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在職場上怎樣拒絕別人不恰當請求

在職場上怎樣拒絕別人不恰當請求

好像沒幾個人能真的很灑脱的拒絕別人的請求,但是你答應別人的同時,你就會後悔了,本來今天可以按時下班,卻因為要幫別人的忙,搞得自己正常下班都下不了,而且還要加班,遇到這種事就不能做一個事事都只會忍耐的人了。下面小編為你提出一些怎樣拒絕別人請求的建議,希望對你有所幫助!

在職場上怎樣拒絕別人不恰當請求

1.停頓一會兒,再做決定

當別人向你提了一個不合理的要求的時候,先不要急着答應對方,而是嘗試着先停頓一下,然後再做決定。不要害怕這個小小的停頓會讓兩個人之間的對話顯得很尷尬,要知道,此處無聲勝有聲。停頓或沉默的時刻,往往是對方真正開始思考的時刻,也是心理開始發生變化的時刻。

如果給你安排任務的那個人足夠聰明的話,他應該知道,你的這種停頓或者沉默本身也是一種表態,他自己也會在停頓的這個時間去反思自己所提的要求是否過分。

或許,還不等你開口,對方就已經開口了:“不好意思,是不是我提的這個要求有些過分了?”也就是説,達到了最好的效果,你不用説拒絕,麻煩事就自己走開了。2.不僅要學會説“不”,還要學會説“但是"直接説出“不”,有時的確會讓對方感覺有些丟面子。如果能通過一個“但是”來引出你所能提供的其他幫助,就會讓對方的心裏感覺好受很多。

因此,想要委婉的拒絕別人,我們應該掌握“不,但是…”這個有用的句型。3.“讓我看一下最近的日程表,然後再答覆您”

如果對方邀請你去做某件事,你感覺直接拒絕容易傷到對方,那麼你不必先急着説“不行”,而是先説一句:“這個活兒不錯,不過先讓我先看一下日程表,確定一下那一天是否已經有了其他安排,然後再答覆您,好嗎?”

這樣一來,你就會在拒絕對方之前,設置了一個有效的緩衝。從而讓對方提前有了一個心理準備,不會讓對方感覺到你是一個非常冷酷的人。

另外,查看日程表再決定是否説“不”的人,也會讓別人感覺到你是一個懂得時間管理、善於劃定界限的靠譜兒之人。4.把自己正在忙碌的事情給上級看

如果你和領導説:如果需要我去做您安排的這些新的任務,那麼我可能要把您之前交代給我的那些任務暫時給放一下。不知道您覺得是否可以?那他可能很快就會把這幾項任務安排給了公司的其他員工。5.拒絕對方之後,看看還能為對方提供什麼其他幫助

這屬於典型的給了個巴掌,又給了顆糖,看看它在小孩子的身上實驗的成功率,你就會明白,這樣做還是一直有它的道理的。其實小編覺得最重要的不是什麼説話的套路,而是你的勇氣,你老是想着過一會兒再説,下次再説,這次就算了,其實早就已經好幾個下一次了。

標籤: 在職 場上
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