工程師該如何做好中長期職業規劃

工程師要做好中長期職業規劃，建議以從以下四個方面出發：

一、工程師中長期職業規劃的自我準備

1、心態上隨時做好準備機會是給有準備的人的------“有準備”是你在做準備的過程中讓“別人”認為你“有準備”!別人是包括你現在的老闆和別的老闆，以及你身邊的人!他們對你的賞識程度決定了你的機會

2、專注於自己的優勢70%專注於長處，25%專注於學新事物，5%專注於避免短處

3、不斷修正自己的技術方向，擴大自己的知識與能力的金字塔增強自己的核心競爭力,但儘量別改變太多太快(今天做手機、明天做電視、後天做空調，這樣很亂的，大大不利)

4、積極爭取機會柳傳志説，楊元慶就是“哭着喊着要進步”，實際上，就是爭取自己的機會;當然，這種強烈的進步慾望，也是領導看重的地方。每一步都走在前面，積累多了，你就有了比其他人更多的機會了。要積極爭取如下機會：

a、做新項目的機會

b、到新部門的機會

c、帶新人的機會如果公司不安排帶，那就自己主動去幫助新人，做半個師傅。

d、管理項目的機會

e、管理團隊的機會(卡位非常非常重要)

5、做多攬活幹的傻子與工作相關的事情，沒人做就主動去做;別人沒幹好就主動幫他們幹好要樂意去幹工作職責範圍以外的事情

6、使自己變得不可替代最重要的就是，別人做到的你要做得更加好，別人做不到的你就要做到，要不斷超越老闆的期望!才能贏得老闆或者別的老闆的信任，才能得到更多的機會與回報!

7、關注技術、公司及相關行業的發展，達到對技術、技術發展趨勢、團隊管理、行業情況與發展趨勢等能吹能侃的地步

二、工程師中長期職業規劃時間表：

0-2年內多幹藍領的工作，多學習多積累技術經驗

2-4年內多看技術發展趨勢方面文章，多交與本職崗位相關的朋友

4-6年內多看技術發展趨勢與行業發展趨勢文章，多交與本部門業務相關的朋友

6年以後多看管理書籍，多瞭解行業發展趨勢，多交與本行業相關的朋友

8年後--多與產業鏈的朋友及資本相關的朋友交流

如果不想操心太多，就想走技術專家路線的朋友，請把0-6年的3個階段繼續延續下去。

三、工程師要做好中長期職業規劃需要糾正的幾個觀念：

1、不是每個工程師都適合做管理的走技術路必然會和走管理路分開

2、不是人人都可以做市場做銷售的性格、親和力、知識結構等影響很大

3、不是人人都可以做老闆開公司的小老闆辛苦程度高，其實還不如高級白領滋潤(特別是ic，最適合工程師打工的)

四、螺旋式上升方式修改完善職業之路

大公司與小公司循環，職位與薪水自然跟着循環，職業生涯規劃平台自然跟着上(當然能在公司內部上升自然最好)。