老幹部工作總結暨工作思路

我院現有離休幹部8人、退休人員61人，離退休人員共計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年卧病在牀。

今年以來，在市委政法委和學院黨委的正確領導下，我院老幹部工作始終按照政法委老幹部處的要求，以貫徹科學發展觀，緊密配合學院“以評促建” 中心的工作為指導，圍繞北京奧運會，以“我參與、我奉獻、我快樂”為全年的活動主要內容，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本、服務為先、以落實離退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使學院老幹部工作呈現出良好的發展態勢。主要工作如下：

一、黨委高度重視，老幹部工作得到加強。

一是領導關心支持。學院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關心和支持老幹部工作，始終把老幹部工作作為學院全面工作的重要組成部分，把老幹部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老幹部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內容，績效計分有依據，工作改進有方向，有力地促進了老幹部工作。同時堅持每逢重大節日都要抽出專門時間，看望部分老幹部；院黨委副書記尉桂民同志分管老幹部工作後，積極幫助解決老幹部工作重點和難點問題，想辦法落實老幹部的有關待遇，每逢節假日帶隊走訪離休幹部和退休人員。多次組織有關部門調研，分析我院老幹部工作中存在的問題，對老幹部工作部門提出改進要求。尤其是對老幹部工作人員的成長進步給予了大力支持，在學院各部門用人緊張的情況下，給學院老幹部服務管理科配備了專職工作人員，使老幹部工作隊伍得到加強。

二是為保障老幹部工作能夠順利開展，學院黨委在經費等各方面給予老幹部工作大力傾斜，在老幹部活動設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿足老幹部活動需要。對老幹部在體檢、外出考察等活動中的經費給予特事特批的原則。提高了老幹部返校開展活動時的用餐標準，對老幹部返校、就醫、開展活動、外出開會等用車也給予了大力支持。使老幹部真切感受到學院黨委對老幹部工作的高度重視，對老幹部的關心愛護。

二、加強離退休支部建設，充分發揮老幹部作用。

1、結合離退休人員身體、住址分佈、活動情況對支部進行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學習小組、新的日常情況通報小組等。在去年支部改選情況下，新黨支部支委成員工作開展後，梳理了以往的工作成績和不足，加強了民主生活會的作用。高質量的生活會對於班子成員統一思想認識，及時消除誤會與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進“和諧”黨支部的建房設。

2、創建平台促進支委同黨員的思想交流。

堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時，還根據天氣季節情況組織老同志們開展各種活動，為老同志們提供了溝通的平台。組織離退休一支部成員到王佐進行了健康修養、參觀了奧運會場館、遊覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老幹工作中發揮更大的作用，今年以來，老幹部部門堅持“多走訪、多親近、多服務、多辦實事”，堅持同老幹部黨支部成員一起研究工作、一同走訪。通過走訪，體現了院黨委、老幹部部門以及老幹部黨支部對老同志們的關心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關心學院建設的主人翁意識。。

3、結合老幹部自身特點，發揮老幹部作用。

鼓勵、支持老幹部在自覺自願的基礎上，發揮自身優勢，開展社會工作，為促進和諧社會做貢獻。兩個支部充分發揮老黨員文化層次高，政法系統工作經驗豐富、羣眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，鼓勵他們參與經濟發展、社會進步工作。如主動承擔法律諮詢員，技術傳教員、人民陪審員等。

退休教授葛燕青同志擔任人民陪員以來，勤勉敬業，使人民陪審員成為法制宣傳員和司法形象維護者，與審判人員取長補短，使辦案的法律效果與社會效果達到統一，在對合議的案件事實的認定、法律的適用上都充分發揮了作用，做出了自己的貢獻。在今年“展示改革開放30年”徵文活動中、在四川大地震發生後，葛老師不僅捐錢捐物，還寫了多篇文章，被《政法老幹部園地》採用。退休幹部賀乃環是一名執業律師，在組織的鼓勵下，退休後向北京市政府撰寫的《校園安全亟待加強》、《關於加強對低保人員管理，維護社會穩定》、《化解業主與物業之間矛盾、構建和諧社會首善之區》、《未成年人夜不歸宿須重視》、《對弱勢羣體保護力度應加強》《由永定門重建進而關注文物古蹟的保護現狀》等多份提案，得到市有關部門的認可。離休幹部李業充分利用自己的醫護知識，數十年如一日為所在社區醫療事業服務。

在今年四川汶川大地震發生後，許多老領導老同志為表達對災區人民的心意，多次向災區捐款合計2萬餘元。離休幹部陳仲瑋同志在美國得知發生地震後，多次打電話向工作人員詢問災區情況，委託家屬為自己捐款XX元。李英古同志剛從山東省親回來，第一件事就是打話詢問學院老幹部向災區獻愛心的情況，並立即捐款XX元，還有好多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區捐款的活動中，毫不吝嗇，拿出自己多年省下來的錢捐給災區。這些行為讓我們工作人員深受感動。在支部的正確引導下，我院離退休老同志參與社會公益事業行為越來越多。

依託“政法老幹部園地”的主陣地，組織老同志參加“康壽杯”書畫攝影比賽，積極向《政法老幹部園地》投稿23篇，兩名同志參加了“康壽杯”書畫攝影比賽，滑棟林同志獲得了優秀獎。參加市老幹部局和政法委老幹部處組織的支部書記和局職讀書班多次。通過形式多樣的活動，使老同志們心情愉悦，進一步激發的老同志們愛國愛校愛家的熱情。

三、落實老幹部政治和生活待遇，切實維護老幹部的利益。

落實老幹部政治待遇。學院老幹部工作領導小組堅持領導幹部聯繫老幹部制度，堅持情況通報會，讓老領導老同志們及時瞭解學院建設和發展改革情況，對學院重大問題認真徵求老幹部的意見。組織老同志聽取北京市改革發展專題報告、奧運會籌建專題報告、組織老同志學習“科學發展觀”等重要文件並進行了討論。為一支部每位老同志訂閲了中央國家機關工委宣傳部和中共北京市委講師團主辦的《大講》堂，發放了《深入學習實踐科學發展觀》1－4的老幹部讀本及其它輔導材料，老幹部支部也及時組織老同志們學習，領會精神、把握內涵。大家表示，通過學習要把思想和行動統一到黨的xx大精神上，為落實科學發展觀、促進社會和諧做貢獻。

按照市委和政法委開展“堅定不移跟黨走，身心健康樂晚年”主題活動活動，結合改革開放三十年，組織葛燕青、段立三、戰福眾、齊正喜四名老同志通過親身體會，謳歌祖國翻天覆地的變化。召開座談會，組織離退休人員參觀了社會主義新農村和首都新面貌，組織離休及部分局職老幹部到進行了休養、組織退休老同志到海南進行了考察。通過這些內容豐富，形式多樣的活動，使老同志們陶冶了情操，進一步激發了愛校、愛國的熱情。

在生活待遇上，保障老幹部“兩費”發放，根據經濟社會發展和北京市委有關規定，逐步提高老幹部生活待遇。努力使老幹部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老幹部辦實事，做好事，解難事，改善老幹部晚年生活。

進一步完善離休幹部醫療機制，落實了社區就近醫療工作，並在學院財務部門的積極配合下，離休老同志一直堅持醫療費“先報銷、後審計”的政策，做到隨來隨報，工作人員全程代理，報銷後錢直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術費十多萬元，保證了老同志及時就醫。學院把“每年為老同志進行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進行了健康體檢，得到了離退休人員的高度讚揚。今年我院還把對離休幹部的“四就近”工作落實到了實處，並對全院離退休老同志的社區醫院做了及時登記彙總，在學院財務部門的通力合作下，我院離退休老同志到社區醫院就醫已得到保障，方便了老同志們的就醫看病。

四、問題與不足

1、由於學院正在建設發展中，學院經費和現有的辦公場所明顯緊張，老同志的活動場所受到一定製約，一定程度上影響了老同志們的正常活動質量。

2、需進一步健全完善各項規章制度。要在修改、清理現有規章制度的基礎上，進一步健全完善各項規章制度，並認真落實到位，使老幹部服務管理制度化、規範化。

3、老幹部隊伍目前呈現出一些新的情況。高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題增多。如何增加離退休人員管理服務力量、加大為老同志服務的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。

XX年的工作思路

XX年是繼續深入學習貫徹黨的“xx大”精神的重要一年，也是舉世矚目的百年奧運之後的第一年。我院老幹部工作將以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導，牢固樹立全心全意為老幹部服務的宗旨,以落實老幹部兩個待遇為核心，採取多種形式，以求真務實的態度紮紮實實地做好老幹部工作。

一、按院黨委部署，協助離退休支部抓好黨的xx大精神學習。

學院黨委下發了學習安排，離退休支部也都根據各支部實際，制定了較為詳細的學習計劃，採取集中學、自己學、看刊物和錄像資料、參加讀書班報告會、參觀考察等方式，不斷提高學習效果。各支部還選出內部學習輔導員，對報告內容進行輔導，支部再組織大家專題討論並寫出書面學習心得在會上交流。確實把老同志的思想統一到黨的xx大精神上來，促使老幹部思想常新、政治堅定，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性，。

二、加強和改進老幹部支部建設

1、改進組織設置形式。根據退休支部黨員居住分散情況，從有利於老黨員教育管理和組織活動出發，本着就近、方便原則改進黨小組建設。使黨小組成為支部集中活動以外黨員日常管理活動的小核心，使黨小組的作用得到充分的發揮。

2、改進活動形式。按照政法委要求精神，做到三個突出、三個結合。突出學習內容新、時間安排短、活動效果實；集中學習與分散自學相結合，日常活動與主題活動相結合，通報情況與參觀考察相結合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。

3、促進支部老黨員的社會活動。

以建設和諧支部為重點，在自覺自願、量力而行基礎上，繼續引導老同志弘揚傳統、發揮優勢，在社區、街道和家庭中開展社會法律服務、維護穩定以及創建五好家庭等活動。積極宣傳老幹部中湧現出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。

三、在老同志中開展“高舉旗幟促和諧，攜手奧運樂晚年”主題實踐活動。

結合建黨88週年、八一建軍節、國慶60週年等重大節日，採取研討、錄像、歌詠、參觀、競賽等多種形式開展各種活動；安排組織好離休幹部休養和退休人員秋季出遊等活動；做好老幹部走訪慰問以及老幹部座談會團拜會等工作；加強老幹部支部建設，促進老幹部的思想政治工作，保持離退休人員的和諧穩定。

四、抓好兩項待遇的落實。

繼續落實好老幹部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好xx大精神。堅持情況通報會，定期組織老幹部座談會，重大會議邀請老幹部代表參會，讓老領導老同志們及時瞭解學院發展改革情況，發揮老幹部的作用。結合政法委“康壽杯”活動內容，開展豐富多彩的有益活動。

堅持走訪制度，重大節日院領導帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老幹部給以幫助，關心並及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老幹部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養天年。

五、加強離退休人員管理基礎建設。

進一步完善離退休人員信息平台，做到底數清，情況明。結合學院離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合高校特點和老幹部工作實際，深入調研，寫出老幹部工作質量較高的調研報告。

總之，XX年我們要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，促進老幹部工作再上一個新台階。