電力公司黨委書記同志記功材料大綱

朱，男，現年五十歲，現任龍山縣電力總公司黨委書記。自擔任龍山縣電力總公司黨委書記以來，他在經濟建設這個大舞台上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以公司的持續發展為重點，合着時代前進的節拍，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”，大興文明之風，在政治、精神文明建設中邁着堅實的步伐，奏着時代的強音。

在他的帶領下，公司近年來，先後獲得“省級園林式單位”，“省級文明衞生單位”，“全州國企黨建工作目標管理先進單位”，“全州雙文明建設標兵”，“省先進基層黨校”，“州先進基層黨組織”，“縣文明單位”，“全國模範職工之家”，“省級青年文明號”等稱號。其個人也多次被縣人民政府記功，被州委評為先進工作者。這一塊塊獎牌，一個個殊榮，凝結着他的辛勞、汗水、追求和奉獻，寫就了一曲曲動人的篇章。

堅持以發展經濟為中心 增強黨組織凝聚力

在工作中，他牢固確立“發展是第一要務”的思想，堅持黨建工作服從和服務於經濟建設這個中心，把黨建工作的重點放在統攬經濟全局上，為發展經濟選準路子、掌好舵。

在開展黨員先進性教育活動中,結合公司實際,採用以黨支部為單位集中與分散的學習形式，較好的解決了生產經營任務重、工作多的矛盾，使廣大黨員普遍受到一次教育，爭先意識得到明顯增強。嚴格按照“民主評議黨員”的要求，對黨員的理想信念、宗旨意識、 組織和法制觀念、安全工作、愛崗敬業、聯繫羣眾等方面進行了評議，在黨內外廣泛徵求意見，全方位接受羣眾監督，使黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。以黨員先進性教育為契機，精心組織、周密部署，按照“規定動作到位，自選動作創新”的要求，認真抓好先教活動。

清正廉潔 團結奮進 建一流班子

歷史選擇了我，我當義不容辭，敢為人先。“火車跑得快，全靠車頭帶”。他深信，只有一個清正廉潔，團結奮鬥的領導班子，才能帶出一支開拓進取，求真務實的文明之師。在工作中，他堅持以“三個代表”重要思想為指導，更新思維方式，改善精神狀態，改進工作作風，圍繞提高班子的科學判斷形勢能力，駕馭市場經濟能力，應對複雜局面能力，依法執政能力和總攬全局能力，突出班子建設，做到了一位領導就是一個標杆，一名黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個堡壘。

發揮核心作用。精神文明創建工作中，他首先突出領導班子的核心作用，並親自擔任組長，負責文明單位創建工作的總體部署、指導和檢查。同時，創建工作作為精神文明建設的表現形態和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產出。他從實際需要出發，把精神文明建設所需經費納入財務計劃，用於精神文明的基礎設施建設和獎勵創建活動中做出突出貢獻的部門和個人，以此保證各項創建活動的順利開展。

發揮凝聚作用。強化班子團結，增強班子的凝聚力，構建良好的協作關係，始終把加強團結，增強班子凝聚力，構建良好的協作關係，作為首要任務，在班子內部營造起“相互理解，模範帶頭”的良好氛圍，做到黨政負責人相互尊重，正副職之間相互尊重，班子成員之間相互尊重，形成具有戰鬥力的戰鬥集體，充分發揮黨委班子的凝聚作用和向心力。

發揮表率作用。作為一名黨員領導幹部，他時刻堅持以理論學習為先導，不斷提高自己的理論素養和黨性修養。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四中全會精神，把“三個代表”的要求落實和體現在自己的各項工作中。 嚴格執行黨委中心組學習制度，堅持集中學習與自學相結合，根據自已的工作實際，強化業務知識，管理知識的學習，探索新形勢下的管理之道，以桶水乏貯供杯水之需，以遊刃有餘的領導藝術和駕馭能力在激烈的市場競爭中，把企業做強做大。努力做到“在工作中學習、在學習中工作”，形成工作與學習的良性互動，認真做好讀書筆記和學習體會。並結合公司重點工作，從“創建學習型企業與創建文明單位和創建省級黨建示範點”等方面開展調查研究，不斷提高理論學習對實際工作的指導。

發揮標杆作用。在企業實行的“無情管理，有情領導”管理體系中，充分發揮標杆作用，他堅持做到自重、自省、自警、自勵，率先垂範，廉潔自律，自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”， 樹立了領導幹部廉潔從政的良好形象。在各項工作中，率先垂範，身先士卒，講團結，識大體，講原則，爭做政治上的清白人，業務上的帶頭人，很好地發揮了潛移默化作用。

紀律嚴明，作風優良，抓一流隊伍

提高職工隊伍整體素質，是企業服務縣域經濟，服務廣大客户，服務創建工作的重要保證，在工作中他堅持以人為本，着力抓好職工隊伍建設。堅持以發展經濟為中心，以提高職工隊伍整體素質為重點，以深化改革、保持企業可持續發展為目標，強化隊伍建設，造就了一支“四有”職工隊伍。

堅持以德育人。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”為主要內容的基本道德規範和“愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務羣眾，奉獻社會”為主要內容的職業道德規範教育，使廣大職工樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀和良好的職業道德，培養了職工的宗旨意識和敬業精神。

堅持思想工作。歷史的經驗告訴我們，有效的政治思想工作是搞好各項工作的基礎與保證。他始終堅持政治思想工作不放鬆，把政治思想工作貫穿於生產經營和創建工作的全過程，滲透於職工生活、工作、學習各個方面。公司在總結過來政治思想工作經驗的基礎上，出台了《政治工作條例》，增強了政治思想工作的針對性，實效性，使政治思想工作步入正規化、規範化、系統化軌道。

加大投入，提高品味，樹一流企業形象

他充分認識到抓文明單位創建是三個文明建設的重要組成部分，也是精神文明的具體化，只有捨得投入，才能提高文明建設的檔次。

開展豐富多彩的文體活動。以寓教於樂，豐富職工業餘生活，倡導積極向上，健康有益的生活方式為目的，形式多樣，內容豐富的文化體育活動，是文明單位創建的一個重要內容。近年來，逐步完善了職工娛樂室，建立了圖書閲覽室、健身房。每年還要組織開展職工籃球賽、乒乓球賽、田徑運動會。特別是結合公司生產經營特點的文藝匯演更是豐富多彩，這些文化體育活動的開展，既為廣大職工尤其是青年職工展示才藝、表現自我提供了平台，又提高了職工的生活品味，實現了風氣的根本好轉。

狠抓環境建設。為使公司的生產生活環境煥然一新，每年都要投入10多萬元，用於環境改造、維護和更新。通過大刀闊斧的治理，進行綠化、美化、亮化工程，為大家營造了一個優美、亮麗、清潔的工作和生活環境，展現了新時期電力企業的新形象。在治理硬環境的同時，也開展了“軟件”治理工程，把標有文明用語、文明管理、文明守則的標示牌永久地樹立在醒目的位置，在增強職工文明意識的同時，充分展示了良好的企業形象。