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職場動態

跳槽的關鍵點:核心能力
  • 跳槽的關鍵點:核心能力

  • 案例:孫先生大學畢業後通過家庭關係進入一家國營進出口公司。在這個公司工作了兩年。離開了第一家公司,他去了一家五星級酒店。那時是20xx年,他剛拿了一個mba學位,非常順利的,他被任命為總經理助理兼辦公室主任。在這家酒店,他負責人員聘用,工資、獎金的制定,對外聯絡等。但他的...
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導遊員辭職報告怎麼寫
  • 導遊員辭職報告怎麼寫

  • 撰寫辭職報告是導遊員辭職申請過程中的第一步。下面是本站小編帶來的關於導遊員辭職報告範文的內容,歡迎閲讀!導遊員辭職報告範文(一)尊敬的各位領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非...
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離職時你必須知道的事情
  • 離職時你必須知道的事情

  • 無論離職理由是因為薪資、個人發展、工作環境抑或是人際關係,有一個離職的要點千萬別忘了——離職也要完美,下面由本站小編為你提供的離職時你必須知道的事情,希望大家喜歡。離職時你必須知道的事情(一)主動離職須提前多少天通知單位?30天/3天(試用期):根據《勞動...
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跳槽焦慮症是什麼_職場動態
  • 跳槽焦慮症是什麼_職場動態

  • 跳槽焦慮症是什麼跳槽焦慮症是很多人工作了幾年後,認為自己已經有了相當的價值。開始階段性地厭倦工作,對各類崗位信息高度敏感,時刻利用各種機會尋找新機會。誘發羣體據某職業諮詢機構的研究發現,跳槽焦慮症正在襲擾中國城市白領,尤其是工作2~3年以內的年輕白領,是跳槽焦慮症...
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在職教師辭職報告怎麼寫
  • 在職教師辭職報告怎麼寫

  • 寫好辭職報告能讓在職教師獲取一個好的機會去贏得辭職的機會。以下是本站小編精心推薦的一些在職教師辭職報告範文,一起來學習下吧!在職教師辭職報告範文(一)尊敬的校領導:您好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來昂...
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醫藥代表跳槽簡歷範文模板
  • 醫藥代表跳槽簡歷範文模板

  • 跳槽簡歷是醫藥代表跳槽求職者求職的敲門磚,在醫藥代表跳槽求職者的求職中發揮着重大的影響。下面是本站小編整理的醫藥代表跳槽簡歷範文模板,以供大家閲讀。醫藥代表跳槽簡歷範文模板(一)目前所在:廣州年齡:21户口所在:潮州國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓認證:未參加身高:1...
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跳槽高峯期你怎麼辦
  • 跳槽高峯期你怎麼辦

  • 導語:到了年底,職場人不僅要準備好年終報告,也迎來了跳槽高峯期。在度過了招聘高峯的金九銀十之後,你是否也蠢蠢欲動了呢?年關將至,新一輪跳槽高峯期又轟轟烈烈的如期而來。面對令人心動的職位薪資,你肯定也已經按捺不住開始摩拳擦掌了吧。年終跳槽千萬要慎重而為,草率行動只會...
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面試官問你:能接受加班嗎?這個坑該怎麼回答
  • 面試官問你:能接受加班嗎?這個坑該怎麼回答

  • 用人單位在招聘員工的時候,雖然該職位不一定會經常加班,但用人單位還是希望求職者能夠配合公司的需要,在必要加班的情況下,能夠做出一定的犧牲。因此,你如何看待加班這個面試問題經常會被問起。HR想知道什麼?你是不是聽話,是否為了工作可以犧牲自己的利益。事實上,需要犧牲自己...
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會計跳槽簡歷範文
  • 會計跳槽簡歷範文

  • 一份好的跳槽簡歷往往能給會計跳槽求職者帶來好的機遇。下面是本站小編帶來的關於會計跳槽簡歷範文的內容,歡迎閲讀!會計跳槽簡歷範文(一)姓名:diyifanwen國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:廣州身材:158cm45kg婚姻狀況:已婚年齡:39歲培訓認證:誠信徽章:人才類型:普通求職...
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如何讓獵頭找到你
  • 如何讓獵頭找到你

  • 如何在職場上被獵,人力顧問最關心的是什麼,怎樣善用獵頭公司等等。感興趣的朋友一起來看看這篇由本站小編為您提供讓獵頭找到你的文章。讓獵頭公司的雷達鎖定你的技巧有不少朋友工作經歷很好,但簡歷預備得有失水準;也有的朋友簡歷預備得一流水準,但水分較多。均是十分被動,所...
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it行業員工跳槽研究
  • it行業員工跳槽研究

  • 跳槽是一門學問,也是一種策略。人往高處走,這固然沒有錯。但是,説來輕巧的一句話,它卻包含了為什麼走、什麼是高、怎麼走、什麼時候走,以及走了以後怎麼辦等一系列問題。以下是本站小編整理的it行業員工跳槽研究,以供大家參考。it行業員工跳槽研究:我個人覺得IT行業的跳槽現象有...
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緩解職場壓力的有效方法分享
  • 緩解職場壓力的有效方法分享

  • 學會職場解壓是當我們面對壓力時必須具備的一項能力。今天小編就給大家分享緩解職場壓力的有效方法,歡迎大家前來學習。緩解職場壓力的方法1、學會丟包袱生活中繁雜的事務會將我們寶貴的時間和精力支解,使我們沒有充足的時間和精力去執行最重要的事情。這時,你會感覺到很大...
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酒店前台離職申請書範文
  • 酒店前台離職申請書範文

  • 一份好的離職申請書是酒店前台離職申請過程中的有力宣言。以下是本站小編為大家整理的酒店前台離職申請書範文,僅供大家參考!酒店前台離職申請書範文(一)尊敬的各位領導:你們好!非常感謝領導給予我在xxx酒店工作的機會以及在這裏工作時對我的幫助和關懷!但是由於薪金的問題...
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跳槽談薪技巧如何合理提出加薪
  • 跳槽談薪技巧如何合理提出加薪

  • 跳槽之後,你會怎麼跟新公司談論薪資問題呢?下面是本站小編為大家帶來的跳槽談薪技巧,相信對你會有幫助的。跳槽談薪技巧1.勇敢開口要求,否則永遠不會是你的:通常人力主管在招聘新進人員的時候,不會主動給予新進人員較高的薪水、福利,因為這對他們來説是一種負擔,只要按照公司既...
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最簡單辭職報告範文大綱
  • 最簡單辭職報告範文大綱

  • 一份簡單的的辭職報告在個人的辭職申請中是必不可少的。以下是本站小編為大家整理的最簡單辭職報告範文,僅供大家參考!最簡單辭職報告範文(一)公司人事部:我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批准。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之...
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保安員辭職信範文大綱
  • 保安員辭職信範文大綱

  • 辭職信是保安員給單位發的最後一份簡要介紹,對保安員的辭職有很大的幫助。以下是本站小編精心推薦的一些保安員辭職信範文,一起來學習下吧!保安員辭職信範文(一)尊敬的領導:您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4...
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員工辭職信範文範例
  • 員工辭職信範文範例

  • 寫辭職信,是員工申請辭職的第一課,也是最重要的一步。下面本站小編給大家分享一些員工辭職信範文,希望能幫到你!員工辭職信範文(一)尊敬的領導:工作雖然只有4個月,但是我發現了自己有很多不足。畢業工作是一個新的起點,新的環境使我接觸到了新的人,感覺到以前在學校就像井底之...
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跳槽時必讀的六大“祕籍”
  • 跳槽時必讀的六大“祕籍”

  • 離職是勞動爭議發生的一個火山口,離職的直接後果就是解除勞資雙方的勞動合同。離職如果處理不好,很容易造成勞動糾紛。在實際仲裁與法院的案件中,這個比率還要高。因為與公司脱離了勞動關係後最容易通過法律來解決雙方的糾紛。本文給大家一些離職時的建議,幫助避免不必要的糾...
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跳槽面試技巧和注意事項
  • 跳槽面試技巧和注意事項

  • 面試是一個短時交流的過程,這個過程中包涵首因效應的管理,暈輪效應的管理,如何做好面試管理對求職者至關重要。那麼跳槽面試技巧和注意事項有哪些呢?下面是本站小編給大家整理的跳槽面試技巧和注意事項,供大家參閲!跳槽面試技巧為了能在較短的時間內成功地營銷自我,講話策略與...
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在職跳槽簡歷範文
  • 在職跳槽簡歷範文

  • 一份優秀的跳槽簡歷可以為在職人員求職者尋找到一份理想的工作。下面是本站小編帶來的關於在職跳槽簡歷範文的內容,歡迎閲讀!在職跳槽簡歷範文(一)姓名:diyifanwen性別:男年齡:45歲工作年限:十年以上工作經驗學歷:大專居住地:上海-上海户籍地:-自我評價認真做事,負責到底求職意向...
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讓HR最容易接受的跳槽理由
  • 讓HR最容易接受的跳槽理由

  • 大企業的員工跳槽是屢見不鮮的,中小企業員工棄職離去更是司空見慣。下面是本站小編為你整理的讓HR最容易接受的跳槽理由,希望你喜歡。讓HR最容易接受的跳槽理由最委屈的跳槽理由:長年不加工資@馬上有錢:都説經濟基礎決定家庭地位,可沒想到,工作都快三年了,工資一毛錢都沒有漲,就...
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房地產辭職報告範文範例
  • 房地產辭職報告範文範例

  • 撰寫辭職報告是房地產員工辭職申請過程中關鍵的一步。今天本站小編就與大家分享房地產辭職報告範文,希望對大家的學習有幫助!房地產辭職報告範文(一)某某地產領導:您好!面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的7年之癢,在第一個法定端午節剛剛結...
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跳槽需要注意的問題
  • 跳槽需要注意的問題

  • 如今,跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現象了。一些人在決定跳槽之時,都是交上辭職信就走人,要麼是領了工資,第二天就消失了。這些人並不提前跟公司裏的人透露辭職的事,也不會提前打好招呼。他們以為,這樣能最好地保護自己。可是,世界很大也很小,更何況同在一個抬頭不見低頭見...
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2021什麼行業前景好10大排行
  • 2021什麼行業前景好10大排行

  • 20xx什麼行業前景好?隨着我國經濟進入新的發展常態,20xx年到底什麼行業能在浪潮中依舊堅挺不倒呢?下面是本站小編為您整理的20xx前景好的行業,希望對您有所幫助!20xx前景好的行業一:婚慶公司婚姻大事是每個人都很重視的問題,在有這麼好的種種條件的當今社會,越來越多的新人婚...
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職場新人應該避免的三種情況
  • 職場新人應該避免的三種情況

  • 案例:我們部門新來一個同事,好像千金小姐一樣,別人做事時她喜歡指手畫腳,她自己經常做錯事又害怕收拾爛攤子,搞得大家總要跟在她後面幫她善後。最要命的是,她的臉皮特別薄,一點也説不得,有一次我只是稍微説了她兩句,讓她以後做事能仔細一點,她就在辦公室大哭,害得別人都以為我如何欺...
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