2022到2022年衞生工作總結（精選15篇）

2022到2022年衞生工作總結（精選15篇）

2022到2022年衞生工作總結 篇1

20xx年，**區衞生局在區委區政府的正確領導和衞生系統廣大幹部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衞生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20xx年工作完成情況

(一)加強公共衞生體系建設，做好衞生防病工作。

1、以公共衞生大廈建設為標誌，加強公共衞生體系建設，創新公共衞生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衞生建設，多次完成突發公共衞生事件的應急處置。公共衞生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衞生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衞生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20xx年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規範化門診建設工作。嚴格執行羣體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規範化。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建築工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人羣監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自願諮詢檢測。

落實市政府關於完善突發傳染病醫療救治體系建設的摺子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20xx年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自願婚檢。自願婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衞生防治工作加強，啟動控制精神抑鬱障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元餘。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區慢性病防治規範》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依託社區衞生服務平台，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

2022到2022年衞生工作總結 篇2

20__年，__區衞生局在區委區政府的正確領導和衞生系統廣大幹部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衞生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20__年工作完成情況

(一)加強公共衞生體系建設，做好衞生防病工作。

1、以公共衞生大廈建設為標誌，加強公共衞生體系建設，創新公共衞生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衞生建設，多次完成突發公共衞生事件的應急處置。公共衞生大廈建設進展順利。預計20_年初完工，投入使用，發揮提升全區共衞生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衞生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20__年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0._%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20_年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規範化門診建設工作。嚴格執行羣體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規範化。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建築工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人羣監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自願諮詢檢測。

落實市政府關於完善突發傳染病醫療救治體系建設的摺子工程，在_區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20__年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自願婚檢。自願婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衞生防治工作加強，啟動控制精神抑鬱障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元餘。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《_區慢性病防治規範》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依託社區衞生服務平台，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

2022到2022年衞生工作總結 篇3

在縣委縣政府的領導和市衞生局的精心指導下,我們圍繞中心履行職責，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以農村衞生為基礎公共衞生為重點，不斷深化衞生改革，積極探索衞生事業發展的新路子，各項工作取得了較大的成績。

20xx年主要工作回顧

一、積極實施農民健康工程，農村衞生工作基礎得到進一步鞏固

(一)新型農村合作醫療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法;二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度;三是加快網絡系統建設步伐;四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

(二)初保先進縣創建工作紮實推進。一是加強初保創建工作的組織化程度。成立了領導組織和初保創建辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對創建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創建人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣創建的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創建工作，縣初保委又出台了《響水縣初保先進縣創建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，設施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決創建工作中存在的問題，紮實推進初保創建工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極創建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

(三)基層(社區)衞生服務工作取得新的成效。一是完善基層衞生工作機制。為不斷提高農村衞生組織的整頓力度，優化農村衞生資源佈局，我縣出台了《關於進一步加強鄉村衞生服務一體化管理、發展社區衞生服務工作意見》、《響水縣村衞生室建設標準》以及《響水縣農村社區衞生服務機構設置規劃》，對村衞生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制(人員聘任制、業務收支上報制、養老保險制)、五統一(業務統一管理、人員統一調配、財務統一建帳、藥品統一調撥、建設統一標準)和“六位一體”(預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導)的工作機制。二是合理設置村衞生機構，按照規劃要求，對村衞生室進行重新整合，全縣已建成86個標準衞生室，56個農村社區衞生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考核，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。

(四)鄉鎮(中心)衞生院硬件設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉鎮(中心)衞生院病房樓於今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入配套裝潢階段，今冬明春交付使用。縣人民醫院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衞生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，為鄉鎮衞生院購置了彩超、心電圖、手術牀等醫療設備425.2萬元，基本解決了部分鄉鎮衞生院設備陳舊、老化問題，進一步滿足了農民羣眾的就醫需求，為鄉鎮衞生院發展增添了後勁。

二、認真落實預防為主方針，公共衞生體系建設得到進一步完善

(一)加強疾控、衞生監督和醫療救治三大體系建設。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達20xx平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器設備已全部到位並投入使用，啟動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發公共衞生事件應急機制，提高了應對能力。《響水縣突發公共衞生事件應急預案》、《響水縣突發公共事件、醫療衞生救援應急預案》已經縣政府批准印發。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衞生突發事件應急處置能力。三是加強了疫情網絡管理。開通了縣鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啟用應急預案，在第一時間內趕到現場，採取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是加大投入，計劃免疫示範門診建設取得新的成績。在示範門診創建中，我縣堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了創建示範化接種門診“家家到”現場觀摩會。通過一年時間，投入30餘萬元加強示範化門診改造建設，全縣12個鄉鎮共有11個接種門診基本達到鹽城市示範化接種門診的建設的標準，目前正在申請驗收。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94.33%，系統管理率達87.15%，住院分娩率達99.01%，孕產婦1例，孕產婦死亡為15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統管理率達91.81%，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰、9.46‰以內。其次，加強了衞生監督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫療急救站掛牌，為全縣醫療應急救治構建了共享平台，組建了基本隊伍。

(二)加大執法力度，保障人民羣眾醫療和食品衞生安全。一是認真貫徹《食品衞生法》，加大食品衞生監督執法力度。重點加強了節日期間的食品衞生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衞生條件的食品生產經營單位為重點，加大監管和查處力度，積極推行響水縣食品衞生單位量級分化管理，取締非法經營户，提高了我縣食品衞生的質量，食品(更多精彩文章來自“祕書不求人”)放心工程取得初步成效。二是加強衞生監督執法，整治醫療服務市場，規範醫療秩序。集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衞技人員和超範圍執業等違法行為，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格准入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康為主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬餘元的非法藥品和器械。三是加強醫療機構消毒質量監督監測，對全縣二級醫療衞生單位300份醫療器械和衞生用品進行消毒效果監測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉、村三級醫療市場秩序明顯好轉，非法行醫，超範圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，淨化了醫療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。

三、全面推進“醫院管理年”活動，醫療服務水平進一步提升

在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衞生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫療單位根據活動的要求，採取紮實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規範合格率逐年上升，人民羣眾的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，並把醫務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鈎，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節，我局選拔優秀護理骨幹參加全市衞生系統的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規範管理。今年對全縣40餘家企事業單位醫療機構的執業許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫療機構開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫院管理年”活動，規範各類醫療機構執業行為，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衞生整體服務水平。四是積極推行惠民醫療措施，逐步解決羣眾看病貴、看病難問題。縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫療單位已開始實行醫療檢查檢驗結果互認制，並嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規範行為;大有鎮衞生院、六套中心衞生院等醫院對五保户、特困户等困難羣眾實行“三費”減免(掛號費、出診費、注射費)，縣中醫院、縣二院、縣三院、東方康復等醫院推出免費接送住院病人服務。縣三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛讚譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫院”稱號。據不完全統計，僅今年上半年衞生系統共為全縣的困難羣眾免收各種費用達50餘萬元。

四、不斷深化衞生改革，進一步加快衞生人才培養步伐

(一)繼續推進衞生改革。一是實施幹部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衞生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衞生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮衞生院、張集中心衞生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衞生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發揮衞生人才市場職能作用，努力解決基層衞生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。20xx年1-10月份實現了業務總收入7077萬元，較20xx年同期上升了14.6%。

(二)加快人才培養步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700餘名衞技人員參加了衞生部“好醫生”網站和上海中山網站的遠程教育項目學習，衞技人員繼續教育學習率達100%。二是把培養衞技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，有計劃、有目的的培養人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。20xx年以來共選派30多名中青年骨幹赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫學技術推廣運用培訓班，參加人員達180餘人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術10項。

20xx年工作思路要點

一、目標任務

基本完成公共衞生體系建設，有效應對突發公共衞生事件;加強衞生行業監管，維護羣眾經濟利益和就醫安全;加強精神文明和行風建設，促進醫療服務行業風氣的好轉;持續推進農民健康工程，新型農村合作醫療參合率≥90%;孕產婦死亡率控制在25/10萬以下; 嬰兒死亡率控制在15‰以下;計劃免疫“五苗”接種率達到95%以上;食品衞生監測合格率達到95%以上;完成縣人民醫院病房樓建設任務。

二、保證措施

1、進一步加強公共衞生三大體系建設，努力提高疾病預防控制、公共衞生監督和醫療救治能力。一是完成疾控體系建設掃尾工作。繼續抓好傳染病疫情網絡直報系統的維護和管理，確保全縣網絡直報率達100%。二是基本完成衞生監督體系建設任務。積極主動向縣政府彙報，爭取落實分級負責的衞生投入政策，解決縣衞生監督所辦公用房問題。三是進一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨立的全縣共享的院前急救機構和一支突發公共衞生事件和衞生救援應急隊伍。四是進一步完善公共衞生應急管理機制，完善有關專病、疫情或事件的應急處理預案(流程)，逐步建立重大傳染病疫情和突發公共衞生事件監測系統、醫療救治信息系統和應急處置指揮系統。

2、堅持預防為主，積極加強重大疾病預防和控制工作。一是加強以非典、人禽流感、艾滋病、結核病等為重點的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認真落實疾控項目工作。結核病督導治療覆蓋率達到100%，綜合性醫院肺結核病和疑似肺結核病人轉診率達到90%以上，結核病、艾滋病防治知識知曉率城區達到70%，農村力爭達到60%。三是繼續加強《疫苗流通和預防接種管理》，“五苗”全程接種率達95%以上。四是加強婦幼衞生各項基礎工作及隊伍建設，完善婦幼保健工作制度。

3、狠抓基礎工作，切實加強農村基層衞生機構建設。建立與完善縣、鄉兩級鄉村一體的衞生服務網絡，進一步健全鄉村衞生一體化管理的各項制度，逐步達到“五統一”要求。一體化管理率達95%以上，衞生機構的基礎設施達到規範化標準，規範化建設率達70%。加強鄉村醫生在崗培訓，提高鄉村醫生的自身素質的業務水平。按照《響水縣社區衞生服務機構設置規劃》的要求和衞生服務中心(站)的進級標準，推進鄉鎮衞生院和村衞生室向社區衞生服務中心(站)轉型，建設新型農村衞生服務體系，加強社區服務的內涵建設，完善社區衞生服務的功能，增強隊伍素質。提高服務能力和服務水平，力爭使我縣社區衞生轉型達到60%。

4、持續推進新型農村合作醫療工作。當好政府參謀，規範管理服務工作，提高羣眾滿意度，參合率達90%。加強調研，在條件成熟時調整現行結報方案，使之更為公平合理。加大經辦機構建設，積極與鄉鎮政府溝通，調優配強鄉鎮合管辦工作成員，積極爭取縣鄉合管辦工作經費，保證有序運轉。進一步加強合管辦各項制度建設，確保按規辦事，基金安全運作。切實加強信息網絡系統建設，實現縣、鄉(鎮)13個合管辦和18個定點醫療機構網絡及時結報。切實加強定點醫療機構監管，努力降低服務價格，減強羣眾醫藥費用負擔。繼續實行公示制度，縣、鄉村每月向羣眾公示結報情況，主動接受羣眾和社會監督，提高羣眾滿意度。

5、深化醫院內部運行機制改革，着力解決羣眾看病難、看病貴問題。一是深化醫院內部運行機制改革，規範收支管理和人員分配管理，嚴禁個人收入與業務收入掛鈎。二是加強醫療服務價格管理，規範醫療服務項目，嚴格執行物價政策，控制醫藥費用不合理增長。三是改進藥品採購管理，規範藥品採購行為，降低採購成本和藥品價格。四是完善醫療服務信息公示制度、醫療服務費用查詢制度和一日清單制度。五是繼續推行醫療機構四合理制度(合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費)及大型醫療設備檢查互認制度，降低醫療費用。積極創造條件開展單病種費用限價制、抗生素類藥物限用制和違規使用責任追究制，切實降低病人負擔。六是大力整頓藥品購銷和醫療服務中的不正之風，構建和諧的醫患關係。

6、提升醫院管理水平，確保醫療安全。加強全縣醫療衞生單位內部管理，完善和落實醫療質量管理和醫療安全制度。一是探索和建立醫院管理的長效機制，提高醫院管理水平。二是加強中醫工作。三是進一步加大《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規執法力度，增強醫護人員的法律意識和自我保護意識，規範醫務人員行為。實行醫療事故、差錯責任追究制。四是改善病人就醫條件。督促縣人民醫院確保20xx年完成病房大樓建設。

7、堅持依法行政，努力推進衞生行業市場監管。一是以機構建設、執法能力建設和人員培訓為重點，提高依法行政的水平和能力。二是加強醫療市場監管，嚴格落實執法責任制和責任追究制。三是紮實開展食品衞生專項整治行動。做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業的食品衞生監管，推行食品衞生監督量化分級管理制度，加強重大接待和重要活動期間的食品衞生安全保障。及時向社會公告食品抽檢信息，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民羣眾身體健康和生命安全。四是進一步貫徹《傳染病防治法》，根據全縣重點傳染病防治工作任務，做好傳染病防治措施落實情況的監督檢查，依法查處違法行為。

8、加強健康教育與健康促進行動，保證城鄉愛國衞生工作同步推進。一是以建設美好環境、健康教育、除害防病為主要內容，提高羣眾的衞生文明素質，改善農村衞生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是以“營造清潔環境，創造美好家園”為主題，結合社會主義新農村建設，紮實開展愛國衞生月活動。廣泛動員羣眾和社會力量，針對羣眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環境衞生面貌。農村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。

9、加強衞生人才隊伍建設，推動衞生事業持續、健康發展。一是進一步完善引才機制，加大對專業人才的引進力度。二是加強重點學科建設。在人力、物力、財力上加大對市級重點專科建設的投入力度，營造專科建設與人才建設齊頭並進的勢頭，努力建設一批在市內有一定影響的專科及專家。三是搭建人才成長平台，通過送出去、請進來等途徑，培養和引進優秀人才。四是加快農村衞生人才隊伍建設步伐。依照《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉鎮衞生院院長、骨幹培訓及鄉村醫生轉崗培訓，為鄉村兩級培養留得住、用得上的人才。五是完善縣直醫療衞生單位對口支援鄉鎮衞生工作制度。

10、加強行業作風和精神文明建設，提高幹部職工綜合素質。嚴格實行中心學習組工作制度，增強黨性意識。一是加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，教育黨員幹部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續開展治理商業賄賂工作，堅決查處拿回扣、收紅包、亂收費、開單提成等違法違紀行為。三是深化政務公開制度，完善和深化政務、醫務、院務三公開制度，堅持和完善住院費用清單制、服務項目及收費標準公示制、衞生信息定期發佈等制度，完善醫療糾紛投訴處理機制。

2022到2022年衞生工作總結 篇4

在縣委縣政府的領導和市衞生局的精心指導下,我們圍繞中心履行職責，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以農村衞生為基礎公共衞生為重點，不斷深化衞生改革，積極探索衞生事業發展的新路子，各項工作取得了較大的成績。

20__年主要工作回顧

一、積極實施農民健康工程，農村衞生工作基礎得到進一步鞏固

(一)新型農村合作醫療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法;二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度;三是加快網絡系統建設步伐;四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

(二)初保先進縣創建工作紮實推進。一是加強初保創建工作的組織化程度。成立了領導組織和初保創建辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對創建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創建人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣創建的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創建工作，縣初保委又出台了《響水縣初保先進縣創建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，設施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決創建工作中存在的問題，紮實推進初保創建工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極創建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

(三)基層(社區)衞生服務工作取得新的成效。一是完善基層衞生工作機制。為不斷提高農村衞生組織的整頓力度，優化農村衞生資源佈局，我縣出台了《關於進一步加強鄉村衞生服務一體化管理、發展社區衞生服務工作意見》、《響水縣村衞生室建設標準》以及《響水縣農村社區衞生服務機構設置規劃》，對村衞生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制(人員聘任制、業務收支上報制、養老保險制)、五統一(業務統一管理、人員統一調配、財務統一建帳、藥品統一調撥、建設統一標準)和“六位一體”(預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導)的工作機制。二是合理設置村衞生機構，按照規劃要求，對村衞生室進行重新整合，全縣已建成86個標準衞生室，56個農村社區衞生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考核，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。

(四)鄉鎮(中心)衞生院硬件設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉鎮(中心)衞生院病房樓於今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入配套裝潢階段，今冬明春交付使用。縣人民醫院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衞生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，為鄉鎮衞生院購置了彩超、心電圖、手術牀等醫療設備425.2萬元，基本解決了部分鄉鎮衞生院設備陳舊、老化問題，進一步滿足了農民羣眾的就醫需求，為鄉鎮衞生院發展增添了後勁。

二、認真落實預防為主方針，公共衞生體系建設得到進一步完善

(一)加強疾控、衞生監督和醫療救治三大體系建設。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達20__平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器設備已全部到位並投入使用，啟動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發公共衞生事件應急機制，提高了應對能力。《響水縣突發公共衞生事件應急預案》、《響水縣突發公共事件、醫療衞生救援應急預案》已經縣政府批准印發。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衞生突發事件應急處置能力。三是加強了疫情網絡管理。開通了縣鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啟用應急預案，在第一時間內趕到現場，採取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是加大投入，計劃免疫示範門診建設取得新的成績。在示範門診創建中，我縣堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了創建示範化接種門診“家家到”現場觀摩會。通過一年時間，投入30餘萬元加強示範化門診改造建設，全縣12個鄉鎮共有11個接種門診基本達到鹽城市示範化接種門診的建設的標準，目前正在申請驗收。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94.33%，系統管理率達87.15%，住院分娩率達99.01%，孕產婦1例，孕產婦死亡為15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統管理率達91.81%，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰、9.46‰以內。其次，加強了衞生監督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫療急救站掛牌，為全縣醫療應急救治構建了共享平台，組建了基本隊伍。

(二)加大執法力度，保障人民羣眾醫療和食品衞生安全。一是認真貫徹《食品衞生法》，加大食品衞生監督執法力度。重點加強了節日期間的食品衞生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衞生條件的食品生產經營單位為重點，加大監管和查處力度，積極推行響水縣食品衞生單位量級分化管理，取締非法經營户，提高了我縣食品衞生的質量，食品(更多精彩文章來自“祕書不求人”)放心工程取得初步成效。二是加強衞生監督執法，整治醫療服務市場，規範醫療秩序。集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衞技人員和超範圍執業等違法行為，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格准入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康為主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬餘元的非法藥品和器械。三是加強醫療機構消毒質量監督監測，對全縣二級醫療衞生單位300份醫療器械和衞生用品進行消毒效果監測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉、村三級醫療市場秩序明顯好轉，非法行醫，超範圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，淨化了醫療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。

三、全面推進“醫院管理年”活動，醫療服務水平進一步提升

在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衞生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫療單位根據活動的要求，採取紮實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規範合格率逐年上升，人民羣眾的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，並把醫務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鈎，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節，我局選拔優秀護理骨幹參加全市衞生系統的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規範管理。今年對全縣40餘家企事業單位醫療機構的執業許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫療機構開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫院管理年”活動，規範各類醫療機構執業行為，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衞生整體服務水平。四是積極推行惠民醫療措施，逐步解決羣眾看病貴、看病難問題。縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫療單位已開始實行醫療檢查檢驗結果互認制，並嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規範行為;大有鎮衞生院、六套中心衞生院等醫院對五保户、特困户等困難羣眾實行“三費”減免(掛號費、出診費、注射費)，縣中醫院、縣二院、縣三院、東方康復等醫院推出免費接送住院病人服務。縣三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛讚譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫院”稱號。據不完全統計，僅今年上半年衞生系統共為全縣的困難羣眾免收各種費用達50餘萬元。

四、不斷深化衞生改革，進一步加快衞生人才培養步伐

(一)繼續推進衞生改革。一是實施幹部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衞生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衞生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮衞生院、張集中心衞生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衞生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發揮衞生人才市場職能作用，努力解決基層衞生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。20__年1-10月份實現了業務總收入7077萬元，較20__年同期上升了14.6%。

(二)加快人才培養步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700餘名衞技人員參加了衞生部“好醫生”網站和上海中山網站的遠程教育項目學習，衞技人員繼續教育學習率達100%。二是把培養衞技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，有計劃、有目的的培養人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。20__年以來共選派30多名中青年骨幹赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫學技術推廣運用培訓班，參加人員達180餘人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術10項。

20__年工作思路要點

一、目標任務

基本完成公共衞生體系建設，有效應對突發公共衞生事件;加強衞生行業監管，維護羣眾經濟利益和就醫安全;加強精神文明和行風建設，促進醫療服務行業風氣的好轉;持續推進農民健康工程，新型農村合作醫療參合率≥90%;孕產婦死亡率控制在25/10萬以下; 嬰兒死亡率控制在15‰以下;計劃免疫“五苗”接種率達到95%以上;食品衞生監測合格率達到95%以上;完成縣人民醫院病房樓建設任務。

二、保證措施

1、進一步加強公共衞生三大體系建設，努力提高疾病預防控制、公共衞生監督和醫療救治能力。一是完成疾控體系建設掃尾工作。繼續抓好傳染病疫情網絡直報系統的維護和管理，確保全縣網絡直報率達100%。二是基本完成衞生監督體系建設任務。積極主動向縣政府彙報，爭取落實分級負責的衞生投入政策，解決縣衞生監督所辦公用房問題。三是進一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨立的全縣共享的院前急救機構和一支突發公共衞生事件和衞生救援應急隊伍。四是進一步完善公共衞生應急管理機制，完善有關專病、疫情或事件的應急處理預案(流程)，逐步建立重大傳染病疫情和突發公共衞生事件監測系統、醫療救治信息系統和應急處置指揮系統。

2、堅持預防為主，積極加強重大疾病預防和控制工作。一是加強以非典、人禽流感、艾滋病、結核病等為重點的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認真落實疾控項目工作。結核病督導治療覆蓋率達到100%，綜合性醫院肺結核病和疑似肺結核病人轉診率達到90%以上，結核病、艾滋病防治知識知曉率城區達到70%，農村力爭達到60%。三是繼續加強《疫苗流通和預防接種管理》，“五苗”全程接種率達95%以上。四是加強婦幼衞生各項基礎工作及隊伍建設，完善婦幼保健工作制度。

3、狠抓基礎工作，切實加強農村基層衞生機構建設。建立與完善縣、鄉兩級鄉村一體的衞生服務網絡，進一步健全鄉村衞生一體化管理的各項制度，逐步達到“五統一”要求。一體化管理率達95%以上，衞生機構的基礎設施達到規範化標準，規範化建設率達70%。加強鄉村醫生在崗培訓，提高鄉村醫生的自身素質的業務水平。按照《響水縣社區衞生服務機構設置規劃》的要求和衞生服務中心(站)的進級標準，推進鄉鎮衞生院和村衞生室向社區衞生服務中心(站)轉型，建設新型農村衞生服務體系，加強社區服務的內涵建設，完善社區衞生服務的功能，增強隊伍素質。提高服務能力和服務水平，力爭使我縣社區衞生轉型達到60%。

4、持續推進新型農村合作醫療工作。當好政府參謀，規範管理服務工作，提高羣眾滿意度，參合率達90%。加強調研，在條件成熟時調整現行結報方案，使之更為公平合理。加大經辦機構建設，積極與鄉鎮政府溝通，調優配強鄉鎮合管辦工作成員，積極爭取縣鄉合管辦工作經費，保證有序運轉。進一步加強合管辦各項制度建設，確保按規辦事，基金安全運作。切實加強信息網絡系統建設，實現縣、鄉(鎮)13個合管辦和18個定點醫療機構網絡及時結報。切實加強定點醫療機構監管，努力降低服務價格，減強羣眾醫藥費用負擔。繼續實行公示制度，縣、鄉村每月向羣眾公示結報情況，主動接受羣眾和社會監督，提高羣眾滿意度。

5、深化醫院內部運行機制改革，着力解決羣眾看病難、看病貴問題。一是深化醫院內部運行機制改革，規範收支管理和人員分配管理，嚴禁個人收入與業務收入掛鈎。二是加強醫療服務價格管理，規範醫療服務項目，嚴格執行物價政策，控制醫藥費用不合理增長。三是改進藥品採購管理，規範藥品採購行為，降低採購成本和藥品價格。四是完善醫療服務信息公示制度、醫療服務費用查詢制度和一日清單制度。五是繼續推行醫療機構四合理制度(合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費)及大型醫療設備檢查互認制度，降低醫療費用。積極創造條件開展單病種費用限價制、抗生素類藥物限用制和違規使用責任追究制，切實降低病人負擔。六是大力整頓藥品購銷和醫療服務中的不正之風，構建和諧的醫患關係。

6、提升醫院管理水平，確保醫療安全。加強全縣醫療衞生單位內部管理，完善和落實醫療質量管理和醫療安全制度。一是探索和建立醫院管理的長效機制，提高醫院管理水平。二是加強中醫工作。三是進一步加大《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規執法力度，增強醫護人員的法律意識和自我保護意識，規範醫務人員行為。實行醫療事故、差錯責任追究制。四是改善病人就醫條件。督促縣人民醫院確保20__年完成病房大樓建設。

7、堅持依法行政，努力推進衞生行業市場監管。一是以機構建設、執法能力建設和人員培訓為重點，提高依法行政的水平和能力。二是加強醫療市場監管，嚴格落實執法責任制和責任追究制。三是紮實開展食品衞生專項整治行動。做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業的食品衞生監管，推行食品衞生監督量化分級管理制度，加強重大接待和重要活動期間的食品衞生安全保障。及時向社會公告食品抽檢信息，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民羣眾身體健康和生命安全。四是進一步貫徹《傳染病防治法》，根據全縣重點傳染病防治工作任務，做好傳染病防治措施落實情況的監督檢查，依法查處違法行為。

8、加強健康教育與健康促進行動，保證城鄉愛國衞生工作同步推進。一是以建設美好環境、健康教育、除害防病為主要內容，提高羣眾的衞生文明素質，改善農村衞生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是以“營造清潔環境，創造美好家園”為主題，結合社會主義新農村建設，紮實開展愛國衞生月活動。廣泛動員羣眾和社會力量，針對羣眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環境衞生面貌。農村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。

9、加強衞生人才隊伍建設，推動衞生事業持續、健康發展。一是進一步完善引才機制，加大對專業人才的引進力度。二是加強重點學科建設。在人力、物力、財力上加大對市級重點專科建設的投入力度，營造專科建設與人才建設齊頭並進的勢頭，努力建設一批在市內有一定影響的專科及專家。三是搭建人才成長平台，通過送出去、請進來等途徑，培養和引進優秀人才。四是加快農村衞生人才隊伍建設步伐。依照《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉鎮衞生院院長、骨幹培訓及鄉村醫生轉崗培訓，為鄉村兩級培養留得住、用得上的人才。五是完善縣直醫療衞生單位對口支援鄉鎮衞生工作制度。

10、加強行業作風和精神文明建設，提高幹部職工綜合素質。嚴格實行中心學習組工作制度，增強黨性意識。一是加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，教育黨員幹部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續開展治理商業賄賂工作，堅決查處拿回扣、收紅包、亂收費、開單提成等違法違紀行為。三是深化政務公開制度，完善和深化政務、醫務、院務三公開制度，堅持和完善住院費用清單制、服務項目及收費標準公示制、衞生信息定期發佈等制度，完善醫療糾紛投訴處理機制。

2022到2022年衞生工作總結 篇5

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衞生工作條例，確保學生生命安全促進學生身體健康，我校着力加強對學生進行衞生健康教育，培養學生良好的衞生習慣，紮實改善學校的衞生環境和教學衞生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，我們做了如下工作:

一，領導重視，精細管理，資金保障.

學校衞生工作領導小組多次召開會議，就學校衞生工作要點和一些突發的重要工作及時佈置安排，各部門各負其責，使學校衞生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當的資金用於改善學生和教師的煮飯條件，我們抱着對學生生命和健康負責，對家長負責，對構建和諧社會負責的態度，在到三年間，根據上級的要求和我們學校的實際，先後投入1千多元，對食堂不斷改造，學校對食堂精細管理，食堂工作人員按照要求規範操作。

二，強化責任意識 把工作目標做到位

要搞好學校衞生工作，必須要強化責任意識，要有一個切實可行的工作目標.我把工作重點放在培養衞生習慣和增強體質兩個方面:學校衞生工作總結1，講究衞生，養成習慣.培養衞生習慣，對國小生來説尤為重要.我們針對學生對衞生的認識還不足，行為習慣的養成還不夠的實際，着重做好三件事:

(一)增強衞生意識.衞生意識的增強，我們從一年級的小朋友抓起，分三步走:第一步，培養學生講究個人衞生的意識.懂得人的身體跟個人衞生有着密不可分的關係——健康必須講究衞生，衞生才能健康.第二步，培養學生講究環境衞生的意識.比如個人衞生，學校環境衞生等.通過環境衞生的增強，引導學生創造學校的環境美.第三步，培養學生講究公共場所衞生的意識.這方面，因為學生多半脱離了老師和家長的管理，難度比較大.因此，在養成教育中我特別加強.要求學生在公共場所能自覺做到愛清潔，講衞生.

(二)掌握衞生知識.衞生知識的掌握，要遵循循序漸進的原則.我們的做法是:

(1)按年級按教材要求上好健康教育課，使學生較好地掌握課本上的衞生知識.

(2)按季節介紹和講解衞生知識，讓學生掌握春，夏，秋，冬四季的常見病，多發病的症狀，預防和治療措施.

(3)按班級上好勞動課.使學生從掌握規定的勞動技能的過程中，掌握勞動時應具備的衞生知識.

(三)培養衞生習慣.我們結合《國小生日常行為規範》的貫徹實施，着重地抓了三個層面:

(1)個人衞生中的衞生行為.如:飲食衞生，衣着衞生，身體衞生和保護身體等衞生行為.

(2)公共場所衞生中的衞生行為.如:食堂就餐的衞生，我們要求不丟一粒飯，不隨意倒掉一筷菜.在公共場所不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼.不大聲呼叫，不玩泥沙，磚石等.

(3)學習生活中的衞生行為.如:校園衞生，體育衞生，用眼衞生，用品衞生，勞動衞生等.

2，加強鍛鍊，增強體質.在培養學生良好衞生習慣的同時，我們還通過強化活動課程，切實提高學生的健康水平.強化活動課程，主要抓住三條途徑:

(1)常規活動.與體育老師配合，上好體育課，做好廣播體操和眼保健操，在每一個學期中，由學校體育組牽頭，對低段年級進行廣播體操和眼保健操的檢查評比活動.

(2)羣體性體育競賽.每學期組織小型多樣的體育活動和競賽，如針對體質達標我們開展了一些專項比賽;結合冬季鍛鍊，我校組織了一些民間體育活動與競賽，既豐富了學生的課餘生活，又達到強身健體的目的;本學期我們還推出了每天早晨20分鐘的晨間體育活動課，充分利用學校的體育器材，分項按年級輪流活動.

(3)興趣活動.組織學生參加跳繩，踢毽子，小製作，田徑，閒暇紙藝，等興趣活動，調動學生的心理，促進學生健康.

三，積極開展健康教育活動，強化健康意識

1，健康教育課納入學校正常運行的教育軌道，學校做到有計劃，有組織，有制度，有落實.

2，有計劃性，針對性地開展健康教育宣傳，學校積極派人蔘加縣疾控中心舉辦的衞生知識培訓及講座，每學期學校的保健老師要對全體教師開展健康教育講座，學校出黑板報宣傳，宣傳櫥窗用圖片進行宣傳，我們每學期還利用發信的形式對家長進行衞生安全知識的宣傳.

3，我們確保每學期各個班級有一個課時的衞生課.學校在每學期還開展在學生中進行衞生安全小報的比賽，是學生增強安全意識，確保學生自己保護的能力.

4，我們建立二套檢查制度，一是學校行政班子的檢查隊伍，其工作的主要性質是檢查學校的衞生制度的落實情況，指導各個班主任的衞生教育，隨時發現學校衞生工作的一些偏差並及時的糾正;二是一支由老師帶領下的學生衞生檢查小組，檢查評比各個班級的衞生工作，使我校的晚上工作始終保持積極的健康的方向發展.

四，健康監督，疾病防治

1，體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束後，做好資料的統計彙總.

2，防近工作持之以恆，在每年三月份的防近周我們進行了專題防近講座和櫥窗宣傳，給每位學生髮了一份防近倡議書，家校結合共同防治近視.學校的五項檢查小組每天二次檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，在每二週一次的教師例會上組織全體教師學習教學衞生要求，在課堂教學中關心每個學生的生長髮育，身心健康.

3，體檢工作有條不紊，學校積極與衞生院取得聯繫，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束後，做好資料的統計彙總.

五，加強衞生監督，搞好環境衞生，美化，淨化育人環境.

1，環境衞生長抓不懈.開學初做好了學校季節傳染病，流行病的預防宣傳工作，及季節性多發病預防.結合這些活動，教育學生養成講衞生，講文明的好習慣，組織學生每天檢查評比各班室內外衞生，每週至少一次大掃除，清除校園死角，各處室，各班每天都能基本做到潔，淨，美.

2，高度重視飲食衞生安全.校長室，總務處多次召開安全，衞生會議，強調食堂工作制度，操作衞生制度，門衞制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓，處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患.

3，加強學生個人衞生教育，尤其重視對學生個人衞生的檢查和良好行為習慣的培養，教育每位同學每天做到兩個要要勤剪指甲，要穿戴整潔，強化健康意識，樹立學校學生新形象.

在全體師生的共同努力下，我校的衞生工作又上了一個台階，走進校園你一定會感受到整潔帶給你的是清爽，舒暢的心情.

2022到2022年衞生工作總結 篇6

20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統一安排部署下，在相關業務部門的精心指導下，認真開展了創建國家衞生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“創建國家衞生城市工作推進會”精神，針對“創衞”工作中存在的薄弱環節，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效。現將我局20xx年創衞工作總結如下:

一、堅持“三促”，着力提高對創衞重要性的認識

(一)明確責任促“創衞”——每季一研究。局黨委對創建國家衞生城市工作十分重視。一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人為成員的“創衞”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，並將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創衞”工作機制。二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創衞”工作列入重要日程，與計生、綜治、創建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創衞”工作領導小組全會，專題研究“創衞”工作中存在的問題、困難，總結成績，查找不足，提出限期整改意見。三是建立完善了衞生分片包乾制度，對於公共區域衞生和市裏劃分的責任區衞生，我局嚴格實行劃片包乾清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創衞工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統參與、全員共創的良好局面。

(二)注重平時促“創衞”——每週一活動。“創衞”是一項長期的帶有戰略性的重要工作，也是一項複雜的系統工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衞生城市標準》、《創建國家衞生城市評價考核標準》與單位實際緊密結合，制定下發了《實施方案》，對創建國家衞生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每週組織一次衞生活動，突擊解決“創衞”工作各個階段的重點和難點，將“創衞”工作持續推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以紮實有效的工作和良好的狀態，確保了此項工作真正落到了實處。

(三)加強督導促“創衞”——每週一抽查。我局建立檢查考核機制，及時制定了《創衞工作考核辦法》，堅持將創衞自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創衞的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每週由辦公室對單位進行一次抽查，並隨機成立以政治(警務)部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成為我局推動“創衞”工作的一項重要措施。

二、堅持“六抓”法寶，在創衞工作中真抓實幹

(一)加強教育，人人蔘與抓“創衞”。一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織幹警職工學習“三城聯創”知識，學習健康衞生知識，學習環保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規，並學有所用，養成良好習慣。二是上半年內3次召開由全體幹警職工參加的衞生工作專題會議，要求每位幹警職工從小事做起，從我做起，確保環境衞生工作落到實處，使搞好衞生工作的重大意義深入到每位幹警職工心中。三是開闢健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容;開展幹警職工衞生科普知識培訓，普及率達100%;定期對單位幹警職工進行健康檢查，認真貫徹執行《十堰市城區公共場所禁止吸煙暫行規定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿於創建國家衞生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創衞”工作不僅是爭取城市最高榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心願的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。

(二)參與活動，服務城管抓“創衞”。今年來，局機關上百名名幹警職工已5次自帶掃帚、鐵杴、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衞生區以及原行署至柳林路口區間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除牆面、電線杆上的廣告，抹洗欄杆、燈柱、標誌牌，剷除角落裏的雜草，人人蔘與環境治理，服務城市管理工作。

(三)組建隊伍，發揮優勢抓“創衞”。今年以來我局充分利用宣傳優勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30餘名機關青年幹警職工自願組成“創衞”志願者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創建國家衞生城市，並在環保宣傳月等特殊時期，積極開展環保志願者行動，3月份深入市豔湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環境保護，倡導文明出行、綠色出行。

(四)身體力行，走上街頭抓“創衞”。年內，我局積極參加市政府、茅箭區政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衞生運動，按要求組織幹警職工到指定地點，開展“創衞”宣傳，進行衞生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體幹警職工還積極主動參與到“野廣告”和户外廣告治理、窗口單位文明創建達標、志願者行動、創建國家衞生城市宣傳等近期20項“創衞”工作的相關任務。

(五)圍繞中心，深入社區抓“創衞”。“五大戰役”活動中，我局機關幹警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志願者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區51個社區(城中村)，結合法律服務、維護社會穩定、“區域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發動、組織“創衞”工作，解決疑難問題，消除衞生死角。

(六)廣泛宣傳，營造氛圍抓“創衞”。為營造“創衞”工作的良好氛圍，使廣大幹警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創衞”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創建國家衞生城市宣傳，普及健康知識。一是利用局域網這一平台宣傳“創衞”相關精神和相關知識;二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創衞”相關知識;三是利用媒體、簡報、傳單、標語、橫幅等形式宣傳“創衞”有關工作。市局先後在各類媒體發佈創建國家衞生城市相關文章20餘篇，最高的網上點擊率達20xx餘次。通過開展不同形式的宣傳，使系統內全體幹部職工的環境意識有了明顯增強，個人衞生意識得到了很大的轉變，營造了濃厚的創建氛圍。

三、堅持“兩帶頭、三進”工作法，抓好司法行政機關“創衞”工作

(一)領導帶頭抓“創衞”。我局在“創衞”工作中，局黨委成員身先士卒，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，形成條塊結合，上下聯動，齊心合力抓“創衞”的工作格局。我局在經費極為緊張的情況下，從改善辦公環境入手，不斷加強創建國家衞生城市工作的硬件建設，先後多方投入資金，對機關辦公條件進行了改善，更換添置部分辦公桌椅，硬化美化下屬單位院落，更換配備衞生設施，購置花盆，清洗粉刷牆壁，使單位面貌煥燃一新。

(二)機關帶頭抓“創衞”。一是確定每週五為機關衞生清潔日。各科室打掃各自衞生區，由局辦公室進行檢查評比，對衞生不合格的科室當場監督清掃乾淨，以增強責任感，保證衞生責任區內清潔。二是建章立制，細化責任。修定了《市司法局機關環境衞生管理規定》等規章制度，與各科室簽訂年度愛國衞生工作責任書，從各個方面明確了衞生工作的禁止性規定，嚴肅了獎懲措施，增強了全局幹警搞好衞生工作的自覺性，杜絕了不良衞生習慣。三是加強監管，增強創建。全面提高幹警職工文明素質學習教育、辦公區的文明創建、單位住宅區、出租房管理，做到門前三包、門內達標，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，在辦公樓增添了監控設施，使四個辦公區、五個家屬區環境衞生達到市愛衞會要求:環境衞生設施完善，有封閉的垃圾容器、果皮箱等環境衞生設施;落實了單位門前“三包”責任制;機關容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒現象;各辦公室門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，設備、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;廁所清潔衞生，保潔良好，有專兼職人員管理;住宅院區道路硬化，路面平整，無坑窪積水，無破損，衞生清潔;四害密度控制在國家規定的標準內。

(三)開展“三進”抓“創衞”。今年裏，我局廣泛開展“社區是我家，潔美靠大家”的義務保潔、宣傳和監督活動，利用雙休日時間，號召幹警職工走進所屬社區，深入開展創建國家衞生城市工作進小區、進樓院、進家庭的“三進”活動，參加義務勞動，協助保潔員清掃垃圾雜草，組織實施“門前三包”和“院內四自”(自理、自建、自種、自管)環境治理模式，始終保持職工家庭衞生整潔。通過“三進”，着力解決了“非物管小區日常保潔、衞生死角垃圾集中清運、重點整治部位治亂治髒”等部分難題，與轄區企事業單位共駐共建，實現環境綜合治理資源共享和優勢互補，引導社區居民紛紛改陋俗、講文明、愛清潔，實現“羣眾爭創、羣眾受益”。

我局在創建國家衞生城市方面做了大量工作，並取得了明顯成效。在今後工作中，我們將進一步提高認識，增強“創衞”工作的責任感;進一步明確職責，建立健全“創衞”工作長效機制;進一步狠抓落實，確保“創衞”工作常抓不懈。真正將創建國家衞生市作為我們共同的責任和目標，在市委、市政府的正確領導下，按照市三城聯創指揮部的統一部署和要求，紮實推進司法行政系統“創衞”工作，不斷開創司法行政工作的新局面，為創建國家衞生城市做出更大的貢獻，為全市創建國家衞生城市順利通過驗收奠定基礎。

2022到2022年衞生工作總結 篇7

20xx年以來，根據市委、市政府的統一部署，我公司緊密結合全市創建國家衞生城市活動，全面動員、周密組織、強力推進。在承擔創衞工作任務重、工作頭緒多、資金投入大的情況下，全體幹部職工積極主動，任勞任怨，不遺餘力，確保了公交系統愛國衞生及“創衞”工作紮實有序開展。現將20xx年至20xx年我公司“創衞”工作相關情況彙報如下：

一、愛國衞生及“創衞”工作基本情況

一是公交車場衞生情況明顯改善。20xx年至今，我公司先後投入資金47.5萬元，集中力量對彰德路車場、北倉街車場、王峪口車場等5處公交站場進行集中整改，配套改造二類廁所5座，配置新型垃圾箱30個，粉刷牆壁3060平方米，清運建築垃圾3500立方米，剷除雜草800平方米，拆除臨時建築9處，徹底清理了各停車場的衞生死角。同時，我公司還探索出公交場站“用管分離”的日常管理模式，即公交場站由相關營運單位使用，場站的日常管理、衞生保潔等工作則由公司總務處統一負責，避免了多家營運單位使用統一場站時推諉扯皮現象。

二是公交站點、候車亭全面更新。根據市委、市政府的統一要求，20xx年以來，我公司投資75萬元，對市區20條主幹道上250塊公交站牌進行了更新改造，對其他主次幹道上的300餘塊站牌進行了統一修繕，並在東風路、解放大道、紅旗路等主幹道路上增設13處候車亭。在日常使用過程中，我們建立了公交站牌、候車亭日常保潔與定期集中維護的長效機制，即在安排專職人員進行日常保潔的基礎上，每月兩次定期對全市公交站牌、候車亭、等公共設施上的亂貼、亂畫、小廣告等進行集中清除，對污漬、殘損的站牌、候車亭及時整修。20xx年至今，我公司累計更新線路菜單、公益廣告1000餘塊。

三是公交車輛衞生狀況全面提升。20xx年以來，我公司通過財政投資、銀行貸款、企業融資、職工集資等多種形式，先後投入資金4528萬元，新購公交車輛181輛，對1路、3路、4路等14條線路進行了全面更新，極大改善了我是公交的整體面貌，使之成為我市一道靚麗的風景線。

在車輛衞生方面，我公司每年投資40餘萬元，把車輛保潔工作交給專業保潔公司。並將車輛衞生狀況與支付給保潔公司的報酬掛鈎，重點對車窗邊緣、車門縫隙等車廂內衞生死角進行徹底清理，並定期在車廂內外噴灑消毒液，建立起一整套社會監督與公司內部自檢的車輛衞生保障體系。

在車容車貌方面，我公司對所有營運車輛的車容車貌進行了集中治理。4年來，我們先後更新車身廣告100餘台次，配置、更新車廂禁煙標識、線路走向圖、服務證等車內標識2300餘條。

四是交通運輸秩序整治到位。20xx年以來，我們先後投資200餘萬元，建成公交GPS智能調度系統，將1路、3路、4路等9條線路納入其中，實現了對運營車輛我全方位、無縫隙監管;我們先後對文峯大道中山街站、彰德路三角湖站等4處線路密集的公交站點進行分流，消除了因公交車輛集中進站對附近道路通行造成的不利影響;我們加大了對司乘人員的教育管理，累計查處駕駛員甩站、拒載老年人、開車接打手機等違規行為680餘人次;我們組織機關管理人員在節假日、雨雪冰凍天氣和客流高峯時段到各主要站點協助維護秩序，引導乘客排隊上車，文明乘車。

五是愛國衞生宣傳工作紮實有效。根據市委、市政府的統一部署，我們充分利用公交廣告媒體覆蓋範圍大、受眾廣泛的優點，大力開展愛國衞生宣傳工作。20xx年以來，我們先後在699台營運車輛上張貼“創衞”宣傳口號3000餘條次;在100餘台公交車載液晶電視、LED電子屏不間斷滾動播放“創衞”公益廣告;在全市所有公交候車停廣告欄發佈“創衞”公益廣告;發佈整車“創衞”公益廣告120餘台次，基本實現了“創衞”公益廣告在公交領域的無縫隙覆蓋，為全民創衞營造良好的輿論氛圍。

於此同時，我公司積極開展愛國衞生宣傳活動，在總公司機關和5個公交站場設置6處健康教育知識宣傳欄，累計製作編髮了20期120塊健康教育知識宣傳塊，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識。

六是病媒生物防制工作常抓不懈。20xx年以來，我公司以創建國家衞生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。我們利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織各營運單位對環境進行大掃除，及時清理衞生死角的垃圾;我們印發《安陽市公交總公司病媒生物防制方案》，舉辦了除“四害”業務培訓，共20多人蔘加培訓，並且組織了社區組建的專業消殺隊伍;我們設置專項資金，購買消毒液，滅鼠藥的物品，對公交車廂、各大場站和辦公場所定期進行病媒生物消殺消殺，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峯期得到有效控制，進一步淨化環境衞生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民羣眾身體健康。

二、主要做法

一是健全組織。20xx年以來，我們成立了以公司總經理為組長，黨委書記為副組長，其他班子成員為成員的“創衞”工作領導小組，領導小組下設營運、宣傳、基建等六個專項工作小組，分工明確便於抓好工作落實;4年來，我們每年下發《安陽市公交總公司“創衞”工作年度實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，各二級單位對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把“創衞”工作納入長期進行、重點管理工作範圍。

二是宣傳教育。宣傳發動是“創衞”工作取得實效的前提。

我們堅持宣傳引導先行的原則，做到層層發動，廣泛宣傳。4年來，每年年初我們都要召開動員會，向廣大幹部職工深入創建工作的重要性、必要性和緊迫性，使廣大幹部職工明確創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規範，真正使創建活動達到家喻户曉、深入人心，成為廣大幹部職工的自覺行動。我們在總公司機關和各營運單位門口懸掛創建橫幅20多幅，並按要求在規定地段設立健康教育專欄和創建宣傳專欄6處(個)。利用簡報，板報等多種形式、多種載體宣傳創建工作，營造濃厚的創建氛圍。

三是加強督查。為使創建工作不脱節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組，督察組工作人員切實加強重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全公司創建工作開展。

四是突出重點。以駕駛員行車作風集中整治創建工程、城市客運市場規範化管理創建工程、窗口單位文明創建工程、機關形象建設創建工程四項創建工程為重點，根據不同單位、不同地段特點和實際，把握關鍵，點面結合，整體推進，加強專業指導，提升創建水平，確保創建效果。

五是嚴格考核。創建領導小組建立例會制度，每星期召開一次會議，每半月開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣;差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衞生及創衞工作的開展。

三、問題建議

創建國家衞生城市是一項高投入的社會公益工作，由於歷史原因，我市公交基礎設施薄弱，歷史欠賬較多。作為城市窗口單位，我市公交在場站建設、車輛技術狀況等硬件設施方面還存在一定差距。因此，在“創衞”工作中，需要市交通運輸局協調市財政給予足夠資金支持，加大公交基礎設施建設力度，從根本上鞏固公交行業“創衞”成果。

四、下步打算

“創衞”工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強創建力度，具體做好以下工作：

(一)突出創建工作重點。今年我公司創建重點放在更新公交車輛、整治車容車貌和提升整體服務水平上。一是要多渠道爭取資金來源，繼續對現有老舊車輛進行更新;二是加大對車輛車容車貌的整治，重點對車輛外觀和車內標識給予修補、完善;三是繼續開展司乘人員技能培訓，完善監督考核機制，提升公交整體服務水平。

(二)強化各項制度建設。繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，實現愛國衞生與“創衞”工作的有機結合。

(三)加強職工的思想道德建設。我們件繼續堅持從解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。

(四)整體聯動。把“愛國衞生及創衞工作”同“精神文明建設”的各項工作聯繫起來，與公交建設實際工作結合起來，與交通系統內各項工作結合起來，提高全體幹部職工對“創衞”工作的支持率、參與率，使全公司的“創衞”工作形成合力，共同打造文明、繁榮、和諧的新交通，為我市創建國家衞生城市工作做出應有的貢獻!

2022到2022年衞生工作總結 篇8

20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統一安排部署下，在相關業務部門的精心指導下，認真開展了創建國家衞生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“創建國家衞生城市工作推進會”精神，針對“創衞”工作中存在的薄弱環節，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效。現將我局20xx年創衞工作總結如下:

一、堅持“三促”，着力提高對創衞重要性的認識

(一)明確責任促“創衞”——每季一研究。局黨委對創建國家衞生城市工作十分重視。一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人為成員的“創衞”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，並將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創衞”工作機制。二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創衞”工作列入重要日程，與計生、綜治、創建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創衞”工作領導小組全會，專題研究“創衞”工作中存在的問題、困難，總結成績，查找不足，提出限期整改意見。三是建立完善了衞生分片包乾制度，對於公共區域衞生和市裏劃分的責任區衞生，我局嚴格實行劃片包乾清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創衞工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統參與、全員共創的良好局面。

(二)注重平時促“創衞”——每週一活動。“創衞”是一項長期的帶有戰略性的重要工作，也是一項複雜的系統工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衞生城市標準》、《創建國家衞生城市評價考核標準》與單位實際緊密結合，制定下發了《實施方案》，對創建國家衞生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每週組織一次衞生活動，突擊解決“創衞”工作各個階段的重點和難點，將“創衞”工作持續推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以紮實有效的工作和良好的狀態，確保了此項工作真正落到了實處。

(三)加強督導促“創衞”——每週一抽查。我局建立檢查考核機制，及時制定了《創衞工作考核辦法》，堅持將創衞自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創衞的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每週由辦公室對單位進行一次抽查，並隨機成立以政治(警務)部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成為我局推動“創衞”工作的一項重要措施。

二、堅持“六抓”法寶，在創衞工作中真抓實幹

(一)加強教育，人人蔘與抓“創衞”。一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織幹警職工學習“三城聯創”知識，學習健康衞生知識，學習環保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規，並學有所用，養成良好習慣。二是上半年內3次召開由全體幹警職工參加的衞生工作專題會議，要求每位幹警職工從小事做起，從我做起，確保環境衞生工作落到實處，使搞好衞生工作的重大意義深入到每位幹警職工心中。三是開闢健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容;開展幹警職工衞生科普知識培訓，普及率達100%;定期對單位幹警職工進行健康檢查，認真貫徹執行《十堰市城區公共場所禁止吸煙暫行規定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿於創建國家衞生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創衞”工作不僅是爭取城市榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心願的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。

(二)參與活動，服務*抓“創衞”。今年來，局機關上百名名幹警職工已5次自帶掃帚、鐵杴、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衞生區以及原行署至柳林路口區間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除牆面、電線杆上的廣告，抹洗欄杆、燈柱、標誌牌，剷除角落裏的雜草，人人蔘與環境治理，服務城市管理工作。

(三)組建隊伍，發揮優勢抓“創衞”。今年以來我局充分利用宣傳優勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30餘名機關青年幹警職工自願組成“創衞”志願者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創建國家衞生城市，並在環保宣傳月等特殊時期，積極開展環保志願者行動，3月份深入市豔湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環境保護，倡導文明出行、綠色出行。

(四)身體力行，走上街頭抓“創衞”。年內，我局積極參加市政府、茅箭區政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衞生運動，按要求組織幹警職工到指定地點，開展“創衞”宣傳，進行衞生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體幹警職工還積極主動參與到“野廣告”和户外廣告治理、窗口單位文明創建達標、志願者行動、創建國家衞生城市宣傳等近期20項“創衞”工作的相關任務。

(五)圍繞中心，深入社區抓“創衞”。“五大戰役”活動中，我局機關幹警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志願者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區51個社區(城中村)，結合法律服務、維護社會穩定、“區域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發動、組織“創衞”工作，解決疑難問題，消除衞生死角。

(六)廣泛宣傳，營造氛圍抓“創衞”。為營造“創衞”工作的良好氛圍，使廣大幹警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創衞”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創建國家衞生城市宣傳，普及健康知識。一是利用局域網這一平台宣傳“創衞”相關精神和相關知識;二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創衞”相關知識;三是利用媒體、簡報、傳單、標語、橫幅等形式宣傳“創衞”有關工作。市局先後在各類媒體發佈創建國家衞生城市相關文章20餘篇，的網上點擊率達20xx餘次。通過開展不同形式的宣傳，使系統內全體幹部職工的環境意識有了明顯增強，個人衞生意識得到了很大的轉變，營造了濃厚的創建氛圍。

三、堅持“兩帶頭、三進”工作法，抓好司法行政機關“創衞”工作

(一)領導帶頭抓“創衞”。我局在“創衞”工作中，局黨委成員身先士卒，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，形成條塊結合，上下聯動，齊心合力抓“創衞”的工作格局。我局在經費極為緊張的情況下，從改善辦公環境入手，不斷加強創建國家衞生城市工作的硬件建設，先後多方投入資金，對機關辦公條件進行了改善，更換添置部分辦公桌椅，硬化美化下屬單位院落，更換配備衞生設施，購置花盆，清洗粉刷牆壁，使單位面貌煥燃一新。

(二)機關帶頭抓“創衞”。一是確定每週五為機關衞生清潔日。各科室打掃各自衞生區，由局辦公室進行檢查評比，對衞生不合格的科室當場監督清掃乾淨，以增強責任感，保證衞生責任區內清潔。二是建章立制，細化責任。修定了《市司法局機關環境衞生管理規定》等規章制度，與各科室簽訂年度愛國衞生工作責任書，從各個方面明確了衞生工作的禁止性規定，嚴肅了獎懲措施，增強了全局幹警搞好衞生工作的自覺性，杜絕了不良衞生習慣。三是加強監管，增強創建。全面提*警職工文明素質學習教育、辦公區的文明創建、單位住宅區、出租房管理，做到門前三包、門內達標，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，在辦公樓增添了監控設施，使四個辦公區、五個家屬區環境衞生達到市愛衞會要求:環境衞生設施完善，有封閉的垃圾容器、果皮箱等環境衞生設施;落實了單位門前“三包”責任制;機關容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒現象;各辦公室門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，設備、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;廁所清潔衞生，保潔良好，有專兼職人員管理;住宅院區道路硬化，路面平整，無坑窪積水，無破損，衞生清潔;四害密度控制在國家規定的標準內。

(三)開展“三進”抓“創衞”。今年裏，我局廣泛開展“社區是我家，潔美靠大家”的義務保潔、宣傳和監督活動，利用雙休日時間，號召幹警職工走進所屬社區，深入開展創建國家衞生城市工作進小區、進樓院、進家庭的“三進”活動，參加義務勞動，協助保潔員清掃垃圾雜草，組織實施“門前三包”和“院內四自”(自理、自建、自種、自管)環境治理模式，始終保持職工家庭衞生整潔。通過“三進”，着力解決了“非物管小區日常保潔、衞生死角垃圾集中清運、重點整治部位治亂治髒”等部分難題，與轄區企事業單位共駐共建，實現環境綜合治理資源共享和優勢互補，引導社區居民紛紛改陋俗、講文明、愛清潔，實現“羣眾爭創、羣眾受益”。

我局在創建國家衞生城市方面做了大量工作，並取得了明顯成效。在今後工作中，我們將進一步提高認識，增強“創衞”工作的責任感;進一步明確職責，建立健全“創衞”工作長效機制;進一步狠抓落實，確保“創衞”工作常抓不懈。真正將創建國家衞生市作為我們共同的責任和目標，在市委、市政府的正確領導下，按照市三城聯創指揮部的統一部署和要求，紮實推進司法行政系統“創衞”工作，不斷開創司法行政工作的新局面，為創建國家衞生城市做出更大的貢獻，為全市創建國家衞生城市順利通過驗收奠定基礎。

2022到2022年衞生工作總結 篇9

我校衞生健康教育工作始終落實全國衞生工作會議精神和上級衞生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衞生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、以創建國家衞生城市為契機，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衞生和學生個人衞生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衞生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑑於這個認識，我校歷年來十分重視衞生工作，專門成立了以一把手校長為組長、分管主任為副組長、各科室負責人和校衞生負責人、班主任為成員的衞生工作領導小組，全面領導學校衞生工作，並形成暢道無阻的衞生工作網絡。根據工作實際需要，分設衞生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，並能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。使學校衞生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衞生工作的細緻化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衞生制度》、《傳染病預防管理制度》、《學生常見病防治措施》、《傳染病應急預案》、等一系列規章制度，並在工作中逐步加以完善，使學校環境衞生、生理衞生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。

學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衞生健康教育工作計劃》，做到“年初有計劃，年末有總結”，使衞生健康教育工作真正落到實處。開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認真上課，備課，上好上足每週0.5節的健康教育課，做到有計劃，有總結，有考核。較好地促進了學生良好行為習慣的養成。

根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“禽流感”“腮腺炎”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，並採取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什麼是禽流感、腮腺炎等及它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防範能力。並通過家訪、給家長髮宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。學校設立了“心理諮詢小屋”心理諮詢站，衞生健康教育黑板報、廣播講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。

三、加強環境衞生管理，創設良好的育人環境。

我校在環境衞生方面是做到了整潔化，對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理，在校園環境的管理上，做到經常化、制度化。根據各年級學生特點，分區域、分班級、分專用室包管衞生責任區，由校衞生組人員負責檢查督促，結合少先隊大隊部的工作，及時公佈檢查結果，加強了管理，使環境衞生達到要求。要求做到責任區內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂塗亂畫現象，室內物品擺放整齊、牆壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明几淨，落實門前三包，管理人員負責制，保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

我校積極響應爭創“衞生城市”號召，紮實開展整治校內和周邊環境衞生，開展綠化活動，淨化、美化學校環境。積極開展全國愛國衞生月活動，推進學校的整體衞生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衞生實行衞生包乾，檢查評比，考核管理制度。根據創建辦的統一部署，組織部分學生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。加強了學生保持環境衞生的思想教育。

三、抓好個人衞生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衞生工作的常識。所以要搞好衞生工作，必須從源頭着手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衞生的良好習慣，這就是我們所説的養成教育。為養成學生的衞生習慣，各衞生職能部門充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衞生教育，號召廣大學生自覺遵守衞生制度，自覺養成衞生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規章守則。認真做好兩操，注意用眼衞生，養成良好的用眼衞生習慣，嚴格控制近視率。不定期組織衞生組成員進行學生個人衞生抽查，以促進學生良好的衞生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。長期的教育，使絕大多數同學有較好的衞生習慣。

我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衞實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。

2022到2022年衞生工作總結 篇10

xx年，××鎮衞生工作在鎮黨委、鎮政府的領導和重視下，在縣愛衞辦的正確指導下，從本鎮實際出發，廣泛開展以“迎、講衞生、全面推進創建健康社區”為主題的羣眾性愛國衞生運動。各項工作依法有序地推進，百姓的環境衞生意識和食品安全意識不斷增強，社區的環境面貌有所改變，衞生工作初見成效。具體做了以下幾方面工作：

一、加強領導，建立較為完善的工作機制

鎮社會事業發展辦在年初就根據縣愛衞辦的要求，結合本鎮實際認真制定了《xx年××鎮衞生工作計劃》，並把深入開展衞生工作列入各村、居委的年度工作考核中，將職責和責任明確到人。鎮社會事業發展辦還聯合鎮愛衞辦、市政市容辦、社區衞生服務中心等部門，通過相互配合，並充分調動愛國衞生專業隊伍、廣大健康促進志願者、迎愛國衞生志願者及廣大人民羣眾的積極性，堅持真抓實幹，參與社會大衞生整治，紮實穩步地推進了建設健康鎮和愛國衞生各項工作。平時，鎮社會事業發展辦堅持每月召開衞生工作月會，分析並解決存在問題，並設立專項經費。為充分發揮鎮、村二級愛衞會組織和協調功能，各村建立了由村主任、行政主任、婦女主任、鄉村醫生為主的衞生工作小組，加強了三級管理網絡建設。各村都做到了年初有計劃，年中有信息，年終有總結，並認真記錄好台賬。

二、加強宣傳，提高羣眾自覺參與度和衞生水準

鎮社會事業發展辦、愛衞辦在年初通過召開會議、全面動員等方式成立了23個愛國衞生志願者團隊，涉及21個村委及2個小區，共計志願者人數511人。5月初又成立了由各村村支部書記、村主任、行政主任及××社區衞生服務中心的醫務人員等共83名同志組成的愛國衞生義務監督員。一年中，鎮社會事業發展辦、愛衞辦還結合愛衞月、世界無煙日、預防艾滋病日、全民健身日、無償獻血等專項教育宣傳活動，充分依託鎮、村各類資源和活動陣地，如廣播、會議、科普畫廊、科普早市等，廣泛動員村民主動投入到建設健康鎮、開展愛國衞生等活動中。一方面，讓廣大村民不斷增強了自我保健意識，今年以來各村都從本村的實際出發成立了如腰鼓隊、氣功隊、健身舞、健身操等各類健身隊伍。在全國第一個全民健身日中，鎮社會事業發展辦還會同鎮文廣中心在全鎮範圍內組織開展了各具特色的全民健身活動；另一方面，動員村民積極參與無償獻血，全面完成了縣下達的785只獻血目標任務。為創建健康鄉鎮提升了軟實力，並在全面參與中形成“人人關心，人人蔘與”的濃厚愛國衞生氛圍和健身意識。

鎮社會事業發展辦、愛衞辦還積極為公眾提供各類衞生知識。如：加強對公眾防控“甲型h1n1流感知識”的宣傳，千方百計提高公眾的自我保護能力。今年以來，××鎮愛衞辦還根據縣愛國衞生運動委員的要求，及時通過多種形式和各類平台開展了“宣傳防控甲型h1ni流感知識”的活動。①利用鎮廣播台開闢專題節目。②積極組織志願者，上街向羣眾發放《甲型h1n1流感可防可治》的宣傳資料。③利用鎮社區衞生服務中心以及鎮社保中心等服務窗口和服務平台，向前往看病和辦理業務的羣眾發放宣傳資料。④及時召開全鎮中國小校長和幼兒園校長會議，要求各校以“小手牽大手”的形式，通過學生向全體家長髮放《甲型h1n1流感可防可治》宣傳資料。⑤及時召開了各村行政主任和鄉村醫生參加的防控工作會議，動員和佈置了預防工作重點。共計出動志願者40多人次，發放宣傳資料1萬多份。通過採取一系列有效的宣傳措施，使全鎮羣眾一方面掌握了科學有效的防控方法，另一方面能正確看待甲型h1n1流感，避免產生不必要的恐懼心理。

三、加大投入，努力創造優良的醫療環境和提供優質的衞生服務

為了使羣眾的身體健康得到更好的保障，努力使村級醫療衞生環境進一步得到改善和擴大羣眾的受服務面。今年來鎮社會事業發展辦着力加大了以下幾方面的工作力度。1、積極爭取三級政府的支持，切實加大了經費和人力的投入，着力推進村級標準化衞生室的改造。到xx年10月底，南協、南橋、鄰江、育新、純陽、新安、沈鎮、北橋、海中、西新村等10家衞生室已全面完成了標準化衞生室的改造任務，並配備了較為完善的醫療設施，治療室、診療室、配藥室等一應俱全。尚有三家正在改造的前期準備中，實實在在解決了百姓就近就醫的需求。鎮社區衞生服務中心的整體改造也已納入政府的實事項目，目前正在籌劃和抓緊前期準備工作。2、廣泛動員，切實擴大農村合作醫療的參與面。xx年在鎮、村兩級幹部的廣泛動員和精心組織下，全鎮共有23156人蔘加了農村合作醫療，投保率為99.5，真正做到了農村居民的投保率達到應保盡保的目的。3、積極組織社區衞生服務中心的團隊醫生送醫下村，全鎮共有76人（其中社區衞生服務中心35人、鄉村醫生41人）組成的5個醫療團隊深入21個行政村，實行包片定時定點為百姓提供免費義務就診服務。與此同時，今年還為全鎮6200多名60週歲以上老人做好了健康體檢工作。為推進全鎮醫療衞生事業的發展不斷增強了新的內涵。

2022到2022年衞生工作總結 篇11

衞生站緊緊圍繞年下達的目標任務，年在衞生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的xx大會議精神及衞生工作指導方針，積極應對突發公共衞生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決羣眾看病難、看病貴問題，紮實工作，堅守崗位，並刻苦鑽研業務知識，本衞生站幹部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作總結下：

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衞生站整體形象

提高服務質量，以病人為中心。創人民滿意衞生衞生站是衞生站發展目標，為改善服務態度，落實許諾服務，切實糾正行業不正之風。

二、切實做好新型農村合作醫療工作

深受廣大農民歡迎。衞生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來。金額餘元。慢病補償人次，金額3420餘元。

三、制定措施。着力應對突發公共衞生事件

認真組織，今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衞生科普知識，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲下發。衞生站開支難以維持。

以上問題嚴重影響着我衞生站各項工作的開展。

衞生站在上級部門指導下，一年來。如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衞生衞生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，並在以後工作中加以解決。對我衞生站現存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。

為進一步提升國家衞生縣城長效管理水平，打造平安、和諧的醫療環境，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心，以醫療為根本，帶動全院職工共同營造優美、整潔的醫療環境，保障人民羣眾身體健康，切實做好國家衞生縣城的迎接複驗工作。現將工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，迅速動員落實

根據縣委、愛衞辦的總體部署，我院高度重視，制定了《XX縣人民醫院迎接國家衞生縣城複查收工作實施方案》，召開了迎接衞生縣城複查驗收工作動員大會，成立了領導小組，將任務分解到各科室，責任到人，要求各科室全力以赴，確保完成我院在迎接國家衞生縣城工作中承擔的各項目標任務。

1、明確職責,進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位。

2、成立了迎接國家衞生縣城複查驗收工作領導小組，強化對創衞工作的領導。領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，主要負責迎接複查工作的組織協調、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制。

3、集中整治院容院貌環境衞生。我院各科室、各部門積極參與，全面開展集中整治和提升工作，擴大清掃保潔範圍，提升保潔標準，全院整體環境、醫療區、家屬區乾淨、整潔、有序。領導小組成員定期巡查，針對薄弱環節、衞生死角加大清理力度，使醫療區及家屬區的環境衞生有一個新的改觀。

4、制定《XX縣人民醫院環境衞生考核辦法》及環境衞生各項制度，同時開展愛國衞生評比活動，把改善環境衞生髒、亂、差狀況作為提升我院優化發展環境的重要舉措，大力整治醫院環境衞生，提升醫院環境衞生整體水平。

二、多種形式，深入持久地開展健康教育宣傳工作

有計劃、有步驟、有重點地進行健康教育工作，多元化發展。

1、在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄；發放健康教育宣傳資料，開展健康諮詢；門診醫生對前來就診病員出具健康處方。

2、醫院護理健康教育已成為護士的一項重要的工作職責，健康教育覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣傳陣地，對住院病人進行入、住、出院全程健康教育，主管護士從病因管理、臨牀症狀、治療護理、康復預防等方面進行系統講解、示範，把健康知識轉化為患者的健康行為。

3、收集資料印製了包括疾病預防、保健、康復等方面內容的十多種健康教育處方3萬餘張，對前來我院就診的人們羣眾免費發放，普及健康知識，提高人民健康水平。

4、為有效地普及健康生活方式,我院會同有關部門先後開展健康教育“千名醫師支援農村醫療工作巡迴義診”、“殘疾人免費體檢”等活動,連續多年組織送醫下鄉、大型醫療義診、宣教、保健諮詢等活動，取得了良好的社會效益。近年來，我院共開展各類下鄉義診活動31次，義診人數6000餘人，發放健康教育宣傳資料2萬餘份。

三、嚴格管理，切實加強傳染病防治工作

1、根據傳染病預防控制的要求，不斷健全組織管理,完善傳染病管理制度建設，成立了專門機構、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統、規範的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度，同時加大落實力度，確保傳染病管理各項制度落到實處。

2、加強醫務人員傳染病防治知識學習培訓。根據《XX縣人民醫院傳染病知識培訓方案》，不斷加強醫務人員傳染病防治知識的培訓教育，根據冬春季節傳染病發病的不同特點，採取遠程教育、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫務人員進行《傳染病防治法》等法律法規及艾滋病、肺結核等傳染病防治知識的培訓學習，並進行了考核，提高了各級醫務人員應對突發傳染病的處理能力，成績合格率100％，對保障人民健康發揮積極的作用。

3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度，經常進行傳染病直報系統的維護保養，確保傳染病信息報告的通暢，對發現的傳染病均能在第一時間內及時報告。同時，嚴格按程序實施計劃免疫預防接種，五苗接種率為100%，符合國家規定標準。

四、改善就醫環境，加強環境管理

1、加大管理力度，維護優美環境。醫院高度重視環境的綠化、美化、淨化工作，做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金安排上四到位，切實做到“門前三包，門內達標”，同時加大了對院內死角衞生的檢查力度，醫院愛國衞生領導小組定期不定期的對院內死角衞生進行大檢查，對不合格的地方責令限期整改。

2、綠化工作。始終把醫院綠化工作當成醫院建設的重要組成部分，綠化共計投入資金10餘萬元，用於醫院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新換代。醫院有專人負責醫院綠化管理，全院綠化覆蓋率在40%以上，無綠化死角。x年醫院共種植月季花14000株，種植各種樹木430棵，為來我院就診的患者提供了良好的室外環境。

3、基礎設施。20xx年河北XX市援建的XX縣人民醫院門診、住院樓正式投入使用，為患者提供了舒適、潔淨的就醫環境。

4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衞辦的要求統一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作，消滅病媒生物，總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥，做到每月一大檢，每週一小檢，每日固定巡檢，保證了院內外及生活區的清潔衞生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區增設毒餌站71個，並設放鼠藥10公斤。

5、嚴格醫療廢棄物管理。我院嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》、《醫療機構水污染物排放標準》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的有關規定和要求進行規範操作。醫院每日派專人到病區收集醫療廢物，用專用工具車運到臨時存放點，再由XX市天達環衞有限責任公司每星期回收一次。醫務部、護理部、院感辦、總務科對醫療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監督，保證了醫療廢物的安全管理。x年1月至5月我院回收醫療廢物7509公斤。

6、着力打造無煙環境，建立無煙病區。一是成立醫院控煙工作領導小組，領導幹部發揮表率作用不吸煙，辦公區、病區確保無煙草用具和銷售煙草產品，在控煙工作領導小組的統一組織下，制定了相應的控煙制度，明確獎懲辦法，定期或不定期的開展院內巡檢工作，使控煙工作真正落到實處。二是醫院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁煙標誌，隨時提醒工作人員及廣大羣眾禁止吸煙。三是各科室實行科主任負責制，以科主任為組長，設立禁煙管理小組，使醫務人員參與到控煙工作中，發現患者及患者家屬吸煙進行有效的勸阻，時刻保持醫院環境無煙頭，維護了病區乾淨、整潔的環境。

7、加強醫院職工餐廳衞生管理工作。醫院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作，堅持“以環境治理為主，綜合防治”的原則，講究科學防治，嚴把物資採購關，從源頭杜絕食品安全隱患；嚴把食品儲藏保管關口，符合衞生要求，防止食品黴爛、變質、超期限存放；按規定定期清理，防止細菌性、化學性食物污染，引起食物中毒，並嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度，講究室內和個人衞生，使各項工作走上了規範化、制度化軌道。

我院在迎接國家衞生縣城複驗工作中做了大量的工作，但仍然存在一些問題，下一步我們將以此為契機，進一步突出工作重點，強化落實措施，提高工作標準，改善醫院衞生面貌，營造良好的人居環境和醫療環境，使醫院環境面貌更為整潔優美，為廣大病員營造了一個温馨舒適的就醫環境。

2022到2022年衞生工作總結 篇12

本學期，我校在教育局的直接領導下，在保健所的大力支持下，以面向每個學生的發展，為成功的人生做準備為辦學理念，以學法序列化實驗為載體，以小課題研究為平台，全面提高了教師和學生素質。以《學校衞生工作條例》為準繩，全面貫徹落實學校衞生工作，促進學生身心健康發展。

一、制定可行計劃，發揮組織機構作用，確保各項工作目標的實施

為確保《學校衞生工作條例》的貫徹落實，充分發揮學校衞生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。

如：我校本學期在全校學生體檢時，從衞生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衞生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前副組長提出明確、細緻的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢後學校對體檢工作進行總結。上下一盤棋，使我校的體檢工作有始有終，保質保量。

針對學校衞生工作實際，進一步完善衞生工作制度，並制定相應的衞生工作計劃。使分管衞生工作的領導及管理人員在日常工作中做到了事必躬親，佈置各項工作有質量、有創新，不照辦照抄、不流於形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衞生工作奠定了基礎。各班級在日常開展工作中有章可循，有據可查，做到心中有數。

二、做好衞生宣傳與普及工作

1、搞好宣傳，普及衞生知識。

本學期，我校採取了多種形式進行衞生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衞生知識，並收到了較好的效果。

(1)採用紅領巾廣播站、《校報》、板報、手抄小報等學生喜聞樂見的方式，開展經常性的衞生宣傳工作。做到：每週一廣播，每月出一期板報。每學年宣傳活動達到20次以上。使衞生宣傳工作從校內走向校外。

(2)結合每月的衞生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。

三月以愛眼為主題，四月以愛國衞生為主題，五月以營養為主題，六月以預防傳染病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衞生宣傳板報等，不僅增長了學生的衞生知識，培養了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。

(3)發揮課堂主渠道作用，進行衞生知識學習與實踐。

通過《學校公共衞生》課和《國小生心理健康教育》課的課堂教學，使學生對生活衞生、飲食衞生、疾病預防、環境衞生等常識有了更系統的瞭解，能自覺運用於日常的學習、生活之中，學生收益很大。

2、加強教學衞生的監督、指導，隨機對學生的文化課、體育課進行衞生監督，對發現的問題及時提出合理的改進意見。

(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衞生的高度重視，控制近視眼的新發病率。通過隨機檢查，多數教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養成學生正確的用眼衞生習慣;一、二年級基本保證3分鐘的課堂律動時間;眼操能及時做好。

(2)重視體育課和體育活動及課間遊戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的.遊戲活動。本學期，無一例課間學生安全事故發生。

3、加強對衞生員的培訓、指導。

本學期，加強對衞生委員培訓、管理，根據低、中、高不同年段特點，有針對性進行培訓。選擇的內容也與衞生工作實際緊密聯繫起來。如怎樣做眼操，怎樣找穴位，怎樣刷牙，怎樣清掃等;對中高年級衞生委員還指導他們放眼保健操、處理傷口等方法。

通過這些培訓活動，挖掘了小衞生委員們的潛能，對學校環境、衞生工作紮紮實實的開展起到了促進作用。

三、加強課堂教學，引導學生形成良好的衞生習慣

搞好《公共衞生》課和《國小生心理健康教育》課的備課和課堂教學研究。

雖然我校的《公共衞生》課和《國小生心理健康教育》課目前都由班主任擔任教學，但是學校加強對備課與上課要求。針對國小階段衞生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。

開學初，組織教師學習了《學校衞生工作條例》中關於備課、上課等內容，使大家按照要求寫好教學計劃、課時計劃、教案。教師們能按照學校要求，在授課過程中結合孩子們的生活學習實際，採取靈活多樣的形式，不拘泥與教材，上好間週一次的衞生與心理健康課;組織學生學習、實踐，提高自身的分析問題、解決問題和處理問題的能力，為明天能更好地駕馭於生活，創造生活，打下堅實的心理基礎。

通過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養成良好的衞生習慣。

四、進行疾病預防工作，搞好學生體質健康體檢，促進學生身心健康發展

1、加強教學衞生監督，搞好六病的防治開學初，對全校學生及時發放了近視靈眼藥水和護牙素，並進行具體使用指導，隨機進班跟蹤檢查，收到良好效果。

針對我校近視眼發病率偏高的實際，加大對教學衞生的監督力度。我們要求課堂上學生必須做到三個一，繼續進行眼操的指導，每天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指導學生正確使用近視靈。利用各種宣傳渠道教育學生養成早晚刷牙、飯前洗手、飯後漱口的良好生活習慣，入口食物必須保證乾淨衞生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉傳播、感染。教育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養，保持營養均衡，提高生長髮育質量。結合教育局保健所下發的衞生宣傳內容，為每位學生印發了國小生必會操作項目，指導學生日常生活。

2、搞好傳染病的預防工作。

根據季節變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。及時對發病學生進行隔離治療，對發病學生所在班和鄰班及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切斷了傳染病源。在第一時間內向教育局保健所進行了傳染病上報。由於措施得力，本學期在水痘爆發期間，我校僅有4例水痘發生，確保了全校學生健康。

五、進一步規範衞生檔案，搞好衞生室建設

新學期，教育局保健所對衞生室的檔案管理提出更規範化的要求。按要求，對學校現有的衞生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些內容進行充實、整理，對缺少的項目進行補充。如：愛國衞生工作計劃、總結;學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衞生》課教案等。對食堂食品衞生檔案進行規範。按照衞生保健所要求把原30多本衞生檔案資料全部分類裝盒，帖上標籤，使我校的衞生檔案管理質量又有提高。

2022到2022年衞生工作總結 篇13

為保障人民羣眾的身心健康，保護自然和生態環境，我院高度重視環保工作，堅持全面協調的可持續發展觀，認真抓管理，層層抓落實，使醫院環保工作逐步走向規範化道路，現將我院環境保護的具體工作總結如下：

一、機構健全，領導重視

1、為了確保環保工作卓有成效，我院專門成立了以院長為組長，相關職能科室負責人為成員的醫院環保工作領導小組，指定醫院後勤具體實施，多次召開會議，學習上級文件精神，討論制定具體的實施方案，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。

2、為了貫徹黨的“可持續發展”的戰略方針，團結《全國環境宣傳教育行動綱要》，落實縣委、縣人民政府對本轄區環境質量管理職責，建立黨委領導、政府負責，環保統一監管，各部門齊抓共管，羣眾廣泛參與的環境保護工作機制，院領導給予了高度重視，利用多種方式宣傳環保知識，安排專人進行污水處理的工作和醫療廢物的收集、消毒、拉運和處理工作，從20____年開始，從沒有間斷過。對科室所產生的醫療廢物進行毀形、消毒，定時回收，及時組織拉運，有效杜絕了二次污染的不良現象。

3、為有效杜絕垃圾的長期存放，負責毀形、消毒、集中回收，環衞有限責任公司負責拉運處理。四年來，各方依照協議要求，各自認真履行職責，較好的對醫療垃圾進行了有效的回收、消毒和處理。

二、加強宣傳，強化教育，營造氛圍

1、針對醫院環保工作，醫院採取多種形式開展宣傳教育活動，首先組織醫務人員及相關科室工作人員認真學習《醫療廢物管理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院醫療廢物管理制度》，使每一位工作人員都能清楚地認識到，做好醫療廢物管理工作的必要性和重要性，是保證人類身體健康、預防疾病傳播的重要途徑。

2、建立健全醫療廢物管理制度。安排專人負責回收和管理醫療廢物，能認真詳細地填寫回收和交接記錄，對回收的垃圾定點存放，定期進行拉運。

3、對使用的一次性輸液器、針管、針頭、吊瓶及一次性醫療材料等廢物實行科室毀形、消毒，包裝由回收負責人員每天回收存入垃圾存放庫房，定期集中處理。我院回收拉運醫療廢物有詳細登記資料，並由雙方簽字為準。

4、醫療廢物暫存庫房能保證定期消毒，工作人員嚴格按要求做好個人防護。

5、為防止汗水不消毒處理排放下水道，我院於20____年9月投資20多萬元改造了下水管道，修建了污水消毒池。

雖然我們在環境保護工作方面採取了一些行之有效的措施，建立健全了各項規章制度，由於各種條件的限制，有個別的醫護人員還對廢物的消毒、毀形、分裝等環節重視程度不夠，對一次性用品的包裝材料毀形有混入生活垃圾中的現象。對此我們將加強環保意識的.宣傳和教育，按照環境保護工作的具體要求，在現有的條件下我們將認真落實各項管理制度及規定，把醫療廢物的處理工作抓緊抓好，防止二次污染事件的發生。

2022到2022年衞生工作總結 篇14

今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。紮實深入開展醫院環境衞生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衞生的髒、亂、差，有力地促進了醫院環境衞生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衞生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：

一、加強領導，健全組織

院領導班子高度重視醫院環境衞生整治工作，把環境衞生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衞生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衞生領導小組，主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衞生管理辦公室，配備了2名工作紮實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員，負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護士長、主任為成員的環境衞生整治工作領導小組，負責全院範圍內的環境衞生綜合整治工作，同時成立了衞生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，幹部主抓醫院環境衞生整治工作格局。

二、廣泛宣傳，營造環境衞生人人管的濃厚氛圍

20____工作總結範文工作總結格式周工作總結範文月工作總結範文季度工作總結。我院提出“醫院是我家，衞生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衞生意識，統一了思想。形成了人人蔘與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衞生集中整治工作，加大力度對醫院環境衞生大排查，大清查，徹底改變髒、亂、差同時建立保持衞生的長效機制，提高文明言行，衞生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衞生觀念的形成。

三、建立健全各項規章制度

增強衞生工作可操作的持續性我院在醫院環境衞生整治的過程中，制定《衞生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衞生、遵守衞生公約的良好現象。一是衞生考核經常化。把全院環境衞生區塊分片包乾，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，並實行百分考核。二是衞生檢查經常化。認真組織好集中衞生大掃除，督查組人員定時進行檢查，並當場打分，對衞生好、並保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衞生工作進入了規範化，制度化軌道。

四、清除“四害”，一步加強環境衞生工作

在醫院愛衞生會的統一佈置下，根據有關文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衞生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。

五、幾點體會

環境衞生工作是一項長期性、經常性、持久性的系統工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設花園式醫院，計劃落實，措施到位;二是思想認識到位，創優爭先的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管;三是捨得投入，在人、財、物上大力支持;四是把愛衞工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衞生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今後工作中，按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和幹勁，為爭創市級衞生先進醫院而努力。

2022到2022年衞生工作總結 篇15

________年，______區衞生系統在區委、區政府的領導下，全面落實上海市衞生工作會議和區委七屆六次全會精神，圍繞年初明確的重點工作和目標，破瓶頸、解難題，完成了全年的衞生改革與發展任務。

一、健康城區建設繼續保持全市領先

圓滿完成“上海市健康城市建設三年行動計劃”工作要求，涉及我區的104項指標全部達標;“健康社區示範點”、“健康單位”、“健康小區”與“健康家庭”創建率在全市第一。

全區健康社區達標率81%，超額完成區政府“健康社區達標率75%”的重點工作目標。區政府頒佈的《______區健康城區建設綱要》中的93項指標，累計完成78項，完成率達84%。健康樓宇建設成效明顯，受到社會各界關注，成為靜安健康城區建設的品牌，為靜安發展樓宇經濟注入活力。

靜安健康城區建設社會影響日益擴大。分別參加美國健康學會與上海健康城市建設國際論壇交流，受到國內外專家學者的讚賞。新華社、人民日報等9家媒體16篇次、共2.5萬字報道我區健康城區建設工作。全年接待國內外7批100多人次參觀。

二、居民健康狀況與公共衞生管理水平進一步提高

影響居民健康的各類疾病得到有效控制。________年我區居民無甲類傳染病發生，乙類傳染病發病率處於全市較低水平。發揮健康城區建設與社區衞生服務優勢，創新疾病防制工作模式，較好地控制了主要影響我區居民健康的高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病，提高了市民的生活質量。

突發公共衞生事件應急處置能力明顯提高。組建區衞生局應急處置辦公室，制定和組織實施公共衞生應急處置預案。加強培訓、組織演練，落實高致病性禽流感等傳染性疾病的防控措施，有效防止重大傳染病在我區的發生。

公共衞生常態長效管理機制基本形成。在全市率先開展公共衞生項目管理，從項目的社會效果、資金使用與時間節點三方面綜合管理，提高了資金使用效益與防病工作效率。鞏固了社區防病志願者隊伍，區、街道、社區三級平戰結合的羣防羣控網絡初步形成。

《______區公共衞生體系建設三年行動計劃》的目標任務全面完成。居民健康狀況得到明顯改善。“______區家庭健康調查”結果顯示：我區居民兩週患病率、因病休工休學率好於全市平均水平;居民平均期望壽命等主要健康指標繼續位於全市前列。

三、社區衞生服務改革紮實推進

制訂《______區社區衞生服務站建設考核驗收標準(試行)》。完善站點硬件配備，全區統一配置電動車、出診箱和站點標識。加強社區衞生服務團隊建設，不斷完善“六位一體”服務，進一步落實居民健康服務責任制。開展弱勢羣體的醫療救助工作。完成500名75歲以上老年人健康體檢工作。

制定《加強全科醫師隊伍建設的若干意見》，出台全科醫生分配改革方案、預防保健經費考核辦法等相關配套政策措施，啟動優秀全科醫生出國培訓項目。

我區被衞生部、民政部、國家中醫藥管理局首批命名為“全國社區衞生服務示範區”。

四、“醫院管理年”活動全面貫徹落實

貫徹實施醫院管理年工作要求，組織臨牀質控專家組、區衞監所等對管轄區內各級各類醫療機構進行了四次督查。通過醫院管理年活動，各醫療機構加強內涵建設，在醫院管理、醫療質量、醫療規範、服務流程、醫療安全等方面明顯進步和提高。

新增臨牀醫療、康復、家庭病牀3個質控專家組，使我區的質控小組增加到14個，進一步健全了質控網絡，對提高醫療質量、保障醫療安全起到了推動作用。加強人才培養和學科建設工作，通過了衞生部對我區“繼續醫學教育先進區”的抽查複評工作。區衞生系統有八項課題列為市級重點建設項目。

衞生監督執法力度不斷加大。強化傳染病防治、公共衞生、醫療服務、血液安全等監督執法職能，實行部門聯動、聯席會議、信息通報等工作制度。開展“衞監二號”、“衞監四號”、“衞監六號”、“衞監八號”等專項執法行動，年內會同公安、工商等有關部門，共出動監督員597人次，檢查各級各類醫療機構171户次，完成醫政處罰案件7起，處罰金額13100元。對有違規執業的醫療機構發放責令改正通知書13份、衞生監督意見書4份。取締非法行醫點5個，收繳非法行醫器械7件，罰款3100元。

五、衞生資源配置不斷優化

在全市各區縣率先探索國有資產管理體制改革。組建衞生事業投資管理中心，擬定了《關於加強區屬衞生系統國有資產管理的'若干意見》、《______區區屬衞生單位國有資產管理制度》和《______區衞生事業投資管理中心工作方案》等規範性文件，為深入推進衞生投融資體制改革奠定基礎。

加快社區衞生服務載體的建設。完成區政府實事項目，建成10個標準化社區衞生服務站點，社區衞生服務網絡進一步健全。投入3400多萬元資金，完成靜安寺社區衞生服務中心改建，新址總建築面積約3400平方米，比原有增加約1200平方米，極大改善了社區居民就診條件和環境。

投入300多萬元建設資金，完成______區中心醫院急診醫技樓的綜合改建，新增業務用房面積526平方米，緩解區中心醫院急診業務用房緊缺的矛盾。加快區老年醫院和公共衞生中心改建進程，完成老年醫院改擴建項目功能定位與方案比選論證，擬定了《86號地塊改建方案》，將86號地塊作為改建選址，並報政府相關部門審批。

六、衞生信息化建設加快推進

成立衞生信息化工作領導小組，充實調整人員，組建衞生信息化辦公室。制定“________-20__年衞生信息化建設實施方案”和“衞生信息化工作管理辦法”，加快推進衞生信息化工作。建設“______區藥品招標採購系統”，為規範藥品購銷行為提供電子平台。完成社區衞生服務中心“1+5__”健康檔案建設。

七、區紅十字會和衞生社團組織得到加強

區紅十字會與衞生社團換屆順利完成。召開______區紅十字會第七次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，為發揮紅十字會作為政府在人道救助領域的助手作用奠定了組織基礎。區醫學會、預防醫學會、衞生工作者協會的換屆，充實了衞生社團的管理力量，為廣大醫療衞生工作者開展學術交流和社會活動搭建了區域平台，併為今後行業學會發揮社會服務職能提供了組織保障。

八、精神文明和政風行風建設深入開展

積極參與文明城區創建活動。以“優化管理服務、優化就醫環境”活動為抓手，積極開展精神文明創建活動，推出優美環境、優化流程、優良服務舉措48條，改進服務措施129條。為社區居民醫療費用綜合減負579423元，提供免費醫療衞生諮詢服務3500多人次。落實市政府實事項目，完成各街道醫保事務點建設。建立愛心獻血屋，設立艾滋病免費檢測服務點。組織100多名志願者參加助老、助學、助醫、助困活動等各類公益活動，青年志願者沙龍獲上海市優秀青年志願者集體的稱號。

加強機關自身建設。調整內設機構，推進依法行政，提高辦事效率。加強信訪工作，加大對不合理收費、“紅包”、“回扣”等違規違紀問題的查糾力度，維護羣眾利益。對6家醫療衞生單位開展經濟責任審計。加強窗口建設，強化服務意識，規範衞生監督執法行為。