鄉鎮勞動就業和社會保障終總結

今小編精心為大家整理了鄉鎮勞動就業和社會保障20xx年終總結，供大家閲讀參考。

篇一：鄉鎮勞動就業和社會保障20xx年終總結

20xx年按照新區工作安排部署，堅持以人為本，人才優先的工作主線，以就業、社會保障等工作為重點，堅持“抓重點、攻難點、創亮點、帶全面”創新工作思路，強化工作措施，狠抓落實，現將一年來工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況：

（一）、就業再就業工作：截止20xx年12月8日共完成轉移農村勞動力就業2495人，其中協助富士康招工100人;創業培訓120人，農民實用技術培訓120人，農村勞動力就業轉移2495，創業27户帶動就業117人，調查並錄入就業系統1109人，失業人員實現再就業72人。

（二）、城鄉居民社會養老保險工作：城鄉居民社會養老保險工作是一項複雜的社會系統工程，涉及面廣，政策性強，在此項工作開展過程中，始終堅持羣眾自願，政府引導的原則，結合羣眾教育實踐活動，通過張貼標語，發放宣傳資料，上門宣傳，將國家政策、規定講解到位，宣傳到位，紮實有效的把政策宣傳好，做到家喻户曉，人人皆知，引導和促進農民積極參保。城鄉居民社會養老保險工作是黨和政府解決民生問題的重要體現，是一件關注民生、惠及老百姓的大事，是貫徹落實黨的xx大關於學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養的重要體現，又是老百姓最關心的一個熱點問題，黨委、政府更多重視，為確保此項工作取得實效。截止20xx年12月20日，完成居民養老保險參保12937人，參保率98%。應續保人數為9106人，但由於貴安新區住房公積金和社會保障服務中心20xx年12月才對保人員參保繳費進進行劃扣和確認，導致我中心對全鎮續保情況摸底不清，出現續保、參保不成功或存款餘額不足等現象，截止目前續保人數現完成續保率92%。完成60週歲以上待遇發放人數4158人，完成60週歲以上領取待遇人員認證4053人。

（三）、城鄉新型合作醫療，為繼續推進我鎮城鄉居民醫療保險工作，實現老百姓病有所醫，人人享有基本醫療服務的目標要求，以加強基金管理，規範服務行為，提高服務質量為重點，按照中央、省、新區城鄉居民醫療保險會議精神，結合我鎮實際開展工作，讓農民得到更多實惠，使醫療基金髮揮最大效益，緩解老百姓因病致貧，因病返貧，真正實現農民得實惠，醫院得發展，政府得民心，促進城鄉居民醫療保險的健康順利發展。20xx年全鎮參合31653人，參合率100%;城鄉居民醫療保險縣外住院人次268人，發生費用1908577。58元，報銷費用1063287。87元，縣外一般門診19人次，發生總費用48791。68元，報銷費用27056。71元;衞生院住院478人次，發生總費用134375。56元，報銷費用97038。79元，衞生院門診5305人，發生總費用369244。19，報銷費用279124。51元。兩萬以上新區直接報銷審核38人次，發生費用1277448。78元，報銷費用760782。01元。

二、當前工作中存在的問題

（一） 人手不足，隨新區快速建設，惠民利民政策相繼出台，社保工作逐漸向更高層次邁進，對我中心提高業務水平，貫徹政策力度提出了新的要求，特別是我鎮原有三個國企家屬區社區化之後，我鎮原有11名協管員無法在更高的質量層次完成22個村居的勞動就業及社會保障信息統計、辦理工作。

（二） 硬件老化，自參與新區建設以來，我中心通過老帶新，青帶壯，讓新同志熟悉社保工作，同時也讓老同志熟練信息化辦公，但隨着信息化辦公的使用我中心電腦等硬件老化的問題逐漸暴露，尤其是在承接就業失業證辦理、20xx年度城鄉新農合參保資金收取過程中，電子設備老舊嚴重拖累了工作的開展。

二、20xx年社會保障工作安排、重點及舉措

（一）、確保上級下達的就業、社會保險等各項工作目標任務如期完成，認真履行各項職能職責，做到管理規範、保障有力，自身建設不斷加強，日常工作上水平，重點工作創特色。

（二）、全力促進就業。一是要全面落實就業各項優惠政策，要做到三個到位：即就業優惠政策落實到位、扶持政策支持到位、服務管理到位;二是要切實做好就業工作，堅持把高校畢業生就業作為就業工作的首要任務，紮實做好高校畢業生就業工作，加強富士康宣傳，為富士康招工做鋪墊;充分利用支柱產業、項目等平台，擴大就業規模，城鎮登記失業率控制在4。2%以內;三是以創業帶動就業。加大創業服務力度，積極推進返鄉人員的迴歸創業;四是做好就業統計工作，創新城鎮新增就業統計方式。

（三）、進一步加大社會保障力度。一是大力擴大貫徹實施《社會保險法》，進一步擴大社會保險覆蓋面。二是加快被徵地農民養老保險工作步伐，實現應保盡保，三是加強社保基金監管，提升經辦服務能力，認真做好自查自糾工作，查漏補缺，完善制度，健全機制，規範經辦管理，提升服務能力，確保基金安全。

三、明確責任、完善機制，確保人社工作實現新跨越

1、加強對各項業務工作的檢查、督力，確保落到實處，各項工作都要親自過問開展情況，加強督導，確保時間、任務兩同步;要以工作紀律、工作作風、服務水平、工作進展、精神風貌等方面為重點。

2、進一步完善激勵機制。堅持平時考核和年度考核相結合，完善目標考評機制;堅持“履責、問責、追責”相結合，完善懲戒機制。本部門將按季度開展考核評比;

3、進一步完善溝通、協調機制。要加強工作彙報，及時向上級主管部門彙報工作進展情況及時存在的問題與困難，贏得各級領導的重視和政策支持;要加強與村支兩委的溝通與聯繫，贏得他們的支持與協作;要加強部門內部的溝通與協作。

篇二：鄉鎮勞動就業和社會保障20xx年終總結

今年以來，我們在鎮黨委、政府的正確領導及縣人社局的業務指導下，充分發揮社會保障職能作用，促進就業和再就業，努力推進城鄉居民養老保險工作，使我鎮的社會保障工作積極穩妥地向前推進，為維護社會穩定、促進經濟發展發揮了積極的作用，下面對這幾個月來的工作做如下總結：

一、理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的xx大精神及相關法律法規的理論知識，努力提高業務水平，增強職業道德素養，加大服務意識。

二、認真開展工作。

1、熱情、高效為民，做好辦公室各項日常工作和羣眾來訪的政策解答。我中心主要承擔着就業失業登記證、城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險等業務的辦理，本着熱情為民、高效服務的宗旨，我中心均是在申請人提出申請後兩個工作日內辦結，大大地為辦證羣眾提供了方便。同時以辦公室為陣地，積極向來訪羣眾解答城鄉居民社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險等惠民政策和辦理流程，獲得羣眾的一致認可和好評。

2、做好城鄉居民社會養老保險費的徵繳工作。

每年3月是城鄉居民社會養老保險繳費集中代扣代繳的時間，為了保證羣眾的代扣賬號有足額的費用，我們在第一季度做好宣傳工作，讓羣眾知曉及時在代扣賬號存夠金額，之後每個月發佈各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮城鄉居民社會養老保險已繳費16890人，完成繳費率80%，已參保29033人，參保率93。25%，已簽約17420人，簽約率81。54%，圓滿完成了縣局下達的任務。

3、做好領取城鄉居民社會養老保險待遇資格認證工作。我鎮20xx年共有7317人領取養老保險待遇。這些人分佈居住於全鎮16個村（社區），為了掌握這些人的生存狀況，我中心於第一季度在全鎮開展了一次大規模的資格認證工作，並每月由專門負責的村幹做好死亡人員的註銷工作，確實社保資金規範發放。

4、做好20xx年企業退休人員“人臉”識別建模信息採集工作，為全鎮2300名企業退休人員進行了“人臉”識別信息採集，並進行建模。

5、做好20xx年城鄉居民社會養老保險申請領取待遇的工作。在1月份時我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統中導出來，通知適齡人員及時前來辦理申領待遇手續，目前已辦理513人。

6、做好就業再就業及培訓工作。為了方便返鄉農民工找工作，我中心開展了一次“春風行動“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場招聘會，進場參加現場招聘會的企業有11家，提供了100多個就業崗位進行招聘，進場應聘的農村富餘勞動力、城鎮失業人員、大中專畢業生、等近200多人次，雙方當場達成就業意向的有60多人。協助縣職校組織本鎮農民參加電工、電焊技能培訓。

7、為重點勞動密集型企業服務。制定了全鎮的工作方案，併到各村屯進行了相關的宣傳，於20xx年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專場招聘會，經過努力為南寧富士康推介了56名人員進企工作。

9、開展20xx年企事業單位勞動監察年審。全年為本鎮44家企事業單位進行了勞動監察年審。

10、積極開展生態鄉村工作。根據鎮黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進駐自己的掛點村屯開展工作，經常到點進行督查，並於每月9日組織開展全民清掃活動。

11、積極配合鎮黨委政府開展各項中心工作。本單位抽調人員參加大伍屯的生態綜合示範村建設、貧困村的精準識別工作、土地確權等工作。

下一步工作計劃

1、以城鄉居民社會養老保險工作為中心，堅持直面羣眾，以幹部包村形式，將任務分解到個人，走到農户中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務。

2、進一步開展職業技能培訓工作。

3、加強生態鄉村工作。

4、開展企業退休人員資格認證工作。

5、完成城鎮居民醫療保險徵繳工作。

一年來，我中心取優補缺，精心細緻的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好。