黨員幹部主題教育個人問題清單及整改措施

黨員幹部主題教育個人整改清單一：

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，對各級領導幹部的這一新要求，是加強領導幹部作風建設一系列重要論斷的最新凝鍊和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能淨化昇華思想認識，滌盪鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，自身存在以下一些問題。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待於進一步提高。在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;

在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心熱愛患者方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位患者是做好醫患溝通的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報，研究專業少，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為羣眾服務的意識有待於進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對於“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今後的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴於律已，以身作則，真正做到率先垂範。在今 後的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和羣眾對話，保持平和心態，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過於急燥，始終要保持平等、公正的態度。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

3、端正學習態度，自覺、主動加強專業理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今後要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮誇、脱離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實幹，從

小事做起，從羣眾關心的事做起，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，公道正派。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的幹勁。每一位領導幹部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔於心、相互融合、外化於形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的衝擊和誘惑，營造情為民所繫、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以後的工作中會創造更加優異的、讓羣眾滿意的成績。

黨員幹部主題教育個人整改清單二：

參加鎮開展的羣眾路線教育實踐活動，通過鎮黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農户，廣泛徵求意見和建議，對照縣、鎮有關文件規定，對照“三嚴三實”和“五不讓”要求，對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密自己的思想實際和工作經歷情況，按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

我是一名在鄉鎮工作二十年的基層幹部，中國共產黨政治紀律是我政治生命中的明燈，指引我做人做事準則。一直以來，我牢記入黨誓詞，深入學習黨的各大會議精神，堅定“永遠跟黨走”的政治信仰，表裏如一地擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上，同縣委、鎮黨委保持一致。雖為一名普通幹部、普通黨員，但遵守黨的紀律上嚴格要求自己，將自己放在更高的層面嚴要求。

鎮黨委決定的工作原則和工作方針，在工作中、生活中能堅定黨委立場，敢於同黨委異聲做解釋、做鬥爭，及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排，不向組織討價還價。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規定出台以來，我個人的作風發生了大的轉變，一些過去常見的不良現象正逐步消失。

在公務接待方面：一是陪同所分管工作的縣級下鄉幹部進餐，特別是晚餐，在拉近感情，促進工作易於對接前題下，大改前幾年狀況，控制自己的情緒，即要表現出熱情，又要體現出點到為止要求。二是羣眾來了泡一杯茶，雖工作一忙就易疏忽，但要求自己儘量能做到;羣眾反映的事情雖喜聽述説，現在也能將羣眾意見、建議記錄在冊，對於不是自己分管的份內事務，能做到“AB”崗，將羣眾的牛鼻子牽住，交到相關人員手上。

在節儉方面：工作中一些難改變的習慣有了變化，如在紙張打印中，原先僅用一面，字體較大，現在逐步採媽反面打印;下鄉時，電腦多處於待機狀態，回辦公室就用習慣得到改變。

在開會方面：每週召開的例會，能長話短説，用簡短的語言説出上週所做工作，幾點點明本週工作，對需要同事協調的工作上喜好開門見山。會前找時間對上週工作回顧，總結上週工作存在的問題，對本週工作圈圈點點，對於執行效果、執行力度有了分析，探究問題根源。

在用車方面：一是有時因車輛專業師傅忙不過來，自己有駕照，就自行開車，忽視領導幹部不能開公車規定，但對用車後的保管上，車子雖是公家的，自己不是專業師傅，有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有時幾華里路也懶得叫車，不急時走走路，辦事也是挺好的。

在調研方面：鎮黨委規定堅持“駐村夜訪”制度，每月下村2次，每次1個村民組不少於3個農户，對此項調研工作減少應付態度，對羣眾提出來的問題，在目前無力解決的情形下，善做羣眾的解釋工作，少了搪塞行為，或將問題拿回後，分析事務本質，形成調研材料，向領導彙報，提出多種解決方案，讓領導參考解決途徑，利於事務儘早解決。

在生活作風方面：生活作風檢點低調，不參與賭博，不吸煙。工作中是處於直接辦事人員位置，堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規定，舉辦私人宴席收受他人財物行為。

在領導作風方面：雖為副科級領導，按現行操作，即是領導又是辦事人員，如交通、安全生產、美好鄉村建設等工作，都是身處一線，全面完成縣級文件規定的事情，所聯繫的農業綜合服務站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權的領導的做風。

通過這次對照八項規定、六項禁令以及省市縣有關規定精神，我個人的作風發生了很到的轉變，不斷返回到一個共產黨員應該的身份，重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題，有問題就思考如何去改進，是執行“八項規定、六項禁令”最有力的保障。

三、“四風”方面存在的突出問題

在活動期間，通過走進基層羣眾互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受鎮黨委領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導幹部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在着不少問題。通過“羣眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：

(一)在形式主義方面

1、理論學習不夠。

雖按時參加黨組織組織的集中理論學習，參加幹部在線自學課程，但不能系統、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。尤其是對上級所發的各類文件，閲讀時多為走馬觀花，只求文件內容的大概，要求幹什麼工作，什麼時候幹，什麼時候報，但缺少深入瞭解文件的精神，文件的重大意義，很少結合鎮情民意，將文件精神貫穿到實際工作中，對工作進行創新，反饋工作意見。

2、工作作風不紮實。

鎮黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當二傳手，交給村裏去做，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取羣眾意見，拉開了同羣眾的距離，難以掌握羣眾所想所期盼。重點工作，自己去幹，幹完後，不計較工作效果，不總結工作經驗，不提創新方法。

(二)在官僚主義方面

1、大小是個副科幹部。

官本位的思想時有嚴重，不自覺地在工作接觸上體現出來，將自己所分管的工作，國家的項目做為對村組、羣眾的恩賜，感覺是自己出了好大力氣，是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理羣眾來訪時，有時接待過於簡單，不能深入聽取羣眾心聲，沒有很好的解決方式和方法，用老經驗去告之如何如何。不能很好的解決羣眾困難。

2、存在分管領導作風。

所分管工作的站所工作，業務上一知半解，喜歡指手劃腳，愛提自己意見，對站所沒有按自己部署的方式幹，有時愛發無名火，造成上下間有隔亥，工作難於推進。

(三)在享樂主義方面

1、安於現狀。

鄉鎮工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常談事，用老經驗幹事，不圖上進，不圖創新，只要維持在正常的工作水平上，就得過且過，安於現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。

2、創新不夠。

如在桃源美好鄉村建設過程中，一切都按領導意圖辦，儘量不去自己想，這樣幹好幹壞，都是領導安排的。對自己不同於領導的新想法，因不能全面對領導闡述，只是點到而止，缺少書面上説明，一遇到領導否定，就打退堂鼓，不再提起，有創新的工作方案，易缺少堅持、缺少執行力度。

3、有些畏難情緒。

具體工作中，如閃箬公路改造，在徵地、廁所拆除上，因所幹工作，大多手下沒人，只是一人埋頭去幹，一碰到麻煩事，就愛先放下，或彙報，將困難暫時放下，形成了工作效率低下，工作難以順利開展，工作中畏難情緒嚴重。

(四)在奢靡之風方面

1、廉潔自律方面做得不是很好。

很近的下鄉路，愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段，就愛蹭飯。喜歡對比，如箬坑、新安鄉組織幹部外出學習考察，就聯想到閃裏多年沒有出去，工作進取心受到打折。

2、對公務接待尺寸掌握不準。

所聯繫的工作中，有縣裏幹部到鄉鎮工作或村裏的幹部到鄉鎮，就積極安排工作餐，積極去陪同，有時易於突破鎮政府規定的“四菜一湯”標準，晚上還有愛喝點酒的不良習慣。

四、產生問題的原因分析

(一)關於形式主義的問題

1、消極思想在做怪。

思想上不能與時俱進，被動接受新事物、新觀忥，學習上不上進，頭腦簡單。愛看文件辦事，愛聽領導話辦事，人處於一種消極狀態，工作上不努力，待人不真誠，是形式主義產生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務重，工作時間長，所得收入與縣直同事、其它區縣同學相比，待遇上要少得多，積極性受到影響，做事存在敷衍，這也是產生形式主義的一個原因。

(二)關於官僚主義的問題

一件工作事務，深入基層調查研究少，只考慮鎮黨委、政府形象和工作要求，對農村現實需求瞭解甚少，對羣眾想法、意見聽取少，粗操執行工作程序，不計工作實效，對羣眾反映的問題，疏於引導，説話簡單，難做到羣眾的心聲。

(三)、在享樂主義方面。

鄉鎮乾的時間長了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規工作，就愛吃工作老底，老生常談，幹工作安於現狀，保持穩定，不願花費時間、精力將工作幹到羣眾得實惠、滿意為準。

(四)、在奢靡之風方面。

一是因為在基層，大家工作辛苦，領導體諒職工，管理上寬鬆。二是公車只要不私用，代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易於溝通;三是鄉鎮福利少，有時公車使用、公務接待上，一些過的地方，算是另一種員工福利。

五、今後的努力方向和改進措施

通過開誠佈公的“四必談”，展開批評與自我批評活動，逐步提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，剖析問題存在根源，收益良多。在觸及思想靈魂深處，自己的問題還是滿多的。針對存在的問題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：

(一)加強學習。

繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用學習英模的行為去對待工作對待羣眾。不斷地加強政治理論學習，提高個人的執政水平，才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;二是自覺利用幹部學習城平台，把學習看成一種接受新事物的平台。時刻不忘自己是一名黨員領導幹部，在工作方面要以身作則地起到帶頭，在生活方面要起到廉潔自律的示範作用。

(二)多聽羣眾意見。在今後的工作中，如森林防火，計生工作等宣傳材料發放上，多參與，接觸可能多的羣眾，換角度、換思維聽取、記錄羣眾心聲，將羣眾所需所想，用具體落實來完成羣眾心願，自覺接受羣眾的監督。

(三)為人處事。增強工作的可塑性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。將同事、羣眾當成自己的親人，做每件工作就是做自己的私事一樣，去為人處事。

(四)勤彙報、多溝通。工作中出現的難題勤彙報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議，思想上不解之處，勇於聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下，多曬太陽、剔除黴菌，易於創新，集全體智慧與力量，將閃裏工作開展得更好。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

黨員幹部主題教育個人整改清單三：

開展黨的羣眾路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨、執政為民的要求。按照縣、鎮部署，對照“三嚴三實”要求，本人深入查找自己“四風”等方面存在的問題。現對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.學習不深入、不透徹。對黨的政策方針學習不夠、理解不透徹，認為自己從事農村基層工作是第兩屆了，所學的知識和積累的經驗可以應付手頭的工作，學習可以往後推一推，從而導致自身修養不夠，理論知識欠缺，一些工作沒做好。

2.缺乏開拓創新精神。鋭意進取意識不強，思路不寬、辦法不多。比如我村處在城郊結合部，沒有新舉措、新思路、新辦法，沒有充分發揮我村的地理優勢，發展特色產業，與羣眾的期盼有較大差距。

3.意識不高，言行過激。在社會治理工作中，沒有正視存在的問題，致使一些問題滋生蔓延，敗壞社會風氣。比如，看到個別黨員參與賭博沒有去制止，聽到村民發表一些不正確言論，沒有及時糾偏糾錯。

4.工作拖拉，落實不力。劉將坑水渠水壩工程沒有及時落實，由於資金欠缺導致工程一拖再拖。又如：村自來水安裝了，但作為支部書記沒有重視健全管理制度，後續管理不到位，認為承包給村民後就不是我們的事情了。水管破裂了，也沒有及時維修解決，造成用水困難，羣眾反響強烈。

5.領頭人的作用發揮不好。工作循規蹈矩，認為自己當村支部書記多年，只要把自己份內的事情做好就可以了，滿足於完成任務。比如，我村經濟發展滯後，帶領羣眾發展經濟措施辦法少，產業單一，而比較注重於家庭經濟的發展，沒有真正起到領頭人的作用。

6.服務羣眾不到位。沒有主動到羣眾家中走訪瞭解，漠視羣眾反映的問題，導致羣眾意見較大。比如，“古武高速”建設中餘留問題至今沒有落實。

7.節約意識不強。近幾年，上級到我村檢查多，業務也多，公務接待相應增大，有時圖方便，不在村裏接待而到店裏吃，把關不嚴，造成超標準接待，導致村裏的費用開支增大。

二、今後努力方向和改進措施

針對存在的問題，我堅持立説立行，立行立改，以過硬的作風和堅強的黨性，在武平至十方小城鎮建設中發揮作用。

1.加強理論學習，增強素質。樹立良好的學風，堅持每天看報看新聞，認真學習上級文件，深化對黨的理論、上級精神的認識，切實提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，提高自己的政治素質，工作能力和道德水平。同時，結合工作生活實際，努力做到學以致用，用以促學，學用相長。

2.心繫父老鄉親，做好服務。積極開拓進取，提高工作水平，樹立全心全意為人民服務的意識，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。對承諾的事説到做到，切實為村民辦好事。完善村便民服務代辦點建設，為更多羣眾提供更多更好的服務。用好上級扶持政策，讓村民得到更大更多實惠。

3.在崗盡職盡責，勤勉敬業。勤思、勤政是黨的事業對黨員幹部的要求，我只要在崗位一天，就要認真履職，不僅自己要帶頭髮揮作用，更要帶好村兩委幹部充分發揮作用。認真做好環境衞生保潔、生態村創建等工作，不斷壯大村集體經濟總量，促進村民增收致富。全面完成水渠水壩修築任務，把實事辦好，讓羣眾真正感到滿意。

4.踐行“三嚴三實”，樹好形象。在今後工作中，認真踐行“三嚴三實”要求，進一步提高認識，轉變工作作風，增強責任意識，創新意識，艱苦奮鬥，以實際行動，切實抓好本職工作，真心實意為村民辦事。時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，規範個人行為。在日常生活中，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違規違紀等行為，當好帶頭人，樹好新時期農村黨員幹部形象。

以上對照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請各位領導提出批評意見，我將誠懇接受，認真整改。