2022年紀委半年工作總結匯報（通用9篇）

2022年紀委半年工作總結匯報 篇1

近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，以“”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，乘黨的xx大會議精神的東風，全面落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以創建文明行業為目標，大力開展文明單位創建工作，以工作促創建，以創建求發展，為事業又快又好發展提供強大的思想保證和精神動力。

一、建立健全文明創建的領導體系和工作機制

文明單位創建工作的開展，有力地推動了事業的全面發展。為切實做好單位的文明創建工作，加強對文明創建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發揮戰鬥堡壘作用於，黨員發揮先鋒模範作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程，真正把文明創建工作抓在手上，放在心上，落實在幹上。我們的文明創建口號是：“思想在創建中昇華，工作在創建中提高”。我們的文明創建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創建檔次和水平，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。

二、加強學習教育，廣泛宣傳發動

在加強單位文明創建工作中，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學習鄧小平理論和“”重要思想以及黨的xx大會議精神，學習xx3號精神，學習中國事業發展戰略和業務技術體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反覆抓，提高了全體職工對精神文明建設的認識，為創建文明系統奠定了堅實的思想基礎。

三、大力提高職工素質，創建活動紮實有效

認真抓理論學習、特別是領導幹部的學習。貫徹執行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業愛崗教育、職業道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規範教育。我們開展了創建文明行業、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老幹部工作中，以加強老幹部身心健康為主題的活動，積極參加系統演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業務學術講座與交流會活動，提高業務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨幹，不斷提高職工的科學文化素質。加強管理和監督檢查，提高職工文明素質。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高，湧現了一批先進人物和事蹟。

四、提供優質規範服務，樹立文明行業新風

牢固樹立服務是立業之本的觀念，始終把為我縣經濟建設和社會發展，為全縣人民羣眾生活提供及時、準確、全面、優質的服務，作為工作的出發點和歸宿。堅持不懈地深化職業道德建設，制定職業道德標準，大力倡導敬業愛崗、無私奉獻的精神。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識，要求以對黨、對人民高度負責的態度看待每一項服務、每一次服務，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，鄭重承諾並努力做到“決策服務讓領導滿意，公益服務讓羣眾滿意，專業服務讓用户滿意”。為了提供優質服務，在經費十分困難的情況下，堅持加強現代化建設。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉鎮自動雨量網，四要素區域自動站，依靠科技進步，提高服務技能和服務效益。不斷拓寬了服務領域，積極開展人工降雨、防雷減災、科技扶貧等服務。重要家事季節時，我們的電視天氣預，“12121”預報增加服務內容，同時我們制定了優質規範服務的標準和實施細則。樹立文明行業形象，行風建設得到加強，社會滿意率達到90以上。在xx年的防汛抗旱服務工作中，為領導做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優質、高效的服務，優質服務為全縣的經濟建設和防災減災發揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益，受到各級黨政領導的好評。

五、艱苦奮鬥，創建優美環境

“人能改造環境，環境也能改變人，優美的環境可以陶冶人的情操。”xx部門在創建中把改造環境作為一項重點來抓。對環境進行統一規劃，有計劃地進行綜合治理。從工作區做起，逐步向生活區延伸，對大院進行系統的綜合治理。同時，切實加強規範化管理，根據實施方案逐步對站容站貌進行改造，創造整潔優美的工作、生活環境。

六、注重文明創建的規範化建設與管理

我局對環境治理、辦公設施改造、創建檔案的建立等實施規範創建工作管理。逐步建立健全了創建工作規章制度，完善創建機制，做到了管理規範。建立規範的創建檔案，嚴格執行各項規章制度，加強執法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領導的肯定，我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能説明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創建工作面臨新的挑戰和機遇。未來幾年，是我局事業實現持續、快速、健康發展的重要時期，是實現我局事業由快速發展到跨越性發展的關鍵時期。對照上級要求，學習兄弟單位先進經驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下，開拓創新，務實苦幹，堅持兩手抓，為實現事業騰飛而努力奮鬥。

2022年紀委半年工作總結彙報 篇2

今年以來，延吉市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則，從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。

截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保羣眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了羣眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是着力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗

。為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯羣眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出台了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民羣眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982台，查處違紀車輛7台。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打着領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，羣眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業户10户，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業税及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，羣眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠羣眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理羣眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31

件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行為，減輕了企業和羣眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89户企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建築市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局，對我市的建築工地進行了全面的執示檢查，對存在的問題，發出了監察建議書，並對嚴重違規的建築單位進行了經濟處罰，進一步規範了建築市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發生率明顯減少。

2022年紀委半年工作總結匯報 篇3

XX年我所認真貫徹xx屆六中全會和中紀委五次全會精神，認真學習江在建黨80週年大會上的講話，以江“三個代表”重要思想為指導，圍繞所知識創新工程試點工作，加強黨風廉政建設，堅持從嚴治黨，堅持反腐倡廉工作，抓源頭、抓防範教育。維護黨的紀律和所裏規章制度，促進所裏改革和各項工作的正常進行。現將主要工作彙報總結

一、 貫徹落實中紀委五次全會精神，規範黨員領導幹部從政行為

1、抓源頭、重教育，提高政治思想素質。 堅持思想教育入手，召開所務擴大會議學習中紀委五次全會精神，傳達中紀委、監察部關於廈門特大走私案查處情況的通報和科學院紀監審工作會議精神及王德順同志在院XX年度院紀檢監察審計理論研討會上的講話。組織處以上幹部參加江蘇省紀委組織的黨紀政紀考試，做到廉潔自律，思想上警鐘長鳴。

2、認真執行領導幹部廉潔自律六項規定。 我所黨員領導幹部在認真學習的基礎上，嚴格規範自己的從政行為，廉潔自律，嚴格要求。

二、認真開展黨風廉政建設工作，服務所知識創新工程

1、建立黨風廉政責任制。

結合我所的實際，制定了我所黨風廉政建設責任制規定，並和各級領導簽定了崗位責任制，責任到人，層層負責。

2、堅持收入申報制度。 所領導和處以上幹部自覺主動申報，無漏報。從收入申報情況看，基本上做到實事求是，申報率100%。

3、堅持業務招待費制度。 制訂創新專項經費管理辦法，財務上單獨列支，專款專用，加強管理和監督。加強野外實驗站財務管理，進一步完善財務報銷的規定，嚴格按照財務制度辦事。建立器材管理制度，帳物清楚，購物報銷要核對實物。建立藥品採購制度。

4、堅持建設項目執法監察制度。

根據XX年我所建設工程項目多、投資較大、任務繁重的實際，重新修訂了《建設工程執法監察的實施辦法》，併成立了建設項目執法監察領導小組，加大了建設工程項目執法監察的力度。

5、認真執行中央“四項制度”。 通過檢查，結果表明，所級領導嚴格執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，基本做到廉潔從政，責任到位。我所中層幹部和廣大黨員在廉潔自律方面也是好的和比較好的。

三、加強對領導幹部監督和管理

1、開好班子民主生活會。 所黨委根據中科院黨組及南京分院黨組對所黨政領導幹部民主生活會的要求和規定，為提高民主生活會質量。

2 、加強民主集中制。

在研究所創新方案，機構調整、中層幹部任免、公 司改制及後勤服務改革、重大建設項目安排和大額度資金使用等重大問題決策時，堅持羣眾路線，經職代會討論通過，所領導集體研究決定。

3、堅持週二領導接待日和走訪日相結合的制度。 為加強羣眾和領導的溝通，多年來所領導一直堅持接待日製度，受到大家的歡迎。

4、做好領導班子屆中審計工作。

根據科學院紀檢審字

()8號文，“監察審計局關於開展研究所所長屆中審計試點的通知”要求，配合南京分院審計組於XX年9月17日--9月21日，對我所進行所長屆中審計。審計結果，對我所本屆班子兩年來在科研和管理方面取得的成績給予了充分的肯定和客觀的評價。同時也指出了在資產管理和經費審批權限等方面存在需要完善的地方，我們都作了整改。

XX年是我所進入科學院知識創新工程試點工作第二年，我們將面臨更艱鉅的任務，我們全體黨員同志要牢記黨的根本宗旨，要振奮精神，努力實踐江“三個代表”的重要思想，發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，保持思想上、行動上的先進性。繼續在我所的創新工作中做表率，在新的一年裏做出新的貢獻,迎接黨的xx大召開

2022年紀委半年工作總結匯報 篇4

今年以來，永嘉縣紀委監察局按照上級紀委全會和縣委十二屆八次全會的部署，按照全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，強化執紀監督問責，重拳出擊懲腐敗，持之以恆糾“四風”，全縣反腐倡廉建設取得了新的成效。

一、上半年工作總結

(一)以完善體制機制為切入點，促進“兩個責任”落到實處

完善落實“兩個責任”工作機制。進一步優化黨風廉政建設責任制考核辦法，立足於落實“兩個責任”，根據責任報告、過程監管、檢查考核、結果評定等情況進行綜合動態考評。嚴格落實“三書兩報告”制度，明確“一崗雙責”要求，不斷健全黨風廉政建設工作機制。全縣97個鎮(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況書面主動上報縣委和縣紀委。縣紀委聽取20個功能區、鎮(街道)和部分部門單位落實主體責任情況，同時率全市之先推行黨風廉政建設主體責任報告質詢評議，浙江日報對此做法進行了專題報道。

繼續推進紀檢體制改革部署。創新開展分片派駐紀工委、監察分局工作，在保持現行體制不變的基礎上，設立4個片區紀工委、監察分局，形成三級聯動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據實際情況制定信訪舉報、案件線索、正風肅紀檢查、幹部管理、考核評價等配套管理辦法，制訂工作流程、規範工作程序，同時將片區紀工委和縣紀委對應聯繫的紀檢監察室實行捆綁運行，推進片區紀工委有序運行，目前已經立案3件，取得初步成效。進一步健全《永嘉縣紀檢監察案件線索管理暫行辦法》和《永嘉縣反腐敗協調小組工作規則》等制度，實現重要線索“集中管理、集體排查、分級辦理、分級督辦”，強化案件線索管理。深化鎮街紀委“三轉”，督促各鎮、街道按規定配齊配強專職紀檢監察幹部，並嚴格落實專職專用要求，確保專職紀檢監察幹部不兼任與紀檢監察工作無關的職務和分管其他業務工作，真正實現迴歸主業，履行主責。全縣應配備鎮街專職紀檢監察幹部72名，已經基本到位。

(二)以強化紀律約束為主攻點，推進作風建設新常態化

一是加大正風肅紀力度。今年以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風”問題，創新督查模式，嚴肅問題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開展正風肅紀活動20次，曝光違反公車管理、公務接待、工作紀律等規定30起，處理責任人34人。緊盯元旦春節等重要時間節點，大張旗鼓開展6次專項檢查，出動60餘人次，檢查100多家單位，形成風清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯播兩次報道了我縣節前正風肅紀專項檢查情況。

二是健全作風建設長效機制。制定《永嘉縣作風建設常態化監督檢查辦法(試行)》，明確監督內容和監督方式，要求各單位每季度書面報告作風建設開展情況，縣紀委進行評估通報，督促落實作風建設主體責任。今年以來，全縣各級紀檢監察組織共開展檢查291次，檢查人員873人次，對111名違反有關規定的工作人員進行了相應處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經費較去年同期下降33%，其中公務接待支出較去年同期下降32.2%，公車經費下降32.4%，公務外出費用下降65.8%。

三是提高服務保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項行動，堅持問題導向，突出問題倒查追責，通過建立專門投訴熱線、問題線索報送、分級歸口辦理、跟蹤督查落實、嚴肅責任追究等工作機制，全力推動縣委、縣政府中心工作有效落實。加強糾風治亂，進一步改進民主評議政風行風和重點中層督考工作實施方案，優化政風行風，提高部門工作效能。

(三)以推進“勤廉永嘉”為着力點，不斷加強懲防體系建設

一是抓好信訪舉報工作。高度重視信訪舉報工作，完善重點信訪件分片異地交叉調查和涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理制度，着力提高信訪件辦理質量，確保“件件有着落、事事有迴音”。今年以來，共受理羣眾來信來訪419件，其中，中央巡視組轉交辦143件，已全部報結，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結10件。

二是加大懲治腐敗力度。堅持有腐必反、有貪必肅，突出紀律審查工作，把紀律和規矩挺在前沿，嚴查違紀違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉科級幹部4人，已處分73人，給予黨紀處分67人，其中開除黨籍43人，給予政紀處分11人，其中開除3人，移送司法機關5人。今年上半年查處的典型案件有衞生系統醫療器械採購窩案，涉案7人，其中副科級以上幹部2人，在本縣形成較大反響。認真做好案件查辦“後半篇”工作，對縣發改局原副局長葉某某、縣財政局農經科原科長鬍_等腐敗案件進行剖析，拍攝專題教育警示片，達到查處一起、教育一片的警示效果。

三是注重加強關愛教育。認真組織開展“510思廉日”系列活動，築牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽，共徵集到作品192幅，表彰先進42名，在上塘、楓林等地進行巡迴展出，在媒體上進行專版展示，取得良好效果。邀請中國紀檢監察學院原副院長李永忠教授做反腐倡廉專題講座，定期選取部分典型案例開展警示教育活動。組織領導幹部參加職務犯罪的庭審旁聽活動，今年以來已組織5批430多人次。深入實施黨員幹部廉政教育關愛工程，分層實施，堅持抓早抓小，做到早發現、早報告、早處置，今年以來，談話提醒副科以上領導幹部18人。

(四)以夯實基層基礎為落腳點，強化農村基層黨風廉政建設

一是大力開展農村作風巡查活動。按照“圍繞重點、難易結合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個巡查組，確定51個村居開展規範化、常態化的農村基層作風巡查工作，及時發現、查糾發生在羣眾身邊的腐敗問題和不正之風，切實維護農村社會和諧穩定。召開了全縣農村基層作風巡查工作千人動員部署會，組織開展業務培訓，有序推進巡查工作。同時，積極配合市委第六農村基層作風巡查組完成兩輪巡查工作，共接待羣眾97批 297人次，信訪件123件，對57個問題進行初步調查，其中對23個重點問題進行交辦， 8個一般性問題進行移交處理。

二是大力開展村級組織負責人廉政體檢工作。緊緊圍繞規範村幹部權力運行的關鍵環節，全面實施“廉政體檢”，着力構建職責清晰、程序規範、監督有力、預警及時、處置得當的防腐新機制。今年以來，全縣各鎮街開展廉政體檢798個村，體檢幹部1688人，發現村級財務問題172個，處理24人，村務公開問題108個，處理18人。

三是大力加強村監會規範化建設。建立鎮街紀委定期聽取村監會履職履責情況制度和分片聯繫制度，指導解決村民反映強烈的突出問題。大若巖鎮率全市之先探索開展村務監督質詢會，浙江電視先鋒頻道作了專題報道。加強村監會工作考核，對923位村(居)監會主任開展20__年度工作考核，評出優秀144人，落實報酬545萬餘元。

(五)以堅持嚴教嚴管為立足點，深化紀檢監察幹部隊伍建設

以“三嚴三實”專題教育活動為契機，在全縣紀檢監察系統開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動，進一步樹立紀檢監察幹部嚴於律己、履職盡責、謙虛文明、忠誠務實的良好形象。積極開展“書香機關”創建、“週一夜學”活動，向每位幹部推薦書籍，以集中學習、專題黨課、交流座談等方式相結合，學習紀檢監察業務及其他相關知識。採取上掛下派、幹部輪崗、組織培訓等措施，進一步提高紀檢監察幹部的履職能力。完善內部監督管理機制，健全內控監督機制，始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

2022年紀委半年工作總結匯報 篇5

紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本着既從嚴治標，懲治，又着力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害羣眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反斗爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導幹部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮幹部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、羣眾來信來訪等工作，幹部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新台階。現就上半年來的工作情況總結

一、工作情況

(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為着力點

加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓幹部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計劃，通過“夜校”這個教學陣地，組織黨員幹部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，並以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。

(二)加強網絡監督，以制度促幹部職工保潔保律

自從去年我鎮在市政府網頁上劈設“廉政之窗”後，鎮紀委一直注重網絡信息的發佈，及時將紀委工作情況和黨委工作動態公諸網絡，半年來共發佈網上信息1x篇，從而以網絡監督來促進幹部職工保潔保律。

(三)加強黨風廉政建設和反工作，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘

黨風廉政建設和反工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大幹部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，並率副科級以上領導幹部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出台《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員幹部繼續深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位幹部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員幹部和領導幹部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事蹟報告會》，將《黨員組織關係管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導幹部手中，認真組織學習，要求學後寫心得，觀後談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大幹部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員幹部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員幹部勤政廉政先鋒崗來激勵幹部職工，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員幹部10x人次深入村、組、户為羣眾做好事，做實事，協助貧困羣眾或缺勞力户栽種玉米、插秧、收割小麥。

(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度

羣眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦羣眾信訪，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查瞭解，確定初查並作信訪了結的(反映太平村村幹部貪污經果林開發資金一事)，向市紀委答覆了結(反映鎮領導幹部公款旅遊一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

二、存在的問題

一年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：

(一)鎮紀檢幹部的政治理論知識不夠紮實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實局面有待加強。

(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層幹部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。

(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。

(四)在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裏，有的羣眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，説明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。

三、下步工作思路

(一)繼續堅持鎮中心學習組和幹部職工“夜校”學習計劃，不適時機地將各階段湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育範圍，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設

1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查並公開。

2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導幹部勤政廉政承諾》和《幹部職工八條禁令》的實施情況監督。

3、繼續抓好羣眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督，拓寬從源頭上防治領域。對於查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮醜和護短。

總之，20xx年工作，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐鬥爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、鋭意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

2022年紀委半年工作總結匯報 篇6

一年來，我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務於經濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，紮實推進農村基層黨風廉政建設，為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。

我們的主要做法是：

一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局

鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉實際，制定了《關於加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，並把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。

二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，並在全鄉進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。

三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員幹部隊伍的整體素質

1、注重學習教育。結合“幹部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，並結合實際，制定了《萬勝永鄉黨員幹部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地，通過領導幹部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農村建設，由鄉政府投資為每個村製作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。

2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發到鄉、村幹部及鄉直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。並在“入基層下訪”活動中向羣眾宣傳黨的方針、政策，幫助羣眾解決生產生活中各種疑難問題。同時，採取有力措施整頓幹部作風。如為防止幹部中途走學，不定期查崗。為密切黨羣幹羣關係，在作風建設活動中，共為羣眾辦好事實事62件，解決羣眾實際問題51個。

3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、羣眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。並在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發展農村黨員，優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。

四、抓制度創建，加大源頭防腐的力度

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規範幹部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員幹部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級幹部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規範農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農户，從源頭上遏制農村幹部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以羣眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村幹部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益最大化，達到增效節資的目的，共增效節資10餘萬元。

五、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害羣眾利益的突出問題

監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行，維護了羣眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監督檢查活動5次，通過監督檢查，糾正各種問題9個。

六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平台

1、規範辦事程序。本着“把方便讓給羣眾，一切為羣眾着想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的羣眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責範圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦並將辦事結果主動送上門反潰

2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公佈上牆，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉機關辦事的羣眾一目瞭然，省心放心，消除了羣眾的諸多顧慮。

3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業務外，節假日有幹部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續性，確保羣眾不撲空。對不方便的羣眾，除在村裏設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來，為羣眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受羣眾諮詢120餘人次。既方便了羣眾，又提高了辦事效率，有效地改善了幹羣關係，進一步樹立了黨委政府的良好形象。

xx年工作思路:

1、認真學習貫徹上級關於幹部作風年和科學發展觀的要求，為建設社會主義新農村提供政治保證。

2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員幹部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員幹部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規範化、制度化。

3、信訪為本，查案為標。一是密切關注羣眾的熱點、難點問題，對羣眾的舉報要及時的詳查，對羣眾的來訪要熱情耐心地接待，對羣眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態度上，要本着“腐敗不除，無以立黨”的原則。

以後的工作中，我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制，並強化落實，結合“幹部作風建設年”和“科學發展觀”活動，努力開展好各項工作，再創我鄉黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監察工作做出貢獻。

2022年紀委半年工作總結匯報 篇7

中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效，黨建工作上半年工作總結及下半年工作計劃。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設，深化科學發展理論

1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《20__年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員幹部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，並及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力

1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員幹部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是着力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是着力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是着力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，採取集中學習、聽取彙報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員幹部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員羣眾的監督。

(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，着力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導幹部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。

3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障

全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續紮實推進科學發展觀活動的深入開展;

2、在七月份組織中心黨員幹部開展愛國主義教育活動;

3、加大中心黨員幹部的學習力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;

5、開展10月份慶祝祖國成立60周成活動，歌頌偉大祖國60年成就，煥發人民羣眾的愛國熱情和民族自豪感;

6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事蹟;

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

2022年紀委半年工作總結匯報 篇8

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則，從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保羣眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了羣眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是着力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯羣眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出台了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民羣眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982台，查處違紀車輛7台。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打着領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，羣眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17

人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業户10户，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業税及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，羣眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠羣眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理羣眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31

件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行為，減輕了企業和羣眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89户企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育幹部正確看待手中的權力，做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例，以案説法，警鐘長鳴，防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開闢反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關幹部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，紮實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。

2022年紀委半年工作總結匯報 篇9

今年以來，全縣紀檢監察工作在縣委、縣政府和市紀委、監察局的正確領導下，在全縣廣大紀檢監察幹部的共同努力下，緊緊圍繞中央、省、市紀委工作會議提出的目標任務，按照"純潔黨風、優化政風、端正行風、改進作風"的要求，紮實推進反腐倡廉建設，為我縣成為全市創新發展的先行區、示範區、特色區提供強有力的服務和保障。

一、嚴明紀律，確保暢通，保障和服務發展大局水平得到進一步提升。

一是嚴格督查，確保政令暢通。緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略部署，做到主動對接、主動服務、主動督查，確保政令暢通。今年以來，共組織6大類督查計84項，領導交辦事項57 項，協調解決項目建設中的實際問題32個，有力鞏固了全縣軟環境建設成果。

二是認真學習《廉政準則》，確保貫徹落實。_縣委辦組織縣四套班子領導、各鄉鎮、各部門、各單位黨政主要領導收看了中央學習貫徹《廉政準則》電視電話會議，市委、縣委唐書記在會上對貫徹實施《廉政準則》作出全面動員和周密部署，縣紀委、監察局抽調人員成立工作班子，從組織領導上保障貫徹實施工作的順利開展。

三是嚴格開展專項治理，確保廉潔自律。春節前，及時下發《關於嚴禁違規收送購物卡(券)和銀行卡的通知》，並轉發省委、省政府辦公廳《關於堅決制止黨員幹部違規收送禮金禮券的通知》，同時，召開全縣嚴禁違規收送購物卡(券)專題會議，重申禁止印製、發售、使用代幣購物卡(券)和銀行卡的有關規定，_縣經貿局、工商局、人民銀行抽調專人開展拉網式檢查5次，開通禁卡舉報投訴熱線，並組織人員進行暗查暗訪。

二、嚴抓作風，集中整治，領導幹部作風建設水平得到進一步提升。

一是大力開展作風建設集中月活動。1-2月份，在縣鄉機關深入開展了"服務創新發展，加強作風建設"集中月活動，重點是組織四個"回頭看"，做到十個"必究"。 縣紀委_縣優化辦、督查辦對縣鄉機關執行工作日午間禁酒、公車私用、通訊暢通、出席會議等情況進行了9次檢查，發督查通報5期，對存在公車私用情況、違反工作紀律情況的單位和部門分別進行了責任追究，有力促進全縣黨風、政風和社會風氣的進一步轉變。

二是嚴格規範黨政機關事業單位外出參觀學習考察活動。下發了《規範外出參觀學習考察活動的通知》，嚴格規定黨政機關和事業單位通過旅行社集體外出參觀學習考察的，必須填寫《外出參觀學習考察備案情況登記表》，報縣紀委備案後方可出行。未經縣紀委備案蓋章的，外出參觀管理培訓或考察的有關發票一律不準入賬報銷。凡未備案外出參觀學習考察發生的相關費用由參加者本人負責支付。今年以來，共審查了46家單位外出參觀學習考察活動申請。

三是全力維護羣眾利益。今年以來，共接待羣眾來信來訪95件次，解決重點疑難信訪件19 件，領導批查件93件，初信初訪辦結率達99%。嚴格實行信訪責任追究制，對重大集體訪、越級訪發現不及時造成嚴重影響的5名科級幹部予以責任追究，其中 3人被停職，2人被立案調查。在全縣範圍內全面推行黨代表監督制度和農村黨風廉政建設"三級聯建"工作，大力推行鄉鎮黨代表詢問、質詢制度和民主評議村幹部制度。樹立三級便民服務網絡示範點6個，構建了讓羣眾辦事放心、省心、舒心的便民通道和服務基層羣眾的新載體。組織開展了教育、醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全、徵地拆遷、涉法涉訴等專項治理12次，加強對民生領域各項補貼政策和專項資金落實情況的監督檢查，有效維護了羣眾利益。

三、嚴格監督，關口前移，制度防腐工作水平得到進一步提升。

一是嚴把"教育關"。建立了以縣委黨校和《今日灌雲》為依託的黨員幹部理論教育基地;以法庭和看守所為依託的黨員幹部警示教育基地;以縣烈士陵園為依託的優良傳統教育基地;以省市廉政文化示範點為依託的反腐倡廉示範教育基地;以《灌雲廉政網》為依託的電子網絡教育基地。制定了《_縣黨員領導幹部廉政約見談話制度》，對有關問題進行早提醒、早預防、早警示，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

二是嚴把"制度關"。加強工程建設領域突出問題專項治理，先後召開了6次工程會審專題會議，對全縣106個項目進行全面排查，明確任務，責任靠身。牽頭組織8個部門對各個工程進行拉網式檢查，共排查出7大項104個問題。通過排查，全縣共提出整改意見和建議71條，均已整改落實到位。3月15日，中央省市檢查組對我縣工程建設和擴大內需項目進行了抽查，檢查組對我縣專項治理工作給予了高度評價。全面推進權力內控機制建設，創新權力運行監控機制，探索建立"一箇中心"(勤廉預警監控中心)、"兩個平台"(領導幹部不良信息預警平台、權力運行監控平台)的勤廉預警監控模式。6月1日，我縣應邀參加了省紀委召開的構建權力運行機制工作徵求意見會。

三是嚴把"透明關"。以推行陽光運行機制為重點，確保權力規範運行，進一步深化了黨務、政務公開，創新公開形式，紮實推進全縣行政權力網上公開透明運行工作，細化公開的內容、範圍、方式和程序，形成規範的公開機制。開展對《政府信息公開條例》貫徹落實情況督查8次。健全網絡信息收集和處置機制，每天由專人收集分析和研判處置反腐倡廉信息，對網絡輿論熱點問題及時作出迴應。

四、嚴肅查處，突出重點，辦案工作水平得到進一步提升。

一是突出辦案重點。今年以來共立查案件116件，其中副科級以上5人，十萬元以上案件4件，移交司法機關處理2人，共挽回直接經濟損失380多萬元。特別是集中力量，重點查處了縣經濟開發區黨工委原委員、管委會原副主任查德高涉嫌受賄問題，在社會上引起強烈反響。

二是提高辦案質量。加大辦案隊伍建設，建立了辦案人才庫和辦案資格准入制度，進一步提高了依紀依法辦案的能力和水平。嚴格執行中紀委《關於進一步加強黨的紀律檢查機關辦案安全工作的意見》，把依紀依法安全文明辦案的要求貫穿於整個案件檢查工作全過程。嚴格實行案件二次協審制度，協審基層案件116件次，堅持重事實、重證據、重程序、重規範的原則，全面推進權利告知、申訴聽證和審理助辯工作，保障受處分黨員幹部的合法權利。

五、嚴以律己，率先垂範，紀檢監察機關自身建設水平得到進一步提升。

一是紮實開展主題教育活動。紮實開展了"模範履職、文明執紀"主題教育活動，下發了《實施方案》、《實施細則》、《學習計劃》等文件，成立了領導小組，健全了組織機構，通過認真學習理論，強化作風建設，深入基層調研，紀檢監察幹部隊伍素質有了較大提高。今年以來，我縣在省市紀檢刊物、簡報上稿32篇，獲得"全市黨風廉政搞建設主題教育活動專項工作獎"和"全市反腐倡廉宣傳報道專項工作獎"。

二是深入落實中紀委文件精神。集中學習中紀委9號、10號關於加強縣級紀檢監察機關建設的文件精神。完成了對縣紀委書記的職務排序，確立其在縣委反腐敗協調小組中的領導地位;明確縣監察局局長擔_縣政府黨組成員，參加縣政府辦公會議;明確縣紀委為正科級;新配備正、副科級紀檢員各1名;內設機構按要求增至11個。三是積極服務沿海開發。出台了《_縣紀檢監察機關服務沿海開發的實施意見》，加強對中央和省、市沿海開發規劃_縣委、縣政府相關決策部署落實情況的監督檢查。