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鄉鎮紀檢專幹工作總結

鄉鎮紀檢專幹工作總結

紀委,又稱紀檢委,是"紀律檢查委員會"的簡稱。今天本站小編給大家為您整理了鄉鎮紀檢專幹工作總結,希望對大家有所幫助。

鄉鎮紀檢專幹工作總結
鄉鎮紀檢專幹工作總結範文

今年以來,xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞全市中心工作,以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體,以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段,堅持標本兼治、綜合治理,着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系,黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體,着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則,從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手,緊緊抓住制約權力這個核心,在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力,並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地,全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”,使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前,全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理,審批事項由原來的473項減少到380項,取消、下放、降格的幅度達到20%,實行一站式辦公、全方位服務,簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題,在全市33所中國小實行了校務公開,在規定的時限和範圍內,將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開,增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權,實行了鎮務公開,各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項,利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開,把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益,實行了村務公開,在全市34個行政村新建了村委會辦公室,並在醒目的位置設立了公開欄,將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪,反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題,實行了社區公開,在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開,確保羣眾對社區事務的知情權和監督權,上訪事件明顯減少,多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題,在全市實行了評議政行風公開,將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施,向社會公佈,促進了部門和行業作風的好轉。

此外,我們還不斷拓展領域,擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時,各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣眾公開。通過推行“陽光政務”,不但增強了工作透明度,加強了對權力運行的監督制約,而且極大方便了羣眾辦事,對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是着力落實監督措施,從源頭上預防和治理腐敗

為了保證懲防體系建設落實到實處,從市級領導做起,制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》,對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設,要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結,發現問題,及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查,對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評,並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定,搞“暗箱操作”、假公開,只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題,只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯羣眾利益的部門和單位,主要領導在新聞媒體公開檢討,並視情節追究黨政紀責任,對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分,情節嚴重的,予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設,制定出台了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》,從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部),向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室),向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作,各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細,監督最直接的優勢,已立案18件,結案15件,處分15人。實踐證明,向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理,符合當前反腐倡廉工作實際,各派駐紀檢組和紀工委積極探索,大膽實踐,初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑,對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作,促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時,充分發揮人大代表、政協委員、人民羣眾和新聞媒體的監督作用,通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式,加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督,促使改進工作。目前,我市的懲防體系建設已形成完整體系,起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚,並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步,我們將加大力度,狠抓落實,使制度體系不是形式,不走過場,逐級落實,紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制,領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》,對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解,成立了7個領導小組、10個工作協調組,建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工,將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位,進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實,一級抓一級,一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案,由原來的副局級才建檔,擴展為中層以上領導全部建檔,全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制,全年組織專項檢查9次,配合州紀委檢查4次,共檢查車輛982台,查處違紀車輛7台。對違紀人員進行了批評教育,對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治,狠剎了收送錢物歪風,跑官要官歪風,打着領導旗號辦私事、謀私利歪風,參與賭博歪風,強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》,對頂風違紀人員進行了嚴肅處理,誡勉談話3人,進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會,進一步加強指導,使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話,使新任幹部及時受到廉潔從政教育,增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作,羣眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體,進一步加大整治亂收費力度,對學校收費項目實行報批制和公示制,會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查,查出違紀金額175萬餘元,按照有關法律法規,實行“從快、從嚴、從重”的處理模式,立案查處違紀案件16件,處分17

人,亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序,在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度,擴大了集中採購藥品的範圍,增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作,查處涉藥案件61件,處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種,貨值金額22.82萬元,取締無照經營業户10户,涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度,通過開展專項檢查、執法監察等多種方式,使農民負擔進一步減輕,共減免農業税及附加238萬元,增加農民政策性收入173萬元,受理拖欠農民工工資案件14起,為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署,今年的行評工作實行“統一組織,統一時間,分級負責、市、鎮聯動,年初承諾,日常評議,年終調查、分類排序的方法,對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評,發出調查問卷6500份,並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪,通過行評,羣眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風,服務態度明顯好轉,辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變,工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢,徇私枉法,吃拿卡要,作風粗暴,工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明,開展行風評議是依靠羣眾加強民主監督,深入開展反腐敗鬥爭的有效形式,也是優化經濟環境,服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭,維護了黨政紀的嚴肅性

一年來,我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓,突出重點,精心組織,強化措施,加大力度。

一是認真落實查案工作責任制,實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上,進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導,靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報,研究分析查案形勢,提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥,直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線,靠前指揮協調,與辦案人員一道分析案情,及時解決在查案中遇到的疑難問題,確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊,挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式,進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議,與有關部門和單位及時溝通情況,密切配合,確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份,市紀委監察局共受理羣眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件,結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元,為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中,本級大要案13件。平衡案件31

件,平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件,糾正使用法規條規不當案件3件,防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度,軟環境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾,自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動,進一步轉變了工作作風,提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查,清理和查處了不規範和亂收費行為,減輕了企業和羣眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員,進一步強化了對軟環境建設的監督,較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件,維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體,全面加強服務型機關建設,增強了權力運作透明度,提高了工作效率,改善了服務質量。由於增強了工作透明度,權力得到了有效的監督和制約,提高了行政效率,改善了服務質量,良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月,全市共吸引外商投資3.8億元,招商引資項目43項,有89户企業入駐開發區,實際到位資金2億元,實現國內生產總值62.29億元,同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元,同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元,同比增長8%。

六、積極開展執法監察,確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查,查出老齡委等單位無依據收費7000餘元,進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組,以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查,共檢查單位和場所2745家,發現火災隱患2657項,整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限,並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查,通過檢查,共梳理5大類56條問題,按照國家有關法律法規,視情節輕重,分別做出整改通知,限期改正,通報批評,暫停撥付資金,暫停項目建設,暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中,立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查,促進了徵地補償工作的開展,杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建築市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局,對我市的建築工地進行了全面的執示檢查,對存在的問題,發出了監察建議書,並對嚴重違規的建築單位進行了經濟處罰,進一步規範了建築市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來,共立案查處違紀案件3件,使重大責任事故發生率明顯減少。

七、深入開展勤政廉政教育,增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班,共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象,從破除“官本位”意識入手,教育幹部正確看待手中的權力,做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力,增強服務意識”的主體教育活動,工作效率明顯提高。

三是開展理想信念教育。針對部分黨員幹部對權力的錯誤認識,我們引導黨員幹部,特別是各級領導幹部,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,擺正權力、金錢、利益關係,用好手中權力,切實做到為官一任,造福一方。市北山街道、市地税局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統教育,感悟革命成果的來之不易。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型,弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例,以案説法,警鐘長鳴,防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會,開展了不同形式的警示教育活動,收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體,開闢反腐倡廉專欄,印發廉潔自律手冊,制發機關幹部工作“十不準”,把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸,使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之,20xx年,我們按照上級紀委的總體部署,結合我市實際,積極進取,紮實工作,努力開創紀檢工作新局面,取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足:一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善,特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡,一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足,存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制,在鞏固成果的基礎上,進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後,我們要認真研究分析這些問題,在工作中努力加以解決。

鄉鎮紀檢專幹工作總結範文二

一年來,我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以清正、廉明、高效為目標,圍繞服從和服務於經濟建設這個中心,切實加強領導、精心組織,紮實推進農村基層黨風廉政建設,為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。

我們的主要做法是:

一、抓組織領導,形成齊抓共管工作格局

鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設,成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組,下設辦公室,具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員,每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,結合我鄉實際,制定了《關於加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》,明確了工作任務和目標要求,並把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。

二、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風廉政建設有效手段,從年初到現在共查處黨員案件1起,處理違紀黨員1人,並在全鄉進行了通報批評,糾正了錯誤,建立“不敢為”的懲處機制。

三、抓教育管理,提高基層黨組織和黨員幹部隊伍的整體素質

1、注重學習教育。結合“幹部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度,並結合實際,制定了《萬勝永鄉黨員幹部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地,通過領導幹部上黨課、黨員遠程教育等形式,不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時,結合新農村建設,由鄉政府投資為每個村製作了黨風廉政建設宣傳欄,營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。

2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》,下發到鄉、村幹部及鄉直各單位,進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。並在“入基層下訪”活動中向羣眾宣傳黨的方針、政策,幫助羣眾解決生產生活中各種疑難問題。同時,採取有力措施整頓幹部作風。如為防止幹部中途走學,不定期查崗。為密切黨羣幹羣關係,在作風建設活動中,共為羣眾辦好事實事62件,解決羣眾實際問題51個。

3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、羣眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時,對軟弱渙散的村委進行了整頓。並在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆,共調整和充實了4個村委班子,更換了1個村支書。同時,大力發展農村黨員,優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。

四、抓制度創建,加大源頭防腐的力度

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手,以“三個突出,一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規範幹部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員幹部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級幹部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規範農村財務管理,制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制,確保補貼資金足額、及時發放到農户,從源頭上遏制農村幹部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以羣眾關心的熱點事項為重點,全面實行政務、村務、黨務公開,做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度,讓村民與村幹部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則,民主決策、民主監督機制,農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度,建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益最大化,達到增效節資的目的,共增效節資10餘萬元。

五、抓監督檢查,解決影響經濟發展和損害羣眾利益的突出問題

監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作,開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金,農村基礎設施建設資金進行監督檢查,保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行,維護了羣眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會,加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況,加快對違紀黨員的查處力度。今年以來,共開展各種監督檢查活動5次,通過監督檢查,糾正各種問題9個。

六、抓服務,改進工作作風,搭建便民利民服務平台

1、規範辦事程序。本着“把方便讓給羣眾,一切為羣眾着想”的服務宗旨,我們要求機關工作人員對前來辦事的羣眾要熱情接待、認真辦理,對不屬職責範圍內或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦並將辦事結果主動送上門反潰

2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公佈上牆,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使到鄉機關辦事的羣眾一目瞭然,省心放心,消除了羣眾的諸多顧慮。

3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念,除正常上班受理業務外,節假日有幹部輪流值班,實行隨到隨辦或預約辦理,保持了工作的連續性,確保羣眾不撲空。對不方便的羣眾,除在村裏設立便民服務室外,還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來,為羣眾辦理服務事項近200件次,其中辦證36件,代理辦證12件,接受羣眾諮詢120餘人次。既方便了羣眾,又提高了辦事效率,有效地改善了幹羣關係,進一步樹立了黨委政府的良好形象。

xx年工作思路:

1、認真學習貫徹上級關於幹部作風年和科學發展觀的要求,為建設社會主義新農村提供政治保證。

2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設,針對黨員幹部思想和作風方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員幹部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來,推動反腐倡廉教育的規範化、制度化。

3、信訪為本,查案為標。一是密切關注羣眾的熱點、難點問題,對羣眾的舉報要及時的詳查,對羣眾的來訪要熱情耐心地接待,對羣眾提出的問題要虛心、誠心地接受,把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理,要以事實為依據,以法律為準則,做到公正、嚴明,特別是在辦案態度上,要本着“腐敗不除,無以立黨”的原則。

以後的工作中,我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制,並強化落實,結合“幹部作風建設年”和“科學發展觀”活動,努力開展好各項工作,再創我鄉黨風廉政建設新局面,為全縣紀檢監察工作做出貢獻。

鄉鎮紀檢專幹工作總結範文三

今年,在縣委、縣政府和市紀委監察局的正確領導下,縣紀委、監察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、省政府廉政工作會議精神,緊密圍繞縣委、縣政府中心工作,進一步明確重點,強化措施,狠抓落實,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為我縣經濟社會各項事業實現又好又快發展提供了堅強政治保證。現將主要工作小結如下:

一、XX年主要工作開展情況

年初,縣紀委召開了縣紀委三次全會,縣委書記、縣長鬍啟望作了重要講話,對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求,做出了重要的部署。上半年,縣紀委始終按照縣委、縣政府的決策部署開展工作。

圍繞第一要務開展信訪穩定工作。信訪工作是紀檢監察工作的一項重要工作,它是案源進口的一個主渠道,我們把它當作影響穩定的第一信號,給予高度重視,着力在完善信訪舉報受理制度、建立健全來訪接待制度、完善來信處理制度、健全舉報電話處理制度等方面下功夫,規範信訪程序。6月4日,省紀委信訪室、省監察廳舉報中心主任陳發林一行來我縣調研信訪舉報工作。調研組深入到沱湖鄉瞭解基層為民全程代理服務及社會發展情況,召開座談會認真聽取了我縣信訪舉報工作專題彙報,省紀委調研組對我縣近年來紮實有效的開展信訪舉報工作給予了充分肯定。上半年,縣紀委監察局共受理羣眾信訪舉報92件次,其中直接受理來信38件次、來訪11人次、電話舉報3件次,上級和其他部門轉辦40件次。在全縣村"兩委"換屆期間,積極做好村"兩委"換屆信訪舉報受理工作,保證了村"兩委"換屆依法順利完成。縣投訴受理中心上半年共受理各類投訴15件,做到"件件有着落,事事有迴音"。

圍繞第一要務開展行政監察工作。執法監察方面。年初,根據縣委、縣政府安排,積極開展防雪抗凍救災工作督查,確保抗災取得最後勝利;對救災款物發放進行監督檢查,嚴明瞭紀律,維護了穩定;對招商引資考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁燒、涉農資金髮放、專項資金管理使用、村兩委換屆、國有水面承包等進行監督和檢查。同時着力圍繞安全生產法律法規和安全生產責任制、《招標投標法》等貫徹執行情況,認真開展監督檢查。效能監察方面。制訂了《XX年五河縣效能建設實施方案》,對46個縣直機關和15個鄉鎮進行12次明察暗訪,並下發通報5期。紮實開展反腐倡廉制度建設推進年活動工作。認真貫徹落實省市關於反腐倡廉制度建設推進年活動文件精神,制訂下發了縣反腐倡廉制度建設推進年工作方案,成立了領導小組及辦公室,明確了工作人員和職責,安排部署第二階段重點工作任務,認真開展反腐倡廉制度的清理、修訂、完善、規範和創新工作。糾風治亂方面,3月份,會同縣減負辦等單位對XX年度全縣農民負擔監督管理工作進行考核,5月份,會同有關部門,分成五個組,對全縣農民負擔開展了一次監督檢查,並將檢查結果上報。對104國道、五蚌路、五固路等三條主要公路開展治理公路"三亂"檢查,對存在問題進行糾正,並責成主管單位進行整改。

圍繞第一要務開展案件查處工作。查處違紀違法案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現,是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。今年1--5月份,縣紀委監察局採取聯組協作等辦法,有效地整合辦案資源,進一步加大力度,狠抓落實,全縣紀檢監察機關共初核案件36件,轉立案34件,其中鄉科級1件。處分36人,其中:黨紀處分23人,警告7人,嚴重警告9人,留黨察看4人,撤銷黨內職務3人;政紀處分13 人:警告4人,記過1人,記大過1 人,開除留用察看1人,開除6人。進一步整合辦案資源,加大辦案力度,建立健全有效辦案機制,6月份,在總結前兩年鄉鎮聯組協作辦案工作經驗的基礎上,制訂出台了《五河縣紀檢監察系統協作辦案暫行辦法》。在做好案件審理工作的同時,認真開展回訪工作,認真辦理申訴複查工作,切實維護黨員合法權利。

圍繞第一要務開展黨風廉政建設。年初,會同縣黨務考核組,對15個鄉鎮和80個職能部門,進行了黨風廉政建設目標年終考核,並將考核情況向縣委會進行了彙報;下發《XX年領導幹部廉潔自律及黨風廉政建設責任制工作要點》對全年主要工作做出部署;規範黨風廉政基礎資料建設,實現"五個統一";印發《五河縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》,將39項主要工作任務分解到33個主辦責任單位,責任明確。各單位根據部署,上報主辦措施量化表,分解任務,明確辦理期限。堅持預防為主,黨風廉政教育工作紮實有效。制發了《關於XX年元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定製止奢侈浪費行為的通知》,對1名縣級幹部和8名科級幹部實施任前廉政談話,並將談話材料存入個人廉政檔案。農村基層黨風廉政建設卓有成效。利用村兩委換屆契機,以鄉鎮為單位,對新當選村兩委幹部、基層站所負責人、黨政班子成員和機關幹部開展黨風廉政教育,做到警鐘長鳴。健全三級紀檢網絡。全縣237名村級紀檢員走上工作崗位。5月中旬,省紀委常務副書記、監察廳長張東安等省市紀委領導專程到我縣大新鎮進行調研,並給予成分肯定。

圍繞第一要務開展教育防範工作。積極開展調研工作,在三次全會上,對反腐倡廉調研工作成效突出的9個單位進行表彰,對新聞信息工作取得顯著成績的單位和個人進行表彰。廉政文化"六進"活動積極開展,示範點建設穩步推進。通過內部培訓、外派考察學習、組織收看反腐倡廉警示教育片等多種形式,營造全縣反腐倡廉大宣教格局。1-6月,各類報刊雜誌發表28篇,網絡刊登11篇。

進一步加強幹部隊伍建設。在學習方面,積極開展創建學習型機關建設,開展多種形式的學習活動,堅持每週三下午為政治學習日,採取集中學習和分散學習相結合的方式,堅持集中學習,輪流上"講台",集中授大課,開展"官兵互教"活動;採取走出去和引進來相結合的方式,加大外派學習和引進專家進行授課的力度,上半年,已邀請市紀委和縣檢察院兩位業務骨幹進行授課,已有12名同志被選調外派學習。通過開展學習彙報會、學習體會交流會、理論研討會、專題調研以及評選"學習之星"活動,創新學習形式,增強學習效果。在組織建設方面,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,注意發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。3名鄉鎮紀委書記提拔為鄉鎮長,2名同志提拔進委局機關擔任中層領導,優化了幹部結構。機關內部7名同志進行輪崗交流,實現了科室職能履行和人員素質要求以及工作任務需要的合理配置,有效地整合了整體工作力量,為完成各項工作任務奠定了組織基礎。

在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,雖做了一些有益探索,取得了初步成效,但也存在一些不容忽視的問題,主要表現在以下方面:一些黨政領導抓黨風廉政建設的責任意識不強,黨風廉政建設工作責任制還沒有完全落實;預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視;紀檢監察職能履行不夠全面,部門和行業不正之風時有發生。對這些問題,必須引起高度重視,務必保持清醒頭腦,採取切實措施,認真加以解決。

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