見面會講話稿（精選17篇）

見面會講話稿 篇1

各位新員工：

你們好!今天很高興在這裏能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心並以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客户服務中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代，成為這個大家庭的一員，參加工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。

美國西點軍校有一句名言就是：“態度決定一切。”沒有什麼事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那麼事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情采取什麼樣的態度，就會有什麼樣的結果。態度的根源在於意識，所以大家在以後的工作中要注重培養自己的五種意識：“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創新意識”。

一、服務意識

服務意識，是客户服務工作對員工的基本素質要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那麼，什麼是服務意識呢?實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是：服務就是為別人工作。我們説：客户永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢?其實，從總體上來講，最重要的、最關鍵的一點就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣

一種心態，擁有這樣一種服務意識的話，我們就會善解人意，我們就會無微不至，我們就會不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業樂業。服務中的一切問題，都將迎刃而解。我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢紮根於自己的內心深處，體現到以後的工作中去。

二、團隊意識

我們強調團隊意識，其實質也就是強調一種互助協作的精神，每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個團隊的利益而互相協作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協作的人，才能明白協作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協作的人，也會被成功所放棄。協作也是我們必須承擔的一種責任，各位新員工必須充分認識到這一點，才會在以後的工作中，感受到自己對於別人的價值以及別人對於自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實地幹實事，秉持強烈的團隊意識，齊心協力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護了企業的利益，個人的利益才能得到保障，我們的團隊才更加有戰鬥力。

三、學習意識

“學習是前進的基礎”，大家剛剛從校園步入社會，步入企業，有的新同事認為學習已不在重要，那麼我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，並極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學習既是智慧之源、進德之基，更是生存之本。對各位來説，選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距，歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響着一個人工作的成效，學習的自覺性反映着一個人的志向、胸懷和抱負，學習的有效性最終也決定着一個人的素質、境界和發展。學習的過程是枯燥的、艱苦的，其實也是快樂的、雅緻的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡説“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學中有至樂。希望大家在以後的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閒過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習，特別是專業知識的學習，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識

“滴水之恩，當以湧泉相報。”“投我以桃，報之以李。”感恩，是我們民族的優良傳統，也是一個人的基本品德。感恩，就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背後的創造和奉獻。事實上，我們以後的工作、生活中，也非常需要感恩，因為，父母對我們有養育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰，手留餘香。只有知道感恩的人，才能收穫更多的人生幸福。

希望大家能在以後的工作、生活中能以感恩心態對待他人、事物以及工作，堅決避免以自我為中心;要腳踏實地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現;要滿懷激情，內心始終對每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。

五、創新意識

“一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。”同樣，一個沒有創新能力的人，也必將遭到社會的淘汰，遭到企業的淘汰。而一個具有創新能力的人，則必然是一個具有很強的獨立人格的人，一個具備創新思維的人。希望大家能夠培養自己“厚積薄發，慧眼獨具”的超前思維能力，希望大家在以後的工作中，多積累經驗，多做理論學習，讓自己靈感創新的火花能夠與實際經驗和理論相結合，迸發出創新的工作方式方法。

不管大家多麼有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是隻要通過不斷的實踐，都可以在某個方面取得進步。比如，失去聽覺和節奏感的人仍可以學會演奏音樂，他們所需要做的就是練習、練習、再練習;他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創新亦是如此：每個人必須提升這種意識，提高這種能力。事實上，對於那些沒有或自認為沒有創新意識及能力的人而言，學習如何開發自己的創造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練，儘管他具備這方面的天賦(2米29的個子，且父母都是優秀的籃球運動員)。所以即使是很有創意的人也要不斷地開發和提高自己的創新能力，提升自己的創新意識。

最後，我希望各位能夠將這個五種紮根於心裏，並在各自崗位上發揮自己的聰明才智，幹一行、愛一行、精一行，以一流的業績回報企業、回報社會。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，儘快適應新環境、進入新角色，我相信，公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞台，我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為企業建設和發展的棟樑之才!

最後祝願大家身體健康，工作順利!

見面會講話稿 篇2

各位領導，同志們，很高興能在今天的見面會上作發言。 近年來，市委組織部緊緊圍繞加快合肥現代化濱湖大城市建設，堅持解放思想，鋭意改革進取，大力深化幹部人事制度改革。堅持不唯學歷、不唯資歷、不唯身份，把政治素質好、是否想幹事、能否幹成事，作為檢驗幹部的具體標準，作為選拔使用幹部的重要依據，旗幟鮮明地以發展論英雄、憑實績用幹部。先後推出了“公推公選”、“交流輪崗”、“公務員支教”等一系列新的舉措，特別是去年在全國率先實行公務員大規模跨部門交流輪崗，打破了公務員“終老”一個部門的現狀，產生了積極的影響。今年以來，市委組織部又選派14名市直單位年輕幹部到縣區工業園區任職，使年輕幹部在多崗位和基層工作中接受磨練，豐富年輕幹部基層工作經歷，切實提高實際工作能力和水平。市委組織部關於幹部人事制度的一系列改革創新之舉， 進一步優化了幹部資源配置，激發了廣大幹部的幹事創業熱情，帶動了幹部隊伍整體活力，樹立了在基層一線選拔培養幹部的選人用人導向。

作為城區組織部門，在市委組織部的精心指導和兄弟城區組織部的關心支持下，瑤海區也緊密結合實際，不斷探索幹部人事制度改革的新途徑、新舉措。藉此機會，向各位領導作簡要彙報。

1、從幹部選拔任用工作的重點入手，進一步加大幹部培養鍛鍊力度。一是創新模式，加大幹部的培養力度。制定《關於加強後備幹部隊伍建設的意見》，大力實施後備幹部“125”計劃，建立後備幹部信息庫，實行動態管理。加大培訓力度，每年舉辦兩期青年幹部培訓班，對後備幹部實行點名調學，積極探索新形勢下幹部培養模式的創新。加強與高等院校、先進發達地區聯合辦學，加大異地培訓力度，20xx年先後在紹興、嘉興、清華大學等地舉辦了3期幹部培訓班，今年，已在杭州市委黨校和浙江大學舉辦2期青幹班。二是打造平台，促進年輕幹部多崗位鍛鍊。出台《瑤海區掛職幹部考核管理辦法(暫行)》，採取“六個一批”的辦法，即選派一批後備幹部到社區(村)掛職;選派一批後備幹部到市直機關掛職;選派一批後備幹部到企業掛職;選派一批後備幹部到信訪局掛職，選派一批後備幹部到經濟發達地區外出招商、駐點招商;選派一批後備幹部到重點工程和大建設一線，通過掛職鍛鍊不斷增強年輕幹部在不同環境下熟悉工作、開拓局面的本領和能力。三是拓寬渠道，確保優秀人才脱穎而出。拓寬選人視野和渠道，打破論資排輩和體制內選人的做法，進一步疏通、拓寬優秀人才脱穎而出的“綠色通道”。20xx年打破身份界限面向全區公開選拔了8名年輕副科級領導幹部;20xx鄉鎮黨委換屆中，2名28歲以下的年輕幹部走上領導崗位;20xx年，在全區範圍內首次採取“幹部大會海推、全委會差額推薦、組織差額考察、會議決”的方式公開推薦2名街道辦事處主任，2名素質高、能力強、羣眾公認的優秀年輕幹部最終脱穎而出，走上了領導崗位;今年，面向全省、全國公開選拔7名副科級領導幹部。

2、從幹部選拔任用工作的難點入手，進一步推進幹部的規範化管理。一是嚴肅紀律，確定幹部“三齡”。嚴格按照《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字„20xx‟41號)要求，重新認定與檔案記載中不符的78名幹部的“三齡”,並制定“幹部三齡認定書”投入本人檔案，全面清理了幹部三齡問題，切實維護幹部人事檔案的真實性和嚴肅性。二是以人為本，明確改任非領導職務幹部的管理。在完善《關於實行黨政領導幹部任期制實施意見》(暫行)的基礎上,出台了《瑤海區改任非領導職務幹部管理辦法(試行)》，首次以文件形式明確了改任非領導職務幹部的管理。進一步解決改任非領導職務幹部在工作、生活、學習上的後顧之憂，充分調動老同志在瑤海經濟社會發展中貢獻力量的積極性和主動性。三是明確權限，規範幹部管理工作。從每年對全區貫徹執行《條例》情況進行全面檢查，着力解決個別單位幹部管理職責不明，幹部任用程序不清的問題;重新修訂《中共合肥市瑤海區委管理的幹部職務名稱表》，明確幹部管理權限，規範了幹部管理程序，嚴肅幹部管理紀律。

3、從幹部選拔任用工作的關鍵入手，進一步強化幹部的日常監督管理。一是廣開渠道，加強與幹部的思想交流。進一步完善約談制度，利用考察調整幹部、檢查工作、調查研究、年度考核和參加民主生活會等形式進行約談，全面瞭解幹部情況，有針對性地做好思想政治工作。堅持“五必談”，即在幹部工作變動時、受到處分時、羣眾有反映時、有苗頭性問題時、年度考核及考察結果差時，及時與幹部進行談話，做好思想工作。自20xx年起，每年區管領導班子和領導幹部年度考核，由區委組織部牽頭與每一個區管領導班子和領導幹部進行面對面交流，考核結果，全部由組織部長分期分批向領導班子和領導幹部直接反饋，指出不足，提出整改意見。20xx年以來，對涉及調整交流、改任非領導職務、到齡退休的幹部個別談話約1200人次。通過談話的形式，加強了與幹部的思想交流，促進了幹部工作的健康開展。二是定點聯繫，建立經常性考察工作機制。區級領導對基層各單位實行包乾聯繫點制度，掌握所聯繫的領導班子運行情況、幹部隊伍的思想動態以及領導幹部在工作和生活中的有關情況，對領導幹部推動落實重點工程(工作)的現實表現及工作效果進行隨時跟進和重點環節跟蹤考察。並將考察結果作為班子和幹部年度考察定性、調整任用的重要參考依據。三是完善制度，增強幹部監督工作合力。制定《瑤海區幹部監督工作聯繫會議制度實施細則》，進一步完善聯繫溝通機制，充分發揮紀檢(監察)、組織、人事、政法、審計、計生、信訪等部門工作聯繫制度，定期交流通報各單位掌握的幹部有關信息，綜合分析幹部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，研究對策。四是擴大民主,實行“一報告兩評議”制度。在幹部選拔任用工作中，堅持把發揚民主貫徹始終。堅持區委會向全委會報告年度幹部選拔任用工作，全委會委員評議年度幹部選拔任用工作，對本年度新提拔的黨政正職進行測評，增強了廣大幹部羣眾參與幹部選任工作的熱情，從源頭上預防和治理用人上的不正之風起到了積極作用,有效落實了幹部羣眾在選人用人上的知情權、參與權、選擇權和監督權。五是加強監督，突出對領導幹部的經濟責任審計。強化領導幹部屆會考察和年度考核，通過定期走訪、談話調查等多種途徑，建立了領導幹部監督信息網，全面收集，定期分析，及時對領導幹部開展全方位監督。在領導幹部離任前，突出經濟責任審計，同時把審計結果作為幹部提拔、交流和降免的重要參考依據，堅持先審計、後離任。20xx以來，我們先後對19名“一把手”領導進行了離任或任中經濟責任審計，及時發現和糾正了存在的問題。

以上是我區近年來在幹部選拔任用等方面所做的一些工作，和市委組織部的要求及兄弟城區相比，還有一定差距，請各位領導批評指正。

市委組織部這次推薦10名鄉鎮、街道黨(工)委書記進行交流輪崗，也是幹部人事制度改革的一次新的嘗試，對於年輕幹部多崗位鍛鍊，促進素質提升具有十分重要的現實意義。我們充分認識到這一創新舉措的重要意義，按照市委組織部的有關要求，及時向區委主要領導做了專題彙報，嚴格對照推薦的條件，在全區範圍內進行篩選，確定黃新宇、章穎鬆、楊德勝等三位同志作為參加全市交流人選。和在座其他城區幾位書記一樣，這次推薦交流的書記，普遍具有較高理論素養和較強的黨性修養，工作能力強，綜合素質高，作風務實，善於創新，思路清晰，都是在街道工作實踐中經受住鍛鍊和考驗的優秀年輕幹部，相信他們完全有能力在新的工作崗位上取得更大的成績。

作為交流鄉鎮、街道所在城區，我們會嚴格按照市委組織部的統一部署和要求，積極做好交流各項工作。一是做好工作銜接。積極向交流單位宣傳市委組織部開展幹部交流的有關政策和重要意義，進一步激發交流單位工作人員的工作熱情，幫助交流乾部處理好崗位調整的有關事務，使街道、鄉鎮的工作不因領導同志的變動受到影響。二是做好各項服務。關心交流乾部的工作和生活，通過交流談心、實地走訪等形式，幫助交流乾部儘快熟悉區情、街情，瞭解轄區和單位的實際情況，幫助他們理清工作思路，進入新的崗位角色。積極為交流乾部解決實際困難，為他們開展工作營造良好的環境。三是加強規範化管理。嚴格按照市委組織部的要求，有針對性的給交流乾部交任務、壓擔子，在實踐中強化對交流乾部的培養鍛鍊，不斷提升科學發展能力。規範交流乾部的管理，如實記錄交流乾部的考核結果，為市委組織部選拔任用幹部提供依據。

見面會講話稿 篇3

親愛的各位學弟學妹：

大家上午好!我是本系學生會的團總支副書記——笑嘻嘻，我來自20xx級某專業某班。在這個金風送爽的季節裏，因為你們的到來，使我們系更加的生機勃勃，富有朝氣。在這裏我謹代表學生會再次歡迎你們的到來，希望你們即將開始的大學生活能夠快快樂樂，也祝願你們在大學能學有所成，收穫喜悦。 在過去的幾年中，我們系學生會一直努力去做好服務學生的工作。我可以這樣説：我係學生會不敢説是最好的，但在服務同學、組織活動的工作方面盡心盡力，可以説是無系可出其右。但昨日的輝煌終會過去，我們系將來如何，還要看在座的各位學弟學妹。我相信，我們物科系有你們這股新鮮血液的注入，我們會更加富有生氣!

在此，我將簡單談幾點，希望對你們有所幫助。

首先，你們需要儘快的適應大學的學習和生活。大學，不同於高中。在高中，我們只是學習。但是大學就不一樣了。大學學習很重要，但實踐鍛鍊也必不可缺。因此，你們需要處理好學習與其他方方面面的關係。學習好，同時在實踐中得到了鍛鍊，這才有可能成為真正的有用之才。

其次，我希望你們能在開學之前做一份自己的人生規劃。許多同學對大學的想象是十分美好的，但你們如果不為自己規劃，那就會成為無頭的蒼蠅，身處迷茫之中，最終一無所成。這樣的同學，四年後的畢業也就意味着失業。所以，剛進入大學的你們做一份對自己的規劃是十分重要的。作為過來人，我還要給你們一點忠告：就是你們的規劃，一定要給自己合理定位，不要好高騖遠。因為規劃太高，你們就要面臨巨大的壓力，它可能會讓你一點一點的喪失信心。 最後，希望你們在大學中要學會抵抗誘惑，加強自身修養，使自己得到全面的發展。希望你們永遠給自己信心，不因失敗而沮喪，但同時不因一時成功而驕傲。我堅信在大家一起努力之下，我們物理系將會更加和諧，更加温暖，願陽光永遠在你們心中!

謝謝大家!我的講話到此結束。

見面會講話稿 篇4

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

金色的秋天是採擷碩果的季節，更是升騰希望與理想的季節，在這美麗的日子裏，我們學院又迎來了新一批青春飛揚的學子!首先，請允許我代表所有在校生向來自四面八方的新同學表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為美術與設計學院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，美術與設計學院會因你們的加入而更加精彩!

記得兩年前，作為一名新生代表，我參加了這個神聖而莊嚴的典禮，時光流逝、歲月如梭，轉眼間，兩年的大學生活已經緩緩地落下帷幕，我的身份也從學妹轉變成一名學姐了。在過去的兩年裏，我過得充實，走得踏實;我進步了，成熟了。

“天行健，君子以自強不息”。大學生活將是一個全新的體驗，是生命中最豐富、最能展現自我的幾年。

首先, 作為一名在大學學習了兩年的學姐，我深刻感受到專業知識學習的重要性，它不僅有助於你進入更深的學習研究，對你的工作事業更是絕對的幫手，剛進入到社會的05級學長學姐語重心長地對我説：“慧純，大學生活真的很美好，你一定要好好把握你剩下的兩年時間，紮實的學好專業。”我想，學姐們的建議肯定是在社會打拼後總結出來的深刻經驗，現在我把這些話再地傳達給你們，希望你們也可以記在心裏。剛上大學時，學校的風雲人物碧波學姐對我説，你一定要在大二前把你該拿的證都拿到，現在我已經大三了，雖然拿到了英語三級證、計算機一級證，但心中理想的證還尚未取到，所以我衷心的希望學弟學妹們不要和我一樣，有這樣的遺憾。

在大學的生活中，你需要學會把握身邊的每一個人，珍惜身邊的每一細節。離開了家，離開了父母的守護，要學會自己照顧自己，學會理解和關愛，學會交流與互補。一句温暖的問候，一個發自內心的微笑，也許現在坐在你身邊的那個陌生的人，就會成為你未來人生路上最值得信賴的夥伴。

“年輕允許失敗，嘗試就是一種勝利”。大學是開放的，這裏有五彩斑斕的校園文化生活，團委、學生會、各學生社團是施展才華的大舞台，也是同學們交流的空間，組織能力、協調能力、管理能力、處世能力等在這裏都能夠得到充分的鍛鍊;這裏也有投身社會的各種實踐機會，一個個難得的機遇，一個個嚴峻的挑戰都將隨着大學之門的敞開向你們迎來，一種全新的生活正等待着你們來創造，一幅美好的藍圖正期待着你們來描繪。去繽紛的舞台挑戰一下自己吧，你會將人生中最美麗的一段青春歲月留在這裏。在過去的兩年中，我從學生會的最基層做起，做過幹事，做過助理，做過主席，兩年的學生工作帶給了很多在其他地方都學習不到的經驗，也讓的能力得到了很大的提升，更重要的是，我在這個優秀的團體裏，結識了一批一輩子的朋友，現在的我，正在他們的支持下，學習怎樣做一名優秀的團委副書記。

在大學裏，你會遇到很多誘惑，也會有很多的機遇在你的身邊遊走，我想對我即將經歷這些的學弟學妹們説

你現在是一名大學生，那麼你應該去好好的鍛鍊自己，多參加一些社會實踐活動，多累積一些實習的經驗，這對於你專業的學習和最後找工作都是很有用的，不要以為實習是大四的事，從現在起，從一名大一新生開始，你就可以開始你的實習生涯了

大學的生活很精彩，但是在你們享受生活的時候，不要忘記了兼顧你的學習，因為，不管你身兼幾職，你的身份還是一名學生，你的最主要的功課還是你的學習從現在這一刻起，插上你理想的翅膀，換一種心情，投入到全新的學習生活中去。我想，你的四年大學生活必然會精彩紛呈，一定會變得充實、無悔且精彩!美術與設計學院也一定會因為有你們的加入變得更加的輝煌奪目。

最後，祝願同學們學業有成，前程似錦!

祝願領導老師身體健康，心想事成，教師快樂! 祝願我們的學院明天更加燦爛輝煌!

見面會講話稿 篇5

各位同事：

大家好。

首先，我感謝董事會及各位同事的信任與厚愛，在以往工作裏給予我的幫助和支持;感謝丁總帶領大家天財商龍從白手起家做到今天的業績，有了今天的基礎，有了我們在座每個人今天的機會。

我們同在一個前瞻性、專業化的團隊，公司也是一家年輕充滿希望的公司，它既提供餐飲企業高效運行所需的管理系統，又提供對提高客户滿意度和忠誠度至關重要的核心服務。

今天的心情有點複雜，感覺肩上責任重大。看到在座的每一位同事、每一個目光，我知道作為執行總裁、未來的總經理，意味更大責任和擔當。為公司創造更好效益的責任，帶領公司發展的責任，和大家一起奮鬥、共享成功的責任，為公司的每一位同事服務的責任。也有可能遭遇失敗的擔當。請各位同事放心，我有勇氣挑起這個擔子，並和大夥兒一起勇往直前!希望今後在和大家一起工作的過程中，繼續得到你們更多的支持、理解與幫助。

我想説，作為公司的執行總裁，我希望今天會成為天財商龍一個新歷史的開始!作為天財商龍二次創業的新的起點!

我想説，我們公司發展到今天，是一步一步摸索着走過來的，走到今天不容易，更重要的是一起走了這麼多年，今天，我們依然在一起……不管你是怎麼看或者怎麼想的，我希望每一位同事做好心理準備，為我們可能面臨的變革做好準備，我們的戰略、新的組織結構已經出來了，事業部制將讓我們更專業，在市場中更有競爭力，10月將會逐步落實新的團隊建設，20--年我們將有新的目標和規劃，公司是所有成員組成的一個有序的整體，我希望，在未來，我們一起點燃激情，團結一心，攜手同行，最後實現發展公司成就個人的共同目標。

公司的發展不光依賴規章制度，同時更為依靠我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。

在公司制度範圍內我對每一個同事都會一視同仁，讓我們儘自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不會忘記大家!

任職執行總裁，對我而言是個新的挑戰。我想我會在以下幾個方面去努力：

一、做事。在執行總裁的新崗位上，我會盡快熟悉和掌握我的職責，爭取以最快的時間進入角色，盡心盡力地做好本職工作，認真履行職責，科學、完善的對公司各方面進行管理，努力將公司打造成管理科學、業務高效的系統，打造成一個具備強有力競爭性的企業。

管理、人力資源、市場、產品、財務將是公司日後工作的五大主題。

二、做人。快樂來源於成就感。做事業需要激情和動力，我覺得累一點沒關係，希望我們能一起努力，一起來營造一個我們自己快樂的工作環境，並享受其中，讓每個同事在公司工作中積極並快樂起來。我將盡力為每一個員工提供一個“快樂工作”的環境，一個成功發展的平台。

我將努力做好一個“服務者”。

我會盡力幫助每一位同事，並認為在每一位同事自己的崗位上“是最好的、最勝任的!”

還有很多，我願意去做，為你、為天財商龍、為我。

要做到這些，僅僅依靠我個人是遠遠不行的，我希望我們同心同德，當我們團結成一個整體時，任何困難都是可以克服的、任何目標都可能實現。

三、學習。在新崗位上，我會努力學習，和大家一起學習，一起成長，一起分享。在發展中得到能力還有才智，才智和能力才是個人最大的財富。

最後，我會力爭做一個合格的執行總裁，我會努力做到最好的。再次希望得到大家的支持與幫助，謝謝大家!

見面會講話稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

一度春風暖，相聚正佳時。今晚，我們市級四個班子的同志在這裏舉行祝賀和歡迎晚宴，向同剛同志的榮轉表示祝賀!向到我市掛職的安江山同志、榮任武裝部長的閆兆友同志和副市長的孫海健同志表示歡迎!向為我市輸送幹部的省市部門領導同志表示歡迎!在此我説四層意思：

一是惜別。同剛同志在寧安工作期間，認真履職，作風過硬，業績突出，贏得了全市幹部羣眾和社會各界的好評。對於同剛同志的榮轉我們心懷不捨，但更多的是由衷的祝福。 二是歡迎。鍾靈毓秀、歷史久遠、人傑地靈的古城寧安，又迎來了新的領導成員，這是實現寧安迅速崛起的人才保障，對你們的到來再次表示由衷的熱烈歡迎!

三是希望。俗話説，鐵打的營盤，流水的兵。我們寧安就是鐵打的硬盤，我們都是流水的兵。我希望，無論是在寧安工作過，還是繼續戰鬥在這裏的同志，都能深深眷戀這片古老的熱土，這裏蓬勃的事業，這方純樸的人民，都能一如既往地關注、關心和支持寧安的發展，為寧安的迅速崛起做出應有的貢獻。

四是感謝。寧安的發展離不開外力的支持，我們需要借力、借勢乘勢而上，真誠感謝省市各有關部門的鼎力支持。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。現在我提議，讓我們共同舉起盛滿情誼、承載祝福的美酒：

為同剛同志榮轉新崗位履職順利，再創佳績;

為三位同志在寧安工作不辱使命，不負眾望;

為表達對省林業廳、省軍分區、牡丹江市委組織部、牡丹江軍分區、牡丹江規劃局、牡丹江林業局領導的感謝之情;

為在座各位的身體健康、家庭美滿、工作順利，乾杯!

見面會講話稿 篇7

親愛的同學們：

大家好!

首先，我代表學校以及學校的全體老師，對各位新同學的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

同學們，當你們帶着父母的希望，帶着朋友的祝願，也帶着自己新的理想，來到貴陽新東方烹飪學院的時候，你們就成為了這裏的主人，成為了未來高素質烹飪專業人才隊伍中的一員。在此，向你們表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

此時此刻，同學們的心情一定很激動，也很複雜。激動，是因為十年寒窗苦讀，終於邁進了理想校園;而複雜，則可能是因為得到的不是自己所求索的那份無奈;還有邁進校園後，可能有些地方達不到自己想像中的那樣美好而失望。但是，請你們記住，貴陽新東方烹飪學院，是一所充滿活力、魅力四射、優美和諧學校。從你們踏入貴陽新東方烹飪學院那一刻開始，你們將和學校永遠聯繫在一起，這裏將成為你們人生的重要驛站。

對於貴陽新東方烹飪學院，可能有的同學瞭解的多一些，有的同學瞭解的少一點，現在我就給大家再簡要介紹一下學校的情況：貴陽新東方烹飪學院隸屬於全國著名的新華教育集團，是中國烹飪教育第一品牌。學校校園整潔、環境優美，相信同學們都已經親身感受到了。另外，學校的教學設備也非常完備，可以説，學校教學設施的配置在全國烹飪教育界，都處於領先地位，同學們使用的灶台和爐具，全部使用不鏽鋼製成。

同學們可能會問：“我到貴陽新東方能學到什麼，畢業後又能做什麼?”我很理解同學們的想法，因為當年我考學校的時候，也是這麼想的。

那麼在這裏，能學到什麼呢?我想從學校的師資力量來説一下。貴陽新東方烹飪學院師資力量非常雄厚，本分之一以上的教師具有技師、高級技師職稱，所有的老師都是行業的一線能手，都具有豐富工作經驗。很多老師代表學校、甚至代表貴州省參加全國的烹飪技能大賽，多次獲得了金獎等殊榮。同時，學校還從各家合作企業以及社會上特聘了數量龐大的名廚大師，其中就包括星級酒店的行政總廚、總廚、廚師長，餐飲企業的經理、執行經理、主管等高層人員，擔任同學們的實訓和實踐指導教師。在貴陽新東方烹飪學院，能學什麼，我相信在同學們心裏已經有了答案。

貴陽新東方烹飪學院，依託新華教育集團遍佈全國的就業網絡，在貴陽、北京、上海、廣州、南京、杭州、合肥、成都、重慶等地設有專門的就業辦事處。先後與貴州飯店、世紀金源大飯店、喜萊登貴航酒店、全聚德烤鴨、貴州拾禾餐飲、貴陽鹿鳴餐飲、北京宏狀元、杭州中山國際大酒店、北京哇哈哈酒店等星級酒店及中大型餐飲企業建立了長期的校企合作關係，定期為企業輸送人才。在貴陽新東方烹飪學院學成畢業後，能做什麼，我相信同學們心裏也已經有了答案。

在接下來的學習生活中，希望同學們從以下幾個方面，不斷完善自我、加強修養：一要嚴格要求自己，努力規範自己的言行，提高自身的思想素質，培養自己的責任心與使命感。二要刻苦研習，孜孜不倦，不恥下問，努力把自己塑造成為一名既精通本專業，又具有豐富知識的高素質人才。三要努力提高素質、開拓創新，要學會思考、學會實踐;積極參加各類的社會實踐活動，積極參與學院組織的各類文化、藝術、體育活動。在學習、實踐的過程中，培養自己的創新、協作、溝通、管理等多方面的能力。

同學們，每一種相遇都是緣。今天，我們有緣相聚在貴陽新東方烹飪學院。作為學院的領導和老師，我想對同學們説幾句話：第一句是我們全體教師一定會加倍努力，堅持“學為人師，行為世範”的基本準則，在師德上求高，在教學上求精，無愧於教師這一神聖職業!第二句是衷心希望同學們以新的語言、新的行動、新的風貌，開始新的學習，展示新的生活、掌握新的知識，增加新的技能，取得新的成績，開啟新的人生!第三句是，相信大家在走出新東方之後，以新的姿態、新的風采站在父母、朋友、社會的面前，那時你們一定會驕傲地説：“貴陽新東方烹飪學院，我無悔的選擇!”

最後，祝同學們身體健康，學業有成!

謝謝大家!

見面會講話稿 篇8

同志們：

根據市委組織安排，我鎮黨政班子成員進行組織調整，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新任班子成員的到來。為推動石牆鎮經濟社會各項工作紮實有序開展，根據鎮黨委研究的意見，我提幾點要求。

第一， 要講政治。

領導幹部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。至關重要的是要做到：辨是非，識大局，講黨性，慎用權。要做到辨是非、識大局，就必須加強理論學習，提高自身的理論素質。這一點對於領導幹部來講尤其重要。因為有了堅實的理論基礎，有了理論上的堅定，政治上才能堅定，才能分清是非，才能始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏鋭性。增強在大是大非面前把握政治大局的能力，真正在重大原則問題上，做到頭腦清醒，立場堅定，始終與黨委、政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要做到講黨性，慎用權。領導幹部要加強黨性鍛鍊，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，嚴於律己，防微杜漸。如果背離為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，就會身敗名裂。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應，作為做決策、想問題、辦事情的出發點和落腳點，努力做到尊重羣眾、深入羣眾、依靠羣眾，時刻把羣眾的疾苦、冷暖掛在心上，一心為羣眾辦好事、辦實事，通過自己的行動取得廣大羣眾對黨的事業的信任與支持。要嚴格遵守黨的政治紀律，不斷增強全局觀念，堅決貫徹執行黨委、政府的決策部署。

第二， 要講學習。

作為一個機關人員，學不學習不單是個人的問題，也不是一般意義上的知識積累，而是關係一個地方的興衰成敗。所以對於機關幹部，學習是一種重要責任，是一種基本要求，是增強自身素質、提高政策水平、提升處事能力的迫切要求。從工作角度看，學習是促進思路創新、保證正確決策、實現科學決策的重要保障。廣大機關人員，特別是領導幹部，要緊跟時代發展潮流，把學習作為一項重大任務，當成一種生活態度，一種工作責任，一種精神追求，不僅要積極向書本學習，更要在工作中向實踐學習、向社會學習，向經驗豐富的老領導、老同志學習，努力提高政治理論素養和科學發展能力。尤其是剛到任的新同志，都需要轉換角色，重新定位，儘快熟悉工作，儘快進入角色。只有擁有紮實的理論功底和專業知識，才能在指導工作中指導到點子上、指導在關鍵處，才能適應新時期發展需要。大家要牢固樹立終身學習不間斷、解放思想不停步的理念，不斷適應新形勢，把握新機遇，使我們石牆鎮的各項工作取得新的更大的突破。

第三， 要講團結。

“家和萬事興，人和興萬事”。一個家庭要幸福，就必須要和睦;一個地方要想興旺發達，幹出一番事業，就必須要團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。這些年，*鎮能夠出現這樣的發展局面，一個重要原因就是團結。因此，廣大機關人員要繼續發揚這個優良傳統，牢固樹立團結意識、配合意識和協作意識，做到思想同心、工作同步、目標同向，只有這樣，心往一處想，勁往一處使，才能建立和諧融洽的人際關係，大家才能心情愉快，大膽放手工作，才能形成合力，事業才會興旺發達。在工作中，必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕於組織之上。必須處理好原則和團結的關係，做到“和而不同”。講團結的基本出發點還是要講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要嚴於律己，寬以待人，對領導對同事都要以誠相待，學會換位思考，大事講原則，小事講風格。真正做到“大事小事常溝通，有事無事常來往”。總之，要一切以事業為重，淡泊名利，心胸坦蕩，做到大氣、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互補台。

第四，要講實幹。

空談誤國，實幹興邦，這是千真萬確的真理，應該成為每一位機關幹部的座右銘。特別是我們這些基層領導幹部，工作直接面對羣眾，你能不能幫羣眾辦實事、解難題，你有沒有真本事，羣眾看得最清楚，心中最有數。不管做什麼工作，都要有兢兢業業的工作態度，有紮紮實實的工作作風，沉下身子，真抓實幹;要尊重客觀規律，尊重羣眾意願，把實幹精神與科學態度結合起來，堅決克服形式主義和官僚主義，堅持重實際，重實幹，重實效。重實際，就是堅持一切從實際出發，實事求是，這是做好一切工作的前提。我們想問題，作決策，辦事情，都要從客觀實際出發，想羣眾之所想，急羣眾之所急，以人民羣眾的需要作為一切工作的出發點。重實幹，就是要按照實踐第一的觀點，埋頭苦幹，不尚空談。要堅決反對光説不練，紙上談兵，“練功”要比“説功”好，“做功”要比“唱功”強。不能講道理頭頭是道，就是不行動;講思路一套又一套，就是不落實;講經驗一條又一條，就是不見效。要大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，用實幹鍛鍊自己的才能，用實幹為人民羣眾創造新的業績。

第五，要講紀律。

當前正值各級黨代表、人大代表換屆，全鎮各級各部門要高度重視，尤其是單位負責人，要嚴格按照法定程序進行選舉、登記、張榜公示，嚴禁任何人以任何理由影響換屆工作的順利進行。廣大機關人員要嚴格上下班、請消假和值班制度，按時上下班，不遲到、不早退，按時值好班，有事向領導請假。嚴禁工作時間串崗、閒談、在辦公室玩撲克、打麻將、下象棋、玩電腦遊戲、網上聊天等娛樂活動。要認真履行工作職責，對黨委、政府作出的決策和工作部署要雷厲風行抓落實，確保工作措施落實到位，取得實效。對本部門職責範圍內的事務，不得以任何理由拖延和人為設臵障礙，對涉及多個部門範圍的事務，牽頭部門要主動與所涉單位和部門溝通、協調，需本部門參與支持、配合的，必須積極做好工作，不得互相推諉扯皮，急事、要事要抓緊時間辦理。

第六，要講廉潔。

我們的一舉一動，一言一行，都會招致較多的議論和評價，因此，要嚴於律己，廉潔奉公，工作高標準，生活低要求，在實際工作中不斷加強黨性鍛鍊。無論什麼時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色;慎始，從現在做起，走好人生關鍵的幾步，走好第一步;慎情，過好親情關，人情關;慎獨，加強修養，不受環境左右和影響;慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之。要分清公私和是非界限，哪些事能辦，哪些事不能辦，心中都要有數，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑。總之一句話，在任何時候都要頭腦清醒。一個幹部，其他方面做得再好，一旦廉政上出了問題，一切就會迴歸於零。我們這方面有沉痛的教訓，因此，大家要時刻提醒和要求自己，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要經得住考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。要樹立權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎觀念，克己慎行，公平處事。要保持高尚的精神追求，抗得住誘惑，頂得住歪風，管得住自己，在勤政為民上多做貢獻，在廉潔自律上更加自覺，在接受監督上更加主動，靠良好的人格魅力增強自身的吸引力和感召力。

同志們，新一屆班子已經明確，大家要多學習，多調研，儘快熟知情況，儘快進入工作狀態。我相信只要我們團結一致，開拓創新，鋭意進取，努力工作，把各方面的工作做細、做實、做深入、做紮實，我們一定可以在原有的基礎上把工作做得更好，讓人民羣眾更滿意，一定可以把建設得更加繁榮富強。

見面會講話稿 篇9

各位早上好：

首先感謝大家對這個的信任，把孩子送到這裏交給我們，也請相信學校，相信我們會盡全力去教育培養你們的孩子。我是七年級--班的班主任兼語文老師，因為你們的孩子，我們今天相識，然後還要為了一個同的事業相處三，從今天開始，我們中的每一個人就是七年級--班這個新家庭中的一員，七年級--班能否興旺發達需要我們的同努力，我們每一個人都有責任和義務為七年級--班的順利發展添磚加瓦，請大家也和我一樣像愛護自己的眼睛一樣愛護這個班級，只有愛才能讓這個班級的所有孩子都覺得他的國中生活是幸福的，即使學習再累也會覺得快樂。因此，從今天開始，請讓我們以愛的名義關注七年級--班。

説了這麼多，我想此刻大家最想了解的一定是這個班級的各個科任老師。別急，我會一一為大家介紹的。

首先還是介紹我自己吧，踏上三尺講台已經整，接過你們的孩子是二十的開始，曾經擔任班主任，--獲中學高級職稱，期間榮譽多少有一點，但已無足館。今天的時間有限，但是來日方長，深入的瞭解可以放在今後，我今天只要你們知道我堅持了十幾的教育教學信條：我會傾囊所有教給孩子知識，但是我也希望他們知道，相對於他們可貴的生命和可貴的快樂來説，那成績單上的分數並不是全部;我會千方百計使孩子提高成績，但是我還希望他們知道，人生不是那麼簡單，能用幾個阿拉伯數字就可以概括;我會竭盡全力讓孩子考上理想的高中，但是我更希望他們知道，懂得正視人生，發掘人生，享受人生也許更重要。

我是你們孩子的老師，更是我自己孩子的母親，將心比心，我相信大家一定會接受我的觀點。我希望通過我們的相互配合，讓我們的孩子在成長的路上不僅學會學習，更學會生活，學會做人。

我們的數學老師李老師，也是一個資深的老教師，教齡了，在學校已經做了的班主任，所帶班級的數學成績和綜合成績都是名列前茅。本來她是提出不做班主任然後學校可能就安排她到九年級把關的。因為與我合作一來非常默契，所以就被我硬拉下來，而且還做了--班的班主任。我們兩個説好是互為副班主任的，以後大家找她也就跟找我這個班主任是一樣的。

英語老師劉老師，也是一個教學經驗豐富的老師，在各級刊物發表教學論文並出版過英語輔導書籍，--做班主任的時候，她帶的班級還被評為“杭州市先進班級”。相信我們的孩子很快就會喜歡上她的。

科學老師蔣老師，也是一個老教師，--畢業於華東師範大學，她喜歡教書，熱愛學生，尤其擅長從生活中找科學，寓教於樂，曾在各類各級教學比賽中成績突出，榮獲各種獎項。

總的來説，我們--班的任課老師都是很不錯的，全是學校的老教師。大家知道今學校轉制，有許多老師是從別的學校調過來的，還有一些是大學剛畢業招聘的，最起碼他們自己在新學校還有一個適應期，而我們班就不存在這種情況，所以請激放心，只要你也和我們老師一樣地對你的孩子用心，我們一定會配合好的。

下面，我再講一講暑假的要求。暑假是孩子們升入中學的一個準備階段，他們要做一些作業，以迎接新學的來臨。孩子們要做暑假作業，其實激也有暑假作業。在此我想先問激兩個問題，一個問題就是：國小升國中，你做好準備了嗎?如果沒有，請你一定仔細閲讀我發給你的作業《小升中激暑假不得不做的作業》。二個問題：進民辦學校，你做好準備了嗎?民辦學校的特點是強度高，壓力大。我想激在放棄公辦選擇民辦的時候就應該知道這一點，如果沒有一定的心理準備，你和你的孩子將無從適應。激肯定都希望學校的老師能盡心盡力為孩子服務，那麼作為老師，也希望激能用心對孩子。請注意我的説法是“用心”，用心的意思是：時間+方法。我不喜歡激對我説：“老師，我很忙，真的沒時間管孩子。”請注意，孩子是你的，你沒有時間難道別人就有時間嗎?老師更沒有時間，因為她除了你的孩子之外還有別的孩子還有自己的孩子。忙是什麼?忙是藉口，是心死了。如果你對孩子説忙就等於説你對你的孩子心死了，只要心不死，再忙都會有時間。

所以，暑假裏老師要求激做的事情，請不要忘記，請給孩子做個榜樣。根據多的教學實踐，在教育範疇裏流傳着的一句名言就是：一個問題孩子的背後首先是一個問題家庭一對問題激。“用心”的二層意思就是“方法”，孩子是有生命的機體，而且各種各樣並隨着齡的增長不斷變化，所以激一定要講究方法，只有方法恰當，才能讓你的孩子朝着正確的方向發展。我的女兒今也七年級，不過因為她不喜歡與我二十四小時在一起，所以我尊重她的選擇，讓她直升去了一所公辦學校。我覺得我尊重她的選擇就是一種方法。國小臨近畢業的時候，她開始表現出她青春期的一些叛逆症狀，於是我不再採用談話式、説教式，而選用了給她寫信的方法，比起面對面的教導要令她好接受許多，從而避免了直接交流帶來的衝突。

很多工作很多事業可以失敗以後重新來過，只有激這個事業是失敗以後就無法東山再起的，所以你還有什麼理由不用心呢?有的激已經很用心，所以你的孩子國小開始就已經很優秀，我感謝你把這麼優秀的孩子送給我們來教;有的激可能換夠用心或者根本沒有意識到培養孩子要用心，那麼就請你從今天開始用心對你的孩子。記住了，時間+方法。如果你不知道用什麼方法，我可以告訴你書店裏有很多介紹如何做優秀激的書籍，請你花點時間去找一本讀一讀，任何職業需要學習才能不斷進步，做激也是沒有人天生就會，向他人借鑑經驗吧。

今天，我就講這麼多。預祝我們今後三合作愉快!

見面會講話稿 篇10

各位新生的家長朋友們：

大家上午好，今天的家長見面會，希望我們共同把握住這次機會，讓您更瞭解幼兒園的工作，也使幼兒園更加了解您們的需求。為了讓您更加了解幼兒園的工作，首先，向各位家長介紹一下我們黑河市幼兒園的班子成員。

校級領導

付英，黑河市幼兒園園長，黨支部書記，負責幼兒園全面管理工作

吳紅傑，黑河市幼兒園黨支部副書記，負責黨建工作、教師師德、幼兒德育教育及幼兒園對外宣傳工作;

肖建國，黑河市幼兒園副園長，負責幼兒園後勤工作、衞生工作、安全工作的管理;

王欣， 黑河市幼兒園副園長，負責幼兒園教學工作、科研工作、幼兒教育教學活動組織工作和培訓工作的管理;

中層領導

李振紅，黑河市幼兒園後勤主任，負責食堂管理，幼兒營養膳食工作;

秦玉鳳，黑河市幼兒園教導處主任，負責教師培訓，幼兒户外體育教育工作;

李靖，黑河市幼兒園工會主席，負責幼兒園的工會工作。

接下來，請付英園長致辭

不知現在在座家長是什麼樣的心情，相信很多家長是第一次以家長的身份來為您的寶寶開家長會，也許你會激動，會感慨，會自豪，無論是什麼樣的心情，首先在這裏，我祝賀您，您的孩子長大了，即將或者已經進入幼兒當中去學習、去感受、去認識這個世界了，從孩子進入幼兒園的那一刻起，您的孩子從單純的家庭教育逐漸過渡到對他而言相對複雜的幼兒園這個小社會當中了。未來的幾年內，他會在幼兒園逐漸完成初步的社會化過程，他會在幼兒園中學會與同伴交往，在參與社會生活的過程中，逐漸掌握社會交往的技能，能夠按照社會規則行事，從而形成符合社會要求的願望、情感和態度。

感謝大家對我們黑河市幼兒園的信任、支持!你們選擇了我們黑河市幼兒園，把你們生命中最寶貴的孩子、你們全部的希望與夢想、把孩子生命里程中最初始的正規教育重任，交到我們了我們黑河市幼兒園老師的手裏，是對我們最大的鞭策與鼓勵。用專家的話説幼兒教育不單是幼兒園的教育，並不是單單為孩子選擇哪一所幼兒園，而是要看這所幼兒園的教育理念，教育環境，教學方法，內容及家長的教育方法對孩子的成長進步起着同等作用和影響。我們的寶寶剛剛離開我們的懷抱，獨立的走進幼兒園這個小社會，家長的擔心與顧慮，我很理解。但是我們黑河市幼兒園的全體教職員工會盡我們的全力，用我們的真心、愛心、耐心去關愛每一個孩子，讓孩子儘快適應幼兒園生活;

首先我利用這次家長會向大家介紹一下幼兒園的基本情況：

1、簡要介紹---幼兒園情況：PPT 2

黑河市幼兒園創建於1953年，建園有六十幾年的歷史了，不知在座的家長有沒有小時侯在我們幼兒園在讀的，如果有，在這裏感謝您見證了我們幼兒園的歷史，也期待您和我們攜手創造幼兒園的未來，我們黑河市幼兒園座落在美麗的黑龍江畔帶狀公園內，是愛輝區唯一一所公辦的省級示範幼兒園，也是黑河學院附屬幼兒園，園所佔地面積4100多平方米，在園教職工46人，設有大、中、小三個學段9個教學班，我園的硬件設施優良，師資力量雄厚，有着先進的辦園理念，我們以“創辦孩子喜歡、家長信任、社會滿意的幼兒園”為己任，以“給幼兒健康快樂童年，為幼兒終身發展奠基”為辦園理念，着眼於每個孩子的全面發展。創設適合每個幼兒的教育，關注每個幼兒的成長;揚棄“成才”觀念，培養生存能力;立足“管理規範化，保教科學化，人才多樣化”的目標，培養幼兒“會生活，會學習，會創造，會健體，會做人”，旨在用“和諧”的環境陶冶人，用豐富的知識塑造人，用優質的服務培育人。

二、下面，我向各位家長簡單介紹一下幼兒園的一日活動內容和我園的教學理念。

PPT 3(一)幼兒園一日活動內容包括：

1、生活活動(進餐、喝水、入廁)

2、遊戲活動(室內外遊戲活動)

3、室內教育活動(幼兒園教育有集體、分組、個別指導等多種形式。它是教師有目的有計劃地引導幼兒生動、活潑、主動活動的教育過程)

4、户外體育活動：早鍛鍊、户外體育遊戲等。

(二)管理理念：

1、教育理念:幼兒為本的教育，素質能力的教育;積極主動的教育，健康人生的教育，家園合作的教育;創新探索的教育。語言課中有德育、數或形的滲透，數學中有語言能力的發展;社會課程中有智商和情商的培養;藝術課程中有科學思維的啟迪。

2、培養目標：體格強壯、思維活躍、習慣良好、興趣廣泛。通過多元發展：讓幼兒學會做人，學會做事、學會生活、學會與人共處 。特別是託班小班、好奇、好動，主要是遊戲的形式培養幼兒積極、開朗的性格，豐富幼兒生活經驗，因為年齡特點，他們喜歡在無意注意中學得知識，幼兒模仿性強，同時學得快、忘得快。

3、我們的園本課程，我園以興趣教學為主線，以促進幼兒身心發展為前提，打造多樣化的課程體系，創編了園本教材，開設了生活課程、户外自主遊戲課程、自我服務體驗課程，引進了情境繪本閲讀課程。我們的課程更具操作性、探索性，也強調了讓幼兒在探索中學得知識，獲得經驗，而且培養了孩子最豐富創造力、想象力。{如：這是什麼|象什麼?幼兒可以許許多多大人想象不到的答案}。生活化課程作為我們園的園本特色課程，各班教師根據孩子的年齡特點和認知水平，組織了形式多樣，豐富多彩的社會實踐和生活體驗活動，比如，組織孩子們走進軍營、走進國小、來到消防隊、帶孩子們去圖書館、博物館，走進銀行、郵局、超市，又如生活體驗製作麪食、拌水果沙拉、整理衣物、演出時給自己化粧等等，充分利用各種生活教育資源，本着“一日生活皆教育”的理念，讓孩子們在生活中學習與成長。Ppt45 6 7 8

我們開設户外自主遊戲課程，每月有固定主題，比如去年的十一月份，十一月我們的主題是---傳統遊戲。老師會根據主題，根據班級幼兒的特點開發適合幼兒進行的户外傳統遊戲活動，以班級為單位開展早鍛鍊活動，十二月，北方進入冰天雪地的季節，我們十二月早鍛鍊的主題是冰雪遊戲，目的是讓幼兒走出户外走進大自然中，感受北方冬季的美麗與有趣。早鍛鍊活動安排的時間為大中班每週兩次，小班每週一次，户外早鍛鍊活動的重點是以關注幼兒的體能發展，以多種運動形式幫助孩子提高身體素質。P9P10

我們努力創品牌辦特色，為幼兒發展服務，開展“書香滿”園”特色閲讀，培養幼兒閲讀能力和閲讀習慣，為幼兒終身學習奠定基礎。

P11以開設情境閲讀——繪本課程為載體，開展豐富多彩的書香文化活動，如建設繪本圖書室、開展全民閲讀——親子共讀活動、開展經典唱讀、戲劇(童話)表演等系列活動，重點挖掘幼兒書香教育的內涵，着力拓展書香教育的外延，大力提高幼兒的前閲讀能力。20==年建成幼兒親子圖書室，並對全園幼兒開放，幼兒每天可以將繪本圖書借回家中與父母共讀;開設繪本閲讀課程，組織幼兒走進普希金書店，聆聽繪本課程，並參與親子共讀體驗

見面會講話稿 篇11

同志們:

今天，全鎮幹部羣眾共同期待的新任書記、鎮長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由x擔任城關鎮黨委書記、x任鎮黨委副書記、代鎮長，讓我們以熱烈的掌聲對書記、x鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!參加今天會議的

有：鎮黨政領導，機關院內全體幹部職工，鎮直部門、學校的負責同志，社區居委會全體班子成員，有關企業的廠長、經理。

下面，會議進行第一項：

請x鎮長講話;

下面，會議進行第二項：

請書記講話;

同志們，一個地方的發展關鍵在人，書記和x鎮長都在鄉鎮工作多年，有着豐富的基層工作經驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關發展的重視。剛才田書記、樊鎮長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多彙報，力求在工作上得到更多的支持，開創性地做好自己負責的工作，為城關的全面協調發展做出新的貢獻。下面，就當前工作我講幾點意見：

一是要切實加大項目建設工作力度。項目建設是加快地方經濟發展的重要手段，現在離年終僅有兩個月的時間，要完成年初制定項目建設工作目標，時間很緊，任務很重。各社區居委會和有關部門要心往一處想、勁往一處使，一手抓招商，一手抓在建項目進度，確保圓滿完成年度項目建設任務。

二是要進一步加大信訪調處工作力度。經濟要發展，穩定是前提。全鎮各級幹部要主動深入下去，抓排查、抓苗頭，把為居民羣眾排憂解難、化解矛盾、理順情緒做為鞏固提高先進性教育活動成果的重要方面。鎮信訪辦和各社區居委會工作要超前、要主動，對排查出的信訪苗頭，要妥善化解，對重點人羣實行24小時不間斷監控，確保不發生越訪和集訪事件。

三是要認真做好人口和計劃生育工作。計劃生育集中服務活動已基本結束，近期要召開活動總結會。各有關單位要進一步查漏補缺，完善各項台帳資料，把工作做實做細，時刻做好迎接省、市、縣的各項檢查，確保我鎮計劃生育工作在市、縣的先進位次。

四是要組織做好徵兵工作。

散會!

見面會講話稿 篇12

家長同志們、新生同學們：

你們好!

流火八月，夢想飛越;播下理想的種子，耕耘金秋歲月。親愛的高一新同學，歡迎你們來到東豐縣第三中學，來到這個才子的搖籃，來到這塊育人的沃土。

親愛的同學們，當你走進三中的時候，你一定看到了林陰路旁舞動的枝條，聽到歡快悦耳的樂曲，感受到茂盛的鮮花和青草地裏散發出的幽香。這一切，是光榮的東豐三中迎接她莘莘學子的動人的心跳。與其説此時是一個絢爛的秋天，倒不如説這是一個奼紫嫣紅的春天。因為，你們踏進三中的那一瞬間，經歷了幾十年風雨的校園便湧起了鼓盪的春潮。校園歡騰了，因為你們，因為你們的到來，再一次歡迎你們，親愛的同學們。

此時此刻，你們的心一定不會平靜。興奮和激動會把思緒拉得很長很長。恩師的諄諄教誨，父母的殷切囑託，挑燈夜讀的漫長，題海拼殺的無望，成功的喜悦，失敗的痛苦，都會歷歷在目。這一切證明，你在天空飛過，在你飛翔的弧線上，留下了美麗。所以，你豪情滿懷，你年青的心裏，貯滿了春意。這不只是煦曖，不只是嬌豔，更多的是熱切的憧憬和期盼。

親愛的同學們，當你懷揣着理想走進三中，也許還會有些許的迷茫，甚至恐懼。未知的世界，嶄新的環境，陌生的人羣，對於稚氣未脱的你們來説，一定如霧籠罩，不知所措。夜深人靜的時候，不免會有第一次離家的惆悵和寂寞。

如果是這樣，那就請走進我們的校園，走近我們的老師和同學，感受三中的魅力。

三中的課堂是有特色的，它絕不是死水一潭的講堂，更不是培育懶惰的温牀。它是一個舞台，學生是絕對的主角。可以説你的心有多大，舞台就有多大。三中的課堂是嚴謹而生動的。課堂上，老師清晰的講解，耐盡的輔導，你會感到如沐春風;老師讚許的目光，由衷的表揚，你會為之心動。而班主任老師更是“千般學子千般苦，我以我血輔良才”，他有如庇佑雛鳥的老鷹，他的雙翼，一邊是知識，一邊是愛心。旱晨他會像迎接朝陽一樣，在教室門口守候你的到來，晚上放學時，他的目光會照亮你晚歸的路。有老師的陪伴，你哪裏會有失落和寂寞?

親愛的同學，你是東豐三中這個海洋裏的一朵浪花，今天，你歡快的跳動着融進了三中的柔波里。但你曾經是冰山上的雪水，高山上的瀑布，山澗裏的清清溪流。你越過山崖，越過了巖石，越過了萬千阻隔，唱着叮叮咚咚的歌一路走來。你也許會對自己説：“我真的很累，我想歇歇腳。”這無可厚非。但你應知道，一個目標的實現，不只是前一段路程的結束，更是新的征程的開始，猶如你左腳落地時，只有右腳抬起往前邁步才叫進步。

同學們，當新的生活到來時也許你還沒有做好準備，也許還會有某方面的不適應。不要緊，放鬆心情，適時調整，只要你在最美好的季節裏，在東豐三中這片熱土上，願意留下堅實的足印，你的理想就一定會實現。日子一天天的數，真慢;日子一天天的過，真快。“過”，就是創造的過程。三年裏，會有殺場鏖戰的激烈，也會有詩意揮灑的浪漫，會有失意時的困惑，也會有戰勝自我的快樂。以感恩的心去接受這一切吧，它會成為你一生享用不盡的財富。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，親愛的新生同學們，高中，是你人生的又一個起點。我們誠摯地祝福你們，珍惜自己所擁有的機會，努力拼搏，“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，讓三中的日子成為你永遠最美麗的記憶，讓三中的歲月成為你人生畫卷中最美麗的篇章。

今天你們選擇了三中，你們不會後悔;明天，三中送走了你們，三中因為你們而驕傲。來吧，來吧，親愛的新同學，這裏，激情點燃你的希望之火;這裏，實力造就你的成功之夢。我選擇，我喜歡。

最後，我們謹代表三中的全體師生，祝所有的新生雛鷹振翅，勇搏學海長空。

見面會講話稿 篇13

各位代表、同志們：

今天，又一次站在這莊嚴神聖的講台，我感到無比榮幸與自豪，這是全體代表對我的支持與認可，更是全鎮人民對我的厚望與重託。在此，請容許我代表新一屆政府班子真誠地感謝各位，感謝父老鄉親們!

到工作約莫2個年頭，我深切地感受到，是一方充滿生機和希望的熱土，這裏有上天賜予的黑色資源，有漫山遍野的綠色竹林，有縱橫捭闔的交通優勢，有博大精深的文化底藴，更有勤勞致富的父老鄉親。能夠繼續留在這片美麗富饒的地方，與全鎮人民並肩作戰，共同建設，我滿懷激情。

鎮長，既是一個職務，更是一份責任;政府是人民的政府，政府班子和成員是要幹事的。今天，代表給了我這次機會，我會用心融入這片充滿希望、充滿生機的熱土，與同志們一道，燃燒激情，實現夢想，真心誠意保發展，竭盡全力謀福祉。

各位代表，在這247平方公里的土地承載着一代又一代xx人民的辛勞與汗水，凝聚着歷屆黨委、政府班子的心血與智慧，飽含着社會各界人士的關注與期望，浸潤着全鎮人民的智慧和力量。因為有他們的付出，他們的拼搏，人民代表的殷切關注，今天才更加豪邁!明天才更加充滿希望!今天，你們以人民賦予的神聖權利把我推上了政府鎮長的位置，我深知，每一張選票都飽含着大家對我的重託和信賴，而這些選票的背後，更寄予全鎮5萬2千人民的重託與希望。為此，我深感萬分榮幸，倍感使命崇高，更感責任重大，我想用人民教育家陶行知先生説過的一句話——— “捧着一顆心來，不帶半根草去”來激勵自己，把責任裝在心頭，把使命化為行動，恪盡職守，勇於擔當，勤勉工作，為民造福，絕不辜負黨組織的重託和全鎮人民的厚望。

責重若山，行勝於言。值此機會，我謹代表新一屆政府領導班子向全體人民代表着重承諾：

一是創新思維，狠抓發展。加快發展步伐，是全鎮人民的心聲與願望。不進則退，慢進亦退。只有開明開放才能發展，只有發展，才能解決前進中的困難和問題;只有發展，才能最終實現鎮強民富，只有發展才能實現xx人民的和諧幸福。也只有發展，今天和明天才更加生機蓬勃!

二是牢記宗旨，造福百姓。為政之道，在於安民，安民之要，在於察其疾苦。作為政府班子成員，其職責就是幹事，在於幹幾件老百姓實實在在感受得到的好事和實事!新一屆鎮政府班子將在鎮黨委堅強領導下，團結和帶領全鎮人民，言必行，行必果，講效率，不偷懶，不飄浮，紮紮實實幹實事，幹好事!

三是虛心學習，維護團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，眾人拾柴火焰高。新一屆政府將堅決服從縣委政府和鎮黨委的領導，虛心向各位代表學習，接受各位代表的的監督，堅持民主集中制原則，做到凡事講原則、講大局、講協作，補台不拆台，象對待身體，愛護眼睛一樣維護好班子的團結，象珍惜生命一樣對待代表們的箴言和發展大計!

四是嚴於律己，廉潔從政。做到不貪、不卡、不拿，樹立正確的權力觀、利益觀、人生觀。時刻牢記“壁立千仞、無欲則剛，海納百川、有容乃大”的古訓，清清白白做官，堂堂正正做人，實實在在幹事，以自重鑄品德，以自省管小節，以自警慎言行，努力做一名組織放心，羣眾滿意的好乾部!

各位代表：是一方創業的熱土，這裏的山山水水孕育了勤勞智慧的兒女，這裏的一草一木昭示着我們齊心協力共建家園的壯志，建設“開明開放、鎮強民富、和諧幸福”的新，既是全鎮人民的共同心聲，也是政府的神聖職責。我相信並且堅信，有黨委的正確領導，有羣眾的努力，代表的支持，明天一定會更加燦爛美好!

以上表態，懇請鎮人大、各位代表和全鎮人民給予監督。 謝謝大家!

見面會講話稿 篇14

親愛同學們：

首先我想問你們到學校是來做什麼的?學生反應不同，主要1.混三年。家長説的，讀書考了這幾個分數，去幹活還早，職高不想讀，學校裏來管三年。2.來讀書的，只要把書讀好了，這高中三年就過得有意思了。

我給你們分析一下這兩種想法的錯誤：

如果你高一一開始就有混的想法，我擔心你這三年是混不到頭的。我們學習困難的同學自己想一想，你一天下來，幾節課的內容什麼也不懂，這樣坐着有多累!這個作業完不成，那個作業的老師也要催，學校的校規校紀，班規又不能違反，這樣的日子好過嗎?相反，如果你每天在學習上有所收穫，聽懂了上課的內容，你就會有有一種成就感，一種快樂感。

第二種認為來讀書的想法，應該説比前一種要好得多。但不夠全面。我們既要讀好書，也要鍛鍊好身體，關心國家大事，關心班級小事，學好與人相處等等。高中三年，是你人生中非常重要的三年，我們應該把這三年時間好好用起來，學到一生可用的知識，養成一生管用的習慣和素質。

學生在學校應該做什麼呢?

1、學知識

一個學生最主要的任務是學習，學習科學知識。我們平常説的把書讀好，就是這個意思。一個學生如果連認真讀書的習慣都沒有，連上課都沒有認真聽，連高中階段應該學的課程都沒學好，那麼他是一個不合格的中學生，因為他沒有完成這個年齡段的重要任務。

2、學技能

我們要理論結合實踐，技能是最好的兩者結合方式。學會了技能，我們就能更好的掌握所學到的知識。

3、學做人

學知識和學技能都要以學做人為基本，一個完善的人，除了知識和技能，還有很多方面的內容要學習。你們將在瀘州高中度過人生成長關鍵時期的三年時光，你們身上肩負着家長的囑託、社會的期待、學校的希望。可以堅信，將來你們一定會取得優異的成績，一定會為瀘高贏來更多的榮譽、更大的光榮，為了讓同學們邁好高中第一步,為此今天我給同學們提出幾點希望和建議：

一、重新定位打造自己

同學們，進入高中學習，你們就已經邁出了青春的又一步，但是要成為一名合格的高中生，不會像轉變稱謂一樣簡單，高中不是國中的簡單繼續，而是一種轉折和爬坡。

在高中這個新起點上，首先要重新定位自己，調整好心態。也許你是躊躇滿志的來到新學校，希望能展現自我風采，但在這個新集體里人才濟濟，以前出色的你不再拔尖，還可能當不上班幹部，成績不盡如人意，名次下滑……每個人都可能遇到這些挫折，但你千萬要記住：不能就此心灰意冷、一蹶不振，我們要用不懈的努力來證明自己。

也許你在國中時表現一般，入學成績比別人低，但不能就此盲目斷定自己不行而自暴自棄，因為入學成績只是代表過去，證明不了現在和將來，新的競爭剛剛開始，誰勝誰負還看今朝。

我們一起邁入高中的大門，是站在同一起跑線上的，不管國中是否優秀那都已成為過去，過高或過低的自我評價都會困住前行的腳步，在新的生活面前需要我們重新定位自己，打造自己。你一定要知道，你是一個發展中的強有力的人，你的身上有無限的潛力，等待着你去開發;你的大腦中有無窮的智慧，等待着你去挖掘。只要不丟掉自信，你會微笑着穿過成長中的風風雨雨。

二、樹立理想，做一名優秀高中生。

人應該有理想，沒有理想，就如同汽車沒有了方向盤。人應該立長志，萬萬不可常立志。定下的目標，就要為之不懈努力，不能遇到了一些困難就改變了志向。我們一些同學正是由於缺乏“長志”，今天想這樣，明天想那樣，以致三年高中畢業文化知識沒學好，其它興趣愛好也一無所成。當然，樹立了遠大理想，還應該有近期的奮鬥目標，或者可以説，人有一生為之奮鬥的理想，也應該有某一階段，某一學期甚至於每一天的努力目標。只有這樣，你才會永遠有成功的喜悦，永遠不會迷失方向。我希望在座的同學們，儘快確立人生的理想，制訂近期的奮鬥目標，並一步一個腳印地去為實現理想和目標而努力奮鬥!

三、以新的行為規範要求自己

到了高中階段，許多行為規範發生了變化。一進入高中校門，你就要認真學習《中學生日常行為規範》、《瀘州高中行為規範要求》，知道作為一名中學生，該做什麼，不該做什麼，努力進行行為規範的訓練。你們現在已經是瀘州高中24班大家庭中的一員，你們的一舉一動，一言一行已經不僅僅是代表你自己，而且還代表着學校的形象，班級的形象。

學校把曠課、打架、吸煙、喝酒(包括酒後到校)、考試作弊、上網吧、男女同學不正常交往、頂撞、謾罵老師及學校的工作人員，列為瀘州高中七條“高壓線”。學校嚴令禁止，一旦觸及輕者家長領回家，嚴重的立刻開除學籍。 具體的要求，我們再專門組織學習。

在瀘州高中學習和生活階段，我希望同學們不要觸及這些高壓線，希望24班每一個新生都能成為優秀的瀘高人。

四、適應高中階段的課程設置

11級正趕上四川省高中全面實施新課改的第三年，也是重點要見成效的一年。新課程設置中，高中課程由學習領域、科目、模塊3個層次構成，設置語言與文學、數學、體育與健康、人文與社會、科學、技術、藝術和綜合實踐等8個領域。每個領域由若干個科目組成，每個科目又分若干個模塊。課程分為必修和選修兩部分，通常情況下，學生3年內應獲得116個必修學分(包括研究性學習活動15學分，社區服務2學分，社會實踐6學分)和28個選修學分。學生至少獲得144個學分方可畢業。在接下來幾天中，同學們參加的軍訓課就是社會實踐中的一部分，佔2學分。也就是説，軍訓是必修課，只有正常參加軍訓才能獲得這個學分，不參加軍訓，就不能正常畢業。

現在高校在自主招生時，不單單看重大學聯考成績，而是越來越注重學生的綜合素質。為此，學校為每一位新生準備了一個成長記錄冊，用來記載同學們的在高中階段的綜合表現。希望同學們要積極參加校內外的各項活動，努力在活動中展示自己多才多藝的風采，充分發揮自身特長，為班級、為學校爭光添彩。

在這個金秋的八月，在這個陽光燦爛的日子裏，我們，這羣青春洋溢的青年，從四面八方走到了一起，走進了這個集體，從此，我們生活的軌跡有了一段同行的日子;從此，我們的心有了一份共同的牽掛;從此，我們便是不需血脈而相連的兄弟姐妹;從此，我們成了一家人。其實，一個班集體的每一個成員都希望自己的集體優秀而團結，就如同每一個孩子都希望自己的家幸福而温暖。那麼，就別再做那坐享其成的懶漢，更別做那破壞房屋的壞小孩。和大家一起，為建起這個家奉獻一份力，好嗎? 好嗎?

那麼，我們就從軍訓做起吧!

見面會講話稿 篇15

尊敬的富寧縣新華中學的各位老師、同學們：

你們好!首先很感謝貴校領導、老師們在百忙中抽出時間為我們組織了這次見面會。我相信，在座的每位老師、同學們都有一顆善良的，熱枕的心。只要身邊有不是平之事，都願意出手相助!我們不是有這麼一句話嗎?眾人拾柴火焰高!很幸運在來這裏之前,我們已經得到過社會各界熱心人士的幫助,我要感謝他們,是他們在我們一家陷入困境時提供了關鍵、有力的幫助。使我們一家對困難更加從容、對善心更加真摯、對生命更加珍重。

是這樣，我有一個孩子,他叫蒙海中,現在兩歲半了。是個活潑可愛的孩子，只要有他在的地方家裏就是歡聲笑語。可是，誰能設想呢?這麼活潑可愛的孩子來到人間才幾個月就被確診出患有先天性地中海貧血,從此必須依靠每個月輸血來維繫生命,每個月一次得花費兩千多元。為了給小海中治病，不但用盡了家裏面所有積蓄,還四處借錢為小海中醫治,家裏已經債台高築了,但小海中的病情仍然毫不見好轉。此時，醫生建議採取有效的骨髓移植手術,但與小海中相匹配的骨髓又到哪裏找呢?幾經周折,小海中媽媽終於在去年懷上了以小海中相匹配的骨髓小孩子,這次小海中有了希望了!這讓我們一家欣喜不已,然而卻心灰意冷。手術費需要二十萬，這筆鉅額手術費對於一個貧農家庭來説就是天文數字。

今天這份生命之愛在期待着你們的幫助，在等等着你們來延續。

生命如此可貴，人生一次。當您過着健康幸福的生活，享受着生命樂趣的時候;當您忙碌工作、學習盡情展現自我價值的時候。您可曾知道就在您身邊有一個孩子，正在殘酷地忍受着病痛的折磨,用柔弱的生命與病魔進行着殊死之搏鬥呢?伸出你們温暖的雙手奉獻你們無私的愛意,幫助小海中闖過難關,復燃生命之火吧!

你們的愛心和真情將為他送去最温暖的一縷縷陽光,點燃他心中希望的署光。讓我們用博愛的胸懷鑄就世間的真情;用奉獻的行動拯救寶貴的生命!願我們的點滴付出凝聚成愛心的彩虹，讓暗淡生命重新煥發出燦爛的生機。讓這個可愛的小男孩在這美麗的世界，幸福生活吧!

我相信在你們的幫助下、在人間大愛的沐浴下，小海中必會健康地成長,為社會作出一份回報。

最後向富寧縣新華中學的各位領導、老師、同學們及各界熱心人士表示無盡的感激!好人一生平安幸福!

祝各位領導、老師、同學們工作順利、學習進步、閤家歡樂、生活幸福美滿!謝謝!

見面會講話稿 篇16

各位新員工：

你們好!今天很高興在這裏能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心並以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客户服務中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代，成為這個大家庭的一員，參加工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。

美國西點軍校有一句名言就是：“態度決定一切。”沒有什麼事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那麼事情也不會有好的結果。沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情采取什麼樣的態度，就會有什麼樣的結果。態度的根源在於意識，所以大家在以後的工作中要注重培養自己的五種意識：“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創新意識”。

一、服務意識

服務意識，是客户服務工作對員工的基本素質要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那麼，什麼是服務意識呢?實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是：服務就是為別人工作。我們説：客户永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢?其實，從總體上來講，最重要的、最關鍵的一點就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣一種心態，擁有這樣一種服務意識的話，我們就會善解人意，我們就會無微不至，我們就會不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業樂業。服務中的一切問題，都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢紮根於自己的內心深處，體現到以後的工作中去。

二、團隊意識

我們強調團隊意識，其實質也就是強調一種互助協作的精神，每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個團隊的利益而互相協作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協作的人，才能明白協作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協作的人，也會被成功所放棄。協作也是我們必須承擔的一種責任，各位新員工必須充分認識到這一點，才會在以後的工作中，感受到自己對於別人的價值以及別人對於自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實地幹實事，秉持強烈的團隊意識，齊心協力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護了企業的利益，個人的利益才能得到保障，我們的團隊才更加有戰鬥力。

三、學習意識

“學習是前進的基礎”，大家剛剛從校園步入社會，步入企業，有的新同事認為學習已不在重要，那麼我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，並極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學習既是智慧之源、進德之基，更是生存之本。對各位來説，選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距，歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響着一個人工作的成效，學習的自覺性反映着一個人的志向、胸懷和抱負，學習的有效性最終也決定着一個人的素質、境界和發展。學習的過程是枯燥的、艱苦的，其實也是快樂的、雅緻的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡説“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學中有至樂。希望大家在以後的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閒過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習，特別是專業知識的學習，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識

“滴水之恩，當以湧泉相報。”“投我以桃，報之以李。”感恩，是我們民族的優良傳統，也是一個人的基本品德。感恩，就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背後的創造和奉獻。事實上，我們以後的工作、生活中，也非常需要感恩，因為，父母對我們有養育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰，手留餘香。只有知道感恩的人，才能收穫更多的人生幸福。

希望大家能在以後的工作、生活中能以感恩心態對待他人、事物以及工作，堅決避免以自我為中心;要腳踏實地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現;要滿懷激情，內心始終對每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。

五、創新意識

“一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。”同樣，一個沒有創新能力的人，也必將遭到社會的淘汰，遭到企業的淘汰。而一個具有創新能力的人，則必然是一個具有很強的獨立人格的人，一個具備創新思維的人。希望大家能夠培養自己“厚積薄發，慧眼獨具”的超前思維能力，希望大家在以後的工作中，多積累經驗，多做理論學習，讓自己靈感創新的火花能夠與實際經驗和理論相結合，迸發出創新的工作方式方法。

不管大家多麼有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是隻要通過不斷的實踐，都可以在某個方面取得進步。比如，失去聽覺和節奏感的人仍可以學會演奏音樂，他們所需要做的就是練習、練習、再練習;他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創新亦是如此：每個人必須提升這種意識，提高這種能力。事實上，對於那些沒有或自認為沒有創新意識及能力的人而言，學習如何開發自己的創造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練，儘管他具備這方面的天賦(2米29的個子，且父母都是優秀的籃球運動員)。所以即使是很有創意的人也要不斷地開發和提高自己的創新能力，提升自己的創新意識。

最後，我希望各位能夠將這個五種紮根於心裏，並在各自崗位上發揮自己的聰明才智，幹一行、愛一行、精一行，以一流的業績回報企業、回報社會。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，儘快適應新環境、進入新角色，我相信，公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞台，我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為企業建設和發展的棟樑之才!

最後祝願大家身體健康，工作順利!

見面會講話稿 篇17

xx級的全體新同學：

你們好!首先，我代表學校以及全體師生熱忱歡迎你們成為醫學院大家庭的一員!

經過數年的寒窗苦讀，靠着堅忍不拔的奮鬥精神，你們實現了自己人生道路上的一大奮鬥目標，進入了大學校園。自今日起，你們將面臨生命中一個全新的、重要的開端!因為，你已踏入了大學，踏上了這一塊能培養出無數醫學技術人才的知識熱土。

大學是人生歷程極為重要的階段，也是你們將來走上社會工作的平台。進了大學的門，僅是新生活的開始，大學時代將是你們學習知識，認識社會，鍛鍊能力，培養個性，發揮自己聰明才智的寶貴時間。今後的收穫，將由你們在校期間的汗水和付出所決定。

同學們!大學生活是豐富多彩的，前途是美好的，但要取得成功，全靠你們自己!在這個高科技突飛猛進、知識經濟蓬勃發展的時代。作為一個現代人，要適應時代發展的要求，就必須具有先進的觀念、最新的知識，高超的才能與良好的品德。你們是未來的白衣戰士，肩負着救死扶傷的使命，要完成這一重任，你們就必須通過各種途徑努力學習，成為時代所需要的人才。在這裏，我想對你們今後在醫學院的學習和發展提出幾點希望：

首先，希望你們志存高遠，做一個有抱負的人。

自古以來，凡是有所作為的仁人志士，無一沒有堅定的理想，不管他們身處順境，還是逆境，都不會忘記自己的理想、信念。樹立正確的理想、人生觀、價值觀，具有決定性的意義。同學們一定要加強理論學習，正確認識社會，正確認識各種矛盾和問題，特別是正確認識自己，正確認識人生。我們今天生活的這個年代可以説是我們中國歷史上最好的發展時期，我們要樹立崇高的理想來開創來引導自己的一生，理想可以出動力，理想可以使你的胸懷寬闊，可以出精神，可以出素質。這個理想，就是要報效自己的故鄉和祖國。

其次，希望你們做一個敬業好學的人。我國社會主義市場經濟體制的進一步發展和完善，使我們既面臨着新的發展機遇，又面臨着嚴峻挑戰。所以，同學們一定要有憂患意識，增強緊迫感和責任感，發揚刻苦鑽研的釘子精神，努力學好用好自己的知識和本領，為社會多作貢獻。尤其是科技與經濟的迅速發展，對人才的素質提出了更高的要求，我們希望，你們要充分利用在校學習的有利條件，紮紮實實打好基礎。青年人要懂得一個道理，根深才能葉茂。一定要紮紮實實地打好基礎，不要追求一些浮躁的短暫的個人利益。青年階段的學習，是人一生萬里長征的第一步。你們要刻苦鑽研醫藥知識，加強技能操作，虛心向老師求教，努力提高自身的醫學理論知識和實際操作水平，發奮拼搏，敬業奉獻，以豐富的理論和精湛的技術來迎接未來的挑戰。

最後，希望你們做一個誠信的人。一個人最終能否成功，除了必須具備專業知識外，還必須具備優秀的品格，而誠信是人的品格中最重要的部分，許多成功人士都是靠誠信來打天下的。我們的經濟和社會生活中存在的許多問題是由缺乏誠信引起的。所以同學們在學習、生活、工作及社會交往中一定要培養自己誠信的品格，做一個誠信的人 ,不能因為任何事情把人生最重要的品格丟掉。

同學們，醫學院雖然年輕，但她充滿朝氣，“嚴謹為學、誠信為人”是我們追求的育人方針。我與我們的同事們將盡自己的最大努力為同學們創造一個健康向上、快樂學習的環境，為你們的成長提供良好的學科基礎與指導幫助。希望你們也要充分利用良好的外部條件，珍惜這段最寶貴的光陰，學會面對生活的困難、人生的挑戰，獲取更多的知識以報效祖國，服務人民。為此，希望你們，學會做人，做一個愛國上進、踏實勤奮的人;學會做事，做一個光明磊落、實事求是的人;學會創造，厚德博學，開創未來!