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班子成員主題教育檢視問題清單及整改措施黨性分析材料

班子成員主題教育檢視問題清單及整改措施黨性分析材料

按照本次民主生活會要求,我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,圍繞“XXXX”主題,近期,我認真認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,按照xxxx關於“四個對照”、“四個找一找”的要求,進行了深刻的自我剖析,明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

班子成員主題教育檢視問題清單及整改措施黨性分析材料

一、主要問題及具體表現 (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟不深入、不繫統,用習近平新時代中國特色社會主義思想這一強大的思想武器,指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹,掌握不具體,研究不到位;

對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以幹代學”、“先幹後學”的情況;

樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創新實踐措施不足;

對xx視察各地的指導講話沒有及時跟進學習,重視程度、思考程度和借鑑程度不夠。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足於片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。三是思想政治建設認識有偏差。對黨的思想政治建設缺乏政治自覺和思想認同,總認為抓思想政治建設沒有像抓經濟建設那樣容易出成績,放鬆了思想政治建設,導致在工作中就事論事思想嚴重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實招,難以適應新形勢和新任務要求。

(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是黨性鍛鍊放鬆,自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己在克思主義的理論修養、政治修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢,世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與新時代經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的嚮往要求還有差距。二是規矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方,有時對違反單位規定的所屬人員,在監督管理上失之於寬、失之於軟,處理時意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;

雖然沒有利用職權為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。三是名利思想作祟,艱苦奮鬥思想有所淡化。隨着生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想,有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再願住小旅館、不再願去普通飯館吃飯,有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮鬥的精神明顯減退。

(三)對照人民羣眾新期待,在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距:一是迴應人民羣眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求,沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民羣眾對美好生活的期盼和期待,躺在過去的成績簿上睡大覺,問計於民,問需於民,問效於民少了,沒有正確認識和處理好個人利益與羣眾利益的關係,存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,不做怕別人説自己不像黨員,多做又覺得沒必要多付出,認為説得過去就行,存在多做吃虧的思想,在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。二是主動服務羣眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作,對下基層瞭解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進羣眾身邊,走進羣眾農田,走進羣眾心間,與羣眾平等對話,近距離聆聽羣眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調研。三是為羣眾辦實事解難事還有不足。對羣眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記於心,想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意,對單位有什麼影響出發,沒有把實現、維護和發展羣眾利益作為根本出發點和落腳點,沒有以羣眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距:一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標杆,激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。二是隻爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績,沒有前有標兵、後有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,對待上級安排的任務和佈置的工作,缺乏主動性和爭先意識,不善學習,習慣用老辦法解決新問題,開放意識、創新意識、責任意識不強。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。

二、產生問題的原因分析 (一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;

單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;

集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。

(ニ)**踐行宗旨意識有所弱化。xxxx指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衞計局主要負責人,日常忙於行政事務,與羣眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在羣眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮羣眾意願不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮羣眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨着年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務羣眾説得多,落實到行動上少,究其原因就在於為人民服務的宗旨意識有所淡化。

(三)黨性修養弱化和組織生活需要規範化。黨性是黨員幹部立身、立業、立德的基石,加強黨性修養,是提高個人道德素質的重要方法。隨着時間的改變,逐漸淡化了黨員的權利和義務,沒有充分用好“三會一課”這個平台和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導得多,交流探討得少,批評與自我批評不經常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脱節,難以實現自我教育、自我提高。

(四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨着社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;

勇於創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己和黨員幹部的嚴格要求有所放鬆於律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作鬆勁了標準下降了,對自己嚴格要求的自律意識就放鬆懈怠,領導幹部的模範帶頭作用沒有充分發揮出來。

(五)落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求,我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上;

對幹部監管力度不夠,沒有運行好監督執紀“四種形態”對一些影響黨員幹部形象的人和事,沒有及時進行批評教育;

個別黨員幹部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通,“四風”隱形變異問題依然存在。

三、整改措施 在去年的民主生活會上,査找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題,我已經全部整改落實到位,並對我今年的工作有很大幫助。我將繼續**,砥礪前行,樹立起黨員幹部的良好形象,為我縣X事業的發展盡到自己的責任。我將着重從以下幾個方面進行整改。

(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,加強黨性鍛鍊,堅決防止組織生活表面化、形式化、着力增強黨內政治生活的政治性和原則性;

堅持黨員領導幹部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;

嚴格落實談心談話制度,督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

(三)規範黨內政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員幹部特別是領導班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監督,堅決杜絕出現遊離於組織之外,凌駕於組織之上的現象。作為黨員領導幹部,我將深入調查研究,及時發現問題,解決困難,增強責任意識帶頭做幹部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓羣眾滿意的黨員領導幹部。

(四)深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規範黨員幹部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。對黨員幹部作風建設中出現的問題,做到無禁區、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面築牢拒腐防變思想防線和制度防線,着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之,我將以這次專題民主生活會為契機,堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為我縣X工作做出自己的貢獻。

以上發言,不妥之處,請各位領導批評指正!

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