目標管理工作總結4篇大綱

本文目錄2017目標管理工作總結縣經濟局黨委黨建目標管理工作總結和工作計劃新區國小目標管理工作總結檔案事業局黨建目標管理工作總結

XX年，我校黨支部在賓川縣教育局黨委和大營中心校黨總支的正確領導下，以科學發展觀為指導，狠抓黨員對xx大、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想的學習，以及加強教育法律法規的學習，並認真紮實地開展了科學發展觀實踐教育活動活動，通過學習和活動，使全體黨員和教師的思想政治素質得到明顯的提高，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了進一步的體現。為了使我支部在XX年工作再上一個新的台階，現將我支部XX年黨員目標管理情況總結如下：

一、政治態度。

在提高黨員思想政治方面，支部採取了以下措施：

1、要求全體黨員牢固樹立全心全意為師生服務的思想，政治上，始終與黨中央保持高度一致，模範實踐“xxxx”重要思想。

2、要求黨員積極履行《黨章》所規定的權利與義務。

3、全體黨員按黨支部制度規定積極參加每月一次的民主生活會和支部組織的政治、業務學習。

4、全體黨員能夠做到以身作則，率先垂範，積極帶頭宣傳黨的方針、政策，模範執行黨的紀律。

二、組織生活。

在組織生活上，支部主要圍繞以下方面開展工作：

1、組織成員按時參加每月一次的支部活動（時間為每月最後一週週五下午15：30——17：30）。

2、所有成員按期繳納黨費，無拖欠或拒交現象發生。

3、全體成員服從組織工作安排，並積極完成各項工作任務。

4、在民主生活會上，全體黨員能夠認真開展批評與自我批評。

三、遵紀守法，發揮先鋒模範作用。

1、全體黨員帶頭學法、用法，自覺遵守校紀校規，在XX年中，黨員中無違法違紀行為和不正之風。

2、建立密切聯繫羣眾制度。 要求每位黨員聯繫一名困難學生和一名非黨員教師。

3、自覺堅持清正廉潔、勤政為民的理念，不搞以權謀私及行業不正之風。自覺維護黨的形象，維護學校形象，維護教師隊伍形象，在工作、生活、學習中時刻牢記自己是一名共產黨員，理應發揮共產黨員先鋒模範的作用；在搞好自身業務素質提高的同時，不忘加強自身思想政治素質建設，用科學的理論武裝自己的頭腦。

4、在工作中堅持“依法執教、文明施教、悉心善教、健康樂教”的原則。嚴禁體罰與變相體罰學生，對待學生一視同仁，不追趕後進生。

5、遵守教師職業道德，杜絕了損害學校形象事件的發生。

6、教育全體教師牢固樹立“安全第一，預防為主”“學校安全無小事”的思想，使教師做到“安全工作、安全學習、安全生活”。在上半年中，由於全校師生高度重視安全工作，因此，無安全事故發生。

7、全體教師樹立了正確人生觀、世界觀、價值觀。在歷年中未發現也無人蔘加xx組織，在教育教學工作中不徇私舞弊，不弄虛作假，工作中注重過程管理。

四、工作實績。

1、全體成員圓滿完成學校佈置的各項教育教學工作任務。

2、常規工作紮實有效。全體教師認真按照常規工作要求，紮實抓好教學工作。

3、教學成績。通過從上學期期終考試和本學期期會考試看，全體黨員所教班級的“三率”大都均中上水平，對個別成績居下黨員，支部和學校領導單獨找其談話，共謀發展計策。

五、奮鬥目標。

黨支部通過對照《黨員目標管理》各項指標進行了客觀、公正的評價，發現了一些問題。針對存在的問題學校與支部進行了認真地分析，並對存在問題進行限期整改，以真正發揮黨支部的保壘作用和黨員的先鋒模範作用。支部在下半年工作中，仍將緊緊“圍繞黨建抓教學，抓好黨建促教學”這個中心，抓好學校各項工作，爭取在學年末考試中取得更好的成績，向社會交上一份滿意的答卷。

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以來，**縣經濟局黨委在縣委的正確領導下，同心同德、團結務實、開拓創新，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹學習十七大精神，落實科學發展觀，組織學習《黨章》，學習中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度，及時傳達上級黨委、政府的有關重要會議精神，圍繞全縣經濟工作中心，加快工業經濟、非公經濟、鄉鎮企業經濟和煤炭企業管理，着力轉變經濟增長方式，積極做好節能減排工作，加快新型工業化的發展。現將一年工作情況總結如下：

一、基本情況

**縣經濟局黨委成立於XX年7月，現由7名黨委委員組成，下轄2個黨總支、24個黨支部，1個黨小組,共有394名黨員。涉及我縣22個企業，其中，破產企業10個，黨員160名。

二、明確責任，加強領導，抓好乾部職工的政治理論學習。

，我黨委堅持以黨委書記作第一責任人制度，成立了黨建目標管理領導小組，分工明確，制定了工作計劃。一年來，我黨委非常重視政治理論學習，切實把提高幹部職工的政治思想素質列為重要的議事日程。利用“二、五”學習日，認真組織學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議，能及時準確傳達上級黨委、政府的重要會議精神，認真開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動，學習xx縣實施““改革開放活縣，綠色經濟強縣，拉祜文化興縣”三大戰略，組織學習中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度，認真組織學習縣紀委下發的《關於嚴格查處黨員幹部參與賭博的通知》，學習《公務員八條禁令》、《國家公務員紀律處分條例》及《關於嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》，《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理辦法》，通過學習，提高了黨員幹部的政治理論水平，堅定了共產主義理想，牢固樹立科學發展觀，增強立黨為公，執政為民，服務發展的公僕意識，切實轉變機關的工作作風，提高了辦事效率，積極地為企業搞好服務。

三、在組織建設方面

一年來，我們在所屬的總支、支部和廣大黨員中深入實施“雲嶺先鋒”工程，圍繞領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣眾反映好的“五個好”的目標建設抓好黨總支、支部工作，努力實現廣大黨員在工作中“帶頭學政治，帶頭幹事謀發展，帶頭服務比奉獻，帶頭創業建佳績，帶頭自律樹形象”。具體做法：

1、繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程，認真落實《黨員目標管理責任書》，督促黨員幹部過好“雙重組織生活”，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，對黨員包括領導班子和領導幹部從思想建設、組織建設、作風建設進行考核，我局機關支部綜合考核91分。

2、深入基層，調查研究，摸清和掌握黨員動向，理順黨員關係。由於企業改制，部分基層支部開展活動難，許多黨員下落去向不明，為了讓他們過上正常的組織生活，局黨委班子成員組織下基層，分片負責，下村寨，瞭解他們的生產生活情況，積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇，支部要求他們，平時要加強學習，注意黨員形象，外出打工時多與支部聯繫。一年來，調整充實了黨委領導班子，盛鑫公司支部、桂樺公司支部進行了班子換屆，摸清了**錦茂煤礦、南弄河煤礦、上允煤礦黨員的基本情況，向上級爭取個體私營支部特困黨務工作者的生活補助，以提高黨務工作者的工作積極性。所屬支部書記管好自己範圍內的特困低保户，掌握他們的基本情況，搞好社區治安，衞生環境的維護，積極地為他們辦理醫保、社保、職工醫療互助等手續，切實做羣眾的“貼心人”，為社區弱勢羣體服務。

3、堅持民主集中制，召開民主生活會，抓好班子的團結。

我黨委下屬基層支部多為破產拍賣後遺留的企業支部，支部多，黨員分散，集中學習困難。為確保民主生活會按時、按質的順利開展，領導班子高度重視，精心組織，組織召開了支部書記大會，安排部署了縣委組織部對民主生活會的具體要求，本着實事求是、公開、民主、公平的原則，開展批評與自我批評。開展民主評議活動的支部有28個，達100%，參加評議黨員394名，佔100%。其中：到會351名，佔87%，有49名黨員在外打工或年老多病未按時參評，由黨員互評，給予評定。評選出先進基層支部4個，其中：縣委表彰2個，黨委表彰2個；優秀共產黨員10名，其中：縣委表彰2名，黨委表彰8名；優秀黨務工作者2名，評定合格黨員384名，無不合格黨員，6名預備黨員參評但不定格。

黨委和行政領導班子認真貫徹執行個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的基本原則，每年向縣委、縣政府作兩次書面總結，召開兩次專題民主生活會，加強相互溝通，交流思想和工作經驗，黨政領導班子團結，工作思路清晰，能深入企業，為企業服務，結合“大接訪”活動，瞭解羣眾反映的熱點難點問題，抓好上訪羣眾的思想工作。重大事項堅持實行科學民主的決策制度，凡單位職責範圍內的決定都堅持集體討論決定，做到思想統一。

4、按照瀾先鋒辦〔XX年〕1號《關於在城鄉基層黨組織和黨員中設立“黨員示範崗”等崗位實施方案》，我委在系統內設立了“黨員先鋒崗”2個，“示範窗口”1個，在中雲勐濱糖業有限公司農務科設“黨員模範示範崗”，涉及34名黨員，要求他們在平時工作中帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，自覺維護黨形象，帶頭遵守職業道德，履行全心全意為人民服務的宗旨，耐心細緻地做好來訪羣眾的接待工作，維護社會秩序，樹立窗口形象，禮貌待人，文明辦事，廉潔自律，自學履行崗位職責，真正起到窗口示範作用。

5、抓好“邊疆長廊”工程，推動廉政文化進企業。近年來，在古茶公司支部設立“邊疆長廊”工程，圍繞抓黨建，帶隊伍，促發展的總體思路，紮實的抓好黨建工作。一是開展建設優秀支部班子，一個支部一個堡壘，建設優秀黨員隊伍，一個黨員一面紅旗“雙優工程”；二是抓教育，強隊伍。在支部內開展學習政治理論《海爾集團精神》、《把信送給加西亞》等讀本，要求廣大黨員職工以理論學習促進觀念轉變，以解放思想推動生產經營；三是抓好新黨員的發展工作，搞好入黨前的黨員培訓和考查，發展對象入黨集體座談，預備黨員轉正培訓等，以確保黨員素質；四是深入開展廉政文化進機關、進企業、進家庭活動，抓好家庭子女的教育，廣泛宣傳防艾、禁毒知識，深入開展“六進入”工作；五是重視離退休老幹部的生活，認真聽取他們提出的意見和建議，搞好後勤服務，豐富他們業餘生活，真心實意地為老幹部服務。

6、建立健全信訪工作。今年共接待上訪事件14起100餘人次，主要是企業改制的歷史遺留問題和原城鎮二輕企業要求歸還產權，解決養老保險、醫保等問題，這些問題能及時解決的已及時解決，不能及時解決的已書面答覆，目前情況基本穩定。

7、認真組織好一年兩次的黨費上繳工作。機關支部、老幹支部的黨員都能堅持按月足額繳納黨費，因我委基層支部特困、下崗失業黨員多，黨費一般按下崗失業的黨費收起，今年共收繳5832元。

8、組織好為四川汶川地震災區捐款和交納“特殊黨費”活動。5月12日四川汶川發生地震，給災區羣眾生命財產造成巨大損失。我局積極響應縣委政府號召，積極發動局機關幹部職工和下屬企業向災區踴躍捐款共計捐款116910元，黨員領導幹部交納“特殊黨費”13373元。

四、在作風建設方面

,黨風廉政建設工作總體要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，以促進黨風廉政建設和反腐敗工作為目的，把反腐倡廉建設工作主動融入經濟、政治、文化和黨的建設中，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓工作落實，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的紀律保證。今年，我委重新調整充實了黨風廉政建設領導小組，組建黨建學習中心組，按照縣委的要求，組織學習了中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度，學習《公務員八條禁令》、《國家公務員紀律處分條例》及《關於嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》，《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理決定》，嚴格執行中央和省委有關厲行節約，反對鋪張浪費等規定，組織收看保密、反腐倡廉警示教育片，領導班子和成員召開了兩專題民主生活會，開展了批評與自我批評，糾正了工作中存在的問題。二是建立健全各項規章制度。認真落實“八個堅持”、“八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，積極開展“解放思想”大討論活動，認真推行行政問責制、首問負責制、服務承諾制和限時辦結制，努力促進機關作風進一步轉變。

五、立足本職，圍繞經濟考核目標促進經濟的發展。

（一）工業經濟發展情況

1、工業生產快速增長，經濟效益回落。

1－10月，全縣完成工業總產值90780萬元，比上年同期增長29.9％。在工業總產值中，規模以上工業企業實現產值75597萬元，比上年同期增長37.9%；縣屬工業總產值49336萬元，比上年同期增長9.8%；工業生產的主要特點：

一是輕工業生產的發展快於重工業。1－10月輕工業實現工業總產值29602萬元，比上年同期增長17.7％；重工業實現工業總產值19734萬元，比上年同期下降0.1％。

二是主要工業產品產量呈現四增四減。四增的是白糖74747噸，增長32.5％；酒精4757噸，增長10.1％；發電量9956萬元，增長20.5％；工業茶葉748噸，增長4.5%。四減的是水泥74539噸，下降6.19%；松香597噸，下降27.4％；原煤15.57萬噸，下降6.5％；水泥電杆5492根，下降8.3％。

三是工業經濟效益回落。1－8月全縣規模以上工業實現主營業務收入62457萬元，比上年同期增長42％；但實現利税總額10614萬元，比上年同期下降6.4％，其中利潤總額5081萬元。

2、工業經濟目標責任狀完成情況

截止8月底，行政區域範圍內全部獨立核算國有及年銷售收入500萬元以上非國有工業企業完成工業增加值21530萬元，完成年初責任目標3.6億元59.8%。主營業務收入62457萬元，完成年初責任目標90500萬元的69%。實現利税總額10614萬元，完成年初責任目標18300萬元的58%。其中：利潤總額5081萬元，完成年初責任目標10200萬元的49.81%。

從時間進度和我縣工業企業往年的生產經營情況分析，今年要全面完成年初工業責任狀目標是很有困難的。究其原因如下：

一是工業企業原材料、燃料、輔料漲價，產品成本上漲，從而影響利税，特別是利潤指標的完成。

二是上允白糖平均銷售價格（截止10月底，下同）2669.85元/噸，勐濱白糖平均銷售價格2621元/噸，分別比上年下降446.95元噸和809元/噸。僅此影響上允糖廠税金下降13％，利潤下降20％，勐濱糖廠税金減少179萬元，利潤減少2200萬元。兩座糖廠與上年比税金減少322萬元，利潤減少2420萬元。兩座糖廠預計全年實現利潤1500萬元。

三是**鉛礦有限公司鋅生產線10月28日已停產，鋅價從1－9月的平均銷售價17553元/噸降到目前8000多元/噸，鉛從1－9月平均銷售價18944元/噸下降到目前1.2萬元/噸。同時1－8月利潤總額實現866萬元，比上年同期減少1414萬元。預計今年虧損4000萬元。

四是雙馬採選廠1－10月實現銷售總收入5940萬元，同比增加1322萬元，上繳税金746萬元，同比增加135萬元。由於精選後鉛鋅礦含鉛、銀、金價格都在下降，其中，鉛鋅礦含鉛從上年21300元/噸下跌到目前10200元/噸，下降47.9％，鉛鋅礦含銀從上年2.70元/克下跌到目前1.77元/克，鉛鋅礦含鋅從上年17700元/噸下跌到目前5000元/噸，同時目前還滯銷。所以，目前減少採礦量1萬噸，預計全年上交税金800萬元，比上年減少200萬元，利潤500萬元，比上年減少1000萬元。

五是全縣工業茶葉平均銷售價格比上年同期大幅回落，對全縣茶葉工業企業利税影響比較大。

綜上五個主要方面的原因，今年要完成年初責任目標中的利潤指標10200萬元是很有困難的。

3、工業投資

1至10月，我縣工業項目投資穩步增長,達到預期目標，但由於市場原材料價格上漲、當年雨季集中且時間較長、項目儲備貧乏等因素，我縣工業投資仍存在許多問題和困難。現將情況分析如下：

工業投資完成情況：

截至10月30日，全縣完成工業投資（不含電力）6398萬元，佔工業投資考核數的106.63%。其中：

**鉛礦有限公司三期工程計劃投資4526萬元，累計完成4428萬元，本年度完成669萬元；鼓風爐渣再利用計劃投資974萬元，本年度完成974萬元。

眾興工貿有限責任公司鉛鋅選礦項目計劃3300萬元，累計完成2130萬元，本年度完成1813萬元。

雲南柏聯普洱茶莊園有限公司計劃投資3000萬元，累計完成1521萬元，本年度完成788萬元。

天注建築有限責任公司免燒磚廠建設項目計劃投資110萬元，本年度完成110萬元。

**愛爾牧業有限公司工廠化肉牛生產基地計劃投資4800萬元，本年度完成1896萬元。

竜浪煤礦技改擴建工程計劃投資3647萬元，累計完成602萬元，本年度完成148萬元。

4、重點工業項目進展情況

列入技改投資項目有柏聯普洱茶社園有限公司計劃投資8500萬元，年產5000噸普洱茶生產線與於7月竣工並開園。其中對原有6300平方米舊廠房的改擴建、新建5000平方米曬青大棚、7500平方米的精製廠房及輔助用房改擴建和生產茶園;投資500萬元購進了全套普洱茶清潔化生產設備和節能減排設備。遠通食品有限責任公司投資198萬元對原屠宰場廠房、設備、污水處理進行了全面改擴建，已達到日處生豬300頭、牛10頭的規模，從屠宰到出售實行一條龍生產線的現代化屠宰場。**萬向建材有限責任公司60萬噸幹法旋窯水泥熟料生產線，目前已完成了可行性研究報告，項目並已報市經委。**錦茂煤業公司基建礦，設計能力9萬噸/年，目前已完成投資4200萬元，工程基本竣工，企業驗收申請已報縣經濟局，目前處於試產階段，預計年底正式投產。上允竜浪煤礦技改擴建15萬噸/年，計劃投資3390.67萬元，10月已開工建設，已累計完成投資148萬元。南弄河城子煤礦3萬噸/年改擴建為6萬噸/年項目,涉及村寨搬遷工程已完工，目前正在申請辦理礦界擴界手續。

（二）非公經濟運行情況

截止10月底，全縣個體户6229户，同比增加745户，註冊資金15543萬元，同比增長9.6%；註冊從業12906人，同比增長4%；非公企業256户，同比增加75户，註冊資金38763萬元，同比下降0.3%；註冊從業5143人，同比增長4.89%。

非公經濟責任目標完成情況：非公經濟增加值初步測算44472萬元，完成年初責任目標52320萬元的85%。上繳税金5732.6萬元，完成年初責任目標1億元的57.32%。但比上年同期3222萬元增長77.92%。從業人數18089人，完成年初責任目標19240人的94.02%，非公經濟税收預計可完成80%（即8000萬元）。主要原因是：一是XX年年才完成4982萬元，完成考核數6100萬元的81.6％。而增加到1億元，增長幅度太大。二是佔非公税收收入40％左右的股份制企業今年未統計入內。

（三）鄉鎮企業責任目標完成情況

截止10月底，全縣鄉鎮企業完成增加值7318萬元，完成年初責任目標13854萬元的52.82%。其中：工業增加值4550萬元，完成年初責任目標6944萬元的65.52%，上繳税金1184萬元，完成年初責任目標2191萬元的54%。農產品加工業銷售產值21159萬元，完成年初責任目標20972萬元的100.89%。企業結對户數3户，完成年初責任目標3户的100%。完成職業技能鑑定80人，完成年初責任目標100人的80%（中雲上允糖業有限公司結對户安康大寨村，中雲勐濱糖業有限公司結對勐朗鎮勐濱村、東回鄉班利村）。另外，由於鄉鎮企業統計改革，僅統計企業部分、個體部分，要待年底統計入內，預計全年責任狀目標是能夠完成的。

（四）節能減排降耗工作情況

縣委、政府高度重視節能降耗減排工作，緊緊圍繞責任目標單位gdp能消耗下降3%，完成削減化學需氧量200噸，削減二氧化硫180噸，進一步強化組織領導，及時成立了由縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長任副組長，相關職能部門為成員的節能減排工作領導小組，設立了節能辦公室和減排辦公室，節能辦設在縣經濟局，減排辦公室設在環保局，明確了工作職責。一是按照節能減排目標，及時與企業簽訂了節能減排目標責任狀，強化目標責任制的落實。二是突出重點，抓好常規工作。在市場準入、行政執法檢查、技術改造等日常管理工作的同時，重點抓好企業的能耗和排污的監測工作。三是加快企業節能減排技術改造，確保完成節能減排任務。目前，中雲勐濱糖業有限公司工程項目已通過市、縣竣工驗收，預計年削減化學需氧量200噸；雲南**鉛礦有限公司駐波洗滌脱硫系統改造項目已完工，並通過了市級環保驗收，預計可削減二氧化硫150噸。四是做好淘汰落後產能工作。**萬向建材有限責任公司於7月30日順利完成8萬噸/年水泥生產線關停工作，並通過市級驗收，預計可削減二氧化硫30噸，通過節能減排的各項措施的落實，預計年底可順利完成節能減排目標任務。

（五）煤礦企業安全生產

年初與市經委簽訂的煤礦企業安全生產責任狀是：“煤礦企業死亡總人數為0人；每月組織一次安全生產檢查，做好重大事故隱患的督促整改工作；建立控制指標動態監控制度；每月分析一次安全生產形勢研究預防事故對策，有針對性地提出措施並做好組織和指導工作，每月公佈一次傷亡事故情況。”

截止10月底，全縣生產原煤17.3977萬噸，比上年同期18.3913萬噸下降5.4%，實現工業產值3211.56萬元，比上年同期增長38.8 %。沒有發生一起死亡事故。與上年同期相比，取得了較好的成績。由於今年過來一是狠抓基礎管理工作，認真督促各煤礦進行整改，“一坡三擋”、“礦燈失爆”等現象得到了有效改進，採掘技術管理及作業規程編制有了較大進步。二是加強監測監控系統的建設。目前，3對井工礦已完成了監控系統的設計、安裝；1對基建礦井施工驗收試產後安裝完畢。三是做好相關證照的年檢，變更和換髮新證工作。除芒東二礦外，其餘4户已順利通過年檢換髮了新證。狠抓安全生產培訓，強化煤礦職工安全意識。1-10月共培訓、複訓員工871人次，特員特訓、複訓327人次，共投入培訓經費48萬元。煤礦企業每月召開安全生產月研究會，針對員工流動頻繁的特點，上崗前培訓110多人次。礦長、安全技術副礦長等中高層管理人員均參加了省、市組織的培訓、複訓工作，做到了持證上崗。嚴格執行復驗收程序，對春節放假後復產的企業，嚴格現場檢查，作業規程，逐級驗收，領導籤等復產程序。停產整頓3户煤礦，整改驗收合格達到b類。安全隱患排查治理專項行動，共下發了預防性巡查建議書5份，檢查出安全隱患45條。配合省、市縣三級安全生產督查，共查出事故隱患55條，下發處理決定書6份，責令整改隱患29條，責令立即停業作業6處，下發複查意見書4份，行政處罰告知書1份。配合市礦山救護隊對煤礦生產現場進行安全預防性巡查，查出隱患41條。各煤礦按照《煤礦安全規程》和雨季“三防”的有關要求，及時進行整改。與6户煤礦企業簽訂了安全生產責任狀。

（六）煤炭資源整合

根據省政府《關於印發雲南省煤炭資源整合工作實施方案的通知》和《雲南省煤炭資源整合工作領導小組關於普洱市煤炭資源整合方案的批覆》文件精神，結合我縣實際，我局起草了《**拉祜族自治煤炭資源整合工作實施方案》（草案），成立了相應的工作領導小組，幾次召開煤礦企業關於資源整合工作的座談會。但由於我縣煤炭企業性質多種形式並存（國有、民營、私營、股份制、僑資）、儲量大、建礦時間長、投入大等情況複雜。目前該次工作取得了一定的認識和工作進度。基本明確組建**煤業總公司為股份制企業。

六、存在的問題

1、理論學習不夠，存在着為學習而學習，學習理論與聯繫實際和工作不夠，安於現狀，滿足眼前，不求進取，缺乏積極進取、開拓創新精神。

2、在工作作風方面，存在着深入基層少，瞭解掌握真實情況少，消極應付，缺乏開拓創新的幹勁。

3、黨總支、支部黨務工作者專職的少、兼職的多，沒有時間鑽研黨務知識，部分支部無活動場所、經費，開展活動難，黨務工作者工作主動性缺乏，沒有勁起精神。

4、開展組織活動難。近幾年因企業破產、拍賣，下崗失業後黨員忙於生計，居住分散，組織活動難於集中，加之，退休黨員多，老弱病殘，黨員之間聯繫少，目前已有12個支部。

5、發展新黨員困難。60歲以上老黨員多，年輕黨員少，發展新黨員困難。經我們調查，現年輕務工者對黨的歷史瞭解甚少，講吃苦、比奉獻精神差，致使部分支部連續幾年沒有發展一名新黨員。

6、黨建規章制度執行難。部分支部雖然有制度，但找不到黨員，許多黨員外出謀生，思想教育不到位，導致規章制度執行困難。

七、解決的方法

我黨委對所屬基層黨組織進行了摸底，提出解決思路：一是二輕企業的這部分支部，因原改制時廠辦公室、活動場所尚存，開展活動可在支部進行；二是原商業流通企業，外貿公司、煤炭總公司支部，因企業一次性拍賣，黨員無活動場所，開展活動困難，這部分黨員可劃社區或工商聯管理，以便這部分黨員能正常地開展學習。

八、的工作計劃

在縣委和政府的直接領導下，深入學習十七大精神，學習和實踐科學發展觀，深入實施“改革開放活縣、綠色經濟強縣、拉祜文化興縣”的發展戰略，緊緊圍繞經濟工作中心，抓好企業服務。繼續推進和社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，加快脱貧致富和小康建設步伐，全面促進全縣經濟又好又快發展。在新的一年裏，我們計劃開展如下工作：

1、認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持貫徹執行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議，及時地傳達上級黨委、政府的重要會議精神，組織黨員加強政治理論學習，牢固樹立為人民服務的思想，解放思想，轉變觀念，在工作中切實做到服務熱情，工作積極。

2、加強基層黨支部的組織建設。針對目前存在的困難和問題，深入基層，通過聽、查、看、訪詳細地瞭解羣眾反映熱點難點問題，儘快掌握情況，切實把問題解決在基層。

3、做好家屬子女的思想政治工作，廣泛宣傳禁毒防艾基本知識，引導他們參加健康有益的文體體育活動，營造和睦美滿健康的幸福家庭。

4、實行黨務、政務公開，落實黨建工作責任制，建立和完善黨委學習制度，爭取上牆公佈。

5、認真開展好“黨員示範崗”、“先鋒崗”工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，在服務羣眾窗口上，熱情服務，讓廣大羣眾滿意。

6、認真落實黨建目標管理和黨風廉政建設責任狀，建立流動黨員台賬，制定黨員發展計劃，推行發展黨員公示制度，加強黨員反腐倡廉警示教育，切實做到廉潔奉公，遵紀守法。

7、黨委堅持每年召開兩次以上黨建工作研討會，召開兩次以上黨風廉政建設專題民主生活會，組織開展好一年一度黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強溝通協作、促進班子的團結。

8、加強機關、工會、婦女、共青團等羣眾組織領導，支持它們履行各自職責，認真開展工作，豐富大家的文化生活，繼續幫教法輪功修煉人員，促使他們思想進一步轉化，迴歸社會。

新區國小目標管理工作總結2017目標管理工作總結（3） | 返回目錄

我校以上級文件精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,按照素質教育的要求,德育為首,以教學為中心,深化內部管理,規範教育行為,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規工作,使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚,教育質量和辦學效益明顯提高,在礦區樹立了良好的教育形象。在這一年裏,學校各方面工作朝着規範化、科學化方向發展。本年度取得了一些成績:1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。2、在德興市中國小田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋豔同學獲得女子4×100米接力;佔浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。3、德興市國小生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”徵文中俞玲同學獲二等獎。5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂台賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優秀獎。7、德興市國小生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,佔浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。

一、學校管理

1、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創造條件,全面實施素質教育,發展學生個性,培養他們的創新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治校”的中心,按照“規範特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創造性得到充分發展,綜合素質明顯提高。

2、組織管理:學校領導班子是一個團結務實、敬業勤政的集體,校務會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯繫羣眾的凝聚力作用,校務公開,合理化工作紮實有效,教職工參政意識明顯增加,領導班子的民主意識和服務意識得到增強,幹羣關係融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學校的各類檔案管理規範,資料齊全,學校“十一五”辦學規劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考核均有良好表現。

3、教師管理:按德興市教委有關規定,學校每年對專業技術人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業務建立完善的考核制度,每月的教學常規考核、文明辦公室考核、每學期的師德師風考核均設立獎勵制度,教師的各類違規現象得到有效遏制。每週二是學校規定的政治、業務學習時間,做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。餘萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎,並獲江西省“新雷杯”徵文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環聯動,反思成長”教研活動中被評為先進教師。

4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規範齊全,學籍變動統計及時準確,順利通過上級部門的檢查。

5、後勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規範有效。學生家長大多為礦山職工,加上礦區建設要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂。校園規劃有序,環境優美,標誌醒目,文化氣息濃厚。

6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統一在教育教學的各個環節之中。學校每月進行教學常規考核,對教師的備課、上課、作業批改、輔導、考試等全程監控,有教學檢查和質量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業量的控制有待科學化。

7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規範實施綱要》、《國小生守則》、《國小生行為規範》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設為重點,以日常行為規範訓練為突破口,以“文明學校”、“五星班級”的創建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發,但沒按每週0.5節的課量排入課表。班主任工作得到加強,後進生得到轉化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發展”的思想,切實提高學生體質和健康水平,響應市“陽光體育活動”

新區國小目標管理工作總結計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長髮育狀況良好。一年裏,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業升學率100%,輟學率為0,留級率為0。

8、教育質量:學校各項教學指標均達中心國小的規定。出色完成任務.

二、辦學條件和特色

學校的校園環境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創建自己的特色,圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。

在XX年——學年度中,我們取得了許多優秀的成績,,也存在一些不足,離創建一流的國小目標還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領導下,我們爭取更好的成績

檔案事業局黨建目標管理工作總結2017目標管理工作總結（4） | 返回目錄

我局XX年黨建工作，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以深入學習和全面貫徹落實科學發展觀為重點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，為檔案工作又好又快發展提供堅強可靠的政治保證。

在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，求真務實、清正廉潔，以人為本、勤政為民。在工作內容上，突出理論學習，提高黨員素質，着力增強領導班子領導科學發展的能力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。在工作方法上，把握正確導向，深化正面教育，完善長效機制，關心幹部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關建設。

一、深入學習貫徹科學發展觀，着力加強黨員隊伍建設

（一）深化學習型黨支部創建活動。把全面貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，深入落實科學發展觀。按照中共××縣委關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動從XX年3月正式展開，到8月底基本結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發展觀活動紮實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了幹勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。

（二）加強黨員教育管理，提高黨員素質。認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員幹部講黨性、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴格黨費收繳制度。

二、落實先進性建設長效機制，着力加強黨支部建設

（一）鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設。以紀念“七一”黨的生日為契機，開展“創先爭優”，加強黨員自我教育，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

（二）積極推進黨務公開，做好專項工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度，堅持領導幹部參加學習報告會和民主生活會，營造黨內民主討論氛圍。

三、堅持和完善各項規章制度，抓好制度建設

結合鞏固“先教”活動成果，嚴格黨內生活，建立和完善黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯繫羣眾機制和黨內民主參與機制。完善監督措施和辦法，加強對黨員的教育和監督。

（一）堅持“三會一課”制度。檔案局黨支部有黨員5人，設黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結協作，黨支部工作進一步規範化，建立黨建目標一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，堅持“三會一課”制度。

（二）堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內容，結合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。

（三）堅持黨員目標管理責任制度。結合本職工作，本着實用、實效、便於量化考核的原則，擬定黨員個人自定目標責任，經支部班子審定後實施。

（四）嚴格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務的重要體現，每個黨員按制度規定，按比例、按時、足額交納黨費。

四、積極參與結對幫扶新農村建設

局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯帶”社會主義新農村建設工作。落實掛靠責任，明確掛靠任務，並將掛靠工作納入局年度目標責任制考核內容。局黨支部認真落實縣委結對幫扶精神，堅持黨員聯繫羣眾制度。繼續在局機關黨員與羣眾中開展“一幫一”活動，在牛街鄉大同村開展“一幫一”結對幫扶活動，幫助農村黨員貧困户發展生產，脱貧致富。充分發揮人才、信息方面的優勢，把推動農村生產發展作為加快生態文明新村發展的基礎，致力於增強基層的造血功能，幫助基層建好領導班子，找準發展路子，引進致富項目，興辦利民好事，為掛靠幫扶村推進新農村建設創造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。

五、深入推進機關作風建設，着力加強反腐倡廉

（一）圍繞“依法行政、科學管理、服務大局”，以“為民、務實、清廉”為主題，把作風建設與檔案業務工作有機結合，大興求真務實之風，立足檔案實際不斷改進黨員幹部的思想作風、工作作風、領導作風，樹立健康高尚的生活作風。堅持厲行節約，降低行政成本，抵制奢侈浪費行為。

（二）突出抓預防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀委十屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關口建設方面，組織幹部職工開展集中警示教育，以案説法，敲響警鐘；在制度關口建設方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設責任制。在監督關口建設方面，繼續開展治理商業賄賂專項工作，重點抓好長效機制建設，推進誠信體系和檔案文化建設。

六、存在的不足和今後的打算：

一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內部管理、職工隊伍素質的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年裏，我局黨支部將認真貫徹科學發展觀，紮實工作，使檔案局黨建工作進一步適應改革、發展與穩定的需要。