學習“兩學一做”心得體會：黨員的義務

心得體會範文

“兩學一做”要抓住“做”字做文章 ，“兩學一做”學習教育活動開展有一段時間了，通過前期的學習，讓我深刻認識到“基礎在學，關鍵在做”這句話的分量。如何抓住“做”字做文章，有以下三點體會：

一要立足崗位做貢獻。

“兩學一做”學習教育活動，讓全體黨員熱血沸騰，特別是建黨95週年，各級黨組織紛紛重温入黨誓詞、高唱頌黨歌曲，一時間掀起了開展黨建活動的高潮。説一千道一萬，不如立足崗位做奉獻。對黨的感情，除了形式的表現，更應該落實到工作中去。崗位是體現個人自身價值的平台，全國8千多萬黨員，如果每名黨員能立足本職崗位多做貢獻，累計起來就會產生巨大的能量，就是對黨工作的最大支持、對社會建設的最大貢獻。

二要牢記宗旨做實事。

全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨，全體黨員都要牢記這一宗旨，努力為人民做實事。有些黨員不知實事是什麼，誤認為只有“高大上”的事才算是實事，其實不然。正如習總書記曾指出的，讓人民羣眾享受到：更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高的醫療衞生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境等等，這些都是我們要為人民做的實事。

這些實事也許是人民關注的柴米油鹽類的小事、瑣事、平常事;也許是羣眾關心的衣食住行類的難事、急事、熱點事，但只要是羣眾最急需解決的事，就是大事。共產黨員多做羣眾需要的實事，幫助羣眾排憂解難，就是最好的為人民服務。

三要模範帶頭做榜樣。

黨員作為具有共產主義覺悟的先鋒戰士，模範帶頭做榜樣是對其最起碼的要求，同時也是發揚我黨優良傳統的具體實踐。長征時期，爬雪山過草地，共產黨員走在最前頭;革命戰鬥中，黨員幹部帶頭衝鋒，用身體擋住危險，把生的希望留給別人;緊要關頭、突發事件面前，往往也是共產黨員第一個站出來。

吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，這是黨章賦予黨員的義務。所以説，作為一名共產黨員，無論在何時何地何種條件下，都要在不斷提高黨性修養和綜合素質的前提下，充分發揮模範帶頭作用，以良好的自身形象去影響羣眾、帶動羣眾，促進黨和國家的事業創新發展。

心得體會範文

有的人活着，他已經死了;有的人死了，他還活着。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是後者。我們追憶鄒碧華，就是要把他的精神傳承下來、發揚下去，用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。

鄒碧華是勇於擔當的改革奮楫者。xx指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研製最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平台建設改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“揹着‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導幹部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人譭譽，頂住壓力，衝破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華是勤政務實的時代好乾部。勤政務實，是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創一套“案件權重係數”，避免了兩個“一刀切”;針對執行投訴多，變“一人一案管到底”傳統運行模式為接待、查控、研判、強制4個環節，執行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯繫法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行着自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協調推進“四個全面”，每名黨員領導幹部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處着力、用實幹説話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業、揚起改革之帆、行好法治之道、築牢執政之基。

鄒碧華是與時俱進的行業創新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經説，“我們做司法改革，光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數據、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現在不研究、不跟上，將來就會被別的行業嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“雲計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬於全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導幹部，無論身處何種崗位、從事什麼工作，都要像鄒碧華一樣，敢於創新、善於創新，在創新中贏得工作主動、答好時代考題。