文明辦工作總結4篇

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文明辦履職工作總結範文

XX年，我在文明辦工作五個年頭了;XX年9月，擔任市委文明辦主任。今年，無論單位工作，還是個人德、能、勤、績方面，都有長足進步，市文明辦連續被評為婁底市先進。

全年，共為全市申報省級文明單位4家，婁底級文明單位7家，漣源市級文明單位7家，召開了高規格的全市道德模範表彰會。至此，全市共有全國精神文明建設先進單位1家，省級文明標兵單位1家，各級各類文明單位128家，共有168個單位和個人獲得各種文明稱號。認真搞好全市“兩創”工作的宣傳工作，搞好文明交通行動等由文明辦牽頭的各項工作，組織了文明單位負責人赴青島、大連的考察學習活動，搞好了市委領導安排的“兩創”宣傳工作和信息羣發工作。

一、工作收穫及個人體驗

我自從1993年調入漣源市委宣傳部以來，除在政研會工作一年，下鄉工作一年外，在報社工作工作10多年，XX年,組織安排我到新的工作崗位鍛鍊，XX年8月,我擔任市委文明辦主任,我深感身上責任重大，始終按照共產黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，經常自我查找工作的差距與不足，並及時向周圍領導和同志們請教工作方法。一年來，我感覺在四個方面有了一定的提高。

1、努力掌握新知識、新技能，提高工作成效。我覺得,自己政治思想道德品質好，擁護黨中央領導，認真學習貫徹落實科學發展觀，堅定貫徹落實市委文明委重要指示精神，團結同志，具備擔任正職的能力和氣度。

出滿勤，幹滿點，一年365天堅守在崗位上，下基層單位調研90多天，加班加點60余天。

無論是擔任副職負責全盤工作，還是擔任正職以來都始終如一地工作。XX年，在文明委領導下，通過協調，共評定省級文明標兵單位1家，省級文明單位4家，婁底市級文明單位7家，漣源市級文明單位6家，全市新農村建設文明示範村6家，首次召開了文明委主任辦公會議，出台文明單位獎勵評選辦法，主編文明創建成果書籍《文明之光》。全程參與文化交通行動工作，獲婁底市第一名。報送婁底市道德模範候選人10人，評定3人，評定漣源市首屆道德模範13人，連續4年被婁底文明辦評為先進文明辦和先進個人。

2、認真做好基礎性工作，培養正確的工作態度。為了文明單位的創建，我們四處奔波，由省級文明單位帶動全市的文明創建工作。

XX年底，推薦了5個文明單位申報省級文明單位，其中一個被評為省級文明標兵單位;推薦了7個單位申報婁底市級文明單位,評定了6個漣源市級文明單位、10佳文明經營户,組織了高規格的在省級文明標兵單位市國税局召開的第三屆文明委主任辦公會議。

加強了對文明單位的動態管理，做到思想不鬆，隊伍不散。積極引導各部門單位牢固樹立發展意識、競爭意識、創新意識，認真總結經驗，攻克薄弱環節，振奮精神，爭先創優。XX年，對全市1994-XX年128家各級各類文明單位進行了全面複查，出台了《文明單位、文明行業管理辦法》和《漣源市道德模範評選管理辦法》。

120多家全市各級各類文明單位全部實行規範管理，全部建成了文明單位創建辦公室，製作了“八榮八恥”和公民道德規範宣傳牌;在全社會廣泛動員學習“八榮八恥”，要求各單位組織專題學習，在宣傳欄張貼宣傳圖片，並努力把社會主義榮辱觀教育融入課堂教學、融入社會實踐和行業建設等各個環節。

3、心繫基層，服務羣眾，明確工作目的。搞文明創建工作，接觸到基層幹部羣眾，我認為最終的目的是增加對人民羣眾的感情，增強為基層服務的本領。我們工作最根本的落腳點就是“為人民服務”!

為此，我們認真做好文明單位的服務性工作——編輯文明單位標準化檔案管理的書籍《文明之光》和文明單位內部電話本,出版了全市首屆道德模範事蹟選編的資料《我們的榜樣》宣傳推介我市文明創建的經驗和做法，廣泛宣傳道德模範的事蹟。

深入開展各類文明創建活動。配合全市的兩創活動，認真搞好宣傳，短信羣發，編輯《文明手冊》。深入開展“講文明、講衞生、講科學、樹新風”活動，加強各級文明村鎮、文明社區(小區)、文明單位建設，深入開展社會主義新農村建設工作，組織精神文明論壇，將創建成果結集出版。同時，不斷細化精神文明創建工作，加大十星級文明户、文明班級、文明科室、文明窗口、文明經營户、崗位服務能手、好園丁、好公僕等細胞工程創建力度，通過細胞工程創建，進一步優化服務質量，使精神文明創建工作的內容更加豐富多彩，為我市三個文明建設增加一道靚麗的風景。

全面開展了道德標兵保障活動。召開了高規格的由四大家一把手和分管領導參加的全市首屆道德模範表彰活動，增強了文明辦的凝聚力和向心力。

紮實推進未成年人思想道德建設。積極協調有關單位(部門)共同做好全市未成年人思想道德建設工作。通過形式豐富、寓教於樂的活動，讓未成年人在體驗中得到成長鍛鍊、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。漣源一中被樹為婁底市未成年人思想道德教育典型。

嚴格精神文明考核。對XX年精神文明考核工作分門別類制訂細則，廣泛徵求意見，提大學聯考核辦法的針對性、可操作性。

4、全面學習，自我加壓，增強工作主動性。我服從領導的統一安排，努力做好自己份內工作。

另外，我文學創作不放鬆，共在湖南日報、散文詩刊等報刊發表小小説、散文、詩歌10多篇(首),出版了散文詩歌等書籍。

關於廉政情況:因為我們工作單位的性質是個清水衙門,除工作關係到文明單位檢查,吃個工作餐,抽包把煙,也是常有的事情,這個,是需要注意和改進的!

二、工作不足及今後努力方向

1、能夠做到踏實肯幹，但是還是忙於應付開展工作。今後工作，我要加強思考、及時總結，既能做實幹型幹部，又要做思考型幹部。

2、能夠做到保持工作熱情，但是還沒有講求好工作方法。今後，我要注意多向有經驗的同志請教，運用靈活多樣工作方法，講求工作實效。

3、能夠做好程序性工作，但是還沒有做好開創性工作。領導交代的工作，日常事務性的工作都能夠及時完成，還應該在如何開啟工作新思路、開創工作新局面等方面而努力!

文明辦精神文明建設工作總結2017文明辦工作總結（2） | 返回目錄

上半年扎區精神文明建設工作在區委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新”的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60週年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，紮實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創建成果，着力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發出蓬勃生機。

一、全面貫徹落實科學發展觀，構築全區人民團結奮鬥的思想基礎

1、理想信念教育緊扣區委發展思路、區域經濟發展和幹部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發展觀為主線，結合我區第二批學教活動，在廣大幹部羣眾中重點開展了十七大報告、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到幹部羣眾好評。

2、結合扎區第二批學習實踐科學發展觀活動，扎區文明辦充分發揮精神文明建設工作涉及面廣的優勢，圍繞“發展”和“惠民”兩大主題，緊密聯繫我區經濟社會發展實踐和人民羣眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員幹部建言獻策創造條件、搭建平台。截止目前，以有40餘個單位部門上報有關城市建設、社區管理、環境保護、衞生治理等良策達80餘條。近期，區文明辦將對上述意見建議進行梳理，並反饋到相關單位。

二、大力加強公民思想道德建設，提升羣眾道德新境界

3、為弘揚社會主義新風，選樹羣眾身邊的道德典型，區文明辦在全區開展了扎賚諾爾區首屆“身邊好人好事”評選徵集活動，目前已徵集好人好事事蹟材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。

4、開設扎賚諾爾宣傳思想網•精神文明網頁，佔領網上精神文明建設高地。開設精神文明動態、文明單位、文明論壇等版塊，開闢了我區精神文明建設新領域。

三、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

5、為弘揚文明和諧的道德風尚，引導廣大青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，在全區各中國小校中開展了“做一個有道德的人——我與家鄉共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家裏孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發展為培養目標，以“紅領巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導學生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範，做一個有道德的人。 6月3日在扎區站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區四大班子領導和來自全區13所中國小校的千餘名學生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上簽名，全體學生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的人。並聘請了80名中國小生為我區首批文明小監督員。

6、為進一步加強對我區未成年人思想道德建設發展現狀的研究，6月至7月，區文明辦在全區範圍內開展了首屆未成年人思想道德建設創新案例徵集評選活動。截止目前，全區各單位共上報創新案例26例，區文明辦對已上報的創新案例進行了初選，從中篩選出《關於幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創新案例推薦上報到市文明辦。

四、着力提升市民素質，塑造市民文明新形象

7、制定下發了《關於深化市民文明素質教育活動的實施意見》，將7月份、8月份確定為扎區的公民道德教育宣傳月，通過開展提升市民素質大討論、啟動“樹良好形象、做文明使者”主題實踐活動、公共文明道德實踐活動、“我支持、我參與、我奉獻”深化全國文明城市創建宣教活動、志願服務活動、未成年人文明培育活動、整治互聯網低俗之風專項行動等六大主題活動，以“讓坐日”、“排隊日”、“勞動日”、“宣講日”等主題日為載體，從細小處入手，強化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。

8、為進一步鞏固文明城市創建成果，提升羣眾對創建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數測評，7月8日，區委宣傳部、區文明辦、區委黨校聯合舉辦了深化創建全國文明城市理論宣傳骨幹培訓班，全區各創城工作責任單位、窗口單位、條管單位的理論宣傳骨幹和各街道社區書記84人深入學習了《深化創建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣傳提綱》。7月14日，在全區範圍內開展了深化創建全國文明城市集中宣講日。進一步擴大了創城知識覆蓋率，掀起了創建文明城市，蟬聯文明城市稱號的熱潮。

五、鞏固成果，繼續深化文明城市創建，夯實精神文明創建細胞工程

9、實施城區環境綜合改善工程。加強生態文明宣傳教育，倡導節約理念，普及環保知識，開展植綠護綠行動，引導羣眾積極參與綠化美化和環保實踐活動，創造綠色、清新、宜人的生活環境。大力治理環境污染，加大處罰力度，改善環境質量。7月，區文明辦聯合區愛衞辦，開展愛國衞生活動月行動，並把7月31日確定為全區集中勞動日重點整治城市背街小巷、公共場所、公廁等部位的環境衞生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環境衞生整治力度，同時進行綠化、亮化、美化，着力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象。

10、教育引導羣眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結合、糾建並舉的方針，動員社會單位和市民羣眾主動參與到城市環境保護中來，營造人人維護市容環境的良好氛圍。完善基礎設施建設，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經常使用的公共設施進行無障礙改造，積極營造文明衞生、安定祥和的社會環境。7未月，區文明辦聯合共青團區委，開展清理小廣告活動，動員可動員的一切力量清除影響城市形象的小廣告，營造全區共同改善城區環境的良好氛圍。

11、為充分發揮文明單位、文明社區在建設富裕、文明、和諧的新紮賚諾爾進程中的示範帶動作用，扎區文明辦在全區範圍內組織開展度各級文明單位、文明社區的推薦申報工作。對申報各級文明單位、文明社區和文明行業的部門進行了材料審核，實地查看，嚴格考核程序，嚴把質量關，進一步規範了文明單位、文明行業的申報工作。

12、為推動職業道德建設,改善經濟發展軟環境，更好地發揮先進典型在創建文明城市、文明行業活動中的示範帶動作用，區文明委在全區窗口服務行業和執法部門中開展“文明示範窗口”和“文明服務標兵”評選活動。已有9個單位部門申報“文明示範窗口”、19人申報“文明服務標兵”。

六、積極培育精神文明品牌活動，繁榮羣眾文化生活

13、為隆重慶祝建國60週年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區委宣傳部、區文明辦、區文體局在全區範圍內廣泛開展慶祝建國60週年“愛國歌曲大家唱”羣眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區還將舉辦“愛國歌曲大家唱”羣眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大幹部羣眾在參與過程中感受祖國和家鄉的深刻變化，更加堅定建設扎賚諾爾能源重化工業城的決心和信心。

14、元旦、春節期間，文企聯手，繼續舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合扎區優秀文藝人才，舉辦全區少兒迎新春專場文藝演出、春節聯歡晚會、秧歌會等系列節日文化活動。活躍了節日文化舞台，豐富了廣大市民的節日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節日文化氛圍。

15、以普及志願服務理念為前提，推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和巾幗志願者等志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導廣大羣眾關注、支持和參與志願服務。進一步加強志願者的招募工作，組建各類志願服務隊伍，加強對志願者的培訓。組織各類志願者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序以及文化、科技、衞生等志願服務活動，為全區各種大型社會活動的成功舉辦創造良好條件，提供有力保障。

文明辦副主任個人工作總結2017文明辦工作總結（3） | 返回目錄

根據領導班子分工，本人近兩年來主要負責創業文化建設工作，同時分管市委宣傳部宣教處、理論處和市直宣傳文化系統幹部人事工作。兩年來，無論分工如何調整，我對工作都盡職盡責，務求實效。同時注重加強自身建設，為推動工作順利開展提供必要的政策理論、業務能力和思想作風保證。

一、圍繞中心，恪盡職守，全力提升分管工作質量效益

一是強化中心意識，着力打造良好創業投資環境。按照市委“三為主”的總體要求，努力找準招商引資與本職工作的結合點，切實將招商引資融入到創業文化建設中。聯合經貿委、科技局、組織部等部門，先後舉辦蘇北創業投資與項目洽談會、創業技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動；組織攝製了《創業**》外宣專題片，在《新華日報》上刊發了《創業文化潤**》專版，在**衞視刊播時長45分鐘的同名專題片；通過“請進來、送出去”等方式，主動投身招商引資活動，藉助舉辦外出創業人員報告會之機，通過他們邀請客商來宿創業發展，目前，一擬在**投資興建千畝桂花園的農業觀光項目正在考察洽談。

二是突出核心工作，着力培育**突破內生動力。我市自XX年確立全民創業發展戰略後，我受命擔任市創業文化建設聯席會議辦公室主任。兩年多來，協助市委分管領導，組織協調相關部門，從思想引導、制度安排、主體培育、載體建設等方面入手，推動了**特色創業文化逐步由模糊走向清晰，由抽象走向具體，由思想成為行動。首先，強化思想引導，讓廣大創業者“想創業”。兩年來，指導全市各級各類新聞媒體先後開闢18個創業文化專題專欄；樹立和推廣60名不同類型、不同崗位的創業典型，組織35個創業宣講團，召開200餘場創業典型先進事蹟報告會；策劃舉辦了三屆創業文化節和兩次創業培訓月、創業指導服務周等全市性活動，組織開展了創業論壇、創業技能大賽等12項羣眾性普及活動。其次，抓好教育培訓，讓廣大創業者“會創業”。組織編印了《**創業指南》、《農村創業實用科技指南》、《**創業文化簡明讀本》等創業知識普及和技能培訓教材近20萬冊，開展了全民創業培訓月、創業指導服務環宿行等創業培訓和指導服務活動。據統計，僅XX年全市就舉辦創業知識講座300多場，組織創業現場觀摩200多批次，受培訓人員20多萬。再次，建設機制載體，讓廣大創業者“創成業”。在組織上，建立創業文化研究會、創業指導服務中心、創業者協會、創業者俱樂部、創業互助聯盟等社會組織，服務和帶動不同社會羣體。在政策上，協調製定了《**創業文化建設綱要》、《關於鼓勵全民創業的若干政策意見》等政策文件，鼓勵和支持全民創業。在服務手段上，形成了創業文化網、創業熱線、創業發展基金、創業講師團、創業圖書室等從思想引導到實踐推動的立體服務格局。在載體建設上，建立了8家創業示範基地、6家創業培訓基地。在考核辦法上，設立了“全民創業促進獎”和“**創業文化杯”。創業文化建設開展兩年來，全市個體工商户和私營企業大幅增加，成為推動**突破的重要內生動力。

三是不斷探索實踐，着力促進各項工作創新創優。創業文化建設本是一項無例可循創新實踐，兩年來，在市委、市政府的指導關懷下，我和分管處室同志一道，不斷實踐探索，使之在市內外初步形成了**的概念文化、印象文化，“創業文化建設模式”也因此在今年全市“經濟社會制度創新成果”評比中榮獲特等獎。在集中精力抓好創業文化建設工作的同時，在其它分管工作領域，努力創新創優。在文化體制改革方面，根據中央和省有關精神，制定了《**市深化文化體制改革工作方案》，於XX年2月全面實施。推動成立了市文化市場綜合執法支隊、楚風文化發展有限公司；按改革精神，對**日報社、市廣電總枱的內部機構實行“事企分設”，重新核定“三定”方案，分別出台了人事、財務管理規定；推進市廣電報社按股份制方式進行市場化運作。在市直宣傳文化系統幹部人事管理方面，根據部領導班子研究決定，協助常委部長積極做好和指導完成市、縣（區）宣傳文化系統幹部管理權限交接、幹部檔案管理、人才調查摸底、完善信息管理系統等項工作。嚴格抓好部機關和宣傳文化系統幹部人事調整的民主推薦、組織考察、研究決定等關鍵環節，加強隊伍規範化建設。針對部內機關缺編嚴重狀況，兩年選拔充實了6名工作人員。

四是着眼長遠效應，着力夯實創業文化發展基礎。從體制機制和載體建設方面入手，推動各項工作尤其是創業文化建設工作的長期化、常態化、長效化。通過推動創業文化進校園、進鄉村、進社區、進軍營、進企業，實現宣傳教育大眾化；通過組建市創業文化培訓講師團和對全市創業培訓市場進行治理整頓，推動創業培訓工作規範化；通過建設創業文化基地和創業服務、實踐平台，構築創業服務載體化；通過組織開展創業文化原創文藝作品大賽等活動，促進文化活動多樣化；

通過完善扶持創業政策機制，建立健全創業促進考核辦法，形成組織推動系統化；通過擴大對外宣傳，吸引各地組織和幹羣加盟**創業文化活動，促成創業文化建設開放化。深入貫徹落實xx屆三中全會精神，重點推動農業、農民創業。力爭通過上述措施，逐步推動創業文化走入基層、走近創業者、走出**，使創業文化成為**的民生文化、品牌文化。

二、勤學力行，克己奉公，努力增強幹好工作能力素質

充分發揮市委中心學習組參謀助手和全市黨員幹部理論教育策劃者作用，在領導幹部中開展“走上講台、宣講理論”等活動，在市級機關堅持開展“每月兩課”、“前沿課堂”講學活動，在基層黨員幹部中長期開展輪訓、冬訓活動，使xx大、xx屆三中全會等重要會議精神和黨的創新理論及時得以宣傳貫徹，使廣大黨員幹部思想觀念緊跟時代步伐，為加快**經濟社會發展提供智力支持。與此同時，注重加強自身學習，兩年來，通過參加市委中心組和單位組織的學習及個人自學等方式，努力提高政策理論水平，通過開展“週五學習日”活動，以交流討論、互助講學方式，推動部內人員的理論學習工作。堅持學思結合、學以致用，撰寫和公開發表了《找準新農村建設突破口》（《羣眾》XX年第2期）和《努力打造**核心競爭力》、《推動農民自主創業是新農村建設的必然選擇》等多篇理論文章。

無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴要求自己，堅持用領導幹部廉潔自律各項規定約束自身言行，嚴格執行領導幹部廉潔從政的規定和禁令，自覺接受組織和羣眾監督。主動參加組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心聽取批評建議。正確處理奉獻與索取之間的關係，工作上高標準，待遇上低要求，以實實在在的工作來體現自身價值。在加強自身建設同時，積極協助主要領導抓好單位黨風廉政建設，抓好對分管處室、所屬人員的日常教育與管理。

三、找準差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環節

雖然兩年來在工作、學習和自身建設方面取得了一些成績，但實事求是的講，與組織要求和人民期望還有一定差距。尤其在分管的城鄉宣傳教育工作方面，因為處室人手匱乏，以及自身努力不夠等原因，與省委宣傳部對相關工作的要求相比，與兄弟市取得的成績相比，還有相當距離，如宣教載體建設相對滯後，思想政治工作研究會尚未成立，造成省、縣（區）對口工作的脱節。今後，我要更加關注工作中的薄弱環節，正視不足，揚長補短，統籌兼顧，合理用力，努力對工作薄弱環節給予改進提高，補齊“短板”，為我市經濟社會發展和“三個文明”建設作出更多、更大的貢獻。

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今年以來，我縣精神文明建設以創建全省第六屆精神文明建設工作先進縣為目標，以文明片區創建、文明單位“龍頭帶動”工程、創建文明平安衞生寧陽為重點，堅持圍繞中心，服務大局，凝心聚力，創新求實，促進發展，取得了明顯成效。

一、取得的成績

1、文明片區創建水平在鞏固中提高。為使我縣文明片區創建這塊“名牌”更響更亮，年初，在鄉鎮黨委提報、專題調研的基礎上，新規劃了24個高標準文明片區。按照“橫抓五聯、縱抓梯級、重在發展”的要求，文明辦強化督導檢查，各鄉鎮黨委抓好工作落實，各部門各有關單位積極支持參與，全縣呈現出文明片區創建的熱潮。各文明片區修路架橋、綠化美化、打井治水，努力壯大集體經濟、增加農民收入，深入開展文明誠信教育、村民道德評議、移風易俗等活動，使片區創建水平不斷提高。伏山鎮張堂文明片區的張堂村，完善硬化路面及排水系統，對全村“三縱十一橫”共十四條街道全部進行了綠化，安裝了路燈，建成了高標準的精神文明、計劃生育、衞生健康一條街，成立了30人的義務管護隊。全縣新湧現出劉茂彩色苗木、張堂蔬菜制種、小胡奶牛養殖、南趙粉製品加工等一批特色經濟片區。目前，我縣較高標準的文明片區已達到30多個。

2、文明單位“龍頭帶動”工程取得明顯成效。今年，我們把文明單位“龍頭帶動”工程作為提升文明片區創建水平的有效措施來抓，確定了48個文明單位與片區中的24個核心村結成了共建對子。縣委、縣政府下發了《關於進一步加強各級文明單位“龍頭帶動”工程的意見》，與各鄉鎮黨委、各有關文明單位簽定了目標責任書，實行了縣各大班子領導聯繫點制度。文明辦充分發揮組織協調作用，通過現場調研、召開調度會，加強指導，促進了工作的順利開展。按照“六個一”和“兩個轉變”的要求，扶優培強，帶動周邊。縣國土資源局幫助磁窯鎮中李村水泥400噸，硬化道路2條1400多米，並積極對上爭取資金50萬元用於水資源建設。縣水泥廠幫助伏山鎮施家村資金28萬元、水泥300噸，鋪設了道路，改善了水利設施。據不完全統計，今年以來，各級文明單位為結對共建村投入資金180多萬元，引進致富項目18個，硬化道路18000米，建設文明示範街26條，建成高標準圖書閲覽室10個，舉辦各種科技講座80場，受教育人數達到XX0多人次，大大促進了農村文明程度的提高，實現了城鄉經濟社會的統籌協調發展。

3、創建文明平安衞生寧陽辦實事活動進展順利。3月份以來，按照市委、市政府工作部署，為進一步樹立我縣良好形象，優化發展環境，在全縣開展了創建文明平安衞生寧陽活動。活動中，我們把精神文明創建活動與社會治安綜合治理、城市衞生環境整治、城市建設和管理、改善投資環境更加緊密結合起來，努力提高市民素質、城市文明程度和人民羣眾生活質量。作為“三城聯創”活動的重要內容，6月份我們在深入調研的基礎上啟動了為羣眾辦實事活動。確定了首批羣眾最急、最盼、最難、最怨的16件實事，這些實事涉及到推廣村級110，救助低保人羣，整治城鄉結合部衞生等。目前，已有6件實事達到預定目標，順利通過驗收，其它實事正在有條不紊地進行，總體取得明顯效果。各鄉鎮結合各自工作實際，也拉出了今年年底前要為羣眾辦的實事。工作中，我們積極探索工作規律，總結出了“六點”和“聯、創、實、深”的工作經驗。在此基礎上，進一步完善工作機制，落實工作要求，辦實事活動深入有序地進行。建立實行了領導包部門、包實事制度和實事督導調度、檢查考核制度，新聞媒體跟蹤報道、輿論監督。全縣呈現出為羣眾辦實事、解難題、促發展的良好勢頭。

4、各種文化活動豐富多彩。羣眾性文化是精神文明建設的重要組成部分，今年以來，結合金陽公園的建成使用，開展了金陽公園系列文化活動。活動中，文藝晚會、電影晚會、戲曲晚會共演出50多場次，持續3個多月，約40萬人次入園遊覽。國慶前夕，我縣又組織演出隊參加了市國慶文藝匯演活動。同時，以金陽公園文化廣場為軸心，搭起了羣眾文化、企業文化、校園文化、機關文化等相互交融、相互提高的舞台。結合羣眾系列文化活動，突出搞好了社區文化建設。縣城六個社區強化措施，加大投入，均建起了高標準的文化活動中心，基本形成“四室、一場、一校”的格局。社區文化建設豐富了羣眾的業餘文化生活，提高了羣眾生活的品位。華寧礦業公司把今年定為“企業文化建設年”，專門在濟南召開了企業文化成果論證會，請專人譜寫了《華寧之歌》，舉辦了企業文化手冊首發式。縣國税局南下北上，學習借鑑外地經驗，編印了機關文化手冊。為擴大寧陽的影響，塑造良好形象，投資100多萬元新增了一批精神文明建設標誌性宣傳牌匾。凌雲經貿公司企業文化建設的經驗在全市“百城萬店無假貨”示範店創建現場會上進行了推廣。全縣呈現出各種文化建設蓬勃發展的良好勢頭。

5、羣眾性文明創建活動紮實開展。今年以來，繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》精神，加大了農村道德評議會的普及推廣力度。結合貫徹中央、省、市各級《關於加強和改進未成年人思想道德建設的意見》精神，開展了為期一週的工作調研，深入瞭解了我縣未成年人思想道德建設的現狀，總結提煉出好的經驗做法。在此基礎上，形成了中共寧陽縣委、寧陽縣人民政府《關於加強和改進未成年人思想道德建設的意見》（徵求意見稿），為使《意見》更加切合實際，又分別徵求了教育局、文體局、團委、婦聯等部門的意見，目前《意見》已修改完畢，準備印發。在農村，充分發揮人民羣眾的主體作用，深化十星級文明户、好媳婦好婆婆、致富能手等羣眾性評創活動，指導各鄉鎮、村嚴格程序、提高標準。在城區，搞好與縣直有關部門的協調配合，積極開展花園式單位、文明規範藥房、綠色社區、文明經營區、百城萬店無假貨等創建活動。同時，搞好典型的推樹工作，推樹了張堂文明片區、國税行業文化、華寧礦業誠信經營等一大批新典型。通過一系列活動的深入廣泛開展，調動了社會各界參與創建的積極性，形成了創建合力。

6、文明單位考核管理體系更加科學完善。按照《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》精神和市文明委工作要求，結合本縣實際，修改完善了《寧陽縣文明單位百分量化考核細則》，加強了對各級文明單位的管理考核，取得良好效果。一是細化量化了考核標準。從物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展的高度，把文明單位考核內容劃分為組織領導、精神文明陣地建設、精神文明創建活動、思想道德建設、綜合效益等大項，每一大項又細化分解為若干小項，加大了對創建陣地和創建活動的考核分值，提高了各單位的創建積極性，增強了文明單位考核的實效性。二是劃分類別分類指導。為便於對各行各業、各種類型文明單位的管理，《細則》把文明單位劃分為文明鄉鎮、文明機關、文明行業、文明企業、文明學校、文明村等六種類型，針對各類文明單位的工作性質和創建特點來制定考核標準，使文明單位的考核操作性更強，更切合各單位實際。三是嚴格程序動態管理。對文明單位的考核分為單位自查、集會考核兩個階段。單位自查階段，各文明單位對照《寧陽縣文明單位百分量化考核細則》對一年來的創建工作進行總結，形成書面自查報告報縣文明辦。集會考核階段，縣文明辦制定了切實可行的考核方案，抽調人員組成兩個考核小組，印製了考核表和測試題，對各文明單位採取聽彙報、查資料、看現場、與幹部職工座談、考試測評等方式進行考核。嚴格標準，加大淘汰率，對一年來創建工作不紮實、沒進展，參與縣裏活動不積極、不能發揮示範帶動作用和發生重大問題的單位，堅決撤銷其文明單位稱號，對往年撤消文明單位的牌匾進行了清理收繳。

7、日常工作開展得規範有序。一是加強內部建設。完善了內部工作機制，嚴格辦事程序，民主決策重大事務。加強了政治和業務學習，積極爭創幹事創業好班子、爭當幹事創業好乾部，工作標準和工作效率進一步提高。同時，按照部裏統一安排，搞好各種配合性工作。二是樹立對外良好形象。經常性深入基層，開展了文明片區、龍頭帶動、為羣眾辦實事等工作調研，通過調研瞭解羣眾呼聲，努力使精神文明建設工作貼近生活、貼近實際、貼近羣眾。文明辦是宣傳部的窗口，與各鄉鎮、縣直各單位打交道較多，在日常工作中，每位同志從言行上時時處處從大局出發，維護好宣傳部的整體形象。

在全縣各級和宣傳部同志們的共同努力下，我縣精神文明建設取得豐碩成果。今年，我縣被省委、省政府命名為全省第六屆精神文明建設工作先進縣，全縣人民多年的夙願終於得以實現，極大地振奮了人心。中國精神文明網推廣了我縣文明片區的經驗做法，我縣實施文明單位“龍頭帶動”工程的經驗也在《精神文明建設通訊》上得到推廣，我縣“三城聯創”的做法在全市“三城聯創”工作推進會上得到推廣。市委副書記唐家品，市委常委、宣傳部長孫承志到我縣調研時，對我縣精神文明建設取得的成績給予充分肯定。

二、存在的差距和不足

1、有些好的工作思路，因為人手少等原因，落實的不到位。

2、對文明單位的日常管理存在欠缺，因為工作繁忙等原因，疏於到文明單位開展指導、調研。

3、我縣精神文明建設的經驗做法對上對外的宣傳還沒有達到預期效果。

三、下一步的思路和打算

XX年我縣精神文明建設將在縣委、縣政府的正確領導下，貼近中心，服務大局，以“三城聯創”為統領，以城鄉雙梯級創建為載體，突出重點，開拓創新，力求各項工作再上新的台階。

1、抓品牌，求深化。繼續突出文明片區、文明單位“龍頭帶動”工程兩大品牌，在鞏固提高上下功夫。文明片區創建要在“五聯”上求深化，進一步夯實基礎，開展好文明進萬家活動，吸引廣大羣眾積極參與到片區創建活動中來。文明單位“龍頭帶動”工程要從農村延伸到城區，充分發揮文明單位的資源優勢，讓文明單位參與到城區美化、社區建設等工作中來。

2、抓亮點，求突破。以建設路沿街牆面整治為樣板，輻射縣城其它主要街道，搞好縣城的美化。繼續以金陽公園文化活動為軸心，帶動羣眾性文化活動的深入廣泛開展，特別是突出社區文化建設，提高市民的科學文化素質。

3、抓落實，求實效。按照工作目標規劃，一步一步地抓，一件一件地落實。“三城聯創”實事辦理，文明片區創建重點的篩選，文明單位“龍頭帶動”工程的結對安排等工作要強化措施，抓出實效，真正讓羣眾得實惠。

4、抓管理，求提高。發揮文明辦的組織、協調、指導、管理作用，加大文明行業、文明單位的創建指導力度，不斷髮現總結好的經驗做法，提高創建水平。

5、抓典型，求創新。積極推樹典型，搞好各種榮譽的評選推薦。發揮典型的示範帶動作用，以點帶面，促進全縣整體工作的開展。特別是加大對文明片區、文明單位“龍頭帶動”工程的宣傳力度，爭取文明單位“龍頭帶動”工程列為全省、全市精神文明建設十件大事之一。

6、抓機制，求規範。做好文明辦日常工作，搞好與各鄉鎮、縣直各單位的協調配合。進一步健全完善工作機制，規範工作程序，提高工作效率。