交通局黨風廉政建設工作階段總結

2009年我 黨風廉政建設工作在 紀委的正確領導下，交通局主要領導高度重視，班子成員分工協作，本着“教育優先，注重預防”的基本原則，在全局上下弘揚“為民、務實、勤奮、清廉”的主旋律，紮實開展黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工力作，取得了較好的成績，現總結如下：

一、認真學習和貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規劃》。

根據紀委有關文件精神，在中央、省、市、縣《工作規劃》頒佈後，我 高度重視，成立了由 任組長， 副組長的貫徹落實《工作規劃》領導小組，指定專門人員負責業務辦理，把貫徹落實《工作規劃》作為當前和今後的一項重要工作來抓。我們在網上分別下載中央《工作規劃》及省、市、縣《工作規劃》實施細則，組織機關黨員幹部和全體職工，多次召開大會，以學習文件、討論文件內容、結合我局工作實際進行交流、談感受、談體會，在此基礎上認真制定了我局《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年工作規劃〉實施細則》，為我局進一步深化《工作規劃》的貫徹落實打下堅實基礎。

二、黨風廉政建設工作紮實開展

1、加強學習，規範和約束幹部從政行為。年初，我 對黨風廉政建設及反腐敗工作作了安排部署，領導小組每月召開一次廉政建設工作學習、討論會議，專題研究解決廉政建設方面的具體問題，同時，利用職工集中學習時，組織黨員幹部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習幹部廉潔自律的“五項要求”，在學習活動中，堅持“四個結合”，即集中學習與分散自學相結合，學習文件與觀看光碟相結合，做好筆記與撰寫體會相結合，輔導報告與座談交流相結合。通過學習，使全體黨員幹部能夠以“事”為“鏡”，更加自重、自省、自警、自勵，黨性原則和廉潔自律意識明顯增強。

2、依靠制度，提高拒腐防變能力。依靠制度防範腐敗是建立健全懲防體系的重要內容，也是做好反腐倡廉工作的根本保證。我 着力建立健全監督管理各項制度，強化對權力運行的制約。一是嚴格執行民主集中制，凡涉及重大決策、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行集體討論，集體決定。二是在內部管理方面，制定並組織實施了議事規則、目標考核、督促檢查、學習培訓、車輛管理、衞生安全、檔案管理、政務信息、公務接待等一系列規章制度。三是在廉政建設方面，嚴格執行黨風廉政建設責任制及相關規定，制定並組織實施了責任制考核、民主評議、述職述廉、職業道德、廉政守則、紀律規定、工作督察、政務公開、幹部違法違紀案件報告等規定。通過健全制度，執行制度，進一步提高了我局黨員幹部拒腐防變的能力。

3、加強監督管理，不斷推進源頭治腐工作。①在基礎設施建設中，繼續實行“雙合同制”和“一崗雙責制”。進一步規範招投標活動，在嚴格“四制”的基礎上，建立跟蹤監管、廉政巡視、定期考評制度，確保在基礎設施建設中不出問題。②認真貫徹《行政許可法》，深化行政審批制度改革，加強行政許可制度建設，落實行政審批規定，加強行政審批權的監督檢查。③加強幹部選拔任用推薦、提名、考察考核、討論決定等各個環節的監督，把好民主推薦、組織考察、集體決策、任前公示監督關。④深化局務公開工作，不斷增加內外管理工作透明度，促進決策科學化、民主化。

4、嚴格資金管理程序。年初，我們召開局務會議，在修訂和完善其它各項制度的同時，重點討論和制定了財務管理規定。實行局機關開支統一由分管副局長審批，其它重大項目資金全部提交局務會討論後，分管領導及經辦人履行相關手續後由局長統一審批的財務管理制度。其次，嚴格按照財務管理的相關規定，實施了財務收支兩條線。

5、加強廉政文化建設。我 設 黨風廉政辦公室一間，配備檔案櫃一組，辦公桌兩張，室內公開黨風廉政建設的各項規定、制度、紀律，將領導幹部“艱苦奮鬥、勤政廉政”教育活動的心得體會用專欄進行張貼，以便互相交流，共同提高，各種醒目的廉政標語裝裱懸掛辦公樓道，為幹部職工時時敲響警鐘，黨風廉政辦公室的建立和各項廉潔制度的公開，促進了我局黨風廉政建設工作的經常化、規範化。

三、紮實開展了各項專項教育活動

緊緊圍繞“艱苦奮鬥、勤政廉政”這一主題，我 從增強領導幹部廉潔從政的意識入手，大力弘揚艱苦奮鬥勤儉節約精神，堅決制止各種鋪張浪費行為，以嚴禁用公款大吃大喝，嚴格招待費管理為重點，採取集中學習與警示教育相結合的方法，切實加強學習效果，由於領導重視，措施得力，使教育活動收到了良好效果，通過主體教育活動和工作的深入開展，結合實際，我局進一步完善了“黨風廉政建設意見”和“財務審批制度”重新制定了公務招待標準，並嚴格審批程序，不符合程序一律不準安排接待。公務招待費用支出情況利用政務公開欄進行公務，接受單位內部職工評議和監督。通過教育活動規範了機關幹部的行為準則，增強了機關幹部艱苦奮鬥、勤政廉政的責任感和使命感，沒有領導幹部私開公車，沒有利用公款鋪張浪費、大吃大喝行為，沒有幹部職工參與賭博行為，沒有領導幹部拖欠公款，沒有個人小靈通捆綁辦公電話及私設“小金庫”的情況