體育局機關效能建設工作總結

XX年，市體育局按照市委、市政府的統一部署和要求，認真貫徹落實“三項制度”，切實加強機關效能建設，促進了作風明顯轉變，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高，推動各項工作順利完成，“xx”開局之年取得了較好成績。

一、加強學習，提高對“三項制度”重要性的認識

市體育局黨組堅持加強學習，切實提高對建立健全“三項制度”重要性和必要性的認識，不斷提高機關效能建設。局黨組“一班人”把加強“三項制度”作為密切聯繫羣眾，提高依法行政、廉潔勤政、優化發展環境的重要舉措。堅持把貫徹落實“三項制度”列入重要議事日程，並將貫徹落實情況納入年終考核管理，堅持強化管理，提高素質，轉變作風，改進工作，服務羣眾，推進幹部職工作風轉變，提高工作效率，建設高效廉潔的機關。一是堅持在抓好“三項制度”學習上下功夫，局黨組會上及時傳達學習關於“三項制度”建設文件，統一思想認識，及時安排部署，並多次組織全體機關幹部職工集中學習“三項制度”，提出明確要求。二是創建“學習型、廉潔型、效率型、責任型、服務型”機關，進一步加強機關幹部職工貫徹落實“三項制度”的自覺性。堅持利用機關幹部職工學習活動進行集中輔導，開展了法律法規、廉潔勤政和反腐敗思想等政治理論學習活動，局黨組書記、局長毛樂平，局黨組成員、紀檢組長曾長國分別舉辦了專題講座，組織學習了《行政許可法》、《公務員法》和實施“三項制度”的相關文件。對進行了公務員學習《社會保險法》輔導，參加了統一考試，15名公務員都取得了較好成績，提高政策水平和思想素質。機關全體幹部職工在認識上明顯提高，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強，較好地樹立了好學上進、求真務實、開拓創新、秉公執法、清正廉潔的良好形象。三是嚴格執行重大決策集體研究決定。制定了《關於執行“三重一大”制度實施辦法》，進一步提高了民主決策、科學決策水平。

二、建章立制，制定措施落實“三項制度”

市體育局黨組按照制度化、規範化建設是行政效能建設的根本保證的要求，把建立健全行政效能制度體系作為加強機關行政效能建設的根本，進一步完善了政務公開、辦事公開。成立了政務公開領導小組，切實實施“三項制度”，設立辦事機構，抓好工作落實。制定了《進一步治理庸懶散問題加強機關作風紀律建設的實施方案》，修訂和完善了《政務公開內容》以及《首問責任制度》。 限時辦結制度》、《責任追究制度》，《督辦制度》、《內部公文辦理程序》、《外來公文辦理程序》等，印發了《瀘州市體育局關於建立健全機關內部管理制度的通知》，明確了《機關公共守則》和《目標管理制度》、《機關辦公制度》等19個“制度”。認真抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，進一步規範了行政行為，做到依法行政、依法辦事、和規範各項工作。

一是完善措施，抓好首問負責制。按照要求分科、室設立了“首問責任崗”，在辦公樓明顯位置設立了“幹部去向告知牌”，在辦公桌上有幹部職工工作牌。各科、室都有《首問事項登記冊》，對諮詢或申請辦理的事項，首問責任人要當場登記。首問責任人對符合條件可以當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的説明理由。對行政管理相對人應提交的材料一次性告知並給予指導幫助。對屬於本部門其他機構辦理的，首問責任人負責傳送，辦理好交接手續，並跟蹤督辦，負責到底。對不屬於本部門職責範圍的，首問責任人説明理由，並告知該事項的具體承辦部門，提供聯繫電話。

二是落實制度抓好限時辦結工作。按照高效便民的原則，制定了《體育局內部公文辦理程序》、《體育局外來文公文辦理程序》、《體育局督辦制度》，明確了辦理的時限要求及公開接受監督。要求辦理事項的每個環節中，崗位責任人做到按時辦結，做好交接登記手續，並適時進行督辦。實現了現場辦結率、按時辦結率、羣眾滿意率“三個100%”。

三是落實責任追究制制度提高辦事效率。堅持實事求是、客觀公正、有責必問、有錯必糾和教育與懲處的相結合的原則，制定了《市體育局目標績效管理實施辦法》，加強了內部監督，進一步完善了《責任追究制》，明確責任追究的範圍、承擔責任的具體單位、責任追究的具體種類、責任追究的具體實施機構、責任追究的具體程序，將責任追究落實到具體的工作崗位和責任人員。明確了對“首問負責制、限時辦結制”的19種情形進行責任追究。初步形成了，投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位的效能工作機制，加強事前、事中和事後的監督，及時發現、糾正和解決影響轉變幹部作風和機關行政效能建設的突出問題。

三、注重結合，建設風清氣正的機關

市體育局黨組以黨風廉政“三化”建設和“創先爭優”活動為契機，與“文明單位”創建相結合，加強機關作風紀律建設，切實貫徹落實“三項制度，順利通過了“文明單位”複查驗收。開展了作風紀律教育整頓，局機關幹部職工結合各自思想和工作實際查找差距，提出了改進工作的整改措施，進一步明確了領導職權目錄、梳理了崗位職責、查找廉政風險點，制定防範措施，加強了政務、黨務公開，制定和完善了市體育局政務、黨務公開目錄，進一步完善了公開內容，包含單位職責、機構設置、服務承諾、服務文明用語和忌語、服務程序、承辦時限，較好地規範了機關秩序。建立了社會監督制度，行政審批項目、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費標準及依據、審批的法律依據等上牆，向社會和羣眾公示，並向社會公開了電話，接受羣眾監督。對羣眾投訴信件，及時調查核實，發現違法違規行為，按責任追究制度追究責任，發生行政責任問題相應追究有關領導及當事人的責任。設立了“黨員示範科室”、“黨員示範崗”，黨員亮明身份，公開服務承諾上牆。開展“支部季評”、“黨員月評”，評比結果上牆公開自覺接受羣眾監督，有效地推動了“三項制度”建設，並取得了一定成效。實行上班電子指紋考勤，每月通報一次考勤情況，並納入科室和機關幹部職工的考核內容，遲到、曠工一次分別扣30元、100元，機關作風紀律建設得到進一步加強，幹部職工進一步轉變作風，服務意識和服務水平。 平進一步提高，促進了各項工作目標任務的完成，並取得較好成績，全市體育事業得到長足發展。

四、明年工作打算

以黨的xx大、xx屆六中全會精神和科學發展觀為指導，認真貫徹市第七次黨代會精神，進一步增強政治意識、責任意識，結合實際，加大力度，切實加強機關效能建設，進一步強化宗旨意識和服務意識，轉變機關作風，着力構建便民利民服務體系，做到服務羣眾更積極、更自覺、更主動、更高效，推進作風效能建設的深入開展。

一是進一步統一思想，提高認識。加強對機關效能建設重要性、必要性、緊迫性的認識，切實加強領導，將思想統一到市委、市政府的要求上來，堅持把效能建設擺上重要議事日程，突出重點，抓住關鍵，解決機關中存在的突出問題，按照機關效能建設的要求，打造風清氣正的良好機關形象。二是進一步加強領導，明確責任。加強機關效能建設的組織領導，作為黨務、政務公開、黨風廉政建設和文明單位建設的重要內容，抓好檢查、督促和指導工作。三是結合實際，狠抓工作落實。堅持“強素質、樹形象”，打造“出金牌、出人才、出成效，構建團結和諧的集體”體育局機關，為推動實施“156”發展戰略，加快發展、科學發展、又好又快發展，建設“體育強市”作出新貢獻！