副科競爭競聘上崗演講稿大綱

競聘副科長的演講稿怎麼寫呢?下面是由小編為大家帶來的關於副科競爭競聘上崗演講稿，希望能夠幫到您!

副科競爭競聘上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好!

我競爭上崗的職位是辦公室副主任。

首先感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛鍊和提高的機會，藉此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。

我叫xx，今年44歲，中共黨員，XX年從**省信息技術開發公司調入培訓中心辦公室工作。在中心工作二十年，與中心職工有着深厚的感情，與發改委的有關處室和兄弟單位有着良好的人際關係。我做過出納工作併兼任過打字、管理辦公用品、保管倉庫物資，從**年開始從事會計工作。在**年、**年、**年、**年、**年的年度考評中被評為優秀，**至**年被評為省發改委工會工作積極分子。在工作中勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過學習於**年取得電腦會計專業大專文憑，提高了自己的業務水平，於**年取得經濟管理專業本科文憑，提升了自已的管理素質。今天參加競爭辦公室副主任的職位，我認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作。我的有利條件是：

一、受黨組織的培養和教育，具有一定的政治覺悟、思想品德與職業道德。堅持“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，積極投身到中心開展的機關效能年活動中。堅持“實事求是”的原則，堅定“羣眾利益無小事”的信念。為人忠誠老實、光明正大，説老實話，辦老實事，做老實人。敢於堅持真理，修正錯誤。光明磊落，忠於職守，謙虛謹慎，平等對待每一個人。在工作中尊重領導、團同志、嚴於律己，寬以待人;在生活中艱苦樸素、吃苦耐勞，勤儉持家、不圖虛榮、不講排場、不擺闊氣，和廣大職工同甘共苦。

二、具有積極向上的事業心、高度負責的工作責任心和較強的工作適應能力，並具有一定的組織協調能力。我能幹，在會計崗位從事多年，使我對中心的財務工作有了全面的瞭解，對財政撥款的事業運行經費做到心中有數，為領導合理的安排使用資金提供參考方案。每年都起草、報送申請培訓專項經費的報告，並對報告的落實情況進行跟蹤式查詢，直至專項經費落實到位，以確保中心培訓工作的順利進行。我會幹，但凡涉及中心財務或與資金有關的報告，都留下了我的字跡，**年中心的編制由差額轉全額後，到省財政廳辦理事業經費全額撥款，到省公醫辦辦理職工公費醫療證，都是由我經手辦理。**年中心添置辦公設備，我起草申請專項經費報告，陪領導到省財政廳做工作，到委裏辦理追加政府採購預算，為中心改善辦公條件流下了辛勤的汗水。我肯幹，在滿腔熱情地做好本職工作的同時，還積極協助培訓科辦好每一期培訓班，我認為培訓中心就是以培訓為重心，所有的工作都要圍繞培訓而展開，為培訓工作助一臂之力，是我們中心的每一位同志都應該做的。

【拓展閲讀】

競聘演講的五大注意事項

競聘演講作為一種直抒胸臆、發表政見的重要形式，越來越被企業單位工作人員竟聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。我們認為，竟職演講應有“五忌”。

1忌信口開河，雜亂無章

競聘演講具有較強的針對性和時效性，競聘者必須在事前對要爭取的職位作大量的調查研究，全面瞭解職位特徵和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。

有些競聘講演者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己説不明白，聽眾也搞不清楚。

2忌狂妄自大，目空一切

有的競聘講演者過高地估計自己的能力，在談工作優勢時好提當年勇，自認為條件優越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”;在談工作設想時，脱離實際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。

3忌妄自菲薄，過分謙虛

競聘講演要求競聘者客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的“策略綱領”。但有的競聘講演者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起老闆和公眾的不悦，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。

這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利於聽眾對你做出正確的評價。

4忌吐詞不清，含混模糊

競聘演講一般要求講演者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。

但是有的競聘講演者卻不善於把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。

5忌服飾華麗，求新求異

登台演講，服飾是一個人思想品德、內在修養的外在表現和自然流露。競聘演講是一項正規、嚴肅的主題活動，聽眾們往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此：講演者的穿着應以莊重、樸素、大方為宜。

有的競聘者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，於是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅羣眾眼裏通不過，也不會給公司領導留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。

競聘演講為廣大人才提供了一個充分展示自我、表現自我的舞台，是商務演講領域非常重要的一個場景。