創新,在藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

第三,教師要有開放性的理念和開放性的設計,其理念基礎是學生的學,而不是限於教師一人的單向設計和教授。要首先考慮到學生的學,考慮到學生如何能有效地運用教師提供的教學內容;

第四,其次是通過師生溝通與合作,以開放動態的方式參與教學活動。因此説,學生已有的學習經驗是教師教學設計的基礎,而課堂活動的有效性不僅成為影響學生學習興趣的因素,更成為推進學與教活動不斷深入的動力。第五,通過這次培訓,我對音樂有了更深的認識,在今後的音樂唱歌教學中,我會結合實際,運用這幾天學習中學到的寶貴知識,儘量按照老師教的方法進行教學。同時還要不斷地創新,使我校的音樂教學上一個新的台階。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇7

根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

一、在時間上和經費上予以保障和支持

我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,創造平台。

二、開展多樣的培訓形式

我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓,。

1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

2、組織實施教師師德全員培訓。

通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。

3、加強新課程理念的學習:

組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

4、加強計算機應用培訓

教師實現了“四會”:會文字處理,會製作簡單的課件,會上網查閲、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

6、加強體、衞、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今後我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇8

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任.在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵.青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍.我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規工作來抓,工作的規範化,制度化逐漸加強,並在培訓內容上更具針對性和實效性.本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優質課觀摩及教學基本功比賽,現把本學期青年教師培訓工作總結如下。

一、通過領導的關心和支持提高了青年教師積極培訓的意識

學校對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的制定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新台階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養

本學期繼續認真組織了全體青年教師學習教育理論,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績。

全校老師以高度的責任感和強烈的事業心,在實際工作中團結一心,甘於奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖説做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件製作的評比和教育理論考核沒有進行。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2、培訓對象的針對性不強。

3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

總之,總結一學期來的青年教師培訓工作,如果説取得了一定的成績,那也與學校領導的關心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。再一次對學校領導、各有關處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創造型的轉變,從而真正提高自身業務素質,提高教育教學質量,為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力!

學校教師培訓總結怎麼寫 篇9

一年來,無論是思想方面,還是工作、學習和生活方面,我都有了長足的進步,在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。以下是我今年的工作總結。

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養

在思想上,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,認真學習先進的教育教學理論,不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘,所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。使自己的思想認識水平邁上新的台階,從而前進的動力更充足,方向也更清晰明確,思想境界進一步得到提升和昇華。在思想上嚴於律己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。身為職業教育戰線的教師,當然更加關注職業教育。我積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中,我會在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、立足崗位,勤奮工作,樂於奉獻

在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,自己堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什麼事,特別是涉及到人民羣眾根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

我能夠深挖教材,抓好重難點,認真鑽研教材教法,精心備課,採取“合作學習”的方式,充分發揮學生的主體地位,給學生一個輕鬆愉快的語文學習氛圍,真正讓學生在樂中學,學以致用。我始終相信,只要辛勤耕耘,就一定會有所收穫的。所以,平時的教育教學工作,我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待,注重因材施教,不斷總結教學經驗,學習好的教學方法,提高執教水平。

我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教,經常和同仁交流,努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長,我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動,切實提高自身的文化修養和知識底藴。在做好自己本職工作的同時,我積極投身於學校的博客更新、檔案整理等工作,並能出色地完成任務,得到領導和同仁的一致認可和好評。

作為一名語文教學工作者,我十分注重自己的一言一行,時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德,努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級裏為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象,嚴格執行學校的工作安排和教學計劃,遵守校紀校規,按時到校,認真做好教學的每一項工作,使自己能在正確認真地傳授知識。

努力地學習專業知識,不斷地充實、更新教育教學理念,努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候,有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報,我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去,為學校服務,為孩子服務,為家長服務。

三、生活方面

在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來,儘管自己在學習和工作方面做了許多工作,但也存在着一些不足,在今後的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇10

一年來,無論是思想方面,還是工作、學習和生活方面,我都有了長足的進步,在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。以下是我今年的工作總結:

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養

在思想上,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,認真學習先進的教育教學理論,不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘,所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。使自己的思想認識水平邁上新的台階,從而前進的動力更充足,方向也更清晰明確,思想境界進一步得到提升和昇華。在思想上嚴於律己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。身為職業教育戰線的教師,當然更加關注職業教育。我積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中,我會在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、立足崗位,勤奮工作,樂於奉獻

在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,自己堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什麼事,特別是涉及到人民羣眾根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

我能夠深挖教材,抓好重難點,認真鑽研教材教法,精心備課,採取“合作學習”的方式,充分發揮學生的主體地位,給學生一個輕鬆愉快的語文學習氛圍,真正讓學生在樂中學,學以致用。我始終相信,只要辛勤耕耘,就一定會有所收穫的。所以,平時的教育教學工作,我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待,注重因材施教,不斷總結教學經驗,學習好的教學方法,提高執教水平。

我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教,經常和同仁交流,努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長,我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動,切實提高自身的文化修養和知識底藴。在做好自己本職工作的同時,我積極投身於學校的博客更新、檔案整理等工作,並能出色地完成任務,得到領導和同仁的一致認可和好評。

作為一名語文教學工作者,我十分注重自己的一言一行,時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德,努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級裏為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象,嚴格執行學校的工作安排和教學計劃,遵守校紀校規,按時到校,認真做好教學的每一項工作,使自己能在正確認真地傳授知識。

努力地學習專業知識,不斷地充實、更新教育教學理念,努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候,有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報,我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去,為學校服務,為孩子服務,為家長服務。

三、生活方面

在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來,儘管自己在學習和工作方面做了許多工作,但也存在着一些不足,在今後的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇11

一年來,以提高教師的整體素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標,以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,開創我校教師培訓工作新格局為指導思想。具體開展瞭如下工作:

一、落實工作的措施:

(一)、深入落實《新課標》,樹立現代教育觀、人才觀和終身學習的理念。

1、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新課標、新教法的培訓繼續作為校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革,組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學習活動。

2、抓骨幹,樹典型。

⑴啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師作為校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示範作用。

(2)抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。如英語組我校派昝建良老師到北京參加英語TIP學習培訓,回校後又對整個英語組教師進行培訓,達到“一人學習,眾人受益”的目的。

(二)樹立培訓新理念,促進教師專業化發展。

1、按照省、市、縣教育局要求,組織教師參加各種培訓。如:履職晉級培訓、英特爾未來教育培訓、班主任培訓、教學研討會、會考研討會等。

2、圍繞新課程改革,組織全體教師完成好”四個一“培訓任務:參與一次課改交流與研究;提交一份優秀教學設計;上好一節課改彙報課;寫好一篇課改經驗論文。

(3)、組織教師進行課堂競賽。圍繞新課程改革理念,以探索有效教學模式,提高課堂教學效益為指導,以學科教研組為單位,組織教師進行有效課堂競賽,各組遴選一位教師參加校內競賽。在校內競賽中表現優越者推薦參加縣級競賽。

(三)、強交流,重實效,採取請進來,走出去的方式,使培訓更具實效。

我們在一年中曾多次與其它兄弟學校交流培訓。如與九龍三中、貴州三江口等兄弟學校進行教學交流,我校還組織教師去參加過貴州興義市組織的課堂教學大比武活動。

“振興民族在教育,振興教育在教師”,一年來,我校以新課改為導向,以學生的發展和教師的專業化成長為宗旨,以提高教育教學質量和學校的可持續發展為目的,加強了校本培訓工作,為每一個教師全面而具個性的發展搭建良好的平台,促進了教師隊伍綜合素質和專業水平的全面提高。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇12

辦好一所學校,關鍵在於擁有一支高素質、穩定的教師隊伍。這是提高學校辦學水平的基本保證。這一年來,我校主要從以下幾個方面來做好教師培訓的工作。

一、堅持以人為本,加強師德建設工作,努力穩定整個教師隊伍。

教務處堅持在教師例會時間認真組織全體教師學習有關文章。通過學習,進一步幫助教師提高認識,樹立正確的人生價值取向。此外,學校還進一步努力,創設寬鬆、和諧的人際環境。因為大家能在一起學習、生活和工作,就是一種緣分。作為學校管理者,能夠經常深入到教師中間,參與各種大小活動,通過相互溝通、交流,彼此間建立一種比較和諧、融洽的同事關係,自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會,對於學校整個教師隊伍的穩定工作起着十分重要的作用。

二、認真抓好教師的業務學習、培訓及工作,努力促進教師個人專業成長。

上半年:一是繼續開展多媒體示範課教學

通過這一活動的開展,增進了教師間的相互瞭解,各位教師在聽課中中提高了自己的業務水平,有力的促進了我校教師的課堂教學登台階、上水平、提質量。所有示範課教師在教材挖掘方面都非常細緻,教學活動設計比較有創意,課件製作精美,注重了師生互動和生生互動,用自己獨特的教學方式,從不同角度展現了自己的教學風采。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》,深入淺出,貼近實際、貼近學生、貼近社會,引人入勝。

二是加強對新教師的培養

3月份教務處新進6名青年教師,絕大多數都沒有教學經驗。為此,教務處要求各教研室開展“一幫一”活動。針對每位教師自身實際和不足,制定聽課計劃,請指導教師幫助解決。擔任“一幫一”活動的導師自覺履行培養青年教師的職責,毫無保留地向青年教師傳授知識、教學經驗和方法,盡職盡責地幫助青年教師提高教學水平。5月份,教務處對6位教師進行了上崗前的講課考核,大部分教師通過了考核

三是師生談話活動

師生談話是全面把握學生思想脈搏的有效途徑,談話可以全面深化學生教育管理工作,推動良好校風、學風的形成。通過推行師生談話,溝通思想,交流情況,研究問題,交換意見,拉近師生間距離,有16位教師不僅針對學生存在的問題積極尋求方法解決,而且針對反映的問題和解決的方法進行了認真的反思和總結,並運用到實踐中,有效地提高了課堂管理水平。

下半年:一是加強理論學習,提升教育理念

為培養新世紀所需人才,任課教師必須不斷更新教育理念和專業理論知識,不斷充實和完善自我。為此,教務處採取自學和集中學習的方式組織教師學習先進的教育教學理念和專業知識的學習,不斷提高教師業務素質。12月每位教師根據一學期的學習體會結合自己的教學實踐撰寫一篇有關教學與管理的論文。

二是以多媒體為中心,提高教育教學能力

隨着多媒體教學技術的發展,多媒體環境下的資源應用和教學設計已成為提高教師整體素質的重要手段。為了適應新的教育教學形式,校黨委7月份建成三個備課室。如何利用好這一平台,如何讓備課室成為提高教師教學能力的主渠道,教務處分三步走制定了教師多媒體教學培訓計劃。

1、專題講座

教務處組織了多媒體應用相關知識的專題講座, 竇躍武老師主講了《網絡資源查詢、下載》;彭紅英老師主講了《Powerpoint知識講座》、朱志榮老師主講了《Word知識講座》,各教研室針對各教研室學科特點,組織本教研室有多媒體教學經驗的老師在教研室內進行了培訓,基礎教研室胡永順老師主講了《 phtoshop圖像處理 》,法律教研室李雪松老師主講了《如何利用網絡資源製作案例視頻》。基礎教研室還在教研室內進行了多媒體教學展示課。

2、計算機word能力考核

根據科研處制定的信息技術應用能力培訓考核方案的要求,教務處、科研處於10月22日下午對非計算機專業教師進行了計算機WORD模塊的技能考核,共有34名教師參加了本次考核,考核達標率是100%,達優率是59%。考核成績均是監考教師當場登記得分,評分公開、公平,及時準確。此次考核不僅檢查了教師培訓效果,達到了提高教師計算機應用水平和提高教師運用信息技術意識的目的,而且使教師真正將學到的知識和技能結合起來,用於解決實際問題,為製作多媒體課件打下了堅實的基礎。

3、多媒體示範課教學

教務處發揮骨幹教師的示範帶頭作用,每週六下午都有一名骨幹教師進行多媒體示範課教學,骨幹教師充分展示自己的教育才能和教學風采,通過課件生動的畫面、鮮活的表現形式,打破了過去課堂教學單一沉悶的氣氛,將一些枯燥的教學內容形象化、直觀化、趣味化,有效地提高了課堂教學效果,真正起到了示範帶頭作用。全校教師湧躍聽課,從骨幹教師身上汲取先進的教育理念和教學方法。

教務處通過一系列的活動和措施,形成了現代化教學手段與傳統教學手段互為補充、相得益彰的教學格局,從而大大提高了課堂教學的有效性。

三、充分利用各種資源,採取“走出去,請進來”的辦法,努力拓寬教師學習的渠道,為教師全面提升自身素質創造條件。

大家知道,由於教師這一特殊的工作崗位,對於絕大多數教師來説,平時外出學習的機會極少,因此我們就充分挖掘資源,在“走出去”的同時,採取“請進來”的方式,努力為教師創造學習的機會。

以上所説的,是近年來我校在教師培訓工作方面所做的一些實踐與探索。面對新的形勢和要求,我們仍然感到還存在許多的問題和困難。比如,有些教師對“終身學習”的觀念認識不足。再比如,學校辦學資金緊缺,嚴重影響師資隊伍建設的工作全面鋪開等等。因此要真正做好這項工作,還需要花很大的力氣。今後我們將繼續努力把教師培訓工作做得更好,為學校的發展多做一些實實在在的事情。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇13

我校按照自治區、銀川市、靈武市教體局相關文件精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,從7月6日至8日進行了為期三天的教師校本培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校暑期培訓工作小結如下:

一、加強組織領導,確保培訓質量

我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先後學習了《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》、《現代信息技術條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;國小生課前預習實效性專題研討,規範教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

二、採用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質

根據上級區、市、校本培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關係,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,集中與分組討論相結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為着眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“國小生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑑別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;讀書自學:對繼續教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內容,教師相互學習相互啟發,有實效、有吸引力。

三、科學合理安排培訓內容,成效顯著

1、以師德學習為出發點,加強教師的師德修養

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》、自學領會教師職業道德內涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發,深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規,認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質量。

2、以專題研究為載體,促進教師專業化發展

培訓中,我們以“農村國小生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

(1)、開展理論學習與實踐研討

我們圍繞本次培訓主題,首先,我們採用專題講座的方式開展了“繼續教育教材學習活動,通過學習激發教師教學熱情,通過教研組組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬鬆和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經驗,分享智慧,真正實現了共同提高。

(2)、課例研討

以常態課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,並對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

四、校本培訓考核工作

校本培訓與學習筆記成績合計佔20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閲教師的學習筆記,教師參加培訓的態度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內容及所佔分值:學習筆記佔4分(包括答題全面情況佔3分,書寫情況佔1分),參加校本情況佔1分(包括參加參與式培訓活動的次數,共1分,交流發言情況佔1分),參加教學實踐教學案例反思佔5分。教師自學教材學習筆記佔10分

五、整理收集材料,充實教師發展檔案袋

校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,並及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今後的繼續學習奠定基矗

通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養,提升全體教師的教育教學理念,切實轉變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,並適應現代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業發展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業發展。

六、校本培訓存在問題,

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

主要表現為:

1、部分教師認識不夠,忙於應付,沒有從思想上重視起來;

2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內容。

3、我校教師由於老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48.8歲),因此,教師參與繼續教育的積極性不高、主動性不強。

針對這些問題,我們決定在今後的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,做人民滿意教師。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇14

我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

一、自我剖析

1、培訓前的惰性抵制

進入教師這個職業已有一年,但是培訓的次數也不少。這次培訓本以為只是走形式,只是為了完成任務,便帶着一種惰性的心理色彩走進教育。以往的培訓告訴我,既然是學校安排的學習,無非就是混時間的消遣而已。可來到這個,我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,事實告訴我,這次培訓不會這麼簡單。我的培訓時間規定為10天,而且每天都會有攝像加拍照。於是,我把這十天的現實生活比喻成拍電影,名字就叫《十天》,所謂的人生如戲,我希望這會是我最寶貴的回憶。

2、第一天的與眾不同

網絡集體備課就是一個範例。計算機已經走進我們的生活和工作。對於教師而言,計算機的應用勢在必行,計算機已經逐步地服務於教學。作為教師個體,應該掌握和使用最基本的辦公軟件。感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學習機會。在以後的教學中,我們一定不辜負領導們的厚望,再接再厲,全面提升教師自身素質,促進教師專業化發展,努力把理論與實踐相結合,認真落實網絡大集體備課,提高課堂效率。

第一天,踏入培訓中心六樓,心情是愉悦而舒暢的。當我走進一間教室大小的會議室時,頓時傻住了,幾台攝影機對準入口處,在場的所有工作人員都精神抖擻,幾十張可以自由移動的凳子擺放着整整齊齊的。心裏一直有一種不好的預告告訴我,來到這裏,會是一個噩夢的開始,天天就跟打仗似的拼命吧。從破冰活動開始,我就完全被融入到這樣的一個訓練中來,從不可能到可能,從失望到希望,從抵制到融入,這一次次的活動都在觸動着在場的每一個人,特別是最後一個觸網的遊戲,把五十個老師都綁在了一起,一心為共同的一個目標。團隊的力量是強大的,我們所有人在共同的幫助、協作、支持下完成如此具有挑戰意義的遊戲,算是圓滿完成任務。

3、茅塞頓開

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對熱心的工作人員,原本陌生的人羣頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染着。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助於隊員磨練意志,完善人格,對於提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰鬥力的學生幹部隊伍有重大作用。有利於他們在迎評中起到模範帶頭作用,為迎評增光添彩。

去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什麼工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒着我們,我們的事業、我們的前途面對着極大的考驗。

二、培訓收穫

1、意識的初嘗淺試

企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,羣策羣力,自動自發的解決問題的現象。在,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

2、企業文化與渝北職教文化理念的思考

收穫應該是接觸到企業文化,即九合一匡,源遠流長,其中讓我印象最深刻的一句話是:從菜鳥到大師的距離—練習。文化理念是團隊凝聚力的象徵,就像一個圓,必須要有一個圓心,才能正確的穩定半徑的大小。一個企業必須有自己的企業文化,作為一個學校,校園文化更是不可缺少的,作為職教人,應該具有職教文化的特質。我們渝北職教也有自己的文化,發展內涵教學,黃炎培思想等,校園文化也是需要凝聚力的。

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

3、企業管理方法論與職教班級管理的結合

課程學習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平台,大家在這裏質疑問難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑑的經驗。這次網絡培訓如同一場及時雨,滋潤了每一位參培老師的心田。

合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面考慮教師的實際所需。

杜總給我們分享了企業管理方法論,從管理的本質,起點和重點來體現管理方法的重要性。記得大學時候上管理學,印象十分深刻,對管理的內涵也記憶猶新。管理的本質就是管人,主要表現為計劃、組織、協調、控制,一個企業的成功離不開先進、科學的管理方法的,學校也是如此,一個優秀的班級也需要科學的人性化的管理。因此,企業先進的管理方法和班級管理應該相結合,找到兩者的共同點和臨界點,吸取精華,唾棄糟粕。我希望下學期的班主任工作中,能找到適合自己的管理方法來管理我的學生,對學生的過去、現在和將來都具有警醒作用。

4、ppt製作的新方法與技巧

xx員工之一李季用他親身經歷給我講述了先進的ppt製作的新方法,以及動畫製作和flash的簡單製作過程。他原本對ppt也是一竅不通,但是下定決心開始學習ppt,現在成功的製作各式各樣、五花八門的幻燈片,可謂是勇氣可嘉。《聖經》説過:要有光,於是人們便創造了光。我相信,人的潛能是無限的,在時間這個巨大的魔法裏,有的人成功了,有的人失敗了,關鍵是願意去嘗試,去踏出第一步。所以,我不僅學習了ppt的很多技巧和新方法,還更多從他本人身上學習到生命更深層的意義。

三、培訓經歷

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

1、破冰活動

從第一天的破冰活動讓我印象深刻,感受也頗深,對五十幾個老師的心態都發生很大的轉變。從開始的陌生到後來的分組,然後每組進行的一系列活動,最後完全被這樣的熱烈的氣氛影響着。作為合作隊的成員之一,對於每天的挑戰,意識的提升,我都抱着海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

2、踩數字遊戲

在進行企業調研的活動中,其中杜總給我們進行了一個踩數字遊戲,印象深刻。遊戲規則是從小到大踩1-20的數字,誰用的時間少誰就算勝利,這是一個典型的考驗定向思維、慣性思維的遊戲。我們五個小組進行完一輪後,都犯了這樣一個定向思維的錯誤,規則説是從1到20的數字,但是沒有説是每個數字都會出現,所以也引起我很大的反思。很多人思考問題都會不自覺的定向思維,但是有時候用發散思維會有很大不同的效果。

3、企業文化講座

企業文化是一個企業的核心、精髓和靈魂,教育為我們分享了自己的企業文化,爭做六十年培訓中心,成為校企合作的路上領頭羊。我想一個企業、一個學校甚至一個團隊、一個人都需要自己的文化,因為這個是促進前進的風向標。

4、公司的力量

除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的瞭解,更主要的是他讓我們思想上擺脱了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能侷限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢於用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇15

一、在時間上和經費上予以保障和支持

我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經費要求的水平。

二、開展多樣的培訓形式

我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。

1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

2、加強英語教師的培訓:根據縣教育局的安排,四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。

3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

4、加強計算機應用培養

我校有一台計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

三、目標任務

1、理論知識聯繫實際應用、使學生學以致用。激發學生學習英語的興趣。培養學生的學習態度學習方法。培養學生的運用能力和創新精神,使學生會初步運用英語知識表達自我和日常交流。

2、使學生學習一些英語基本概念和句法,瞭解常見大學聯考題型,掌握考試的方向和基本答題技巧。完成必修一直接引語和間接引語的,祈使句,疑問句,定語從句,必修二定語從句,被動語態等語法的教學。

3、激發學生學習英語的興趣,培養學生實際應用和創新精神。使學生用自己的視角觀察問題和分析問題。

4、重視基礎知識和基本技能,注意啟發學生的智力,培養學生的能力。

5、針對改革的新動向,把握改革的方向,培養學生適應大學聯考及答題的各種技巧。

6、培養學生的合作意識、自學意識、創新意識,對學生進行安全教育和愛國主義教育。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇16

一年來,無論是思想方面,還是工作、學習和生活方面,我都有了長足的進步,在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。以下是我今年的工作總結:

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養

在思想上,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,認真學習先進的教育教學理論,不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘,所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。使自己的思想認識水平邁上新的台階,從而前進的動力更充足,方向也更清晰明確,思想境界進一步得到提升和昇華。在思想上嚴於律己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。身為職業教育戰線的教師,當然更加關注職業教育。我積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中,我會在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、立足崗位,勤奮工作,樂於奉獻

在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,自己堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什麼事,特別是涉及到人民羣眾根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

我能夠深挖教材,抓好重難點,認真鑽研教材教法,精心備課,採取“合作學習”的方式,充分發揮學生的主體地位,給學生一個輕鬆愉快的語文學習氛圍,真正讓學生在樂中學,學以致用。我始終相信,只要辛勤耕耘,就一定會有所收穫的。所以,平時的教育教學工作,我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待,注重因材施教,不斷總結教學經驗,學習好的教學方法,提高執教水平。

我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教,經常和同仁交流,努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長,我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動,切實提高自身的文化修養和知識底藴。在做好自己本職工作的同時,我積極投身於學校的博客更新、檔案整理等工作,並能出色地完成任務,得到領導和同仁的一致認可和好評。

作為一名語文教學工作者,我十分注重自己的一言一行,時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德,努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級裏為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象,嚴格執行學校的工作安排和教學計劃,遵守校紀校規,按時到校,認真做好教學的每一項工作,使自己能在正確認真地傳授知識。

努力地學習專業知識,不斷地充實、更新教育教學理念,努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候,有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報,我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去,為學校服務,為孩子服務,為家長服務。

三、生活方面

在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來,儘管自己在學習和工作方面做了許多工作,但也存在着一些不足,在今後的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。

學校教師培訓總結怎麼寫 篇17

我通過今年的學習才意識到學校不僅僅開展培訓,而是通過這段時間把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。以下是我今年的工作總結。

一、培訓之中的成長

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對熱心的工作人員,原本陌生的人羣頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染着。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助於隊員磨練意志,完善人格,對於提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰鬥力的學生幹部隊伍有重大作用。有利於他們在迎評中起到模範帶頭作用,為迎評增光添彩。

二、從企業中獲得的教育靈感

企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,羣策羣力,自動自發的解決問題的現象。在,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

三、通過平台進行交流

課程學習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平台,大家在這裏質疑問難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑑的經驗。這次網絡培訓如同一場及時雨,滋潤了每一位參培老師的心田。合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面考慮教師的實際所需。

四、今後的職業規劃

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。從開始的陌生到後來的分組,然後每組進行的一系列活動,最後完全被這樣的熱烈的氣氛影響着。作為合作隊的成員之一,對於每天的挑戰,意識的提升,我都抱着海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能侷限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢於用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

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