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副科長競爭上崗演講稿(精選5篇)

副科長競爭上崗演講稿(精選5篇)

副科長競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

副科長競爭上崗演講稿(精選5篇)

感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛鍊提高的競職演説機會。

本人XX年出生,大學本科學歷,XX年參加工作,在市第X中學擔任語文教師,於XX年XX月XX日調入市編辦工作。對照這次公佈的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是副科長職務。

近 三年來,在辦領導和科長的關心培養下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收穫。 一是政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行辦領導的決策,服從科長安排,有較強的事業 心和責任感,勤勉盡職,品行端正。在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。熱愛工作,勇於吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關 系。

二是個人綜合素質明顯增強。到編辦工作以來,我能夠努力把自己融入這一優秀隊伍之中,儘快適應新的環境、新的工作,做到幹一行,愛一 行,並儘可能做好這一行。在近三年的工作中,始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態,不斷學習,不斷進取,不斷積累。辦公室工作讓我有了一定的文字寫作 基礎;學會了如何與別人溝通,如何做好工作協調,使我的綜合能力和水平得到了進一步的提高。

副科長競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們

大家好。

今天我演講的題目是 奮鬥的人生,無怨無悔。

我叫曹x,於20xx年入公司,現任二期焦爐班長,5年的焦化生產操作及管理積累了我更多的信心與力量,抓機遇才會有發展,有責任才會有作為,此次競聘,我充滿信心。

今天我能夠站在竟聘金能生技部副科長的舞台上我感到無比榮幸與激動,在此我要感謝公司秦總及各位領導給我打造一個這樣公平競爭、挑戰自我的舞台,感謝在坐的各位領導及朋友們多年來對我工作的幫助與支持,是大家的關心與幫助讓我戰勝了諸多困難,變得更加自信與成熟。下面我將進行兩方面的闡述,首先是精品此崗位的優勢,其次是我有幸競聘上崗後的工作展望

我競聘的幾點優勢;

2.1 感恩與責任

回顧五年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領導的培養與幫助而盛開,是金能這片沃土培養了我,有一個懵懂的小夥子走到今天成熟穩健的我,是金能造就了我,是金能給了我這筆財富,回顧五年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發自內心的講;投身金能,奮鬥不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領,擁有了價值,身為金能公司的人,就該為金能公司的發展騰飛作貢獻。我擁有強烈的責任心,在懷着感恩與責任的心

海里讓我更加提升了自己的管理及協調能力,感恩與責任我時刻不能忘記

2 協調及 技術管理能力

2.2 生技部是負責生產區各車間正常有序的生產、維護正常生產的技術職能部門,以技術管理為主,就金能生產區來講,技術型部門主要包括工藝、質檢、機修、電氣、儀表等五大類,在參與焦爐生產的五年裏,真正鍛鍊了自己的協調管理能力,煤焦的團隊管理及臨時代理主任的歷程讓我有了自己所獨特的掌握全局的思維能力,作為煤焦的一員,我更加明白工藝控制的重要性,焦爐、化產等等我都曾瞭解,精細化工在我細心的不斷學習和積累下也能夠慢慢地掌握。包括一些考核的落實監督、員工技能提升比武、培訓等等,我想我會根據領導安排,高標準去完成。

2 .3、具備一定的執行能力。“迅速反應、馬上行動、落實到位”就是沒有任何藉口,用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,這也是我們所有人應該有的工作標準。在煤焦團隊的工作中真正勵煉了自己的執行力,團結協作,第一時間內去完成領導交辦的任務。

4 、具有良好的溝通和協調能力。生技部科長,不僅僅是協助領導完成好生產任務,還要協助領導做好與公司各部門的聯繫,保證溝通到位,流程暢通,並及時起到上通下達的作用,解決好問題中的矛盾。在煤焦工作的五年時間裏,調度管理及班組崗位工作,真正鍛鍊了自己對於各種情況的處理及協調能力,做好了生產協調處理工作,同時也為此次競聘做下紮實基礎。。

自知產生自信,自信鑄就成功,我相信,我的勝出將會對金能的 發展 起到積極的推動作用, 如果有幸得到各位領導和朋友的支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行職責,我將從以下幾方面做起

1 全力做好領導助手、確保完成公司下半年各項任務指標,根據已經制定的全年生產計劃目標分解,切實做好跟蹤考核工作,確保全年生產計劃的完成。協助領導作好各車間生產平衡工作,確保產品質量最優、成本最低,有效的控制各車間生產成本降低,制定嚴格詳細的指標控制範圍,使各種指標控制在範圍之內達到產品的質量穩中求進。合理控制能源材料消耗,利用各種技改創新技術降低產品消耗的成本,是產品更具有市場竟爭力,為公司創造豐厚的效益收益。

2 協助領導作好人員管理工作。做好技術人員有效的整合,讓他們在各自的崗位上發揮出最佳作用,煤焦的管理模式雖然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全經得住考驗,能夠獨擋一面,生技部有這麼一批高素質的人才,我煤焦團隊的的管理模式運用也會適合。另外輔助制定合理的績效考核制度,激勵工藝員發現問題,解決問題,真正為車間生產指導起到作用。對各車間出現的不正常現象,及時組織相關人員成立攻關技術小組,在第一時間內排除車間不正常現象,並對出現的問題加以分析、論證,並拿出相應的預防措施,杜決類似事件的再次發生。最後就是力爭做到每個員工都能關心生產,關心成本,提高質量意識。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事、前路漫漫,與我相伴而行的必然有坎坷,但你們的信任與幫助必然在我心中永恆,成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉。

相信你們的睿至於公平那個會為我插上騰飛的翅膀 ,我絕 不辜負公司領導和大家對我的期望,戒驕戒躁、努力工作,努力積累工作經驗,彌補自已的差距與不足, 在今後工作中努力奮鬥,繼續提升自己的能力,針對自身的不足加以改進,在公司領導的帶領下取得更出色的成績。 為金能公司的發展努力奮鬥。

謝謝大家

副科長競爭上崗演講稿 篇3

三是能夠清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鑽,不夠刻苦;辦事不夠利落;工作經驗和水平還有待進一步提高等等。我有信心在以後的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

俗話説,“凡事預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

一 是當好配角。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不 置身事外,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇於承擔責任,解決矛盾和問題。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞我們的中心工作,抓住各個時期的工作重點,鑽 到領導心裏去,站到科長身邊去,走到同志們前面去,善於胸懷大局,立足當前,着眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、 深一點,力求做到領導未謀有所謀,領導未聞有所知,領導未示有所行,為領導、科長和全體同志們提供優質及時的服務,竭力當好科長的參謀和助手。

二 是做好工作。在工作中要時刻把自己擺在一個科員的角度上,腳踏實地,甘於奉獻,始終樹立“編辦工作無小事”的思想,見微知著,對細微小事不馬虎,從點滴做 起,高標準、嚴要求地辦好每一件小事,力求實現工作的“零差錯”,通過辦好每一件小事,完成服務工作的大事。保持一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界, 把自己的工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命,踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在幹事上,真正做到想幹事,能辦大事,會辦難事, 敢辦新事。在勇挑重擔中練就過硬本領,在艱苦磨練中更快成長。

三是抓好學習。學習力就是競爭力,只有加強學習,才能緊跟上時代的脈搏,才 能更好地做好本職工作,完成工作任務。我一定會注意積累知識,關注現實,提高學習的主動性和自覺性,把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過 程。通過主動向書本學習,將書本知識應用到具體工作中,促進工作進展。主動向實踐學習,在具體工作實踐中,善於總結歸納工作中的得失,不斷提高自我。主動 向領導學習,學習領導考慮問題的思維方式,反思自己的差距,改進自我。主動向同志們學習,學習每個人身上的優點和長處來彌補自己的缺點與不足。真正做到理 論與實際、主觀與客觀的真正統一;真正做到日有所學,日有所思,日有所增。

四是搞好團結。美國前總統肯尼迪曾説:“前進的最佳方式是與別 人一道前進”。我在今後的工作中一定會做到寬以待人,與人為善,取人之長,補己之短,樹立尊重別人就是尊重自己的觀念,與同志們相互信任、互相理解、互相 支持。以積極健康、平和從容的心態來面對工作,以冷靜的態度處理問題,以寧靜的態度看待個人得失,以清靜的態度淡泊名利之擾。

最後,我要説的是,不管今天競聘的結果如何,我不會以一時之得意而自誇其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同志們放心。

發言如有不當之處,敬請批評指正。

謝謝大家!

副科長競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會。

可能我一站到台上,各位就會想,這個小夥子怎麼這麼瘦啊!説到“瘦”,我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》,裏面有兩句話“無病休嫌瘦,奉公莫怨貧”,意思就是,只要身體健康,瘦點兒沒有關係;只要奉公守法,收入少點也過得安然。自從參加工作,我就把這兩句話奉為座右銘牢記於胸。

1996年我從大學畢業後,先是在鄉鎮煤礦下了三年的井,後來又在農機公司賣了四年的拖拉機,20xx年,通過公務員考試,有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業,豐富了我的人生,也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此,我得出這樣一個公式:人生命運=才能+拼搏+機遇。

第一是才能。才,是一個人掌握知識的多少;能,是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。

第二是拼搏。拼搏不在於我們是不是有個好崗位,而在於我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能,能不能耐得住寂寞,奮力拼搏。

第三是機遇。搶抓機遇在於不斷得創新思路,創新舉措,在於把自己所掌握的知識發揮到極致。

在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑑定工作為引擎,以法學會和內部法制工作為兩翼,既整體推進,又突出亮點,各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

20xx年的工作經歷,我經歷了不同的工作崗位和工作環境,積澱了豐富的人生閲歷,也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新鮮事物的好習慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,

在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑑定工作為引擎,以法學會和內部法制工作為兩翼,既整體推進,又突出亮點,各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

20xx年的工作經歷,我經歷了不同的工作崗位和工作環境,積澱了豐富的人生閲歷,也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新鮮事物的好習慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,也易於和領導同事交流溝通,這些特點都為我今後工作的開展打下了良好的基礎。*本文來自※*① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持%

我競爭的職級是副科,如果領導和評委能給我這個機會,我將在今後的工作中做到“五要”:

一是思路要新。創新是事業發展的不竭動力,務必做到發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,與時俱進,開拓創新。

二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事後監督,環環相扣,一抓到底,務求實效。

是廉政要潔。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定,乾乾淨淨做事,清清白白做人,一身正氣,兩袖清風。

四是心胸要寬。中央台有條廣告“心有多大,舞台就有多大”。既能容人之長,也能容人之短,一團和氣,滿座春風。

五是悟性要高。在充分調研的基礎上,善於總結,善於提煉,從而決策上高屋建瓴,先聲奪人。

尊敬的各位領導,各位評委,周恩來同志曾説過“吾貌雖瘦,天下必肥”。我想説的是,給我一個機會,我將還你一份精彩!

謝謝。

副科長競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的領導、同志們,上午好!

首先感謝組織為我們提供一個競爭上崗表現自我的機會。我叫,今年*歲,中共黨員,*年畢業於,學位,職稱為。*年通過公開招考錄用為國家公務員,先後*科和*科工作。

一轉眼,*年時間過去了,期間收穫良多。主要得益於領導和同事們在工作、生活中的言傳身教,關懷指導。你們克己奉公、勤政廉政、無私奉獻的精神一直激勵着我不斷成長和進步。在*科,外出稽查辦案,兼作內勤事務,不言苦,不言累,在*科,服從工作安排,不言難、不講價。幹一行,愛一行,專一行,踏踏實實,任勞任怨,力求成為崗位的標兵。在長期的稽查工作中,違法案件的多樣性磨礪出我嚴謹縝密、認真務實的工作作風,增強了依法行政、團結協作的意識,並積累了較豐富的稽查工作經驗。我參與辦理的案件超過200餘起,無一起行政訴訟案或行政複議撤銷案,參加的市場整治活動不下30次,每次都能順利完成,取得滿意的效果。

我認為,局領導安排今天進行競爭上崗演講有很特別的意義。今天是八一建軍節,雖然我不是軍人,但同樣肩負着保障人民生命安全的神聖使命,同樣要做到服從命令,嚴守紀律,勇於奉獻。這是崗位特殊性對我們的要求,也是自己歷來堅持的人生態度和工作理念。

所以,副科長既是科室領導者,更是被領導者;既是決策的參與者,更是決策的執行者;既在一定範圍內唱主角,更要當配角做副手。如果我能競聘成功,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真做好以下四方面工作。一是全面提高自己的綜合素質,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,查找差距和不足,嚴格要求和充實自己,努力做到政治成熟、思想堅定、業務過硬、作風優良、為人正派,肩負起一箇中層幹部的責任。二是準確定位,妥善處理好三方面關係,對上級領導充分尊重,積極發揮參謀助手作用;對待科室同事虛心好學,以身作則,講團結;科室之間多溝通、多交流,相互配合、親密合作。三是主動有為,準確把握和貫徹上級精神,牢固樹立大局觀念,緊緊圍繞全局的工作中心統籌安排工作,協助科長增強本部門的凝聚力、戰鬥力,推動各項工作上台階上水平。四是嚴於律己,廉潔從政,執行國家局“八條禁令”的各項規定,堅持原則,秉公執法,築牢思想防線,不參與違法違紀活動。有這樣的一段諍言是對副科長的最好概括:到位不越位、站位不空位、爭氣不爭功、補台不拆台、有為不胡為。我將以上述承諾和諍言作為自己的行為準則,請領導和同事們對我進行監督,定不辜負各位的厚愛與重望。

在此,我要感謝各位領導和同事們,不斷給我鼓勵和幫助,讓我倍感温暖,令我充滿信心,決定給自己的工作提出更高的目標和要求,希望能得到大家的肯定和認可。

今天對我來説是一次很好的鍛鍊機會,無論結果如何,我都將常懷感激之情,永葆進取之心,將此次競爭上崗作為新的起點,更加嚴格要求自己,一如既往踏實做人勤奮工作,以更優異的工作成績回報領導和同事們的關心、支持和信任。

我的演講完畢,謝謝大家!

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