2022年紀檢工作半年總結（精選20篇）

2022年紀檢工作半年總結（精選20篇）

2022年紀檢工作半年總結 篇1

今年以來，我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動，增強全局幹部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新台階。

一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制

(一)加強領導，明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層，率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

(三)嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對羣眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有迴音”。(今年未接到羣眾信訪事件)。

二、抓教育、重防範，着力提高廉政意識

(一)積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關幹部切身利益、需要幹部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點;並充分利用局域網，採取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在註冊大廳、上網等公示方式向社會羣眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。

(二)積極開展爭創行風示範窗口創建活動。一是實行企業年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率;三是實行“網上年檢”，企業直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業提供高效、便捷的服務;四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監督，實行“陽光作業”、透明執法;五是人性化監管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。

(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。

三、抓制度、重監督，不斷提高執法水平

(一)進一步加強制度建設。通過進一步規範執法辦案行為，嚴格執行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執法過錯責任追究暫行辦法》等規章，積極開展案件評查，進一步規範執法行為。通過執法監督，使全局執法水平不斷提高。全局查辦案件優良率達到90%以上。

(二)認真開展效能監察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統一印製、張貼了“幹部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監督、羣眾監督、社會監督，使行政效能監督工作主動深入到工商管理各項活動中。

(三)加強監督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，召開了黨員領導幹部專題民主生活會;二是繼續強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎;三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設(制度化、規範化、程序化、法治化)在抓幹部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監管等工作開展監督檢查，為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平、營造和諧的工作環境提供保障。

上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今後，我們將繼續保持昂揚的態勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

2022年紀檢工作半年總結 篇2

本人於20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。

總結二：局紀檢監察幹部個人工作總結

*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察幹部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得裏一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏鋭性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民羣眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，並注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的昇華。

二、*年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿於反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。並於4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣紀念建黨85週年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導幹部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員幹部手機信息，以便向全縣副科級以上領導幹部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員幹部和羣眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大羣眾對黨員領導幹部的監督力度，使廣大黨員領導幹部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織徵訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)徵訂《學習黨章規範言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織徵訂《學習黨章-規範言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行徵訂部分);並及時組織徵訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，採用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，並在建設工地製作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導幹部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，並要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先後參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業餘興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的問題

1) 對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足於單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閒時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏鋭性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

2022年紀檢工作半年總結 篇3

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，紮紮實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結

一、工作開展情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成"一崗雙責"的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼 續深化"為民、務實、清廉"教育，利用每週一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心 組黨風廉政專題學習，集中廉政學習，講黨課，收看警示教育片。同時積極開展談心交心活動，先後與局新上任的x科級 幹部、競聘上崗的局中層幹部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作

以 堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點 環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出台了一些新的規章制度，一是推行"三個必須"，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內 容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行"五個嚴禁"，即要求幹部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩 遊戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出台，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

一 是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在 項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建築許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備 的，1工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，

2022年紀檢工作半年總結 篇4

一年來，我們按照局紀委及公司紀委的工作部署，在所黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞我所中心工作任務，堅持標本兼治，治本為主的工作思路，認真抓好反腐敗三項工作任務的落實，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為圓滿完成各項目標任務提供了有力的保證。

一、重教育,提高黨員幹部思想政治基礎

為了認真貫徹落實中紀委關於反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的方針，我們在工作中以加強幹部職工黨風黨紀廉潔自律的自覺性為主，注重從源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。

1.為加強對職工的廉政宣傳教育工作，組織開展了一系列內容廣、方式活、氛圍濃、效果好的廉政教育活動。

一是突出一個“廣”字。學習內容廣，涉及到《報告》、新黨章、《文選》中關於反腐倡廉的論述和關於反腐倡廉的重要指示、中紀委的有關會議精神和要求、正反兩方面的典型事例、黨員幹部廉潔自律各項規定和規章制度、紀檢理論知識和業務技能知識等多項內容;參加人員廣，全所人員共同參與，營造了濃郁的學習氛圍。二是狠抓一個“實”字。

為了教育不流於形式，沙河所加強組織領導、細化工作方案、突出教育重點、創新活動形式、擬定落實方案，對每一項教育活動，都在“講求實效”上下功夫，做到宗旨教育有影響力、法紀教育有約束力、警示教育有震懾力，使全體幹部職工真正明白“人要如何做、權應如何用，”，從而牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，進一步增強廉潔從業的能力。

三是講求一個“活”字。充分運用廉政課、專題討論會、《啄木鳥》紀檢網站等載體，在網站上開通了心得體會、領導信箱等欄目，廣開言路、集思廣益，在辯證中不斷求得完善和發展;並在網站首頁先後開展了廉政格言、理念、漫畫和警示教育案例展、觀看反腐教育片聽取服刑人員的懺悔，使全所幹部職工受到了一場深刻的警示教育。

2. 根據局和公司紀委的統一部署和安排，我所圍繞“艱苦奮鬥、廉潔奉公”這個主題於7月份開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，為有效開展這次活動，我們結合工作實際，以“寫聽看講學”為主要內容，以“五個一”活動為載體，即：讀一本廉政書籍、辦一期宣傳專欄、講一堂廉政課、組織職工獻格言警句、寫一篇學習心得體會等內容豐富的活動，推動“宣教月”活動的開展，增強了教育的感染力、滲透力，廣大黨員幹部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，取得了明顯的教育成效，有力地推動了我所黨風廉政建設工作的深入開展。

3.堅持每月廉政工作檢查、學習例會制度，從而更好的起到了教育和監督的雙重作用。

二、重製度,逐步完善各項機制

1.沙河所的領導班子作為責任主體，能始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴於律己，以身作則，以責任制為總綱，建立了黨風領導小組，按照黨風廉政責任制的要求，對反腐倡廉各項任務逐項分解細化落實到領導、落實到部門、落實到人。嚴格實行責任追究，把反腐敗工作作為了一項基本職責，同做好建、管、養、收工作有機結合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，切實做到“一崗雙職”，有力地推動了我所責任制各項工作的全面落實。

2.注重把制度建設與加強羣眾監督、社會監督結合起來，發揮羣眾參與監督作用，保證制度落實。領導幹部定期向紀檢監察部門報告個人廉政建設情況，公佈個人收入和家庭重大事項，並召開領導班子、中層幹部民主測評會，與會人員當場對領導成員及幹部的德、能、勤、廉情況進行民主測評，測評結果作為幹部考核使用的重要依據，並向領導幹部反饋，使我們的領導幹部練就一身拒腐防變的強健體魄。

3.成立了沙河所黨風廉政建設領導小組，健全了機構。根據各職能部門的工作，對黨風廉政建設責任制進行明確分工，形成責任細化、責任到人的對號履行職責、對號考核、對號追究責任的內部監督考核機制。

4.積極探索創新廉政制度，把所中層以上幹部的廉政檔案全部實行信息化管理，建立微機管理系統，以個人為户頭,一人一檔,確保資料真實性，堅持實行動態管理，築起了一道廉政“防火牆”。

三、重監督,積極履行紀檢監察職能

1.在工程建設中，我們始終堅持集體研究決定工程項目，並根據工程造價，選擇相應的招標方式，工程造價和施工單位在所務公開欄裏公示，接受職工和紀檢監察全過程的監督檢查，工程領導小組驗收並審核工程施工及決算，在工程建設上，領導班子嚴格按江西省交通系統“六條禁令”操作執行，確保廉潔自律各項規定落到實處，並得到自覺執行。在物資採購方面，嚴格執行購物“三人行”和“貨比三家”的廉政規定。

2.嚴格財經紀律，加強財務監督。能始終堅持“財務一支筆”制度，認真貫徹落實新《會計法》及執行預算外資金管理規定。

3.加強了對通行費徵收的監督和管理，嚴防出現私放人情車和挪用票款現象。

4.健全監督網絡體系，加大監督力度。建立所內監督網絡，通過所務公開欄和定期檢查以及在中層幹部中實行互相監督制度，使全所職工都在監督與被監督之中。定期召開車主用户座談會及走訪車主用户代表,及時瞭解情況，接受社會羣眾監督，改進工作。健全和完善 “首問責任制”。把不定期稽查和定期檢查相結合，形成了輿論監督、羣眾監督、內部監督的監督網絡，預防各種不廉潔行為的發生。

5.與各部門簽訂了廉政責任狀，要求各部門嚴格執行。

6.所黨支部加強對所務公開的領導，繼續推行所務公開“四延伸”制度，對各個部門實行目標管理，落實責任制，進一步規範了公開內容，把羣眾真正關心的熱點、難點問題進行公開，紀檢監察部門及工會，充分履行督察職能，認真審核每期所務公開內容的真實準確性，堅決防止在所務公開中的“偷工減料”和弄虛作假，贏得了職工對所務公開欄的信任和關注，有力地推進廉政建設。繼續推行“禁賭責任書”，對有違反紀律的人員進行嚴厲懲處，儘管賭博之風在社會上盛行，但在我們所內銷聲匿跡。

7.按照局、公司的要求，在全所機關人員中進行了治理商業賄賂的自查，未發現有商業賄賂行為;指定專人進行專項清查工作，逐個辦公室進行清查，逐台電腦進行清理，凡安裝股票、聊天及遊戲軟件的一律予以刪除，並不定期進行檢查。

8.認真傳達學習了公司貫徹實施《中共中央關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》會議精神，原原本本通讀了《規定》的內容，使大家深刻認識貫徹落實《規定》的重大意義，深刻理解和掌握《規定》的內容，瞭解違反《規定》的嚴重後果，做到未雨綢繆，預防在先。

9、在今年的行風評議工作中，通過與所各部門簽訂行風責任書、舉行各項活動;懸掛宣傳標語、宣傳欄、每月編寫民主評議政風行風工作簡報、公佈舉報電話、設立意見箱、《啄木鳥》網站等宣傳形式，將行評工作的評議對象、評議內容、我所的主要措施納入其中，使行風評議工作深入人心，人人皆知，使社會各界充分了解和廣泛參與，自覺接受廣大車主用户的監督，廣大車主用户也對我所的各項工作給予了肯定。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的工程，不能有絲毫鬆懈。在以後的工作中，我們仍將積極探索從源頭上預防和治理腐敗發生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督，依靠制度促工作，開創我所紀檢監察工作的新局面。

2022年紀檢工作半年總結 篇5

今年以來，我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動，增強全局幹部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新台階。

一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制

(一)加強領導，明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層，率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

(三)嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對羣眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有迴音”。(今年未接到羣眾信訪事件)。

二、抓教育、重防範，着力提高廉政意識

(一)積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關幹部切身利益、需要幹部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點;並充分利用局域網，採取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在註冊大廳、上網等公示方式向社會羣眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。

(二)積極開展爭創行風示範窗口創建活動。一是實行企業年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率;三是實行“網上年檢”，企業直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業提供高效、便捷的服務;四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監督，實行“陽光作業”、透明執法;五是人性化監管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。

(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。

三、抓制度、重監督，不斷提高執法水平

(一)進一步加強制度建設。通過進一步規範執法辦案行為，嚴格執行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執法過錯責任追究暫行辦法》等規章，積極開展案件評查，進一步規範執法行為。通過執法監督，使全局執法水平不斷提高。全局查辦案件優良率達到90%以上。

(二)認真開展效能監察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統一印製、張貼了“幹部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監督、羣眾監督、社會監督，使行政效能監督工作主動深入到工商管理各項活動中。

(三)加強監督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，召開了黨員領導幹部專題民主生活會;二是繼續強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎;三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設(制度化、規範化、程序化、法治化)在抓幹部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監管等工作開展監督檢查，為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平、營造和諧的工作環境提供保障。

上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今後，我們將繼續保持昂揚的態勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

2022年紀檢工作半年總結 篇6

落實黨風廉政建設責任制、深入推進反腐倡廉建設為工作主線，着力抓好黨員幹部廉潔自律、懲防體系建設、村財鄉管、領導班子換屆監督檢查、村(社區)監督委員會等工作，取得了一定成效。現將工作開展情況彙報如下：

一 、嚴明紀律、強化監督，確保重大決策落到實處

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關規定等規章制度，切實加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉、村、社幹部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300餘人次參加。

建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執行情況的監督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉管、徵地拆遷等，切實履行監督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉積極發揮紀檢監察的職能作用，多措並舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先後到檢查換屆紀律工作，都對我鄉嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，加強涉農專項資金使用監督管理，強化農村集體資金、資產、資源的監管。進一步深化鄉政務公開、村務公開、農村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設

按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉結合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作台帳，落實責任主體。同時，鄉黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核，確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據市紀委下發的《關於全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉機關幹部進行職權項目清理。一是主動查找在業務工作流程、制度機制、外部環境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產管理、幹部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監督等各環節可能產生的廉政風險。經過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉以規範權力運行和科學分權為出發點，從教育、制度、監督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權力運行公開透明。

三、嚴格要求、規範程序，堅決落實村財鄉管

結合地處城郊結合部，徵地拆遷多，資金多，村級資產資金量大的實際，我鄉高度重視財務監督工作，堅決落實村財鄉管，加強村級集體資產和財務管理，規範村級財務收支行為，強化監督職能，維護廣大羣眾的根本利益和農村社會穩定。

我鄉在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉7個村的村級財務帳目，並行使對村級財務的事前報審、事中審查、事後檢查的職能。每季末，從村上抽調兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉7個村的村級財務管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務收支公佈榜按季在公佈欄公佈，公佈的內容要求詳細、具體，讓羣眾看得明白，便於監督，並注意收集羣眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。 近年來，我鄉涉及的土地補償費、安置費數額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達羣眾手中，我鄉採取把資金全額撥到村組，兑現時由鄉上的財務人員直接把存單發到老百姓手中的方式進行，並且將分配方案在村民大會上進行公佈，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩定和諧。

四、以點帶面，穩步推進，紮實開展監委會工作

村(社區)監督委員會是加強農村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監督，提高農村基層黨員、幹部勤政廉政意識的重要機構。根據市紀委的指導意見，鄉黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉7個村(社區)監督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉推進村(社區)監督委員會工作以強化對村幹部行使權力的監督制約、鞏固提升農村基層民主管理水平、建立健全農村基層民主監督組織為工作目標，通過宣傳發動、組織實施、總結完善三個階段來完成，逐步推進監督委工作規範化、常態化。

經過前期的深入調查和廣泛徵求意見，我鄉已制發了《中共XX鄉委員會關於在全鄉建立村(社區)監督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結合其實際，已擬定了監督委員會機構人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉紀檢監察工作將以強化幹部作風建設、加強依法行政監督、維護羣眾利益為着力點，創新思路、強化舉措，充分紀檢監察的職能，為推動經濟和社會各項事業發展提供強有力的保證。

2022年紀檢工作半年總結 篇7

今年以來，我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神，加強黨風黨紀、廉潔從政教育。深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動，築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎，增強了全局幹部的廉潔自律意識，不斷促進我局黨風廉政工作再上新台階。

一、抓責任、重落實，不斷完善黨風廉政建設責任制

(一)加強領導，明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對今年的黨風廉政建設工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《黨風廉政建設責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把黨風廉政建設目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層，率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

二、堅持學習與教育並重，着力提高隊伍素質和業務水平

(一)抓好領導班子和幹部隊伍建設，營造和諧氛圍。

一是強化民主集中制，進一步發揮黨組核心領導作用，充分調動班子成員的積極性，增強了領導班子的向心力和號召力。二是進一步健全和完善了黨組議事規則、會議議事程序和相關制度，推行黨組成員重大事項通報制度，增強了領導決策的透明度。三是堅持黨組中心組學習制度，強化自我約束機制，增強了領導能力。四是領導班子成員加強調查研究和工作督導，狠抓重點工作的貫徹落實，推動了各項工作全面深入的開展。

(二)“三項培訓”推動業務軟件“應用年”。一是舉辦了計算機操作應用培訓，要求每位幹部熟練操作計算機。二是分期分批舉辦了12315v3版、新版綜合業務軟件管理系統、3g移動執法平台操作等培訓班五期，培訓人次310人次。在培訓中，注重理論與實際相結合，並收到了明顯效果。目前，我局oa辦公系統全面運行，新版綜合業務管理系統、3g移動執法平台全面啟動，經濟户口數據不斷完善，運用信息化手段能力有效提升。三是全局幹部認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《新疆的發展與進步》白皮書與《民族團結教育條例》、《公務員法》，教育幹部牢固樹立“分裂是禍穩定是福”和“三個離不開”的思想意識及廉政意識。每名幹部結合實際撰寫了讀書筆記和心得體會。

(三)“三項措施”力促幹部績效考核。為着力打造一支能夠適應時代發展、高效優質、廉潔文明的幹部隊伍，努力實現監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”，我結合實際，制定完善了《縣工商局績效+作風評議考核辦法(試行)》，突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內容。一是學習成效與個人利益掛鈎。以科(室)所、隊為單位建立健全了個人教育培訓檔案，詳細記錄每個幹部的培訓內容、時間和成效，並以此作

為考核獎懲依據之一。二是學習成效與科室爭先創優掛鈎，與目標管理有機結合。有效地激發了幹部的學習主動性，增強幹部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。依據“按責定標、依標考績、論績獎懲”的原則，建立績效考核檔案。每月末，經嚴格落實考核辦法，經過考評、黨組審定等程序評定各科(室)所、隊此月績效考核分值，並根據《辦法》兑現獎懲，初步建立了以體現工作實績為核心的科學規範綜合績效考評機制。

三、以“工商文化”為契機，大力提高幹部素質

(一)開展“三項活動”，增進民族團結。一是開展民族團結“每日一題”學習活動。每天一道題、每天一提示，讓民族團結深入人心。通過學習黨的政策和民族團結知識，增強了全局幹部的民族團結教育氛圍。二是開展“民族團結小故事演講”活動。局裏把這項活動與工商文化建設活動有機結合起來，每週開展一次。通過開展故事演講活動，弘揚了民族團結精神，唱響民族團結主旋律，更好的樹立“三個離不開”的思想。三是開展“民族一家親”活動。全局各民族幹部以“感恩教育”為契機，各民族之間互做一件好事，營造互幫互助、團結向上的氛圍。

(二)“抗雪災、保民生”，加強市場監管。一是及早做好應急救援各項準備工作，加強值守和信息報告制度。嚴格遵守車輛管理制度，制定春季防洪應急工作預案。全面完成責任區及分配的城區積雪清運任務，保障巷道及道路暢通。二是加強災區建設。局領導與私個協會負責人一起深入受災最嚴重的哈拉也門鄉、玉什哈拉蘇鄉慰問災區個體工商户和私營企業。慰問受災個體工商户12家，送去價值4200多元的慰問物品。三是加大農村市場監管力度維護社會穩定。集中力量開展了農副產品等專項執法檢查，嚴厲查處流通環節中串通漲價、以次充好、以假充真、哄抬物價以及散發虛假信息等擾亂市場秩序的行為。

(三)認真規劃項目，做好援建工作。一是認真調研。黨組召開會議，努力做到“人才和智力”“援和”項目更貼近和全局事業發展、人才需求實際。二是認真謀劃。基礎建設、信息化建設是全局的薄弱環節，根據實際需要，從項目需求、項目地點、項目面積、項目資金數額等方面認真進行謀劃。確保受援項目的可行性、科學性和重要性。三是認真編制項目。在摸清全局人、財、物家底及全縣經濟發展現狀的基礎上，全局確定了四個大項、十個子項目的“援額”申請建議。

上半年，我局黨風廉政工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今後，我們將繼續保持昂揚的態勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

2022年紀檢工作半年總結 篇8

20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。

一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。

認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。

年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。

年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，201x年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

二、懲防體系建設健康穩步推進

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出台了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。

加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，紮實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為;制定出台《關於加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平台建設，全市新建鄉鎮(街道)平台24個，進一步規範了招投標活動行為;開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出台資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。

其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212户林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。

三、行政監察工作取得新的成效

圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。

深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展羣眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯繫企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯繫40個項目和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。

四、領導幹部從政行為逐步規範

市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育，組織了縣(處)級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事蹟巡迴報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事蹟的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍, 夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。

認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190 名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出台《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。

五、損害羣眾利益的突出問題得到有效解決

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務羣眾的重要平台，為百姓説話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電台“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進雲和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結羣眾諮詢、投訴497件;麗水電視台930百姓熱線播出羣眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴台)編髮信息41期，刊登典型投訴案例104件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。

根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害羣眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“羣眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衞生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。

深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。

六、查辦案件呈現良好態勢

建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理羣眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。

主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜鬆友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉雲縣人民法院巡迴審判庭原庭長朱廣傑挪用公款案、遂昌縣地方税務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出台了《中共麗水市紀委麗水市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。

注重加強紀檢監察信息工作，市本級編髮信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣(市、區)紀委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在着一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。

2022年紀檢工作半年總結 篇9

今年上半年，市工商局緊密結合全市工商系統實際，以民主評議政風行風“回頭查”為契機，進一步轉變作風，深化執行力建設，為工商轉型升級提供有力保障，較好完成了黨風廉政建設的各項工作任務。

一、在部署上強基礎，黨風廉政建設進一步推進。一是做好部署，明確分工。印發包括四大方面47項工作的《佛山市工商行政管理局落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工意見》，將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到各部門。召開專門會議，部署今年黨風廉政工作六大方面的任務。二是做好教育，打牢基礎。組織市局中層以上領導幹部專題學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，督促黨員領導幹部嚴於律已，自覺接受監督;就全市工商系統近年來從源頭上防治腐敗的主要做法、存在問題和建議進行深入調研，不斷完善從源頭上預防腐敗機制體制奠定基礎。

二、在整改上下功夫，政風行風建設進一步深化。，市工商局在民主評議政風行風活動中名列第一。今年，為鞏固工作成果，市工商局制定了《佛山市工商局民主評議政風行風“回頭查”工作實施方案》，繼續深化政風行風建設，突出“三個重點”(重點部門、重點內容、重點整改)，確保“回頭查”取得實實在在的整改成效。

三、在結合上做文章，重點工作督察進一步落實。上半年，圍繞黨組中心工作，督察隊組織開展了節後綜合督察、績效考核聯合督察、網格化監管專項督察，年檢驗照專項督察等11次專項督察，有效地促進了各項工作的貫徹落實。今年來，共開展現場督察36次，受理、處理投訴件9件，編髮督察信息和情況通報4期。

四、在效能上求實效，行政督察力度進一步提升。充分運用電子監察系統，不斷提高行政效能。今年上半年各級紀檢監察部門運用廣東省工商局行政監察業務系統督察行政業務3442宗，運用佛山市政府行政投訴電子監察系統受理各類消費投訴及行政投訴96宗。完善和健全了信訪辦理機制，上半年，市局監察室受理羣眾舉報投訴宗，已全部辦結，辦結率100%。

2022年紀檢工作半年總結 篇10

今年，一種命名為“新型冠狀病毒肺炎”的疫情在人羣之中四散開來，凡是被感染的人都會出現發燒、咳嗽、咳痰以及乏力等症狀，再嚴重則會引起生命危險，而這種病毒最初就是從武漢傳播來的。可又是為什麼從武漢傳開的呢?這是因為在武漢的華南的市場裏非法倒賣染上了病毒的野味兒才出現的。正是某些人的貪婪，讓大自然的生態失去了平衡，人類才遭此厄運。

在病毒出現的這些日子裏，有這樣的一羣人，他們不怕感染，他們衝上了前線，在工作崗位默默奉獻，默默守護着病人的健康，甚至有人感染病毒而倒在一線。他們身穿白衣，為人們醫治，這些人就是被人們稱為白衣天使的醫護人員們。他們在與肺炎的戰鬥中從未放棄過，即使是在過年，在這樣一個闔家團圓的隆重的節日中，他們依然在他們的工作崗位上戰鬥着。雖然不能與親人團聚，但他們不後悔，因為有更多的病人等待着他們去救治，醫者仁心，這不是“天下鮮矣”嗎?

通過電視小小的熒屏，我看到很多感人的畫面，其中有一位醫生為了保護家人，自覺與家人隔離，當白髮蒼蒼的母親前來看望時，卻只能隔着鐵門的玻璃相望，那個場景讓我淚奔。媽媽的愛是無私的，在戰爭面前家庭的愛那是小愛，而醫生在救助一個個的病人，控制病毒的傳播那才是大愛。其實醫護人員都知道在這場與病毒的“戰爭”中所面臨的危險和艱難，但他們依然逆行而上，守護着患者。這是多麼偉大的精神啊!

當然，從這次疫情中，我也看到祖國的強大，看到了人民的團結，看到了許許多多為抗擊病毒而奮鬥着的醫護人員們，他們為了患者輸入血液裏的不僅僅是治病救人的藥液，同時也是滿含深情的愛。

令我最驕傲的是，我的媽媽也是一位醫生。她雖然沒上前線，但她治病救人的精神就讓我崇拜與景仰。媽媽因為工作原因總是回家最晚的一個。記得就在前幾天，難得我們全家一起吃團圓飯。媽媽剛坐下吃飯，電話就響了，是一位患者打來的，電話裏的聲音十分焦急，説明病情後，媽媽馬上放下碗筷，拿起外衣準備出門。姥姥姥爺心疼女兒，説：“吃完飯再去吧，也不差這一會兒。”媽媽説：“患者病情嚴重，我得趕緊去看看他發不發燒，回來再吃吧!”然後就加快腳步，又趕往了她的工作崗位。雖然母親的工作很忙，沒有很多的時間陪我，但我不怪她。相反，每每看到母親為病人醫治時，我都會羨慕不已。

媽媽偉岸的形象在我心裏定格了，這也讓我明白了愛家是小愛，愛國才是大愛。醫護人員在醫治病人時，明知道疾病是“老虎”，老虎會吃人卻還能衝上去，頂着危險給病人送去温暖，這是責任，是大愛!等我長大了也要像母親那樣，成為一名護衞祖國的戰士，國有戰，招必回，戰必勝!

2022年紀檢工作半年總結 篇11

上半年，我們對企業“重點走訪與平時走訪相結合”、“發現問題與解決問題相結合”、“聯絡感情與引商增税相結合”，力爭通過做好老企業服務工作，從而進一步達到穩商留商、廣增税源、以商引商的目的。

1、由於飛樂股份公司的決策調整，註冊在莘北路505號的下屬xx元一電子有限公司的註冊地需要變更，原本元一公司個別領導建議藉此機會將公司註冊地遷至工廠所在地(松江區九亭鎮);但投資公司在走訪中瞭解此事後，積極介入，憑藉我們與其多年來建立的深厚感情與良好溝通，元一公司最終仍然選擇繼續留在屬地註冊納税;現我們投資公司已及時為其辦理完結相關的註冊地址變更手續。同時，根據元一公司的用工要求，我們第一時間協調元一公司與鎮社保中心就業科進行溝通對接;

2、長年來，愛發科公司均整合國內相關公司部分税收在統一繳納。但年初，愛發科商貿()有限公司深圳分公司收到了當地税務侷限期整改，被暫停一般納税人資格，要求其在當地繳納相關税額。為此，我們第一時間聯合税務三所，前往愛發科公司進行對接協調，愛發科公司已同意將進行合理操作，並表示即使手續繁雜，也會努力將深圳分公司的相關税收繼續在繳納;

3、年初，花王公司完成增資1620萬美元;五月，投資公司協調市、區工商部門，第一時間為迪愛生投資有限公司協調解決了年檢過程中碰到的有關問題;

4、年初我們在走訪中獲悉xx大廈的業主之一——鉅兆時裝()有限公司有裝修業務要求，隨即為其推薦了康新(中國)設計工程股份有限公司與其進行對接，同時受到了鉅兆和康新方面的肯定和感謝;

5、上半年，我們投資公司協調三思電子工程有限公司與康新(中國)設計工程股份有限公司進行了業務對接，以期今後三思公司將LED業務推廣至康新公司所承接的相關項目，讓三思、康新及xx鎮政府等各方聯手共贏;

6、四月，投資公司協調三思電子工程有限公司先後與鎮老年慈善基金會和鎮紅十字會，向老年慈善基金會與四川雅安地震分別捐贈善款40萬與30萬元;

7、經過多年的聯絡溝通，我們投資公司聯合税務三所等部門終於説服上井控股(香港)有限公司整合旗下企業，願意儘快在成立集團總部;現上井公司的辦公地點已從七寶鎮搬至我鎮xx大廈;同時，我們還積極為上井在xx地區協調開店選址等事宜;

8、協調鎮教委為相關企業解決高管子女入學入托事宜;

9、配合鎮社保中心完成了“20xx年下半年度給予本區、本鎮企業職工職業培訓財政補貼”通知企業與收交材料相關工作;

10、協助商務區、招商中心在樂購屋頂放置宣傳廣告牌的協調對接工作;

11、配合鎮統戰等部門，建立完善xx鎮涉台企業勞資糾紛聯動機制;

12、上半年正值H7N9禽流感肆虐之際，投資公司第一時間配合鎮愛衞辦，向鎮域內人員密度較高的多家企業和樓宇發放相關海報和宣傳冊，受到了各方的高度好評;

13、繼續積極配合區樞紐辦做好綜合交通樞紐項目協調、服務、WW、保障工作;參加樞紐辦召開的例會，並配合協調相關工作。另外，作為股東方之一，投資公司配合做好向莘天置業有限公司出借資金20xx萬元(年內分四期付清);

14、繼續配合鎮總工會、商務區等部門和單位，做好明芳公司搬遷的相關協調工作。

四、加強和推進樓宇招商服務工作

自樓宇招商服務工作小組成立以來，鎮黨委委員(宣傳)喬宇紅，鎮人大副主席、總工會主席駱平，投資公司全體工作人員，以及工商、税務等小組成員通過會議、電話及現場走訪等形式積極開展樓宇招商服務工作。

我工作小組每週多次前往、園區進行現場溝通，及時瞭解樓宇辦理權證及招商動態，第一時間為樓宇提供對口服務;另外，為更好地助力推動樓宇招商工作，投資公司主動向三方業主詳細介紹了樓宇周邊及整個xx鎮的總體招商環境，以達到資源共享、合作共贏的招商引税效果，努力提高商務樓宇企業入駐率和納税率。

1、xx大廈

xx大廈在20xx年底時已基本滿租，但是屬地註冊率較低，只有32%。根據年初鎮裏下達的目標，該樓宇要達到46%的屬地註冊率、完成1200萬元的税收指標。鎮投資公司以此為工作目標，積極同xx大廈業主方和管理方溝通對接，一方面要求他們抓住源頭，對於新入駐企業提出必須屬地註冊的要求，另一方面我們自己主動上門走訪企業，設法説服樓宇中有一定規模的未屬地註冊企業遷移到。在業主方的大力配合下，1-6月，完成了3家企業從外區遷移到，新辦屬地註冊企業6家，樓宇企業屬地註冊户數、屬地納税户數均已完成年度目標，樓宇整體註冊率已達到 43%左右，較年初提高10個百分點。

2、xx大廈

上半年， xx大廈業主方將主要精力都傾注在辦理產權證等事宜上。該大樓的規劃許可證剛於五月辦結完成，預計要到九月才能完成房產證的辦結工作。這一狀況，嚴重影響了大樓今年的招商進度，增加了完成年初目標任務的難度。但鎮投資公司在這段時間內，一是協助兩棟樓宇的業主將他們自己公司的辦公地址遷入xx大樓，並完成公司屬地註冊(品優、歐姬雅、矩兆、瑪斯米亞);二是積極幫助兩家公司招商部門做好招商宣傳策劃工作，提供周邊商務區的規劃、招商進展情況，提升 大廈招商力度;三是投資公司同時幫助協調xx大廈紅線內外綠化改造養護、請鎮除害站指導解決樓內滅鼠等相關其他服務工作。

在各方努力下，目前xx大廈西樓已有部分面積出租，業主方也明確了租賃客户需屬地註冊納税的要求，並得到了多數意向客户的肯定。同時，我們也在積極跟蹤一個餐飲總部項目的落地註冊，如果成功，將對樓宇產税有很大幫助。

1-6月，xx大廈屬地註冊企業共6户，完成率40%;屬地納税企業6户，完成率54%。投資公司將繼續堅持重點跟蹤關注xx大樓的招商，重點把握好項目業態質量、註冊率、税收率，加強辦證協調服務。我們自信在兩到三年內，將xx大廈打造成一棟年税收超過5000萬的大樓。

3、園區

新改建的花園辦公園區首期三棟樓預期於近期交付使用。投資公司每週有專人前往園區與該公司負責人洽談溝通，不斷建議園區在和客户簽約時，儘量縮短租約、工商税務必須屬地註冊。

目前有兩家公司的註冊正在辦理之中(巴博斯汽車銷售，愛尚餐飲)，並有多家企業已註冊落户。由於園區是老廠房改建項目，手續複雜、程序嚴格、審批謹慎，仍需繼續協調。前期，投資公司已多次協調工商、税務及鎮消防安全等相關部門前往召開現場會議，進行業務指導。今後，投資公司將繼續緊抓商務樓招商及相關事務的對接跟蹤協調服務工作。

五、存在的問題與不足

回顧上半年的工作，還存在一些不足，主要有以下幾個方面。

一是今年企業普遍較不景氣，企業產值、利潤、税收下滑幅度較大，缺少有增長點的優秀企業，招商引税成效也不夠明顯。所以在今後企業服務中如何加快幫助企業發展及招商引税，還需尋找新的突破口;

二是在集體資產經營管理中，收益增長不夠明顯，還缺少如何加快發展產出的有效途徑，特別是在農民長效增收機制中，股民的紅利分配今年將增長到30%，所承受和帶來的壓力會更大，因此要及早思考未來;

三是觀念轉變和創新開拓意識還不夠強，管理水平和溝通協調能力有待進一步提高。

通過對工作的總結回顧，在總結經驗的同時，還必須正視存在的問題，時刻要有一種危機感、緊迫感和責任感。在今後的工作中，思想上要順應轉型，意識上要不斷創新，行動上要腳踏實地，真正把科學發展觀落到實處。

下半年工作打算：

一、做好企業服務，促進經濟發展

1、加強老企業的協調服務，做到留商穩商、以商引商

下半年將繼續加強對鎮工業園區、xx產業園區及註冊型老企業的走訪聯絡，及時發現解決企業的困難及需求(如入學、入托、勞資糾紛、生產安全、政策諮詢、發展資源等)。密切關注好企業的經營狀況、產業狀況、發展狀況。通過優質的企業服務以達到“以商引商、廣增税源，讓企業健康發展”的目的，並隨時掌握好各企業的信息動態。

2、重點抓好xx大廈、xx大廈、園區的樓宇招商引税

對目前招租基本已滿的xx大廈，重點要抓註冊落户率及税收產出率，千方百計動員大樓內尚未註冊的公司必須遷移落户在此樓。

要密切關注好xx大廈及園區相關證照的辦理動態，積極協助推進，隨時與企業保持密切協調溝通。對業主方主要抓兩塊，一是抓企業自用部分的註冊税收落地，二是抓空餘面積對外出租部分，必須從源頭抓優質項目及註冊税收落户在此樓。同時我們要積極主動做好提供政策諮詢協調、辦理證照手續等服務工作。

3、積極推進綜合交通樞紐項目的建設

下半年要繼續做好綜合交通樞紐項目的協調服務及後勤保障、社會WW等工作。另外隨着項目建設的穩定推進，將進一步配合好相關部門，重點做好項目建設的建安税落地工作。

4、積極協調明芳公司的相關工作

一是配合商務區動遷騰地，督促加快明芳公司在向陽工業區的項目建設進度;

二是協助做好各相關部門與明芳公司提出的動遷補償要求的談判工作，及時掌握和彙報各種信息動態;

三是特別關注一旦企業整體搬遷所帶來的員工WW工作，要配合相關部門做到提早預警、提早化解，平穩搬遷。

二、加強資產管理、確保增值保值

對公司所有各類資產在建立好台賬的基礎上，做到家底清、業態清、動態清、租户清、收益清。

對出租資源及租賃價格“要與市場行情相接合”、“要與招商及税收產出相掛鈎”、“要與經營業態調整相結合”。力求最高4個率，“即房屋出租率、租金收繳率、税收註冊率、收益增長率”。同時在盤活利用資源中，要規範手續程序，發揮公司董事會集體討論及決策作用，以及提交鎮集資委、鎮長辦公會議、鎮黨委“三重一大”上報審批制度。嚴格按法律法規履行。並在今後的資產物業管理及維修服務中要強調抓降本節支，對必要的物業維護維修必須要走規範招投標審批程序。

目前，投資公司將積極配合商務區和經發辦，就商務區部分開發項目研究啟動實施集體資產“無償回購”的最佳方案。

2022年紀檢工作半年總結 篇12

提筆蘸墨開始構思如何寫下這篇個人總結時，各種畫面爭先恐後出此刻腦海，一來當然是期望首先被寫出來，留給讀者好的印象;二來怕是寫在後面而被遺忘了，連見面的機會也沒有。在不知從何説起時，匆忙翻開以前寫過的個人總結，那時要求的字數不多，侃侃而談就一千字寫下來了，寫的資料也詳細，羅列的各種比賽和活動經驗也夠多夠充實，但過目兩遍總會感覺少了什麼，於是第三次看了才突然明白缺了什麼--缺了一種反思!

作為總結性的文章，難免要寫下自我在大二一年都幹了什麼，經歷了什麼，有了什麼感悟，於是自然而然我找出剛剛結束不久的綜合測評的資料，其中有一份<華南農業大學工程學院綜合測評學生附加評分表>，上方就羅列了大二一年我所參加過並獲過獎項的各種專業、非專業比賽，比如第六屆“高教杯”全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽，第六屆中南機械創新設計與製造大賽校內選拔賽，20__年“挑戰杯”工程學院院內選拔賽，20__年華南農業大學第三屆機器人擂台賽等，還有各種志願者活動證明、講座、宣講會，比如第113屆廣交會志願者，白雲區牀文國檢志願活動，院運會紀保，節能減排校內選拔賽宣講會，圖書館“信息素質綜合教育”培訓，陳曉陽校長中國夢講座等，當然還有各種證書，比如英語四、六級證書，autocad證，全國計算機二級證等。所有這些都拼勁了它們的所有價值，在綜合測評這個比拼的平台為我爭取了各種榮譽，比如工程學院20__-20__學年度優秀個人評比中被評為“學習工作用心分子”，專業排行184人中名列第三，年級排行1200多人中名列第二十一，也因此獲得了校級二等獎學金，加上自我是貧困生，進而有機會申請國家勵志獎學金。

和大一一樣，應對這個獎學金我能做的除了內心存一份對國家、學校、老師和各種負責人的感激之外，除了妥善利用獎金不隨便花這筆錢之外，除了再接再厲，我能做的就已經不多了。第一次拿到勵志獎學金開始思考怎樣利用這筆錢的時候，我曾思考拿出五百給其他有困難的同學，當然是一兩個了，但仔細思考別的貧困生會不會理解來至同樣是貧困生的錢，思考自我的經濟都還是一個問題卻能拿出一筆“大款“給別人，思考別人會不會用異樣甚至懷疑的眼光看待自我，思考會不會由此無意標榜了自我的助人和善心，思考這樣做到最後有沒有必要……當各種思考變為憂慮蜂擁而至衝進我的腦海，這種想法也就無地生根，就此打消了。

除了感激，站在大三這個大學生涯的轉折階段看着一切過往，回頭看看原先有淚有汗的經歷被濃縮成一句句冰冷冷的加分説明，原先的自豪和期盼瞬間降到了冰點，心頭更多心酸、無奈還有反思躍然紙上!--好些個寒風肆意的早晨自我哆嗦着流着鼻水獨自在運動場的看台上揹着英語單詞，也許正是這種堅持才能讓自我一次考過了英語六級，然而這種刻骨銘心的經歷也被體無完膚的濃縮成一句“英語六級已過”而加了2分。這不禁讓我想到之後將要應對的各種工作的面試和簡歷，各面試官，你們能讀懂每條濃縮背後的故事嗎?

我當然不會強求他們明白，但我又要反過來問自我，兩年之後你還能記得不?

這就是我需要反思的問題了。

原先空空的一張白紙此刻被各種各樣的加分項目填滿，那就應是讓旁人看了羨慕不已的好事，而如今我的腦海卻有好長一段時間竟和一張白紙一樣空白虛無!多卻暴露了一個亂的問題，我就應是按着內心規劃的路找事做，如今卻被一堆堆的事牽着走，走了一年兩年到最後才發現這一路不明不白。因為道聽途説説英語六級很重要，所以日以繼日的背單詞練聽力，結果我錯過了的鍛鍊英語口語的時期，練就了啞巴英語;因為機械專業出身的要求有比賽經歷，所以無時無刻關注學院發佈的比賽信息，結果糊里糊塗參加了好多比賽卻錯過了的學習理論知識的時期;因為各種志願活動和講座都有加分，所以有段時間逢週六日就去參加各種志願活動，結果一心想着加分卻忽略了體驗社會、鍛鍊人際交往潛力……看似滿滿的經歷卻像蟻穴一樣經不住壓力，各種虛偽和真假只有作為當事人的自我才明白。

有些事和經歷不是越多越好，人往往這樣，對多的事就越不懂得珍惜，尤其不懂珍惜第一次，因而態度就不一樣了。此刻看來大學四年是十分短暫而容易在恍惚間過去的，如今已經過去了兩年。對待一些事以僅有一次，不管成功失敗，只求刻骨銘心的態度也許就會在絕處柳暗花明。回想大二尹始作為入黨培養人第一次帶的一個用心分子，也許當時只要自我投入更多的心思和努力，重視這個第一次，也許到最後她也不會因為忙為託詞放下入黨。此刻第二批的三個入黨用心分子已經準備發展為預備黨員，當然也是有第一次的教訓，讓我更加不可鬆懈，看着他們能夠堅持下去心中也是多少感到一些安慰。

此刻回到題目，反思過去一年，贏回兩年。前者大費周章做了介紹，後者卻不想再費筆墨。意思通熟易懂，贏回兩年話外音讓人覺得輸了前兩年，其實不全是。用總結的話説，前兩年是帶着年少輕狂的心態奮鬥了兩年，雖然有些事有些地方過的不明不白，那也情有可原，畢竟那是任何大學生必經的迷茫的時期，況且我還是在掙扎中奮鬥的一個，探索的一個。如今步入大學生涯最重要的兩個年頭，前兩年的經歷無論成敗無論過得是否稱心如意都已成為我們每個人不可磨滅的資本，有了這份資本每個人都有贏回兩年的機會，而這個機會是接下自我需要創造和把握的!

2022年紀檢工作半年總結 篇13

參加工作以來，在領導和同志的幫助下，我認真學習、刻苦鑽研，積極為養殖户服務，各方面都取得了一定的進步，得到領導和同志的一致好評。現總結如下：

一、不斷提高思想修養水平。參加工作以來，我沒有放鬆自己思想修養的提高，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神，高標準嚴格要求自己，團結集體、認真工作，實事求是地完成上級交給的任務，政治思想修養不斷進步。

二、努力提高專業技術理論水平。根據工作中的實際情況做到立足現狀，着眼長遠，通過書籍、網絡等渠道，認真學習鑽研畜禽養殖、疫病防治和獸醫衞生工作業務知識及相關的法律法規，專業技術知識水平不斷提高，先後完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。

三、注重理論聯繫實際，切實提高操作水平。曾多次協助資深獸醫師進行牛剖腹產等大手術，並積極參與畜禽疾病的診治，通過觀察、請教和自己動手等方式，切實有效的提高了自己專業技能的實際操作水平。

雖然通過前段時間的工作，我完成了從一名學生到一名社會人的過渡，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今後我會一如既往、刻苦學習，爭取取得更大的進步，為畜牧業發展做出更大貢獻。

個人工作總結3

一學年來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會

一、業務學習

加強學習，提高思想認識，樹立新的理念。堅持每週業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。

二、新課改

通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到"一切為了人的發展"的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。

三、教學研究。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對高一年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，自己執教二節公開課，尤其本學期，自己執教的公開課，學校領導和教師們給我提出了不少寶貴的建議，使我明確了今後講課的方向和以後數學課該怎麼教和怎麼講。本年度在校內聽課42節。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

四、工作中存在的問題

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發不足。

3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習，合作學習，缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由於對學生的瞭解不夠，對學生的學習態度、思維能力不太清楚。上課和複習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數。導致了教學中的盲目性。

5、教學反思不夠。

五、今後努力的方向

1、加強學習，學習新課標下新的教學思想。

2、學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

3、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

4、加強轉差培優力度。

5、加強教學反思，加大教學投入

2022年紀檢工作半年總結 篇14

20xx年是新中國成立60週年，是全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的重要一年。上半年，我局以“xx大”精神和中央、省、市經濟工作會議精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞全縣發展總目標，深入學習實踐科學發展觀，加大招商引資力度，加快服務業發展，加強市場建設和監管，為推進我縣經濟社會又好又快發展作出了應有工作。

一、20xx年上半年工作

1、加大招商引資力度，狠抓項目落實

今年，我們繼續把招商引資作為工作中的重中之重，充分發揮招商引資項目建設對我縣經濟社會發展和結構調整的促進帶動作用，着力推進招商引資項目建設20xx年上半年商務工作總結20xx年上半年商務工作總結。一是精心組織各類貿易洽談會。第四屆“中博會”4月26日在安徽合肥舉辦，這是我省今年的重點招商活動，我們經過集中篩選上報，積極組織相關企業參加，我縣年產10萬噸甲醇項目、核桃產業化及加工項目在會上成功簽約，達到了預期效果。二是加強了招商引資項目的經常性對接和聯絡。把招商引資作為日常的重要工作，除了參加上級組織的招商活動外，我們根據實際“走出去”和“請進來”相結合，先後赴安徽、河北等地加強與國內外客商和知名企業的聯繫，積極招商，多家外地客商前來我縣考察、洽談投資項目。三是紮實有效地開展項目儲備發佈。根據國家新的產業政策和市、縣確定的產業發展導向，我們經常性地開展全縣招商項目的徵集工作，把能突出我縣發展優勢、有利於產業結構調整、具有良好發展前景的好項目、大項目篩選出來，同時選派業務骨幹參加了省廳、市局舉辦的招商引資網站管理人員培訓，開通了**縣商務網站，把我縣招商引資的項目在網上發佈，為網上對接和網上洽談開闢了新的平台。

2.深入開展學習實踐活動，提升商務整體形象

學習實踐科學發展觀活動自3月上旬啟動以來，按照縣委部署和深入學習實踐科學發展活動實施意見要求，緊密結合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務；認真組織學習、相互交流，保證了學習活動紮實有序地開展；通過廣泛徵求意見，領導班子帶頭調研，形成了較高質量的調研報告；在此基礎上，圍繞全縣中心工作，結合商務發展實際，開展瞭解放思想大討論、撰寫發言提綱、深入談心談話等環節工作，認真召開領導班子專題民主生活會暨年度領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，結合意見建議形成了較高質量的領導班子分析檢查報告。通過學習實踐活動，一是“學習型”機關已經建立，大家緊密結合商務工作實際，在招商引資、行政執法、新農網建設等現代商務專業知識學習上下工夫，幹部隊伍素質得到全面提高。二是作風進一步得到改進。把工作的重心放在抓基層、抓項目和優化服務上，深入基層，調查研究，為企業和基層提供優質服務。對於重要、緊急的事項，開闢“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經營者創造了良好的商務發展環境。三是樹立了廉潔務實的形象。紮實開展了政風行風建設和機關效能建設，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育，完善制度，堅持依法行政，推進政務公開，嚴格落實首辦責任制、服務承諾制等有關制度和法律法規，促進依法辦事，樹立了商務部門清正廉潔、紀律嚴明、高效務實、風尚文明的良好形象。

3、加強新農網建設，積極開展“家電下鄉”工作

4、加強安全生產隱患治理，保障市場供應

一是為貫徹落實國務院安全生產“隱患治理年”的工作部署，根據省、市、縣要求，我們認真制訂了《**縣商貿領域20xx年安全生產事故隱患排查治理實施方案》、《**縣商貿領域開展百日安全生產經營專項行動實施方案》，並依照方案對城區商場、超市、酒類肉品市場和加油站（點）進行了多次安全生產隱患排查工作，對每個被查單位進行了隱患登記並提出整改要求和期限，及時下發了安全隱患排查情況通報，並報市局和縣安委會備案，確保我縣商貿領域安全生產無事故。二是我們充分發揮商務部門的職能作用，把保障市場供應和平穩運行作為頭等大事來抓，加強市場運行監測和重要商品的儲備工作。及時掌握企業生產、庫存等情況，提高市場調劑供應反應能力；引導肉食品公司、超市、黃河、雅芳等重點流通企業組織重要商品貨源，有序增加商品品種、數量，確保了市場供應。

5、定點屠宰工作取得新成效

第一，畜禽屠宰廠新建工程被列入我縣今年實事之一，我們對此項工作高度重視，組成專門工作機構開展工作，與肉食品公司會同有關部門，與岳陽鎮政府、張莊村委多次選址協商，經請示縣政府有關領導同意，在張莊村龍王灘地選址2.4畝，已與張莊村委協商簽訂了土地租賃協議，立項、建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證、**縣臨時建築營業執照手續已辦理完畢。同時，我局和縣畜牧局專業人員會同市局屠宰辦有關人員赴堯都區禽類屠宰場就建設規劃進行了實地考察，5月15日與河北淶水機械設備廠聯繫屠宰設備並草簽供貨協議，廠房建設設計圖已出樣。目前，縣政府已撥付工程款50萬元，待建設圖紙確定後即將開工建設，9月底完工投入運營。張莊畜禽屠宰廠的建設，是繼我縣張莊生豬屠宰場建設後定點屠宰工作又一亮點，它的建成運營標誌着我縣畜禽屠宰真正步入規範化、法制化、現代化。第二，開展了生豬屠宰加工行業和豬肉質量安全專項整治“回頭看”活動，加強了對鮮肉銷售和市場監管，認真查驗上市豬肉檢疫證明，進一步規範鮮肉市場的流通秩序，有力地預防和打擊了各種私屠濫宰和銷售未經肉品品質檢驗豬肉、病害肉的違法行為，保證了肉品質量，促進了税收增長，確保了全縣人民吃上“放心肉”和我縣肉食品市場平衡有序的運行。

二、存在的問題

一是招商引資方面，在項目的對接及推進項目落實上還不成熟，上級安排的招商引資工作抓得多，但由於受世界金融危機的影響，多數企業招商積極性不大，經常性項目對接活動少，一定程度上影響了招商引資的效果；二是商務局承擔着商業總公司、商務局、原財辦的職能，工作量大，任務重，但目前辦公人員還是原總公司人員，基礎差，人員嚴重短缺，影響工作開展；三是企業經濟體制改革不徹底，運行機制和管理體制很不規範，經濟結構發展質量不高，企業缺乏發展後勁。

三、下半年工作打算

1、進一步加大招商引資力量，狠抓項目落實。抓住機遇，精心組織優勢項目、優勢企業、優勢商品參加各項招商引資活動，促進一些符合產業政策、具有良好發展潛力的好項目、大項目簽約成功。在提高合同兑現率、資金到位率、項目開工率上搞好服務，努力促進項目落地投產，發揮效益。

2、進一步加快服務業發展，促進消費增長。加快流通領域現代化建設，提升我縣服務業發展水平。建設、改造、升級一批超市、配貨中心和便利店，推動傳統生活服務業改造升級。繼續實施萬村千鄉市場工程、新農村現代流通網絡建設工程、家電下鄉等工作，促進城鄉經濟協調發展，保障農村羣眾消費安全。

3、進一步加強行業監管和行業安全，規範市場秩序。認真執行國家和省、市有關法律法規及政策，建立監管長效機制，依法嚴厲打擊各種違法活動，規範和維護屠宰、肉品、酒類、成品油市場秩序。

2022年紀檢工作半年總結 篇15

當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悦的心情伴着滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了幹勁兒。

今年上半年對我來説,很多工作都具有着與以往外圈不同的挑戰,是對我本人工作能力的一種考驗。

一、全新體驗!製作宣傳片

因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸並製作了宣傳片。從一個完全的外行,到最後製作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來説,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的製作,更多的是在於思想。

如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

2月份,瀋陽市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產瀋陽峯會”上,《方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標緻着我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經驗之後,在3月份,“華商晨報3C行業精英聯誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣傳片的製作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規劃,讓製作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。並且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對於如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以後的工作中着重鍛鍊。

二、大師之路!PPT的終極進化

這半年,關於報告真的寫了不少,給嚴總做的1月2月講評工作彙報、給劉總做的集團工作彙報《打造一支過硬的專刊隊伍》,還有答覆集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來説,都是比較尋常和普通的。

2月份,品牌部第一時間監測到瀋陽報問世,並且快速反應,在一週之內,迅速做出了試刊分析報告,一週分析報告。

這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關信息的收集、廣告刊例的調查,最後到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的瞭解這份報紙。

另外,在2月8日省旅遊局的領導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態下,我趕製了《誠信旅遊遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告,由於時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖標説話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅緻的模板,着重了設計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客户,撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至》,還有《華商晨報影響力——呈至》。

這兩個報告,前者大膽用色,採用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了PPT畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內容上,則不僅僅侷限於數據的表現,更多的加入了個性分析,讓報告內容更加豐滿。

後者則沿用了華商晨報對外宣傳的PPT模板,風格莊重大氣。更多的是在對數據的使用上,針對汽車客户的產品,提取了多元化的數據,多角度的展現華商晨報的讀者優勢。

另外,3月份,家居事業部的“傢俱以舊換新活動”中《傢俱依舊換新調查報告》,也是我比較鍾愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設計模板,靈感來自於尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而傢俱以舊換新則是今年興起的,網上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白,並採用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在中國,贏在瀋陽。

4月份,重頭戲來了,房產事業部與進行洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點亮策劃方案》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內容,突出重點,文字排版,可視化圖表,視覺藝術,邏輯性條理性,將這些有機結合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報告上的力作了。就算是現在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃湧動的熱血與沸騰的心情。

有很多人問我,你是如何做出這麼好看的PPT報告的?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。

只要用心,每一個人都能成為大師!

三、調研為王!打破思想的侷限

上半年,與央視市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行着。

為了更好的監控問卷質量,我們要求全程參與調研執行期的每一個環節,從對訪問員的培訓,到入户約訪,再到後期的問卷複核。

無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的數據更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次徵求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

在今年華商晨報進行了改版,第二版面調研中,我們也針對改版,在調研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之後,能給予一個完美的答案。

與慧聰合作的發行調研工作也依然進行着,從數據表現方面,華商晨報的家庭訂閲和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外,品牌部還依然堅持着每月的零售市場發行調研。在6月份,我們對監測攤點進行了重新的選擇,多元化的瞭解一線市場的聲音。

在3月份,品牌部協助會展部制定了《華商晨報參展需求調查問卷》。

RS數據庫方面,品牌部打破原有的常規報告,不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,同時還針對奢侈品人羣,撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人羣覆蓋》報告,關注奢侈品,關注報紙讀者高端人羣,進一步提升本報品牌形象。

在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的侷限,才能更好的發揮特長,展現優勢。

在日後的調研工作中,我們也一定要不被思想所侷限,力求突破創新。

2022年紀檢工作半年總結 篇16

按照縣委、縣政府關於創衞工作的安排和部署，結合全縣創衞工作的要求，靈石縣交通運輸局局機關緊緊把握全縣創衞工作的脈絡，從實際工作入手，切實收到了一定的效果。

一、領導高度重視，組織機構健全

年初，按照縣委有關創衞會議和文件精神要求，我局及時召開了機關創衞工作會議，傳達縣委創衞工作的總體精神和要求，並結合創衞的總體安排，成立了靈石縣交通運輸局局機關創衞工作領導小組，辦公室姜金龍主任任組長具體負責,並明確了機關創衞目標，落實了各項責任,發動機關全體幹部職工積極行動起來，投身到創衞工作當中。

二、確定工作目標，落實任務到位

為使創衞工作落到實處，我們嚴格按照縣委辦公室有關創衞文件要求，首先在機關內部劃分了清潔衞生責任區，明確了責任人，制定了機關衞生清潔制度，由專人負責對機關樓道、走廊、辦公室、衞生間進行清掃保潔，使衞生保潔不留盲區，不留死角。同時,在抓包抓責任區,實行機關牽頭,責任區個人具體負責的工作機制,並與他們簽訂了責任書。

三、加強管理，措施到位

1、狠抓日常督促檢查。辦公室嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查室內外清潔工作，特別是走廊、樓道等公共地方

的衞生，是否達到了無雜物堆放、無痰跡等要求。及時公佈檢查結果，並限時整理，同時建立了創衞工作檔案。

2、搞好日常保潔工作。每週一和每天早晨上班前為機關大掃除日，要求機關全體人員進行全面清掃，保持了機關辦公桌、椅、門、窗的整潔美觀。

3、在機關內部加大健康、環保知識的宣傳，積極倡導機關幹部不抽煙、不酗酒，保持良好的工作和生活習慣。在機關樓道懸掛了禁煙標誌。每年還為局領導定期開展健康檢查，發現病跡及時提醒領導診治。

4、為機關領導購買了盆景對辦公室進行了美化、綠化，着力打造一個整潔、衞生、優雅、舒適的辦公環境。

5、定期到機關包抓的衞生責任區定期或不定期進行檢查，督促責任區內個人時刻講衞生的意識，同時積極宣傳“講衞生、講文明、講公德”的良好衞生文明知識，營造人人關注創衞、人人支持創衞的和諧氛圍。

半年來，在縣創衞領導小組的堅強領導和機關全體幹部職工的共同努力下，我局機關的創衞工作取得了較好的成績。下半年我們將更加努力，紮實工作，提高創衞水平，為建設衞生靈石做出新的成績。

2022年紀檢工作半年總結 篇17

xx年，營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點 萬元，比年初淨增 萬元，日均存款 萬元，儲蓄存款淨增 萬元。現就一年來的工作小結如下：

一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂範，正人先正己　主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用 營業部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在羣眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標杆，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。在黨員發揮戰鬥模範作用下，積極培養後備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里

服務創新是銀行工作永恆的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中，將營業部服務水平上升一個新台階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。

1、抓好員工職業道德教育 主任室以創建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行為規範》、《中國工商銀行營業規範化服務標準》、等規章制度，不斷規範員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在櫃面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制 一是建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鈎的考核機制，營造“多幹多得，少幹少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭幹”、“搶幹”業務的良好局面。三是建立各網點、客户經理、客户的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客户、客户經理評議櫃面接櫃人員，從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落後。

3、抓好為相關部門的服務工作 營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客户經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月，積極配合客户經理省內首家辦理保理業務萬，取得了 萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

2022年紀檢工作半年總結 篇18

一晃一年就過去了，不知道自己學到了什麼，但知道自己變化了許多，一步一步走過來的，沒有一步是踏空的。留下的足跡，如同蝸牛在樹葉上爬過的痕跡。雖然，不知道為什麼要慢慢地爬，但它卻正在實實在在的做這些事。

剛從夢想中破繭而出的我，欣喜若狂的來到這裏。這裏充滿了新生的力量，使人奮進。大家庭裏卧虎藏龍，每個人的實力都很強，我不能鬆懈。堅定的信念，執着的追求，才能讓人成功。沒有一件事時能靠輕鬆的説説就能完成的。與別人有差距，我沒有灰心沮喪，相反，我喜歡挑戰，喜歡有壓力的感覺。計算機水平不高，我就慢慢學。普通話説的不標準，我就練。到現在，我基本上能把持住自己的電腦了;普通話也説的流利多了。當然，學無止境，在任何地方，任何時間都要學習。學習能讓人進步，一年中也學到了很多其他東西。找到了自己的夢想;數學，化學雖然學的不深，但畢竟還是比高中多懂了不少。唯獨掉隊的就是我的英語，荒蕪了一年。但我從沒放棄過，堅持，堅持就會帶來成功。

當然，大一也荒廢過。現在想起來，我曾經為自己定下的目標，只有60%的被完成。一件事堅持下來不容易，但就是因為不容易，所以也要堅持下來。可是，當自己的毅力每天被慢慢吞噬掉的時候，自己卻無能為力。沒有堅持天天吃早餐，沒有堅持天天鍛鍊身體，沒有堅持下來讀英語，沒有堅持……。“又要半途而廢了”我曾經這樣想，“我要進行自我改革”。可進行了多少次改革啊!現狀仍然沒多大改變。茫茫塵世中，失去了什麼，尋找着什麼。這茫然的面孔，現在想起來，卻也挺有意思。

總之，充實過也空虛過，大一如此悄然走過，沒有轟轟烈烈過，卻也撥動人心。路程還遙遠，唯有堅定的信念，並且堅定地走下去。大二來了，新的挑戰，新的歷程。大一走了，無悔的一段青春，揮灑過的汗水，已化為永恆。

2022年紀檢工作半年總結 篇19

經歷了危機，我們也是抓住了機遇，去從中得到改變，上半年發生了很多的事情，而單位能在這半年裏去做好工作，得到改變，也是我們付出了很多，同時也是通過這次疫情的危機讓我們更多的看到單位的問題，去解決處理，自己也是收穫良多，在此也是對於上半年個人工作做好一個總結。

其實這半年來，自己每一天的工作也是格外的充實，雖然有疫情的影響，但是我們也是知道，工作不能停，同時必須要在防控做好的情況下，確保安全的情況下去做好工作，在家那段雲辦公的日子，其實也是讓我們單位更加的團結在一起，大家一起去努力，去想辦法積極解決問題，不會由於各自在家，而鬆懈下去，其實這更是一種機會，讓我們更加的去認清楚各自的問題，時間更加的充裕，沒有了通勤的時間，而自己也是會去思考，如何的來做才行，而不會覺得這個時間是用來休息的，其實在家辦公，更是要自己自覺一些，領導不在旁邊也是無法去監督。但更是能去讓自己得到機會體現，畢竟自己如果都不主動的去做好一個工作，其實也是不會有成長的，特別是疫情的情況下，工作也是難做，不那麼好開展，更是需要我們自己去努力。

工作裏頭，其實我也是努力的去作出改變，和同事想辦法把一些之前覺得無法去做的工作做好了，沒有被疫情影響到，雖然也是一些方式的確會和之前不同，但是也是我們不斷思考，去考慮效果之後做出來的'，大家都是清楚，要度過這個難關，那麼也是需要相互的配合才行的。我也是利用這段日子，積極的去學習，去讓自己得到一些提升，改變的不但是自己的工作方式，同時也是讓自己對於這份工作有了更多的理解和體會。特別是回到單位之後，其實我也是擔憂疫情的影響，不過由於在家也是做了充足的準備，而且工作裏頭也是大家願意配合，一起去想一些新的辦法，以前做不了的，而今能做了，以前的一些工作方式疫情之下無法開展，那麼就用另外的方式來替代。

上半年工作結束了，但我們也是看到的確還是有一些問題要繼續的去解決，而下半年的工作進行了一段時間了，也是要繼續的去做好，疫情還沒有結束，但我們的工作依舊要繼續做好，同時自己也是要持續進步，提升，來做好單位的工作。

2022年紀檢工作半年總結 篇20

進公司一年以來，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

“忙併收穫着，累並快樂着”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，經過一年的學習和鍛鍊，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各 方面的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，與客户溝通還在基本格式上徘徊，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

年終工作總結

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

篇二

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，220xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：

對於工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來説，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司裏面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來説是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，後來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯繫實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實 際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。

我平時也保持着讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的時間裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創造更多的空間。