社會評價工作總結4篇

本文目錄社會評價工作總結縣司法局社會評價工作總結廣播電視服務中心社會評價工作總結司法局社會評價工作總結

一年以來，糧食局在××縣委、縣政府的正確領導和××*市糧食局的具體指導下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹《糧食流通管理條例》精神，緊緊圍繞糧食行政首長負責制和企業扭虧增盈工作目標，繼續鞏固深化糧食流通體制改革成果，積極發揮糧食部門的主渠道作用，依法加強社會糧食流通管理，維護糧食經濟秩序，確保地方糧食安全。現將糧食局的工作總結如下：

一、工作情況

（一）改善服務態度，提高服務質量。

以“公平透明、廉潔高效、文明服務、利民便民”為目標，努力改進機關作風，提高服務質量。

1、重視機關作風建設，推動機關工作作風轉變。實行“一窗口對外、一條龍服務、一站式辦結”工作機制，對糧食局實施的1項行政許可項目（核發、檢審糧食收購許可證）重新進行了基本信息的採集彙總，將辦事流程掛牌進行了公告和承諾。制定了辦事公開制度，建立量化崗位目標責任制、辦事承諾制、責任追究制、窗口式服務制和持證上崗制等制度。設立了投訴電話和意見箱，對投訴機關作風問題的熱線電話和意見做到件件有迴音，事事有落實。

2、建立落實優化經濟社會發展軟環境各項制度。成立了糧食局優化軟環境建設工作領導小組，制定並下發了《糧食局關於優化經濟社會發展軟環境建設的實施意見》，按照“作風轉變年”和“軟環境建設年”的要求，有針對性地開展軟環境建設活動，通過廣泛徵求意見、深入查找問題、落實整改措施等工作手段，強化幹部職工的責任意識，提高為民辦事、為民服務的能力和水平，推動責任型、服務型、效能型機關建設。

3、落實陽光政府四項制度，做好政務信息公開工作。結合縣委、縣政府關於貫徹落實“陽光政府四項制度”的相關要求，在政府信息公開網上公開發布了本單位的職能職責、法規制度、辦事流程、服務承諾和投訴方式等，公佈了領導和各股（室)的職能職責和電話號碼。按照陽光政府四項制度的要求，公佈了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、服務事項在線查詢等相關的內容，開通了96128專線查詢電話和網絡在線查詢，確保社會各界和羣眾對糧食行政工作的知情權、參與權和監督權。

4、以依法行政為重點，切實加強糧食流通監督管理。一是進一步完善糧食行政首長負責制及具體考核辦法，強化相關職能部門的責任意識。二是對已核發的《糧食收購許可證》檔案資料實行一户一檔，專人專管,嚴格按照要求開展《糧食收購許可證》年檢工作，依法取締註銷、收回《糧食收購許可證》15户。三是舉辦《糧食收購許可證》持證户培訓班，學習《糧食流通管理條例》等糧食法律法規以及糧食收購、儲藏、加工、銷售的技術規範及質量管理規定。四是積極配合有關部門開展糧食流通、質量和食品衞生監督檢查。在今年3月份組織的“學校食品安全工作專項整治”活動中，總共檢查用糧單位和糧食經營户86家，檢查大米63.6萬公斤，麪粉（麪條）6.8萬公斤，食用油脂3800公斤。在檢查中未發現不能食用的糧食和油脂，確保廣大師生飲食衞生安全。

（二）規範工作流程，提高辦事效率。

自從全縣推行四項制度以來，糧食局全體幹部職工通過進一步提高認識、統一思想、完善措施、轉變作風，在貫徹落實各項工作制度和提高辦事效率方面上取得了積極進展。

1、建立健全各項制度。制訂了《糧食局關於貫徹行政問責辦法等四項制度的實施方案》和《實施細則》，在通過政府信息網站向社會進行公告的同時,在辦公區顯眼位置張版公示服務承諾內容及辦理《糧食收購許可證》工作流程，主動接受社會公眾的監督。並開設舉報投訴電話，按照首問責任制的要求認真記錄、處理羣眾舉報投訴和來信來訪。

2、完善承諾內容。一是通過積極採取有效方式廣泛徵求各方面意見，對單位服務承諾的內容進行修改和完善，細化內部管理。二是要求幹部職工在原個人承諾的基礎上進行提煉和補充，並做成座牌置放在辦公桌上，既起到了警示鞭策的作用，又能有效接受羣眾監督。

糧食局幹部職工按照要求落實服務承諾，依法、誠信、公開、公正、便民地開展工作，改善了服務態度，提高了機關工作效率和服務質量，增強了執行力和公信力，未出現投訴舉報和被問責追究的情況。

（三）發揮職能作用，提高工作績效。

1、主要經濟指標完成情況。在世界金融危機的影響下，國內乃至國際的糧食市場都受到不同程度的影響，糧食局及時調整工作思路，加強糧食市場監管，實行領導掛聯，幫助企業拓寬經營渠道，增加收入。一是利用現有的倉儲設施和技術力量向社會提供糧食倉儲和技術服務，與大同私營麪粉廠簽訂了常年委託代管協議，每年公司收取代儲代管費用約20萬元，增強了企業的競爭力和自我造血能力。二是共收購各種糧食838.9萬公斤；銷售各類糧食556.3萬公斤，其中：政策性糧油供應26.76萬公斤；共實現利潤22.9萬元，年底可實現扭虧，略有盈餘。

2、對非國有糧食企業經營管理有序，社會糧食流通統計真實，預警及時準確，為糧食安全提供了決策依據。通過社會糧食流通統計，非國有糧食企業共收購糧食872.6萬公斤；銷售糧食08.3萬公斤。

3、圓滿完成全國糧食清倉查庫工作。通過市糧食清倉查庫第三普查小組和省糧食清倉查庫省級第三複查組分別對××縣中央儲備糧直屬庫及糧食收儲企業進行了全面普查和複查。經普查、複查認定：××縣糧食庫存數量真實、質量合格、品質宜存；賬賬、賬實、賬表全部相符；糧食庫貸掛鈎對應，無擠佔挪用情況。

4、確保庫存糧食儲存安全。對全縣所有庫點進行儲糧安全、防火、防盜、藥劑管理安全的綜合大檢查，重點是檢查各庫點的安全生產管理情況。共檢查各類糧食庫存511.5萬公斤。其中：縣級專儲稻穀150萬公斤，檢查率為100％。做到了糧倉內外清潔衞生，糧堆整齊，藥劑使用嚴格按照儲糧技術要求的《操作規》進行，符合“一符四無”要求，有效地避免了糧食安全事故發生。

5、增強風險意識，完善基礎設施建設。為了進一步確保我縣糧食安全，增強糧食儲備功能和提高糧食應急加工能力，我們不等不靠，積極籌措資金維修改造倉儲設施和糧食應急加工設備。一是對儲糧較為集中的大同的倉庫設施改造投資55萬元，新建了地上通風籠和電子測温系統等，改造倉庫7棟，倉容量達600萬公斤。二是籌集資金100餘萬元，在大同糧點投資新建日產50噸大米應急加工廠，目前土建工程已經正式動工。三是於今年4月初採取了職工集資和公司籌款等辦法，投入了54萬餘元改造高良鄉魯古糧點，改造後可提高收入9.6萬元。

6、服務基層，幫助羣眾解決實際困難。一是在春耕生產期間為丹鳳鎮古城村委會，葵山鎮者黑村委會共協調資金8000餘元解決春耕生產期間的農資、化肥不足的問題，二是認真開展民情訪談活動，確定了兩户貧困户為局領導結對扶貧對象，並資助了一名失學人員XX元現金。三是在“七一”建黨節之際，共籌資4000元走訪慰問困難黨員8人。

(四)加強制度建設，促進廉政建設。

1、明確目標責任，實行風險抵押制。年初糧食局黨總支書記(局長)分別與下屬3個支部和各股(室)、公司負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，並繳納了400元至600元的風險抵押金。

2、注重制度建設，狠剎“五風”。完善和制定了《機關工作制度》、《機關管理制度》、《政務公開制》和《××縣糧食局會議管理制度》等制度。從完善制度入手，狠剎“空談風”、“浮誇風”、“吃喝風”、“攀比風”和“粗暴風”，形成從源頭抓治理的工作機制。

3、實施“陽光政務”工程。一是規範政務公開，完善黨務公開。對涉及全局的各項費用收支情況，黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、幹部任免情況等內容及時公開。二是在人事任免上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，杜絕任人唯親現象。三是加強領導班子自身建設，堅持民主集中制原則。凡涉及“二重一大”問題，必須經領導班子集體討論決定。1000元以下的業務招待費，購置辦公用品經費等由局長“一支筆”審批，大額費用的開支必須經過集體領導班子會議研究確定。

二、存在的問題和不足

一年來，在廣大幹部職工的努力工作下，糧食工作取得了較好成績，得到了上級領導的支持和肯定，但也還存在着一些問題和不足，以下工作還需要進一步加強和改進。

1、糧食系統改制後，行政管理職能相對弱化，與現行國家的管理要求不適應，在人力和投入上嚴重不足，急待高度重視予以加強。

2、收購糧源急劇下降，糧食部門對糧食市場佔有份額減少，抗禦糧食風險的能力減弱，糧食安全面臨嚴峻打挑戰。

3、國有控股糧食購銷企業缺乏後續的支柱產業，精深加工和應急加工能力較弱。

4、在完成改革改制後，由於基礎設施薄弱，人員得不到更新，發展速度平緩。現代企業制度的確立及完善還有待時日，企業的經營管理水平還有待提高。

三、下步工作打算

針對工作中的問題和不足，下步工作中，我們將從以下幾個方面加以完善和改進：

一是進一步搞好糧食基礎設施建設，促進多種經營發展，提高應急加工能力培育企業新的利潤增長點，為企業扭虧增盈創造有利條件。

二是發揮主渠道作用，積極收購糧食，增加企業收入，增加糧食儲備，確保糧食安全。

三是以全新的經營理念，建立現代企業制度，健全和完善內部管理機制，促進企業健康發展。

四是進一步加強對糧食市場準入和市場流通環節的監管，確保全縣人民吃上放心糧。

五是加強黨風廉政建設。以創新發展的理念，加強黨的建設，加強領導班子和幹部隊伍建設；開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，落實年初簽定的黨風廉政建設責任書；繼續落實政務公開、規範行政行為，全面提高機關辦事效率，促進全縣糧食工作各項任務的完成。

縣司法局社會評價工作總結社會評價工作總結（2） | 返回目錄

近年來，**縣司法局緊緊圍繞構建平安和諧**的總體目標，以維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展為首任，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創新機制為突破口，創造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認可。近三年來，在全市司法行政工作目標考核中，均位居全市第一。先後評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，XX年推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”。

一、司法行政工作開展落實情況

（一）抓創新，“以案定補”促調解。一是創新人民調解激勵機制，突破發展瓶頸。具有中國特色的人民調解制度享譽世界，尤其是在構建和諧社會的今天，人民調解發揮着越來越重要的作用。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為羣眾解愁的工作思路開展工作，但由於長期以來經費保障機制不健全，不利於調動調解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經費短缺已成為制約人民調解工作進一步發展的瓶頸。為突破這一瓶頸，XX年，司法局在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，積極向縣委政府請示彙報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調解組織調處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標準，把調解案件與落實報酬按調解案件難易程度以“計件”補助方式統一規範固定下來。考核兑現由司法局、財政局、紀工委抽人組成工作組按季度到各鄉鎮現場查閲卷宗檔案到當事人家中回訪瞭解調處的真實情況，核定屬實後面對面兑現補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調解組織的功能作用，調解人員的主觀能動性和工作積極性充分調動，社會責任感和工作責任心明顯增強，人民羣眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，機制創新為推進人民調解工作順利開展注入了新的活力。二是加強調解文化建設，營造濃厚調解氛圍。着力挖掘、包裝、打造人民調解文化，在豐富調解文化內涵上下工夫。結合當地鄉土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調解諺語、和諧温馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪製漫畫圖冊、壁畫、牆體畫等形式宣傳和為貴、調為先的調解理念。目前全縣8個鄉鎮109個村委會（社區）調解室在顯著位置都設有温馨提示語，在農村顯眼牆體繪製了普法四季歌、二十四孝圖、“留餘”書幅等，編印發放人民調解文化書籍10000餘冊，進一步引導了羣眾思想觀念的轉變，為做好人民調解工作奠定了基礎。同時，進一步加強基層人民調解員業務培訓，建立矛盾糾紛排查調處“一案一卷”制度，不斷規範基層調解業務。三是建立聯排聯調製度，多措並舉推動大調解工作格局形成。建立了以人民調解為基礎，縣、鄉（鎮）、村（社區）、組調解組織“四級聯動”，司法調解、行政調解、人民調解與信訪接待、應急處置、矛盾糾紛排查調處有機結合的“三調對接”大調解工作格局，充分發揮人民調解組織聯繫基層、貼近羣眾、信息靈通、方便快捷的優勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。僅XX年，全縣各級人民調解組織就受理調處矛盾糾紛4700餘件，調處成功4580件，調處成功率達97.4%，與XX年相比受理調解案件數上升幅度達70%，為羣眾挽回直接經濟損失1600多萬元，XX年1—2季度，全縣各級調解組織受理調處矛盾糾紛4538件，調處成功4430件，調處成功率達97.6%，兑現人民調解“以案定補”經費17.5萬元，調處化解矛盾糾紛數量將近XX年全年調解處理的總和， 90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調解組織妥善處置和化解，實現了調解案件數量明顯上升、調解案件成功率明顯上升、調處協議履行率明顯上升，可以説是**人民調解工作有史以來調處案件最多、調處成功率最高的一年， “保增長、保民生、保穩定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發揮。XX年初省委副書記李紀恆到**調研時，對**的調解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認為**縣的經驗做法很好，值得在全省學習推廣，雲南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對**基層調解室建設、“以案定補”工作做了專題報道。國家司法部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領導先後到**對人民調解工作進行了調研，並給予了充分肯定和認可，各級各相關部門調研後普遍認為，**人民調解“以案定補”和人民調解文化建設工作敢於突破，勇於創新，把促進發展是硬道理、維護穩定第一責任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調解經費保障瓶頸，創造了**人民調解經費保障和人民調解文化建設新模式，這是一個新的創舉，一個新的里程碑。省司法廳對此組織各州市司法局長到**現場參觀交流，市委、市政府組織在**召開了全市大調解工作現場會，推廣學習xx“以案定補”經驗。求是雜誌、法制日報、雲南日報、雲南法制報、春城晚報、曲靖電視台等多家新聞媒體到**對“以案定補”和人民調解文化建設進行了專題報道。

（二）抓服務，普法維 權促和諧。以落實“五五”普法規劃為重點，進一步整合法律服務資源，紮實抓好普法維權工作。一是以“六進六入”為載體，構築 “大宣傳”、“大教育”的格局。結合**實際，在全縣深入開展進鄉村入農户、進單位入社區、進學校入課堂、進企業入車間、進礦山入班組、進林場入林區為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。堅持以訓促學，以考促學，抓好國家公職人員普法教育，全縣幹部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。積極會同教育部門認真研究青少年法制教育，經常派人深入學校對法制宣傳教育工作進行督促和指導，學校法制教育做到了計劃、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學校入課堂，極大增強了廣大青少年學生的法律意識和法制觀念。堅持以鄉（鎮）集市為平台，採取流動廣播、散發資料、法律諮詢、送法律法規知識讀本、召開羣眾會議講法等多種形式開展送法下鄉進村活動。在全縣775個村小組中創建了160個“法制宣傳中心户”，以中心户為載體，組織村民開展學法活動。在全縣組建了126支農村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向羣眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉村入農户。注重加強與各執法主體部門的協調配合，聯合組織開展專業法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業入車間、進礦山入班組、進林場入林區。全縣每年受教育人數達20餘萬人次。二是認真開展法律援助工作。在全縣8個鄉（鎮）建立法律援助工作站，開通農民工維權“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農民工等社會弱勢羣體提供法律援助。XX年以來，共辦理法律援助案件438件、電話諮詢解答4000多人次。三是整合法律服務資源，紮實抓好維權工作。XX年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務所辦理案件416件，基層法律服務組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律諮詢10000餘人次，避免和挽回經濟損失1800多萬元。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關部門和社會各界相接觸為主要內容的“五個接觸”幫教工程。XX年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關部門協調進行了妥善安置，沒有發生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脱管的情況。五是認真組織開展社區矯正工作。以鄉（鎮）為單位，對矯正對象進行了統一教育、結對幫矯和基本情況錄入，抓好經常性的心理矯正、思想轉化和管理教育，社區矯正工作紮實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現重新犯罪的情況。

（三）抓基層，打牢基礎促發展。一是重點加強組織機構的規範化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作指導和管理，提高司法所和人民調解組織的規範化建設水平。目前，全縣8個鄉鎮司法所全部建設完成並投入使用，8個司法所全部達到了規範化建設標準。強化基層人民調解委員會建設，目前，全縣8個鄉（鎮）、109個村委員會（社區）、791個村民小組都建有鄉（鎮）村組人民調解委員會和村民調解小組，建成村級規範化調解室109個，落實調解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉村組四級調解網絡。二是狠抓業務工作規範化。認真指導各司法所和鄉鎮、村委會（社區）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業務學習、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規章制度，實現了組織、制度、工作、報酬“四落實”。按照部頒標準統一印製了“人民調解協議書”，統一了調解文書格式，有力地促進了調解業務的規範化。同時，從提高調解隊伍素質着手，採取舉辦培訓班、現場觀摩、案例分析、業務大練兵等形式，加強對調解員培訓，提高了基層調解員的整體素質。

（四）抓規範，五型隊伍促保障。以打造勤奮好學型隊伍、團結幹事型隊伍、秉公執法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務型隊伍為重點，全面推進隊伍規範化建設。一是打造勤奮好學型隊伍。認真制定年度學習計劃和培訓計劃，採取舉辦培訓班、知識講座、崗位輪換等形式，紮實抓好理論學習和業務培訓工作，提高司法行政幹警理論水平和業務工作水平。二是打造團結幹事型隊伍。落實目標責任制考核管理，建立領導聯繫和科室聯掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況彙報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛徵求意見，集體討論決定，進一步嚴肅幹警紀律，增強隊伍凝聚力和戰鬥力。三是打造秉公執法型隊伍。注重加強司法行政隊伍行業和專業法律法規學習，經常性開展職業道德和執業紀律教育，認真開展“規範執法行為、促進執法公正”活動。結合實際，制定了**縣司法行政幹警行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規範執法行為規章制度，確保幹警秉公執法、嚴格依法辦事，全縣司法行政幹警執法活動中從未出現違法違紀行為。四是打造清正廉潔型隊伍。把黨風廉政建設納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，開展經常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。五是打造文明服務型隊伍。在全縣司法行政系統建立了“三個不”“三不能”服務機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復），樹立司法行政隊伍良好形象。

二、存在的問題和不足及原因分析

一是有個別同志自身學習抓得不夠緊，存在就學習抓學習的情況，學習的深度、廣度尚有差距，有目的、有計劃地堅持自學有待加強；

二是有個別同志對自己要求不夠嚴格，在制度的執行和落實上有待加強；

三是個體之間有差異，整體素質有待提高。

三、整改措施和下步工作打算

以解放思想為先導，以科學發展為主題，以改革創新為動力，提高促進經濟社會發展、維護人民利益、維護社會和諧穩定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新台階。

（一）強化學習型機關建設，培養創新向上的思想觀。

採取自主學、輔導學、集中學等形式組織全體司法行政幹警認真學習“xxxx”重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學發展這個主題，認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求實、管理舉措求嚴。

（二）着力幹部作風改進，培養深入求實的工作作風。

始終踐行“xxxx”，堅持以科學發展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，真正保持同人民羣眾的血肉聯繫。在日常工作中，着力抓好乾部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發揚腳踏實地、埋頭苦幹的好作風，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務實、真抓實幹的工作作風，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創造性，激勵黨員幹部攻堅克難、迎刃而上。

（三）注重管理制度完善，培養執行制度的自覺性。

注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規範，把隊伍管理納入規範化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執法監督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發現問題，及時整改。

（四）把握工作重點，培養職能工作的新亮點。

一是緊扣“社會穩定和諧，推進跨越發展”的工作主題，進一步構建創建“法治**”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示範村”創建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協調、權益保障”等保障社會穩定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規劃的各項任務。三是進一步完善“三調對接”“四級聯動”工作機制，提升聯合調處工作水平，充分發揮調解在維護社會穩定中的第一道防線作用。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區矯正措施，確保安幫工作和社區矯正工作取得實效。五是進一步倡導“大服務”觀念，有效培育優質法律服務品牌。圍繞弱勢羣眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統的“窗口工程”；圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，着力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩定。

（五）加強隊伍建設，培養一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍 。一是把班子建設和隊伍建設放在首位來抓，全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制，明確各自工作責任，增強工作的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。經常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風政風行風建設。三是增強為基層服務的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領導幹部基層建設聯繫點制度，切實加強工作指導。四是建立健全基層法律工作人員業務培訓長效機制。深入地瞭解人民羣眾最關心、最迫切的法律服務需求，不斷提高基層法律工作人員的業務知識水平，保證法律服務質量。

廣播電視服務中心社會評價工作總結社會評價工作總結（3） | 返回目錄

按照《中共××縣委 ××縣人民政府關於印發××縣縣級部門（單位）度社會評價辦法（試行）的通知》精神，結合科學發展觀學習實踐活動的開展情況，現將縣廣電中心貫徹落實社會評價工作的情況報告如下：

一、基本情況

××縣廣播電視服務中心作為××縣人民政府直屬事業單位，是縣人民政府負責本行政區域內的廣播電視行政管理、廣播電視宣傳和廣播電視事業建設的職能部門。中心下設有××電視台、××人民廣播電台、辦公室，核定編制20名，有在職在編職工18人，借調1人，聘用人員18人，共37名員工。

XX年，根據雲南省政府關於組建雲南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司的整體部署，原屬××縣廣播電視服務中心的有線電視業務從廣電中心分離，重新組建雲南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司××支公司，屬雲南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司直管的國有企業，其經營業務有數電視、有線電視、廣電寬帶等。

二、工作情況

（一）改善服務態度，提高服務質量

1、及時公開信息。為了確保廣大羣眾對廣電工作的知情權、參與權和監督權，縣廣電中心在政府信息公開網上公開發布了本單位的職能職責、法規制度、辦事流程、服務承諾和投訴方式等。並按照陽光政府四項制度的要求，公佈了重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等相關的內容，開通了96128專線查詢電話，全力打造陽光廣電。

2、全力構建“三型廣電”。以科學發展觀為指導，大力倡導和加強“務實創新、健康向上、敬業進取”的“和諧廣電”文化建設。一是建設學習型廣電。倡導“學習工作化，工作學習化”的理念和學風，完善學習制度，每天自學一小時，每週一晚上一堂“新聞業務學習交流課”，進一步提升業務人員的政治業務素養。二是建設創新型廣電。領導幹部以身作則，明確創新方向，節目製作突出地方特色，堅持以人為本的工作理念，充分發揮每一個廣電人在創新實踐中的“主力軍”作用。三是建設服務型廣電。推行“三個一”服務，即向來訪辦事人員問一聲好、讓一次座、倒一杯茶，營造了文明、熱情的辦事環境。並要求每位員工按照服務承諾，依法、誠信、公開、公正、便民地開展工作，改善了服務態度，提高了服務質量，增強了媒體公信力。

（二）健全工作規章，提高辦事效率

縣廣電中心切實加強內部管理，嚴格落實四項制度，進一步健全各種規章，實行“目標考評、績效掛鈎、量化考核”為主的全員目標責任制管理，明確各部門工作職責，部門負責人實行競爭上崗，部門工作人員實行雙向選擇，並層層簽訂責任書，這樣使每個員工形成一種良好的競技狀態，整合了資源，提高了工作效率。截止目前，大多數員工已經完成了自己的目標任務，預計11月份廣電中心將全面完成目標任務。

（三）認真履職，服務全局

1、圍繞中心，宣傳重點。根據縣委、政府的中心工作，全體新聞從業人員堅持從大局着眼，由小處入手，對我縣在工農業經濟發展、招商引資、民生工程、新農村建設等各項重點工作中取得的突出成績進行了深入的宣傳報道。針對各時期的宣傳重點，先後在《××新聞》中開設了《陽光公示欄》、《精彩××輝煌60年》、《深入學習實踐科學發展觀》、《應對危機加快發展》、《平安××》、《金葉之窗》、《城鄉建設大看台》、《水利為民》等專欄。截止目前，××電視台共播發各類新聞信息2500條，做到了宣傳重點明確，有力地服務了縣委、政府的中心工作。

2、精辦欄目，服務大眾。始終堅持“三貼近”原則，今年再次對《××新聞》結構進行調整，增加了“××紀事”、“新聞摘要”版塊，擴大了新聞容量。同時，加強欄目的創新與發展，電視台在辦好《××新聞》、《鳳城視訊》、《生活資訊》欄目的同時，新開辦了《政法視點》、《走近××》、《人物紀事》等欄目；電台也新開辦了《生活小竅門》、《老年之友》、《繽紛校園》等欄目；另外，為慶祝新中國成立60週年，由電視台與縣文工團自創、自編、自演、自己拍攝製作的電視劇《盤江第一春》在國慶期間與觀眾見面。

3、加強外宣，展示形象。在搞好對內宣傳的同時，加強對外宣傳工作。為確保省、市台的用稿數量和質量，創新報道形式，注重選題策劃，截止目前，在雲南電視台播出新聞600分，其中在《雲南新聞》播出330分，並有4條新聞上了內容提要，上稿率名列全市第三名；在曲靖電視台播出新聞2535分，其中有9條新聞在《曲靖新聞聯播》頭條播出，有15條新聞上了內容提要，內容涉及重點項目推進、農業農村工作、就業開發等；在曲靖人民廣播電台播出新聞236條。

4、夯實基礎，發展事業。一是採取有力措施，全力做好國家投資307萬元，涉及551個自然村8441户農户的廣播電視“直播衞星村村通”工程，並順利通過市級、省級驗收。二是加強衞星廣播電視地面接收設施的管理。與公安、工商等部門聯合執法，對縣城內非法銷售和安裝使用地面衞星接收設施進行專項整治，出動宣傳車24台次，取締非法銷售衞星電視地面接收設施70套。

（四）加強作風建設，促進黨建工作

今年，中心黨支部結合科學發展觀活動的開展狠抓幹部職工的思想作風建設。一是堅持每週例會學習制度，開展專題學習，在學習中教育全體員工遵紀守法，勤政廉政。二是按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任目標進行細化分解，推進了黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標的落實。三是切實加強廉政建設，加大對項目、資金使用等方面的監督力度，認真落實“嚴禁濫發獎金、嚴禁公款出國旅遊、嚴禁公款大吃大喝”等規定。四是加強行業作風建設力度。在電視台、電台推出了輿論引導無差錯、安全播出零事故活動，進一步加強了幹部職工隊伍的行風建設。通過活動，有效地杜絕了有償新聞、虛假新聞等現象的發生，增強了行業的影響力和公信力。

三、存在問題

縣廣電中心雖然各項工作都取得了一定成績，但是，由於主、客觀因素的影響，與縣委、政府的要求，與廣大人民羣眾的期望，還存在不少差距，有待進一步加強和改進：

一是辦台水平、節目質量還有待進一步提高。新聞宣傳跟進縣委、政府中心工作和節目、欄目在落實“三貼近”上還存在一定的欠缺，節目內容有待進一步豐富，節目質量有待進一步提高。

二是服務能力方面存在不足。由於體制機制的原因，設備陳舊和人才培養引進跟不上形勢發展的問題十分突出，缺乏高素質的專業技術帶頭人和專業技術骨幹，與新形勢、新任務相比有很大差距。

三是探索產業發展的思路還不夠寬。依託現有廣電資源開展多種經營以及主業延伸業務的辦法不多、力度不大，事業發展的支撐力不強。

四、整改打算

（一）進一步強化服務意識，更新服務理念，創新服務手段。一要轉變新聞理念，確立“以民為本”的新聞理念和對上負責與對下負責相結合意識，堅持“三貼近”，轉換新聞視角，目光向下，話筒鏡頭聚集基層羣眾，把縣委政府的中心工作與羣眾關心關注的問題有機結合起來，追求最大宣傳效果。二要加強對新聞專題、深度報道以及品牌欄目的策劃。大型宣傳報道活動走出去，節目錄制現場到農村、到田間地頭，讓羣眾直播參與到節目中來。三要在新聞操作層面上有所突破，深入挖掘新聞內涵，增加信息量，壓縮或減少會議新聞，增加民生類內容和輿論監督。

（二）進一步加強人才隊伍建設，提升服務能力。以提高服務能力和水平為核心，加大幹部教育和人才培訓力度。加大培訓投入，鼓勵繼續教育、提升學歷學位和提高專業技能培訓，以脱崗培訓、到省市台跟班學習、掛職鍛鍊等方式培訓技術骨幹。加強廣電文化建設，通過開展豐富多彩的系列活動，陶冶情操，激發熱情，調動各類人才愛崗敬業服務全局的積極性和主動性。

（三）堅持科學發展，加快推進廣電產業發展步伐。一是切實做好廣播電視“村村通”工程，逐步解決山區老百姓看電視、聽廣播難的問題。進一步做好廣播電視法律法規宣傳，依法查處私自接收境外廣播電視節目等違法行為，確保廣播電視安全播出。二是加大經營創收力度。進一步拓展廣告新業務、新種類，通過欄目整合市場，提高服務水平以吸引客户，增加收入。另外，開闊視野，在盤活現有的資產、資源上作深入思考，力爭在經營創收方面有新的突破

司法局社會評價工作總結社會評價工作總結（4） | 返回目錄

近年來，**縣司法局緊緊圍繞構建平安和諧**的總體目標，以維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展為首任，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創新機制為突破口，創造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認可。近三年來，在全市司法行政工作目標考核中，均位居全市第一。先後評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”。

一、司法行政工作開展落實情況

（一）抓創新，“以案定補”促調解。一是創新人民調解激勵機制，突破發展瓶頸。具有中國特色的人民調解制度享譽世界，尤其是在構建和諧社會的今天，人民調解發揮着越來越重要的作用。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為羣眾解愁的工作思路開展工作，但由於長期以來經費保障機制不健全，不利於調動調解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經費短缺已成為制約人民調解工作進一步發展的瓶頸。為突破這一瓶頸，，司法局在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，積極向縣委政府請示彙報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調解組織調處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標準，把調解案件與落實報酬按調解案件難易程度以“計件”補助方式統一規範固定下來。考核兑現由司法局、財政局、紀工委抽人組成工作組按季度到各鄉鎮現場查閲卷宗檔案到當事人家中回訪瞭解調處的真實情況，核定屬實後面對面兑現補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調解組織的功能作用，調解人員的主觀能動性和工作積極性充分調動，社會責任感和工作責任心明顯增強，人民羣眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，機制創新為推進人民調解工作順利開展注入了新的活力。二是加強調解文化建設，營造濃厚調解氛圍。着力挖掘、包裝、打造人民調解文化，在豐富調解文化內涵上下工夫。結合當地鄉土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調解諺語、和諧温馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪製漫畫圖冊、壁畫、牆體畫等形式宣傳和為貴、調為先的調解理念。目前全縣8個鄉鎮109個村委會（社區）調解室在顯著位置都設有温馨提示語，在農村顯眼牆體繪製了普法四季歌、二十四孝圖、“留餘”書幅等，編印發放人民調解文化書籍10000餘冊，進一步引導了羣眾思想觀念的轉變，為做好人民調解工作奠定了基礎。同時，進一步加強基層人民調解員業務培訓，建立矛盾糾紛排查調處“一案一卷”制度，不斷規範基層調解業務。三是建立聯排聯調製度，多措並舉推動大調解工作格局形成。建立了以人民調解為基礎，縣、鄉（鎮）、村（社區）、組調解組織“四級聯動”，司法調解、行政調解、人民調解與信訪接待、應急處置、矛盾糾紛排查調處有機結合的“三調對接”大調解工作格局，充分發揮人民調解組織聯繫基層、貼近羣眾、信息靈通、方便快捷的優勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。僅，全縣各級人民調解組織就受理調處矛盾糾紛4700餘件，調處成功4580件，調處成功率達97.4%，與XX年相比受理調解案件數上升幅度達70%，為羣眾挽回直接經濟損失1600多萬元，1—2季度，全縣各級調解組織受理調處矛盾糾紛4538件，調處成功4430件，調處成功率達97.6%，兑現人民調解“以案定補”經費17.5萬元，調處化解矛盾糾紛數量將近全年調解處理的總和， 90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調解組織妥善處置和化解，實現了調解案件數量明顯上升、調解案件成功率明顯上升、調處協議履行率明顯上升，可以説是**人民調解工作有史以來調處案件最多、調處成功率最高的一年， “保增長、保民生、保穩定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發揮。初省委副書記李紀恆到**調研時，對**的調解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認為**縣的經驗做法很好，值得在全省學習推廣，雲南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對**基層調解室建設、“以案定補”工作做了專題報道。國家司法部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領導先後到**對人民調解工作進行了調研，並給予了充分肯定和認可，各級各相關部門調研後普遍認為，**人民調解“以案定補”和人民調解文化建設工作敢於突破，勇於創新，把促進發展是硬道理、維護穩定第一責任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調解經費保障瓶頸，創造了**人民調解經費保障和人民調解文化建設新模式，這是一個新的創舉，一個新的里程碑。省司法廳對此組織各州市司法局長到**現場參觀交流，市委、市政府組織在**召開了全市大調解工作現場會，推廣學習xx“以案定補”經驗。求是雜誌、法制日報、雲南日報、雲南法制報、春城晚報、曲靖電視台等多家新聞媒體到**對“以案定補”和人民調解文化建設進行了專題報道。

（二）抓服務，普法維權促和諧。以落實“五五”普法規劃為重點，進一步整合法律服務資源，紮實抓好普法維權工作。一是以“六進六入”為載體，構築 “大宣傳”、“大教育”的格局。結合**實際，在全縣深入開展進鄉村入農户、進單位入社區、進學校入課堂、進企業入車間、進礦山入班組、進林場入林區為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。堅持以訓促學，以考促學，抓好國家公職人員普法教育，全縣幹部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。積極會同教育部門認真研究青少年法制教育，經常派人深入學校對法制宣傳教育工作進行督促和指導，學校法制教育做到了計劃、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學校入課堂，極大增強了廣大青少年學生的法律意識和法制觀念。堅持以鄉（鎮）集市為平台，採取流動廣播、散發資料、法律諮詢、送法律法規知識讀本、召開羣眾會議講法等多種形式開展送法下鄉進村活動。在全縣775個村小組中創建了160個“法制宣傳中心户”，以中心户為載體，組織村民開展學法活動。在全縣組建了126支農村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向羣眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉村入農户。注重加強與各執法主體部門的協調配合，聯合組織開展專業法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業入車間、進礦山入班組、進林場入林區。全縣每年受教育人數達20餘萬人次。二是認真開展法律援助工作。在全縣8個鄉（鎮）建立法律援助工作站，開通農民工維權“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農民工等社會弱勢羣體提供法律援助。XX年以來，共辦理法律援助案件438件、電話諮詢解答4000多人次。三是整合法律服務資源，紮實抓好維權工作。XX年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務所辦理案件416件，基層法律服務組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律諮詢10000餘人次，避免和挽回經濟損失1800多萬元。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關部門和社會各界相接觸為主要內容的“五個接觸”幫教工程。XX年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關部門協調進行了妥善安置，沒有發生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脱管的情況。五是認真組織開展社區矯正工作。以鄉（鎮）為單位，對矯正對象進行了統一教育、結對幫矯和基本情況錄入，抓好經常性的心理矯正、思想轉化和管理教育，社區矯正工作紮實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現重新犯罪的情況。

（三）抓基層，打牢基礎促發展。一是重點加強組織機構的規範化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作指導和管理，提高司法所和人民調解組織的規範化建設水平。目前，全縣8個鄉鎮司法所全部建設完成並投入使用，8個司法所全部達到了規範化建設標準。強化基層人民調解委員會建設，目前，全縣8個鄉（鎮）、109個村委員會（社區）、791個村民小組都建有鄉（鎮）村組人民調解委員會和村民調解小組，建成村級規範化調解室109個，落實調解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉村組四級調解網絡。二是狠抓業務工作規範化。認真指導各司法所和鄉鎮、村委會（社區）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業務學習、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規章制度，實現了組織、制度、工作、報酬“四落實”。按照部頒標準統一印製了“人民調解協議書”，統一了調解文書格式，有力地促進了調解業務的規範化。同時，從提高調解隊伍素質着手，採取舉辦培訓班、現場觀摩、案例分析、業務大練兵等形式，加強對調解員培訓，提高了基層調解員的整體素質。

（四）抓規範，五型隊伍促保障。以打造勤奮好學型隊伍、團結幹事型隊伍、秉公執法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務型隊伍為重點，全面推進隊伍規範化建設。一是打造勤奮好學型隊伍。認真制定年度學習計劃和培訓計劃，採取舉辦培訓班、知識講座、崗位輪換等形式，紮實抓好理論學習和業務培訓工作，提高司法行政幹警理論水平和業務工作水平。二是打造團結幹事型隊伍。落實目標責任制考核管理，建立領導聯繫和科室聯掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況彙報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛徵求意見，集體討論決定，進一步嚴肅幹警紀律，增強隊伍凝聚力和戰鬥力。三是打造秉公執法型隊伍。注重加強司法行政隊伍行業和專業法律法規學習，經常性開展職業道德和執業紀律教育，認真開展“規範執法行為、促進執法公正”活動。結合實際，制定了**縣司法行政幹警行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規範執法行為規章制度，確保幹警秉公執法、嚴格依法辦事，全縣司法行政幹警執法活動中從未出現違法違紀行為。四是打造清正廉潔型隊伍。把黨風廉政建設納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，開展經常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。五是打造文明服務型隊伍。在全縣司法行政系統建立了“三個不”“三不能”服務機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復），樹立司法行政隊伍良好形象。

二、存在的問題和不足及原因分析

一是有個別同志自身學習抓得不夠緊，存在就學習抓學習的情況，學習的深度、廣度尚有差距，有目的、有計劃地堅持自學有待加強；

二是有個別同志對自己要求不夠嚴格，在制度的執行和落實上有待加強；

三是個體之間有差異，整體素質有待提高。

三、整改措施和下步工作打算

以解放思想為先導，以科學發展為主題，以改革創新為動力，提高促進經濟社會發展、維護人民利益、維護社會和諧穩定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新台階。

（一）強化學習型機關建設，培養創新向上的思想觀。

採取自主學、輔導學、集中學等形式組織全體司法行政幹警認真學習“xxxx”重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學發展這個主題，認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求實、管理舉措求嚴。

（二）着力幹部作風改進，培養深入求實的工作作風。

始終踐行“xxxx”，堅持以科學發展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，真正保持同人民羣眾的血肉聯繫。在日常工作中，着力抓好乾部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發揚腳踏實地、埋頭苦幹的好作風，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務實、真抓實幹的工作作風，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創造性，激勵黨員幹部攻堅克難、迎刃而上。

（三）注重管理制度完善，培養執行制度的自覺性。

注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規範，把隊伍管理納入規範化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執法監督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發現問題，及時整改。

（四）把握工作重點，培養職能工作的新亮點。

一是緊扣“社會穩定和諧，推進跨越發展”的工作主題，進一步構建創建“法治**”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示範村”創建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協調、權益保障”等保障社會穩定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規劃的各項任務。三是進一步完善“三調對接”“四級聯動”工作機制，提升聯合調處工作水平，充分發揮調解在維護社會穩定中的第一道防線作用。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區矯正措施，確保安幫工作和社區矯正工作取得實效。五是進一步倡導“大服務”觀念，有效培育優質法律服務品牌。圍繞弱勢羣眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統的“窗口工程”；圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，着力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩定。

（五）加強隊伍建設，培養一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍 。一是把班子建設和隊伍建設放在首位來抓，全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制，明確各自工作責任，增強工作的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。經常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風政風行風建設。三是增強為基層服務的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領導幹部基層建設聯繫點制度，切實加強工作指導。四是建立健全基層法律工作人員業務培訓長效機制。深入地瞭解人民羣眾最關心、最迫切的法律服務需求，不斷提高基層法律工作人員的業務知識水平，保證法律服務質量。