2023年度國小紅十字工作年終總結（通用3篇）

2023年度國小紅十字工作年終總結 篇1

在開發區管委會領導的指導關心下，在市紅十字會的大力支持下，在學校領導高度重視、全體師生積極配合下，我校紅會工作有條不紊的有序推進。現將今年一年我校紅會工作總結如下：

一、 紅十字管理強調規範化

(一) 領導重視，全員參與。

學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長，由分管德育的教導主抓此項工作及衞生保健教師擔任祕書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，物質上給予支持。

(二) 制度保證，貫徹落實。

學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規範化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衞生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。

(三) 形成制度，常抓不懈。

1、 學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會幹部的會議室。佈置好紅會活動室,會徽和各項制度上牆, 配置會旗、衞生保健箱、紅十字胸卡及袖章。

2、 學校建立紅十字宣傳陣地，目前闢有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衞生知識。

3、 學校把健康教育納入課程管理，堅持做到“三保證”，即教材保證、時間保證、人員保證。並明確規定每週二上午早會課為健康教育課，旨在加強學生的衞生知識普及教育。

4、 在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。

5、 定期與學校大隊部聯手舉辦各種夏令營，對學生進行思想素質教育、行為品德培養。

6、 在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衞生知識普及、救護技術培訓教育。

7、 走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，如走向社會，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。

8、 堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。

9、 設立衞生檢查制度，實行衞生責任區包乾制度，堅持每天三掃，每月一次大掃除。

10、 建立表彰制度，根據衞生檢查評分情況每週一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。

11、 認真做好衞生檔案的統計、歸納、總結工作。

(1) 一是活動記載。由學校紅十字會祕書長負責;班級的由班級紅十字班長負責。

(2) 二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員負責。

(3) 三是大事記載，主要由學校紅十字會會長或副會長負責。

這樣為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。

二、 紅十字工作形成制度化

我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。

1、 理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以臻至完善。

2、 紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。

3、 總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發展。

4、 資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“長山中心國小紅十字會檔案管理制度”。

三、 紅十字活動開展具體化。

紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在於活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及範圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性於一體，深受學生歡迎。

(一) 普及教育活動

1、進行健康教育是貫徹實施《學校衞生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到“三保證”，即教材保證、師資保證、時間保證。

2、學校設有固定的衞生宣傳櫥窗、板報，班級有衞生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衞生健康知識。

3、為了提高學生的自我保健能力，校紅十字會多次邀請紅十字培訓師、醫生、家長志願者進校園、進課堂，舉辦紅十字常識講座、愛護眼睛、保護牙齒、預防傳染病、緊急救護、青春期心理健康等培訓活動。

4、經常性地利用青少年電視台為載體，播放講座錄像，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衞生知識教育。

(二) 社會救助

關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志願者小組，切實定時開展活動。關注社會弱勢羣體，積極參與社會救助、救災活動。組織一定數量的教師參與無償獻血活動，用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間，抓好健康教育和衞生救護培訓工作;繼續深入開展無吸煙活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。建立志願者服務隊，以微不足道的小事關懷身邊需要關心的人。長期以來，我校紅會積極響應市紅會號召，弘揚紅會精神，培育愛心美德。和雲南迤資國小建立手拉手友誼學校，三年多來，先後捐贈冬衣一千餘套，捐書二百餘冊，捐款20xx多元，組織紅十字志願與他們常年保持通信、視頻對話和教學資源方面的援助。

(三) 自救、自護。

紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育，利用主題會進行救護包紮競賽、紅會知識宣傳，讓小會員們既學到知識，又學會本領，真可謂一舉兩得。

人道的沃土在校園裏培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作倖福與温馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的台階，我們當繼續努力。

2023年度國小紅十字工作年終總結 篇2

以紅十字精神教育廣大學生，培養他們博愛、奉獻、扶危濟困的價值取向，這是時代的要求。而且，紅十字工作不是獨立於學校工作之外的工作，而是學校整體工作的一部分，與教育工作息息相關。

基於這樣的認識，在多年的學習和摸索中，我們深深的感受到只有找準與教育工作的結合點，根植於教育之中，學校紅十字工作才會有生命力，才會有新的發展。我們借鑑了兄弟學校先進的經驗，並結合學校自身特點，提出了“五結合”的做法。

一、將紅十字組織建設與少先隊工作相結合。

我校將紅十字的組織建設和日常工作與少先隊活動緊密相連。讓孩子們在豐富的活動中成為紅十字真正的小主人。

1、充分發揮學校理事會作用，定期召開會議。少先隊大隊輔導員擔任副祕書長，承擔許多日常工作。為了調動學生參加紅十字會的積極性，理事會還設兩名學生理事，配合輔導員開展工作。

2、入會儀式莊嚴生動。20xx年，我們進行了新會員入會儀式。在全校升旗儀式上，按照入會儀式的各項議程，以大隊會的形式開展。莊嚴生動，令人振奮。

3、小主人各司其職，參與管理。我校紅會建立一支由學生紅十會員組成的衞生監督崗、視力保護崗及紅十字宣傳崗隊伍，開展指導、檢查，記分工作，按月評比。紅十字宣傳員配合大隊部定期出的黑板報宣傳紅十字方面的知識。醫務室定期開展眼保健操培訓指導，定期進行救護培訓，進行流行病的預防指導。我們的紅十字會員會積極配合校醫開展宣傳指導工作。小會員們在各個崗位上得到充分鍛鍊。

4、志願者服務熱情高。我校紅十字會還組織了“小黃帽”和“環保大使”兩個志願者隊伍，定期開展公益服務：經常為低年級學生梳理、打掃。“環保大使”每天潔淨校園，為食堂服務，每學期組織失物招領會等。紅十字活躍在校園的每個角落。學生從中體驗到自主管理和公益勞動的成就感和樂趣。

二、將紅十字宗旨教育與思想教育相結合。

我校在組織開展紅十字青少年活動時，都會結合本校實際，運用學生喜聞樂見的形式將紅十字宗旨教育寓於各項活動之中。

比如説：我校的學生以獨生子女居多。懂得享受，任性自私，缺乏關愛之心和社會責任感是不少孩子身上的通病。我校就在培養學生博愛、奉獻、扶危濟困上下了大力氣。為此，我們每年都要開展“愛在開小”獻愛心繫列活動。用紅十字“人道、博愛、奉獻的精神”教育、感染每一位家長、師生。

1、愛心義賣，扶危濟貧。

每學年下半學期，我們都會組織愛心義賣活動扶危濟貧。小會員們自行設計義賣廣告，精心佈置義賣現場，合理擺放義賣物品，把這個“小市場”裝扮地像模像樣、各具特色。義賣活動之後，我們把錢捐給附近學校貧困的孩子們，讓他們好好學習，好好生活。

3、關心孤老，承擔責任。

愛心關懷活動是我校的良好傳統。為了培養學生的愛心和社會責任感，我們每學期都會到此看望孤老和殘疾兒童。20xx年3月4日下午2:30，15位開實小紅十字小會員代表和他們的媽媽、西河社區工作人員以及開實小退休教師來到西河社區開展元宵節活動。首先，分成多個親子組合進行學包湯圓比賽。媽媽們手把手教孩子揉麪、包湯圓，比賽現場充滿歡聲笑語。圓圓的湯圓是甜甜的豆沙餡的，頭上長個小辮子的是肉餡的。元宵大大小小、形態各異，但每個湯圓中都揉進了深深的親情、包進了濃濃的關愛。做好的湯圓由孩子們去送給社區的老人們，一起分享元宵節的快樂。孩子們一聲聲“祝爺爺奶奶節日快樂、身體健康、長命百歲”逗得老人們開懷大笑。在這個過程中，學生、老師、家長都積極體驗，重拾尊老愛幼傳統文化，細心品味中國年的內涵。

4、助殘幫扶，有你有我。

我校每學期都舉行“助殘扶殘 有你有我”主題活動。小會員們生動地講述了張海迪、霍金等殘疾人身殘志堅的故事。同學們又以“我們能為殘疾人做什麼” 為題開展討論。隊員們的分析精闢獨到，殘疾人並不需要憐憫，而是需要尊重，他們渴望受到公平的對待。也只有尊重他們，才是我們對殘疾人最大的幫助和扶持。

5、關心環保，全員參與。

6月24日下午，微風輕拂，陽光燦爛。崑山開發區實國小生代表在校紅十字會的組織下，乘坐大巴前往崑山市飲用水水源地——傀儡湖參觀。首先，孩子們參觀了展示大廳，聽取講解員細緻的講解，瞭解崑山水環境保護的舉措。孩子們不僅仔細聽、認真記，還不斷向講解員叔叔提問題。接着，孩子們來到湖邊，漫步在環湖人工濕地上，穿越於防護林帶中，沐浴着輕柔的風，真是愜意無比。此次活動，孩子們既增長了關於合理用水的知識，也提升了保護水資源的意識。

10月26日下午，小會員們在朱慶平主任和王麗芳老師的帶領下，參加了一次環保之旅。孩子們首先聽取了《環保、還寶——讓我們的世界更美好》的講座，瞭解環境保護及變廢為寶的知識。接着，大家參觀了垃圾處理廠，先進的環保技術讓孩子們感到非常震撼。此次活動，在孩子們心中播下一顆綠色的種子。

三、將紅十字的救護工作與學校安全工作相結合。

我們根據學生不同年齡特點、有重點、分層次地組織學生進行衞生救護、安全知識和相關技能培訓，通過培訓使學生掌握簡單的自救互救技能，增強自我保護意識和能力，使青少年增強社會責任感。

1、經常開展逃生自救技能培訓。我校不僅制定了“開實小地震應急預案”的紅頭文件。而且對所有的學生進行了不同方式的應急避險教育，比如：利用廣播宣傳自救常識、進行逃生演習、進行安全知識競賽等。每學期，我校均開展心肺復甦等自救技能培訓。參加培訓的達到200人次。

2、積極參加市紅會組織的各項活動。今年暑假，我校14名同學參加了培訓，取得了優良的成績。後來又參加“紅十字青少年夏令營”活動。收聽急救講座、參加急救培訓會。

四、與學校特有資源相結合，切實開展創新活動。

我校利用家委會的力量，號召家長帶領孩子一起參與慈善活動。就20xx年就舉行慈善義賣4場，掀起開實小奉獻愛心、傳遞愛心的高潮。3月21日下午，愛心義賣活動在環北路慈善義賣中心舉行，二3、三4、四3班的同學在此設置了攤位。同學們出售的玩具、書籍、雜誌、學習用品等等，品種繁多、琳琅滿目，引人駐足。義賣現場熱火朝天：宣傳員們主動出擊、口號響亮;義賣員彬彬有禮，熱情好客;小會計們一絲不苟，認真細緻……現場的家長們有的整理賣品、有的協助義賣、有的維持秩序、有的慷慨解囊、有的擔任攝影師……有些孩子在義賣現場沒有找到自己心儀的物品，便直接將愛心款投入到了捐款箱裏。家長和孩子們的愛心義舉感動了中心的工作人員和“顧客”們。一時間，吸引了更多的人陸續參與到這次活動中來。活動最後，同學們將義賣所得款項，全部捐獻給了慈善總會，四次總計一萬多元。這筆善款將捐贈給我市澱山湖鎮患白血病的兒童小硯硯。

五、與學校宣傳工作相結合，充分展示紅會工作

1、訂閲紅刊

對於訂閲紅刊，我校領導一直非常支持，專項撥款徵訂。各班設立讀報員，帶領學生一起學習。

2、建立網頁

本學期，我校網站改版，高質量地建立了紅十字網頁。並通過網站向家長、社會發布了與紅十字有關的知識和信息，及時將學校紅會活動向家長宣傳。大大拓寬了我校紅十字會對外宣傳的領域和範圍，提升了宣傳的效果。

3、校內宣傳

班班建立“紅十字角”，每月更換。每學期一次紅十字主題板報評比。利用這個陣地向所有師生宣傳紅十字精神。在“五八”前後，我們分別利用廣播、橫幅、電子屏幕向師生、家長進行宣傳。

我校的紅十字工作得到上級領導的大力關心與支持，去年被評為先進集體。今年參加紅十字省示範校的評審複查。整理裝訂了20xx年-20xx年間的台賬和活動資料，完成了4年的工作彙報，並做好了彙報課件。資料豐富、翔實，獲得好評。

在此，我們對始終關心與支持我校紅十字工作的領導和各兄弟單位表示誠摯的謝意!今後，我們將再接再厲把紅十字工作開展得更好更全面。

2023年度國小紅十字工作年終總結 篇3

一年來，我們遵照“為學生終身發展奠基”的辦學思想，以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現代教育手段為支撐，推行四制改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，現就一年來我校的各項工作彙報如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創建“温馨校園、温馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發展規劃，不斷改進工作方法，紮實開展德育工作。

(一)、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構並夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作紮實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，並走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現德育教育多渠道並施。

(二)、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來召開班主任培訓會四次，經驗交流會四次，班主任例會40次，班主任業務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。

(三)、紮實開展德育常規工作。

1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，

2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衞生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發現問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養成。

3、每週班務主題，開展各項班級活動，在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。

(四)、強化落實德育考評工作。

1、以衞生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發展創造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養不斷提高。

(五)、加強校園文化建設

充分利用週四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿一百一十餘份。 文化宣傳板報共達30餘期;利用每週一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養;週二、週四下午開放圖書室，每學期師生借書達1300人次;同時充分發揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(六)、組織學生活動，豐富校園生活

1、文體活動：先後舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽，慶祝“六一”文藝表演，慶“五四”籃球賽等大型活動。同時，我校積極組織學生參加縣中國小生田徑運動會，並取得了優異成績。

2、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地：我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

二、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規教學抓起。規範教案，定期抽查，堅持提前一週備課。一直要求教師對學生作業全批全改，一月一檢查一公佈，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試，實行交叉監考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發表論文、後進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優的依據。通過考核，激勵先進，鞭策落後，獎優罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二)、教研教改持續開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養，拓寬教師教學視野。繼續推行走出去，請進來的方法，加強業務學習和經驗交流。本學年，積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場，觀摩優質課兩節;赴延安參加語文作文教學展示，聽報告，觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次，專業培訓兩人次。學習的教師歸校後做專題講座6人次。

2、圍繞課堂深化教研，依託教研優化課堂。組織教學能手上觀摩課，其餘教師上公開課。組織進行了語文組、數學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發，找問題、找差距。對於個別教師實行重點聽課解決存在問題;對於個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變，湧現出一批優秀的教學能手，其中霍娟、孫金娟兩位教師參加了優秀課例評選的錄製，並推薦霍娟老師參加課改新秀事蹟展評，蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優質課展評，李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。

3、繼續抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉化》的課題研究工作後又積極籌備開展了新的課題研究工作，並在今年三月中旬形成了兩個新的課題《國小語文開放式閲讀教學》、《數學興趣教學》的前期工作，在五月份已形成了初步的實施方案，並經學校研究通過，且後半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗。經過半學期的初步實驗，大部分教師認為《國小語文開放式閲讀教學》對於語文教學促進很大，它不僅能豐富語文課堂，而且豐富了學生們的語文知識，又很好的培養學生的閲讀能力，很有研究的必要。《數學興趣教學》的研究反應也不錯，他們認為興趣就是動力，有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作，力爭這兩個課題有新突破，早日應用到課堂教學中去。其次，我們還將在總結好《遠程教育工程模式二在農村國小課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十餘篇，論文二十餘篇，其中還有兩篇參加了省級優秀教學成果評選。

三、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防範應急預案，居安思危，開展防範措施的演練。建立安全監控台帳，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位。

(二)、明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

(三)、抓好安全常規工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動10次，安全主題隊會班均20次，主題板報班均辦10期，教育健康課班均5節，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個，校委會檢查排查20餘次，值周教師檢查百餘次。

4、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計劃。並聯系鎮衞生院每月來我校為學生檢查一次，一年來我校以預防“手足口病”和流感為重點,學校還派專人去防疫站學習，做好學校的預防工作。

(四)、安全建設方面

1、加高加長教學樓欄杆共30多平方米。

2、安裝防盜窗40餘平方米。

3、更換排水渠蓋板10餘塊。

4、更換電線五十餘米。

5、更換安裝玻璃六十三塊。

6、安裝鍋爐一台，暖氣片76片。

(五)、落實節假日安全值班制度。

經校委會研究決定，由所有男教師，每週2人一組輪流值班，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，並對學校假期值班進行詳細安排。

(六)後勤安全工作

1、強化管理，夯實責任。

後勤為了做好安全宣傳工作，向住校學生髮放了告家長書，簽訂了安全目標責任書，組織學生學習了《食品衞生法》、《傳染病的防治》。每週星期日下午召開後勤工作例會，總結安排工作，對學生進行安全教育和衞生知識的宣傳。開學初，學校和後勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書，明確職責夯實責任。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度，確保學生住宿安全。

2、抓好常規，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。

飲食安全是大事，我們堅持每週食堂消毒三次，衞生檢查不少於三次，主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的採購，消毒，衞生進行嚴格檢查，發現衞生不達標要責令其認真打掃，並根據情節進行適當的經濟處罰。本學年，組織後勤從業人員學習《食品衞生法》、《農村國小生食堂管理辦法》兩次，和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協議書》，建立安全責任追究制，為了保證學生飲食安全，後勤堅持嚴格的食品留樣制度並做好嚴格記錄，確保學生食品安全，校委會和主管領導經常深入灶房，檢查餐具消毒，操作間衞生，採購索證是否規範，是否有缺斤少兩現象等。

四、蛋奶工程工作。

1、 建立蛋奶工程應急預案。

2、 制定蛋奶工程實施細則。

3、 制定蛋奶工程管理辦法。

4、 填寫蛋奶工程發放表。

5、 落實蛋奶工程留樣記錄。

6、 建立蛋奶工程出庫入庫記錄。

7、 實施蛋奶工程發放簽名制度。

8、 制定蛋奶流程管理辦法

五、存在問題。

1、專業教師缺、教師業務還需不斷提高。

2、學校部分房子有滲漏現象。

3、西教學樓陳舊不堪，牆面脱落、門窗全部變形，急需更換。

4、校園需要進行硬化、綠化。

總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今後的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。