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全縣“三嚴三實”專題教育工作座談會發言稿

全縣“三嚴三實”專題教育工作座談會發言稿

全縣“三嚴三實”專題教育工作座談會發言稿

全縣“三嚴三實”專題教育工作座談會發言稿

三嚴三實明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要,也是紀檢監察幹部履行職責的內在要求。通過深入學習,認真體會和紀檢監察工作的實踐看,紀檢監察幹部只有自覺踐行“三嚴三實”,才能更好履行黨政賦予管黨治黨的神聖職責。結合我單位實際,專題教育開展以來我們做了以下幾項工作:

一、學習始終堅持嚴要求、實作風

為增強“三嚴三實”專題教育的實際效果,縣紀委在深化學習教育上下足功夫,精心組織班子成員集中學習,專題研討,5月14日,縣委召開“三嚴三實”專題教育工作會議之後,縣紀委立即召開了專題教育工作安排部署會,及時傳達了縣委專題教育工作會議精神,力求以優良的學風學好“第一課”,為全縣作示範、立標杆。

一是制定方案從實。把開展專題學習研討與紀檢監察工作結合起來,縣紀委制定了《踐行“三嚴三實”,打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍專題學習研討方案》,以“守紀律、講規矩”為主題,在全縣紀檢監察系統部署落實“三嚴三實”要求,開展專題教育學習。學習研討分為3個專題進行,每個月安排1個專題,每個專題安排2次集中學習,每次都明確1個主題,部分領導做中心發言,每次安排3-5名紀委書記或者紀檢組長代表發言。不久前,紀檢監察系統進行了第一個專題的第一次集中學習,主題是嚴以修身,對黨忠誠,與腐敗分子鬥爭敢亮劍;主要內容是結合紀檢監察工作,按照“三嚴三實”專題教育相關要求,談對“三嚴三實”專題教育的認識,以及與紀檢監察工作的關係,查擺全縣領導幹部隊伍中存在的“不嚴不實”的具體表現和危害。

二是個人自學紮實。集中學習前,辦公室向班子成員印發了“三嚴三實”專題教育學習資料,班子成員研讀規定書目,抓好個人自學,積極做好發言準備。班子成員先後學習了xx、趙樂際在“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話,以及《把黨的偉大精神牢固樹立起來》署名文章,重點研讀了《xx談治國理政》《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等學習讀本,與對黨員幹部提出的“做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部”等要求結合起來,全面把握、學深學透、融會貫通,努力把零散的理解上升為系統的認識。

三是集中學習充實。我們採用了集中學習和集中查擺問題相結合的方式對“不嚴不實”的問題和表現進行了學習整改。每週一機關幹部例會後,各班子成員進行集中學習,對上週開展的工作進行彙報並對本週工作進行梳理規劃,針對“不嚴不實”問題進行討論,有的同志談到,“不嚴不實”的問題,既有思想認識層面的問題,也有工作實踐層面的問題,表現較為突出的有:黨性觀念缺失,宗旨意識淡薄,道德品行失範,等等。大家認為,不嚴不實,危害極大,既是對自己的不負責任,更直接危害黨的事業,必須堅決予以糾正。

二、班子研討務必要求嚴標準、實內容

我們採取“逐個發言,書記總結”的形式進行,紀委書記帶頭先發言,班子成員依次發言,認真開展批評與自我批評。

一是準備充分。我們學習借鑑了羣眾路線教育實踐活動召開民主生活會的經驗做法,在研討會召開之前要求各班子成員認真做好問題查找、自我剖析、談心談話等方面的材料準備,每名班子成員必須準備1-2個討論主題,結合業務工作進行深度剖析,並撰寫對照檢查材料。

二是批評到位。用“三個統一”的思想指導批評和自我批評,即幹部羣眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統一,班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統一,班子成員心裏想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一。目前,我們已經開展2次專題研討會,班子成員之間批評和自我批評辣味十足,一針見血。

三是作用明顯。通過分享學習“三嚴三實”豐富內涵和實踐要求的體會,暢談對開展“三嚴三實”專題教育重大意義的認識和打算,在思想認識、精神境界、理論素質、理想信念等方面大家都有了一個大的提升。

三、整改快速高效、實效果

通過學習交流,召開班子研討會,結合紀檢監察工作,我們也發現了當前在少數紀檢監察幹部中,還存在要求不嚴、作風不實的問題:1、有的作風漂浮、得過且過,把紀委作為“保險箱”、“避風港”,工作不用心不用力不用情;2、有的交友過濫、應酬太多,傳遞小道消息,言行不檢點;3、有的不肯擔當、不敢碰硬,在查處腐敗和追究責任時當老好人、和稀泥,大事化小、小事化了;4、有的不講原則、不顧大局,私心雜念多,搞親親疏疏、厚此薄彼,選擇性執紀。上述種種問題,與“三嚴三實”格格不入,與做黨的忠誠衞士背道而馳。我們將這些問題列成清單,立行立改解決問題,對突出問題開展專項整治。比如,研討會中大家討論的以前出現的“門難進、臉難看、事難辦”,現在演變成“門好進、臉好看、事還是難辦”這個問題應該如何解決。會後,縣紀委立即採取措施,以縣委縣政府名義對羣眾辦事幹部代辦制度進行了再修訂。重點明確了為偏遠村組羣眾設立村民事務代辦點的有關事項。突出給誰辦、誰來辦、怎麼辦等關鍵環節,並細化固化為行之有效的便民利民制度。截止5月底,縣、鎮、村三級幹部共為羣眾辦理各種事務xx件,辦結xx件,有效解決了基層羣眾“辦事難”的問題。又比如,部分紀委書記、紀檢組長不敢辦案、不想辦案,不肯擔當、不敢碰硬,在查處腐敗和追究責任時當老好人、和稀泥,大事化小、小事化了,一年到頭一個案子都辦不下。針對這些問題,我們建立了聯組督查機制,將縣級派駐機構負責人分組,聯組督查以發現案件線索,查處違紀違規案件,並且出台了《鳳縣紀委監察局聯組督查工作考核辦法》,在《鳳縣鎮紀檢監察幹部工作考核辦法》的基礎上制定全縣紀檢監察幹部考核管理辦法,建立合理考核考評機制,全面實行紀檢監察辦案補貼由縣紀委考核發放,切實建立職責對等的工作機制。上半年以來,全縣各級紀檢監察組織共立案54件,縣紀委立案13件(其中:科級幹部10件)、鎮立案39件、部門立案2件。結案28件,黨政紀處分17人,收繳違紀資金xx.4萬元。

“三嚴三實”專題教育活動,意義重大,影響深遠。下一步,我們將按照省市縣委的部署要求,以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、務實的工作作風,認真抓好專題教育措施任務的落實,努力建設一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍,為推進全縣黨風廉政建設和反腐鬥爭提供堅強的隊伍保障。

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