老幹部工作思路大綱

根據市委老幹部局和局黨委對老幹部工作的要求，2011年重點是組織老幹部學習十七大精神，以貫徹落實市委組織部、市委老幹局轉發中央組織部《關於深入學習宣傳老幹部工作方針政策的通知》（××委組通（〔2011〕107號）為重點，把落實老幹部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老幹部工作上新台階。

（一）組織開展老幹部工作方針政策的學習貫徹

1、抓好老幹部工作人員的學習培訓。一是積極參加市委老幹局組織的老幹部工作人員培訓班；二是組織系統老幹部工作人員進一步學習老幹部工作有關方針政策，提高老幹部工作者掌握和運用政策的能力和水平，增強老幹部工作者的整體素質。

2、採取多種形式組織老幹部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閲一本《老幹部工作選編》，以利於老幹部掌握相關方針政策。

（二）抓好老幹部方針政策的貫徹落實

以紀念建國60週年和改革開放30週年為契機，積極探索新形勢下老幹部工作的新途徑、新方法。

一是要認真落實老幹部的政治待遇。要讓老同志及時瞭解國際國內政治經濟形勢，瞭解黨和國家的大政方針，瞭解我市交通改革開放和現代化建設的新進展。要充分發揮離退休幹部黨支部的作用。

二是認真落實老幹部的生活待遇。近年來，我們在落實老幹部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨着老幹部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味着我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

（三）增強服務意識，提高服務質量。一是要求老幹部工作者牢固樹立全心全意為老同志服務的思想，要以滿腔的熱情和高度的責任心從事這項工作，要有敬業和奉獻精神，要以對待父母一樣的熱情和熱心來為老幹部服務。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識；二是要建立合完善各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。

（四）按照視為老幹局的要求，搞好老幹部工作進社區、老幹部評價老幹部等工作。