風清氣正心得體會（精選7篇）

風清氣正心得體會（精選7篇）

風清氣正心得體會 篇1

事成於氣正，業興於風清。幹部作風建設抓得如何，直接關係事業的成敗關係到一個國家的興衰。在黨的即將召開，“”規劃的起步之年，解決好乾部作風中存在的突出問題，營造一個風清氣正的幹事環境，是促進單位科學發展、推動事業良性發展的前提條件。

有的人光在嘴上誇誇其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責，不知道怎樣落實工作，只能做“表面文章”，做什麼事情都講的是一個表面“華麗”，而沒有實質內容和結果，久而久之人將會 失去動力，單位將失去活力。

有的人辦事拖拉，工作效率不高，該辦的事不辦;有的人以推諉扯皮為能事，以“不是我的事”、“不會幹”為由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”為由推卸責任，事不關己，高高掛起;有的人習慣於做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領導意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事幹;有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權力，就想爭哪一塊。不是把精力放在如何做好工作方面，而是謀人謀利謀權謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計較，甚至相互拆台;有的人不思進取，不求無功，但求無過，一杯茶一張報紙過一天，當一天和尚撞一天鐘。工作上向低標準看齊，待遇上與高標準攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹;有的人學風不濃，不求甚解，業務不精，浮躁不實，自以為是，小事不肯幹，大事幹不了，工作被動。

有的人幹一點活就好幾天地“忙死了”，做一點事必須讓上上下下的人，特別是領導都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。

有的人動輒以領導讓如何如何來對付別人，用領導的名義既抬高自己，又壓制別人，對大家有意見的事情就聲稱是領導讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。

通過風清氣正的學習，我有這樣的體會：

發展的競爭，説到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業要靠人來幹。有一大批綜合素質高、德才兼備、老實正派、埋頭苦幹、敢於負責的幹部，激發和調動他們的積極性、創造性，充分發揮他們的作用，是推進事業發展的根本保證和關鍵所在。

倡導説實在話、幹實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，才能發揮出個人對社會、對單位、對事業的貢獻。倡導幹實在事、説實在話、做實在人，讓那些説的好聽，乾的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦幹的人感受到希望，感受到有幹頭。

一個單位的向心力也表現在每個職工樂於奉獻的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發展和社會的穩定，並視之為自己的理想和信念。實現“全體職工安家樂業”也是單位領導的心願。共同的願望，就會創造出奇蹟和活力。實現這一目標，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。

我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多麼偉大的內涵，但是應該認可幹好本職工作是實現個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的幹工作，那麼單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業。反之，單位的發展就會滯後，甚至帶來嚴重的問題。

我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

黨中央及全國人民都期盼我國吏治風清氣正，這是全國人民之福，是建設有中國特色社會主義的組織保證。

風清氣正心得體會 篇2

在新一輪換屆前，xx市委專門為全市黨政機關工作人員辦了兩期學習班，這在我工作x年來還是第一次參加換屆紀律集中培訓班，好似給我吸入一股清新的空氣，雖然培訓時間只有一天，但這種全新的方法讓我們每位參訓的學員感觸頗深，受益良多。

20xx年是中國共產黨成立90週年，是“”時期開局之年，更是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。換屆對於加強領導班子和幹部隊伍建設、加快經濟發展、開創科學發展新局面和社會和-諧穩定都具有十分重要的意義。今年換屆產生的新一屆領導班子，擔負着完成“”規劃的重大責任，我們必須要按照組織的要求，積極做好換屆工作，這勢必會涉及到幹部的進退留轉，無論是進、是退、是留、是轉，我們要知道，都是組織的需要、工作的需要、發展的需要。所以，我們都要堅持講黨性、講政治、講大局，主動接受羣眾挑選，自覺服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進齲

2月11日上午的培訓班，由黨校副校長鍾雲劍老師從換屆紀律的幾個方面講了，深刻認識嚴肅換屆紀律做好換屆工作的重要性，認真履行職責嚴格落實中央的紀律要求。下午，李建耀老師又詳細的講解了《中華人民共和國全國和地方人民代表大會選舉法》，使我第一次系統的對選舉法的內容、架構以及自1953年頒佈以來經過五次修改的原因、時代背景都有了較詳細的學習，提高了對本次選舉工作重要性的認識，同時也説明黨中央及全國人民都期盼我國吏治風清氣正，這是全國人民之福，是建設有中國特色社會主義的組織保證。

這件事同我們每一個公民有關，任何人不可能脱離社會而獨存，風清氣正是每一箇中國人之福，打造清廉的吏治是我們黨矢志不渝的任務，大家從我做起，風清氣正是每一箇中國人的事!無論你我他。

20xx年是中國共產黨成立90週年，是“”時期開局之年，更是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。換屆對於加強領導班子和幹部隊伍建設、加快經濟發展、開創科學發展新局面和社會和-諧穩定都具有十分重要的意義。今年換屆產生的新一屆領導班子，擔負着完成“”規劃的重大責任，我們必須要按照組織的要求，積極做好換屆工作，這勢必會涉及到幹部的進退留轉，無論是進、是退、是留、是轉，我們要知道，都是組織的需要、工作的需要、發展的需要。所以，我們都要堅持講黨性、講政治、講大局，主動接受羣眾挑選，自覺服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取。

風清氣正心得體會 篇3

作為一名基層教師，在這次“風清氣正”活動的學習中，我認為要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發展，在此，我結合自身工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的反思。

一、依法執教。本人從教以來，一直都認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信，只有自己做出表率才能更好的教育學生。

二、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮鬥，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間，我都時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，努力使自己成為學生的良師益友。

三、關愛學生。“愛”是理智和感情的統計，它體現對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生，更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看，用“放大鏡”來看學生的優點和進步，以長善救失。

四、嚴謹治學。做為一名人民教師，重要任務是教學工作。面對各種差異的學生，我深入瞭解每一位學生的特點，做到因材施教，對不同特點的學生採用不同的方法，根據學生的不同愛好，鼓勵學生全面的發展。對接受能力強的學生，要在他們學有餘力的基礎上對他們提出更高的要求;對於那些學習能力較差的學生，我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

風清氣正心得體會 篇4

事成於氣正，業興於風清。教師作風建設抓得如何，直接關係教育事業的成敗與興衰。因此，解決好教師作風中存在的突出問題，營造一個風清氣正的幹事環境，是促進學校科學發展、推動事業良性發展的關鍵。

我認為有一大批綜合素質高、德才兼備、老實正派、埋頭苦幹、敢於負責的教師，激發和調動他們的積極性、創造性，充分發揮他們的作用，是推進事業發展的根本保證和關鍵所在。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》強調：“讓能幹事者有機會，幹成事者有舞台，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。”倡導説實在話、幹實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，才能發揮出個人對社會、對學校、對事業的貢獻。倡導幹實在事、説實在話、做實在人，讓那些説的好聽，乾的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦幹的人感受到希望，感受到有幹頭。

一個學校的向心力也表現在每個教師樂於奉獻的精神上，作為一名普通教師無不盼望學校的發展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發展和社會的穩定，並視之為自己的理想和信念。實現“全體職工安家樂業”也是學校領導的心願。共同的願望，就會創造出奇蹟和活力。實現這一目標，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。

我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多麼偉大的內涵，但是應該認可幹好本職工作是實現個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的幹工作，那麼學校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學校的發展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業。反之，學校的發展就會滯後，甚至帶來嚴重的問題。

我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

風清氣正心得體會 篇5

作為一名基層教師，在這次“風清氣正”活動的學習中，我認為要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發展，在此，我結合自身工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的反思。

一、依法執教。

本人從教以來，一直都認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信，只有自己做出表率才能更好的教育學生。

二、愛崗敬業。

只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮鬥，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間，我都時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，努力使自己成為學生的良師益友。

三、關愛學生。

“愛”是理智和感情的統計，它體現對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生，更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看，用“放大鏡”來看學生的優點和進步，以長善救失。

四、嚴謹治學。

做為一名人民教師，重要任務是教學工作。面對各種差異的學生，我深入瞭解每一位學生的特點，做到因材施教，對不同特點的學生採用不同的方法，根據學生的不同愛好，鼓勵學生全面的發展。對接受能力強的學生，要在他們學有餘力的基礎上對他們提出更高的要求;對於那些學習能力較差的學生，我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

五、團結協作。

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律，我不單單注意自己在學生心目中的形象，同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象，維護科任教師在學生中的威信，從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

六、尊重家長。

父母是孩子的第一任教師，教師要想教育好學生，就必須主動與家庭聯繫，瞭解每一位學生的特點，積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題，把學生視為自己的孩子，和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

今後我還要努力學習新的教學理論、與時俱進，認真學習政治思想，提高自己的業務水平，做到政治思想和教學業務水平雙豐收。在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在着以下的不足：

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在着等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理通過這次深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點：

1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高，。二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。時代對我們這一代的教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，才能使學校的整體工作不斷邁上新的台階。

風清氣正心得體會 篇6

本學期，我校根據上級部署要求，在全體教師中認真的進行了進一步營造風清氣正發展環境活動的學習教育，同時要求教師學習相關的法律法規。通過學習，我深刻的認識到在當今社會進行營造風清氣正發展環境的重要性，對自己的思想認識、教育教學作風有了一定的認識和提高，具體體會如下：

事成於氣正，業興於風清。風清氣正就是要求教師要講職業道德，構建和諧的師生關係，對工作高度負責，切提高教學質量，樹立無私奉獻的高尚師德等。通過學習，我校教師在很多地方都有了一定的改進，也只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，才能發揮出個人對學校、對教育的貢獻。

作為一名工作在教育第一線的教師，我們如何做到真正的風清氣正呢?

第一、遵守《中國小教師職業道德規範》，真正做到關愛學生。高爾基説過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”“愛生”是教師必備的美德也是教師的天職。作為教師，我們只有心中裝着學生，想着學生，把學生放在第一位，才能真正的引導學生，教育學生，做一名合格的、優秀的人民教師。

第二、嚴於律己，以身作則，為人師表。作為教師，言談舉止代表着教師的專業素養、職業精神、教育水平。只有品德純潔的教師，才能在觀念、態度、價值取向、行為等方面給學生以正面的、正確的引導。我們要做到尊重家長，尊重同事。做到不向學生推銷學習資料，不有償家教，讓清正廉潔的教師形象牢牢地樹立在家長和學生的心中。同時，我們還應處理好和家長的關係，充分發揮家校聯合教育的作用，在教育學生方面儘量和家長達成一致，並獲得家長的協助。

第三、教師不光自己要清廉育人，而且不能為了個人的利益，走後門，找關係，送禮行賄，參加競賽、競選活動，都要堅持公開、公平和公正的原則，切實地用實際行動樹立和維護教育系統的清廉形象!

在風清氣正的活動下，我們要不斷提醒自己和完善自己，讓自己能更好的適應社會的需要，在教育教學工作崗位上發光發熱。

風清氣正心得體會 篇7

風清氣正的發展環境是推動教育事業又好又快發展的重要保證，我校開展了進一步營造風清氣正發展環境活動。通過學習與討論，受益匪淺，觸感頗多，下面談自己的一些學習體會。

一、對風清氣正有了進一步的理解。

所謂風者，黨風，政風，行風，民風，校風，學風，作風等，所謂氣者，骨氣，志氣，正氣，節氣，人氣等，風清氣正就是要求我們講道德，嚴紀律，不謀私，顧大局、淡名利，講友愛，重團結，多奉獻等。

二、營造風清氣正發展環境的意義。

它的意義不僅在於當前，更在於長遠，一個社會，如果把風氣搞好了，領導幹部乾淨幹事，以聲作則，淡泊名利，公正廉明，心繫人民，就會影響和帶動廣大人民羣眾為建設富強，民主，和諧的社會而自覺奮鬥，就會將精神力量轉化為物質力量。

因此，好的社會風氣是凝聚力，好的社會風氣出生產力，出戰鬥力，如果社會風氣搞壞了，人必然就散了，社會上就會沉渣泛起，污水橫流。

三、作為教師的我們如何真正做倒“風清氣正”。

(一)優化思想環境。如何轉變思想觀念，首先要加強學習，不斷充實自己，在不斷學習中提高思想覺悟，學習新的理念，提高認識，更新觀念，其次要調整好心態，學會適應，不要怨天尤人。

(二)不斷提高業務能力及自身素質。

(三)融洽師生關係，激發學生學習興趣。

(四)用欣賞的眼光看待每一位學生。

(五)大膽創新，形成自己獨特的教學風格。