市林業局度黨風廉政建設工作總結大綱

為了加強黨的執政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全市林業系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的開展。XX年年，市林業局黨總支在市委和市紀委的領導下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上着力，取得了較好的效果。現將我局黨風廉政建設情況和反腐敗工作總結如下：

一、加強學習，提高認識，增強黨風廉政建設的自覺性。

黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質，關係到我黨生死存亡的大事。

1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。

局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內容。並在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內容和學習內容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關幹部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員幹部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員幹部在思想上築牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。

2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。

從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模範帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭髮言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，徵求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內容和全體黨員職工的學習規劃之中。

3、經常開展對黨風廉政建設學習情況的檢查督促工作。

為了增強全局黨員幹部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，着重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動,增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現了經常化、制度化、規範化。

二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建設是反腐倡廉的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》強調指出：要抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育制度，監督並重的懲治和預防體系。根據這一體系的要求和規定，依靠制度懲治和預防腐敗，是做反腐倡廉工作的根本途徑。為此，我們根據上級的要求，結合林業局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風廉政建設的總體目標，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業局黨風廉政反腐倡廉的制度建設。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務科及其他相關科室站組成的的領導小組，下設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來説在制度建設上，着重做好以下兩點：

1、科學合理地制定規章制度，真正落實好市委有關於黨風廉政建設的各項工作責任。

反腐倡廉制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出台每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發展的客觀規律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關於建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導幹部自身帶頭做起。

為了使林業局的財務管理和各項公務費用開支，做到有章可循、有制可依，讓每一個幹部都清清白白做官、堂堂正正做人，乾乾淨淨理財，我們根據林業局財務管理的實際情況，制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字複印管理制度》。在制度當中明確地規定了財務管理和資金使用的範圍，審批權限、數額和管理程序。嚴格地執行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務支出上嚴格執行管理責任、使用權限和一支筆審批制度，由於我們在制度建設做到了科學合理，責任和權限明確，有效地體現了財經紀律的嚴肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風和濫用職權之風，實現了對工程項目、局正常開支按時支付，局幹部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進行，不欠一分外債。局基礎設施、辦公條件逐年改善、添置，使林業局的財務管理顯現了健康、有序、節約的良好局面。

2、嚴格貫徹執行各項規章制度，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務。

反腐倡廉制度作為一種行為規範，是在一定範圍內和特定時間裏每個人都要遵守的準則，但是再好的制度如果不認真執行，也會形同虛設。為了保證反腐倡廉各項規章制度的落實，我們局黨總支部成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組和行風建設領導小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風抓起，嚴格按規章制度檢查局內各科、室、站及下屬國有場圃的廉潔自律情況，服務羣眾情況和工作作風情況。並定期到林場、鎮林業站去徵求他們對林業局規章制度執行情況的意見和建議，發現問題，及時予以處理。由於我們做到了制定制度不空喊口號、執行制度做到嚴肅認真，從而體現了規章制度的嚴肅性和約束力，黨風廉政建設、軟環境建設和行風建設都收到了良好效果。全局四個行風建設部門和執法人員，全年沒有一例、一人違規違紀。

三、在黨風廉政建設中，重點抓好領導幹部履行職責、執行廉潔自律的情況。

我們黨是執政黨，黨的各級領導機關是各級黨組織的領導核心和指揮中樞，黨的各級領導幹部是黨的方針路線政策的決策者和組織領導者，是人民賦予的各方面權力的掌管者和行使者。為了抓好林業局的黨風廉政建設工作，我們首先從局黨委領導班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在反腐倡廉的教育當中把權力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認識權力的來源和本質，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，在局黨委領導班子的黨風廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環節：

1、注意提高領導班子成員的理論修養和政治素養。

教育班子成員要時刻以“三個代表”、科學發展觀、建設生態文明等重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護好、發展好人民羣眾的根本利益。

2、進一步改進領導幹部的思想作風和工作作風。

我們在黨風廉政建設中首先從領導幹部做起，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調領導幹部要保持艱苦奮鬥的優良傳統，處處以身作則。凡是要求黨員和其它幹部做到的，局領導幹部要首先做到，帶頭執行廉潔從政各項規定，並及時報告個人重大事項。凡是要求黨員和其它幹部執行的，局領導幹部要首先帶頭執行，用領導幹部的良好形象，去開創全局黨風廉政建設的新局面。

3、我們還進一步增強領導幹部的法紀意識和依法行政的能力。

通過開展先進性教育，我們認識到提高各級領導幹部依法行政的能力，是加強黨的執政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當中經常開展權力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，自覺經受住改革開放和社會主義市場經濟條件下執政的考驗。

4、局黨總支班子成員在黨風廉政建設當中起模範帶頭作用。

局黨總支班子成員在林業局的黨風廉政建設當中負有主要的領導責任。可以説，做的如何，直接關係和影響到林業局黨風廉政建設的好壞。為此，總支部一班人時刻堅持“先做人後做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和黨內法規，嚴格遵守國家法律法規，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領導者：即要“以權樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。在黨風廉政建設和反腐敗工作中主要做到了以下幾點：

一是能堅持學習，加強理論修養和政治素養，加強世界觀的改造，古人云“學以立德，學以增智”，學習是永恆的主題，班子成員堅持利用工作之餘、節假日，翻報紙、閲刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學習使自己能夠在市場經濟的大潮中自覺地抵制不正之風的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質和領導能力。

二是秉公決策，帶頭貫徹執行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。

三是注意形象，能自覺地抵制不正之風，不出入不符合領導幹部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。

四是勤政廉政，一個人的能力有限，勤能補拙，勤的積累是一個人智慧增加和工作能力提高的重要條件，只有勤政、謀事、想事、幹事、幹成事，才能盡到一個領導者的責任，只有這樣才能堅持使林業工作為市委、市政府的決策服務，為經濟建設服務，為人民羣眾服務，能夠很好地完成上級交給林業局的各項工作任務。

以上是我們林業局一年來開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況彙報。通過一年來的工作，可以説黨風廉政建設鍛鍊了我們的隊伍，樹立了我們形象，實現了黨風廉政建設目標責任制的要求，如果説我們局的黨風廉政工作還有不盡人意的地方，主要是我們的領導班子還做的不夠。但是我們有決心在市委、市紀委的領導下，進一步貫徹黨風廉政建設的各項規定，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，進一步開創我局黨風廉政建設的新局面！