縣財政局機關效能建設年活動總結

縣財政局2009年機關效能建設年活動總結

xx縣財政局認真貫徹省財政廳和市財政局關於開展機關效能建設年活動精神，在宣傳發動時間上做到“快”，在宣傳面上做到“廣”。1月20日，召開專題會議，成立了“xx縣財政局機關效能建設領導小組”，由領導小組統一指揮協調全縣財政系統的機關效能建設工作，在領導小組下設辦公室，具體開展各項工作。2009年3月4日上午，我縣召開了全縣財政系統140多人蔘加的機關效能建設年活動動員會。xx縣財政局機關效能建設活動牢牢抓住作風建設這個關鍵，不斷創新機制，提高機關工作人員能力，提高機關工作效率。

一、抓住關鍵，在作風建設上下功夫。

一是做到作風建設和學習實踐科學發展觀相結合。在班子成員和黨員幹部中深入開展學習實踐科學發展觀，班子在效能建設中是“火車頭”，充分發揮黨員幹部的先鋒範圍作用。為了進一步用科學發展觀指導機關效能建設，我局特別組織了“學習實踐科學發展觀”知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內容涵蓋科學發展觀理論的形成、科學發展觀的精神實質、如何在機關效能建設中實踐和落實科學發展觀等方面，為廣大幹部職工的實踐提供了理論指導。

二是作風建設和踐行“八項服務承諾”相結合。在全縣財政系統嚴肅機關工作紀律，印發《xx縣財政局關於規範考勤管理的通知》，進一步規範請銷假規定，實行上班簽到制度，每週不定期查崗，考勤與獎懲掛鈎。在窗口單位開展創建“示範窗口”和“百家單位評分”活動。提出示範窗口的標準，細化示範窗口單位的評比項目，為各項定出標準分值，將評判權交給單位和羣眾。

三是作風建設和幹部隊伍建設相結合。將隊伍建設置於社會和羣眾的監督之下。從全縣和財政工作關係密切的單位中，聘請七位監督員常年對財政幹部監督。通過電視台進行公開承諾，“請進來”參加座談會21次，“走出去”上門走訪280多個單位和服務對象，發放《徵詢意見表》860多份、設置意見箱12個、公開投訴電話12部、在網上公開郵箱，多種形式、多層次、全方位誠摯聽取意見建議。在全縣財政系統進行明查暗訪，發現有門難進、臉難看、話難聽、事難辦或遲作為、慢作為、亂作為、不作為和“吃、拿、卡、要”情形的人給予批評教育，對於情節嚴重的立即查處。組織財政系統幹部職工培訓學習，不折不扣地落實星財辦〔2009〕3號文件《xx縣財政局二00九年度職工學習教育實施意見》，補充培訓教育內容，增加培訓次數。現已經增加大規模培訓學習兩次，5月份，由國庫集中收付中心組織了會計知識和業務操作培訓，8月份，開展了部門預算培訓。

二、創新機制，在保障制度上下功夫。

一是繼續完善《xx縣財政局首問責任制》、《xx縣財政侷限時辦結制度》、《xx縣財政局一次性告知制度》、《xx縣財政局行政責任追究制》、《xx縣財政局學習制度》、《xx縣財政局工作制》、《xx縣財政資金管理辦法》等一系列制度，抓好各項制度的落實。

二是着重創新機制，以制度保障效能建設常抓不懈。建立定期調度制。每兩週進行一次調度，利用週五下午，在財政局五樓會議室召開調度會，效能辦成員和各財政所長參加，既彙報兩週來機關效能建設工作情況，也彙報下一步工作打算；既彙報效能建設情況，也彙報業務工作。建立班子成員包掛財政所工作責任制。11個班子成員每人包掛全縣11個財政所。具體指導所包財政所的效建設和業務工作。每個財政所效能建設轉段必須經包所領導認可。建立聯繫制度。從全縣和財政工作關係密切的單位中，選出七位有工作責任心，有水平，敢講真話、能講真話的代表，聘請他們為財政系統的機關效能建設監督員，並向他們正式頒發了聘書。和他們保持聯繫，不但向他們提供了財政系統機關效能建設監督舉報電話和電子信箱，還不定期用電話或上門走訪的形式徵詢他們的監督意見。和對財政工作提出意見建議的單位和個人建立聯繫，及時反饋整改的情況，達到滿意率100%。

三、注重實效，在服務羣眾服務經濟發展上下功夫。

一是明確任務，強化責任，確定時限，有計劃地推進各項工作。將效能建設和業務工作相結合，將機關效能建設實施階段的各項工作排成工作表，工作任務表中明確了任務完成時間、工作要求、責任領導和責任單位。將工作表下發到各責任領導和責任單位。

二是“規定動作”做好細節，“自選動作”有聲有色。大造聲勢，大力宣傳。到8月12日，局辦公室編印工作簡報7期，全縣財政系統共製作宣傳欄15期，書寫懸掛宣傳標語13幅，在財政部門户網站上稿9篇，在省級媒體上稿7篇，市級媒體上篇17篇。開展效能建設和業務檢查。5月份，由局黨總支書記但姝潯帶隊，組織效能辦和鄉財局的業務骨幹下到各股室、各鄉鎮財政所對檔案的整理、資金的撥付、台賬的設置、資金的管理、環境衞生等七個方面進行了檢查，針對各單位、部門在檢查中發現的問題有針對性地提出了整改意見，後期對整改情況進行了督促檢查，保證了工作不走過場。舉辦寫作培訓班。聘請專家進行講課，引導信息員從理論上對工作進行總結，推廣工作中的經驗，提出工作的思路，進行工作探討，引起對工作的思索，開拓性地開展工作。組織《xx縣財政系統應知應會100題》知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內容涵蓋科學發展觀理論的形成、科學發展觀的精神實質、如何在機關效能建設中實踐和落實科學發展觀等方面，為廣大幹部職工的實踐提供了理論指導。為加強契税徵收、家電下鄉等政策宣傳。印發了宣傳單，利用流動宣傳車進行宣傳，還主動和縣電視台聯繫，製作了一期《法在身邊》專題，連續三個月在電視台播出，用畫面形象生動地向廣大納税對象宣傳了契税知識和繳納契税的方法。開展“我為效能獻一策活動”。各股室、下屬單位和各鄉鎮財政所積極參與，上報的建言獻策經縣局效能辦彙總整理後向報送到了市局。經過選拔，我局派出徐玲莉同志參加了市局舉辦的“我為效能做什麼”為主題的演講比賽，並獲得了優秀獎。組織全局幹部職工觀看省廳組織的“我為效能做什麼”演講決賽，極大激發了全縣財政系統幹部效能建設的熱情。科學歸併業務辦理審批職能，合理縮減業務辦理環節。對應該公示的內容對外公示，充分擴大羣眾的知情權。將所有業務辦理流程製成流程圖，印製辦事手冊，對合符規定的業務，提供代為傳遞等便民措施，方便羣眾辦事。整個財政系統的工作效率大為提高