2022年鄉鎮紀委工作總結

篇一：

20xx年以來，我鄉紀檢監察工作在縣紀委和鄉黨委的領導下，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，加強反腐倡廉重點項目建設。在改革中創新，各項工作取得了較好成效。

一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導幹部黨風廉政建設責任範圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議，研究部署當年黨風廉政建設、反*及作風建設工作安排，對鄉黨委、紀委、各線及村（社區）黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確。三是狠抓全鄉黨組織主體責任。與各行政村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鄉屬各部門“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一

堅持把維護黨章*、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，着重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本1000餘本；各支部至少上一堂黨課；聯村領導做一次專題輔導；開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動；組織一次黨章討論；組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度彙報會、重點工作周通報月約談等制度，定期瞭解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的帶頭作用，今年共拆除違章建築354户6、2萬平方米，完成“三河”整治82條120公里，先後召開市“五水共治”、市“三美鄉村”、市森林城鎮、縣無違建鄉鎮創建等各類現場會5次。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員幹部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格幹部選拔任用，防止選人用人不正之風

一是規範選拔程序。在幹部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用幹部有關規定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施幹部交流、輪崗制度。實施幹部互評互比、績效考評制度，對6名中層幹部工作崗位進行了調整。選派2名幹部下村掛職支部書記，保持了幹部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。通過組織無領導小組討論等方式，選拔任命5名年輕幹部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善幹部培養機制。舉辦“聯村論壇”，開設“午學課堂”，開通“微話題”交流平台，不斷提升年輕幹部綜合實力。鼓勵中青年幹部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上幹部中有5人蔘加了研究生學歷進修。刻意增量加壓，明確中層幹部必須擔任聯村組長，協助開展村莊建設、村民管理等工作。

四、創新完善機制，維護羣眾利益

建立健全損害羣眾利益糾正機制，切實加強損害羣眾利益不正之風的查處，進一步維護羣眾合法權益。對羣眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求做實做細羣眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待羣眾來訪共計97件98人次；辦理信訪轉辦件18件，結案16件，其中縣活動辦轉辦件3件；答覆市長電話89件；自接件15件；調解矛盾糾紛97起，成功調處96件。紮實推進“四位一體”治理體系建設，“百姓事馬上辦”一站通建成運行，聊天長廊村村普及，小微權力建設深入人心，“走村不漏户，羣眾考幹部”全縣聯村大比武活動村幹部、聯村幹部分獲二等獎和三等獎。

五、強化監督制約，規範權力運行

按規定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規範化，並及時公開。繼續推行“三聯三動”工作機制，切實鞏固深化聯村“聽政問廉”工作，促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規範和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“*直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。借鑑試點經驗，編制小微權力運行規範手冊，發放36條漫畫宣傳冊5500餘冊，繪製牆體漫畫700餘平方米，加強宣傳，規範村幹部權力運行，全年共有3名村幹部因沒有規範執行招投標等制度受到警示談話以上處分

六、支持執紀力度，確保紀檢監察各項工作順利推進

我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，並將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。重視隊伍建設，設立紀檢專職委員，並根據人事調動適時調整鄉紀委委員，不斷充實鄉紀委力量。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、*代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉社會事務辦、城建辦、綜治辦、農經站等積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較複雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，並親自排除説情等各種阻力和干擾。

七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力

根據縣《20xx年-20xx年懲防體系建設工作方案》，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任科室，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與”的工作機制。將每月第二週週二定為各支部黨員會議時間，每月編印黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。深入推進“移風易俗倡新風”活動，大力宣傳《寧海縣黨員、幹部操辦婚喪事宜若干規定（試行））》通知精神。積極開展廉政文化進農村活動，20xx年申報創建2個。積極開展理想信念、黨紀政紀、*風險意識等教育，依託東山桃園遠教廣場、網上學習、村幹部培訓等平台，並通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員幹部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、徵集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

八、加強班子自身建設，深化內部監督工作

堅持黨委中心組學習制度，按照要求開展羣眾路線教育學習等活動，保證理論中心組學習真正取得實效。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任範圍人員不定期進行談心溝通，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行《中共寧海縣委關於“三重一大”決策機制的暫行規定》，在重大決策、重要幹部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續合法。20xx年，羣眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。

九、強化作風建設，提升反對“四風”問題成效

認真貫徹落實中央“八項規定”、省“六個嚴禁”、市“正風肅紀”十項規定及縣“二十條意見”等各項規定，結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體幹部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體幹部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出台《關於進一步加強村級財務管理的若干補充意見》、《關於進一步明確村級招待費支出限額的通知》、《胡陳鄉聯村（村）幹部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規範管理。落實公務卡制度，嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。精心設計聯村“民情百曉”競賽活動，動員督促聯村幹部串百家門、聽百家言、知百家情，一把手走訪了50個自然村、1個社區及困難黨員52名、困難户122户，聯村班子成員走訪黨員615名、村民代表户及其他重點户986户，其中聯村幹部入户率達到100%。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查27次，上級督查5次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員幹部隊伍管理，今年共處理違紀黨員6人，其中開除黨籍3人，留黨察看2人，嚴重警告1人，2名機關工作人員因工作失誤受到內部通報處分。

十、加強能力提升，全力實施反腐倡廉重點項目

20xx年，我鄉反腐倡廉重點項目為：開展聯村“民情百曉”競賽活動。一年來，該項目取得了較好的成績。一是“民情百曉擂台”活動全面鋪開。編寫各線辦事操作流程，印製小微權力運行手冊，精心制定活動方案，成立活動領導小組，先後組織永和村、岔路村、胡東村等18個村展開村級競賽，組織在永和村大禮堂進行鄉級聯村大比武競賽。以永和村為試點認真組織聯村大比武活動，倒逼聯村幹部轉變工作作風，真下基層、為民辦事，不斷提升聯村幹部服務能力。組織全體鄉、村幹部223人進行“寧海縣村務工作權力清單三十六條”知識考試，在中堡溪的遠教廣場上播放“權力清單三十六條”內容進行宣傳50多次，牆體漫畫宣傳250多平方米，懸掛宣傳旗幔、廣告牌80餘個，發放宣傳書籍6000餘冊，推選4名村幹部參加縣裏“《寧海縣村務工作權力清單三十六條》知識競賽方案”並取得了團體二等獎；推選3名聯村幹部參加縣裏“羣眾考幹部聯村大比武活動”獲得了團體三等獎。組織聯村講壇，每月第三週學習夜由聯村幹部講述聯村心得、聯村案例，活動結束後進行評比，全鄉的所有聯村幹部和大學生村官進行了心得交流，鄉幹部，特別是年輕鄉鎮幹部受益匪淺。二是“百訪農户”活動深入開展。積極開展“聯村不漏户、户户見幹部”活動，目前我鄉一把手已走遍各村困難黨員、困難户，聯村領導、聯村幹部已走遍所轄村黨員、村民代表、困難户，入户率達到100%。同時，每月召開一次民情分析會，對了解到的情況進行分析，提出處理意見，化解矛盾糾紛。三是“百里追尋”活動成效顯著。針對胡陳外出人員多的特點，通過各種渠道建立外出人員信息登記制度，以傢俱協會和黨支部為支點，及時掌握外出人員動態，便於跟蹤服務，又有利於計生等工作的順利開展。

篇二：

20xx年，鎮紀委在縣紀委、監察局和鎮黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大會議精神及中紀委xx屆二次全會精神，按照省、市、縣紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，突出工作重點，積極履職盡責，有力推進了我鎮黨風廉政建設和反*工作。現將全年工作簡要彙報如下：

一、20xx年工作總結

認真履職，全面推進黨風廉政建設工作

1、嚴格落實責任分解。今年初，鎮紀委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“誰主管、誰負責”原則，把黨風廉政建設和反*工作任務進行責任分解，具體落實到村（社區）、到單位、到崗位、到個人，做到責任明確，各負其責。鎮紀委負責監督檢查責任制的落實和開展責任追究，有力推動了反腐倡廉工作全面開展。

2、全面量化目標責任。3月11日召開鎮村幹部黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，部署全鎮20xx年黨風廉政建設工作，與鎮黨政班子成員、各村（社區）簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化了黨風廉政建設責任制。

3、切實加強作風建設。認真組織全鎮幹部學習貫徹加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定，教育幹部切實轉變工作作風，全身投入經濟建設。同時，鎮紀委不定時開展作風督查，對違反規定的幹部進行誡免談話、通報批評和經濟處罰。半年來對10名幹部進行了誡免談話，對4名幹部進行經濟處罰和通報批評。

4、加強班子成員監督。鎮紀委及時督促黨政領導幹部認真填報黨員領導幹部收受*禮金申報表、領導幹部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格，做到事前教育、強調、提醒，事後瞭解、檢查、通報，杜絕了違紀違規行為。

（二）多措並舉，強化黨員幹部思想教育

1、堅持集中學習。每月組織一次全體機關幹部集中學習活動，認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規，注重教育在先、告之在先、勸誡在先，做到警鐘長鳴。

2、開展主題教育活動。鎮黨委下發了《“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》的9號文件，成立了作風建設領導小組，按照市、縣紀委要求，教育幹部嚴守紀律，轉變作風，清廉為民。鎮紀委加強作風巡查和檢查，重點檢查“八條禁令”執行情況，促使幹部勤下基層、多辦實事，厲行節約、增收節支，以作風建設的成效取信於民，作風建設得到市紀委督查組的好評。同時，我們還開展了“優環境、提效能、促升級”專項活動，營造了務實清廉的服務環境，便民高效的政務環境，公開正義的法治環境和規範有序的建設環境。

3、組織上廉政黨課。7月1日，我鎮結合建黨92週年慶祝活動，召開全鎮鎮村幹部大會，黨委書記楊正午和鎮長劉文勇分別作了《增強宗旨意識、堅持勤政廉政》、《堅定理想信念、樹立正確利益觀》廉政講課，會後組織觀看了《權力之殤》警示教育片，鎮村幹部深受教育。

4、大力推進“文化興廉”活動。鎮機關利用電子顯示屏滾動播放反腐倡廉宣傳標語，加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定等，懸掛廉政文化宣傳牌，營造了濃厚的廉政文化氛圍。裏旺村黨支部利用網站宣傳黨風廉政建設和黨務、村務公開，很受村民歡迎。

（三）整章建制，致力源頭防腐倡廉

1、成立鎮增收節支工作領導小組。為嚴格公用經費管理使用，推進厲行節約工作，鎮成立了增收節支工作領導小組與，政府下發了《關於進一步加強節支工作的通知》17號文件，對各站辦公用經費指標在去年基礎上下調20%，下調金額達60餘萬元，實行節約有獎，超支自負。全鎮在酒店用餐、下鄉租車等現象得到遏制，公用經費支出明顯下降。

2、成立鎮重點建設工程管理辦公室。為加強鎮村重點工程項目立項審批、招投標、質量監管、工程預算、驗收結算，鎮政府成立紀委、財政、經管、司法、城建參加的重點建設工程管理辦公室，對鎮不需報縣招標工程和村級工程建設進行統一歸口管理，避免鎮村工程暗箱操作，努力打造陽光工程。同時，鎮紀委主動參與重點工程建設監督和積極化解企地矛盾，全力優化經濟發展環境，提升行政工作效能。

3、繼續完善村財鎮代理制度。鎮政府出台了《網嶺鎮村務管理若干補充規定》24號文件，對村級資金、資產、資源進行規範化管理，嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產性建設支出，及時開展村務和財務公開，財務管理日趨規範。

4、繼續完善村級民主監督制度，鎮紀委巡迴到各村（社區）指導村務監督委員會工作，協調村務監督委員會與村委會關係，鼓勵他們大膽開展工作，村務監督活動參與面越來越廣，作用發揮日益突出。例如：裏旺村村務監督委員會成員參與村級工程建設的質量監督和驗收結算，參與村級衞生室經營監督等，羣眾反響良好。

（四）懲防結合，全力抓好信訪案件查處

1、健全信訪督導員隊伍。為抓好信訪維穩工作，鎮紀委根據縣紀委要求，於5月份在全鎮開展了紀檢監察信訪督導員考察聘任工作，確定了11名該同志為村級信訪督導員，並召開了信訪督導員會議，明確了工作職責，為做好村級信訪工作奠定了基礎。

2、完善了信訪制度。今年我鎮結合市紀委開展“兩建五訪維穩”活動要求，下發了黨風廉政建設民心聯繫卡，設立了信訪接待室和信訪舉報箱，建立了領導信訪接訪日製度。半年來，鎮紀委接訪來信來訪3批次，處理縣紀委交辦件1件，信訪工作平穩可控。

3、認真開展案件查辦工作。半年來，鎮紀委通過自查共發現全鎮黨員違法生育案件7起。通過各村黨支部核實，大部分黨員在外經商。目前鎮紀委已立案查處2起，報縣審理室審理。同時，鎮紀委組織參與了網嶺鎮土地市場清理整頓，共發現42宗違法違紀用地行為，提請黨委、政府處理，有力規範了用地程序。

4、嚴格依法執行到位。鎮紀委在查辦案件同時，認真抓好了去年2起違法生育黨員執紀到位工作。一方面在支部大會上宣讀處分決定，以起到教育警示作用。另一方面做執紀黨員工作，引導他們正確面對，克服牴觸仇視心理，繼續支持黨委政府工作。

二、20xx年工作設想

在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加強以下四個方面工作：

1、加大案件查辦力度。樹立“不查案就失職”理念，重點抓好計生違紀案件的查處，同時，從羣眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案範圍，始終保持查辦案件的高壓態勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環境。

2、繼續抓好效能監察和糾風工作。圍繞縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府中心工作，積極開展效能監察，致力優化經濟發展環境，切實提高行政效能。同時，真心關注民生，加強監督檢查，紮實開展糾風工作，確保羣眾利益不受損害。

3、抓好村務監督委員會工作的指導，確保有人管事，有章理事，發揮作用，加快推進基層民主管理步伐。

4、抓好信訪維穩工作，確保社會大局穩定。