上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃大綱

今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處於不穩定局勢，生產經營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。

回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學習“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，以生產經營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發展”的總體要求，為公司改革發展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證。現將2010年支部工作總結如下：

一、認清形勢，明確工作目標

2010年，是公司面臨抗災恢復生產的考驗年。因雪凝災害影響造成省內電煤緊缺，分公司電解停槽對本公司直接引用電解鋁液生產線造成很大影響，連鑄連軋生產線一直處於停產狀態。全公司主要產品產量離完成全年生產經營任務差距較大，形勢非常嚴峻。要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2010年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹----同志在----四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及----同志所作的題為《加強作風建設,倡導廉潔文化,加強監督機制,為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2010年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、幹部隊伍、員工羣眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關於開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。

一是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。注意吸收優秀專業技術人員、生產一線優秀員工特別是優秀青年員工入黨，努力把黨員培養成生產經營骨幹。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題，把黨員分佈不合理問題抓緊抓好。要關注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養和發展黨員工作，從而充分發揮黨員的先鋒模範作用

二是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。

三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，最大限度的把包括合同員工在內的職工羣眾組織到工會中來，構建和發展和諧穩定的勞動關係。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、科技研發、夯實管理、高效率工作、創建工人先鋒號等開展“賽產量，奪第一：賽質量，創優質；賽消耗，降成本；賽精神，比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動；工會開展的“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動；團支書開展的“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業的整體提升和全面發展，充分發揮工青組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協力完成全年生產經營任務，以實際行動向建廠50週年獻禮，向“天藍地綠人和業興”的目標邁進！

二、加強學習，提高整體素質

以學習“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十六、十七大報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司幹部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與幹部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示範羣體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學習氣氛熱烈而活躍，促進了黨員幹部思想素質和道德修養的發展，而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務意識，自覺接受羣眾監督，在學中做，在做中學，理論聯繫實際，把支部建設成學習型支部。

三、照章辦事，加強制度建設

1、公司黨組根據中紀委“四條”規定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規定，建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。

2、加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務，充分溝通思想、交流經驗，並以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇於開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。

3、開展形勢任務教育活動，統一干部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢，公司積極轉變觀念，正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

四、廉潔勤政、加強黨性錘鍊

1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，紮實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。

2、堅持黨的根本宗旨，堅持黨管幹部的原則不放鬆。正確行使人民賦予的權力，以身作則，勤政廉政，不以權謀私。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持以黨的事業為重，以黨和羣眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補台；牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強領導核心。

3、加強黨組織的規範化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。

四、開拓創新，注重隊伍建設

1、組織黨員圍繞發展生產力，弘揚先進文化，為公司發展壯大獻計獻策。在理清思路和發展內涵的基礎上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業度過難關。

2、認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；組織上黨課，大力提倡領導幹部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。一年來，組織召開了黨員大會10次，一是傳達上級工作部署及安排支部工作；二是學習廠領導在職代會上的講話；三是學習2010黨建思想政治會議上常書記所作的《黨委工作報告》；四是學習廠黨發關於創建“六先”黨員及“五好”黨支部活動實施辦法；五是貫徹落實廠紀發關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定；六是學習貫徹落實黨的十七大精神。組織召開了一次民主生活會，開展了兩次黨課教育。

3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十六、十七大精神學習教育活動，以“發揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。

4、進一步做好黨員發展和管理工作。始終堅持黨員發展的“十六字方針”，全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序，重點從業務骨幹中確定培養對象，提高理論素養，把好入口關。

六、務實高效，創建和諧企業

1、是加強對工團組織領導，促進公司全面和諧發展。抓好活動載體，深化創建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大幹100天，唱響工人先鋒號，節能降耗作貢獻”勞動競賽活動，以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優質、高效地完成各項生產經營任務提供了有力保障。

2、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《-----報》、《--電視台》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《------網》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件-----篇。

3、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應儘可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工--户，計---人次，發放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送温暖、獻愛心”社會捐助活動，向地震災區獻愛心活動---次，共收到捐款----元。

4、抓好員工的業餘文化生活，促進企業文化建設。為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯卧撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓遊戲和團隊溝通培訓遊戲等----項，參加人數達----餘人次。

七、身先士卒，抓好專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防範”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一箇中心，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導幹部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。

八、認真負責，完成日常工作

1、不定期召開支部黨員大會