領導的工作總結（精選5篇）

領導的工作總結 篇1

一、思想品德方面

一年來，本人熱愛黨，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正、作風正派、服從學校的工作安排，積極參加各種會議。辦事認真負責，熱愛教育事業。把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程，並能自覺遵守職業道德。

二、業務知識和工作能力方面

作為一名教學副校長，明確職責，當好助手，創造性地開展本職工作學校新的發展時期對我的要求。在工作中，根據新課改的教學要求，主動去嘗試不同的教學方式，在探討中尋找合適自己的教學模式。在學校開展的教研評課中，能運用掌握的教學理論結合聽課的實際，積極與同事交流、探討教學中出現的問題。教學效果良好。

三、工作態度勤奮敬業方面

一學年來，我從未無故缺席、請假。都力求最早。

四、工作業績方面

1、學習新課標：通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱，以改變以往教學中穿新鞋走老路的現象，加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究，提高課堂效率。

2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,經過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高.組織好課觀摩討論：在青年教師賽課的基礎上，文理科各開一節全校觀摩課，並組織教師開展討論。

3、抓教學常規管理，保證教育教學工作順暢有序。

4、自己在教學一線，所教班級學生髮展穩定，提升顯著。

在這些成績取得的同時，我也清楚的認識到自身的不足和缺點，但我相信在今後的工作中我會以此為契機，不斷的去完善充實自己。為取得進一步的成就而努力奮鬥。

一年來，本人熱愛教育事業，堅持黨的教育方針政策，在工作中認真執行，服從學校安排，堅持從小事做起，不説空話，不搞形式，認真做好自己的工作，以實際行動落實黨員示範崗要求。

在教學中，本人重點從備課、上課、作業三個環節來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎差，學習習慣也不好，教學的組織就比較困難，教學的有效性也不好，怎樣有效的組織教學，提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力，研究教學內容、教學方式，上好每一堂課，特別是課堂反饋環節，每個習題我都認真的選擇，照顧到班級不同層次的學生，讓每個學生都能有所收穫。針對學生解計算題能力差的問題，每節課我都抽出一點時間，將作業中的普遍問題處理一下，讓學生能夠逐漸養成解題的良好習慣，培養學生學習興趣。在課餘時間，對班級中的部分同學，堅持面批作業和輔導。通過不斷的努力，學生在學習態度和效果上都有明顯的提高。在工作中，堅持學習，通過對教學中發現的問題進行研究，提高自己的教學針對性和有效性，例如如何讓學生自主的開展實驗研究，探究性教學中存在的誤區和對策，物理校本教材《生活中的物理》的編寫等。在教學中不斷地研究和反思，通過研究和學習提高自己的教育教學水平，適應現代的教育形式和社會要求。

在自己分管的工作中，本人首先是服從學校的安排，將學生安全放到首位，堅持和學生溝通，家長溝通，與班主任溝通，及時瞭解學生的實際困難，幫助學生。從管理的角度加強制度建設，對學生的請假制度、衞生環境的檢查，學生的常規檢查等多方面制度化，工作常規化。由於住宿生的工作事無大小鉅細，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。對學生的請假制度、衞生環境的檢查，學生的常規檢查等多方面制度化，工作常規化。由於住宿生的工作事無大小鉅細，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規工作是我的一貫要求。大到學生的行為習慣和學習習慣教育，人生理想教育。小到每天晚上的學生檢查,，每天都做同樣的事。沒有驚天動地的所謂大事，只有每天學生的檢查管理。沒有在眾人面前的表態和譁寵，只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面佈置工作，只有晚上住宿生的小會和交流。沒有每週的固定會議議程，只有每晚必做的檢查。沒有畢業典禮的隆重與永恆，只有學生走後凌亂和祝願。

在這一年的工作中，工作有一點成績，很多地方還是有值得思考的地方，在工作中如何讓教育教學能夠適應時代的要求，在羣眾中更好的帶好頭，發揮黨員的戰鬥堡壘作用，還是有很多可以做的。繼續努力吧。

領導的工作總結 篇2

一年來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記並認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得不錯的成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下：

一、加強理論學習，注重自我修養政治理論學習是學校幹部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。

二、求真務實，不斷提高自身的工作能力本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規範化的學校管理思想。並參加學科培訓，使自己勝任國小各學科的教學工作，本學期擔任五年級的語文的教學;積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。

三、愛崗敬業，勤奮工作，格守學校的美勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，帶領全體教師努力工作促進xx國小教育事業的騰飛。四、盡職盡責，紮實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關係明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發展。(二)大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。

(三)開展讀書活動，創建學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗台上建設了有特色圖書櫃，讓學生自主管理借閲圖書。還通過每年一度的讀書節活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園徵文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閲讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這裏每位學生展示自我、發展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑑的園地，大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養工作，大興課改之風。近年來，學校受到規模小的制約，辦公經費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養，確立制度予以保障，制定培養計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。

(五)抓核心工作，教學質量穩步提升。學校繼續推進強化教學常規管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監控學科的重視力度，通過全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。

(六)學校後勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如：學校大門、警務室、圍牆、教學樓門窗、教學設備、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護，發揮更大的效能，為教育教學服務。

五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終。

領導的工作總結 篇3

為全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案，積極推進素質教育，加強學校管理，不斷提高教育發展水平，做到及時發現問題、解決問題、總結經驗、進一步推動教學改革和管理改革，現將我校XX年度有關工作彙報如下：

一、XX年度，在上級有關部門以及社會各界的大力支持下，在全校師生的共同努力下，教育事業發展實現新突破，教育教學改革步入新階段，教育和諧建設呈現新面貌，教育整體形象得到新提升。沒有規矩，不成方圓。學校章程是規範學校管理的重要依據。因此本校在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規的基礎上對學校以前制訂的各類規章制度進行不斷完善，經過廣泛的討論、修改，再討論，再修改，最後交教代會通過，形成學校《教師量化評估條例》，以保證教育教學工作有章可循。

二、在日常教學工作中，學校總是將德育置於首位，組織網絡健全，制度落實，計劃、措施到位，注重實效，德育效果好。由此學校被評為區“團隊工作先進單位”在課堂教學上我校又圍繞區教育局的“精細化管理”的工作思路，提出了學校的管理工作首先要做到精細化並且有效，最終追求人性化、科學化的管理，在我校教師資源短缺,教師老齡化嚴重,但老師們不怕苦,不怕累,人人勇挑重擔,在任課上，做到了專職率100%，從而保證了我校的綜合量化成績排在了全鎮國小的前列。

三、在學校管理中，安全是頭等大事,我校圍繞“安全教育”工作，以 “創造安全教育氛圍，為每個孩子的終身幸福奠基”為理念，並着力為師生們營造了濃郁的“安全教育”氛圍，我們堅持校務公開,無論大事小事,和老師們一起協商,共同出謀劃策,一個個困難迎刃而解!

四、家長的評議始終是我們工作成績的一面鏡子，積極成立家長委員會，傾聽他們的心聲，認真採納他們的意見，一學年來學生和家長對學校的總滿意率達98.6%，年投訴率為零，教職工對學校很滿意和較滿意率達97.56%，創辦人民滿意的學校，已真正成為我們的辦學宗旨。

五、為提高學生的藝術修養，促使學生全面素質的提高，一年來，學校舉辦了“校園文化藝術節”、“美術書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動。活動中師生同台獻藝，節目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉ok賽、小報展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了聯小師生的素質與才能，使大家在同樂中感受到了校園那濃濃的藝術氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。

六、高度重視幼教工作，努力改善辦園條件。幼教工作是學校工作的重要一環，因而我們積極通過聯村集資、學校投資等方式，讓幼兒園在硬件設施方面有了大的改觀：鋪設户外活動場地，注意室外大型玩具的維修、保養，更新幼兒桌椅、室內遊戲玩具、圖書，班班配備空調、暖氣、飲水機、電視、dvd、電子琴等設施，XX年起我們又為幼兒園新上了校園廣播，配備了消毒櫃、安裝了洗手盆，並注意洗手裝置和暖氣相連，孩子在洗手時感覺格外舒服，也正是我們的工作到位，近年來我園一直呈現健康向上的積極態勢，得到了社會各界的高度認可。

七、為有效阻止甲型h1n1流感侵入校園，做好預防工作，我校開展了豐富多彩的防甲流知識宣傳教育活動。在門衞、消毒、體温檢測、室內通風、缺勤學生追蹤記錄等方面要求責任到人，做了大量紮實有效的工作。同時我校投資為教師和學生購置部分備用物資，實現了師生每人一杯、一巾的衞生要求。我們深知強身健體是防控甲流感的最有效措施，為此為增強師生身體素質，我校積極開展大課間及陽光體育運動，下學期又增開了網球項目，使我校的籃球場變為一場多用，全校師生掀起了投身體育運動、增強體質的新高潮，由此保證了我們的教育教學有序開展。

八、今後的工作打算：在安全、幼教、常規教學等方面多頭並進，鋭意進取，不斷更新教育觀念，尤其是要進一步加強常規教學，通過組織開展教研活動，隨機聽課，定期抽查等形式，幫助教師在實字上下功夫，在小字上做文章。從小問題入手，深入研究，不斷探索、總結，讓教育教學質量始終走在全鎮前列。

回想起剛剛過去的一年，覺得這一年對教育系統來説非同尋常的一年。這一年，我們有非常難得的機遇，建國60週年振興和加強中國小建設成為整個教育關注的焦點。我相信，只要我們堅持正確的辦學理念和戰略決策，有全校教職工的敬業精神和創新精神，有政府的大力扶持，我校教育事業一定有美好的未來。

領導的工作總結 篇4

一、工作回顧及感想：

本人於20--年10月25號進進信必成這個大家庭，回想這兩個月來的工作，內心不禁感慨萬千，做為主管一個部分的`中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭往忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何進步效率，如何使倉管員的工作標準化，才能進步每個倉管的操縱技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。天天對於工作當中碰到的困難加以不斷的完善，以及與下面倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，治理水平進進新的篇章。

A：工作期間主要完成事項：

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對於目前倉管員有些物料沒有建卡治理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發交易後結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡治理，並在稽查時發現倉管員沒寫單據號，沒有按要求往操縱的進行了正確引導。

2、瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後，針對於倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利於現場物料治理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。並相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。並在預定時間內完成了倉儲的重新規劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了進步他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對於部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、 對各倉區域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現場治理。

5、在與採購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。儘量達到在倉儲庫存能力答應的條件下最大限度保證正常物料需求並公道控制物料庫存保有量。

6、從11月4號開始，針對於所有供給商物料必須貼我司要求的物料標籤，並在標籤上要求用四種顏色來做色別治理，使倉儲在備料過程中通過季度標籤做到批次治理(先進先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件，要求所有包材供給商卸貨後的堆碼標準不能超過限高2米，並相應要求所有包材卸貨後用拉伸膜進行打包防護。

8、 針對於11月27號客户昆盈審廠期間對倉儲所提出的題目點，倉儲於12月5號之前對這所提出的題目點在規定時間內進行整改完成，完成事項如下：

A、 危險區域安全警告標示， 化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示)，粘貼。

B、 倉儲平面示意圖進行修改，增加秀出安全出口，安全通道。

C、 倉儲工作信息治理看板中秀出先進先出治理辦法。

D、 所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)治理。

E、 電子料與導電膜區部分---露在外的物料全部用紙箱封存，其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

F、物料現場所有庫存物料進行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對於彩盒尾數，以及部分---露在外的，全部及時放於原包裝內封存，做到防光、防塵治理。

G、 為防止在堆碼過程中，由於貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現有的六層降低至四層。

H、 防止物料由於陽光的直射，使物料本身的性質發生變異，完成了窗户的遮UV工作。

I、 對於導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標籤，沒有做到季度標籤治理，及時要求倉管員馬上把分歧格的季度標籤進行了更換。

J、 温濕度記錄儀表，以及温濕度記錄點檢表的增加，使電子料能做到恆温控制，其它物料能做到常温控制。

9、對於現場各區域存在沒有貼地面標識，部分物料沒有做到標識治理的，都要求倉管員在一個星期內加以補貼完成。

10、對現有倉儲的三階程序文件進行了修改，依次是：倉儲先進先出治理辦法，化學/危險品治理辦法，呆滯物料治理辦法，原材料進庫治理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數治理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數的物料全部按照尾數治理執行，所有物料發料完成後，一定只能存在一個尾數，要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存，並在外包裝上貼上尾數標籤。

12、物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗户1米的間隔存放，放工後值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好後方可放工。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理，以達到物盡其用，充分利用倉儲空間，減少資金積存的目的，規範呆滯物料與不良物料之治理，在採購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時正確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有職員積極配合相關職員對倉儲物料進行徹底、正確、無誤盤查……

二、工作當中的不足之處示例如下：

A、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部分相關職員沒有保持良好的溝通，説話聲音太大，不夠委婉。

B、對供給商物料進倉數目沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，ERP錄進不及時，倉管員發料後沒有及時審單。

C、對於ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次後，相關職員沒有及時處理後，對於後續的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

D、倉儲規劃還是存在缺陷不公道，電子料區規劃了一部分標貼物料，五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80CM)不夠，在行政部的正確引導下，於12月22號對安全出口的主通道進行了重新規劃，從原來的80CM增寬到180CM。

E、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號，結存數沒有及時填寫，卡上書寫不清楚，亂塗亂畫現象發生，治理執行力不夠!

F、盤點速度較慢，提供物料數佔有待進步，差異出具不正確，對差異進行調帳後，在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

G、月底自盤後倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具。

H、對單據進行簽名複核時沒有做到位，例如，有些單據相關職員沒有簽字認可就在單據上簽字確認，甚至還有些委外送料單數目與放行條上數目不符，存在模糊簽單。

I、倉儲培訓計劃沒有實行，以至於客户審廠時發現電子料---露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼治理意識模糊。

天天的工作中都有很多題目發生，我們有必要善於發現題目，把握題目，及時反應題目，爭取在第一時間內往解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。

三、企業文化：

A：為了及時瞭解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決，特做了一個倉儲信息治理看板，看板中的內容包括，倉儲工作前言，倉管員工作異常信息跟進彙總，6S，消防安全知識，倉儲部工作目標等相關學習資料。

B：11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業餘生活，全廠搞了一次拔河比賽與聖誕卡拉OK比賽，不但弘傳了公司企業文化，更是讓奮鬥在生產一線的員工感覺到了信必成這個集體大家庭的熱和。活動開展之前倉儲職員湧躍報名參加，為了集體的榮譽，參賽中那種勇於拼搏進取精神，體現了倉儲職員的團隊合作意識，使我能有幸帶領這樣一個優秀的團隊而感到興奮與自豪!

四、20--年工作計劃及達成目標：

1)、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，天天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2)、現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多，做得更好!

3)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

4)完成20--年年度培訓計劃，加強對本部分職員的培訓學習，真正把握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫治理工作得到有效的改進。積極配合採購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積存進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產週轉提供了公道空間。

5)努力進步倉管操縱技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。

6) 物料現場所有標識清楚，明確，要求倉管員備料一定要做到批次治理(先進先出)。

7) 天天對所有倉管所管物料庫存稽查三次，要求倉管員的庫存信息正確率達99.7%

8) 倉儲發料不及時率每月≤1次。

9) 對供給商物料進倉數目嚴把關， 加大對供給商的抽檢力度，對於存在異常的所有供給商統計在冊，為公司對供給商的評審提供有力的依據。

10)現場治理與目視化治理的不斷完善與維持。

11)時時做好倉庫的6S工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。

12)當天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時完成，勿必做到日清月結。為進步物料的治理，對所有進出倉物料儘可能按倉庫治理制度執行，對供給商嚴格把關來料數目。為確保採購部、生產部及銷售部能及時瞭解物料庫存情況，對ERP數據及庫存日報表需要實時錄進。確保在進出倉前查詢並錄進相關數據再收發料，確保數據的正確性與及時性。

13)所有物料必須做到季度標識與物料標識治理，對於物料標識上現在存在沒有做到物料編號治理的加以更正，對於目前供給商所送物料沒有在物料標籤寫上我司料號的給予一提醒，二拒收的原則進行收料。

14)督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡治理，所有物料存卡必須按照標準流程往操縱，對於不配合，不執行的倉管員會給予相應的處罰措施，(制定一個合格的倉儲治理制定)來開展部分領導的治理工作，以及執行力。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進行一次自盤，自盤過後，倉管不出具盤點明細報表與差異報表的，並沒有把差異原因寫出來的不給予調帳處理。明年每月的自盤方式中，增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤)，以便增加倉管員對所有物料的熟悉與瞭解盤點完成之後一定要出具盤點報表，與差異報表。

16)為了加強對外發原料的控制，所有原料收、發物料由一個人來管控，公司決定注塑部外發物料劃分到倉庫，在計劃劃分之前需做一個具體的原料收、發賬務管制方案。

17)水口房處碎料與二科擺放成品區接管題目，在接管之前需做一個接管管制方案。

五、20--年工作當中需其它部分配合改進的有效建議：

1)各部分對倉儲所提異常處理效率太低，工作當中倉儲對所發現的異常第一時間通知到相關部分後，相關職員對異常事件的回覆時間與實際處理時間間隔太長，需經過倉儲反覆的詢問跟進之後才會得到一個解決的結果。希來年各部分對異常物料的處理題目上能行言一致，在最短的時間內把題目給予解決!

2)生產車間退料不及時，根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫，可是15號過後，產線是天天退料。不管是良品還是不良品退料，退料時不按正常退料流程操縱，所退物料沒有把不同物料包裝好區分開來，所退物料也沒有貼物料標籤把品名、規格、數目、品號，訂單號寫上。更是有些物料員把領料單當退料單用，字跡太潦草，無法看清所寫到底是什麼東西?

主要是物料員對於退料流程不太瞭解，部分治理職員沒有把相關制度與流程落實下往，沒有對相關物料員做過相應的知識培訓，希車間在20--年中能得到改善，不要由於自己工作做不到位而影響到其它部分的工作效率。

3)物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進處理不及時，以至於盤點前期倉儲不良物料倉區存在爆倉現象。

4)對於車間用低值易耗品，看生產部領導給予一個硬性規定，我們將按此規定往實施進出倉手續。

5)對於倉儲送檢物料IQC必須24小時內完成，急料4小時之內有檢驗結果，以改變20--年倉儲來料送檢時間超長，甚至有些物料檢驗時間達三天以上。

6)對於訂單物料報欠，請MC對採購到料週期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套。

7)計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則，制定外協加工訂單，統計外協廠實際交貨時間及異常，及時把相關信息數據統計給倉儲。

8)工程必須建立完善各機種BOM，對於BOM中新老物料替換，要及時加以更新，並把不用的物料在BOM中刪除。倉儲現在還有部分物料沒有物料編號，以及部分物料用同一個物料編號的物料，工程對於倉儲所反饋的題目要及時給予解決!

9)針對一個月中供給商所出現的題目，採購要做一個小計，一個季度做一個大計，應用郵件與其它聯絡方式通知供給商，加以改進，規定供給商在我司要求的時間內，及時把需求的物料投遞。材料鈉期回覆要正確無誤。

10)昆盈客户在審廠過程中提到，電子料需單獨用一個房間存放，並所有電子料須有温濕度的恆温控制，為了避免電子料在常温控制下電子料的性能發生變異，而影響品質題目，建議公司在20--年，對過往取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下往，對過往的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證實我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大，並躋身於國內先進企業行列，讓我們通力進行，創造出輝煌的明天!20--年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過往一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展遠景盡一份力。

感謝公司給了我這麼一次發展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年裏更上一層樓，取得更好的業績，比如芝麻開花節節高!

以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激!

領導的工作總結 篇5

20xx年，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，在全局幹部職工的大力支持下，本人緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真落實局黨組的各項決議，與其他班子成員團結協作，認真履行崗位職責，切實加強作風建設，切實抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務，工作能力和業務水平都得到很好的鍛鍊和提高。現將本人一年來主要工作述職如下，請審議。

一、切實加強思想政治學習，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀

20xx年，我致力於加強自身的思想政治學習，認真研讀了黨的報告、xx屆三中全會決定、一系列重要講話等;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動。通過學習，我深切地感受到，自身的理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增加，從內心世界真正地樹立了“立黨為公、執政為民”的思想。

因此，我認為自己通過這樣一種特殊的學習，嚴格遵守黨紀國法的意識明顯增強，進一步提高了自己的政策理論水平，依法行政、廉潔從政的自覺性進一步提高，大大增強了拒腐防變和抵禦風險的能力，從而促使自己始終保持乾淨幹事，勤政為民。

二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力

去年4月至7月，因局長工作調動，根據市委、市政府的安排，我臨時主持我局全面工作。在主持局全面工作期間，除了確保市城鄉規劃局各項工作正常開展外，我主要認真抓好了兩大方面的工作：一是健全保障措施，全面落實黨風廉政建設責任制。按照市紀委的部署，我始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制與反腐敗工作作為嚴肅的政治任務和政治紀律來抓，列入局黨組重要議事日程，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的深入開展;二是積極開拓創新，促進城鄉規劃工作上新台階。我按照“優化機制、強化編制、簡化管理”的總體工作思路，努力提升行政執行力，着力落實局20xx年18項重點工作安排，加快推進城鄉規劃編制，優化強化內部管理，各項工作都取得了明顯的成績，促進了全市城鄉規劃事業全面協調發展，為落實我市“向東、向南、靠海發展”戰略，推動宜居城鄉的建設發展作出了積極貢獻。

一年來，除了認真做好臨時主持我局的全面工作之外，結合本人分管的工作和崗位職責，我突出抓好了如下幾項工作：

(一)紮實推進各項規劃編制工作

去年以來，在班子其他成員的大力支持下，在茂港工作組全體工作人員的共同努力下，結合我市規劃編制的實際情況，着重推進或完成了以下幾項規劃編制工作：

1.積極組織推進《水東灣新城總體規劃》、《水東灣綜合整治規劃》、《環水東灣新城整體城市設計》、《南海片區分區規劃及控制性詳細規劃》等編制工作。

2.組織編制完成了《茂名市茂港區中潤工業園發展單元控制性詳細規劃》、《茂名市茂港區中潤工業園管理單元控制性詳細規劃》，並已經召開專家評審會論證通過。

3.加快推進市民片區內的悦民路、億豐家居廣場和粵西糧油綜合批發市場的建設，落實搬遷安置區域及留用地選址工作。

4.配合做好高地片區內市職業技術學院、海洋大道二期的規劃、徵地、拆遷、安置工作，積極落實搬遷安置區域及留用地選址的位置，現市職業技術學院已進場開工建設。

5.抓好南海片區建設，充分組織規劃和利用好海岸線和防護林帶，發展以高端休閒酒店為主的旅遊度假區，推進南宇國際度假酒店項目、茂名綠道網4號線(濱海綠道東段)建設，目前碧海花園、銀灘一號、錦繡?金海岸等房地產項目正在建設，歌美海濕地公園旅遊地產項目正在積極招商中。

(二)帶領局人事黨務科認真做好黨務和組織人事工作

1.黨務工作方面

⑴抓好乾部職工的思想建設工作。認真組織局系統幹部職工學習領會重要會議和上級文件精神。利用各種形式，組織黨員幹部學習貫徹黨的xx屆三中全會等重要會議精神，參加市委舉辦的“機關大講堂”、“共築中國夢”等主題教育報告會以及觀看《周恩來四個晝夜》等教育影片。

⑵抓好組織建設工作。抓好黨員發展，不斷壯大黨員隊伍。嚴格管理黨費收繳工作。

⑶抓好作風建設工作。①嚴格落實廉政風險防控工作。制定了廉政風險點預警防控機制工作計劃，明確工作的目標和步驟。開展了科室、單位、個人崗位廉政風險防控自查自糾工作。進一步完善我局廉政風險點防控機制，梳理局行政職能，並在市政府網站公開;②開展整治庸懶散奢活動。組織黨員幹部學習省紀委《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》以及市紀委廉政工作會議精神，結合民主評議政風行風工作對庸懶散奢等不良風氣進行自查自糾，成立領導小組及辦公室，制定工作方案，建立問責機制;③開展民主評議政風行風工作。根據市糾風辦、督導組的要求和指導，圓滿完成宣傳發動、查擺和整改問題、總評階段的工作，取得“滿意”成績;④開展了以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為主題的廉政紀律教育學習月活動;⑤開展“我為企業辦實事”活動。根據活動方案要求，對全市100多個房地產企業、規劃設計企業以及勘察測量企業進行問卷調查，詳細瞭解服務企業訴求。組織召開“我為企業辦實事”座談會，到掛鈎企業走訪調研，瞭解掛鈎企業運行情況，幫助企業解決困難;⑥開展“三亮三比三評”活動。結合今年的行評工作和“優質服務標兵”評選活動，以“窗口”工作人員為對象，開展“亮身份、亮職責、亮承諾”、“比技能、比業績、比作風”、“個人自評、領導點評、羣眾測評”的“三亮三比三評”活動。

⑷認真做好掛任村黨組織“第一書記”工作。深入貫徹落實市委有關活動要求，加強對掛任村的指導，不大加大幫扶力度。20xx年主要幫助掛任村建設辦公樓、宣傳欄及購置電腦等辦公設備，以及幫助掛任村開展台風災後重建工作等。

⑸繼續認真做好我局對點幫扶學校留守兒童的幫扶工作。積極組織局系統幹部職工到留守兒童幫扶國小進行慰問，為留守兒童捐贈圖書以及為“關愛留守兒童服務站”添置設備等。

2.組織人事工作方面

⑴抓好乾部隊伍建設和機構編制協調工作。①加強幹部提拔任用工作。先後完成了直屬單位市城市建設檔案館主任科員、副主任科員以及市規劃設計研究院副院長民主推薦選拔、局機關規劃用地科科長競爭性選拔等工作;②做好乾部內部輪崗交流工作。結合我局工作實際，今年初對機關各科室部分幹部進行了輪崗調整，並做好輪崗科級幹部任免向市委組織部的備案工作;③認真做好局系統人員進出編制使用、核銷和調動手續辦理工作;④做好直屬事業單位人員招聘工作。

⑵抓好乾部隊伍教育培訓工作。①舉辦全市規劃系統規劃管理培訓班系列活動。4月份，成功舉辦了全市規劃系統規劃管理人員培訓班。參加培訓人員達260人，範圍覆蓋至各縣(市、區)城鄉規劃系統村鎮級以上規劃管理人員以及市區規劃管理人員。培訓期間，還與市委宣傳部、市文廣新局、茂名電視台聯合舉辦了以“美麗新城·規劃引領”為主題的文藝晚會，並且在文化廣場以展板形式對我市和各縣(市、區)的重要規劃進行了展示。同時，還舉辦了全市規劃系統羽毛球公開賽活動。②做好局系統人員培訓工作。做好乾部參加自主選學培訓班和公務員全員培訓組織工作。組織了4期“爭鳴講堂”和2期“集思論壇”，定期邀請專家學者進行公開講座，組織局幹部職工上台交流工作經驗，拓寬全局系統幹部職工的視野。

⑶認真做好局系統幹部人事檔案審核整理工作。在組織部的對我局的幹部人事檔案檢查中取得99分，獲得了檢查組的好評。

⑷認真做好勞資管理工作。做好局系統幹部職工2020xx年度考核，以及職稱申報和聘任工作。及時做好局機關工作人員的工資正常晉級、工資調整等項工作。完成了局系統公務員信息系統錄入工作，做認真好公務員統計、工資統計等各類統計工作。

(三)帶領局辦公室認真做好文祕、信息宣傳、參與政務、後勤保障、財務等方面工作

1.文祕、信息宣傳工作方面

⑴保質保量完成辦文工作。20xx年，辦公室共起草各類文件、彙報材料、會議材料80多份，草擬局黨組會議紀要28份、局辦公會議紀要10份。審核、修改各種文件、材料近800份。在起草文稿、審核材料過程中，堅持做到嚴謹細緻、嚴格把關，按時按質完成。

⑵加強對文件資料的管理工作。今年以來，辦公室共收發公文2949份，其中收文2224份(平件2148份，密件86份)，取號發文725份。在文件收發、擬辦上，堅持正確傳遞、快速流轉和跟蹤督辦的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持着暢通、高效的運行狀態。

⑶認真做好各項會務工作。①認真做好了局黨組會、局辦公會等常規性會務工作，合理安排會議室，做好各項會議服務工作;②做好了我局參加市委、市政府及有關部門會議人員的協調安排等工作;③參與組織了多次綜合性和大型專題性會議的會務工作，從會議材料組織、會議通知、會場佈置、會議簽到、與會人員食宿安排等環節都儘可能做到詳盡考慮、周密安排，保證了會議的圓滿完成。

⑷加強對外宣傳和信息報送工作。20xx年3月，組織召開了“以審批制度改革和信息化制度化為抓手，致力於提高行政效能，打造服務型機關”主題新聞發佈會，向我市各大新聞媒體通報我局在行政審批制度改革、制定規範性文件和信息化建設等方面的工作情況。11月，在市委宣傳部的指導下，與廣東省城鄉規劃設計研究院共同舉辦了20xx年“世界城市規劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規劃相關知識，積極宣傳我局的規劃工作成果，讓廣大市民更好地瞭解和參與城鄉規劃工作。

此外，還積極向省住建廳、市委、市政府等上級部門上報工作信息，20xx年共報送工作信息145條。不定期出版規劃簡報，20xx年共印發簡報18期。開通了新浪及騰訊官方微博，通過官方微博和局門户網站及時更新我局工作動態和報道規劃熱點，做好規劃信息公開工作，不斷擴大我局在社會上的影響和地位。

2.參與政務、後勤保障工作方面

⑴抓好20xx年市委重點工作事項和市政府20xx年政府工作報告責任分工安排中，我局作為責任單位和協辦單位的有關工作的落實。根據市委、市政府的工作安排，及時印發了我局的責任分工安排表，明確了責任科室(單位)和工作計劃，並加強對責任科室(單位)辦理進度的督查、督辦工作，定期向市委、市政府報送工作進展情況。

⑵繼續推進制度建設，促進依法行政。①印發了局《20xx年重點工作安排》及修訂版小冊子;②配合相關科室完成了《茂名市城鄉規劃行政審批工作規程》、《茂名市城市控制性詳細規劃編制審批調整管理辦法》、《茂名市控制性詳細規劃編制導則》、《茂名市建築物退線控制管理導則》等規範性文件的校核和印發工作。加強與市府辦的溝通聯繫，《茂名市城鄉建設檔案管理辦法》、《茂名市建設用地規劃條件核發變更管理辦法》、《茂名市城市規劃委員會章程(第二次修訂)》和《茂名市建設用地增加容積率補交土地差價管理規定》已經市人民政府常務會議通過，並以市政府名義印發;③協助推進我局行政審批“兩集中、兩到位”制度改革，草擬印發了《關於明確審批服務科與各相關職能科室業務銜接有關問題的通知》、《關於推行行政審批“兩集中、兩到位”改革的實施方案》等文件。

⑶認真組織做好建議提案辦理工作。每年我們局都是人大建議和政協提案辦理任務最多的部門之一。我一直十分重視的這項工作。一直以來，從建議提案的承接、分辦、答覆、落實，我都全程跟蹤。20xx年，我局共辦理建議提案64件，其中主辦件11件、會辦件53件。我通過指導辦公室健全辦理制度，規範辦理程序，加大督辦力度，與建議提案人的溝通匯報，審核答覆稿，答覆建議提案人，回訪徵求意見，資料建檔歸檔等一系列工作，有效地促進了辦理工作開展和落實。雖然辦理時間緊、任務重、難度較大，但我們還是全部按時辦復，滿意率均達100%。

⑷積極做好局工會、計劃生育等工作。①認真配合市總工會慰問省級勞模，以及做好對省級勞模個人情況的調查摸底及幫助局屬單位困難職工向市總工會申請送温暖幫扶等工作;②積極發動局機關各科室、局屬各單位幹部職工向四川雅安地震災區、市“6.30扶貧濟困日”活動、颱風“尤特”災區捐款合計33000餘元;③認真抓好局計劃生育工作，為符合條件的幹部職工購買計劃生育家庭意外傷害險，組織局系統已婚育齡婦女按時參加上半年及下半年婦檢，切實督促茂南區、茂港區規劃主管部門履行計生機構兼職單位工作職責，認真做好計生掛鈎點的幫扶工作，在人力、物力上給予大力支持。在今年4月召開的全市人口與計劃生育工作會議上，我局被授予“茂名市20xx年度人口與計劃生育工作先進單位”的榮譽稱號。今年10月底，我局順利通過了全市20xx年度計生工作考核。

⑸切實加強後勤管理和服務工作。①嚴格落實值班制度，認真做好節假日、自然災害、突發事件期間領導帶班和機關各科室幹部值班工作;②加強車輛調度管理，做好機關車輛的調配、使用和維修工作，盡力保障領導和科室公務用車;③進一步規範辦公設備及用品的採購、管理制度，認真做好局辦公設備和易耗品的購置、發放以及各科室電腦、打印機等的維修工作，保證機關辦公工作的正常運轉;④完成了我局各類資產的清點、統計工作，並將相關資產管理信息錄入市直行政事業資產信息化系統;⑤切實加強印章使用管理工作，保證公章使用的合法性、嚴肅性和可靠性。

3.財務管理方面

⑴加強局機關的財務帳務管理工作。①能嚴格按照財務收支制度和財經紀律辦事，認真細緻地做好各個帳户日常憑證的審核、記帳、結帳、編制會計報表等工作，及時準確地提供局領導所需要的數據，為領導決策提供依據;②完成了茂名市近期建設規劃、綜合交通體系規劃等項目的直接支付工作;③完成了局機關、市城建檔案館等財政供養單位的內部審計工作;④配合市物價局完成了對我局20xx年度收費年審工作;⑤做好乾部職工住房公積金、個人所得税的繳存工作;⑥做好局辦公樓保安、保潔、綠化、水電等費用的分攤收取工作。

⑵做好有關預算的報送工作。①認真做好季度用款計劃的報送工作;②認真做好20xx年城市維護建設專項支出計劃和部門預算的編制和報送工作。

⑶配合完成有關審計工作。①配合市審計局完成了孫波局長的離任審計及我局20xx-20xx年城市基礎設施配套費的專項審計工作;②做好了14個項目的財政支出績效自評工作;③積極配合相關科室做好城市基礎設施配套費的追繳工作，成功追繳配套費278萬多元。

⑷協調好與市府辦、市財政局的關係，做好規劃編制經費的申請及支付工作。20xx年城市維護建設專項支出計劃下達後，辦公室積極配合業務科室完成項目的審價、立項、政府採購、編制經費申請支付等工作。

三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性

廉潔自律是我們幹好一切工作的前提和基礎。其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。在日常工作和生活中，我自覺遵守廉潔從政各項規定，做到自重、自省、自警、自厲，恪盡職守，廉潔奉公。嚴格執行各項規章制度，自覺遵紀守法，沒有利用公款吃喝玩樂;堅持一切從簡的節約原則，沒有多佔多用、索賄受禮的違規行為;公務用車不超標，不搞特殊化;沒有利用職權為他人辦理超原則界限的事;沒有參加用公款或參與本局業務來往的單位和個人贊助的高消費娛樂活動，做到潔身自愛，樸實做人。通過自己的表率作用，管好分管的科室以及配偶、子女，他們均沒有發生違法違規行為。

總之，在過去的一年裏，本人能恪盡職守，努力工作，也取得了一些成績。特別是在我臨時主持工作期間，我頂住了各種壓力，並變壓力為動力，在大家的支持配合下，尤其是在班子其他成員的配合下，使局各項工作順利推進，較好地完成了市委市政府的各項工作任務，得到了市有關領導的肯定和好評。

當然，我的工作也還存在很多不足，比如規劃業務學習還有待加強;規劃管理經驗有待提高;向市委市政府爭取的人事和機構設置的工作效果不理想;個性直率，有時較急躁，批評人較嚴厲等，這些都有待在今後的工作中提高和轉變。今後，我將進一步加強理論學習、改進工作方法，對不足之處進行整改，使自己的工作取得更好的成績。