黨風廉政建設責任制考核及述廉評廉工作實施辦法

為做好x年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作，根據《＃＃2011年度黨風廉政建設責任書》、《x年度黨風廉政建設責任制考核評分標準》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《＃＃中層幹部述廉評廉實施辦法（試行）》文件精神，制訂如下實施辦法：

一、黨風責任制考核主要內容：

1、完成市局部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，全面履行領導職責，完成本年度責任目標的情況；

2、單位領導班子及其成員貫徹執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和嚴格執行領導幹部報告個人重大事項制度情況；

3、分管領導和職能部門明確責任分工，抓好責任分解，履行“一崗雙責”，落實相關責任情況；

4、對本單位黨風廉政建設責任制形勢進行專題分析，結合XX度責任制檢查整改內容，制定落實相應整改措施情況；

5、領導班子“三重一大”決策實行**集中的情況；

6、本單位、部門小宗物資採購、小額資金使用、小型工程管理認真執行局“三小工作”管理制度情況；

7、開展“三算”、“五開展”黨風廉政教育活動，提高黨員幹部和重要崗位工作人員自律意識情況；

8、相關單位、部門開展電費安全效能監察工作情況；

9、相關職能部門履行黨風廉政建設責任制職責分工，在責任制工作中各負其責情況。

二、中層幹部述廉內容

1、個人履行職責情況：

（1）在自己分管工作中，落實黨風廉政建設責任制工作情況；

（2）參加警示教育活動，學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、《中共國家電網公司黨組關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》精神和其他廉政教育內容情況；

（3）“三重一大”制度執行情況；

（4）“三小”管理制度執行情況；

（5）招標採購制度執行情況；

（6）對本單位（部門）幹部和工作人員廉政建設教育情況。

2、個人廉潔自律情況：

（1）遵守中紀委五次全會提出的“五個不準”情況；

（2）遵守《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》情況；

（3）執行領導幹部個人重大事項報告制度、收入申報、禮品登記等制度情況；

（4）自覺抵制歪風，不參與賭博情況；

（5）、對家屬、子女廉政建設教育、管理情況。