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年度黨委領導班子工作總結

年度黨委領導班子工作總結

20xx年,學院黨委在省高校工委和市委、市政府正確領導下,深入學習貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實省十次黨代會、市七次黨代會精神,以全面從嚴治黨為引領,統攬全面從嚴治校,注重黨的建設、作風建設和學院改革發展,帶領全院教職工振奮精神,狠抓落實,開拓創新,紮實工作,有力地推進學院健康快速發展。現將總結報告如下:

年度黨委領導班子工作總結

一、落實全面從嚴治黨主體責任,切實加強黨建工作

一年來,院黨委認真貫徹落實省委高校工委、教育廳20xx年全省教育工作總體要求,充分發揮黨委的領導核心作用,全面推進學院黨的思想、組織、作風和制度建設,為學院的穩定發展提供了強有力的組織保障和思想保障。

(一)落實全面從嚴治黨主體責任。一是認真履行主體責任。成立了落實主體責任領導小組,由黨委書記擔任組長,層層簽訂目標責任書,傳導壓力,落實責任。二是始終把基層黨建工作擺在首要位置,全年先後召開44次黨委班子成員會議,其中28次涉及“兩學一做”學習教育及黨組織建設問題。三是紮實開展落實全面從嚴治黨主體責任考評,做到黨建工作與述學述職述廉同考核。

(二)加強領導班子建設。一是堅持黨委中心組學習制度,搞好學習型領導班子建設,全年開展黨委中心組專題學習12次。二是健全落實黨委政治生活制度。20xx年8月和20xx年1月分別兩次召開黨委班子專題民主生活會,積極查找問題、深挖根源、化解矛盾,增強黨委凝聚力。三是堅持民主集中制,根據學院《黨委會議事規則》,制定《黨委研究“三重一大”事項清單》,確保研究決策科學合理。四是建立黨委成員調研製度和院領導接待日製度,傾聽羣眾心聲,全面收集教職工意見建議110多條,解決了事關教職工利益的10餘件實事。

(三)提高黨員幹部隊伍素質。一是依照省委、市委“兩學一做”學習教育的部署和要求,學院領導帶頭學、帶頭講黨課、帶頭專題研討、帶頭查擺整改問題,全年共開展4次專題學習研討活動。二是高度重視黨員幹部教育工作。全年開展校內集中教育培訓5次,外派專職黨支部書記參加省市級培訓8人次,參加校外理論學習培訓58人次,邀請校外專家教授到校做專題報告3次。三是持續加強黨員幹部作風建設,4次組織黨員幹部到燕振昌、楊水才先進事蹟展館實地參觀,對照先進典型,檢視黨性鍛鍊不足。四是年底開展黨員幹部的述職民主測評、綜合考核及推薦優秀後備幹部工作,為幹部任免使用提供依據。

(四)加強基層黨組織建設。一是加強制度建設。先後出台了《關於進一步加強黨支部建設的意見》、《關於健全和完善基層黨組織組織建設的通知》、《黨組織民主生活會制度》等制度,狠抓“三會一課”等組織政治生活制度,嚴肅黨內政治生活,確保黨內組織生活經常、認真、嚴肅。二是不斷完善基層黨組織建設。圓滿完成了17個黨支部增補委員的選舉工作,精心打造“黨員之家”,增強基層黨組織戰鬥力和凝聚力。三是積極開展爭先創優活動。集中表彰優秀黨員33人,優秀先進黨務工作者3人,先進基層黨組3個;推薦並受到市委、市政府表彰2人。四是發揮學院黨校培育功能。一年來,學院培養入黨積極分子88人,吸收預備黨員26人,預備黨員按期轉正12人。

(五)加強學院思想政治工作。學院學習貫徹落實國務院辦公廳《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,學習貫徹落實習近平總書記在高校思想政治工作會議講話精神。一是加強思想政治工作制度建設。制定《關於加強思想政治工作的意見》、《教職工政治理論學習計劃》等制度。二是加強專職輔導員隊伍建設。到天津職業技術師範學院定向招聘10人,加強學生思想政治工作力度。三是成立反邪教協會,通過播放教育視頻、舉行反邪教知識競賽等方式,教育學生充分認識邪教的反動本質。四是落實法制教育進課堂,增強師生法治觀念,切實做到尊法、學法、守法、用法,推動學院依法治校的進程。五是注意思政課的加強和改革,高度重視意識形態領域的工作。

二、落實巡察反饋意見,全面開展從嚴治校

20xx年3月,市委第三巡察組對學院進行常規巡察,學院黨委高度重視,把巡查反饋意見整改作為一項重大政治任務,先後召開44次黨委會,狠抓巡察反饋意見提出的4個方面11個主要問題的全面整改落實,建立整改台賬,制定《關於市委第三巡察組反饋意見的整改方案》。明確黨委書記楊魯西為學院巡察整改落實工作第一責任人,院長楊德嶺具體牽頭,其他黨委委員按照分工負責抓好分管部門的整改落實工作,全院上下聯動、突出問題導向,全方位覆蓋,確保事事有人抓、件件有落實。對短期能解決的問題,立行立改;對需要長時間解決的問題,制定措施有序解決。整改以來,學院持續緊抓整改落實,沒有一刻放鬆,工作成效明顯。

三、紮實開展“兩學一做”學習教育,全面提升黨員素質

(一)認真開展“兩學一做”系列活動。開展黨員“政治生日”賀信談話和“帶黨徽、亮身份、當先鋒”活動;舉辦“兩學一做”學習教育微信知識競賽和演講比賽;進行“立德樹人、成就最美”師德師風主題徵文及《學習弘揚燕振昌精神、爭做合格黨員》徵文,上報各類參賽作品20餘件,其中3名同志獲得省級二等獎和三等獎。

(二)認真落實黨建重點任務。一是搞好黨員組織關係集中排查,建立黨員信息庫、黨員管理台帳和黨員組織關係接轉枱。全年接收黨員10人,轉出黨員12人。二是做好黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。三是開展黨費收繳專項檢查,完善黨費使用審批手續,清理補繳往年黨費520xx元。四是紮實做好脱貧攻堅工作。院黨委書記楊魯西同志多次帶領班子前往學院幫扶點,實地調研,慰問貧困户、五保户,指導制訂脱貧致富措施,共計協調惠民項目資金200餘萬元,修建村內公路2.8公里。協調有關單位開展結對幫扶、大型義診等公益活動。

四、強化廉潔教育,全面深化黨風廉政建設

(一)完善黨風廉政制度建設,落實“兩個責任”。成立學院黨風廉政建設工作領導小組,制定《廉政風險重點部位關鍵環節監督管理辦法》、《黨政幹部問責實施辦法》等20多個規章制度,簽署《黨風廉政建設目標管理責任書》,層層傳導壓力,明確責任。紀委全程監督“三重一大”項目審核和招標過程。

(二)貫徹落實中央八項規定,不斷加強作風建設。把“節日”違反中央八項規定精神、省委省政府若干意見和市委市政府實施意見列入黨的紀律審查重點。建立副科級以上幹部廉政檔案,落實領導幹部個人事項報告制度。開展4次專項治理活動,共簽訂承諾書570餘份。

(三)開展廉政大約談活動。制定《“兩個責任”廉政大約談活動方案》,黨委書記親自與7名黨委委員進行分別約談,黨委委員與各自分管的部門負責人先後約談46人次。

(四)結合身邊違紀案例,開展廉政警示教育。一是邀請市紀委專家結合相關案例開展反腐倡廉警示教育活動。二是設立廉政宣傳欄,“清風許電”微信公眾平台,全院黨員幹部關注率達98%。三是組織黨員幹部觀看廉政戲曲《燕振昌》,觀看錄像《紅包》、《連城警鐘》等廉政教育影片。四是參加“清風蓮城·以文書廉”讀廉書、觀廉影、寫廉文活動和“清廉中國”徵集活動,報送各類參賽作品20多件,獲得省三等獎1件,市一等獎2件。

(五)強化執紀問責。學院成立四個督查組,按照《學院黨政領導幹部問責實施辦法》,對制度執行情況進行檢查。一年來,印發通報、決定、簡報等16份,有13人次受到了通報表揚,有30人次受到了通報批評,2人受到行政警告處分,1人撤銷了行政職務,4人被停發工資。

五、真抓實幹,成績突出

20xx年是貫徹xx屆六中全會、省十次黨代會精神,落實市七次黨代會總要求的開局之年,也是學院實現持續發展的重要一年。一年來,學院各項工作取得明顯成效,但仍存在問題和不足。下面分別從實績、特色工作、問題、建議四個方面進行彙報。

(一)實績清單

1.改革發展方面

一是開展“全面整頓、全面規範、全面提升”活動。學院黨委在認真開展調研的基礎上,建立關於黨風廉政建設、組織人事管理、財務後勤管理、教育教學管理、校園綜合治理和羣團建設等方面系列制度68項,規範管理正在形成。

二是從解決教職工關心的熱點難點問題入手,開通學院專用班車,解決職工離家遠、上班困難等問題;看望慰問困難職工、為患病職工捐款共計7.8萬元;清理收回外單位違規佔用學院房屋50多間。

三是以巡察整改為契機,開展“慵懶散”和不作為、亂作為專項治理,營造風清氣正氛圍,凝聚發展正能量,改善學院發展環境。

2.招生就業方面

一是學院按照“統一部署、部門負責、全員參與”的思路,實行部門分片負責,20xx年共招收新生5218人,其中:高職錄取900人,完成招生計劃90%,報到776人,報到率86%。

二是抓好學生就業服務指導,做實畢業生就業工作,20xx年應屆畢業生大都安置到天宇電氣、武漢聯想、森源電氣、河北長城汽車、富士康股份有限公司等大中型企業就業,就業率達到98%以上。

3.教學改革方面

一是完善教學管理體系。制定《教學工作規範》、《教師企業頂崗實踐暫行規定(試行)》等10多項教學管理制度,規範教學行為。

二是組建教學督導團,開展常態化教學督導檢查,督促教師不斷提高教學水平。

三是提升學生參與評教力度,由過去的40%提高到80%,提升課堂教學效果。

4.學生管理方面

一是完善學生獎助學金、學費減免等制度。20xx年學院除認真執行國家獎助學金外,為加大對優秀學生的獎勵,學院自籌資金對181人發放6.34萬元獎助學金,為貧困生提供勤工助學崗位,發放資助金2.18萬元。

二是設立心理健康諮詢室,做好學生心理諮詢健康輔導工作,幫助學生解決心理方面的問題,將各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。

三是建立黨委班子帶班,全體輔導員值班制度,從源頭入手加大學生管理力度。

四是超額完成省教育廳下達的徵兵任務。

5.師德師風方面

一是加強師德師風教育。多次召開師德師風建設專題工作會議,書記、院長親自做報告,要求每一位老師認真按照習近平總書記提出的“四有”教師標準,加強自身修養,增強業務素質,做一名合格的人民滿意的好教師。

二是強化學習培訓。組建教師培訓團隊,發揮“傳、幫、帶”作用。邀請寧波職業技術學院職教專家6人到校傳授經驗,派遣58位教師進行校外培訓,提高教學技能。

三是嚴格教師職稱晉升程序。20xx年有11名專業技術人員晉升副高級職稱、中級職稱。

6.後勤管理方面

一是改革服務方式,引進校外先進管理經驗,對學院的保安、保潔、超市等進行社會公開招標,為學院增收節支數十萬元。

二是改造學院餐廳,增設營業窗口20多個,更換餐廳桌椅300多套,進一步改善師生就餐環境。

三是開闢學生創業園,設立20個櫃枱,為學生提供創業平台,積極引導學生創業。

四是成立招投標工作領導小組,凡是大額資金採購的項目,嚴格按照規定履行招投標手續,規範資金運作。

五是成立清產核資領導小組,對資產進行全面清查、登記造冊,明確責任,堵塞漏洞。

(二)特色工作清單

1.人才培養方面

一是在省、市有關部門的支持下,新建電梯安裝與維修、電力電子技術等5個實訓室,加強學生動手能力的培養,20xx年11月被授予“河南省職業教育特色院校”。

二是與西繼迅達電梯製造(許昌)有限公司、中鋒數控設備製造有限公司合作聯合設置專業,完善人才培養方案,在許昌市智能裝備產業園和許昌市電梯製造產業園設立校企雙向實踐培訓基地。學院的電氣自動化技術專業成為20xx年度河南省高等學校專業綜合改革試點項目。

三是積極參加國家、省、市技能大賽,提升學生技能水平。20xx年,學院學生代表隊在市級技能大賽中共獲一等獎6人,二等獎14人,三等獎15人;在省級技能項目大賽中共獲二等獎4人,三等獎6人;在技能項目大賽中榮獲二等獎1人,三等獎8人,團體優秀獎一次。

四是20xx年申報成立許昌技師學院,進一步拓寬職業教育發展空間。

2.科學研究方面

成立學術委員會,制定教師課題研究成果獎勵辦法。20xx年,學院教師共立項課題57項,其中省級5項,市級18項,校級34項,獲得市社會科學優秀成果獎8項,市規劃課題獎3項,獲得國家授權專利12項。兩人獲得“許昌市拔尖人才”稱號。

3.社會服務方面

一是開展創業培訓,帶動社會就業。開設就業、創業指導課程,進行GYB、SYB技能培訓758人。

二是開展社會、企業技能人才培訓。先後為長葛市就業培訓中心、許昌市技術經濟學校、鄢陵縣就業局等各類單位企業開展技能技術培訓13期共計9800多人次。

三是抓實技能鑑定,20xx年為應屆畢業生鑑定中、高級第二技能415人次。20xx年榮獲“許昌市技能鑑定先進單位”。

4.文化傳承方面

一是注重校園文化陣地建設。始終用社會主義核心價值觀引領校園文化建設,弘揚傳統優秀文化,在師生中開展“閲讀傳統經典,品味書香生活”等活動。

二是邀請許昌藝術中心到學院進行專場演出,推進高雅文化進校園,提高學生藝術修養,提升校園文化建設內涵和人文底藴,豐富校園文化生活。

三是組織開展“兩創兩爭”活動。向省教工委評選推薦1個文明班級,2名文明教師,3名文明學生。

四是注重發揮學生個性特長。組建學生社團20多個,20xx年在學院舉辦大型文藝演出4次,參加許昌市首屆龍舟賽並獲優秀表現獎,參加省中職學校“文明風采”才藝展演現場賽獲得優秀獎,參加許昌市第二屆網絡作品“七個一工程”評選活動,獲得網絡評論優秀獎。

五是組織師生志願者,利用週末時間多次到市綠源養老院活動,參與許昌市“愛護河湖水系”、“保衞藍天我先行”等,讓學生在活動中提升修養和素質。

20xx年,在各級黨委、政府的正確領導下,全院師生同心協力,學院的各項工作取得了顯著成效。向上、向善、向強、向好的局面初步呈現,廣大教職工的精神面貌、工作狀態發生重大改變,一個團結、和諧、奮進爭先的新氛圍正在形成。但是,還存在一些不容忽視的問題。

(三)問題清單

一是落實全面從嚴治黨主體責任還存在很大差距,基層黨建工作薄弱、執行力不強、責任落實不到位、責任追究不徹底等現象仍時有發生。

二是專業建設特色不鮮明,辦學水平不高,管理能力不強等問題依然存在。師資力量薄弱、骨幹教師、學科帶頭人隊伍還沒有形成。

三是學院建設方面存在的遺留問題,特別是一、二期工程遺留問題處理滯後,信訪不斷,消防硬件設施不健全,存在較大的不穩定因素。

(四)建議清單

一是建議省委、省政府在制定政策時,給予高職院校更多的政策優惠和資金支持,促進和激勵高職院校進一步發展。

二是擴寬專職輔導員招聘方式,加強輔導員隊伍建設,加強和改進學校思想政治工作和意識形態工作的領導。

20xx年,學院將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,省十次黨代會、市七次黨代會精神,深入學習《準則》、《條例》,全面落實從嚴治黨主體責任,不斷加強作風建設,持續開展從嚴治校,將20xx年作為學院的重要發展之年,改革創新之年,積極完成上級黨委下達的各項工作任務,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

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