旅遊開發區委員會領導班子年度工作總結範文

**年，在區委、區政府的堅強領導下，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞區委“三四四五”戰略目標，全面實施以一個目標(建設**特色旅遊城)、三個平安(社會平安、森林平安、旅遊平安)、三色旅遊(綠色旅遊、紅色旅遊、古色旅遊)、五大項目(**工程、**——**景區開發項目、**莊項目、苗圃中心村建設項目、東籬養老院項目)為主要內容的“一三三五”工作思路，先行先試，開拓進取，全面完成了各項工作任務，經濟社會呈現又好又快發展態勢。

一、**年履行工作職責情況

一是全力抓好項目建設。

**年，我們完成固定資產投資2.8億元，超額完成40%;全年完成招商引資總額2.2億元，超額完成10%;完成財政收入達到110萬元，超額完成任務;項目落地金額3.8億元，超額完成任務27%;項目投產完成金額5.32億元，圓滿成功工作任務。

**年，我們重點建設了五大項目，其中，**度假村已全面竣工，正着手開展內部裝修;**莊項目已全面開工，進展順利;**—**景區開發項目已完成土地流轉、墳墓遷移、場地平整等工作，前期準備已就緒;**村東籬養老院項目已經正式破土動工，正在加緊施工;苗圃中心大村建設一期工程已正式竣工，目前二期工程已正式開工。

此外，我們積極運作，引進了總投資5000萬元，以發展生態農業為主導產業的宏源開泰建設項目，目前已全面開工，預計**年6月可以建成並投入運營。

二是大力發展旅遊經濟

一年來，我們依託森林資源優勢，大力弘揚炎帝文化主線，大力發展綠色、古色、紅色“三色旅遊”。一是隆重舉辦了神農滑雪節、果蔬採摘節、九九重陽登高節等文化活動，籌辦了世界旅遊小姐評選長治站有關活動;按照市、區安排，積極配合內蒙古二連浩特市政府、內蒙古茶葉之路研究會發起的“重走茶葉之路”大型系列活動，舉辦了駝隊上**、新潞商崛起論壇暨茶文化交流會，尋茶祭祖等活動，為提升**知名度，增強旅遊競爭力產生了積極作用。

三是大力抓好護林防火

**森林面積3.5萬畝，是長治市東部綠色屏障和天然“氧吧”，護林防火工作是**旅遊開發區各項工作的重中之重。為切實保護好**森林資源，我們抓住“防火、防蟲、防病、防盜”四個重點，一是落實防火責任，層層分解，責任到人，二是狠抓隊伍建設，組建了以各村、各景點、瞭望哨、護林員為單位的四級防火隊伍，形成了“橫向到邊，縱向到底”的護林防火網絡。三是強化值班制度，確保24小時全天候值班，隨時掌握防火動態，四是加強火源管理，在炎帝像票口，老巴山票口、瓦窯溝票口設立防火檢查站、負責火源檢查收繳、進山車輛人員登記、杜絕火災隱患。五是加大防火宣傳力度，提高防火意識，增強防火合力。迄今為止，**未發生森林火警或火災，實現了無火災工作目標。

四是堅持抓好生態態文明建設

按照市、區關於推動“三項治理”，開展生態文明建設，打造美麗鄉村的有關安排部署，我們以踏石留印、抓鐵有痕的苦幹實幹精神，以逢一必爭、逢冠必奪的爭創一流精神，迅速掀起工作高潮，累計投入資金260萬元，出動勞力1800人次，清運土石方2.9萬方，清理垃圾2380方，治理亂堆亂放、亂搭亂建80餘處，白化牆體12萬平方米，白化樹木4330株，修建竹籬XX米，完成鄉村道路綠化2.7公里，栽植培育國槐、黃楊等風景樹3萬株，種植高檔風景樹XX餘株，種植乾果經濟林80畝。打造出**、瓦窯溝等一批生態美好、環境優美、文明和諧、充滿活力的美麗鄉村，開發區生態文明建設走在郊區前列。市、區多次在**開發區召開生態文明建設現場會，區委王輔剛書記、區政府金所軍區長對開發區生態文明建設成效予以充分肯定，並給予高度評價。

五是狠抓社會管理創新

今年以來，為打造平安、穩定、和諧的旅遊環境和治安秩序，我們以創建“平安旅遊區”為載體，以六項整治為抓手，強化綜治宣傳，落實工作責任，開展隱患排查，化解矛盾糾紛，期間，為羣眾辦實事、好事30餘件，解決矛盾糾紛10餘起，開發區全年未發生大的刑事、治安案件和越級上訪事件，維護了安定團結的局面。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面推進黨風廉政建設。

一是按照黨風廉政建設和反腐敗工作規範化、制度化要求，我們進一步明確黨風廉政建設的責任和目標，堅持從嚴治黨，從嚴治政，堅持集體領導與個人分工負責相結合，成立了由黨委書記擔任組長，紀檢書記任副組長，相關單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行了領導包片、幹部包村責任制，一級抓一級，層層抓落實，使黨風廉政建設深入、紮實、有效開展。

二是堅持和完善每週一、三、五學習制度、理論中心組學習制度，並專門聘請有關部門專家講課，深入學習了兩個《條例》、《黨章》十八大報告、十八屆三中全會報告等文獻。通過學習，提高了幹部素質，堅定了理想信念。轉變了工作作風。

三是抓教育，防風險。今年以來，我們除了開展經常性的廉政談話，還充分利用電視、錄像、遠程教育等媒介對廣大黨員幹部，進行思想政治教育，我們還以包村工作組為單位，深入到各村上廉政教育課，增強了廣大黨員幹部的廉政意識，提高了拒腐防變的能力，築牢了思想道德防線。

四是開好一年兩次的領導班子專題民主生活會。要求班子成員認真準備發言材料，結合黨風廉政建設工作，對個人的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進行剖析，查找根源，提出整改措施，從而統一思想，改進作風，實現團結奮進，共謀發展的目標。

五是以身作則。我們班子成員嚴格按照領導幹部廉潔自律有關規定，要求同志們不做的，自己堅決不做，要求同志們做到的，自率先做到堅持公平、公正、公道，堅持民主集中制原則，做到大事講原則，小事講風格，充分調動班子成員的積極性，主動性，使大家心往一塊想，勁往一處使，形成了幹事創業，共謀發展的生動局面。