當前位置:萬佳範文網 >

工作總結 >年度工作總結 >

區環衞局年度總結(精選22篇)

區環衞局年度總結(精選22篇)

區環衞局年度總結 篇1

20xx年以來,我局在區委、區政府的正確領導和市、區城管局的具體指導下,緊緊圍繞市局下發的更高標準、精細化的要求,以“六個走在前列”大競賽活動和“清潔城市”行動為抓手,推動環衞事業健康發展為己任,突出業務精細管理,狠抓各項工作落實,堅持以“寧願一人髒,換來萬家淨”的服務理念圓滿完成全年工作任務。1至12月份,市容環衞在全市環衞系統取得了3個第一、4個第二、1個第四、1個第五的好成績(市新考核辦法於4月份頒發,1-3月暫未排名),在全市保持了領先水平。

區環衞局年度總結(精選22篇)

一、20xx年工作情況

主要抓好了以下八個方面的工作:

1、加強了精細長效管理。一是完善了網格管理機制。進一步完善了“條塊結合,以塊為主”的管理機制,將道路劃分為網格,將工作人員放入網格內,建立了責任到人的網格化管理台賬,形局領導按片區進行督查,形成一級抓一級、層層抓落實的管理機制,做到“網中有格,格中有人,人盡其責”。並與該片區街道、社區進行工作銜接,就環衞工作聽取意見和建議,對環衞工作存在的問題和不足及時進行整改,並主動檢驗整改效果,確保實現“全覆蓋、無縫隙”維護。二是健全了業務考評機制。按照今年市局下發的更高標準、精細化的要求,完善了《天心區環衞局精細化維護作業績效考核辦法》,加大各項工作的督查考核和獎懲力度。同時,每個月組織一次社會評議,通過發放環衞工作滿意度調查問卷表方式,對清運、清掃以及渣土管理等方面接受服務對象、居民羣眾等社會各個階層評議,聽取意見建議,促進環衞管理水平再上新台階。三是建立了快速處理機制。做到發現問題15分鐘趕到現場,一般問題30分鐘整改處理,較大問題半天處理完畢,對市民投訴和各類突發事件的處理率、結案率、滿意率均達100%,贏得了廣大市民的稱讚。

2、加大了設施設備投入。今年年初以來,區財政全面加大了設備投入,共計投入近兩千萬元,添置了5台灑水車、3台全密封式自壓縮垃圾車、10台車廂可卸式垃圾車、17台整體水平垃圾壓縮機、2個對接鬥、5台限位裝置,改造了30台舊式垃圾運輸車,安裝更換了果皮筒3000多個,更換保潔車500餘台,完善了環衞設施設備,提高了機械化作業水平。隨着車輛的增加,對機械清掃的線路進行了優化,轄區主次幹道基本納入機械清掃範圍,大大提高了道路的潔淨度和快速處置能力。

3、開展了道路清洗行動。在芙蓉路、五一商圈、湘江大道等重點地區以及清掃力量薄弱的路段增加清掃保潔人員,根據環衞作業要求分成白班和晚班兩個批次,按每台車4-5人的配置按照“白加黑”的作業模式和“三天一輪換、全面清洗一次主次幹道、人行道”的要求全面組織大清洗。同時,對人民路以北區域從4月份開始按“牆根到牆根”保潔新模式全面開展,杜絕清掃盲點,提質物業維護的薄弱點,街道清掃率達100%。

4、抓好了市容環衞整治。今年以來,多次開展市容環衞專項整治行動,共出動人員6000餘人次,對道路兩廂、城鄉結合部、社區背街小巷等地的零散垃圾及堆物有效地進行了清理,共清理各類垃圾、零散渣土及堆物等1200餘噸。對主次幹道的路面、立面、公交站牌等的牛皮癬進行了清除,共清除牛皮癬4627多張,進一步提升了市容環境衞生的整體水平,對全區生活垃圾日產日清,全年共清運生活垃圾約22萬噸,做到了100%無害化處理。

5、強化了渣土揚塵管理。一是抓源頭治理。我局對每個渣土工地至少配備一名監管人員,要求在車輛證照齊全、工地防污措施到位的情況下才準開工。嚴格控制裝載量,淨車出場。加強對空檔時間管理,嚴格控制提前開工和無證偷運現象。同時,我局聯合區城管執法大隊印發相關宣傳資料,發放到各施工方及駕駛員手上,讓參與渣土運輸的人員知規守規、知法守法。二是抓集中整治。與相關部門建立聯動工作機制,每週開展一次以上渣土整治行動。5月至8月,全面開展整治揚塵污染“百日行動”,每天在萬家麗路、中意二路等路段對渣土及混凝土車輛開展集中整治。9月中旬開始開展為期3個月的渣土整治“十嚴”行動,每週會同區城管局、城管執法大隊、交運局、交警大隊等相關成員單位組織三次以上聯合執法行動。今年共下達停工通知書110份,下達違章整改通知書305份,處理案件數486個,罰款總額達1043100元,其中處罰一萬以上的案件12個。三是抓創新管理。今年,渣土管理的職能由單一的渣土工地的管理,轉變為“三管”:即對渣土工地的管理、基建工地污染的治理和社會路口的管理。為適應新形勢下的工作需要,我局實行分片管理模式,啟用“水車+渣土”管理配套模式,將水車沖洗與渣土管理有效結合,進一步提高了工作效率。同時,狠抓隊伍,由局紀檢員牽頭重點針對是否有索拿卡要、亂收費等行為不定期對項目工地進行回訪。四是加強聯合。為進一步落實工作責任,整合相關執法力量,天心區“三車”(渣土車、砂石車、攪拌車)專項整治指揮部於11月13日正式開始籌建,全面加大了對渣土車、砂石車、攪拌車的整治力度。

6、推進了民生項目建設。全年新建環衞工作間30座、新建高標準站廁3套、垃圾站提質改造10座、安裝垃圾站廁除臭設施配套60套、改造舊式垃圾清運車30台。我局的市區兩級環衞項目建設啟動最早、完成最好,垃圾車輛改造超額完成任務,其他項目都提前完成任務,特別是舊式垃圾站改造、負壓除臭項目改造兩個項目都在全市創造了特色亮點,市局及各區均前來學習、推廣,長沙晚報、人民網、湖南都市、湖南經視等10餘家媒體先後進行了專項報道,反響很好,效果明顯。

7、創新了環衞日常管理。我局在嘗試全機掃路段圈,採取“大加小”雙機掃模式,大機掃車對主路面清掃、小機掃車隊人行道進行清掃,在廣場西路、新姚路、御邦路、烏塘路進行了試點,在9月份進行了正式推出,將機械化作業發揮了最大作用。

二、20xx年工作思路

1、加大設施設備投入。從環衞作業全時段、全覆蓋的角度出發,有計劃地增加道路清掃、垃圾收運、中轉運輸等機械設備,確定科學模式,合理配置設備,提高作業效率。20xx年重點新增清洗車3台、洗掃車8台、大型鈎臂式可卸垃圾車8台、小型鈎臂式可卸垃圾車3台,更換維修各類果皮桶3000個。

2、抓好環衞項目建設。真正讓民生工程惠及居民羣眾,解決一批羣眾反映強烈的問題,20xx年擬改造維修老舊站廁5座、新建站廁6座、新建環衞工作間20座、維修地下通道6座。

3、深化清潔城市行動。一是開展好清洗行動。繼續按照“三天一輪換、全面清洗一次主次幹道、人行道”的要求全面組織大清洗。擴大“牆根到牆根”保潔模式的範圍,加強精細化維護,提高道路潔淨度。二是開展好清理清除行動。定期組織垃圾清理行動,對道路兩廂、城鄉結合部、社區背街小巷等地的零散垃圾及堆物進行清理。對主次幹道的路面、立面、公交站牌等的牛皮癬進行清除,進一步提升城市潔淨度。

4、狠抓渣土揚塵整治。一是加大整治。全面加大對渣土車、砂石車、攪拌車的整治力度,完善“三車”指揮部工作機制,切實加強組織領導,落實好工作責任制,做到措施到位,責任到位,人員到位,工作落實到位,確保“三車”治理工作達到預期目的。加強法規和政策宣傳,督促建設、施工、拆遷和運輸等單位自覺遵守有關規定,規範自身行為。借用新聞媒體對違規、違章行為予以曝光,取得社會的廣泛支持,營造良好的輿論環境。二是擴大合圍。按照市政府推廣新型智能環保渣土運輸車的規定,我區渣土及混凝土車輛整治以二環線以內為重點,明年將爭取擴大合圍範圍到三環線以外,進一步推行新型智能環保渣土運輸車,加強渣土運輸管理。

5、加強業務水平提升。一是加強人員培訓。對新進人員嚴格入口關,加強崗前培訓,讓新進人員熟悉制度、標準,便於工作上手更快。二是加強工作交流。對業務工作中涉及難點問題需共同配合處置的多溝通協調,形成合力;對在道路清掃、清洗工作、車輛管理、精細作業上做得好的經驗,組織公司相互學習交流,提升工作效果。三是加強考核評比。推行“大業務”考核模式,將機關部門、維修部門與業務部門一道納入考核範圍,全員參與業務工作,嚴格按照市裏新的檢查考核標準,加大業務督查,確保快速發現,快速處置。

6、創新作業管理模式。一是創新公廁服務功能。根據最新的天心區公廁分佈情況,在條件允許的情況下,邀請專業人士製作“天心公廁指南”APP,並且在垃圾桶上印製二維碼,只要刷一刷就知道附近廁所在哪,方便市民和遊客。二是拓展環衞工作間功能。利用今年新建的30座環衞工作間製作的牆體宣傳欄,分公益宣傳、市民教育、環衞工作、政策宣講五大類別進行宣傳製作,將其打造成引導市民提升素質、尊重環衞工人勞動成果的重要平台。

三、相關建議

1、環衞專業規劃缺失的問題。由於一直以來對環衞公用設施建設規劃重視不夠,跟進不及時,在新建道路、廣場等公共設施時未規劃建設站廁;有的道路和開發樓盤規劃有站廁,因沒有嚴格把關,環衞設施沒建到位也通過了驗收;在開發建設過程中一些站廁被拆除後沒有按要求恢復重建,給環衞維護作業帶來難度,也給廣大市民、遊客帶來不便。請求加大支持力度,把站廁建設規劃納入城市建設整體規劃,同時進一步加大監管力度,在項目設計、審批、竣工驗收時嚴格把關,同時可將環衞部門納入項目建設的驗收部門,杜絕站廁規劃建設不落實和隨意更改規劃的現象,確保站廁按標準建設到位。

2、市民文明素質有待提升的問題。由於市民的環衞意識較差,認為城市環境衞生是政府的事,固而事不關己,無須關心,隨地吐痰、亂扔亂倒垃圾,街頭隨意散發宣傳資料,寵物在公共場所隨地便溺等,惡意破壞市政公用設施的行為也經常出現。不僅影響市容環境衞生,而且加大了環衞管理工作的難度。建議進一步加強宣傳、引導,通過嚴管重罰等措施提高市民文明素質。

區環衞局年度總結 篇2

20xx年我局在區委、區政府的正確領導和市、區有關部門的大力支持下,緊緊圍繞國家衞生城市複審這一中心任務,對照與區政府簽訂的目標管理責任書,按照精細化、常態化要求,不斷強化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落實,較好地完成了各項工作任務。

一、20xx年工作回顧

(一)堅持項目帶動為目標,強化環衞設施建設。一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目,市發改委已下發《關於西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批覆》(金髮改〔20xx〕421號),現正在辦理土地審批相關手續;二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁,在北環路綠色長廊安裝一座移動式公廁,改造天津路公廁和廣州路公廁。目前,泰安路公廁正在管網協調和設計工作;步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建;北環路綠色長廊移動公廁正在選址安裝;天津路公廁正在進行設計工作;廣州路公廁改造正在申請改造資金;三是生活垃圾處理場四期防滲工程,現已報市發改委申請立項;四是新建簡易式垃圾中轉站4座,現正在申請建設資金和選址;五是安裝200個地埋式果皮箱,現正在申請建設資金和選址。六是購置3台灑水車和1台噴霧車,以降低道路二次揚塵污染,改善城區大氣環境。現正在辦理車輛採購手續。

(二)堅持重點項目為抓手,全力落實招商引資任務。20xx年我局確定的招商引資項目為金昌市建築垃圾處理循環利用項目。該項目總投資4600萬元,建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區、成品堆放區、調度等後勤管理基礎設施,年處理50萬立方米的城市建築垃圾、年產150萬平方米的板瓦、水泥彩瓦的建築垃圾處理廠。目前,該項目正在設備招投標工作,預計到位資金600萬元。

(三)以鞏固國家衞生城市為核心,着力加強五項管理措施。一是加強道路清掃保潔管理,全面提升市區環境衞生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度,切實做到每天凌晨集中全面清掃,全天分段巡迴保潔,隨髒隨掃。對重點路段、市場口和易髒區域實行重點清掃保潔,洗掃車每天清洗一遍,電動保潔車全天保潔,人工清掃與機械作業有機結合,確保乾淨整潔,極大地提高了城市清潔度;二是強化公廁管理措施,不斷提升公廁管護水平。對所有水衝式公廁和移動公廁實行專人管理,嚴格按照公廁管理制度,對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔,做到設施完好,標誌齊全,基本無臭味、無蠅蛆、無尿鹼,無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理,做到糞便及時掏運,不外溢,不泄露,密封運輸和無害化處理,無害化處理率達到了100%;三是嚴格作業程序,確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度,對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉,不冒尖,不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓,及時轉運,做到日產日清;四是科學規範管理,嚴防建築垃圾(渣土)亂傾亂倒,保證市容市貌整潔靚麗。環衞監察大隊對重點區域設立檢查點,派專人盯守,並採取全天24小時不間斷巡查,嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建築垃圾等違規行為,使我市建築垃圾管理步入規範有序、監管有力、健康發展的良性軌道,進一步促使城市環境整潔優美,促進社會和諧發展。截止目前,清理亂傾亂倒建築垃圾30餘處,治理路面大小污染、撒漏150餘處,查處違章拉運車輛180餘次,行政處罰9次;五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理,進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準,堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則,對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程,採用平面分層法,減少填埋場的沉降量,使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

(四)全力提升公廁管護水平,實現旅遊公廁革命。針對我市公廁佈局不合理,建設滯後的問題,根據國家旅遊局提出的旅遊廁所“數量充足、乾淨無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關於加快旅遊廁所建設的相關會議精神,一是區環衞局制定了金川區高標準公廁建設及改造方案,計劃近三年在市區和兩鎮新建及改造升級50座高標準公廁;二是細化責任,明確責任單位、責任人,進一步將工作落到實處;三是協調規劃部門,制定完成了《20xx-20xx年金昌市中心城區公共廁所佈局規劃》;四是制定考核辦法。區環衞局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理,做到責任明確,獎罰分明。

(五)加強監督檢查和整改落實工作,着力提升市區環境衞生整體水平。一是繼續加大與街道社區、兩鎮等部門的聯繫協調力度,做好居民區和城鄉結合部環境衞生工作;二是結合“愛國衞生月”活動和國家衞生城市複審,我局多次出動裝載機,翻斗車,對西坡養殖區、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理,共清理建築垃圾約800立方米,進一步提高了市區環境衞生整體水平;三是繼續嘗試政府購買社會環衞保潔服務。現已對外承包4條路段,分別為東環路、北環路、永昌路、南環路。經過先行試點,積累經驗,逐步擴大對外承包力度,力爭年底對外承包道路達到6條。

(六)全力做好人大、政協提案議案辦理和信訪維穩禁毒工作。一是認真對待羣眾的來信、來電、來訪。截止目前,共接到羣眾來信來訪5次,件件有答覆,有處理意見;二是重視人大政協建議、提案的答覆工作。截至目前,共接到市區人大代表、政協委員提出的建議、提案13件,現已答覆了1件,代表委員滿意率達到100%;三是積極答覆上級部門轉來的市長熱線、信箱,共接到市長熱線9條,件件有答覆、有處理意見,羣眾滿意度高。四是全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作,目前,所有安置人員情緒穩定,工作積極。

二、其它工作

(一)以“聯村聯户、為民富民”為契機,着力加強黨組織建設。一是堅持學習。認真制定黨員幹部政治理論學習安排,每週五定期組織機關幹部和黨員開展政治理論學習,黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課,不斷提高廣大黨員幹部的思想政治素質;二是健全組織。重視對入黨積極分子培養教育工作,1名預備黨員按期轉正,黨員隊伍不斷壯大;三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區“聯村聯户、為民富民”行動,組織幹部職工多次分批深入幫扶村雙灣鎮金河村體察民情,瞭解民意,制定幫扶計劃。在春種之際為聯繫户送去價值3000多元柴油,幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題;四是開展活動。“三八”、“五一”“交換空間開心市場”等節點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽、以物易物等羣眾喜聞樂見的體育活動,豐富了職工業餘文化生活,增強了隊伍凝聚力。五是獲得榮譽。我單位一名職工評選為金昌市禁毒先進個人,三名職工評選為金川區優秀在職黨員。六是開展“善行義舉四德模範”評選。經過層層評選,共選出6名四德模範。

三、下半年工作打算

下半年,我局將重點抓好以下工作:

(一)強化管理措施,不斷提高環境衞生作業水平。一是在做好日常管理工作的同時,不斷創新管理模式,進一步完善崗位管理制度,落實職工考核獎罰制度,切實增強職工的責任感和緊迫感,不斷提高工作效率和質量;二是繼續加大對建築垃圾和工程渣土運輸管理力度,努力提高建築垃圾綜合利用水平;三是積極做好國家衞生城市大驗收考評工作。四是繼續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。

(二)加大工作力度,確保基礎設施建設和招商引資任務落實。一是進一步加大市財政局、國土局、發改局等相關部門溝通協調力度,加快項目建設進度;二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。三是繼續抓好招商引資項目落地工作。

(三)繼續深入實施效能風暴行動,切實轉變機關工作作風、提升工作效能。

(四)繼續抓好全局安全。

區環衞局年度總結 篇3

20__年,我所黨支部在上級黨委的指導下,組織黨員幹部職工認真學習黨的基本理論,黨的xx屆五中全會精神,主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設,團結帶領全所黨員幹部職工主動參加縣城精神禮貌建設,完成上級黨委交給各項工作。現將具體工作狀況作如下總結。

一、進一步完善政治理論學習,加強政治理論學習,努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、成立了環衞所黨支部政治理論學習小組,制定了《縣環衞所黨支部政治理論學習制度》,使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。

2、繼續堅持政治學習制度,黨支部組織黨員幹部每月集中學習一次,把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習,做到了務實有成效。

3、認真貫徹執行計委黨委精神,組織黨員幹部職工參加計委系統黨委組織演講比賽,我所黨支部獲“組織獎”。

4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員幹部觀看了反腐鬥爭警示錄相,黨員支部觀看錄相後,紛紛表示要廉政為公,勤政為民,做好本職工作。

二、進一步加強組織建設,確保黨支部戰鬥堡壘作用。

1、根據《黨章》“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,認真做好黨員組織發展工作。黨支部經常以談心方法,向入黨主動分子和羣眾宣傳黨的方針、政策,鼓勵他們政治上嚴格要求自己,業務上精益求精,不斷學習,不斷進步,爭取早日加入黨組織。

2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,組織黨員認真學習中組部《關於中國__X黨費收繳、管理和使用的規定》,做好黨費收繳工作,完成全年黨費收繳工作。

三、以“黨建”促“建立”,帶領黨員幹部職工投身於縣城精神禮貌建立活動之中。

1、進一步加強職工政治理論學習和業務知識學習,透過學習,廣大職工“精神禮貌建立”認識進一步。在工作中,都能以“建立”標準來規範自己本職工作,正是因為如此,縣城城區精神禮貌建立工作上了一個新台階,也確保幾次國家領導來__市考察時,我縣縣城清潔衞生。

2、進一步加強對工會工作領導,支持工會開展羣眾性的文體活動;能關心羣眾生活,對因病住院的職工能及慰問,能關心退休職工生活狀況,盡力幫忙他們排憂解難。

區環衞局年度總結 篇4

根據區城鄉環境衞生綜合整治工作要求,鎮黨委、政府高度重視,進一步強化城鄉環境衞生綜合整治力度,通過一年來的持續整治,場鎮、學校及廣大農村的環境衞生得到了較大的改觀,人民羣眾的生活環境有了進一步的改善。現就主要工作做如下總結:

一、積極開展環境衞生綜合整治工作

(一)制定了城鄉環境綜合整治實施方案,明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。

(二)加強宣傳,致力於提高廣大人民羣眾的思想認識,規範其行為。我鎮通過固定性宣傳標語、衞生清潔告示等有效形式,加強宣傳,努力營造城鄉環境衞生綜合整治良好氛圍。

(三)強化組織領導,努力形成齊抓共管的良好局面。開展城鄉環境綜合整治工作以來,我鎮成立了城鄉環境綜合整治工作領導小組,先後召開了城鄉環境衞生綜合整治工作動員大會,各村(居)幹部及鎮機關工作人員、駐鎮單位負責人等參會,會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求。要求各村(居)、機關幹部要積極行動起來,強化環衞觀念,努力保持山清、水秀、地綠的人居環境。

(四)加強環衞人員的管理,努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。我們堅持每月對照上月創衞督查意見,找出指明薄弱環節和需要改進的地方,積極做好整改安排,並加強環衞工人管理和溝通,使整改意見及時得到落實。

(五)加強城鄉環境衞生綜合整治工作的巡查和督查力度,對發現的問題要求立即進行整改,對缺崗缺位人員立馬進行批評教育,督促其改正。

(六)對城鄉環境衞生存在的突出問題進行重點整治。

1、針對原有垃圾池數量偏少且局部不夠合理的情況,新增垃圾池22個,有效緩解了羣眾垃圾投放難的問題。

2、針對鎮區及主要旅遊道路沿線垃圾清運不夠及時的情況,我們新增2名專職清運人員,確保垃圾日產日清。

3、針對集鎮內積存垃圾、建築垃圾較多的情況,結合環境衞生“四清”要求,全年我們共動用挖掘機,運輸車輛20餘台次進行了徹底清理。

4、針對集鎮居民、商家環境意識差的情況,我們組織發放了《門前五保責任書》,希望大家從自我做起,自覺維護集鎮良好人居環境,此外,還不定期組織鎮機關幹部到集鎮進行義務勞動,喚醒居民環衞意識。

5、針對各村組環境整治意識不到位的情況,我們依託幹部包村制度,與各村建立一對一的聯繫,通過強化村主幹的環衞意識,指導各村積極開展愛衞運動,形成鎮、村、組齊抓共管局面。

6、針對農貿市場佔道經營現象嚴重的情況,我們在積極改善農貿市場經營環境的同時,加大引導規勸力度,較好地控制了馬路市場的擴散。

二、目前仍存在的問題和難題

經過一年來的努力,在綜合整治城鄉環境中我們仍面臨以下幾個的問題和幾大難題:

(一)全鎮城鄉居民的環衞意識有待於進一步提高。儘管我鎮做了大量的宣傳工作,但農村居民的環衞意識還需要通過多種形式、多種手段進一步增強,只有通過全民參與,城鄉環境面貌才能得到全面徹底改觀。

(二)鎮農貿市場設置不合理導致馬路市場難以整改。鎮農貿市場三面封閉,出口和入口都在一處,設置合理導致老百姓不願意進入市場經營,馬路市場由此加劇。特別是逢場時,因城鎮範圍有限,無專用和臨時停車點,且羣眾思想意識差、車輛流動性強等因素,導致交通要到亂停亂放現象嚴重,使本就狹窄的街道顯得擁擠不堪,秩序較為混亂。如何處理這一情況成為我們城鄉環境衞生綜合整治的一大難題。

(三)集市商家出攤佔道現象突出。趕場是一個比較繁華的逢場,外地商販和本地的小商小販不計其數,但因場鎮功能不能滿足現有集市發展,導致他們沿街道兩側擺放兜售,為攬生意,場鎮絕大部份商家都將商品擺出鋪面,吸引眼球。儘管我們劃定了紅線,並組織了大量人力加大力度巡查,但仍有商家不自覺,工作量和難度依然較為繁重,羣眾意見也比較大。

三、下一階段的具體措施:

(一)以提高全民環境衞生意識,以意識轉變促行為轉變為目標,繼續加強環境衞生綜合整治的宣傳力度,在全鎮營造“搞好環境衞生,全靠你我他”的良好氛圍,形成“人人動手,齊抓共管”的良好工作局面。

(二)以目標責任管理為手段,充分發揮鎮、村、組三級幹部的主觀能動性,增強工作的意識感、責任感、緊迫感。

(三)堅持開展環境衞生整治活動,徹底清除河邊、路邊、溝邊、機關院落及學校的衞生死角。

(四)進一步加強鎮區環境的綜合整治力度。

一是採取聽證於民、羣策羣力的辦法,充分發揮羣眾的積極性,簽訂“門前五包”責任書,形成自我監督、自我管理、自我約束的場鎮管理機制。

二是針對“六亂”現象,加大對亂停亂放、出攤佔道、廣告亂貼亂掛、垃圾亂扔等現象進行集中整治,提升集鎮環境形象。

三是加大“資金、人力、物力”投入力度,確保鎮區整體面貌得到全面有效改善。

四是繼續加強對全鎮城鄉環境衞生的監管、巡查、整治力度,鞏固綜合整治成果。

區環衞局年度總結 篇5

20xx年我局在區委、區政府的正確領導和市、區有關部門的大力支持下,緊緊圍繞國家衞生城市複審這一中心任務,對照與區政府簽訂的目標管理責任書,按照精細化、常態化要求,不斷強化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落實,較好地完成了上半年各項工作任務。

一、20xx年上半年工作回顧

(一)堅持項目帶動為目標,強化環衞設施建設。一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目,市發改委已下發《關於西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批覆》(金髮改〔20xx〕421號),現正在辦理土地審批相關手續;二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁,在北環路綠色長廊安裝一座移動式公廁,改造天津路公廁和廣州路公廁。目前,泰安路公廁正在管網協調和設計工作;步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建;北環路綠色長廊移動公廁正在選址安裝;天津路公廁正在進行設計工作;廣州路公廁改造正在申請改造資金;三是生活垃圾處理場四期防滲工程,現已報市發改委申請立項;四是新建簡易式垃圾中轉站4座,現正在申請建設資金和選址;五是安裝200個地埋式果皮箱,現正在申請建設資金和選址。六是購置3台灑水車和1台噴霧車,以降低道路二次揚塵污染,改善城區大氣環境。現正在辦理車輛採購手續。

(二)堅持重點項目為抓手,全力落實招商引資任務。20xx年我局確定的招商引資項目為XX市建築垃圾處理循環利用項目。該項目總投資4600萬元,建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區、成品堆放區、調度等後勤管理基礎設施,年處理50萬立方米的城市建築垃圾、年產150萬平方米的板瓦、雙筒瓦和水泥彩瓦的建築垃圾處理廠。目前,該項目正在設備招投標工作,預計到位資金600萬元。

(三)以鞏固國家衞生城市為核心,着力加強五項管理措施。一是加強道路清掃保潔管理,全面提升市區環境衞生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度,切實做到每天凌晨集中全面清掃,全天分段巡迴保潔,隨髒隨掃。對重點路段、市場口和易髒區域實行重點清掃保潔,洗掃車每天清洗一遍,電動保潔車全天保潔,人工清掃與機械作業有機結合,確保乾淨整潔,極大地提高了城市清潔度;二是強化公廁管理措施,不斷提升公廁管護水平。對所有水衝式公廁和移動公廁實行專人管理,嚴格按照公廁管理制度,對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔,做到設施完好,標誌齊全,基本無臭味、無蠅蛆、無尿鹼,無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理,做到糞便及時掏運,不外溢,不泄露,密封運輸和無害化處理,無害化處理率達到了100%;三是嚴格作業程序,確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度,對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉,不冒尖,不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓,及時轉運,做到日產日清;四是科學規範管理,嚴防建築垃圾(渣土)亂傾亂倒,保證市容市貌整潔靚麗。環衞監察大隊對重點區域設立檢查點,派專人盯守,並採取全天24小時不間斷巡查,嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建築垃圾等違規行為,使我市建築垃圾管理步入規範有序、監管有力、健康發展的良性軌道,進一步促使城市環境整潔優美,促進社會和諧發展。截止目前,清理亂傾亂倒建築垃圾30餘處,治理路面大小污染、撒漏150餘處,查處違章拉運車輛180餘次,行政處罰9次;五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理,進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準,堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則,對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程,採用平面分層法,減少填埋場的沉降量,使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

(四)全力提升公廁管護水平,實現旅遊公廁革命。針對我市公廁佈局不合理,建設滯後的問題,根據國家旅遊局提出的旅遊廁所“數量充足、乾淨無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關於加快旅遊廁所建設的相關會議精神,一是區環衞局制定了金川區高標準公廁建設及改造方案,計劃近三年在市區和兩鎮新建及改造升級50座高標準公廁;二是細化責任,明確責任單位、責任人,進一步將工作落到實處;三是協調規劃部門,制定完成了《20xx-20xx年XX市中心城區公共廁所佈局規劃》;四是制定考核辦法。區環衞局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理,做到責任明確,獎罰分明。

(五)加強監督檢查和整改落實工作,着力提升市區環境衞生整體水平。一是繼續加大與街道社區、兩鎮等部門的聯繫協調力度,做好居民區和城鄉結合部環境衞生工作;二是結合“愛國衞生月”活動和國家衞生城市複審,我局多次出動裝載機,翻斗車,對西坡養殖區、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理,共清理建築垃圾約800立方米,進一步提高了市區環境衞生整體水平;三是繼續嘗試政府購買社會環衞保潔服務。現已對外承包4條路段,分別為東環路、北環路、永昌路、南環路。經過先行試點,積累經驗,逐步擴大對外承包力度,力爭年底對外承包道路達到6條。

(六)全力做好*、政協提案議案辦理和信訪WW禁毒工作。一是認真對待羣眾的來信、來電、來訪。截止目前,共接到羣眾來信來訪5次,件件有答覆,有處理意見;二是重視*政協建議、提案的答覆工作。截至目前,共接到市區*代表、政協委員提出的建議、提案13件,現已答覆了1件,代表委員滿意率達到100%;三是積極答覆上級部門轉來的市長熱線、信箱,上半年共接到市長熱線9條,件件有答覆、有處理意見,羣眾滿意度高。四是全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作,目前,所有安置人員情緒穩定,工作積極。

二、其它工作

以“聯村聯户、為民富民”為契機,着力加強黨組織建設。一是堅持學習。認真制定黨員幹部政治理論學習安排,每週五定期組織機關幹部和黨員開展政治理論學習,黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課,不斷提高廣大黨員幹部的思想政治素質;二是健全組織。重視對入黨積極分子培養教育工作,上半年1名預備黨員按期轉正,黨員隊伍不斷壯大;三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區“聯村聯户、為民富民”行動,組織幹部職工多次分批深入幫扶村XX鎮XX村體察民情,瞭解*,制定幫扶計劃。在春種之際為聯繫户送去價值3000多元柴油,幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題;四是開展活動。“三八”、“五一”“交換空間開心市場”等節點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽勵志網、以物易物等羣眾喜聞樂見的體育活動,豐富了職工業餘文化生活,增強了隊伍凝聚力。五是獲得榮譽。上半年我單位一名職工評選為XX市禁毒先進個人,三名職工評選為金川區優秀在職黨員。六是開展“善行義舉四德模範”評選。上半年經過層層評選,共選出6名四德模範。

三、下半年工作打算

下半年,我局將重點抓好以下工作:

(一)強化管理措施,不斷提高環境衞生作業水平。一是在做好日常管理工作的同時,不斷創新管理模式,進一步完善崗位管理制度,落實職工考核獎罰制度,切實增強職工的責任感和緊迫感,不斷提高工作效率和質量;二是繼續加大對建築垃圾和工程渣土運輸管理力度,努力提高建築垃圾綜合利用水平;三是積極做好國家衞生城市大驗收考評工作。四是繼續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。

(二)加大工作力度,確保基礎設施建設和招商引資任務落實。一是進一步加大市財政局、國土局、發改局等相關部門溝通協調力度,加快項目建設進度;二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。三是繼續抓好招商引資項目落地工作。

(三)繼續深入實施效能風暴行動,切實轉變機關工作作風、提升工作效能。

(四)繼續抓好全局安全。

區環衞局年度總結 篇6

20_年,市容環衞局按照縣委、縣政府的工作部署,全面貫徹落實市、縣“三會”精神,結合本單位年初工作計劃,全面推進城鄉生活垃圾治理,狠抓文明縣城創建工作落實,推動行政服務行為規範有序開展,環衞事業呈現良好的發展態勢。現將20_年上半年主要工作簡要總結如下:

一、主要工作做法和成效

(一)全面細化任務,紮實推進城鄉生活垃圾治理。

自去年10月24日召開全縣城鄉生活垃圾治理動員大會以來,我局緊緊按照省、市城鄉生活垃圾治理工作要求,全面推動縣城和各鎮(含街道、度假區,下同)的生活垃圾治理工作,加快城鄉環衞基礎設施建設和設備、人員的配備,大力構建“户收集、村集中、鎮轉運、縣處理”生活垃圾收運治理模式,進一步夯實了城鄉環衞統籌一體化發展、環衞公共服務均等化基礎,為實現創建國家生態縣提供了保證。

一是完成了垃圾收運處理設施專項規劃。根據省、市有關要求,我縣已於20_年11月委託深圳市新城市規劃建築設計有限公司初步編制了《_縣城鄉生活垃圾處理專項規劃》。今年上半年,就《專項規劃》面向縣有關職能部門徵求了意見,召開了專家論證會,使《專項規劃》成為指導落實城鄉環衞公共服務均等化的綱領性文件。

二是完善了_縣垃圾無害化處理場配套設施。我縣垃圾處理場已於去年12月基本建成,今年以來,通過加快對處理場污水處理站、進出場道路、設備等配套項目完善,並參照深圳、河源、惠州等地的管理經驗,組建了縣垃圾處理場的管理隊伍,縣垃圾無害化處理場即將全面投入運營,提高我縣城鎮生活垃圾無害化處理率。

三是加快了城鄉轉運站和自然村收集屋(池)建設。縣城方面:縣城已完成1間轉運站的升級改造工程,其餘2間壓縮站正加緊辦理報批手續。鄉鎮方面:按照“一鎮一站”要求,全縣16個鄉鎮完成了12間轉運站建設任務,配套設施加緊完善中,其餘4鎮正加快建設中。同時,按照“一村一點”要求,全縣245個行政村、2247個自然村共投入1000多萬元完成了垃圾收集屋(池)建設,並投入使用。

四是完善了運輸車輛。積極推行密閉、環保、高效的垃圾收運系統。目前,縣城投入1600多萬元購置壓縮車、洗掃車及方向式手扶拖拉機共30台,平山、大嶺等12個鎮共投入1100多萬元購置壓縮車、洗掃車共17台(套),其他各鎮均具備較強的運力,城鄉生活垃圾收運效率進一步提高。

五是抓好了淨化城鎮工作。1、加大宣傳力度。在縣電視台播放了“_是我家、衞生靠大家”、“清潔在手中、文明在心中”、“垃圾不亂扔,_更美麗”的宣傳口號和倡議書;在全縣城鄉特別是工業重鎮廣泛開展中國小“一生帶一户、一校帶千家”和“小手拉大手、文明一起走”等宣傳活動,形成了良好的宣傳氛圍和帶動效果。2、健全保潔機制。鄉鎮每個自然村至少配備了1名專(兼)職保潔人員,完善村委(社區)環衞作業保潔機制;在縣城投入使用3台洗掃車,部分鄉鎮也配備了掃路車,縣城和巽寮主、次幹道機械化清掃率已達60%以上;3、開徵城市生活垃圾處理費。我縣全面完成了垃圾處理費開徵前期工作,着手在縣城和周邊鎮開徵城市生活垃圾處理費。4、推進垃圾分類試點工作。紮實推進縣城廣廈花園等3個居民小區垃圾分類收集試點工作,已完成宣傳欄、垃圾分類宣傳手冊的製作及分類收集垃圾桶的布點等工作,取得成功經驗後進一步推廣。

六是深化推進鄉村清潔工程。全縣245個行政村已建立健全了衞生保潔制度,各自然村已配備保潔員2247人;推動抓好“鄉村美、大清潔”、“美麗鄉村,環衞先行”農村清潔工程活動,各鎮加大力度清理農村路邊、河邊、池邊、海邊和公共區域等“四邊一區域”積存垃圾;抓好港口、平海、巽寮等沿海鎮內海漂浮垃圾和沙灘生活垃圾的清理工作,城鄉面貌進一步美化。

七是不斷健全長效機制。縣出台了《_縣城鄉生活垃圾治理考核辦法》,明確了考核方式、評分標準、獎補辦法等,把城鄉生活垃圾治理工作績效列入各鎮黨政一把手政績考核。上半年縣財政已落實了對設施建設及保潔員配備等方面的補助資金,為推動成效機制建設提供了保證。同時,認真落實《鄉鎮環境衞生質量檢查通報制度》,採取“月抽檢、季普查”的檢查督查辦法,上半年落實檢查通報2次。同時,我局以辦理政協重點提案為契機,全面貫徹《水環境保護法》,加強與環保、水務等部門的溝通協調,進一步加大城鄉特別是西枝江流域生活垃圾治理,建立西枝江流域檢查機制,水環境保護機制得到健全。

(二)強化整改落實,深化推進文明縣城創建工作。

根據《_縣20_年創建廣東省文明縣城環境衞生整治工作方案》(_創建[20_]6號)精神,我局進一步明確部門責任分工、整改範圍、具體措施,完善工作機制,為迎接文明縣城測評驗收奠定了基礎。

一是保潔管理更規範。加強縣城主街道進行機械化清掃工作,街道潔淨度不斷提升;大力抓好城鄉結合部、城中村衞生死角專項治理,城鄉環境面貌有改善。在擴展服務區域增加配備環衞工人,加強對主幹道採取“兩班倒”巡迴保潔,嚴格落實居民小區、內街小巷等收集區“一天兩收集”的管理,縣城環衞管理水平更加規範。

二是責任落實更到位。通過在縣城發放8000多份環衞宣傳小冊子,進一步落實《門前三包》責任制,聯合有關部門加強對臨時堆放建築垃圾治理,及時查找源頭,按時、按規定清理,今年以來,清理主要街道建築垃圾80噸,共20余車次,確保了主要道路衞生整潔;按照創文辦要求,不斷強化環境衞生窗口整治工作,建立健全電話投訴跟蹤處理機制,服務水平進一步提高,實現了環境衞生投訴件件有落實。上半年有效處理投訴85件。

三是配套整治更有力。抓好了創文包乾區的責任落實,並積極配合縣城各單位包乾區的垃圾清理工作;抓好週末清洗街道活動,實現街道乾淨整潔,縣城人民路、建設路、新平路、華僑城大道等已成為新的文明樣板路段。加強對垃圾中轉站升級改造同時,加強對垃圾運輸車的管護,確保收運過程不出現跑、冒、漏、滴現象;加大對果皮箱的安裝維護管理力度,安排專職人員每天對街道果皮箱進行維護,確保果皮箱衞生整潔;落實對垃圾轉運站的維護管理,定期消毒除“四害”,治理亂放雜物等現象。

(三)抓好規範管理,不斷完善依法行政工作。

一是抓好政務公開工作。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府有關工作要求,我局通過調整政務公開工作領導機構、健全公開制度、突出公開事項、完善公開載體等方式不斷改進政務公開工作,利用單位網站、宣傳欄、電視媒體等途徑主動公開有關政務信息,保障了政務信息的公開透明。

二是完善行政審批工作。根據《關於公佈_縣20_年行政審批制度改革調整事項目錄(第一輪)的通知》(_府[20_]113號)精神,進一步理清職能,做好縣城建築垃圾、散體物料的運輸、消納、大型户外廣告設置等事項的審批工作,形成規範的網上服務和“窗口服務”工作,有效推進依法行政工作。

三是抓好信訪投訴工作。密切關注“網絡問政”、部門網站、網上論壇、電視媒體等羣眾反饋的信息,指定專門人員負責管理;同時在單位內部建立了專人負責登記的投訴服務電話,確保了線上、線下全方位地收集、接受羣眾的投訴反饋,並形成責任跟蹤落實的機制,環衞服務不斷規範,羣眾滿意度日益提高。

(四)改進思想作風,推動提升黨建工作水平。

一是抓好中心組理論學習。按照《關於20_年我縣黨委(黨組)中心組暨黨員幹部開展理論學習的意見》的要求,我局黨支部積極抓好“三個定位、兩個率先”、改革創新、“兩大產業集羣”、文明創建等4個專題的學習,更好地提高了領導班子對黨的思想理論和經濟社會發展的掌握。

二是抓好紀律作風整治活動。為深入貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”,我局深入開展整治“庸懶散奢”等不良風氣活動,通過強化領導、建章立制、宣傳發動、自查自糾、教育監督等形式,強化了全體幹部職工責任意識及紀律意識,形成了“學趕超、改惰性、遵紀律、奉廉潔”的作風改進氛圍,使黨員幹部呈現出積極向上的精神風貌;另外,紮實做好公務用車、公務消費等管理,壓縮公務成本,杜絕公車私用和奢侈浪費現象。

三是落實好縣委、縣政府交辦的工作。積極支持寶口鎮今年的禁毒專項整治行動和計劃生育集中服務活動,扶持村禁毒和計生專項資金1、6萬元,並選派4名幹部職工與鎮村幹部進村入户開展工作,同吃苦、敢於同制販毒分子作鬥爭,成功抓獲了寶口製毒案的2名逃脱的疑犯。積極落實新一輪扶貧開發“雙到”幫扶工作,對多祝豐年村幫扶對象進行班子成員定向幫扶;推進興家村駐村幫扶工作,對駐村的純二女户、困難户進行資金幫扶。

二、存在問題

今年上半年,我縣城鄉垃圾治理工作取得一定成效,但從全縣城鄉治理總體工作看,還存在如下問題。一是投入不足,部分鄉鎮經濟困難,垃圾清掃、收集、處理等經費缺口較大,造成有的村保潔員配備還不足,存在垃圾屋(池)垃圾清運不及時現象。二是部分市民愛護衞生環境的思想認識不高,亂倒垃圾現象時有發生,特別是縣城、部分工業重鎮建築垃圾亂倒現象嚴重。三是環衞隊伍招工難,環衞隊伍不穩定,縣城、鄉鎮均不同程度存在,環境衞生質量易反覆;四是城鄉生活垃圾治理力度有待加大,建管結合有待加強,常態化管理需加緊落實。

三、下半年工作計劃

下半年的工作重心主要有兩個:一是全面圓滿完成城鄉生活垃圾治理任務,二是抓好文明縣城創建測評驗收工作。我局將圍繞工作中心,全面對照《_縣全面推進城鄉生活垃圾治理工作行動計劃》和文明縣城測評指標,逐條逐項抓好落實,主要抓好六個方面工作:

(一)抓好處理場的等級評定和運營管理。抓好處理場收尾工程建設,投入運營,按照省、市要求抓好等級評定;參照先進管理辦法,配套相應管理人員和運營設備,細化管理辦法,提高我縣城鎮垃圾無害化率。

(二)抓好城鄉生活垃圾治理工作。抓好“一鎮一站、一村一點”環衞基礎設施驗收工作,保障補助經費落實到位,監督設施運營管理,完善城鄉生活垃圾收運模式,加強對各鎮“美麗鄉村,環衞先行”農村清潔工程的指導和檢查通報工作。

(三)抓好城鎮垃圾處理費徵收工作。在縣城開徵生活垃圾處理費,加大宣傳力度,在各水廠設置服務崗位,加強説服解釋,並將生活垃圾徵收工作進駐網上辦事大廳,完善管理相關辦法。

(四)抓好文明縣城創建工作。加大創文人員、資金等投入,切實推進衞生整治,全面提高縣城衞生潔淨水平,確保圓滿完成考核指標任務。

(五)抓好行政審批改革工作。梳理行政職能,抓好審批制度改革,推動網上辦事大廳和“窗口服務”等工作,形成程序規範、專人負責、依法高效的工作格局。

(六)抓好黨建提升工作。積極按照上級黨委工作部署,在改進工作作風、禁毒行動、扶貧“雙到”、服務基層等方面不斷增強工作主動性,探索工作新舉措,推動黨建工作水平有新提升。

區環衞局年度總結 篇7

我局現有環衞職工637人(其中正式工128人、退休職工82人、臨時工427人),作業任務:清掃、清洗轄區35條主次幹道,日清掃保潔作業面積200萬平方米,日清運垃圾360噸,日管理維護公廁26座(不含坐落單位公廁數)、直管垃圾中轉站38座,日清理果皮箱603個。負責市、區計劃內的環衞設施建設,負責本區範圍內的環衞監察糾章,負責收取轄區內環衞有償服務費,負責轄區6個鄉鎮街道環衞工作的檢查指導。

今年來,在區委、區政府的正確領導下,我局始終以爭創一流的環衞業績為目標,大力推行環衞精細化管理,進一步加快環衞設施建設,積極探索環衞市場化運作,抓住重點,突出亮點,細化任務,強化措施,圓滿完成了工作目標和各項任務。1-5月份我區環衞日常管理在市環衞行業主管部門考核中累計成績靠前,並獲得環衞設施獎勵70萬元;環衞有償服務收費任務,實現了時間過半任務過半。具體工作情況總結如下:

主 要 做 法

一、深化內部改革,提高環衞作業水平。

從1月份起,我局將轄區內主次幹道的清掃、清洗作業進行了全面整合,以常勝西路為界,將轄區主次幹道劃分為南北兩個片區,整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備,成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司,道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區域主次幹道的清掃保潔及清洗作業,道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區域主次幹道的清掃保潔及清洗作業,重新核定了兩個作業片區的承包經費、作業質量要求和考核管理辦法,促使兩個公司在業務承包經費和作業質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發了兩個公司在內部管理上的潛能與活力,減少了業務上敷衍塞責、推諉扯皮的現象,花在加強常態化管理上的心思多了,臨時“抱佛腳”、搞突擊的現象少了,環衞作業水平明顯提高。

同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環衞日常專業化管理,確保了轄區內環衞作業全覆蓋。

二、優化環境,更新換代垃圾中轉站。

早些年,我區興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對於環衞員工和市民羣眾倒垃圾較為方便,但是由於數量較多,轉運量少,密封性差給周邊環境帶來較大影響。減少一個垃圾中轉站,就等於減少一個環境污染源。20xx年,我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大,密封性好,輻射面廣,目前我區只要擁有10座左右即可滿足需要。基於上述認識,我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環境大為改觀。我局還大力推行城鄉環境同治工作,指導雨母山鄉按照“户分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衞運作機制,促使該鄉環境衞生面貌顯著改觀。今年5月6日,周海濱市長在雨母山鄉調研農村綜合整治、現場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時,對雨母山鄉農村環衞整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。

今年擬在衡州大道、外環路4s店等地興建壓縮式中轉站2-3座,待市裏明確下達任務後,我局即可啟動建設。還邀請市規劃局對我區環衞設施建設進行了規劃布點,擬製xx年環衞設施建設專業規劃。

三、強化管理,改善市民如廁環境。

今年3月,我局對轄區所有直管公廁進行了一次全面摸底排查,一一羅列出相關存在問題,並擠出維修經費2萬餘元,請專業維修人員對公廁管道該疏通的疏通,化糞池該清掏的清掏,屋頂該補漏的補漏,牆壁該刷漆的刷漆,設施破損的該修補的修補,清洗保潔班次該增加的增加。通過採取這些管護措施,公廁內外環境面貌煥然一新。今年5月,我局又將轄區所有直管公廁,每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環境更好更方便了。

四、建章立制,力促環衞質量提標。

為進一步加強日常管理力度,確保環衞作業質量。完善了局領導、質檢股、業務管理部門、班長“四級網絡”業務值班督查機制,局班子成員堅持每週一次通宵帶班督查。做到及時在一線發現問題、及時在一線處理問題,通過勤查嚴督,全面提升轄區環境衞生水平。

五、真情服務,促進環衞有償收費。

在環衞有償服務收費工作中,一方面對環衞有償服務單位,及時進行上門走訪,掌握各單位實際產生的垃圾量,並在雙方充分協商的基礎上,做到合理收費,爭取應收盡收;另一方面強化服務,提高服務質量,以良好的信譽、周全的服務贏得服務對象的理解和支持,營造和諧互動的收費氛圍。今年未發生一起收費糾紛事件。

六、踐行黨的羣眾路線,立足本職切實為民辦實事。

按照中央、省、市、區開展活動的文件精神和動員會議精神要求,及時成立了蒸湘區環衞局黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《蒸湘區環衞局開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》,還下發了《黨的羣眾路線教育實踐活動手冊》便於黨員幹部開展集中學習和自學。

於4月3日上午組織全體黨員(在職黨員41人、退休黨員10人),召開了黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。並分別於4月22日、23日組織全體黨員、幹部參加聽黨課、開展大討論和徵求意見會,學習了中央、省、市、區關於教育實踐活動工作會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容、《報告學習輔導百問》等。4月25日上午,我局3個黨支部分別組織開展了以“入黨為什麼”、“我的羣眾觀”、“六問”等專題大討論。5月9日,局黨委組織全體黨員幹部與青年團員50餘人到紅色基地——夏明翰故居學習。通過此次學習,全體黨員幹部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗禮。同時通過開展形式多樣的徵求意見活動。採取發放徵求意見表、設立徵求意見箱、開通電話專線等形式,認真聽取幹部職工意見,傾聽各方面的聲音。將徵求到的意見和建議認真對待,分類梳理,廣泛徵求意見建議116條,通過梳理歸納為21條,其中,屬於領導班子的11條,屬於領導幹部個人的8條,行業共性問題1條。

自開展“大走訪、大調研、大服務”活動以來,局黨委副書記、局長鄧成、黨委書記雷志紅、副局長週中平分別參與了紅湘街道聯合新村社區黨的羣眾路線教育實踐活動的動員會以及徵求意見會。對該社區如何開展好黨的羣眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪過程中,“大走訪”活動小組成員認真記錄了走訪時間、走訪地點、走訪對象及走訪內容等。目前,共組織召開座談會5次,宣講有關政策28場次,走訪困難羣眾6户,送去慰問金2400元,並收集整理了反映存在的問題和建議,建立了民情台賬、困難羣眾台賬,編制簡報5期。

存 在 問 題

一、環衞作業經費缺口大

由於作業標準全面提高和環衞作業面大幅增加,如在市、區兩級政府未安排經費的情況下,我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共計新增清掃保潔面積17.4萬平方米,納入了環衞日常專業化管理,1-5月份我局環衞作業經費缺口達275萬元,目前我局運作舉步維艱;推行環衞市場化運作是大勢所趨。據我們瞭解,南嶽區和長沙市雨花區推行主次幹道清掃清洗市場化作業每平米單價在9元以上,我市受大環境的限制,環衞工作難度相對更大,要確保環衞作業效果,必須保障必要的投入。

二、環衞隊伍不穩定,環衞幹部職工工資福利待遇低

我局128名正式工按衡人社發73號文件標準和環衞行業可以發放特殊津貼的相關政策,每月工資應提高749元,年需經費96萬元,因無資金保障渠道,環衞在職正式工至目前未能按標準和相關政策發放,在職職工情緒不穩定,思想波動大,亟待解決正式工的增資問題。

三、環衞局班子建設問題

環衞工作任務重,事務繁雜,目前我局班子成員僅有5名,且其中局黨委書記借調至區城市管理辦工作,缺一名副局長,一名紀委書記,班子成員目前是超負荷工作,亟需增添後備力量,配齊班子成員。

四、我區環衞停車場建設項目亟需儘快啟動

我區現有環衞車輛52台(其中環衞作業車輛38台,工具車14台),目前只能停放在原火車西站衡州大道立交橋下和其它路段上,存在很大的安全隱患,亟待儘快啟動我去環衞停車場建設,但目前該項目的徵地費尚未付,建設資金更是沒有着落。

下 步 打 算

一、將轄區主次幹道的清掃、清洗作業面向社會進行公開招標,並進一步深化環衞內部改革,把清廁、清運作業實行局內部招標承包,同時做好環衞員工的思想工作,妥善安排好環衞幹部職工,確保環衞改革穩步推進。

二、建立完善環衞業務質量考核辦法和標準。市場化運作後,增加環衞考核和市容監察的力量配備、增加信息採集報送的職能。成立市容質檢信息採集隊,負責環衞考核、市容監察、信息採集報送等工作,加大業務考核力度,確保環衞管理長效化、常態化。

三、進一步加強環衞基礎設施建設。想方設法爭取資金,年內興建壓縮式垃圾中轉站2-3座。

區環衞局年度總結 篇8

一、把握機遇,突出重點,穩步提升市容環境衞生質量1、積極爭取環衞資金,加大環衞必要投入,確保城區環境衞生整體水平穩步提升。一是充分利用相關政策優勢,積極爭取市、區兩級政府加大對環衞工作的投入。今年,我們通過多方努力,爭取了市財政對我局環衞切塊經費投入的傾斜,上級下撥環衞切塊經費增長67.79萬元;通過再就業資金渠道,爭取了就業資金30餘萬元;為轄區重點工程項目提供環衞服務,爭取重點工程項目支助近18萬元。環衞經費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上,我們加大了必要的業務投入。20xx年,我局對各業務部門的承包經費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間,對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修,並在主次幹道添置果皮箱150只,添置社區垃圾收集車50部,共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上,我局自己投入4.75萬元,購回了一台容量大、壓力足的多功能新水車。12月份,正在爭取區財政投入和自籌部分資金,擬新購兩台東風牌翻鬥式垃圾運輸車。二是突出重點,加大清洗力度,洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上,對被污染路面,做到隨髒隨洗,提高馬路清洗頻率。同時採取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣温高,夜間氣温相對涼爽,清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇,夜間加班加點沖洗快車道,形成了蒸湘環衞的馬路清洗特色,打造了蒸湘環衞的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衞生管理,提高我區環境衞生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環衞清洗保淨管理範圍,年花費工作經費達10餘萬元;對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段,我們提供環衞跟蹤服務,保障清掃、清洗到位。年內還先後指導雨母山鄉、呆鷹嶺鎮和長湖鄉在轄區城郊結合部新建垃圾收集點23個,新增垃圾鬥2個,並督促各鄉鎮、街道配足清掃保潔人員,實行不定期衞生督查,有效地提高了城郊接合部的衞生質量。

2、堅持環衞作業高標準、嚴要求,力求環衞主體業務管理精益求精。自始至終貫徹精細化的管理理念,堅持環衞作業高標準、嚴要求。我們對主幹道、樣板路實行每天三大掃、二細掃,全天候巡迴保潔,保潔時間從凌晨4:30一直延續到晚上10:30。並推出常勝西路細掃管理樣板路,與常勝西路140餘家門店簽訂了環境衞生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉,注意保持車容車貌整潔乾淨;清廁分公司今年按照文明創建新要求,重新制定了公廁管理標準及考核辦法,並在內部推行流動紅旗公廁競賽,公廁管理水平進一步提高。

3、加強督查和整治力度,切實提高環衞主體業務經常化的管理水平。堅持以考核促監管,以整治促市容,確保環衞主體業務管理經常化。一是我們堅持領導輪流業務值班制,強化局領導、市容管理股、業務部門、班長四級網絡監督體系,確保衞生質量經常化。二是強化環衞業務重大考核時的監管力度。對重大環衞工作檢查考核,二線人員設有固定責任路段,並對二線人員下一線的作業情況,局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法,強化二線人員下一線作業的工作責任心,確保環衞業務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理,杜絕污染源。從今年4月1日起,我們組織市容執法人員在全區範圍內開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峯時段,安排市容執法人員在城區繁華地段設立監督崗,分兵把守,來回巡查,嚴查行人攤擔的“四外”行為;對臨街門店逐路逐户進行宣傳教育,共向臨街門店和坐落單位發放整治宣傳單1000餘份,下達整改通知200餘份,整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現象300餘起,有效地從源頭上控制了垃圾的產生。

二、立足本職,對照標準,紮實推進文明創建

一是廣泛宣傳,營造濃厚的文明創建工作氛圍。在局內層層召開文明創建動員會,發放文明守則300餘份,全體幹部職工簽訂了文明創建承諾書,今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機,出動1台專車,就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創建全國文明城市暨創建優秀旅遊城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳,營造了濃厚的文明創建工作氛圍。

二是以活動為載體,紮實開展文明創建工作。在機關幹部中開展“書香機關”主題讀書活動,提高機關幹部文化素質;組織辦公室人員積極參加區文明優質服務競賽活動,通過競賽提升服務水平;組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現場業務培訓;定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓,提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局範圍內,開展爭奪環衞管理工作第一、爭創文明城區、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創優活動。年內創建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”,紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”,冶金公廁等6座“星級公廁”。先後有1人被評為湖南省環衞系統先進個人,2人被評為衡陽市文明創建先進工作者,2人被評為衡陽市優秀城市美容師, 6人被評為局勞動積極分子,4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優秀事業單位法人代表並榮記三等功。

三是模範帶頭,充分發揮環衞隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。在做好環衞本職工作的同時,帶頭做好文明創建工作。帶頭堅持和完善週五衞生日製度。從今年3月份起,每逢週五下午全民衞生活動日,局領導劃分衞生責任路段,帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾;同時加強城區主次幹道臨街單位和門店的全民衞生日活動的宣傳指導,向臨街門店和坐落單位發放了《蒸湘區環衞局關於堅持和完善全民衞生日製度的宣傳函》1000餘份。按照區文明創建辦的工作部署,組織各鄉鎮街道開展環衞整治。今年4-5月份,我局組織各鄉鎮街道在轄區範圍內開展了一次聲勢浩大的衞生大清理行動,重點清理了環境衞生“髒、亂、差”的居民院落、屋頂陽台、背街小巷、城中村、城郊結合部的衞生死角和暴露積存垃圾,共清理暴露積存垃圾600餘噸。對被新聞媒體曝光的環境衞生死角,我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發揮了環衞隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。

三、不斷探索,勇於創新,優化環衞有償服務收費方式

環衞有償服務收費,過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式,坐落單位和經營業主對環衞部門多項多頭收費現象很難理解,存在諸多誤會,收費工作開展困難。針對這一情況,我局大膽探索,簡化收費程序,優化收費方式,將收費隊伍一分為三,將三種費用合而為一,劃分三個片區,同支隊伍收取,相對避免了多項多頭收費現象。同時推行文明收費,規範收費,堅決杜絕索、拿、卡、要行為,以優質服務贏得業主認可,努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破,其社會效益和經濟效益均有所提高。

四、監管並舉,獎罰分明,不斷完善社區環衞管理模式

堅持和完善“政府引導、街道負責、行業管理、社區自治”的社區環衞管理模式,充分發揮各級各部門在社區環衞管理中的優勢和積極性。鄉鎮街道和社區居委會各司其責,負責抓好社區環境衞生日常管理,我局加強社區環衞工作督查和業務指導。今年還將平時督查情況、全民衞生日活動情況和新聞媒體曝光情況納入了社區環衞年度管理考核計分範疇。堅持每天一督查、三天一通報、每月一評比,實事求是,獎罰分明。全年下發社區環衞通報48期。11月份,還舉辦了一期社區清掃保潔人員業務培訓班,提高社區清掃保潔人員的理論知識水平和業務操作技能。通過以上措施,有效地促進了社區環衞管理水平的提高。

五、落實政策,加強協調,大力推進環衞基礎設施建設

今年我局爭取了區人民政府將環衞設施配套建設經費納入了城區主體工程建設項目的投資預算,為推進我區環衞基礎設施建設打下了良好的基礎。今年市下達我區的環衞設施建設任務是“2站2廁”,添置果皮箱100只。年內通過多方努力,我區在南華苑小區配套新建了垃圾中轉站3座,在衡鋼西大門新建了垃圾中轉站1座,在平湖公園興建了高規格的公廁2座,並在主次幹道添置果皮箱150只,超額完成了環衞設施建設任務。

我局其他各項工作也開展得有聲有色。“三八”婦女節組織女職工召開了座談會;“五一”勞動節和 “五四”青年節期間表彰了一批勞動積極分子和青年突擊手; “七一”期間走訪慰問了一批特困黨員;“九九”重陽節對退休工人進行了慰問;11月份召開了建局以來的首屆職工代表大會。黨務工作常抓不懈,做到虛功實做。堅持“三會一課”政治學習制度。每月業務例會前一個小時集中學習時事政治,黨員活動開展正常。年內發展新黨員2名,辦理預備黨員轉正2名。黨員的先鋒模範作用好,號召力強。全局幹部職工工資福利待遇得到了一定程度的改善:年內正式職工人平每月增加工資300餘元,並辦理了職工住房公積金,還通過不懈努力,解決了2名職工子弟就業問題。

存在問題:

1、環衞工作經費不能滿足現有環衞生產任務量的需要,環衞工作經費增幅跟不上勞動工資和物價上漲幅度,環衞隊伍工資福利待遇偏低。

2、環衞車輛設備老化嚴重,存在諸多安全隱患,亟須更新換代。

3、新建環衞設施管理經費不到位,致使不少環衞設施處於無人管理狀態。

20xx年工作思路:

一是進一步抓好環衞主體業務,確保一流的環衞工作水準。按照創建國家文明城市工作先進市的要求,高質量、高標準抓好環衞主體業務。繼續強化精細化管理理念,做好“洗”字文章,在轄區主次幹道全面推廣道路細掃管理,真正把“細掃保潔”和“清洗保淨”做到位;強化中轉站、垃圾運輸車輛的日常管護,及時排除安全隱患,確保垃圾安全、及時、密閉運輸;同時加強公廁設施設備的管護,確保設施完好,衞生質量達到“七無六淨”。

二是夯實環衞硬件基礎,增強我局環衞事業發展後勁。加大對環衞硬件設施的投入,花大力氣對轄區所有中轉站、環衞運輸車輛進行一次全面細緻大檢修,該換的換,該更新的更新,確保設施設備安全、正常運轉;按照部頒標準和實際工作需要,進一步完善轄區環衞設施配套建設;積極爭取上級專項資金,努力改善我區非環衞產權公廁“髒、亂、差”現狀。

三是抓嚴抓細抓實安全生產,切實杜絕安全事故發生。吸取安全事故慘痛教訓,把安全工作放在重中之重,建立健全安全日常督查制和安全生產責任制。強化安全作業培訓和安全日常督查,強化職工安全意識,消除安全隱患,做到防微杜漸,切實杜絕安全事故發生。

四是以活動為載體,大力推進文明創建工作。積極貫徹落實文明創建各項工作部署,進一步開展形式多樣的文明創建活動,紮實推進文明創建工作。

五是拓寬環衞資金來源渠道,夯實我局經濟基礎。加大環衞收費力度,保障環衞有償服務費應收盡收;利用環衞行業技術優勢,爭創項目建設利潤;利用清運車輛、灑水車等環衞機械設備進行有償服務,拓寬創收領域;用足用活政策補貼,增強我局經濟實力;積極向市、區兩級政府反映,爭取20xx年的環衞工作經費,能按省新編的環衞工作經費定額標準撥足。

區環衞局年度總結 篇9

20__年我局在區委、區政府的正確領導和市、區有關部門的大力支持下,緊緊圍繞國家衞生城市複審這一中心任務,對照與區政府簽訂的目標管理責任書,按照精細化、常態化要求,不斷強化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落實,較好地完成了上半年各項工作任務。

一、20__年上半年工作回顧

(一)堅持項目帶動為目標,強化環衞設施建設。一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目,市發改委已下發《關於西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批覆》(金髮改〔20__〕421號),現正在辦理土地審批相關手續;二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁,在北環路綠色長廊安裝一座移動式公廁,改造天津路公廁和廣州路公廁。目前,泰安路公廁正在管網協調和設計工作;步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建;北環路綠色長廊移動公廁正在選址安裝;天津路公廁正在進行設計工作;廣州路公廁改造正在申請改造資金;三是生活垃圾處理場四期防滲工程,現已報市發改委申請立項;四是新建簡易式垃圾中轉站4座,現正在申請建設資金和選址;五是安裝200個地埋式果皮箱,現正在申請建設資金和選址。六是購置3台灑水車和1台噴霧車,以降低道路二次揚塵污染,改善城區大氣環境。現正在辦理車輛採購手續。

(二)堅持重點項目為抓手,全力落實招商引資任務。20__年我局確定的招商引資項目為__市建築垃圾處理循環利用項目。該項目總投資4600萬元,建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區、成品堆放區、調度等後勤管理基礎設施,年處理50萬立方米的城市建築垃圾、年產150萬平方米的板瓦、雙筒瓦和水泥彩瓦的建築垃圾處理廠。目前,該項目正在設備招投標工作,預計到位資金600萬元。

(三)以鞏固國家衞生城市為核心,着力加強五項管理措施。一是加強道路清掃保潔管理,全面提升市區環境衞生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度,切實做到每天凌晨集中全面清掃,全天分段巡迴保潔,隨髒隨掃。對重點路段、市場口和易髒區域實行重點清掃保潔,洗掃車每天清洗一遍,電動保潔車全天保潔,人工清掃與機械作業有機結合,確保乾淨整潔,極大地提高了城市清潔度;二是強化公廁管理措施,不斷提升公廁管護水平。對所有水衝式公廁和移動公廁實行專人管理,嚴格按照公廁管理制度,對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔,做到設施完好,標誌齊全,基本無臭味、無蠅蛆、無尿鹼,無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理,做到糞便及時掏運,不外溢,不泄露,密封運輸和無害化處理,無害化處理率達到了100%;三是嚴格作業程序,確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度,對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉,不冒尖,不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓,及時轉運,做到日產日清;四是科學規範管理,嚴防建築垃圾(渣土)亂傾亂倒,保證市容市貌整潔靚麗。環衞監察大隊對重點區域設立檢查點,派專人盯守,並採取全天24小時不間斷巡查,嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建築垃圾等違規行為,使我市建築垃圾管理步入規範有序、監管有力、健康發展的良性軌道,進一步促使城市環境整潔優美,促進社會和諧發展。截止目前,清理亂傾亂倒建築垃圾30餘處,治理路面大小污染、撒漏150餘處,查處違章拉運車輛180餘次,行政處罰9次;五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理,進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準,堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則,對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程,採用平面分層法,減少填埋場的沉降量,使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

(四)全力提升公廁管護水平,實現旅遊公廁革命。針對我市公廁佈局不合理,建設滯後的問題,根據國家旅遊局提出的旅遊廁所“數量充足、乾淨無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關於加快旅遊廁所建設的相關會議精神,一是區環衞局制定了金川區高標準公廁建設及改造方案,計劃近三年在市區和兩鎮新建及改造升級50座高標準公廁;二是細化責任,明確責任單位、責任人,進一步將工作落到實處;三是協調規劃部門,制定完成了《20__-20__年__市中心城區公共廁所佈局規劃》;四是制定考核辦法。區環衞局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理,做到責任明確,獎罰分明。

(五)加強監督檢查和整改落實工作,着力提升市區環境衞生整體水平。一是繼續加大與街道社區、兩鎮等部門的聯繫協調力度,做好居民區和城鄉結合部環境衞生工作;二是結合“愛國衞生月”活動和國家衞生城市複審,我局多次出動裝載機,翻斗車,對西坡養殖區、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理,共清理建築垃圾約800立方米,進一步提高了市區環境衞生整體水平;三是繼續嘗試政府購買社會環衞保潔服務。現已對外承包4條路段,分別為東環路、北環路、永昌路、南環路。經過先行試點,積累經驗,逐步擴大對外承包力度,力爭年底對外承包道路達到6條。

(六)全力做好_、政協提案議案辦理和信訪WW禁毒工作。一是認真對待羣眾的來信、來電、來訪。截止目前,共接到羣眾來信來訪5次,件件有答覆,有處理意見;二是重視_政協建議、提案的答覆工作。截至目前,共接到市區_代表、政協委員提出的建議、提案13件,現已答覆了1件,代表委員滿意率達到100%;三是積極答覆上級部門轉來的市長熱線、信箱,上半年共接到市長熱線9條,件件有答覆、有處理意見,羣眾滿意度高。四是全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作,目前,所有安置人員情緒穩定,工作積極。

二、其它工作

以“聯村聯户、為民富民”為契機,着力加強黨組織建設。一是堅持學習。認真制定黨員幹部政治理論學習安排,每週五定期組織機關幹部和黨員開展政治理論學習,黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課,不斷提高廣大黨員幹部的思想政治素質;二是健全組織。重視對入黨積極分子培養教育工作,上半年1名預備黨員按期轉正,黨員隊伍不斷壯大;三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區“聯村聯户、為民富民”行動,組織幹部職工多次分批深入幫扶村__鎮__村體察民情,瞭解_,制定幫扶計劃。在春種之際為聯繫户送去價值3000多元柴油,幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題;四是開展活動。“三八”、“五一”“交換空間開心市場”等節點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽勵志網、以物易物等羣眾喜聞樂見的體育活動,豐富了職工業餘文化生活,增強了隊伍凝聚力。五是獲得榮譽。上半年我單位一名職工評選為__市禁毒先進個人,三名職工評選為金川區優秀在職黨員。六是開展“善行義舉四德模範”評選。上半年經過層層評選,共選出6名四德模範。

三、下半年工作打算

下半年,我局將重點抓好以下工作:

(一)強化管理措施,不斷提高環境衞生作業水平。一是在做好日常管理工作的同時,不斷創新管理模式,進一步完善崗位管理制度,落實職工考核獎罰制度,切實增強職工的責任感和緊迫感,不斷提高工作效率和質量;二是繼續加大對建築垃圾和工程渣土運輸管理力度,努力提高建築垃圾綜合利用水平;三是積極做好國家衞生城市大驗收考評工作。四是繼續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。

(二)加大工作力度,確保基礎設施建設和招商引資任務落實。一是進一步加大市財政局、國土局、發改局等相關部門溝通協調力度,加快項目建設進度;二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。三是繼續抓好招商引資項目落地工作。

(三)繼續深入實施效能風暴行動,切實轉變機關工作作風、提升工作效能。

(四)繼續抓好全局安全。

區環衞局年度總結 篇10

今年,我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下,以創建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機,緊緊抓住創建省級衞生城市這條主線,立足本職,紮實工作,使我市環境衞生管理工作邁上了一個新台階,受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。回顧一年來的工作,基本情況總結如下:

一、加強日常管理工作,提高環境衞生質量。

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兑現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衞問題4000餘個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衞生管理日報、週報和環衞舉報有獎制度。進一步落實了市區環衞工作責任,並通過45期的《城市環境衞生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衞相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衞監督崗,建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌”,落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條,新增清掃面積50萬平方米,新增衞生人員110名。從6月份開始,我市第一輛環衞吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降温除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衞生填埋。

3、規範管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衞所上午重點抓衞生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衞生的行為;嚴格規範建築垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衞監察人員“八要”、“八不”守則》、《建築垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作責任書,並要求全體管理人員着裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關於進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陝建發[20__]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最後再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建築垃圾準運手續700餘份,與建築工地簽訂衞生責任書50餘份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建築垃圾等不文明行為3000餘次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印製了收費和創衞宣傳標語,申請出台了_市車輛生活垃圾處理費徵收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衞部門的收費範圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150餘萬元。

通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衞部門的指導、監督和檢查,通過環衞協會做好與12個縣區環衞部門的業務工作聯繫。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衞意識。今年共組織各類宣傳40餘次。其中,《陝西省城市市容環境衞生條例》、建設部《城市建築垃圾管理規定》、《_市市區車輛生活垃圾處理費徵收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發佈會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20餘條;並通過_市環境衞生協會、_環衞網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。先後深入_中學、蘇州中學、星元國小等學校,開展以“摒陋習,樹新風,做文明市民,創衞生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衞生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環衞工人節活動。通過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、文明意識、環衞意識明顯提高。

三、紮實開展環境衞生綜合整治活動。根據市政府、建設局20__年市容環境綜合整治工作的安排意見精神,與公安、工商、市政、園林等聯合行動,對市區主要街道破壞環境衞生的不文明行為,以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況,進行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽區各環衞部門緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織,認真學習、貫徹實施_市城鄉建設局關於《_市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。今年共計發放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個,環境衞生警示牌500個,整治門店5800餘個,處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000餘人次,沒收非法小廣告80000餘份,罰款22萬餘元,各環衞所累計組織職工參加義務勞動300餘次,出動人力7000餘人次,集中力量清理垃圾達23000餘噸。

四、以人為本,逐步提高環衞工人待遇和管理水平。由於環衞工人待遇低,環衞隊伍年齡較大且極不穩定,今年,把創造和-諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節,單位擠出1萬元,購買“思念”牌元宵和餃子20__餘袋,並及時發放在一線環衞工人的手中;五·一勞動節,為千名環衞工人統一訂購了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽似火,乾燥高温,購買了價值1萬餘元的白糖和綠豆,為環衞工人消暑降温;中秋節,給環衞工人發放了月餅;環衞工人節,給環衞工人發放了大米;全年人均福利不到80元,但對於弱勢羣體環衞工人來説,已經很知足。10月26日,我市第三屆環衞工人節慶祝活動在神木縣舉行,全市環衞工人代表歡聚一堂,共謀環衞發展大計,並對評選出的全市60名“城市環衞標兵”、“城市環衞美容師”,每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衞工作勞動強度大,義務勞動多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業,給每位環衞工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據《陝西省勞動和社會保障廳關於進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神,我處已多次申請將環衞工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作,為穩定環衞職工隊伍,提高環衞工人的社會地位,明確環衞工作的方向,加強環衞管理水平,將起到重要的作用。

五、認真開展保持共產黨員先進性教育活動,狠抓行業作風整改,不斷提高服務水平以實踐重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來,我處成立了領導小組。及時召開了動員大會,將各種學習資料印發給黨小組,集中組織全體黨員學習30餘次,各黨小組組織學習25次,共購買《先進性教育輔導讀本》50本,《中國共產黨章程》50本,創辦學習園地9期,撰寫學習體會285篇。組織全體黨員(包括離退休黨員)50餘人,參觀了米脂縣楊家溝革命舊址,面對黨旗,高唱國歌,重温入黨誓詞。五·一節,組織職工開展了文體娛樂活動,豐富了職工業餘文化生活。7月1日,組織全體黨員參觀了_市展覽館、_市城市規劃建設展廳,觀看了《開國總理周恩來》等優秀教育片。7月16日,組織全體職工觀看了英雄模範電影《紅高梁》。先後組織了三次以保持共產黨員先進性、城市環境衞生管理為主要內容的集會考試;給全體幹部職工購買了書法字帖,常年開展硬筆書法練習活動。

通過紮實開展保持共產黨員先進性教育活動,使廣大幹部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年,累計給市城建監察大隊職工子女、佳縣尿毒症患者、_日報社病危記者、市區困難下崗職工捐款8000餘元;組織了60名職工奉獻愛心,進行義務獻血。繼承和發揚了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統美德。

針對環衞工作的特殊性、敏感性、反覆性,我們加大了行風建設工作的力度。結合創建“五型”機關單位,進一步修訂完善了53項管理制度,堅持用制度來管人、管事、管物。認真執行《效能建設八項制度》,黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規定,《幹部職工休假制度》以及市紀委《關於禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規定》和市紀委《關於黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態度,杜絕徇私舞弊,吃、拿、卡、要現象的發生。定期召開民-主生活會,針對一些具體、焦點問題和羣眾反映的敏感問題進行及時整改。環衞工作是城市管理工作的窗口行業,也是服務於經濟發展,服務於招商引資,服務於廣大市民的行業。為了全面樹立服務理念,我們專門設立了環衞諮詢點、環衞監督崗,公開了服務熱線和舉報電話(3830102),開通了_環衞網、成立了_市環境衞生協會。對於羣眾反映的環境衞生方面的問題,我們認真紀錄,及時落實,做到“事事有着落、件件有迴音”。

六、增加完善環衞設施,夯實環衞工作基礎。近年來,我市城市建設的投資和工作力度明顯加大,環衞硬件設施得到明顯改善。根據我市“創衞”和環衞兩項規劃要求,今年,投入資金100餘萬元,新購置環衞清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環衞檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環衞工人休息點)5座,新修公廁8座,改造公廁20座,使城區內共有公廁113座(含水廁15座),對破損的環衞設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作,順利完成了一期工程前期遷墳、租地、徵地工作,完成了垃圾場填埋區土建工程和辦公樓主體工程,完成投資1000萬元。工程進展順利,計劃20__年7月建成投入使用。

七、樹立經營城市理念,為環衞工作市場化、產業化運作奠定基礎。在市建設局和我處的積極扶持下,我市第一家環衞保潔公司——_市大千保潔公司成立,為我處環境衞生管理社會化、產業化積累了經驗。在三屆環衞工人節中,充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳,營造了濃厚的“環衞工人節”節日氛圍。移動、聯通、中華保險、普達廣告等企業熱愛公益、環衞事業,紛紛贊助支持。

總之,一年以來,通過全體幹部職工的團結一致、努力拼搏,使我市城區環境衞生面貌得到明顯好轉,“創衞”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到,我們的工作還是粗淺的、低水平的,與上級領導的要求、與廣大人民的願望、與省級衞生城市的標準、與周邊兄弟單位的業績比,還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作,為全面提高廣大市民的生活質量和人居環境而努力。

區環衞局年度總結 篇11

環衞工人是城市的守護者,是城市的美容師。作為環衞工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責任之重大。自1993年進入環衞所工作以來,我立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,孜孜不倦地耕耘在環衞事業這片沃土上,用辛勤汗水,滌盪大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

身為環衞工人,我嚴格要求自己,自覺遵守環衞所的各項規章制度,早出晚歸,不管狂風暴雨,還是嚴寒酷暑,十幾年如一日。身為組長,以身作則,做好榜樣,積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作,讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人,盡心盡責地處理好中轉站和各種工作,讓每一天的環衞工作能有條不紊地運行着。以一顆愛心對待同事,急他人之所急,想他人之所想,關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時,立即走去幫助她們推,並幫助倒進桶裏;工作之餘,還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衞工作既辛苦又危險,每天都要面對着川流不息的車輛,因此,我時常教育工人們要時刻注意安全;我不但做好一位環衞負責人應盡的職責,而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但組織好環衞工人積極參加勞動,而且身先垂範,奮鬥在工作第一線上,不怕髒,不怕累,不計報酬,一心一意為城市的美化出力。我的所作所為,同事們看在眼裏,領導們知在心裏;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神,深得同事和領導的贊同,幾年來,年年被評為“優秀環衞工人”。

讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裏是我們環衞工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔乾淨的街道會使你心裏舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時,會使你心裏自然也是爽爽的,這種心情會讓你放鬆一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的温馨,感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衞工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅遊海島,我願意以更飽滿的工作熱情,投入到工作中,用我的真情換取東山美好的明天!

周總結,完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

區環衞局年度總結 篇12

一、吃透鄉情民意,掌握基本情況

工作隊把調查研究,吃透鄉情作為駐鄉工作的切入點和突破口。駐鄉後,全體隊員立即開展了深入細緻的調查摸底工作,他們進百家門,問百家情,走村串户,深入田間地頭,與村民們促膝談心,在很短的時間內便掌握了全鄉基本情況,為順利開展各項工作奠定了基礎。

(一)、××鄉現轄8個行政村和1個居委會,80個社、4260户、15428人、勞動力6825人;全鄉有黨員532名、黨小組108個;全鄉總面積41030畝,其中田8303畝,土21329畝;全鄉糧食產量9833噸,人均純收入2225元,人均生產總值7395元,全縣排名32位。

(二)、根據縣委、政府××年6月4日召開的黨的農村政策在農村具體落實情況檢查的會議精神和要求,我局黨組、行政高度重視,認真研究,從局機關抽調18名政治素質強,業務精的骨幹組成8個暗訪組,於xx年6月5日至6月7日深入到××鄉的8個村,80個組,400户農户家中,對xx鄉黨委、政府落實黨的農村政策情況進行了明查暗訪。××鄉黨委、政府能認真貫徹執行黨關於農村的各項方針、政策,宣傳到户,做到家喻户曉,糧食直補通知發放到户,糧食直補按標準和資金在規定時間內兑付到户,農民負擔監督卡基本到户,農業税做到了先減後徵並按規定下調了3個百分點,退耕還林、安全、農業税社會減免、農業税災歉減免等一律都按政策執行。

在暗訪中,我們發現存在下列一些問題:

1、學校收費不統一,學生保險費強收強扣。

2、今年退耕還林補助糧食質量太差,老百姓都是賣掉了的。

3、兩工問題部分老百姓不願意繳。

4、村務、政務上牆不規範。

5、肥料高於農資規定的價格(尿素:1800元/噸、碳氨:560-600元/噸)。

針對以上的問題,我局明查暗訪組於6月7日下午與大竹縣xx鄉黨委、政府交換了意見,xx鄉政府已於本月15日前完成整改,從而保證了黨對農村政策不折不扣的貫徹落實。

二、解決工作重點,推動各項工作

工作隊在摸清雙溪鄉的基本情況,找準各項工作薄弱點的基礎上,進行了認真討論,統一了思想,主要從以下幾個方面着手,切實為該鄉辦了幾件看得見、摸得着的實事。

該鄉地處深丘,根據地形特點和各村實際,工作隊與鄉黨委共同研究,查擺優勢劣勢,進一步理清發展思路,確定重點是抓“土百合”、經果林、畜牧,強力實施“2542”工程,以促進農民增收。

1、在雙溪、炬光、寶頂發展“土百合”××畝。充分發揮胡友富、邱一志為核心的種植能人的帶動和輻射作用。

2、培養扶持養殖大户500户。鼓勵農户大力發展養殖業,重點推廣以萬中國為代表的獺兔、黃羊、dr牛,以張興君為龍頭的生豬養殖,以曾祥勇為代表的家禽養殖。縣環衞局儘量提供資金和物質保障,培訓技術,提供項目信息,免費辦理髮展生產的生產用房環保手續。

3、在普照、朝陽、寶頂重點發展生態林,同時,為保證退耕還林各項政策措施落實,工作隊隊員還深入到農户,搞好宣傳,幫助農民解決思想認識不到位等問題,力爭全鄉全年完成400畝生態林任務。

區環衞局年度總結 篇13

今年以來,環衞站在縣委、縣政府和主管局的領導下,圍繞“南珠杯”競賽、建立禮貌縣、深入開展“城鄉清潔工程”等活動,堅持科學發展觀,開拓創新、紮實工作,採取有力措施,加大市容環境的整治力度,努力提高縣城環境衞生整體水平。經過全體幹部職工的共同努力,環衞工作取得了較好的成績,為縣城創造了一個清潔、優美的生活和工作環境。

一、工作成績

(一)貫徹黨的xx屆四中全會精神,堅持科學發展觀,牢固為民服務的理念,增強職責意識、發展意識、服務意識、效率意識;同時,進一步完善各項規章制度,用規章制度管人管事,提高環境衞生工作的水準。

(二)按時保質保量完成各項工作任務。自從廣西實行“城鄉清潔工程”活動以來,我站在人員少,機械設備簡陋的條件下,全體職工主動作為、不等不靠,用心做好服務範圍內的清掃保潔、垃圾收集和運輸處理工作,做到了垃圾日產日清,確保縣城環境衞生清潔。

(三)在政府及上級部門的大力支持下,收費人員充分發揮業務水平,用心收取城市生活垃圾處理費,20__年1-11月份收上的城市生活垃圾處理費已接近103萬元,彌補了環衞經費部分不足,使垃圾處理走上產業化管理軌道。

(四)為花交會添風姿,以潔淨、亮麗、清潔的環境,迎接第七屆全國茉莉花茶交易會的召開。在花交會期間,按上級文件精神部署,我站在保證做好日常工作的同時,又擔負起清理垃圾死角、清除街道淤泥、雜草,加強街道清掃保潔力度和沖洗街道等各項任務;在時間緊、任務重的狀況下,根據實際狀況制定了切實可行的工作計劃,從清掃保潔、垃圾運輸、管理監督等工作上,一環扣一環地有序開展各項工作,以高標準的一流環境,為花交會的成功舉辦作出了不平凡的貢獻。20__年,在接待各項迎檢工作中,我站突擊加班共5750人次,出動車輛1200車次,清運垃圾1320噸。

(五)鞏固垃圾分類成果,加快縣城垃圾“三化”進程,20__年的分類工作,在經費、人員不到位的狀況下,穩定歷年分類成果,並將分類收集工作逐漸擴大開展。

(六)穩定職工隊伍,完善和職工勞動合同的簽訂制度,按國家和地方有關規定為職工辦理社會保險、工傷保險,解決了合同工的後顧之優。

二、存在問題

(一)環衞設施設備落後,缺少中轉站。由於沒有列入城市規劃,應配置的設施沒有配置到位,給垃圾的收集運輸工作增加了很大的難度;因沒有中轉站而在街上進行垃圾中轉,不但增加了環衞工人的勞動壓力和勞動成本,而且人為地造成環境二次污染,既影響市容和環境衞生,又影響市民的正常生活,羣眾反對意見強烈,因此造成投訴、上訪的現象日益增多。

(二)環衞車庫屬危房,須立即工改。車庫位於東門水泥廠旁,建於1987年,建築面積為400平方米,屬簡易的磚木結構,是環衞車隊倉庫兼停車場和垃圾轉運站的重要場所,長年的使用已無法修繕。於20__年經房管所鑑定屬d級危房,須整改;但由於經費不到位,至今都沒有進行整體的維修或重建工作,存在嚴重的安全隱患。

(三)環衞運輸車輛殘損破舊,維修率高,維修費用大;該報廢的車輛仍在“帶病”運行,存在極大的安全隱患;經常因車輛問題,造成垃圾無法及時清運,從而影響整個工作的正常運轉和質量保證。

(四)公共廁所,現屬於環衞站管理的有12座,實際上勉強能使用的只有4座。近年來,由於經費短缺,用於公廁的維護、維修費幾乎沒有;大部分公廁牆體脱落,地面凹凸不平,化類池堵塞,用具被盜;由於諸如此類的原因,市民大多不願上公廁。

(五)清掃、保潔工人休息場所少。目前城內僅有一處清掃、保潔工人休息場所,也就是迎宣商場地下室。除此之外,其它片區都沒有,造成了工人沒有地方更衣、休息,保潔車等作業工具只能在街邊停放,影響市容環境和交通安全。

(六)沒有灑水(沖洗)車供水器。

(七)環衞經費嚴重不足,制約着環衞事業的發展。由於財政困難,環衞經費未能按計劃撥付,造成資金缺口較大,車輛正常的維護、勞動用具的購置、職工按正常享受的福利待遇等不能按時兑現。

(八)垃圾處理廠,電線老化,線路安裝不合格;廠房天面被大風掀翻,颳風漏雨。由於經費不到位,無法及時進行維修,存在重大的安全隱患。

(九)由於縣城沒有垃圾填埋場,縣城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能運往附城轄地巴山坪堆放處理。因設備簡陋,只能採取簡單填埋和露天焚燒方式,造成環境二次污染,周邊村民對此反對意見強烈,紛紛提出要取消這個填埋場;承包業主要求逐年增加垃圾處置費和道路維修費,其屬地下佛村民要求逐年增加土地使用費;鑑於目前環衞站和業主採取逐年簽訂協議的方式,縣城垃圾將可能隨時面臨無處堆放的處境。

(十)人員、經費嚴重不足,制約着環衞事業的發展。隨着城市化進程的加快,城區面積的不斷擴大和新時期環境衞生的工作需要,根據國家住房和城鄉建設部《城鎮市容環境衞生勞動定額》的標準和《勞動法》的有關規定,目前我站應配備環衞工人563人,也就是需要增加環衞工人382人。現有的181人,只能確保舊城區的主次幹道的清掃保潔,新城區的開發根本沒有潛力進行服務。按有關規定,我站已擬定20__年擴大服務範圍的工作方案和增加環衞工人及設備的請示,但zhèngfǔ部門只批覆增加環衞工人50人。

(十一)垃圾分類收集的推進工作不容樂觀,擴大分類工作條件還沒成熟。個性是舊城區、城中村、流動人口聚居點、街頭集貿市場等,人們思想落後,對分類工作不配合;又沒有相應的機制措施和經費投入,目前在上述地方尚不適合開展垃圾分類工作。

(十二)城市生活垃圾處理費徵收工作難度大,羣眾意識淡薄,觀念落後;政府沒有出台相關的政策措施,缺乏相關的管理制度;使收費“釘子户”越來越多,工作難度越來越大,收取率僅有60%。

(十三)環衞工人工資待遇低,收入少,條件艱苦;勞動強度大,工作任務繁重;職工的加班費、補貼和勞保費都不能按時發放,使職工隊伍不夠穩定,工作用心性低;工人流失大,招工難,影響擴大服務範圍和增加環衞工人的需求。

(十四)居民環境衞生意識薄弱,隨處亂丟亂倒垃圾的現象十分嚴重,把果皮箱當成垃圾箱,屢禁不止,與禮貌縣城的要求格格不入,嚴重影響市容市貌和縣城環境衞生;居民、單位門前“三包”職責制沒有落實到位,缺乏相關的追究職責制和管理制度。

三、20__年工作計劃

(一)繼續爭取政府部門支持,按照國家住房和城鄉建設部《城鎮市容環境衞生勞動定額》(hld47-101-20__)的要求,配足環衞工人,滿足不斷擴大服務範圍的需求;及時解決環衞辦公場所問題、車隊場所更新問題以及環衞工人休息間問題,樹立環衞形象。

(二)按《城市環境衞生設施設置標準》有關要求,完善環衞基礎設施設備,爭取將中轉站、公廁以及工人作息場所等列入城建規劃,並與城建規劃建設同步進行,規模與實際相配套。

(三)採取承包方式,逐步實行路段承包職責制,面向社會公開招標,成立運輸公司、保潔公司。環衞站作為管理部門,採取有效措施,進行監督管理,協助做好各項工作,努力提高工作效率和服務水平。

(四)關心環衞工人的生活困難,努力提高環衞工人的社會地位,完善一整套的管理制度,力爭得到社會上人民羣眾的支持和信任。

(五)完善垃圾分類制度,進一步推進垃圾分類收集工作,促進我縣生活垃圾逐步走上資源化、減量化、無害化處理目標,以制度形式逐步擴大垃圾分類服務區。

(六)結合我縣的實際狀況,加強垃圾處理費的收取力度,構成收費制度化管理,嚴格執行收費標準;要求上級政府協調有關部門儘早出台方案_水費收取垃圾處理費,實行城市生活垃圾處理費_水費統一徵收,減少收費難度和操作環節。

區環衞局年度總結 篇14

一年來,在市委、市政府的正確領導下,我局堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞建設“惠民之州”、“幸福____”的目標要求,牢記“奉獻社會、服務羣眾”的宗旨,發揚“寧願一人髒,換來萬人潔”的無私奉獻精神,強化環境衞生管理常態化工作,狠抓環境衞生整治和環衞設施建設,攻堅克難,改革創新,取得了明顯成效,為我市蟬聯全國文明城市和榮獲“____中國幸福感城市”及順利通過國家衞生城市複審發揮了重要作用。

一、____年主要工作情況

(一)抓隊伍建設,隊伍呈現積極向上新風貌

一是加強了中心組理論學習。重點學習了________”重要講話精神等,全年共組織了9個專題12次的集中學習,提高了領導幹部的理論水平和執政能力。

二是加強了黨建工作。深入開展“三個年”活動,開展“讀紅色書籍,唱紅色歌曲,做紅色傳人”為主題的紅色經典系列活動,基層黨組織建設得到了加強,黨員幹部隊伍作風明顯好轉。6月30日,為隆重紀念中國共產黨建黨__週年,我局在濱江公園南廣場舉行唱紅歌暨“七?一”表彰活動,表彰了一批市“先進基層黨支部”和“優秀共產黨員”。此外,還組織了攝影愛好者積極參與____市“共產黨員風采”攝影比賽活動,有兩幅作品分別獲得了二等獎和三等獎,充分展示了環衞共產黨員愛崗敬業、無私奉獻的風采。

三是加強了廉政建設。認真落實上級黨委、紀委關於加強黨風廉政建設的指示精神和市紀委《關於推進廉政風險防控機制建設的意見》,通過警示教育、觀看《反腐倡廉》專題錄象等,提高全局幹部職工的思想認識和防腐拒變的能力;實行政務公開,接受羣眾監督和評議;不斷完善各項制度,用規範的制度去賭塞漏洞,從源頭上防止_問題的發生。一年來,局領導班子無違法違紀行為,幹部職工中無嚴重違紀現象發生。

四是開展各種形式的業務培訓、技能競賽,提高環衞隊伍綜合素質。認真落實“一進三出”工程,今年我局先後組織了9批450人次的學習培訓和9批285人次的考察培訓,其中1批20人次的新加坡考察學習,是____環衞歷史的第一次。此外,部分所隊結合業務工作、消防安全等主題開展了座談會、學習會,提高技能和安全意識。通過學習、考察培訓,不但開闊了視野,交流了經驗,增長了知識,提高了環衞工人技能和水平,還感受到黨委、政府對環衞工人的關心和愛護,增強了環衞工人的自豪感和榮譽感,提升了環衞隊伍的整體素質。

五是抓好工青婦和計劃生育工作。通過開展形式多樣的文娛活動,豐富環衞工人的文化生活,增強他們的生活情趣。對計劃生育工作常抓不懈,不斷完善計劃生育管理制度,制訂有效的措施,嚴格把好計劃生育關。一年來,全局幹部、職工沒有違反計劃生育的現象。共青團員是我局一支朝氣蓬勃、有知識、有潛力、有戰鬥力、覺悟高的生力軍,共青團團委經常組織他們開展一些有益活動。

六是不斷改善環衞工人的工資福利待遇。市委、市政府不斷加大環衞投入,逐年改善環衞工人的工資福利待遇。今年開始,環衞工人享受每年免費健康體檢的待遇。各部門和社會各界持續關愛環衞工人,市總工會、市慈善總會向我局特困職工發放救助金104600元;____名流置業有限公司向我局環衞工人贈送價值324__0元的襯衣3997件;市廣播電視大學用三年時間免費培養環衞大學生100名。

目前,全局幹部職工思想穩定,愛崗敬業,積極進取,呈現積極向上的新風貌。我局被市委評為爭先創優“五好”紅旗基層組織;被市委、市政府及市政協評為承辦政協提案先進單位;被市城市管理委員會評為“先進網絡單位”。我局團委榮獲“20__-____年度____市五四紅旗團委”稱號。

(二)抓日常保潔,為市民提供優質環衞服務

一是堅持不懈地落實“三包”責任制度、“三員”工作制度、“三個一”考核獎懲制度、應急自動響應制度、領導和機關幹部定期一線勞動制度等環境衞生長效管理制度,確保了惠城中心區1200萬平方米的大街小巷和1180萬平方米“兩江”水面每天保持乾淨整潔;確保了32座垃圾中轉站、76座公廁、9800多個果皮箱和垃圾桶每天正常運行、發揮作用;確保了1644塊路、96座候車亭、540張座椅每天保持乾淨整潔。

二是堅持市區居民生活垃圾上門收集制度,優化生活垃圾運輸系統;實施環衞車隊目標管理,提升車隊業務水平和服務質量;健全垃圾焚燒發電廠、灰渣填埋場管理制度,從而確保了惠城中心區1000噸生活垃圾日產日清,全年收集、運輸、處理生活垃圾36萬多噸,無害化處理率100%。

三是為多項重點活動提供了優質的環衞保障服務。在迎接“市黨代會、_會”、全國穩定“菜籃子”價格、推進“三項建設”現場會、“20__年度實施《綱要》省考核評估”、全國文明城市複檢、國家衞生城市複查等一項項市委、市政府重點活動中,我局高度重視,制訂詳細工作方案,採取有力措施,對環衞設施、路面、水域實施24小時不間斷保潔管理,為各項活動的圓滿完成提供保障。

四是實施了全市環境衞生質量檢查通報制度。各縣區的城市環境衞生質量每月一檢查,每季一通報,進一步明確了環衞責任,減少了衞生死角,提高了全市的環境衞生水平。

市區生活垃圾100%無害化處理,大街大巷天天干淨整潔,成為____城市管理品牌之一,為順利通過全國文明城市、國家衞生城市複查作出了突出貢獻。

(三)抓設施建設,不斷提升環衞的基礎能力

一是推進市垃圾焚燒處理廠二期擴建項目建設。該工程總投資1、2億元,於今年2月份開工建設,7月份完成了3#爐安裝調試並試運行;4#爐將於近期完成安裝調試,預計年底該工程可點火試運行。同時,推進了垃圾焚燒處理廠與各相關企業簽署“三廢”處理協議,妥善解決了“三廢”處理問題。

二是推進____市區垃圾滲濾液深度(膜)處理工程建設。____市區垃圾滲濾液深度(膜)處理工程總投資2500萬元,是環保模範城市複查的重點項目,時間緊、標準高、任務重。為了確保該工程在12月底前能順利建成、投產,我局全局動員、專人負責、開通綠色通道,現已基本完成了綜合車間和一體化池的主體建設,開始安裝設備。

三是修建市垃圾填埋場進場道路。垃圾填埋場進場道路是垃圾進行無害化填埋的生命線,在既要滿足施工需要又要保證日常運輸垃圾需求的情況下,周密部署、精心組織,局領導多次到現場指導,該工程項目總投資360萬元,於11月順利完工並通車。

四是加大垃圾轉運站、公廁的建設力度。新建成惠南大道垃圾轉運站、公廁1座;對一批垃圾轉運站、公廁和環衞工具房進行維修。完成了5座垃圾轉運站、公廁的規劃選址及報批工作;完成了3座開發商建設的垃圾轉運站、公廁的驗收工作。

五是不斷提高環衞作業機械化水平。根據業斌書記在去年環衞工人節慶祝大會上提出的“要不斷提高環衞機械化水平”的要求,今年,市財政增加了資金預算,採購了一批環衞作業設備。同時,提高了環衞保潔市場化准入門檻,新招標路段增加了機掃率的要求。目前,市區垃圾機械運輸率達到100%,道路清洗機械化率100%,惠城中心區主幹道的機械清掃率已從去年的49%提高到62%。

(四)抓宣傳發動,市民環境衞生意識不斷提高

一是以迎接全國文明城市、國家衞生城市複檢為契機,開展了“車內垃圾不落地,文明____更美麗”、垃圾分類收集試點等專題宣傳活動;採取環衞人“人人都是宣傳員”措施,開展不間斷的環衞意識宣傳;採用“處處乾淨,不忍污染”措施,強化市民的環衞意識。

二是開展垃圾分類試點工作。為貫徹落實國務院《關於進一步加強城市生活垃圾處理工作的意見》,從源頭上控制城市垃圾污染,促進我市生態文明城市和“幸福____”建設,我局會同惠城區政府對我市實施垃圾分類試點工作。通過前期摸底、調研後,制定垃圾分類試點工作方案和宣傳方案。選定了市區金迪星苑和東湖花園5號小區共3200户居民進行生活垃圾分類試點,於9月3日舉行啟動儀式。目前,試點小區居民垃圾分類知曉率達__%以上,參與率40%以上,是全省繼廣州、深圳、珠海之後,開展生活垃圾分類試點的城市。

三是開展環境衞生整治專項行動。我局聯合惠城區政府開展____年環境衞生整治專項行動。整治行動將從4月底持續到10月份,採取“市環衞局、區愛衞辦、街道辦、物業公司”四級聯動,每月至少安排兩次集中整治,着力解決一些市民反映強烈的環境衞生突出問題,消除衞生死角,全面提升市區環境衞生質量,營造更加乾淨整潔、優美亮麗的市容環境。

四是開展門前衞生整治活動,充分發揮市容衞生監察職能。利用宣傳車巡迴廣播,向市民宣傳《關於加強____市區市容衞生管理的通告》,同時與沿街門店簽訂《門前三包衞生責任書》,從而提高了沿街門店門前的衞生質量。

(五)抓《綱要》落實,推動城鄉環衞一體化工作

一是以落實《珠三角改革發展規劃綱要》和《“____”規劃》為契機,不斷推進縣區垃圾無害化處理設施的建設。敦促惠東縣、博羅縣垃圾填埋場前期規劃、環評、可研等工作的落實,力爭兩垃圾填埋場今年底建成,明年投入使用;推動惠陽區、龍門縣垃圾填埋場的改造;督促惠陽區垃圾填埋場滲濾液預處理工程開工建設,以達到環保城市要求。

二是召開環衞局長會議和組織參觀學習,為全市環衞系統提供了一個交流經驗、研究工作的平台,同時也開拓了視野,增長了見識,較好地推進了城鄉環衞一體化工作。

三是認真落實市委、市政府《關於推進城鄉環境衞生管理一體化的實施意見》,紮實推進了我市城鄉環境衞生管理一體化工作。我局聯合市委農辦、市財政局印發了《關於推進城鄉環境衞生管理一體化獎勵資金申報、撥付等有關事項的通知》,對城鄉環境衞生設備、設施建設市級獎勵資金的申報、撥付和使用管理等進一步明確,有力地推動了城鄉環衞設施建設。

惠城區、惠陽區、大亞灣區完成了行政村均設保潔隊的任務,落實了區級財政對村組保潔人員經費保障政策;惠東、博羅、龍門縣完成部分行政村設保潔隊的任務,並對其人員經費實施補貼。惠城區、惠陽區被國家住房和城鄉建設部評為全國第一批村鎮垃圾治理全覆蓋縣(市、區),全國僅28個,我市佔2席,我市村鎮垃圾治理工作走在了全國的前列。

(六)抓安全生產,安全生產形勢進一步趨好

一是加強了宣傳教育,進一步樹立了“安全生產是的節約,安全生產是政績”的觀念;召開安全生產專題會,分析解決問題,進一步提高全體人員的安全意識。

二是健全了《環衞局安全生產管理規定》、《環衞局環衞作業管理規定》等規章制度,制度管人,長效管理。

三是加強檢查,狠抓了安全生產責任制的落實,有效地消除安全隱患。

四是加大資金投入,為安全生產提供物質保障。完善安全生產設備,如及時更換滅火器、安全錐等。

由於管理到位,責任落實,措施有力,安全生產形勢進一步趨好,全年無重大事故發生,發生各類事故34宗,造成直接經濟損失1646、17元。

(七)抓扶貧工作,扶貧開發工作取得新成效

按照“三年任務兩年完成”的目標,認真落實扶貧工作責任制,着力改善貧困村的生產、生活條件,提高貧困户的自我發展能力。局務會議多次研究部署興家村文化廣場建設和危房改造工作。局領導班子及機關科室、基層單位負責人等多次到興家村指導扶貧工作,春節、中秋節到該村進行慰問。通過多方努力,較好地完成了扶貧工作任務:貧困户危舊房改造和村道建設按時完成,文化廣場建設和村容村整治工作將於年底完成;幫扶村村收入可達7、5萬元;13户貧困户均可實現人均年收入2500元。該村還被評為省獎補資金對象之一,獲獎金25萬元。

此外,人事財務管理、環衞收費、政務公開及行政許可辦理等工作也取得了新進展。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在許多問題和困難:如全市城鎮生活垃圾無害化處理平均水平不高;建築垃圾和餐廚垃圾資源化利用處理仍然是空白;環衞基礎設施建設“難選址、難建設、難使用”沒有得到根本上解決;內街小巷、城鄉結合部和廣大農村環衞質量整體水平不能達到人民羣眾要求;環衞工人待遇仍然需要提高。這些都需要在今後工作中切實解決。

二、____年工作計劃

我們知道,環衞工作是一項“每天都要從頭開始”的工作,只有逗號,沒有句號;只有起點,沒有終點。下一步,我們將按照市委、市政府的指示要求,樹立環衞惠民理念,不斷提高城鄉環境衞生質量,不斷提高城鄉居民幸福感,充分發揮環衞部門應有的作用。主要狠抓七個方面的工作:

(一)狠抓環衞隊伍建設。認真學習貫徹黨的xx大、xx屆六中全會精神和省、市第十次黨代會精神,加強思想政治教育和形勢教育,保持環衞隊伍穩定。繼續實施“一進三出”工程,開展崗位大練兵、勞動技能競賽等活動,不斷提高環衞工人的技能和工作效率。

(二)狠抓環境衞生質量常態化管理。堅持不懈落實“三員”、“三包”和“三個一”等長效管理制度;推進垃圾中轉站規範管理示範點及重點路段環衞整治示範成果轉化,全面升級惠城中心區環衞管理水平;落實全市環境衞生質量檢查通報制度,加強檢查、監督,提高我市的環境衞生整體水平。

(三)狠抓環衞基礎設施建設。規劃、建設、改造一批垃圾中轉站和公廁;推進水上環衞碼頭、建築垃圾處理場和餐廚垃圾處理中心的建設;有計劃地增添購置一批先進的環衞設備設施;落實環衞基礎設施設備“市級獎勵、縣級補助、鄉鎮投入”制度,推進各縣區、各鎮街環衞基礎設施建設和環衞設備購置,不斷提高環衞作業機械化水平。

(四)狠抓環衞宣傳和生活垃圾分類試點工作。加強與新聞媒體的合作,加大環衞宣傳力度,提高市民的環衞意識。抓好惠城中心區垃圾分類試點工作,探索模式,積累經驗,逐步擴大垃圾分類收集範圍,不斷推進生活垃圾處理的減量化、無害化、資源化。

(五)狠抓安全生產工作。加強安全宣傳教育,提_部職工的安全生產法制觀念和自我保護意識;進一步完善安全生產製度,形成人人重視安全、關注安全的良好氛圍,杜絕重大事故發生。

(六)狠抓環衞管理體制改革和創新。按照省市有關公用事業單位體制改革精神,逐步實行事企分開,管幹分離,積極推進環衞行業市場化運作;推行以費養事,建立績效工資制度。積極穩妥地推進車隊目標管理試點工作,探索發揮基層主觀能動性的新方法、新途徑。

(七)逐步提高環衞工人的工資福利待遇。開展各種有益工人身心健康的活動,切實解決幹部職工實際困難,想方設法提高環衞工人的工資福利待遇。

____年是深化“____”規劃的重要之年,是我市奪取全國文明城市標兵和建設“三宜”協調發展示範區的關鍵之年,環衞工作面臨新的機遇和挑戰,必須百尺竿頭更進一步。我們有信心、有決心繼續發揚艱苦奮鬥、拼搏進取、愛崗敬業和無私奉獻精神,不斷提高自身的知識和技能,開拓創新,紮實工作,為推動____環衞事業再上新台階,為建設惠民之州、和諧____、幸福____做出新的更大貢獻。

區環衞局年度總結 篇15

根據年初制定的工作計劃和目標,在中心領導班子的領導和關懷下,緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,創優發展環境”這一契機,堅持以提升城市品位和諧社會為目標,以鞏固“省級衞生文明城市”和發展“國家級衞生城市”,推動環衞事業健康發展為己任,勇於創新,奮力拼搏,實現環衞隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制,搞好服務上台階,強化素質樹形象,加強管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務重、事務雜的情況下,所有人員團結一心,密切協同,堅持以“寧願一人髒,換來萬家淨”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識,提升服務質量

一年來,開創發展公廁保潔工作中,我處堅持以鞏固“省級衞生文明城市”發展“國家級衞生城市”創建成果為標準,充分發揮“寧願一人髒,換來萬家淨”環衞精神,愛崗敬業,起早貪晚,為開創公廁保潔工作新局面履行職責,積極貢獻。今年,我們進一步完善了“十無、七淨、兩通、兩完好”標準,全天候保潔,隨髒隨保潔,確保城市公廁環境衞生清潔。另外,我們還突出瞭如下工作重點,確保公廁各項工作整體推進,全面提升,取得新進展:

1、在公廁保潔工作管理上,按照“企業化管理,市場化運作”的基本思路,充分發揮質檢隊伍的作用,每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查,分片分段,責任到頭。

2、監督管理員檢查日常工作中,健全作業衞生檢查制度,加強對衞生督查員的督導檢查,充分發揮衞生督查員的作用,要求督查員“四到位”,即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員採取跟班作業,實行一對一管理辦法,對衞生不達標的地方,實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正,使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設施建設,提升整體形象

隨着公廁建設規模的不斷擴大,日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境,我們加班加點、起早貪黑,發現故障及時報告及時維修,儘量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備,及時修理維護更新,杜絕問題事故的發生。隨着進入寒冬季節,温度氣候開始下降,公廁設施的安全受到威脅,我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”,在公廁內設置電暖器增強室內温度,進行空調檢修及線路維護,保證公廁實施設備運行的安全,使得公廁全天可以正常用行。

三、20xx年的工作中雖取得了一些成績,但仍存在一些不足的問題:

1、作為窗口服務單位,相比之下各項服務工作尚有不足之處,要求標準不高,要求不嚴,在以後的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質有待提高,導致在以往各項服務工作中出現滯後、不規範等現象,影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。

3、節約將從點滴做起,在節能方面沒有考慮周全。

新的一年意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰,新的開始。所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習別人身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

區環衞局年度總結 篇16

20__年,環衞處全體幹部職工在市委市政府的正確領導下,在城管局黨組的幫忙支持下,全面貫徹落實十八大會議精神,堅持科學發展觀,按照年初制定的《20__年工作實施方案》,合理調整機構設置,實行定崗、定人、定責的管理機制。以衝刺全國縣市百強為目標,在四城聯創活動中,立足本職崗位創新工作,為當陽建設貢獻自己的力量。現將上半年工作總結如下:

一、全面貫徹落實十八大精神,加強隊伍的思想作風建設。

1、用心開展各類學習教育活動。透過春訓、生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神,不斷提高環衞隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

2、狠抓黨風廉政建設,根據工作實情,行業特點和幹部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。透過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動,多次組織黨員幹部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設職責制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴,從而確保黨員幹部隊伍的廉潔高效。

3、加強處領導班子作風建設,充分發揮領導班子的戰鬥堡壘作用和中層骨幹的先鋒模範帶頭作用,處支部與中層以上幹部層層簽定了《20__年目標職責書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識,做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管構成合力,為推進環衞事業的發展提升了戰鬥實力。

二、以創城迎檢為切入點,開創環衞工作新局面。

1、增大清掃保潔服務面積,消除垃圾死角,提高服務質量。

一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積,由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

二是根據去年市場化作業的運轉狀況,由公司繼續承包了原承包範圍的環衞作業,今年市場化作業範圍進一步向背街小巷擴大,雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔範圍;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積;公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段,天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衞作業。

三是進一步提高城區環境服務水平,城區清掃保潔時間延長到了晚21:30分;每月沖洗主幹人行道,整治因天氣原因造成的環境衞生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衞處規章制度及考核細則》要求,履崗盡責,清掃保潔合格率達98%,使城區環境衞生整體質量得到了大幅提升。

2、環衞收費再上新台階。環衞收費人員按照《20__年收費科運作模式》開展工作,全處上半年費收工作穩步推進。到達了時間過半任務過半的目標。

3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的範圍、保質保量完成工作;垃圾清運收集嚴格實行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,車走地淨,不拋灑滴漏,到達了日產日清的質量標準;壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求,調整收集傾倒車輛,使垃圾壓縮不積壓,壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年,垃圾清運、壓縮中轉率為100%,保障了機械化清運作業運轉正常。

4、用心配合市委市政府各項工作。20__年上半年,環衞處各部門立足崗位,團結協作,以良好的城市環境衞生面貌圓滿的完成魅力史丹利情繫三農幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

5、環衞監察中隊成效顯著。環衞監察中隊為提高城區市民居住衞生環境,採取了宣傳、管理與查處相結合的辦法,加強了對城區建築渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建築垃圾管理,環衞監察中隊與城區各建築施工單位簽訂了《環境衞生職責書》,督促施工單位硬化進出場道路,建立沖洗水槽,安排專職保潔員,規範桐樹對建築垃圾處置場;對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊採取派人守點管理,上半年,查處門店裝修的建築渣土78期;運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期;亂拖亂倒垃圾查處56期,透過以上措施,極大程度上改變了城區衞生環境。

三、以萬名幹部潔淨千萬家為載體,實現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。

今年按照市委市政府的指示精神,由環衞處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程,於20__年3月開工,現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進行當中,預計6月底正式投入使用。環衞處遵循市委、市政府的户分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系,實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化,改變了鄉鎮居民居住衞生環境。

四、工會職能充分發揮,深入職工送温暖。

工會組織充分發揮職能,深入開展了送温暖活動。

一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案,組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助,採取結對幫扶等形式,努力為困難職工排憂解難,並針對困難職工不同的致困原因,採取一對一的幫扶措施,有針對性地幫忙他們解決遇到的突出困難和問題。

二是於今年5月為全處職工續買了意外傷害保險,全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全,解決了職工在工作中的後顧之憂;

三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下,努力為職工辦實事、辦好事,把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務,按照20__年新的工作方案,大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衞、忘我奉獻的熱情。

四是凡是職工患病住院的,工會受處領導委託,或陪同處領導前往醫院或家裏看望和安撫,為病患職工送去温暖;遇到職工本人或主要親屬去世,及時前往弔唁與慰問,幫忙解決善後事宜。

五是用心開展豐富多彩的活動,組織職工拔河比賽,開展安康杯勞動競賽活動,透過開展活動,陶冶了他們業餘生活情操,提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能,增強了他們的綜合潛力。工會真正把組織的温暖送到職工心中,解決了職工的焦點、難點問題,確實為職工辦了實事,使職工真正感受到了組織的關心和關懷。

五、建立長效機制,鞏固工作成績。

上半年,環衞處透過不斷摸索工作方法,總結工作經驗,建立長效機制,各項工作穩步推進,主要做法:

1、完善規章制度,加強內部管理。

我處20__年根據工作實際,科學合理地設置管理崗位,逐步建立健全各項規章制度,使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責,規範職工行為,處各科室職工嚴格圍繞環衞中心工作,層層簽訂了《20__年目標職責書》。

2、加強安全措施,保障安全生產。

一是安全生產製度上牆;二是層層落實並簽訂安全生產目標職責書;三是每月14日召開一次安全生產會議;四是每月進行定期或不定期安全檢查,排查安全隱患,對車輛安全技術性能進行檢查,使病車不上路,對壓縮站人員操作規程,安全制度落實狀況進行抽查,做到防患於未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標誌服,反光雨衣,雨鞋,以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度,每月設定100元安全獎,月彙總,年終兑現。環衞處將安全措施落實到實處,使全處職工時刻注意安全,禮貌作業,為環衞處安全生產帶給有力保障。

3、嚴格質量考核,確保服務提高。

為確保城區環衞服務質量的提高,環衞處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班,從早4:30至晚21:00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衞作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評,以打造最乾淨的宜居城市為目的,以經濟獎懲為手段,每月一通報,每月獎懲落實,獎懲分明,極大限度地調動了全處幹部職工的工作用心性,確保了環衞服務在任何時間高質量。

六、存在的問題

1、環衞工作是苦、髒、累的體力勞動,隨着衞生環境要求的不斷提高,環衞工人在城市建立及日常優化環境衞生工作作出了的貢獻,有效推動了當陽經濟的發展。環衞工人一向是低收入羣體,按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位,極大程度影響我處職工工作用心性,穩定性,期望上級部門用心研究解決辦法。

2、按照城市環衞設施佈局,每500米建設一座設施齊全(含傷殘設施)的公共廁所,隨着城市的發展,當陽市城區的公廁遠遠未到達部頒標準,只拆未建,望上級部門用心呼籲有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

3、環衞辦公樓已嚴重出現裂痕,牆面塗料剝落,樓頂掉石灰塊,已經威脅到辦公人員生命安全,期望上級部門解決。

七、20__年工作總結

20__年,環衞處在上級部門城管局黨委的正確領導下,加強職工理論學習,深化長效機制管理,為實現_市爭宜昌前三、爭全省十強,奮力衝刺全國百強的目標,全處幹部職工在四城聯創活動中,立足崗位,發揮埋頭苦幹、樂於奉獻的精神,為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮鬥。

區環衞局年度總結 篇17

一、認真學習了___、精神和與環保法律、法規,不斷充實自己,提高自身理論水平和專業。

二、參加市聯審中心環保審批工作。

參加建設現場踏勘、檢查60餘次;聯審窗口及處內接待諮詢工作100人次;受理建設項目報件50餘份。

三、參與審查建設項目環境影響報告書(表)、登記表,起草審批意見。

四、參加建設項目環保驗收工作。

五、完成全市建設項目環保十佳工程申報工作。

六、指導七區建設項目工作,督促各區環保局按時上報建設項目月報表,對建設項目進行跟蹤管理。

七、完成提案答覆工作6件。

八、負責道里區、動力區建設項目“兩項制度”執法檢查工作,對違反“兩項制度”的單位進行處罰。

九、煙塵污染專項檢查工作。對香坊區限期治理單位進行檢查、督辦。

十、積極環保法律、法規,為和環評單位做好服務,發放各種法規、標準、服務指南、辦事程序、環評單位名單、與民政局協調企業環保審批事宜。

區環衞局年度總結 篇18

我所的各項工作緊緊圍繞創“省徑衞生城市”的為重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20__年全年工作彙報如下:

一、基本情況

我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。

二、主要工作情況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20__年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作情況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有_露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建築商協調,要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍,努力改善用工環境。我所不僅為適齡臨時工辦理養老保險,還為臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時,還和正式工享受同等待遇,同樣競爭優秀工作人員。今年10月份,臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染,加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度,並聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗,嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染,20__年入場垃圾總量約2.4萬噸,我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸,工業園區垃圾總量約0.6萬噸;公廁屬於水衝式,有專人管理。10月份,我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等,便槽式改為蹲位式。公廁內便槽通暢,無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味,定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣眾投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置,車隊堅持每月上一次安全教育課,分析交通事故成因,規範司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理羣眾投訴,羣眾投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衞生等,今年我們將重點加強對這些重點區域的監管,由於管理得力及工作恰當,20__年接到羣眾的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓住“創衞”的契機,加大了環衞設施的建設。在創衞之時,我所加強了環衞設施完好率的管理,發揮了環衞設施的功能。根據“創衞”標準和要求,新增廢物箱290只。為確保環衞設施完好率,我所加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衞設施的完好率,發揮了環衞設施的功能。根據行業管理標準,重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規範。

(三)抗洪搶險

20__年6月份,暴雨鋪天蓋地的襲來,山洪暴發,贛江水位陡漲。連續的暴雨,致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒,巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤,巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衞職工面前的,將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後,我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥,根本不能全部送到垃圾車上,鍬上流出的淤泥掉到地上,淤泥四濺,工人被淤泥包裹,成了一個泥人了,而我們卻沒有半點怨言,依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去,工人們連續奮戰了5天,清理了100多車垃圾、淤泥,直到還給了居民一個潔淨人居環境,我們才顯露了勝利的笑容。

(四)工業園區招投標工作

6月28日,工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功,清掃面積為263292.88平方米,中標價為1.01元/年.平方米,承包期限為2年(20__年7月1日至20__年6月30日),承包費總共為531851.62元。

(五)購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》(贛人社字[20__]166號)和《關於印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》(峽府辦字[20__]109號)文件精神和要求,安排我所38個保潔崗位。人員到位後,我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面,新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整,減輕現有人員工作壓力,加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小酷

縣垃圾衞生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中:中央資金400萬元已到帳,地方配套資金124萬元,並設置垃圾衞生填埋場項目專帳,成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衞生填埋場設計總庫容77.3萬立方米,周圍500米內無村莊。垃圾衞生填埋場修建成功後,日處理垃圾114噸,最小處理55噸,平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增,服務年限為20__年。

項目建設的主要內容是:場區道路,場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施,以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。20__年項目建設完成情況如下:

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6萬m3;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成,回填料石加固完成,修整庫區邊坡基本完成,庫區臨時道路完成,管理用房主體工程已完工,已進入水電安裝及室內裝修,地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中,累計完成投資520萬元。

20__年,我所將按照“創衞生城市”為目標,認真組織實施各項工作,具體從以下幾個方面推進工作:

1、修建生活垃圾填埋場為我所20__年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門為生活垃圾填埋場項目修建工作,我所將嚴抓質量關,保證質量合格,爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衞生城市”為契機,搞好宣傳,加強人民羣眾的環衞意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

區環衞局年度總結 篇19

__年,__區環境衞生管理局以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神,樹立“以人為本”重要理念,不斷加強對信訪工作的領導,着力改善信訪工作環境,把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務。做到了接待、登記、反饋一站式服務,進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。現將一年來我局的信訪工作總結

一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,我局以“__大”精神和科學發展觀為指導,高度統一思想,明確工作目標,把環衞信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,黨總支書記、和副局長擔任副組長,局各科、室、隊負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦,騰出辦公場所,添置了辦公桌凳、電腦,配備了專(兼)職信訪員專門受理環衞信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度,切實把信訪工作目標落到實處,使我局信訪工作基本做到了有規可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平,為信訪接待創造了良好的工作環境。

(三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《麗江市__區委__區人民政府關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,並把作為信訪渠道面向社會公開,確保24小時有人接聽,交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴後,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規範。

二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱鉅複雜的工作,我們牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有着落,事事有迴音”,信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用,切實增強政治責任感,持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,瞭解情況要細心,説明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。一年來,我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》,切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印製了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閲批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。一年來,在接收和接待信訪案件中,有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求,有的是涉及環境衞生問題而產生的各種矛盾糾紛,還有的是對環衞工作不到位投訴電話,面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪,都本着對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,做到有問題不隱瞞、不誇大,及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答覆,做到有批示,有回覆,委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答覆。

區環衞局年度總結 篇20

承着去年建立國家衞生城市的東風,20__年我處進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衞處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衞處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出台後,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衞工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制後,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文祕人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所佔比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試着不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衞生費一個窗口收費的推薦,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟件公司,根據我處的具體收費狀況製作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐户上門與住户簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衞生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所籤回的住户和單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,___十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住户成功扣費,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,併為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨着必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在着不少問題,如所輸入電腦的住户名稱與銀行客户的存摺上的名稱有誤差;有部分住户未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住户的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住户解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多户住户中也有相當一部分是不願意籤《服務合約》與《代繳垃圾收運及衞生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意籤。這對我處的收費工作規範化造成了必須的障礙。另外,對於出租屋的住户,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這但是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衞生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衞工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨着南海市經濟的不斷髮展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衞生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱鉅。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衞事業新局面。

區環衞局年度總結 篇21

承着去年創建國家衞生城市的東風,二Oxx年我處在"三個代表"學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衞處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衞處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員責任制》的出台後,根據管理人員的素質及工作能力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衞工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制後,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文祕人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包責任制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所佔比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試着不同程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衞生費一個窗口收費的建議,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市創建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況製作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐户上門與住户簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衞生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所籤回的**户住户和**個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住户成功扣費**户,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費**户,也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,併為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨着一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。 這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在着不少問題,如所輸入電腦的住户名稱與銀行客户的存摺上的名稱有誤差;有部分住户未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住户的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住户解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多户住户中也有相當一部分是不願意籤《服務合約》與《代繳垃圾收運及衞生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意籤。這對我處的收費工作規範化造成了一定的障礙。另外,對於出租屋的住户,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衞生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衞工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨着南海市經濟的不斷髮展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衞生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱鉅。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衞事業新局面。

區環衞局年度總結 篇22

__年,__區環境衞生管理局以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神,樹立“以人為本”重要理念,不斷加強對信訪工作的領導,着力改善信訪工作環境,把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務。做到了接待、登記、反饋一站式服務,進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。現將一年來我局的信訪工作總結如下:

一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,我局以“__大”精神和科學發展觀為指導,高度統一思想,明確工作目標,把環衞信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,黨總支書記、和副局長擔任副組長,局各科、室、隊負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦,騰出辦公場所,添置了辦公桌凳、電腦,配備了專(兼)職信訪員專門受理環衞信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度,切實把信訪工作目標落到實處,使我局信訪工作基本做到了有規可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平,為信訪接待創造了良好的工作環境。

(三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《中共麗江市__區委__區人民政府關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,並把作為信訪渠道面向社會公開,確保24小時有人接聽,交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴後,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規範。

二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱鉅複雜的工作,我們牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有着落,事事有迴音”,信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用,切實增強政治責任感,持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,瞭解情況要細心,説明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。一年來,我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》,切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印製了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閲批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。一年來,在接收和接待信訪案件中,有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求,有的是涉及環境衞生問題而產生的各種矛盾糾紛,還有的是對環衞工作不到位投訴電話,面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪,都本着對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,做到有問題不隱瞞、不誇大,及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答覆,做到有批示,有回覆,委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答覆。

(三)開展專項整治,消除環衞熱點難點問題。對城市環境衞生管理方面存在的問題進行專題研究討論,制定有力措施,認真進行整改。一是加大環衞監督檢查力度,我局監察隊認真做好對環境衞生監督、檢查和整治垃圾死角的繁重工作,取得實效,進一步改善和提高了整個城區環境衞生質量;二是配合愛衞辦、衞生部門等相關單位,開展了“門前五包”整治工作。分別對大麗路、南過境、民主路、福慧路、香格里拉大道、象山路、西安路、玉緣路、玉泉路、祥和片區及各街道所有臨街單位及門店開展了為期2個月的整治工作,消除商業鋪面環境衞生髒、亂、差現象;三是糾治亂貼亂畫現象,加快對城市“牛皮癬”、“禁白”等城市頑疾的集中治理進度;四是加強對建築工地文明施工的監督指導,發現違反規定帶泥上路的車輛,現場進行查處;五是進一步規範__區環境衞生管理局服務承諾和各科室辦事程序,提高辦事效率,嚴守向社會的公開承諾;六是加強對全局工作人員的思想教育和業務培訓,切實提高環衞工作能力和服務水平,並制定嚴格的工作考核制度及責任追究制度,對違反紀律和工作中有過失的工作人員,堅決追究個人責任。七是面對新形勢下出現的環衞新問題和新情況,在國民經濟持續快速健康發展,城鄉居民收入大幅度的增長,而大部分環衞職工工資得不到相應的增長、社會保險未能妥善解決的矛盾,環衞局計劃內臨時工、失地少地農民工和城鄉保潔人員,以羣體上訪的形式,提出了五大保險等問題,結合這一情況,我局及時採取內鬆外緊的工作方針,突出一個“穩”,正解看待職工的合理訴求;充分掌握職工的基本動態,保證局內各類人員信息動態渠道的暢通;認真排查局機關和基層隊、場,力爭排查不拖延、不遺漏並認真研究上訪的人員情況和原由,進行備案;最後,緊扣與職工利益密切相關和存在待解決的問題,積極爭取並得到了區委區政府的支持和相關部門的配合,使矛盾化解到位。確保了上訪事件的發生和全部處理過程中,未對社會穩定造成不良影響。目前局機關工作人員和相關部門正在加緊辦理五大保險、增資等相關工作,確保及時落實到每一位職工身上。

三、注重實效,努力提高信訪工作效率

隨着人民羣眾對環境衞生質量要求的提高,環衞信訪、投訴案件將會越來越多,環境衞生糾紛、環境衞生矛盾越來越突出,我局始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時具進的思想,加強環衞隊伍能力建設,注重實效,努力提高信訪工作效率。

(一)加強黨風廉政建設。加強全局幹部職工特別是領導幹部的廉政建設,建立了黨風廉政建設責任制,平時加強監督檢查。

(二)加強政行風建設。一是加強學習,提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化,形式多樣化;二是落實政務公開制度,局有關科室、隊都在辦公樓以長期固定欄的形式向社會公佈了各自的服務公示信息牌及投訴電話,歡迎廣大市民對我局的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報,自覺接受社會監督,贏得了社會好評,廣大市民羣眾和遊客對我區環衞工作予以了充分的肯定。

(三)落實責任,強化對信訪案件的督辦工作。__年,我局繼續落實信訪工作領導責任制和責任追究制,在具體實施過程中,嚴格按照“依法、負責、熱情、奉獻”的要求,始終堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責和依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,有效緩解各種矛盾,真正將突出問題解決在基層、解決在萌芽狀態。同時,嚴格執行關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見,把信訪工作列入年度目標考核內容,認真履行職責,狠抓落實,提高了信訪工作的辦案效率和質量。

一年來,我局在信訪工作方面做出了努力,但離上級領導和廣大人民羣眾的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我們將認真學習貫徹落實科學發展觀,開拓進取,努力工作,為改善我區環境衞生質量、促進經濟發展、維護社會穩定做出更大的貢獻。

標籤: 環衞局 精選 年度
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zongjie/niandu/pmvrx3.html
專題