2022年黨委工作總結範文（精選10篇）

2022年黨委工作總結範文 篇1

一、謀劃全局，把好方向，努力踐行幹事創業促發展的宗旨各項工作能否取得實實在在的成效，方向問題至關重要。__年，公路局黨委緊緊圍繞“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的總體要求，按照交通廳黨組的各項決策和部署，大膽探索新形勢下作好全省公路工作的新思路，以做到各項工作思路有亮點、工作措施有特點、工作成效有突破點為目標，不斷創新發展理念，較好的發揮了局黨委的領導核心作用。一是針對高速公路統一納入行業養護管理的實際，及時調整養護思路，研究確定了“高速公路養護專業化、幹線公路養護標準化、農村公路養護規範化”的全省公路養護總體目標和統籌全省高速公路、幹線公路和農村公路協調發展的指導思想，確保了全省公路工作沿着正確的方向持續發展。二是為了從根本上解決農村公路養護資金不足、養護質量普遍較低的問題，積極探索農村公路養護的新模式，及時調研形成了以縣交通管理部門為主、以政府投入為主、各級聯動的農村公路養護運行新機制，並確定了先試點、再完善、後推廣“三步走”的思路，穩步推行農村公路養護試點工作，取得了階段性成果;三是為了解決高速公路養護起步較晚、養護經驗不足、機械化水平低、安全生產形勢嚴峻的現實問題，及時研究確定了“一年打基礎、兩年變新樣、三年上台階”的高速公路養護髮展戰略，使高速公路養護在確保安全生產的前提下提高了機械化水平，確保了高速公路病害處理的及時性，保證了高速公路服務功能的充分發揮;四是為了解決局直屬單位幹部工作不規範的問題，局黨委及時地確定了“定職定編”的幹部管理思路和副科級以上幹部由各總支推薦、局黨委考察任用、各總支使用管理的“兩頭在下”的基層幹部任用管理思路，進一步理順了幹部管理關係，規範了幹部工作程序;五是為了切實強化公路局對全省公路行業的領導職能，有效改變各公路總段思想政治建設等部分工作遊離於省廳和地方、造成部分工作不到位的實際現狀，按照廳黨組的要求，先後於5月、11月兩次召開全省公路系統思想政治建設工作會議，研究部署全系統思想政治建設工作，認真負責地承擔起了公路行業思想政治建設的職能。通過履行“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的工作職能，進一步踐行了幹事創業促發展的宗旨，較好的發揮了黨委的領導核心作用。

二、圍繞中心，服務大局，全力以赴推進養護中心工作開創新局面

__年，局黨委堅持圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞公路“建、養、管、收”等中心工作，始終堅持“養護是第一要務”的指導思想，認真踐行“三個服務”的具體要求，想方設法調動各方面的積極因素，推動各項工作開創了新局面。

(一)公路建設取得新進展。局管重點項目、路網改造和養護維修工程全年共完成投資48.03億元，完成年計劃的103.1%。

(二)農村公路建設實現了歷史性突破。全年共新建、改建農村公路2382項13904公里，全省完成農村公路建設投資43.19億元，完成年計劃的101.6%。

(三)公路養護質量顯著提高。通過組織實施養護維修工程、危橋加固和安保工程，進一步提高了公路養護質量。截至12月底，國省普通幹線公路平均好路率達到80.02%，綜合值76.3，好路率比去年提高1.9個百分點;農村公路平均好路率達到60.1%，綜合值66.88，好路率比去年提高2.6個百分點。

(四)二級公路收費再創新高。截止12月底，局管收費公路通行費徵收完成5.15億元，超額完成了省廳下達的4.8億元的計劃任務，比去年增長17.8%;全省營運性拖拉機、農三輪養路費徵收完成5372萬元。

三、改革創新，全面推進，黨的建設明顯加強

__年，局黨委按照提高黨的執政能力和先進性建設的總體要求，堅持改革創新精神，堅持以黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設為重點，切實採取有效措施，全面加強黨的建設，各級黨組織的領導能力顯著增強，較好的發揮了戰鬥堡壘作用，為公路工作又好又快發展提供了堅強的政治保障。

(一)以理論武裝為抓手，不斷加強黨的思想建設。始終堅持用黨的先進理論成果武裝全局廣大幹部職工，堅持把政治理論學習和提高個人綜合素質、增強工作能力相結合，注重把政治理論學習的成果轉化和體現為推動工作的具體實踐，取得了較好效果。一是將政治理論學習制度化，在年初制定印發了《政治理論學習安排》，對全年的政治理論學習任務進行了安排部署，並堅持把理論學習任務的落實情況納入年終考核的範疇，確保學習任務的落實;二是堅持以中心學習組為龍頭，帶動全局政治理論學習深入開展，__年局黨委共組織中心組集中學習9次，擴大學習3次，累計發放各種學習資料500餘冊，帶動了全局各層面理論學習的深入開展。三是積極探索政治理論學習的新形式和新方法，通過集中觀看學習專題片，舉辦理論學習研討班、輔導講座等形式，有效加深了全局廣大幹部職工對__大精神、科學發展觀等重點理論問題的學習和理解，提高了學習實效。

(二)以基層黨組織建設為重點，切實加強黨的組織建設。一是狠抓黨的基層組織建設，在成功召開了局黨委第二次黨員代表大會、按程序選舉產生了新一屆黨委班子和紀委班子的基礎上，改選、調整了局機關第一黨支部和局離退休職工管理中心第一黨支部，進一步充實了基層組織機構;順利移交了蘭臨、永山兩個收費處64名正式黨員和3名預備黨員的組織關係，全面理順了組織關係;嚴格按照組織原則和組織程序，全年共吸收18名同志加入了黨組織，為黨組織注入了新的生機和活力;“爭先創優”活動深入開展，組織召開了慶祝建黨86週年座談會，經過嚴格評選，對3個優秀基層黨組織、25名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰，黨的組織建設明顯加強。二是認真貫徹執行民主集中制，始終把貫徹執行民主集中制作為組織建設的關鍵緊抓不放，以“提高黨委集體領導水平，提高黨委議事決策質量”為目標，始終堅持集體領導和分工負責相結合的組織制度和領導制度，嚴格落實黨委議事程序和議事原則，堅持對重大工作部署、重要工作事項、大額資金使用、大宗物資採購、人事調配、幹部職務任免等重要事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則進行集體研究決定，充分發揚黨內民主，確保了班子團結。三是堅持落實每週星期一召開黨委班子例會，及時通報和交流分管工作，並對每週的重大事項和重要工作及時做出安排和決定，使一班人的組織觀念進一步加強，有效提高了班子的凝聚力和戰鬥力，形成了領導全省公路行業又好又快發展的強大合力。

一年來，局黨委始終堅決貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用管理條例》，進一步規範幹部選拔、任用、管理工作程序，在幹部工作中主要做了以下幾方面的工作，取得了較好成效。一是進一步規範了幹部任用管理工作程序，在年初就制定印發了《省公路局科級幹部管理辦法》，明確規定了科級幹部選拔的程序、條件，完善了幹部任用、交流和和管理內容，實行了科級幹部任用公示制、試用期制，進一步健全了用人、管人的機制，規範了選人、用人、管人的程序。二是針對局屬企業幹部任用和管理中存在的問題，在深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，局黨委結合工作實際重新核定了管理幹部職數，及時確定了副科級以上幹部由各總支選拔推薦、局黨委考察任用的組織程序，進一步明確了幹部管理權限，統一了局屬單位選人用人標準，規範了任用程序，理順了管理關係，有效控制了幹部職數，嚴肅了幹部工作紀律。三是強化了對幹部的監督管理，為了防止幹部工作中“重提拔、輕管理”的問題，督促幹部不斷增強責任心，不斷提高幹事創業能力，局黨委推行了幹部考核評價機制改革工作，以建立更加科學的幹部考核評價機制為目標，啟動了副科級以上幹部業績考核試點工作，制定印發了《甘肅省公路局副科級以上幹部業績考核辦法(試行)》，對全局副科級以上幹部全面推行了業績考評，並將考評結果與幹部的升、降、去、留掛鈎，初步建立起了幹部考核評價新體系。同時，針對下屬單位部分科級幹部在生產經營、內部管理和廉潔自律方面出現的一些苗頭性問題，在充分尊重所在單位黨組織意見的基礎上，對1名科級幹部給予了免職處理，先後對5名幹部進行了崗位調整和交流，取得了較好效果。四是大膽探索幹部選用機制改革，積極推進幹部公開選拔和競爭上崗，將機關空缺的4個科級幹部崗位和4個一般業務技術管理崗位全部採用競爭的方式進行公開選拔，在__年組織的競爭上崗工作中，局黨委大膽創新，打破了以往只在本單位內部競爭的做法，將報考人員範圍擴大到了整個交通系統，通過制定方案、公佈職位、組織報名、資格審查、參加由省人事廳統一命題的考試、面試和演講答辯、民主測評、組織考察、公示任用等環節的工作程序，使8名年紀輕、學歷高，具有(更多精彩內容請訪問首頁：)基層實踐經歷的同志走進了局機關管理崗位，有效改善了機關幹部結構。五是組織了公路系統廳管副處級後備幹部的考察工作，按照廳黨組的安排，局黨委對全省公路系統的廳管後備幹部組織了選拔、考察，通過制定方案、大會動員、民主測評、個別談話、情況彙總、局黨委研究推薦等工作程序，先後召開了13場動員會，共組織775名幹部職工參加了民主測評，與408名科級以上幹部進行了談話，共推薦後備幹部83人，並完成了83名同志的書面考察報告，圓滿完成了考察任務，進一步強化了公路局的行業管理職能。

五、拓展載體，豐富內容，全面推進行業文明建設

__年，局黨委堅持以全面提升公路行業軟實力、打造強勢行業為目標，在年初組織召開了文明行業建設專題會議，明確提出了把過去精神文明建設的工作內容擴展到創建文明公路行業這個更加寬泛的領域，通過進一步拓展行業文明建設工作領域，豐富工作內容，創新工作方式，全方位推動公路系統行業文明建設工作，開創了行業文明建設的新局面，提升了公路行業軟實力。

(一)創新機制，推進行業文明創建工作。局黨委積極拓展行業文明創建工作領域、創新工作機制，努力構建層次分明、覆蓋面廣、內涵豐富的行業文明創建體系，有效推進了行業文明建設工作。一是在年初制定印發了《__年全省公路系統行業文明建設工作安排》，對全系統的行業文明創建工作進行了系統的籌劃和安排，明確了創建目標和創建內容，規範了創建程序，保證了全年行業文明建設工作的紮實有序開展。二是圍繞公路中心工作，創造性地開展了“文明工地”、“文明養護示範路”、“文明窗口”三項行業文明主題創建活動，通過主題創建活動的廣泛開展，使公路建、養、管、收等工作與文明創建工作實現了有機的結合，使物質文明與精神文明、制度文明協調發展，互相促進，有效地提升了對公路建、養、管、收等工作的整體管理水平。三是深化行業文明單位上星晉級活動，全年共創建成各級星級行業文明單位(集體)22個，其中行業文明單位(集體)5個，一星級行業文明單位(集體)10個，二星級行業文明單位(集體)6個，三星級行業文明單位(集體)1個，全系統公路管理段、養管站、收費所(站)建成行業文明單位(集體)達到98%以上。四是堅持把檢查考核作為抓落實的主要措施，堅持每季度對各公路總段(分局)的行業文明創建工作進行細緻深入的檢查考核，確保各項創建任務落實到位。通過檢查考核，系統掌握了各基層單位的創建成果與創建工作中存在的具體問題與不足，初步建立起了全系統行業文明建設台帳，為進一步深入開展的行業文明創建工作夯實了基礎。

(二)拓展領域，推進公路文化建設工作。局黨委以實現公路文化的大發展、大繁榮為目標，繼續穩步推進公路文化建設。一是在鞏固公路文化建設年已有成果的基礎上，深入開展了公路文化推進年活動，制定了《公路文化建設實施綱要》，進一步明確了公路文化建設的基本內涵、指導思想、總體目標、重點任務和實施步驟，初步形成了具有甘肅公路行業特色的公路文化建設框架體系。二是在全系統培育形成了“團結協作、創新進取，敬業奉獻，甘當路石”的公路行業精神，譜寫傳唱了《甘肅公路人之歌》，進一步激發了公路職工愛崗敬業的熱情，增強了全省公路職工的凝聚力和向心力。三是以建局五十週年為契機，在全省公路系統精心策劃和組織了一系列富有行業特色、以弘揚公路行業精神為主旋律的文化慶典活動，組織了了全省公路職工“輝煌之路”大型文藝匯演，並拍攝了電視專題片、印製了宣傳畫冊，營造了公路行業濃厚的文化氛圍。四是成功承辦了全國公路文化建設課題研討會，局黨委抓住這次全國性重要會議在我省召開的機遇，充分展示和推介了我省公路行業精神文化建設、制度文化建設和物質文化建設的已有成果，得到部領導和與會人員的一致認可和好評。

(三)搭建平台，不斷強化各級機關作風建設。局黨委按照省廳的要求，積極搭建行業文明建設的新平台，在全局範圍內深入開展了“加強作風建設，創建和諧機關，促進科學發展”的主題實踐活動，按計劃全面完成了學習動員、組織實施和考核驗收等三個階段的各項工作任務，主題實踐活動取得了階段性成果，實現了各級機關作風明顯轉變，機關效能明顯提高的目標，為各項工作的發展營造了良好的軟環境。

五、精心組織，強化管理，領導和支持羣團組織及離退休職工發揮了積極作用

__年，局黨委繼續加強對工會、共青團和離退休職工工作的領導和支持，精心組織，強化管理，充分發揮羣團組織和老幹工作機構的橋樑紐帶作用，引導工、青和老幹組織圍繞中心工作，結合各自特點，廣泛開展各種有益的活動，對完成各項工作目標、促進和諧行業建設發揮了重要作用。

(一)進一步發揮工會職能，充分調動幹部職工的積極性與創造性。一是強化民主管理，認真履行工會基本維護職能，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，及時傳達局有關重大決定和事關羣眾利益的重大事項，較好地維護了職工的民主權利。二是廣泛開展組織各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂活動，在春節、三八、五一等節日舉辦了形式多樣的聯歡會、聯誼會等活動;廣泛發動具有特長的幹部職工創作藝術作品，共徵集藝術作品620件，成功舉辦了公路職工書畫攝影展覽，同時，有兩名同志的五幅攝影作品入選“酒鋼杯”職工攝影大賽優秀作品，受到表彰獎勵;在交通系統“路橋杯”職工運動會上，我局參賽選手獲得乒乓球男子第五名、女子第二、第五名及中國象棋第三、四名的好成績;這些文體活動極大地增強了全局職工的凝聚力和向心力，豐富了職工的精神文化生活。三是認真落實幫困救助各項措施，堅持送温暖活動經常化、制度化，在建立困難員工檔案的基礎上，對困難員工實行動態管理。繼續推進“扶貧濟困”和“愛心助學”活動，全年共為單親母親捐款6900元，為貧困大學生資助學費5000元。

(二)進一步加強離退休職工管理服務工作，為老同志安度晚年、發揮餘熱創造條件。局黨委高度重視離退休職工管理工作，全年3次召開專題會議研究部署離退休職工管理工作。一是落實離退休職工的政治待遇，認真落實了離退休職工黨支部組織生活制度、黨員學習制度、通報工作制度、走訪慰問等各項制度，做到重要會議、重要活動邀請離休幹部參加指導，及時向老同志傳達上級精神，鼓勵老同志為公路事業的發展建言獻策、發揮餘熱;黨委主要領導堅持對離休老幹部逐家逐户進行走訪慰問，徵求對工作的意見和建議;選舉了15名離退休職工黨代表參加公路局第二次黨代會，履行了老黨員、老幹部的政治權利。二是認真落實老同志生活待遇，確保了離退休職工的工資優先發放，全年醫務室接待老同志就診1580餘人次、出診8人次，接送病人2人次，全力為老同志提供了方便、周到的服務。注重處理好離退休職工善後事宜，關心鰥寡老人的生活，保證了老同志身體健康，生活得到照顧。春節期間，對離退休職工及離退休職工遺屬進行慰問，堅持對有特殊困難的老同志發放困難補助金。三是積極組織活動，組織老同志參加了省體育總會、甘肅老幹部活動中心等單位舉辦的各項比賽聯誼活動，開展了黨委為老幹部過生日等活動，千方百計豐富離退休的生活，營造積極、健康、和諧的氛圍，確保了離退休職工隊伍的穩定。

(三)進一步加強共青團的建設，充分發揮青年職工的生力軍作用。__年，在重新改選局團委的基礎上，組織開展了爭創廳級“青年文明號”和爭當廳級“青年崗位能手”活動。制定印發了《省公路局及局直單位爭創廳級青年文明號和爭當廳級青年崗位能手活動的實施方案》，以“雙爭”活動為載體全面提高廣大團員青年的基本素質、職業道德、技術能力和服務水平，培養體現高度職業文明、創造一流工作業績的先進青年集體，全年共創建推選了兩個“廳級青年文明號”集體和兩名“廳級青年崗位能手”。

認真回顧總結過去一年的工作，總體來看勢頭良好，成績喜人。但與廳黨組的期望和新形勢的要求相比，仍然存在一些不容忽視的差距和不足：一是在用科學發展觀指導具體工作的實踐中，決策的前瞻性和預見性還不夠強;二是政治理論教育學習對提高工作實績的作用還需要進一步增強。三是在行業文明創建工作中，一些具體制度、措施還沒有完全落實到位;四是公路文化建設工作沒有完全按照《公路文化建設實施綱要》中的安排和要求推進。對於這些問題，局黨委將認真研究，在下一步的工作中積極加以改進和提高。__年，局黨委將進一步鞏固成績，總結經驗，勵精圖治，保持求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態，團結拼搏，紮實工作，努力推動全省公路事業開創新的局面。

2022年黨委工作總結範文 篇2

年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“____”重要思想、__大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“__大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反__題材影片《深淵　—　__的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反～錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習“__大”會議精神。黨的__大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把__大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的__大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了__大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合__大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習“__大”精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實__大提出的發展目標

__年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

2022年黨委工作總結範文 篇3

20_年，我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，認真履行了黨章所規定的基層黨組織的職責，較圓滿地完成了基層黨組織的任務，發揮了支部黨委的戰鬥堡壘作用，各項工作取得了一定的成績。。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、重視黨員思想建設，提高黨性認識

我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監督工作，把提高全體黨員的素質、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置，並經常分析黨員隊伍思想狀況，注意抓苗頭，敢於管理、敢於批評，通過經常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入羣眾，密切聯繫羣眾，瞭解羣眾對支部工作和對黨員的意見，以此完善支部工作。

通過集體學習、自主討論等多種方式，全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜誌開展學習，開拓視野，緊跟時事政治，提高作為一名黨員應有的時代感和覺悟感，並將其應用在實際生活中。同時，指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動，從而不斷提高黨員的政治素養和思想素質。

二、充分利用各種活動載體，推動創先爭優活動的開展

自創先爭優活動開展以來，我院黨委高度重視，按照學校的統一部署，結合我院實際，制定《歷史學院開展創先爭優活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員，遵照學校的指示和要求，圓滿地完成了第一階段的任務。在第二階段，歷史學院學生黨支部開展了創先爭優誓師大會、創先爭優活動專題講座、“關愛殘疾兒童奉獻黨員愛心”、“ 創建和諧交通黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等，呼籲全體黨員積極投身創先爭優活動中來，建設“三個好”學生黨支部，積極爭當“五個模範”優秀學生黨員，認真完成創先爭優活動的各項任務，自覺錘鍊黨性，在學習、工作和生活中亮明黨員身份，自覺接受監督，推動創先爭優活動第二階段的深入開展。

第二階段是創先爭優活動實質性推進的關鍵階段，認真做好這一階段的工

作，對於推動創先爭優活動深入開展具有至關重要的作用。在院黨委的高度重視和領導下，全體黨員將按照學校要求和實施方案，積極主動的工作，在自己的崗位上，創造更加輝煌的成績，把活動成果轉化為推動學院，學校發展的動力。

三、充分發揮戰鬥堡壘作用，努力提升學科建設水平

我院黨委始終把調動教師的積極性，充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全院形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體羣。

另外我院在教職工中大力開展師德教育，促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向，力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業、關愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作，提倡奉獻精神，並樹立師德表現優秀的典型，要求每位教師在各自崗位上克服困難，努力做到教書育人。本年度，我院成功申報河北省一級學科，為我院學科建設大下了良好的基礎。

四、抓領導班子和幹部隊伍建設,增強整體合力

一是抓黨支部建設。為了加強黨建工作，我院黨委堅持民主集中制原則，充分徵求羣眾意見，在聽取羣眾意見的基礎上具體決策。領導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關係;能夠擺正自己所領導的工作與上級組織的關係;能夠做到聽從組織安排。在工作上，識大體，顧大局，保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執行，為支部贏得了良好的羣眾基礎。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發展中,我們堅持選拔優秀的原則，發展了十名學生黨員，極大的調動了廣大學生的學習和工作的熱情。

五、強化制度建設,有效維護安全穩定

20_年10月，為進一步加強學生安全穩定工作，保持學生思想穩定，有效預防及時控制和消除學生突發事件的危害，我院黨委堅持學生安全工作壓倒一

切的原則，按照學校《關於做好學生安全穩定工作的通知》，成立了安全穩定工作領導小組，並結合我院實際制定了安全穩定工作預案。為保證學生安全穩定工作順利進行，我們建立了嚴密的聯繫制度、值班制度和信息送報制度，力求定點定位，責任到人。發揮領導班子核心作用，深入教職工和學生內部，進行安全穩定工作，做好走訪、調查工作，對維穩工作進行全方位督導。發揮黨員模範帶頭的作用，注重黨團協作，對學生幹部進行安全教育和突發事件應急知識專門教育，進一步提高政治敏鋭性和政治鑑別能力。同時加強學生思想政治教育，引導學生理性愛國，強化培訓學習，增強學生幹部的責任意識。

通過全體師生的共同努力，我院維穩工作取得了良好的成果，不僅保障了學生身心健康和生命安全，而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序，創建了良好的校園環境。

總之，20_年，我院黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為我院發展提供動力。

2022年黨委工作總結範文 篇4

20xx年機關黨委在市直工委、高新區黨工委的正確領導下，貫徹落實xx大精神，以進一步加強機關作風建設為主線，深入開展了“為羣眾服務”、“為基層服務”、“為發展服務”主題活動。主要抓好了六個方面工作：

一、抓xx大文件精神的學習貫徹。

1、全面部署機關學習xx大精神工作。制定了《長沙高新區學習xx大精神工作方案》和《關於高新區黨的xx大精神宣講活動的方案》。

2、成立了機關xx大精神宣講小分隊，組織機關理論骨幹結合高新區實際，撰寫編輯了《學習xx大精神輔導宣講稿彙編》一書。深入企業村居開展了xx大精神巡講活動，共輔導十餘場。

3、在機關幹部員工中開展了學習xx大體會徵文活動，結合高新區和部門工作實際開展了專題調研，共徵集各類調研報告學習體會徵文近80篇，49篇獲獎，優稿編印成冊。

4、組織20個支部開展了“學習xx大，永遠跟黨走”暨建黨92週年知識競賽。機關一隊和機關二隊分獲決賽一等獎和三等獎。

5、在機關幹部子弟中組織開展了“我的中國夢”徵文活動，機關、學校、街鎮、事業單位幹部員工子弟100餘人參加了徵文活動，共有42篇徵文優稿獲獎，優稿編印成冊。

6、根據xx大精神並結合高新區和部門工作實際發表了多篇理論文章，《充分發揮基層黨組織在加強和創新社會管理與羣眾工作中的作用》、《突出三個作用，創建四個機制，着力推進學習型機關建設常態化》、《以主題活動為抓手，開創高新區“機關支部聯基層”工作新局面》，分別在《中國高新區》、《中直黨建》、《省直黨建》發表。

7、機關黨委代表全市政府機關基層黨組織參加了長沙市慶祝中國共產黨成立92週年座談會並做了題為《服務發展、服務基層、服務羣眾，在提高黨的建設科學化水平中走在前列》的典型發言。《長沙晚報》摘登了主要做法。

二、抓機關聯基層活動的深入開展。

做實了“兩幫兩促”，推進機關支部聯企業。上半年幫促了50家企業、50個項目。做實了“互聯共建”，18個機關支部與365個企業黨支部組建了18個聯組。做實“三聯三為”，推進機關幹部聯羣眾。作了五好支部”評選、“黨員公開承諾”、“領導幹部廉政承諾”、開展“一推行四公開”活動。按照聯點駐村(社區)幹部調研走訪制度和交辦制度，在羣眾工作日組織支部聯點領導和駐村幹部到聯點真人橋村組開展羣眾工作，共走訪了4156户居民，做好了羣眾工作走訪筆記，接受工作“痕跡”檢查、羣眾民主測評等督查。

三、抓機關文明創建工作。

1、部署了全年學雷鋒工作。

部署了全年的學雷鋒志願服務活動安排。制訂了《長沙高新區紀念毛澤東“向雷鋒同志學習”題詞50週年學雷鋒志願服務活動年度安排》等方案。組建了262人的機關“學雷鋒志願服務隊”。一是組織黨團志願者開展了學雷鋒慰問活動。在東方紅鎮、雷鋒鎮敬老院進行慰問演出，給孤寡老人送文化、送温暖、送政策、送崗位、送服務，贈送了節目、書籍、宣傳資料、藥品等。開展了空巢老人“一對一”結對幫扶工作，機關6名志願者對應6名兩鎮一街空巢老人開展了學雷鋒慰問活動。二是開展了關愛他人、關愛社會、關愛自然學雷鋒志願服務活動。先後組織黨團志願者150人次參與9天的交通出行文明勸導行動。組織了機關幹部參加義務植樹、打假維權、雅安募集善款、長沙市青少年宮第四屆“杜鵑花開、情滿星城”愛心集市義賣活動、“保護湘江母親河、打造東方萊茵河”清理湘江河道垃圾等活動，文明餐桌行動。

2、迎接了全國文明程度指數測評檢查。

按照市直工委文明指數測評會議安排的工作任務，組織機關各局室召開了“20xx年長沙高新區機關文明指數測評會議”。按照《高新區20xx年測評材料要點目錄分解》，向區文明辦總結提交了一、二季度和上半年全國文明程度指數測評迎檢材料，組織機關100多名志願者參加了全市文明勸導志願服務等活動。推進了物業志願服務工作。召開了“長沙高新區推進物業管理志願服務工作動員大會”，開展了物業志願者服務評比活動。

3、部署了志願者註冊管理系統的錄入工作。

按照市直工委要求，市級標兵文明單位網絡志願者註冊人數必須超過本單位職工的80%以上，市級文明單位70%以上。彙總了各局室提交的志願者名單，確定了《20xx年長沙高新區管委會機關學雷鋒志願服務隊花名冊(80人)》、《長沙文明網·志願者註冊管理系統名單(262人)》。給機關各局室部署了“長沙文明網·志願者註冊管理系統”的錄入工作。

4、指導了基層文明單位創建工作。組織指導拆遷事務所、信產園申創市級文明單位和標兵單位，指導人才中心、規建局、創業園、機關等做好保牌驗收工作。

四、抓好了機關作風建設。

組織各支部書記召開了20xx年度黨員幹部民主生活會，結合機關及本支部工作和個人作風建設的實際，查擺問題、剖析原因、提出整改的對策和措施，對管委會機關作風提出了整頓意見和建議，配合紀檢、政務中心、兩幫兩促辦、羣眾工作辦等部門狠抓了機關作風建設和整頓。

五、抓好了機關黨組織自身建設。

1、完善機關黨建制度，認真執行現有的黨內製度。加強載體和陣地建設，搭建黨組織和黨員發揮作用的平台，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，繼續認真地做好黨員統計和信息工作，做好黨費收繳和管理工作。

2、嚴格按照組織程序和制度做好基層支部委員的補選工作。根據人事調整和黨員分佈情況，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，組織機關十個存在人事變動的支部進行支部委員補選工作，採取“推薦支部委員候選人、不記名投票”方式產生了新補選的支部書記和委員，經研究並報黨工委批准，同意十個支部的補選結果。

3、嚴格按照黨章和《條例》規定，做好黨員發展工作和黨員信息系統的錄入工作。通過精心組織、認真把關，20xx年共有9名入黨積極分子參加培訓並順利畢業。

4、繼續按照“五個好、五帶頭”的要求，抓好基層黨組織建設工作。嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，做好民主評議黨員工作，擴大黨內民主。按市委組織部要求在各支部開展了“四評活動”(領導點評、支部評定、黨員互評、羣眾評議)，開展了對支部和黨員的領導點評與羣眾評議。

5、在高新區網站上做好了黨務公開工作，公示了《黨員公開承諾書》等400多條信息。

六、抓好了機關幹部員工和子弟的業餘文化體育娛樂活動。

1、組織機關黨、工、團、婦、關開展了職工運動會、廣場舞等一系列文體活動，圍繞了中心、突出了重點、注重了特色，豐富了機關幹部員工思想文化生活，取得了良好的效果。

2、組織了千餘冊圖書送東方紅鎮社區文化站活動;組織了中國小生安全教育、參觀高新區科技展廳和科技企業活動。關工委籌備了20xx年“第二屆麓谷明日之星才藝展演”活動，面向麓穀子弟舉辦才藝節目晚會、美術作品評選和“我的中國夢”徵文比賽。

3.組織開展了機關幹部的文化學習、業務培訓和知識競賽活動。上半年關工委工作評為長沙市先進單位。

20xx年下半年工作計劃

一、結合各部門(局室)實際情況，認真學習黨工委書記羅社輝、管委會主

任李曉宏在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神。

1、以支部為單位，採取書記帶頭講，部門人人講的方式，認真貫徹羅、李發言精神，做好學習記錄。

2、總結各部門(局室)上半年工作情況，提出下半年工作計劃。

二、嚴格按照新黨章的要求，認真做好20xx年新黨員的發展工作。

1、督促各支部上報今年擬推薦入黨人員名單和相關信息。

2、做好新黨員的培訓和老黨員的輪訓工作。

三、全面摸底。為明年羣眾路線實踐教育活動做好準備。

1、基本情況摸底(黨員信息)。

2、基本問題摸底(思想認識問題、作風建設問題)

3、為基層、為羣眾辦實事做好服務等方面的問題。

四、督促做好各支部黨務公開工作。

1、按要求完成機關黨委相關信息的公開，要求及時、準確。

2、督促各支部專人按照信息公開的相關規定，及時將信息上報。

五、着力抓好機關支部為企業、為羣眾服務的各類活動。

1、抓好“一推行四公開”工作，確保實事工程的落實。

2、抓好“非公企業互聯共建”工作，確保3～4次聯組活動的落實。

3、抓好“兩幫兩促”工作，確保幫扶企業問題得到及時有效的解決。

4、抓好各支部聯點駐村工作，督促駐村機關幹部按時、按質、按量做好聯基層為民服務工作，做好台賬記錄和相關資料的準備。

六、對作風建設年各項工作開展上半年“回頭看”。

1、協助紀檢、人事部門做好日常工作作風檢查和督促。

2、督促各支部對作風建設民主生活會上提出的各項問題進行整改。

七、做好20xx年機關“兩型建設”、“文明創建”、“作風建設”三大主題工作的迎檢準備。

1、按要求開展兩型機關建設、文明創建、作風建設等各類專題活動

2、收集、整理主題活動相關各類文件、方案、圖片、台賬、活動記錄、總結。

3、彙總各主題工作年度情況並撰寫彙報材料

2022年黨委工作總結範文 篇5

在市委市直機關工委、市工商局黨組的領導，依據市直工委20xx年4月18日黨的工作會議部署、《中共XX市委市委機關工作委員會20xx年工作要點》以及《市局機關黨委20xx年度工作安排》（保工商黨委字〔20xx〕4號），現已完成預定工作目標，特總結如下：

市局機關黨委20xx年度機關黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的xx大關於全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹xx屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經濟發展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關黨建工作科學化水平，着力建設“學習型、服務型、創新型”機關黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面開展卓有成效的工作，為推進市場監管中心工作，服務地方經濟建設跨越式發展提供政治動力和組織保證。

一、繼續深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，抓好黨員經常性教育工作，以思想建設為先導，加強學習型黨組織建設

1、充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，紮紮實實實開展黨的xx大、xx屆三中全會和習近平總書記系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調研、大培訓、大宣講活動，用xx大、xx屆三中全會精神統一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的羣眾路線實踐教育活動領導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請雲南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的xx屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的中國共產黨建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。（見《黨員經常性教育方案》）每個黨員撰寫2篇學習體會。2篇理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“羣教”及推動中心工作的信息、文章在《雲南日報》、《雲南經濟日報》、《保山日報》、《雲南工商雜誌》、國家《工商行政管理》、《雲南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。

2、以堅定理想信念為重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關黨員、幹部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。

3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關建設。開展好爭創學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以xx大、xx屆三中全會、習近平總書記系列講話為教材，培訓、自學和輔導相結合，加強黨員教育工作。組織黨員到“四羣”工作基地、社區黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成為黨員追求和自覺行動。

4、切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》為核心的法律體系和黨紀黨規的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員幹部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養廉潔奉公的政治品格，築牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身鋭氣、生活裏一身樂氣”，提升幹部職工的精氣神，帶頭爭創先進基層黨組織和文明單位。20xx年3月21日市局機關黨委被市委市直機關工委授予優秀基層黨組織稱號。

二、以服務中心密切聯繫羣眾為根本，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動（祥見機關黨委《黨的羣眾路線實踐教育活動總結》）

5、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發揮協助和監督的職能，切實抓好各個環節。嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規定，加強督促檢查，使制度規定成為硬約束，使反對“四風”、踐行黨的羣眾路線真正成為黨員幹部的自覺行動。

6、繼續抓好乾部直接聯繫服務羣眾制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯户”，領導幹部帶頭掛村掛户，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨羣、幹羣關係。組織黨員到分批到“四羣”工作基地深入農户瞭解情況，寫出民情日記。黨組領導帶頭掛鈎農户，幫助組織各類農民專業合作社，種植土豆、中草藥、修築鄉村道路，先後投入資金20多萬元。機關黨委在春節期間對處級領導結對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委託，“十一國慶節”對1938年就參加革命併入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和温暖，感謝他對新中國建立的貢獻。開展黨的領導和黨員互動交流活動。市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛徵求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。

三、夯實黨建基礎，加強黨的組織建設

7、推進創先爭優長效機制建設。繼續在20xx年度的基礎上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓後進黨組織，機關黨委、三個支部均晉位升級為先進組織，對存在的問題確定責任人，整改。機關黨委下發保工商黨委字〔20xx〕03號文件《關於開展20xx年度黨員黨組織公開承諾領導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標責任書、承諾書。機關黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書。對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業績，羣眾評議、黨員互評、領導點評、授旗評星活動，繼續抓好支部示範點。始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。按照工委部署，認真組織開展“跨越發展當先鋒、機關黨建走前頭”活動，增強機關黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新台階。

8、抓好黨內生活各項制度的落實。從抓制度執行入手，嚴格黨內組織生活，督促黨員領導幹部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規範和專項部署，於8月18日按時、按質完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格為合格，其中6名黨員被評為優秀黨員、2名黨員被為優秀黨務工作者，第一黨支部被評為先進黨支部。8月29日上午，機關黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結，對先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者進行表彰獎勵。

9、加強黨組織班子建設。按照政治強、業務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調動後的組織關係轉接。7月1日，經市委市直工委批覆，市局機關黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關友、樑傑當選第二屆中共XX市工商行政管理局機關委員會委員，楊國平為書記、李紹名為專職副書記。楊國平代表第一屆中共XX市工商行政管理局機關委員會做了題為《着力加強機關黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續性。先後為18名黨員辦理了組織關係轉接（內部轉移）、註銷。市局黨組高度重視機關黨委工作，機關黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明為專職副書記，副調研員張寶成協助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現“一崗雙責”。

10、全面落實機關黨建工作責任制，強化《中國共產黨黨和機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，着力抓好機關黨建工作制度建設、基層黨組織工作規範化建設，優化機關黨建目標責任制考核指標體系，完善已經編印的《創先爭優長效機制建制度彙編》，積極實施黨務公開，夯實機關黨建工作基礎。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。

11、堅持條塊結合，加強對系統基層黨建工作的調研指導，積極構建全系統基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調研，掌握縣區局機關黨建格局，積極與省局機關黨委溝通聯繫。指導縣區局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、台帳，各縣區局支部書記參加了組織部組織的培訓。

12、加強對工青婦工作的領導和組織建設，引導和支持羣團組織圍繞黨的中心工作，聯繫各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關建設。“七一”建黨節組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮·中國夢》政論視頻，深刻領會習近平總書記提出的中國夢的豐富內涵，充分認識開展羣眾路線教育實踐活動的重要意義。空談誤國，實幹興邦。中國夢的實現是靠千千萬萬黨員、羣眾以不懈的奮鬥和創造幹出來。10月23日，機關黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內容，受到黨員歡迎。

四、以轉變作風為重點，推進服務型黨組織建設

13、按照中央、省委、市委建設服務型黨組織的目標要求，推進服務型黨組織建設。拓展服務平台，推動黨員進社區志願服務活動、“崗位踐行雷鋒精神，爭當雲嶺紅盾楷模”及學習焦裕祿、揚善洲等活動。把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務大局、服務基層、服務羣眾的切入點和突破口，探索創建機關服務型黨組織的辦法措施，積極構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務羣眾的“三服務”工作體系，以服務型黨組織建設推動服務型機關建設。擬定黨員社區志願服務活動方案，組織黨員到明強社區開展志願服務活動正在準備啟動。

14、不折不扣落實市局黨組關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定和辦法措施，帶頭轉作風、正學風、改文風。加強機關黨建工作調查研究，切實精簡會議活動和文件簡報，在黨組織的各項活動中，堅決做到厲行勤儉節約，力戒鋪張浪費。配合做好機關落實改進工作作風規定督察工作。市局黨組對辦公用房、公車使用、“三公經費”進行清理整頓，規範化管理，黨員領導幹部帶頭執行。着力機關上下班考勤制度的建立，從局長到普通黨員一律實現指紋輸入監督，切實轉變機關作風。

五、懲治與預防並重，推進機關反腐倡廉建設

15、強化對紀律執行情況的監督檢查。以推進具有工商特色的懲防體系建設為重點，把深入開展黨性黨風黨紀教育、工商職業道德教育、依法行政教育和積極培育廉潔價值理念，貫穿於黨員教育、管理的全過程，教育黨員、幹部自覺遵守黨章和廉政準則。4月30日組織本系統所（分局）、科以上黨員領導幹部召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，3月13日組織全市工商系統黨員觀看“掃四風”視頻。機關黨委與紀檢檢查室合作開展黨員警示教育、行風政風在線互動活動。機關黨務公開、黨內監督、羣眾監督進一步加強。

六、積極完成市直工委、市局黨組部署的重要工作，提高黨建管理水平

16、加強黨建宣傳和理論研討。按照市委黨建研究會的安排，完成黨建理論研討論文2篇、信息16篇。在各類媒體大力宣傳黨的羣眾路線實踐教育活動，傳遞黨的建設正能量。

17、進一步健全黨建考核制度，落實黨建考核責任制。做好下屬三個支部的督察考核。5月4日上午召開機關擴大會議，專題研究黨建工作目標管理考核整改方案，以保工商黨委字〔20xx〕5號文件下發各支部，對市直工委反饋存在的三點問題入手進行整改並指定整改責任人。認真貫徹落實市委市直工委黨的建設工作會議精神，從10個方面着力加強黨的建設。依據《市委市直工委20xx年黨建工作目標管理責任制考核實施細則》，撰寫了對照檢查材料。

18、完成黨統信息維護，做到零差錯。認真做好全年黨費重新核定和收繳上繳並公示，做好文件、資料、會議記錄歸檔。上級部署的單項工作件件有落實事事有回覆。

19、完成了市局黨組安排的中心工作，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作及督導任務（略）。

七、20xx年的主要工作安排

20、圍繞市局黨組部署的中心任務、依據市委市直工委的安排，加強黨的建設。主要抓好九個方面的工作：一、召開一次黨委會對20xx年的黨建工作研究安排，就全年黨建工作向市局黨組彙報。針對今年黨建考核檢查出來的問題，機關黨委逐條梳理，寫出整改報告，認真進行整改。二、圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，結合xx大精神的貫徹學習，進一步在支部、黨委開展以黨的xx大報告、《黨章》為主題材料的深化學習。三、結合市直工委20xx年的黨建工作安排，召開黨員大會認真貫徹學習。四、請局黨組主要領導或上級黨委領導結合工商行政管理重點工作講黨課。機關黨委召開一次組織生活會。五、抓好年度黨員民主評議。抓好支部以《黨章》為主題的學習。繼續組織《黨章》的學習。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，推進機關思想作風建設。對各支部的“三會一課”實施情況督察、檢查。六、切實抓好黨建理論研究。加大信息的上報力度。七、加強和鞏固組織建設年活動成果。繼續做好創先爭優長效機制的工作，抓好領導點評、公開承諾、授旗評星、分類定級、創新型學習型黨員黨組織評選、“四羣”教育等活動。八、抓好黨的羣眾路線實踐教育活動回頭看工作，鞏固活動成果。九、開展生動活潑的黨員社會實踐和共建結對活動。強化黨員培訓教育。做好黨員信息日常維護、統計上報、黨費收繳、檔案管理等。積極完成市局黨組、市直工委交辦的單項任務。積極探索體制下劃後，對XX區分局、工業園區三個分局黨建指導、督導辦法。

2022年黨委工作總結範文 篇6

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹奮發進取追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

2022年黨委工作總結範文 篇7

xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發揮，促進了油田生產經營。

一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強

一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度(試行)》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關係，對xx個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，並對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員幹部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、羣眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員湧躍捐款萬餘元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關xx項，獲獎兩項。

二、狠抓黨風廉政建設，機關幹部的自律意識普遍增強

一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會;在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員;對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、幹部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先後組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員幹部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關幹部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業格言警句;在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業書刊;為每位機關幹部製作了廉潔從業警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業十條規定”，並將這個規定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印製在機關幹部廉潔從業警示牌上，起到時時提醒和警示作用。

三、開展“四優四強”活動，促進了機關作風的改進

一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創作風優良、服務優質、管理優化、環境優美單位(部門)，做責任意識強、創新意識強、業務能力強、自律能力強員工”活動。各處(部)室按“四優四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公佈，接受基層和羣眾的監督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處(部)室的基層聯繫點進行一次走訪徵求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式徵求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處(部)室進行考評，有效地促進了機關作風的改進。基層的同志把油田機關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了;機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了;機關主動徵求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發揮傳真、網絡等現代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯繫點工作受到普遍好評。

為加強機關和基層的聯繫與溝通，機關黨委組織※個機關處(部)室結合各自業務實際，選擇以採油、鑽井為主的基層隊(站)建立了基層聯繫點。機關黨委為每個處(部)室印發了《機關處部室深入基層聯繫點日誌》，要求將每次到聯繫點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄;明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處(部)室深入聯繫點共※人次，其中處級領導幹部※餘人次，為基層聯繫點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯繫點協調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯繫點走訪瞭解的情況看，無論是基層幹部，還是一線工人，都對機關建立基層聯繫點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地瞭解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接瞭解基層的生產經營情況，瞭解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關幹部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下幹部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練彙報表演。通過軍訓，機關幹部增強了體質，鍛鍊了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。

四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發一是機關民主管理工作得到加強。

結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠(處)務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創新創效、羣眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節約型企業，開展了“我為安全、環保、節約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發展為內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導幹部結對幫扶責任制，直屬機關※户特困(困難)户幫扶聯繫率100%。組織了機關黨員幹部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反覆徵求各方面意見的基礎上，制訂印發了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規定給機關12户因病困難職工家庭發了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業餘生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛鍊活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽。籌備成立了六個文體協會，收到了良好的效果，起到了羣眾活動羣眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節日有系列活動，營造了和諧穩定的內部環境。

在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠;二是工作效率還需提高;三是服務態度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。

2022年黨委工作總結範文 篇8

在校黨委的正確領導下，在各機關各部門各支部的大力支持下，對照年初工作計劃，機關黨委圓滿完成工作任務。下面從三個方面進行總結。

一、在組織上注重抓關鍵層面----黨支部建設

（一）加強支部班子隊伍建設

1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先後對機關14個支部委員進行了及時的調整，確保支部工作不受影響。

2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養和如何提升支部標準建設水平等內容，組織對機關支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設的理解認識以及重視，為接下來的機關基層黨組織標準化建設的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。

（二）注重發揮支部班子的主觀能動性。

1、指路子，壓擔子，求成效。開學初在制定工作計劃時就對支部工作提出明確要求，一是繼續深化標準化建設，對已達標的支部要求提升標準化建設水平，對未達標的支部提出了達標要求。二是指導支部工作注重結合，做好“黨建+”文章，以黨建工作的成效來推動部門業務工作。科研處黨支部、學生處黨支部和檔案館黨支部結合部門工作特點，發揮黨建優勢，取得初步成效，獲學校十佳資助和優秀案例的資助。人事處支部通過黨員科級幹部論壇，把支部黨建工作與業務工作有機結合起來，既為有利於幹部的成長，又推動了部門的工作；宣傳部黨支部、組織部黨支部和發規處黨支部注重把學習與工作緊密結合，提高站位提升素質拓展工作思路等等都取得了良好的成效

2、立標杆，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平台和機關黨委網頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態，在機關營造比學幫趕超的氛圍，實現了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關黨建工作。

二、在具體工作上注重抓關鍵環節---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考核。

1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設模板》和《支部標準化建設數字清單》，要求支部將標準化建設要求納入支部計劃中。今年我們機關的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排。總體上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細並可操作性強，在學習內容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內涵的深刻領會；在活動安排上，富有創意，以“黨員活動日”為載體，結合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，彙集力量，推動工作起到了積極的作用。

2、抓工作落實，提升執行力。建立四種有效的工作機制，為支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對於計劃中的規定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一週黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對於沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現場，學經驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發現問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關黨建工作。

3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對於做的好的支部進行公開表揚。今年機關的宣傳報導數量呈現直線上漲的態勢，一年報導數高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發揮方面起到積極作用，也形成了機關支部工作比學趕超的良好工作氛圍。現在下半年和上半年相比，機關各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，並已形成習慣。

4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考核。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。

三、在隊伍建設上抓關鍵少數-----黨務骨幹和領導幹部

1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領導幹部進行學習培訓，二是機關對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內化於心外化於行。

2、抓主題，強黨性。一是在處級領導幹部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關按照校黨委的統一部署和要求，就機關開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，並制定了《機關黨員領導幹部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領導幹部的帶頭，對機關廣大黨員和幹部職工產生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關舉辦主題為“不忘初心勇擔當、牢記使命樂奉獻”的科級幹部論壇，科級幹部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發了共鳴，感動了機關人，起到了明顯的教育效果。

3、抓示範，促引領。一是機關黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關黨委委員自身帶頭講黨課，到聯繫支部講黨課，以身示範，充分發揮引領作用。三是對領導幹部講黨課提出明確要求並進行網上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領導幹部的帶動下，機關很多科級幹部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領導參加支部活動提出明確要求，示範引領效果顯著。

過去的一年，機關黨委在上級黨委正確領導下、在機關各部門單位支持下，經過機關各黨支部、尤其是全體黨員幹部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關的黨建工作有了新的進展，主要表現為四個方面，一是支部班子執行力顯著增強，機關黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶羣眾，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質量有大幅度提高（宣傳報導數提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，湧現出諸多得到公認的先進集體和先進個人。

機關黨委的工作也存在一些不足，主要表現四方面：一是基層黨組織標準化建設水平還要繼續提升二是黨建工作在推動機關各項工作中作用發揮還要繼續加強三是機關黨建工作的開拓創新還要繼續加強；四是基層黨組織的制度建設還繼續加強。

2022年黨委工作總結範文 篇9

20xx年，隨着機構改革的結束和人員調整到位，黨辦在縣局黨組的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國税中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋樑作用為重點加強對羣團組織領導，紮實推進了淮陽國税系統黨的思想、組織、作風和制度建設，抓好了黨建和思想政治工作，創新工作方式和方法，創造性的開展工作，有力促進國税工作任務的完成，為淮陽國税事業的發展提供強有力的支撐和保證。現將20xx年職責履行及工作任務完成情況報告如下：

一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。

（一）在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認真細緻地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對20xx年黨委工作進行了總結，並要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全局幹部職工服務，傾聽羣眾聲音，為黨組正確決策和全局發展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態發言，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會並發表賀詞。

（二）牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。

為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創先爭優各項活動的順利開展，經請示縣局黨組，11月3日，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國税局機關委員會關於對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定；二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監督檢查職能履行的細節進行了議定；三是對下一步創先爭優各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。

11月10日至17日，在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，我局認真組織，嚴格按照規定程序，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現了選舉人的意志，又嚴格按照黨內法規進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創新精神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。

通過完善基層黨的組織體系，為創先爭優各項活動的開展夯實了活動基礎。

二、開展了以“服務科學發展，共建和諧國税”為主題的創先爭優活動。

一是認真領會上級局關於創先爭優活動精神，制定了《淮陽縣國税局關於在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》。二是召開了開展創先爭優動員大會。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實；二是充分發揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創先爭優平台，多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作；三是創新理念，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新台階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受羣眾監督。

三、注重全員參與，狠抓理論學習。

在學習方式上注重“三結合”，即採取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每週三的政治業務學習，每月初收集整理各科室學習內容，擬定《淮陽縣國税局月份學習計劃》；二是利用縣內聯網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料；三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

四、注重創新載體，營造宣傳氛圍。在縣局內聯網上開闢“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業務學習”、“快言快語”、“注税輔導”、“納税評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛徵求系統廣大黨員幹部的意見和建議。

五、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。

一是“三八”婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組“三八”婦女節致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察；二是從關心幹部職工的生活做起，組織了全縣國税幹部職工包括離退休老同志的健康體檢；三是開展了“送温暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助幹部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院後，縣局及時下發了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員幹部職工捐款兩萬四千餘元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為幹部職工生日送温暖活動。離退休幹部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職幹部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。

六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大幹部職工的文化生活。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大幹部職工濟濟一堂，豐富多彩的節目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了幹羣關係；二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，幹部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛鍊，又豐富了職工的業餘文化生活；三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等羣眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎；四是開設了“黨辦文化”專欄，通過情感生活等板塊發佈融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國税系統的人文底藴，弘揚了積極向上的行為理念。

七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國税良好形象

一是藉助20xx年中國淮陽第三屆荷花節舉辦之際，於8月8日上午在風景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。由於準備工作足、演出質量高，荷花節組委會、縣委宣傳部領導對我局專場演出給予了高度評價，我局專場演出榮獲中國●淮陽20xx年荷花節廣場文化活動三等獎。

二是在第十九個税法宣傳月期間，為進一步活躍税法宣傳活動形式，豐富活動內容，擴大宣傳效果，使税法意識在“寓教於樂”的方式中融入人心，我局成立了單車税法宣傳隊。在税法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優勢，走鄉串户向農民、旅客、鄉鎮、企業和街道宣傳税收政策。由於形式新穎，措施到位，該車隊的税法宣傳活動受到了廣大納税人和社會各界的好評。

三是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節職工、農民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。

四是在三八國際婦女節100週年暨淮陽縣婦女聯合會成立60週年頒獎會上，我局龐健同志所在家庭被市婦聯授予“敬老家庭”榮譽稱號，劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯授予“三八紅旗手”榮譽稱號，受到了全縣婦女同志的稱讚。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結互助友愛的優良傳統，體現國税大家庭的温暖，增強全縣國税幹部職工抵禦意外風險的能力，我局於11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國税系統重大疾病救助基金管理辦法（試行）》；其次，及時下發通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位幹部職工，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料；第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊幹部職工如實填寫《會員申請審批表》，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎，為保護國税幹部職工的健康和生命，體現組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國税建設奠定了良好開端。

九、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規範，建立了詳細的工作流程；認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項，制定了切實可行的防控措施，從而為今後各項工作的平穩開展提供了制度保障。

十、全力以赴參與了税源專業化管理各項制度辦法的制定工作。20xx年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行了税源、人員和徵管範圍的重組，作為參與者我帶領其他幾名業務科室的骨幹進行了《税源專業化管理實施方案》、徵管質量考核、信息管税、納税評估、績效考核、税收講評、聯動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室、信息中心對彙報材料進行了四十餘次的修改，我局税源專業化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱讚和表揚。

十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作

為了迎接省級文明單位驗收，根據縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字資料到外部環境進行了精心準備，抽調人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊，確保做到萬無一失。

十二、進行了黨員基本信息的採集輸機及報送工作

按照市委組織部的要求，我們一是對黨員基本信息採集口徑結合國税實際進行了進一步規範，制定了填報説明，並下發了通知；二是召集各支委組織委員進行了培訓，領取表格逐人進行了認真填報；三是進行把關，對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機，按照要求時間及時進行了上報。

過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支持和幫助的結果，是全縣廣大黨員幹部積極參與辛勤工作的結果。

同時，我們也清楚的意識到，在20xx年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是：

一是創先爭優工作還沒有完全落實到位，比如先鋒模範崗設立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實；

二是對黨員管理、黨務工作流程還有待於進一步熟悉掌握；

三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待於進一步加強。個別黨員幹部思想政治素質退化，理想信念不堅定；少數黨員幹部事業心和責任心不強，工作敷衍塞責、得過且過；有些黨員幹部混同於一般羣眾，人云亦云，對一些熱點、難點問題，發牢騷、説怪話，在思想覺悟上甚至落後於一般羣眾；還有少數幹部世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，一味追求個人物質利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。

四是基層黨組織作用發揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當前還存在着基層黨組織不健全，開展活動不正常，黨建制度不落實，對黨員幹部教育管理虛化等問題，致使個別黨員放鬆了對自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費不參加組織生活，長時間遊離於黨組織之外，這方面的問題在基層税務分局尤為突出。

五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋。

對於這些問題，黨辦將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，採取有效措施，認真加以解決。

2022年黨委工作總結範文 篇10

伴隨着忙碌與收穫，帶着希望與憧憬，我們送走了201x年。本年度，學院黨委在校黨委的領導下，始終以創新謀發展，以和諧促建設，在深入學習實踐科學發展觀的同時，全面貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，紮實推進反腐倡廉建設，切實踐行黨的羣眾路線，不斷強化黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮學院黨委的政治核心作用，在原有的工作基礎上，取得了一些成績，為學院的建設和發展做出了積極的貢獻。現將本年度工作彙報如下：

一、201x年主要工作目標

201x年是吉林大學和學院飛速發展的一年。學院黨委以黨的會議精神為指導，以學院深化改革和內涵建設發展為目標，確立了創新思想政治工作方法，繼續夯實黨建工作基礎，認真開展羣眾路線教育，紮實推進反腐倡廉工作，逐步提升科研學術水平，全面深化教學體制改革，全力保障和諧學院建設的工作要點，很好地發揮基層黨委的戰鬥堡壘作用，為提高人才培養質量，提升服務師生、服務社會能力，為開展學院各項活動提供了強有力的保障。

二、主要工作舉措

1. 努力創新思政工作方法，立德樹人，培育英才。

思想政治工作是教育的基礎，應該貫穿高校各項工作的始終。201x年，學院黨委有計劃、有針對性地開展各個層面的思想政治工作，內容豐富、形式新穎，得到了廣大師生的認可。

學生方面：各學生黨支部圍繞黨的會議精神定期開展理論學習，以“中國夢”為主題開展了一系列豐富多彩的活動，在實踐與交流的過程中，潛移默化地接受了思想政治教育，領會了中央精神和“中國夢”的深刻內涵。

在學院黨委的部署下，各學生支部先後開展了清明節烈士陵園祭掃、主題徵文、“奮鬥的青春最美麗”主題團日、紀念“一二·九”長跑、觀看黨政紀錄片、“國夢?商魂”暨首個南京大屠殺國家公祭日紀念宣誓儀式、“中國夢”主題的話劇、小品、詩朗誦系列表演比賽等活動10餘場，通過各種形式激發廣大學生的愛國熱情，培養民族自尊心和自豪感。

為了強化思政工作效果，學院黨委繼續大力推進本科生培養四大體系工程，即名師班主任體系、人生導航講座體系、職業生涯導師體系和實踐教育基地體系。學院團委也以“同心志願者協會”為依託，開展了貧困地區支教、暑期社會實踐以及深入社區、醫院和鄉鎮基層進行志願服務等活動，弘揚志願精神，培養社會責任感，使思想政治教育深入學生學習、工作的每一個層面。

同時，學院黨委還將學風建設納入工作重點，通過完善相關制度，嚴肅課堂紀律和考試紀律，讓學生從思想上認識優良學風的重要性，以端正學生的學習態度。本年度，我們還改進了學業預警機制，通過學生本人簽署學業預警通知書確認，輔導員談話，班主任跟進等方式，在增強學生本人緊迫感的同時為他們樹立信心，制定計劃，以便更好地結合本人情況完成學業任務。

教工方面：學院黨委以開展理論學習為抓手，全面加強師德師風建設，通過教職工大會和支部座談會等多種形式督促各位教師教好一門課程、帶好一批學生，要求學生輔導員深入基層走訪、走到學生身邊，鼓勵行政幹部創新服務方式、減少師生麻煩，務求在教學內容上對得起學生，在立德樹人上對得起良心，在方便師生上對得起崗位。

學院黨委為了發揮榜樣的積極作用，還定期開展院級“十佳學生幹部”、“十佳班級幹部”和“優秀學生幹部”的評選活動，並積極鼓勵教工參與各類創先爭優活動。通過在院內、校內的橫向比較，使大家瞭解自身差距、尋找工作不足，立足平凡事業，樹立高尚目標。

2. 認真理清黨建工作思路，統籌兼顧，綜合治理。

黨建工作是學院各層面隊伍建設的根基，所以學院始終把黨建工作放在首要位置來抓。本年度，學院黨委繼續強化戰鬥堡壘作用，創和諧，保穩定，於今年5月成功召開中共吉林大學學院第五次代表大會並選舉產生學院第五屆委員會，同時明確了新一屆黨委委員分工。新一屆黨委圍繞班子建設、業務開展和社會服務抓黨建，以黨建促進學院各項工作上台階。並以此為核心，創新黨員教育方式，在創新黨課、主題黨日的教學手段和活動形式、整合利用校外資源上下功夫，做好黨員教育工作。為此，學院以“愛崗敬業”、“能力素質提升”等為主題開展主題黨日和黨員管理幹部論壇活動，並且堅持以“學術活動日”和“管理幹部系列論壇”為陣地分別在教師黨員和管理幹部黨員隊伍中推進黨員思想理論教育深入開展，既實現了黨員教育方式上的創新，也達到了業務工作與理論學習內容上的融合。

學院黨委深入實行制度建設工程，通過分工明確，標準化、公平化、公開化的制度來落實責任，培養師生的使命感和責任感，激發大家學習與工作的熱情，通過多次學習來強化理論指導實踐的能力，繼續強化和鞏固已經取得的宣傳、教育和培訓陣地。學院組織全體領導班子成員、數量經濟研究中心班子成員以及全體行政管理幹部參觀“吉林大學廉政文化作品展”，組織開展管理幹部系列論壇PPT彙報展示，召開管理幹部讀書交流研討會等，實施一系列提升管理幹部素質的新舉措。

近年來，學院在科學研究、師資建設以及人才培養等方面均做出了不懈的努力。科學研究方面，我院教師高水平科研項目立項數量穩居學校前列;師資隊伍建設穩步提升，建立了一支年齡、學歷、職稱結構合理，教學、實踐經驗較為豐富的人才梯隊;人才培養質量和層次也不斷提高，辦學規模和效益逐年增長，專業學位教育廣受社會各界認可，畢業生多年來受到社會廣泛歡迎和好評。

此外，學院黨委更加註重開闢新的黨建陣地。學院團委深入開展了黨團共建活動，與吉林省地税局直屬税務局辦税服務中心黨支部繼續進行結對共建。以勵志講座、志願服務、就業指導、實習實踐等方式形成互助機制，讓雙方在交流中推動黨團共建創先爭優活動向深度、廣度發展，形成了“基層組織共建、黨團隊伍共管、幹部人才共育、科學發展共贏”的良好局面。

學院黨委堅持每週向學校報送《信息週報》，綜合反映學院重要工作、活動及訪問交流情況，為學校各單位及師生更好了解我院提供了信息宣傳保障，已提交信息26條，被刊載12條;學院黨委還以學生記者站為依託，重新完善並實行了學院信息院報制度，將學院的重要消息，先進典型和先進事蹟刊登在學院院報上，供全院師生閲讀和瀏覽，並建立微信公眾平台發佈學生活動，同時響應學校號召廣泛使用吉大通手機APP發佈消息。此項工作也使文件、報導的歸檔制度得到了進一步完善。目前新版院報已經發布了7期。

校園文化建設作為高校黨建工作的重要載體和途徑之一，創造了積極向上的文化氛圍，發揮着獨特的育人功能。學院黨委依託工會和學生羣團組織開展了豐富多彩的校園文化活動，旨在增進教工之間的交流，促進學院和諧，培養學生綜合能力。本年度，學院工會及學生羣團組織共開展或組織參加文藝演出3場，參觀考察類活動5次，素拓培訓類活動8次，體育競技類活動10餘場，各類學科競賽13場，辯論賽20餘場，豐富了黨建活動形式，深化了黨建工作內涵。

3. 深入開展教育實踐活動，提升黨員管理幹部素質。

繼去年6月以來，學院黨委深入開展羣眾路線教育實踐活動，持續在學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節中積極開展相關工作，成效顯著。

學院各黨支部組織理論學習，在此過程中，行政黨支部發揮先鋒模範作用，持續開展了教育實踐“六個一工程”活動，即本着“為民務實清廉”的原則在整個教育實踐活動中記一本筆記，讀一部著作，做一次體驗，聽一場報告，行一項公益，進行一組討論。截至目前，該活動已全部完成。在“讀一本著作”的讀書交流研討會中，《把信送給加西亞》引發了學院黨員管理幹部的熱烈討論，使大家深切感受到敬業、忠誠、勤奮和執行力等精神在工作中的意義，學院黨員隊伍將繼續以“提升管理幹部綜合能力素質”為目標，將以“能力素質提升六個一”工程為活動依託的長效機制繼續發展下去。此外，為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，開展憲法教育，弘揚憲法精神，我院黨委積極響應我校黨委宣傳部的號召，於首個國家憲法日來臨之際，積極開展了“憲法學習教育座談會”、“法學院李海平教授報告會”、“保護網絡安全宣傳活動”等一系列豐富多彩的國家憲法日學習宣傳教育系列活動。

在此基礎上，行政黨支部還號召每一位行政幹部認真總結本年度的各項工作，擬定並上交20xx年的工作、學習計劃。學院黨委將在支部的配合下，於20xx年底參照個人計劃檢查每位行政幹部的執行落實情況。

4. 穩步推進反腐倡廉工作，紮實作風，杜絕腐敗。

中央新一屆領導班子上台後，通過“八項規定”、黨的羣眾路線等制度和實踐活動將反腐倡廉建設再次推向了新的高度。學院黨委積極響應號召，在校黨委的部署下，確立了以作風建設為中心，進一步完善反腐倡廉建設的工作目標。

一年來，學院黨委以黨風廉政建設領導小組為中心，認真貫徹落實《學院黨政班子聯席會議事規則》、《學院“三重一大”決策制度實施辦法》和《學院黨務公開制度》、《學院院務公開制度》等，並對制度進行重新梳理，對其中存在漏洞的內容進行重新修訂或增補新的制度，確保權力在制度的約束和羣眾的監督下有效運行。

學院確立了將黨風廉政建設、精神文明建設和學院業務工作同時部署、同時檢查、同時考核的工作方法。我和金全院長作為學院黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政工作實行目標管理，納入學院年終考核目標，對考核不達標的部門，取消其負責人評優資格，並追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。

同時，學院領導幹部堅持以身作則，廉潔自律，帶頭執行中央“八項規定”的相關要求，對日常工作中容易出現的文風、會風不實，基層調研不深入，工作用餐不節儉，辦公用品和生活待遇超標等問題逐一落實到人。在明確自身問題的基礎上，對其他工作按照主管負責制嚴格執行有關規定。

藉着黨的羣眾路線教育實踐活動廣泛開展的契機，學院領導班子、教職工及學生支部先後開展了理論學習教育和民主生活會二十餘次，教育的主要形式是通過案例討論，撰寫心得等方式開展，並結合管理幹部培訓系列活動以及參觀“吉林大學廉政文化作品展”等廣泛開展學院廉政教育，提高黨員管理幹部黨風廉政意識，使黨員幹部在案件剖析中透過事件看本質，瞭解腐敗產生的原因，認清危害，警鐘長鳴。

5. 全面深化和諧學院建設，以人為本，關注師生。

全面深化和諧學院建設一直是學院內涵式發展的重要一環。本年度，學院黨委在涉及師生身心發展的各個方面加大了關注力度，繼續大力支持工會的各項工作，在學院成立教工羽毛球協會、乒乓球協會，通過各類活動增加教工之間的交流。同時，各學生部門也加強了對學生學習、生活情況，特別是心理健康情況的關注，通過吉大通、飛信、人人主頁、微信、微博等時下流行的交流平台拉近與學生之間的距離，掌握學生的思想動態，幫助他們排除心理上的疑惑與障礙。

三、取得的工作成效

經過一年的努力，學院在各個領域上都取得了新的成績。

思想政治工作方面，在第九屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽、創業實踐挑戰賽中，由我院張金山老師和學生參加的四支創業團隊獲得了四項金獎，創造了學院在“挑戰杯”賽事中連續三屆獲得金獎的佳績。此外，在201x年度吉林大學十佳班級、十佳大學生評選中，我院11級財務管理班榮獲十佳班級稱號，會計班馬健同學獲得十佳大學生入圍獎、苑玉梅同學榮獲自強自立大學生榮譽稱號，12級財務管理班尹曌天同學榮獲國家獎學金勵學標兵稱號。我院鄒國慶、孫燁、顧寧、王世強四位老師獲得201x年吉林大學“三育人”先進個人稱號。另外，我院申報的“吉林大學黨的建設研究會20xx年科研課題”已結項，申報的三個“吉林大學201x年基層黨組織活動方案”項目已通過立項。

黨建工作方面，通過多方位的教育和引導，本年度我院又有1名教工通過考驗加入黨組織，2名被確立為發展對象。此外，通過開展各個層面的能力提升工程，學院師生的業務素質和學習能力都有了顯著提升。從科研立項、項目經費、學術論文到科研獎勵都取得了不錯的成績。

黨的廉政路線教育實踐活動方面，通過積極地整改，學院黨委在勤儉辦學和規章制度梳理兩個方面有了顯著成效。勤儉辦學方面，自教育實踐活動啟動以來，各辦公室分別開展節約教育，對公共資源的使用實行了精細化管理。人走關機、閉燈，臨時材料使用廢舊紙張雙面打印，減少一次性紙杯、文件夾、礦泉水的使用，領導帶頭加強無紙化辦公的執行力度。幾個月來，學院各項耗材開支明顯減少。據不完全統計，與去年同期相比，一次性紙杯使用量下降15%，礦泉水使用量下降10%，辦公室各用電器平均每天人均使用量下降1小時以上，打印紙的消耗量更是下降了近30%。在規章制度梳理方面，學院已重新修訂了各行政辦公室職責14項，完善了《學院黨政聯席會議議事規則》、《學院黨務公開制度》和《學院院務公開制度》。學院黨委在廉政風險防控方面，做了新的嘗試，逐步確立了查找崗位風險點，按照崗位制定防範措施，形成長效機制的風險防控方案，並依此制定了具體的執行過程。

和諧學院建設方面，一年來，學院教工幸福指數呈明顯上升趨勢，未發生過一起內部矛盾或上訪事件，確保了學院各項事業的順利開展，穩中有升。

四、存在的問題和不足

回顧一年的各項工作，我們總結經驗，查找不足，在學院的快速發展進程中，我們依然有許多需要繼續努力的地方，如對規章制度的執行有明顯的滯後性;對教工工作上的督促力度不夠;還不能夠完全貼近師生，瞭解他們最真實的想法;學院師生對黨的理論學習的積極性還有待加強;行政人員的服務師生的意識和能力還不能達到黨委的要求。