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關於競聘科長演講稿合集(精選23篇)

關於競聘科長演講稿合集(精選23篇)

關於競聘科長演講稿合集 篇1

尊敬的各位領導,同志們:

關於競聘科長演講稿合集(精選23篇)

大家好!

很榮幸今天能站在這裏向大家彙報和展示我的工作,並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。

市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室,在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位,我相信我能勝任。

第一、我長期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學進行業務學習和培訓,在局領導的指導和同志們的幫助下,經過長期的工作實踐,增強了自己的工作和業務水平,提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間,參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。

第二、任評估所所長期間,在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領導要求,服從領導安排,嚴格要求自己,認真參加業務學習,積極謀劃本科室工作思路,帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作,在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高,我所領導的科室也取得了很好的工作成績。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無論是在業務學習和管理上,我走到哪裏學到哪裏,向領導學習,向老同志學習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊重領導,團結同志,不利於團結的話不説,有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析能力,組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可,多次取得先進工作者榮譽稱號。

如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關係,認真履行職責,並將做好以下幾點:

一、發揮我的優勢,起到先鋒帶頭作用

在工作中,繼續向領導和老同志請教,團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力,認真調查研究,,積極為領導提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風,工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力,培養和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示範,,發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。

二、在局班子的領導下,抓好市場科業務工作

工作中,積極動腦筋,想辦法,打消依賴和觀望思想,從大局出發,維護局集體的榮譽和利益。

在土地交易方面嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開、公平、公正。在土地儲備方面,嚴格按照規劃和計劃,合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金徵收方面,嚴格執行收費標準,防止資產流失。

三、不斷加強自我修養,提高自身素質

以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作儘自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己 的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,無愧於領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選,説明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起努力工作,爭取更大的進步。

謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!很榮幸今天能站在這裏向大家彙報和展示我的工作,並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。

我叫,38歲,中共黨員,大專文化。1992年學校畢業進入我局先後在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所後任所長至今。

市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室,在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位,我相信我能勝任。

第一、我長期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學進行業務學習和培訓,在局領導的指導和同志們的幫助下,經過長期的工作實踐,增強了自己的工作和業務水平,提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間,參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。

第二、任評估所所長期間,在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領導要求,服從領導安排,嚴格要求自己,認真參加業務學習,積極謀劃本科室工作思路,帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作,在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高,我所領導的科室也取得了很好的工作成績。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無論是在業務學習和管理上,我走到哪裏學到哪裏,向領導學習,向老同志學習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊重領導,團結同志,不利於團結的話不説,有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析能力,組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可,多次取得先進工作者榮譽稱號。

如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關係,認真履行職責,並將做好以下幾點:

一、發揮我的優勢,起到先鋒帶頭作用

在工作中,繼續向領導和老同志請教,團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力,認真調查研究,,積極為領導提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風,工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力,培養和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示範,,發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。

二、在局班子的領導下,抓好市場科業務工作

工作中,積極動腦筋,想辦法,打消依賴和觀望思想,從大局出發,維護局集體的榮譽和利益。

在土地交易方面,,嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開、公平、公正。

在土地儲備方面,嚴格按照規劃和計劃,合理高效的利用土地資源。

在國有土地使用金徵收方面,嚴格執行收費標準,防止資產流失。

三、不斷加強自身修養,提高自身素質

以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作儘自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,無愧於領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選,説明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起,努力工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇3

各位領導,各位同事:

下午好!首先,非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會!記得拿破崙説過這樣一句話:不想當將軍的士兵不是好士兵。今天,我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路:

我來自農村,其貧窮落後的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風雨,我馬不停蹄;面對荊棘,我開拓進取。因為奮進,而品嚐過成功的甜蜜,也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘鍊了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念,執着的敬業精神和強烈的大局意識。

我的過去是為今天而準備的。我來參加競聘,是因為我有以下幾個特點:

一、政治素質較好。

在黨的培養下,經過“三講”教育和先進性教育,我的理論修養加強,思想覺悟提高,立場更加堅定,組織紀律性更強,有大局意識和責任意識;工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策,努力踐行“三個代表”重要思想。

二、工作能力較強。

大學歷任班長,在三中時當過語文老師、任過班主任、負責過團隊工作和德育工作,我取得了較為豐富的基層工作經驗,為後來的發展打下了堅實的基礎。在人事局,先後在人才資源開發科、專業技術人員管理科和公務員科工作,多崗位的鍛鍊,工作能力得到明顯提高:有較強的組織協調理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題,注意原則性和靈活性有機結合,能根據事實本身的是非曲直決定對事物的態度,遇事有主見。

三、羣眾基礎紮實。

工作生活中,我為人謙和穩重,尊重他人,團結協作,求真務實,得到羣眾的肯定和信任:大學時從一個普通學生當選為班長,在行政大廳年終民主測評中得分都最高。

四、敬業精神強。

工作中,我幹一行,愛一行,專一行,有較強的敬業精神:02年8月我的闌尾炎發作時,正值報名高峯,我從上班一直支撐到11點才去醫院,結果差點穿孔。出院後我沒有休息,隨即返回了崗位。為了完成工作,已習慣了中午不休息,我的婚假和公休假到現在都沒有休。

各位領導,各位同志:平原上練不出千里馬,花盆裏長不出蒼天樹。我之所以來競爭,是想給自己一個鍛鍊提高的機會。對於工資科科長,我的看法是:它既是領導的參謀和助手,又是科室的領航人,負責全區在職和離退休幹部職工的工資福利等一系列工作。科長並不僅僅意味着一個崗位,更重要的是責任,我有勇氣承擔這個責任。如果組織信任我,我將以優良的思想作風帶動工作作風,強化兩個“意識”,把握三個“要點”,做好四項“工作”。

一、強化兩個“意識”。

作為人事幹部,特別是科室的.領航人,應當強化強政治意識和宗旨意識。首先,我將我將胸懷全局,努力學習政治理論知識,多渠道獲取各種信息,不斷增強政治敏鋭性和預見性。其次,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步加強業務學習,夯實業務基礎,不斷提高服務水平和服務質量。

二、把握三個“要點”。

大家都知道,隨着公務員法的即將實施,機關事業單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下,作為科長,要胸懷全局,主動站在全區的高度去工作,要善於抓住重點,突破難點,幹出亮點。如果是科長,我將對科室工作進行盤點,分出輕重緩急,進行合理分工,緊緊抓住工資福利這一工作重點,兼顧對工人管理、落實退休政策等。遇到困難,以人為本,深入調研,為領導決策提供依據。多請示多彙報,當好參謀。用科學發展的眼光去研究問題,以求真務實的態度去解決問題。工作中開拓創新,爭創佳績,凸顯亮點。

三、做好四項“工作”。

若是科長,我將在履行職責中發揮助手作用,在決策中發揮參謀作用,在管理中發揮協調作用。認真做好四項工作:一是加強業務學習,儘快進入角色;二是按單位建立工資台帳,逐步改變每月繁瑣報表的方式;三是充分利用黨政網絡方便、快捷的優勢,逐步實現現代辦公方式;四是充分發揮人際關係資源優勢,積極取得上級業務處室的支持和指導,把政策用活用夠。

各位領導,各位同事:沒有陽光雨露,大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友,在日常生活中對我的瞭解已超過了我今天的陳述。作為競職的積極參與者,我希望成功。若失敗,我將坦然面對。

我的演講到此結束,謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇4

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上台來,接受大家的評判。

我叫,xx市人,生於1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由於上過大學,當過兵,我的個性特徵,可以説是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英錶的風格——“温文爾雅,豪邁奔放”。

今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:

數據庫系統。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁複雜,涉及到政工、機構管理、調研、文祕、檔案、信息、財務、後勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到幹部的切身利益。因此,必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰鬥員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出台,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,並根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。 四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三隻”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導彙報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導,各位評委,各位同事,古人説:“不可 以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇5

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!

首先,我以最誠摯的心情,感謝上級黨組織及領導給我這次展示自己的平台和施展抱負的期望。我局機構改革正在緊鑼密鼓地進行,這次中層幹部的選拔是我局改革的重要一步,她打破了以往的陳規,使我們看到這次改革的動勁是真的,感到上級組織幹事是實的。所以,我排除了思想上的巨大壓力,懷着激情,前來參與這次中層幹部公平、公正、公開地競爭上崗演説。

我競爭的職位是幹線公路工程科副科長,演講的主要內容分三個部分:一是自我介紹;二是我競爭的優勢;三是做好本職工作的思路。

一、自我介紹

二、競爭優勢

我競爭工程科副科長的優勢有五點:

第一、思想覺悟有提高。我熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度。近幾年來,我在管理局的項目管理上,經常接受上級領導的教育和指導,加上自己不斷的學習,思想覺悟提高很快,思想認識也比從前開闊。清楚地知道公路是一個服務型基礎設施,我們的工作是一個社會比較關注的服務行業,是一個窗口行業,我們的工作亦關係到黨和國家的形象和威望,事關人民生命財產的安危。所以,我們只有持認真的工作態度、紮實的工作精神、科學的工作方式、嚴謹的工作紀律、規範的工作行為、合理的工作方法方能完成好歷史賦予我們的這一神聖職責。

多年以來,我堅持在公路養護工作第一線,以幹好本職工作為己任;近年來,通過管理局養護大中修工程項目管理的實踐,我深刻地認識到,在我們的工作崗位上不但要自己努力工作,而且要充分的調動廣大職工的積極性、創造性和工作熱情,只有大家齊心、共同盡職盡責才能將一個項目完成好。而我自擔任項目長之職以來,由於廉潔奉公、紮實工作、認真負責、寬心待人、贏得了同志們的信賴。所以,我有信心加強自我學習和提高的同時,增強全員工作覺悟和思想認識。

第二,管理水平有提高。項目管理工作要求,既要抓好工程質量,又要確保施工安全和施工路段行車安全暢通;既要工程按照進度計劃實施,又要保證工程費用不超支,同時還要抓好文明施工、環境保護等。通過多年來的公路養護管理、工程施工、項目管理、生產組織管理等一系列生產實踐活動的磨練,加上在自考教育方面的理論學習,我具備了一定的綜合管理知識和業務素質,而且具有良好的協調能力。例如掌握了工程施工招投標、項目管理、施工管理、計劃管理等等基本知識,在我擔任項目長的工程項目中,均能處理好複雜的周邊環境的協調工作,使工程按照計劃目標順利付諸實施。所完成的各個項目均能滿足上級下達計劃指標的要求。贏得上級領導的一致肯定。

第三,技術能力有提高。在近年來的項目管理中,我經常處理一些工程技術難題。公路養護工程設計與施工存在有一定的時間間隔,在這段時間內,公路仍在不停的服務着,工程的項目、數量就會因此發生改變;再就是公路在長期的服役過程中可能出現病變,有的病變不是通過表面可以直觀的,而是要通過一定的調查、分析,結合公路養護知識和一些自然科學知識加以研究方能提出處理措施。例如國道108周城路的水泥路面修補工程中提出了對路面基層下的路基進行補強處理;在山體上粘砌混凝土擋牆。對國道108k1455+500—k1458+000段路基浸水提出開掘縱向攔截山坡滲水盲溝等均收到了理想的工程效果,解除了養護單位多年來未解決的技術難題。

我不但在路基路面的施工技術管理上,我有自己的獨特見地,而且在橋樑工程施工上,也受到較多的磨練;xx年,我監理了渭藍路漢馬大橋施工;xx年,我先後組織了國道307吳堡黃河大橋搶修工程施工、國道210雞窩子道班橋水毀搶修、省道101公王嶺灞河橋改造工程施工;我對國道108沙河橋的危橋改造工程進行項目管理等等;且組織施工的橋樑工程經有關部門驗收,均為優良工程。

第四,理論知識有提高。近年來,我一直注重科學理論知識的學習和應用,積極推進新技術、新材料的應用和推廣;在生產管理和技術管理過程中,善於對工程施工技術、經驗、體會加以總結,並及時整理髮表。的安保試驗段工程結束,我撰寫了《安保工程在山區道路上的應用》的科技成果論文通過省公路局專家評審。截至現在,還發表個人技術論文八篇,且還有二篇已被《陝西公路科技》、一篇被《中國交通標準化》錄選即將發表。

在羣眾性質量管理qc小組活動中,我能積極組織項目管理人員開展形式多樣技術攻關活動,所發佈的多項qc成果分別獲得中國質量管理協會、交通部、陝西省交通廳、陝西省公路局等部門頒發的優秀質量管理小組證書,取得了優異的成績。

第五、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。正因為具有良好的為人品質和做人宗旨,精神素養較高,同同志們建立起深厚工作友誼,得到了同志們的信任;在日常生活和工作中,我辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律,且不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,能努力完成領導安排的一切工作任務。

我的敬業精神強、工作認真負責、勤勤懇懇、吃苦耐勞、幹一行、愛一行、專一行。尤其是5年來的項目管理工作,我以身作則,培育出嚴明的組織紀律性、紮實認真的優良品德、雷厲風行的工作作風,廉潔奉公優良品質,這為幹好一切工作打下堅定的基礎。

三、工作思路

如果我能夠競爭上幹線公路工程科副科長之職,我將在管理局黨委、領導和科長的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,突出“三個重點”,抓好“四項工作”。具體地講:

㈠堅持“一個原則”

就是堅持“一個服務”的原則。幹線公路工程科工作的專業性強,技術結構比較複雜,很多具體的工作不但涉及到工程技術難題,而且涉及一些基層管理難題,有時還會涉及到社會環境問題,亦關係到一些職工的切身利益。因此,必須把服務於領導決策和服務於基層工作始終作為工作的出發點和落腳點,做到:調研圍繞領導決策,協調圍繞基層工作,檢查圍繞合同目標,總結圍繞存在問題。從而使工作目標更明確,重點更突出,為領導決策採集準確的基本信息,為基層工作提供科學、規範的指導。

堅持在局領導指導下、在科長的帶領下,把“服務”二字深入自己的心田,為領導在幹線公路大中修工程決策提供基礎數據,當好信息採集員,盡好參謀職責,這就要求我們必須和幹線公路養護科等科室及基層縣段緊密聯繫,對局轄養公路堅持定期檢查和重點嚴查,把全局路況質量吃透,能隨時為領導提供全局路況質量信息,對路況質量較差的路段,能為領導工程決策提供科學、合理、並符合實際要求的諸多處置方案。使有限的資源發揮更多的社會效益,為科學社會主義的和諧發展貢獻力量。

再就是在科長的指導下,及時檢查工程進展情況,為基層工程施工管理出謀劃策,發現問題及時處理,使幹線公路工程施工在西安公路上展現優質的產品、盛開文明的花朵。

㈡實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在基層單位的單一工作向部門統一調配的方向轉變。革除思想深處的小集體意識,既當指揮員,又當戰鬥員,在科長帶領下,引導全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上有序,事業上盡職,發揮集體優勢,營造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“接受領導安排,不懂就問,幹完工作彙報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,擺正自己位置,理順工作關係,堅決服從科室領導工作安排,圍繞管理局各種管理辦法和工程科工作計劃認真負責,有安排、有檢查、保證各項工作落到實處。

㈢突出三個重點

結合幹線公路工程科的特點,在科長帶領下,突出三個工作重點:

一是突出制度管理,完善科室工作人員崗位責任制度和幹線公路工程項目管理制度,使幹線公路工程管理制度化、規範化、科學化、程序化。

二是突出計劃管理,建立幹線公路工程計劃管理制度,制定細化的目標管理計劃,包括工作計劃細則、目標管理細則、工程檢查細則等等。讓決策層明瞭工程管理進展和安排。使管理局在工程管理整體上統一、有序。

三是突出檢查落實,計劃不下達,等於沒計劃;下達不檢查,等於沒下達;工作檢查一是肯定成績,二是找出和計劃差距,最主要的是通過檢查發現問題,並分析問題產生的原因,提出整改措施,提高目標實現的機率。只有認真的檢查,才能保證目標實現的不偏離。

㈣抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨委領導下,一方面抓好政治理論的學習,一方面進一步地抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地充實自己,提高政治覺悟、管理水平和整體綜合素質。

二是抓好日常工作。工程科的工作不僅僅是簡單的工程項目管理,而是包容了自然科學、經濟科學、社會科學、計劃統計科學等方面的綜合學科系統管理。所以日常工作中,我要在科長的統一安排下,充分運用掌握的基礎理論知識和科學技術知識,紮紮實實、認認真真地做好日常各項管理工作,不得有半點閃失和過錯,以免為國家、單位帶來無法挽救的損失。

三是抓好檢查自糾。工程科主管的工作是積技術、安全、紀律、質量均要求過硬的工作。在這四個方面,只要一個方面出現問題,那都是事關全局工作和聲譽的大事件。人無完人,但只有堅持經常性的自我檢查、自糾,就會改正不足和缺點。所以,在日常工作中要經常性地進行批評與自我批評,檢查自我問題,糾正不良思想;努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命。

四是妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用,堅決服從領導工作安排;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;出色完成各級領導安排的各項工作任務。

各位領導,各位評委,各位同事,我知道當領導幹部的艱辛,要當好一個領導幹部則更加不易。本次競選,我只為公路事業的發展再貢獻的更多一些。無論競選成功與否,我將依舊在自己的工作崗位上任勞任怨,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

關於競聘科長演講稿合集 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我叫,現年歲,中共黨員,學歷,現任市局糧食監督檢查科副科長,今天我競聘的職位是檢查科科長。首先我要感謝組織上給我這次競崗演講的機會,對我來説,參加這次競聘,既是接受組織和領導的檢驗,更是強化學習的平台;是新的機遇,更意味着要迎接新的挑戰。

我於年月來到局工作,先後擔任過、,年任檢查科副科長至今。多年來,我立足本職,履行職責,鑽研業務,不斷進取,得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進步。參加這次競聘,我認為自己有如下優勢:

一、具有良好的政治素養。作為一名黨員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極瞭解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。可以説“家事、國事、天下事,事事關心”。在業餘時間,我從未間斷過學習。並將理論學習運用到實際的工作中,把更高的着眼點放於整個局、整個社會。

二、具備愛崗敬業、甘於奉獻的精神。近年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

如果我這次能夠競聘成功,我將在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好本職工作,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的檢查科科長。

一、提高自身素質,積極配合上級工作

糧食流通監督檢查是維護市場秩序,保護糧食生產者、消費者合法權益的重要途徑,我們檢查科是糧食流通檢查工作的前沿陣地,它要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神,因此在今後的工作中,我會繼續努力學習,熟悉業務,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合上級的工作,維護國家和人民利益,團結好每一個科員,用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任。

二、與科室同仁共同做好糧食監督檢查工作

一是將繼續加強對糧油庫存的檢查,做到摸清情況,確保儲量符合標準要求;二是將繼續加強對糧食購銷活動的檢查,保證不出現壓級壓價、抬級抬價等擾亂收購秩序的現象,防止損害糧農利益的事件發生,確保各項政策得到落實;三是將繼續加強糧食流通體系建設,加強領導,健全體制,積極爭取後勤保障,推進監督檢查工作。

三、找準定位紮實推動工作發展

科長這個職位要求我要善於和敢於承擔責任,推動工作,關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。我將與科室同事共同發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升科室層次,真正做到領導放心、上下級稱心、全體同事順心,推動糧食流通監察工作向前發展。

空談誤事,實幹興邦。我沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。我只有紮實做事,老實做人的工作理念。各位領導,各位評委,各位同事,面對着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但這都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在科長的崗位上做出更大的成績,在求真務實中認識自己!在積極進取中塑造自己!在拼搏奮鬥中奉獻自己!在崗位競爭中完善自己!

最後我想説,人的一生,只要堅持做到勇於競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇7

尊敬的各位領導:

大家好!

很感謝領導給我這個展示自我的機會,我競聘的職位是安檢科,我是雙流機場“木蘭”女子安檢通道的一名分隊長,今天我演講的主題是“立足本職,打造一流服務”。作為機場VIP通道的安檢分隊長,我認為安全工作是重中之重,安檢員的職責便是保證旅客的空中安全,在這些年的工作中,我始終以旅客安全為首要,努力為旅客提供最優質的服務。

為了旅客的滿意,我們必須提供優質的服務,為了保障空防安全,我們要攜起手來,共同打造安檢工作堅不可摧的基石。安檢工作的核心內容是保障安全,安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。為了保證安全,我們必須提高工作質量,而面對VIP安檢通道的客户,我們更要提升服務水平。那麼在具體工作中怎樣提高服務質量,體現安檢工作最大價值呢?

首先,要認識到服務質量的關鍵性和重要性。面對政務商務要客,要用比普通客户更優質的服務讓他們滿意,使他們心情舒暢愉悦,才會愉快、順利的配合我們的安檢工作;反之如果服務不到位,讓旅客在心理上對安檢產生牴觸意識,影響安檢順利進行。服務的好壞,從表面來説會影響到安檢的形象,造成客户的流失;從深層次來説,會動搖安全的根基,後果將是無法想像的。因此,我們要用優質高效的服務贏得旅客的讚譽,保障旅客的安全。

其次,實行精細化管理,堅持安全第一,服務至上的原則。安全就是責任,要把責任落實到每個安檢員頭上,將責任具體化、明確化,確保每個人都到位、盡職,為旅客的生命負責,也是對自己的工作負責。設立黨員示範崗,充分發揮黨員帶頭作用,在每個重要崗位,均有黨員身先示範,同時規範服務標準,如舉手不過肩、微笑要真誠、坐姿端正、熱情問候,讓每位旅客都享受到貼心的服務。

最後,要加強自身學習,提高工作質量。對商務政務要客,安檢工作必須更規範、更優質、更人性化,這樣才能讓旅客有一次優質安全的航空旅程,提升了旅客滿意度,同時提升了公司形象。只有通過不斷學習,總結經驗,提高素質,才能給旅客一次優質舒適的服務;只有素質過硬,才能贏得旅客的信賴,才能提升高端客户的認可度。

如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,是否永遠堅守你的崗位。不能長成參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎麼不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。國泰是國家的安全,民安是民眾的安全。為了千萬個家庭的團圓,為了億萬旅客的平安,我們要抓住安檢工作的關鍵環節,把每一個危險因素攔在地面,把每一個隱患消滅在萌芽中,為祖國守護一片安寧祥和的藍天!

關於競聘科長演講稿合集 篇8

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任 公司副經理。

下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

一是具有一定的人事工作經驗。

自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,並在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地税系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基於上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新徵管軟件中人事管理模塊的開發工作,並且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

二是具備一定的組織能力。

在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置,理順關係。對我局所屬各縣(市)局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。

人事工作大多涉及職工個人的`切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對於工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟,查清查實,對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下着重做好以下幾項工作:

一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴於律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本着積極協商、妥善處理,勇於承擔錯誤的態度,以利於科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為税收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

二是通過調查研究,聽取羣眾意見,在全系統逐步建立一套各級後備幹部檔案,動態地掌握各局税務骨幹在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今後有計劃、有步驟地培養和使用幹部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

我的演講完畢,謝謝大家

關於競聘科長演講稿合集 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!由於這兩年我在點村從事新農村建設,有些同志可能不是很瞭解我,所以,演講開始之前,請允許我先簡單的做下自我介紹。

我叫,今年36歲,中共黨員,大學本科學歷。96年6月從學校畢業後進入市保密局工作,20__年6月任市保密局綜合科副科長,現任市委辦主任科員、市委值班室副主任。

這次我競爭的崗位是保密技術監管科科長。之所以競爭這一崗位,主要基於以下三個方面的考慮:

一是與保密工作有着難以割捨的情緣。

一個人對自己一生當中所經歷的第一次總是難以忘懷(此處可能有笑聲)。我是一個農民的兒子,但幸運的是,我大學一畢業便被選入了市保密局工作。可以説,保密部門是我走出校門後人生旅途的第一站,保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作,我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前後呆了將近六年的時間,在保密局工作的這段日子,也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光,因為正是在這裏,開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經歷對我的成長很有幫助,這種最初、最真的情結,也一直影響着我,此後無論在哪裏,都時刻不忘用保密工作的標準來要求自己,説該説的話,做該做的事。

二是對保密業務有着基本明晰的把握。

由於我有保密局工作過的經歷,尤其是跟着保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業務知識,我對保密工作的整體框架、佈局,尤其是保密技術監管工作的性質、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉,有較強的業務素養。在保密局工作期間,集鄭祕、賈局、顏老,參與了常德市近些年發生的幾起重大失泄密案件的調查、取證、查處工作,在實踐中對相關業務流程、工作標準,有了清晰的把握。因此,如果這次能夠競選成功,去保密技術監管科工作,擔負起科內的各項工作,決不辜負大家對我的期望。

三是幹保密事業有着比較過硬的素質支撐。自我估價,主要體現在三個方面:

1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經歷,培養了我兢兢業業、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機,不拖拉工作,不降低標準。大家都知道,值班室工作,因為性質特殊,需要24小時值班,照顧家庭更成為一句空話,但我在直接從事值班工作的近七年時間裏,對此任勞任怨,從無怨言。在擔任值班室副主任期間,集陳主任、團結值班室的其他幾位同志,認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待,安排好每一次的領導公務活動,確保了值班工作連續兩年在全省辦公室系統優質服務競賽中保持領先的位置。

2、參加工作這些年,我曾經在不同的崗位工作過,但無論是在哪個位置,我都能做到幹一行愛一行鑽一行,並且在極短的時間內進入角色。如07年底我開始在市委辦聯繫點村從事新農村建設,儘管以前沒有接觸過這一工作,但我並不膽怯,通過向有經驗的同志虛心請教和在實踐中邊幹邊學,我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉祕書長的精心指導下,我們工作組的幾名同志勤奮努力、紮實工作,不斷創新工作思路,提高工作水平,確保了點村工作開展得卓有成效,受到廣大基層幹部羣眾的熱烈歡迎,並多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位,我本人也榮立二等功一次。

3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業,有一定的文字功底,工作之餘,能堅持做到筆耕不輟,勤寫文章,僅這兩年內,就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發表。保密技術監管科雖然不是以文字材料為主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密業務知識和文字功底的融合,對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。

當科長並不是一種榮耀,而是一份沉甸甸的責任。各位領導,各位同事,如果這次我能有幸在你們的支持下,在更大的舞台上展示自我,我將努力做到:定好位,按照新的崗位要求,擺正科室和自己的位置,在祕書長辦公會和局領導的帶領下,積極主動開展工作,努力開創保密技術監管工作的新局面;練好功,抓緊熟悉科室工作程序,瞭解新的工作規範,不恥下問,虛心求教,履好職,堅持以身作則,充分發揮和調動科室其他同志的積極性,認真落實崗位責任制,確保工作不出任何紕漏;守好紀,不斷加強自身修養,搞好黨性鍛鍊,努力管住自己的思想和言行,始終做到違紀的不做,違法的不犯,不正的不求,不義的不取。

“且行好事,莫問前程,一片丹心,但求無愧!”請大家瞭解我、相信我、支持我、選擇我!

謝謝大家。

關於競聘科長演講稿合集 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:下午好,競聘某單位綜合科科長的演講稿。

首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。*人。

主要簡歷 ......

根據要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。

我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。

綜合科起着溝通上下,協調左右,聯繫內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。

第三,要廣泛深入地開展調查研究。

既要做好有關具體工作,又要善於做宏觀管理工作。比如出台措施,制定政策。就要及時全面地蒐集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,並進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策後,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助,公眾演説《競聘某單位綜合科科長的演講稿》。

第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協助局領導做好以下工作:

1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以説有着大量的社會事務要處理,

2、以信息反饋全局的工作進度,

3、以總結推進全局的工作進展,

4、理清工作思路,樹立科學發展觀,穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展,

5、局機關財政預決算和財務工作。

工作上具體把握三點:

一是為局領導出好點子,用自己的智慧,出一些有利於本單位工作的意見和建議,

二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。

三是要全面瞭解情況,為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。

在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同志,發揮科室同志的特長,調動積極性。樹立五種意識:

一是樹立大局意識,

二是樹立責任意識,敢於負責,樂於奉獻,

三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產黨員的高風亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清淨”,“無欲則剛”,

四是樹立服務意識,

五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。

最後,表個態:如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實幹,克己奉公,乾淨幹事,做一個黨和人民信得過的幹部。在工作中起好表率作用,邊幹邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業。

關於競聘科長演講稿合集 篇11

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好首先,非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞台和施展才華的機會!科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是我獄深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試,我非常擁護、非常支持,非常珍惜這次提高、鍛鍊自己的機會。現在,我勇敢地走上台來,參與競聘的是偵察科科長。下面,向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優勢、任職思考,接受大家的評判。

如果我能夠競職成功,我將在黨委的領導下,按照“立足長遠、強本固基,創造亮點、打造品牌,形成特色、爭取位置”的工作思路,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”:

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則,統籌兼顧偵察科“防範”和“破案”兩大職能,做到“調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉”,使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是轉變個人角色,就是個人要儘快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,協同全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,創造良好的工作氛圍,發揮偵查科整體優勢。

二是轉變思維方式,就是工作要從“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”轉變,緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是夯實“三基”,帶好獄偵隊伍。抓基層,防控陣線前移至分監區一級,形成監管據點;打基礎,嚴格落實監管安全制度,建立健全激勵機制和監察機制,確保人盡其責,人樂其職;苦練基本功,強化偵查措施培訓和預警方案演練,提高快速反應能力,召之即來,來之能勝。

二是堅持“三抓”,做好獄情調研工作。抓規律研究,強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防範控制;抓徵兆研究,對押犯中出現的反常現象,反常人員及時發現,儘早通報,迅速採取針對性措施;抓重點排查,對具有暴力傾向和脱逃傾向等10類罪犯加大管控力度。

三是突出“三防”,建好防範體系。提高人防意識,加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平,充分有效運用現有技術設施監控重點場所和重點人員;提高物防能力,重視環境建設和監區文化建設,消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。

四是提升“三力”,練好破案本領。證據、訴訟、現場是刑偵成功的三寶,今後工作中要切實提高獲取和固定證據的能力,提高運用刑訴程序辦案的能力,提高監控“三大現場”的能力。

自身優勢我個人認為,擔任好偵察科長必須具備紮實的專業知識、豐富的實踐經驗、強烈的責任感、較強的領導協調能力,我到監獄工作以來,特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來,得到了多方面的鍛鍊,具備擔任偵察科長的良好素質:

一是有較為紮實的專業知識和業務知識。參加工作以來,非常注重學習,先後取得法律自考專科和本科文憑,並於20xx年受監獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班,法律專業知識和獄偵業務能力得到了提高。

二是有較為豐富的工作實踐經驗。成立偵察科以來,我就一直在科裏工作,擔任偵察科副主任科員,經辦了範圍內大部份案件和參與調查了大部份重大違規事件。同時,注重理論和實踐相結合,勤于思考,善於總結,所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。

三是有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能以大局為重,不計較個人利益,能尊敬領導,團結同事。

四是有較強的的組織領導協調能力。工作以來,先後在5個部門工作,其間兩次借調上級機關工作一年。在長期的工作交往中,我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯繫和情感聯繫,為今後的工作創造了較好的外圍環境。

各位領導,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,無悔追求。”

謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我彙報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閲、指導。

每一個有志青年,都熱切地希望自己能儘快地成長成才,希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰,獲得更廣闊的舞台,施展自己的才能。我正處於能吃苦、幹事業的年齡,我有什麼理由享樂懈怠,又有什麼理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我**歲畢業後投身檢察事業,風裏來雨裏走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悦,有收穫。多年來連年被評為先進工作者,**年被**市檢察院榮立個人三等功一次,**年被授予 “全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《**日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優點長處便看在眼裏、記在心裏;因為年輕,才勇於實踐,敢想敢為,敢闖敢幹。

我有一股拼命工作和樂於奉獻的精神。我出生於貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什麼崗位,不管幹什麼工作,從不講價錢,從不計得失,幹一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協助政工綜合、黨建、老幹部、專項活動、創建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編髮各類信息40餘期,各類總結、彙報材料50餘份。今年4月,我有幸成為開發區檢察院這個大家庭裏的一員,由於人員少,任務重,我幾乎承擔了全院的所有文字工作,包括文祕、政研、檢察宣傳等多項工作,對於此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

我有嚴於律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有衝突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,説明我工作還沒有做到位;同志們有意見,説明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協力,才能把工作幹好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

豐富的工作經歷給了我鍛鍊,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先後在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鑽研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。**年以來,共在各類新聞媒體上發表文章500餘篇,其中國家級媒體佔300餘篇。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇13

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!非常感謝各位領導給我創造了這個發揮自我、展示才華的機會,我在這裏用樸實、誠懇的語言、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監察科科長這個崗位。

現在,我把自己介紹給大家:我叫,現年××歲,……。我於××年××月參加信用社,先後從事過、……等工作。在××年的工作中,我以勤奮求實的工作態度,虛心好學的工作方法,任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作後,每年均要向上級或領導書寫稽核彙報材料數十份,每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先後幾次參加市聯社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。

“一份耕耘,一份收穫”,××年來我幾乎年年被評為先進工作者,多次被評為“優秀共產黨員”,在年度考評中多次得“優”。從事稽核工作後,曾被市聯社評為“稽核先進個人”。

幾年來的稽核工作實踐,使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為:

經濟活動離不開經濟監督。農村信用社稽核做為經濟監督的最有效手段,是完善和加強農村信用社內部經營管理,增強自我約束機制的必要環節。稽核部門就像是保健醫生,要不斷地對農村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治並排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上,稽核重點不僅在於對客體作靜態的分析,而且更重要的在於對客體作動態的分析,要積極發揮稽核的監督和評價職能,評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進行稽核,即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。對各項業務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性,經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作,對農村信用社完善監督制約機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時發現,糾正和預防業務經營活動中違反市場規則行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經營管理水平,最大限度降低金融風險。

幾年的稽核監察工作實踐,使我體會到:稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態,嚴格要求自己,用制度規範自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監察工作的職能作用,使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發展的道理。要隨時組織科室職工探討、分析信用社經營管理活動中出現的新情況、新問題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領,建立一支特別能吃苦、來之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門的領導,就更應當是信用社業務中的權威,既要熟悉信用社的主要業務,又要掌握國家有關的財經法律法規;要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作。縣聯社的稽核部門應當對縣聯社領導班子負責,成為聯社業務管理的可靠參謀和助手,保障農村信用社業務健康發展。當然,幾年的稽核監察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監察工作任務繁重,但農村信用社各級領導對稽核監察工作非非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監察工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,縣聯社對於查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為農村信用社控制風險、加強稽核監督創造了有利條件。各級領導這種對信用社事業真負責的態度使我深受感動,也堅定了我認真做好稽核工作的信心。

前段時間在清帳時發現,員工為了按時完成工作任務,大家積極努力工作,加班加點,放棄節假日休息,使我深受感動和鼓舞。我深信:我們的稽核幹部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業精神。在聯社領導及上級稽核部門的指導下,一定能夠很好地完成為農村信合事業保駕護航的任務。

千帆競技,百舸爭流。我們的信合事業正在蓬勃發展,我們肩負着責任和使命,更有義務爭做農村信合事業的脊樑,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發展壯大,終於走出了年年虧損的困境,去年達縣聯社實現全縣盈餘幾十萬元,使我深受鼓舞。我聯社的未來充滿信心;同志們對我的業務水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業的人,我希望自已能夠為農村信用社的發展多做工作、多做貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇14

尊敬的評委、各位領導、在座的同志們:

大家好!

我叫,19xx年出生,19xx年參加工作,在XX縣交通局縣鄉公路養護站從事x年養護工作後,20xx年被任命為負責人,20xx年XX縣下劃到XX區後,被任命現職市政道路養護項目負責人,工作至今。

今天我很榮幸能夠站在這裏參加競聘,感謝XX區市政和園林管理中心為我們提供了這樣一個公平競爭的舞台,我把這次競聘當成一次階段性的自我總結、一次激勵和挑戰,更當成一次難得的學習鍛鍊機會。我對今天的演講從以下三個方面進行彙報:

一是對競聘崗位的認識。通過過去工作的瞭解和查閲相關資料,我認為該崗位主要是協助科長貫徹落實行業的法規政策,承擔全區排水的行政管理工作,負責對排水行業的業務指導、監督和檢查,對各類廢水排入市政排水設施進行監管並依法查處,受理排水許可證的申請等。排水管理科崗位雖小,但責任重大,它事關全區人民羣眾的生產生活,從事這樣的崗位既有利於自己全面的鍛鍊提高,又能使自己為公司的全局和社會發展作出貢獻。

二是敢於應聘的理由和條件。自己有25年的工作經歷,從參加工作至今,一直從事與市政相關的工作,熟悉本職業務,也關注市政其他業務,特別是劃分到XX區以來,自己更是時刻關注公司的變遷和發展。自己對工作認真負責,任勞任怨,責任心強,在過去的工作中取得過多項集體榮譽。當然,自己的成長離不開組織的培養、領導的幫助和同事們的支持,雖然今天發表演説的時間十分短暫,此時此刻我仍然按捺不住內心的激動,藉此機會,感謝這三年來XX區市政管理處領導給予我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們給予的信任和幫助!

三是如果有幸上崗,履行職責的設想。我知道,更高的.崗位意味着更大的責任和更重的壓力,必須要付出辛勤的汗水和不懈的努力,自己已經做好了準備。假如有幸上崗,我一定加強學習,儘快融入工作崗位,立足職責,做好全區排水的行政管理工作,當好配角,自覺當好參謀助手,共同努力為全區的排水工作和市政工作做出貢獻。

要奮鬥就會有犧牲,要比賽難免有輸贏,結果不重要,魅力在過程,無論結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,努力工作,以優異的成績來回報公司的培養、領導的厚愛!

謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇15

尊敬的領導、同志們,大家好:

我叫,現年**歲,*年*月從*學校畢業後參加工作,☆☆年的工作歲月中,做過*年的,幹過**年的,在民政戰線工作**年多,現在的工作崗位是,在這個崗位上巳工作了*個年頭。能有機會參加這次局機關*級幹部競爭上崗,深感榮幸,在此,我深情地感謝局領導給了我這個展示自我的機會,面對這次難得的機遇,我願意積極投入競爭,沉着迎接挑戰,誠懇接受各位領導和同志們的評判。

我競爭的崗位是社會救助長。

社會救助長,是在局領導班子帶領下,具體從事民政救助工作的局機關中層領導崗位。這個崗位承擔着貫徹落實社會救助法律法規,擬定全市社會救助規劃、政策和標準,建立城鄉社會救助體系的繁重工作任務。要具體負責城鄉居民最低生活保障、農村五保供養、城鄉醫療救助、臨時生活救助等六項救助制度建設並組織實施,還要負責指導全市農村敬老院和五保家園建設工作。這個崗位對於落實黨和政府對弱勢羣體和低收入羣體的各項救助政策,維護人民羣眾最基本的生存權益承擔重要責任。

之所以競爭社會救助科科長這個崗位,我認為自己有以下幾方面的優勢:

一是具有社會救助工作經歷。自*年*月我進入民政部門,**年多來,我從事過救災救濟、社會福利、城鄉低保、辦公室等多種崗位的工作,熟悉民政工作的環節和事務,積累了一定的實際工作經驗,可以説是老民政了。*年*月至*年*月,我曾在救災科工作過近兩年時間,*年*月至*年*月,我在低保科工作過*年個月,對救災救濟工作和城市低保工作業務都比較熟悉,後來在辦公室從事政務和文字材料工作,也天天與社會救助工作接觸,對於社會救助工作的政策措施和方法程序也有所掌握和了解。

二是具有一定的寫作能力。社會救助工作雖然在新中國建立之初就廣泛開展,但經常性、普惠性地實施城市低保還只有十多年,開展農村低保和城鄉醫療救助只有幾年,困難羣眾臨時生活救助今年才剛剛起步,這些工作還有許多制度建設需要完善,救助政策需要宣傳,工作程序需要規範,較好的經驗需要總結,且每一項工作都得年初有安排,季度有小結、年終有總結、臨時有彙報。這就需要撰寫大量文字材料。我個人雖然學的是理科專業,但有一定的寫作能力,上學期間就曾公開發表過兩篇論文,後來在工作崗位上,特別是近幾年在市局辦公室工作期間為撰寫了許多民政工作論文、調研報告、工作總結、會議材料等,通過多年的鍛鍊,本人的寫作能力也有了新的提高。

三是能較熟練使用計算機。社會發展到今天,計算機技術已廣泛應用於社會生活的方方面面,在社會救助工作中也寸步難離。大量的數據統計、文字編輯、資料分析和檔案管理,都得藉助計算機來完成。我從*年開始,在工作中我一邊應用一邊學習,初步掌握了利用計算機處理日常工作。經過這幾年的努力,現已能熟練應用計算機進行文字編輯、數據統計和郵件收發。這些能力對於做好信息技術條件下的社會救助工作是非常有益的。

四是工作業績證明我能勝任這個工作崗位。*年以來,我在辦公室工作崗位承擔了文件起草、印章管理、公文印發、收文閲處、信訪批轉、人事檔案等大量工作,後參與了城鄉居民住房重建規劃編制工作、今年又參與了全市民政事業規劃、全市防災減災專項規劃和全市應急體系建設專項規劃等三部規劃的編制工作。在局黨組領導和同志們的關心支持下,這幾年我的工作一步一個腳印,取得了較好的業績,也贏得同志們的信任和肯定,從*年到*年連續*年的年度考核都是優秀等次,20xx年2月被省人事廳、民政廳表彰為全省民政系統先進工作者;20xx年11月被表彰為先進個人。

另外,我政治清明,立場堅定,身體健康,熱愛學習,為人厚道,吃苦耐勞,能艱守清貧廉潔的做人準則,平時工作中能努力配合局領導的工作,勇於主動承擔責任,協助配合其他同志的工作,本人歷史、家庭和主要社會關係中也沒有影響擔任科級領導職務的因素。

從以上幾個方面綜合考量,我自認為能夠勝任社會救助長的工作。當然,金無赤足,人無完人,我同樣有許多缺點和不足之處,如﹍﹍﹍﹍,工作上也表現得靈活性不足,對社會救助工作的政策法規還未能完全融會貫通,深入理解,這些都需要各位領導和同志們在今後的工作中幫助我加以改進,也有待自已進一步加強學習,不斷提高。

如果我能得到各位領導和同志們的信任,通過這次競爭上崗,走上社會救助長的工作崗位,我將更加努力學習,勤奮工作,與全*室的同志們一道進一步做好全市社會救助工作。

一要積極主動地工作。要當好局領導的勤務員、科室同事的幹事員、基層同志的服務員。我覺得做為社會救助長,首先要自已管好自已,做一個事必躬親、勇挑重擔的好乾事,既要做好科長份內的事,又要積極主動做好局領導交辦的其它工作,還要為基層民政部門的同志做好服務工作。因此,我要在工作中做到在社會救助長其位,謀全市社會救助工作其政,在局機關*級幹部之位,謀民政業務幹事之政,踏踏實實地幹好自己本職工作和局領導交辦的每一項具體工作,做到敢於工作、善於工作。

二要創造性地工作。要做出真正的工作實績來報答黨組織和同志們對我的信任和支持。我個人設想,除做好社會救助工作制度建設,規程完善和監督檢查等日常工作外,我要發揮自己能寫點文字材料的特長,突出做好以下幾個方面的工作:一是在全市社會救助工作宣傳上做出點成績來,每年向民政部報刊雜誌上投一兩個稿件,向省廳民政信息上投幾條宣傳我市社會救助工作的信息;二是要多深入基層做好社會救助工作調研,撰寫一些有質量有深度的調查報告,為局領導正確決策服務,也為進一步健全完善社會救助體系盡綿薄之力。三是爭取在我的任期內能在全市社會救助工作方面有一兩項工作能在全省民政系統形成較好的影響。

三要堅持原則地工作。要切實維護好救助對象的合法權益。如果我能做社會救助長,我一定要按照黨員領導幹部廉潔從政的要求,剛正不阿,秉公辦事,堅決維護社會救助工作公開、公平、公正的原則,以維護黨和政府的形象,堅決貫徹落實“以民為本,為民解困,為民服務”的民政工作宗旨,維護弱勢羣體和低收入羣體的根本利益,堅決同一切損害黨的形象和法律尊嚴、損害人民羣眾合法要求和根本利益的人和事做鬥爭,為我市社會救助工作健康運行保駕護航。做為社會救助長,正人必先正已,本人一定要在工作、生活上嚴格要求自已,自覺遵守黨風廉政建設各項要求,堂堂正正做人,清清白白做事,做一個清正廉潔的領導幹部。

對於上述設想,我保證説到做到,信守承諾。如果大家能選擇我做社會救助長,我將以飽滿的熱情和必勝的信念迎接挑戰,做好工作,用嚴謹的工作作風和出色的工作實績,來證明大家的選擇是完全正確的;如果大家未能選擇我做社會救助長,説明還有更優秀的同志適合於擔任這項工作,我本人與大家的期望和要求還有一定的距離,我將高高興興承認競爭失敗,以不怨天,不怨人,不泄憤,不氣餒的平常心態正視自已、反省自已,在局黨組安排的任何工作崗位上繼續勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,密切配合競爭成功的同志的工作,重塑自已在各位領導和同志們心中的形象。

謝謝大家。

關於競聘科長演講稿合集 篇16

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講台,與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年税務機構分設時,分到地税局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作,20__年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是税政管理、徵收管理、税務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納税人。

地税分設以來,本人多次被為市地税局先進工作者,優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

税收工作是一項執法行為,税收工作直接面對的是納税人,隨着經濟的發展,公民法律意識的提高,税收工作越來越貼近人們的生活,税務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了税務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納税人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期税務人。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的税收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

税政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是税政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,税政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,税政法規科的工作還必須體現"融合徵管查,協調上下級"的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。税政法規科負責地方各税的政策業務管理,不只是簡單説明對什麼徵税,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨着新徵管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,税政法規科應當將最新的税收法規通過信息科公佈,將税政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照税政法規科的職能要求,就必須將税政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,税政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,税政法規科還負責對區局税政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的税政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是税政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的税收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人。

全州税收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛税收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為税政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使博州地税系統的税收業務工作邁向一個新台階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的税收工作持續穩步的發展,才能使我州税收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥後進人",是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的税務幹部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地税系統營造一種"傳教幫學帶,後進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裏的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裏講,是給納税人講課,別人從我這裏學到知識,解決疑惑,今天站在這裏講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味着一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青幹部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼,畢竟税收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥!

謝謝大家,我的演講到此結束!

演講人:

關於競聘科長演講稿合集 篇17

各位領導,各位評委:

大家好!首先感謝局黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位彙報我的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,並在總結中反思、感悟、昇華。今天,我競聘的是反貪局偵查科科長崗位競聘演講稿。

多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經驗,而這些都有利於我更加勝任經濟建設科科長工作。

經濟建設科科長是經濟建設科的領頭人,要參與擬定建設地區建設投資和資源環境的財政政策,制定基建財務管理制度;辦理和監管政府性投資項目的財政撥款,負責有關政策性補貼和礦產資源調查、地質災害治理、礦山環境恢復、土地復墾、環境保護、節能減排等專項資金財政管理;承擔和聯繫部門預決算工作;指導管理地區財政投資評審工作。

要當一名合格的經濟建設科長不容易。可是對於經濟建設科的競聘財務科長演講稿工作,我有自信,有責任心,有積極的態度,我希望有更廣闊的舞台發揮和磨練自己。

一、具有較好的個人修養,清正廉潔、無私奉獻,工作態度端正,勤奮、踏實,具有開拓創新的精神。我積極向上,鋭意進取,年輕的我有着滿腔的熱情去追求優秀和卓越。我愛學習,一直在工作之餘堅持學習,通過學習我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的知識與技能。

二、科班出身。有經建會計專業結業證書。熟悉基本建設財務管理相關法律法規;對整個財政財務管理及財務制度、方針政策較為了解。

三、具有豐富的工作經驗。羅馬並非一日建成,成功更非副科長競聘演講稿一蹴而就。20xx—20xx年曾負表經建財務會計,參與基本建設項目管理工作,收穫了豐富的工作經驗。

四、極具親和力,有較強的團隊精神。服從領導、團結同志,善於溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。在工作中,遇到難以解決的問題,懂得及時徵求他人意見,相信集體的力量。

五、有熱愛崗位的心。我深深懂得寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,努力做到最好。

如果我是經濟建設科長,我將結合我市財政經建工作重點,解放思想,創造性地開展財政經建工作,我的工作設想是:

一、加強業務學習,提升經建工作水平。財政經建工作涉及面廣、目標要求高、責任大,要完成好財政經建工作的重點任務,需要我們不斷更新知識,學習、領會國家的新政策,關注當前經濟發展中的熱點問題,吸收、推廣外地的新經驗、新做法,緊緊圍繞公共財政的職能,研究支持經濟發展的新思路,努力探索市場經濟條件下做好財政經建工作的新理念、新機制,不斷提高經建工作的水平。

二、和項目主管單位溝通,全面掌握地區固定資產投資情況,為競聘副科長演講稿地區經濟發展和地方財政收入增長服務。規範全地區經建財務核算辦法及竣工決算工作。

三、做好財政資金投資評審工作,發揮投資效益。堅持客觀、公正、廉潔和高效的原則,依法評審,以國家規範、規定和計算標準為依據,做好調查研究,排除人為干擾,實事求是,該核減的就核減,該調增的就調增。同時,我將帶領科室人員公平辦事,一視同仁,公開辦事程序,增加透明度。以理服人,允許有不同的意見,通過擺事實講道理來達到協商統一,維護國家和施工單位的合法權益。

四、加強政府債務管理。按照市財政局和市政府的要求,一方面要做好對政府債務統計和上報工作,並做好政府債務專項調研工作;另一方面及時瞭解全市政府債務情況,定期對全市政府債務情況進行分析,為化解政府債務風險和政府決策提供可靠依據。

五、加強基本建設財務管理,提高資金使用效益。以基本建設財務管理有關規定和我市工程總務科科長競聘建設招投標管理辦法、規範和完善政府投資建設工程項目管理的實施意見等為指導,切實做好項目資金來源審核關、招投標備案管理、工程合同審核和資金撥付關。科室內部做好有關工程項目台帳的建立完善,及時瞭解項目投資完成額。科室外部加強與審計部門的聯繫和溝通,切實抓好工程項目審核工作;加強對建設單位的基本建設政策宣傳,不斷規範和完善建設單位的管理行為,努力控制基本建設項目投資規模,提高財政資金的使用效益。

六、加強幹部隊伍自身建設,努力做到四個提高。一是提高資金跟蹤問效水平;二是按照崗位責任制的要求,進一步提高幹部政治素質和業務素質;三是提高信息、調研質量;四是提高各種財務報告(包括基建、土地收入財務報表的季報、年報,部門預算、基建項目的竣工財務報告等)的編報質量。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,財務科長競崗演講稿是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

我的演講完畢。謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇18

我競爭的職位是文體產業與新聞出版管理科科長,理由有:我具有永不懈怠,鋭意進取的工作激情。這是幾年來我一直保持的工作狀態,也是我不會安於現狀、前來競爭文體產業與新聞出版管理科科長一職的內在動力。我相信,在這種狀態下,我能夠更充分發揮特長,調動工作積極性,激發內在潛能,努力推動工作更上一層樓,為我市的文化體育和新聞出版事業作出更大的貢獻。

回顧工作經歷,總結競爭優勢,我深深感受到個人的順利成長,固然有自己的一份努力,但重要的是要歸功於上級領導的精心指導,歸功於領導的言傳身教,歸功於同事們的支持,歸功於老同志的關心和愛護,我相信,在你們的大力支持下,我有信心競崗成功,假如競崗成功,我將從以下三個方面來開展工作:

一、胸懷大局,把準工作方向。不謀全局者,不足以謀一域。因此,我將自覺地樹立大局意識,努力做到“三不”,確保工作有方向,有活力、有實效。一是始終堅持正確的政治方向不偏離,緊緊圍繞文體工作大局,謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時代步伐不落伍。準確把握我市創建公共行政體制的改革的要求,與時俱進,依法行政,文明執法,誠信為民,勤政敬業,遵紀守法,求真務實,作風正派,團結同志,做先進文化的實踐者和傳播者。三是始終着眼實際不盲目。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作為開展工作的立足點和出發點。另一方面針對文化及新聞出版市場的特點推進工作,力求簡單有效,力戒形式主義。

二、不斷加強科室自身建設,築牢工作基礎。一是抓學習,不斷提高科室人員的理論政策業務水平;二是抓合力,明確科室職位設置和職責區分的基礎上,強調主動協作,相互配合支持,以發揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度,嚴格紀律制度,確保各項工作規範、有序、高效地進行。

三、明確工作目標和任務,努力開創工作新局面。一是持之以恆地抓好掃黃打非工作,淨化文化和新聞出版市場。二是加大網吧和遊戲機市場的管理力度,扶持綠色網吧,倡導文明上網、健康上網。三是繼續整頓和規範文化和新聞出版市場經營秩序,保護合法經營。四是着力培育、開發文體產業,引導、規範文化體育消費。五是抓好公眾娛樂聚集場所消防安全工作,切實維護人民羣眾生命財產安全。

各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經説過:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。

謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇19

尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!

今天我十分榮幸能夠站在這個平台,參加幹部上崗競聘演講,對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開、公平、公正的競聘機會表示由衷的謝意。今天,我競聘的職務是物資供應副科長。

一、個人基本情況

我是,男(女),學歷,目前擔任職務,來到我站工作已有19年的工齡,在日常工作,我能夠立足本職崗位、兢兢業業、做好每項工作,同時能夠加強學習,不斷在學習和實踐過程中提高自我、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求。

二、競聘後的工作設想

競聘物質供應科副科長的職務對於我來説,無疑從思想上、業務能力上都給自己提出了更高的要求,若競聘成功我將會從以下幾個方面着手努力開展各項工作

1、加強學習、努力提升科室的內涵建設

在今後的工作中,我將緊密圍繞着科室的目標責任計劃,結合,進一步加強科室的內涵建設、深入做好了兩方面工作:

一是積極加強學習,努力提升科室的內涵建設的力度。通過學習黨的政策方針、物資供應處各項工作會議等精神要求,努力提高科室職工的思想責任意識。

二是以黨員為旗幟、發揮黨員的先鋒模範作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準,在班組內部營造“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,努力提高專業技術水平,為各項工作的開展夯實基礎。

三是加強傳幫帶、做好人才培養。我們將積極實行“崗位大比武”、“技能大討論”活動,號召科室員工積極向優秀、先進靠攏學習,在實踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,促進科室的人才培養工作。

2、做好物質供應保障、努力完成目標責任

安全是一切工作圓滿完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重視、制度保障,以“安全生產無小事”為工作理念,切實加強物質供應保障工作,具體的想法是進一步加大業務管理力度,確保物資供應工作規範、準確。嚴格執行供應處倉庫保管制度,防止收發物資出現差錯。加大了清倉查庫的力度,定期進行一次物資清查工作,此外,我們將落實服務承諾,提高服務質量,堅持以生產單位的物資需求為最高指令,堅持“主動、熱情、耐心、周到、及時、準確、優質、高效”的服務宗旨,調動一切積極因素,急用户所急,想用户所想,積極主動搶裝、搶卸,真正為用户提供更快捷、高效、優質的服務,為完成目標責任制度夯實基礎。

3、繼續加大精神文明建設,鞏固風清、氣順、人和的良好氛圍

若競聘成功後,我們將在站領導的正確領導下,繼續加大精神文明建設力度,大力倡導愛崗敬業的奉獻精神,號召科室職工向系統內湧現出來的先進人物學習學習,在工作中不怕苦、不怕累,立足崗位做貢獻。此外,進一步樹立“愛站如家”的工作觀念,為我單位的發展積極貢獻自我的力量。

如果這次競聘成功,我會加倍工作,不斷完善自我,不斷提高自我的思想素養和工作能力,立足崗位,團結同事,為我站的發展做出自己的貢獻。若競聘失敗,我也將永不氣餒、尋找自己的不足,不斷完善自我,努力拼搏。

最後,祝願我站的發展能夠越來越好,祝願各位領導和同事身體健康,萬事如意!

謝謝大家

關於競聘科長演講稿合集 篇20

尊敬的各位評委、領導、同志們,

大家好!

首先非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位 。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好治理,並使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。

二是為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高治理水平和業務水平。同時深入調查研究,把握這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

關於競聘科長演講稿合集 篇21

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午(下午、晚上)好!

我是來自市場部渠道管理科的,雲南省曲靖市人,生於1968年3月,1986年在雲南省邊防團石丫口35547部隊74分隊特種作戰模範連服役,1991年考入湖北省荊州市人民警察學校1994年專科畢業,1999年由當地基層派出所調入雲南省昆明市司法警官學校任教官,20xx年正式加入空調公司並任職於市場渠道管理科負責人的工作。

我今天競聘演講的主題是:鑄盾與領跑!

為什麼要用“鑄盾”與“領跑”作為我演講的專項題目呢?這是我在靜思06年度的工作總結與07年度的規劃後確立的!

自20xx年度本部市場部渠道管理科成立以來,在領導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個角色,帶領着科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年,勤勤懇懇,不斷進取:沉澱了較為豐富的管理經驗,具備了較強的組織協調與專業能力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講台!

今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展!

06年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”,當然,這裏的“盾”並不只是一個狹義的範疇,而是一個完整的體系,是一個由內而外再由外而內的健全的專業管理體系。那麼如何完善和構建這個體系呢?06年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我帶領科室團隊重點開展了以下工作:

1、不斷優化商家隊伍,提高經銷商的整體經營管理水平,同時協同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。

2、將國內所有客户資料導入sap系統,由原來簡單的電子表格管理升級到系統管理,並連同物流部,營銷財務部採取統籌管理,使得客户管理工作更加科學化、準確化、精細化。

3、做好經銷商的培訓工作,通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程,從經營意識、市場維護意識、企業文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。

4、聯動物流、客服、銷售支持等職能部門,對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協調處理的角色。

通過一年的實踐工作讓我意識到,06年度我所鑄就的這個“盾”並不是一個理論層面上的虛擬意識,而是一個由廠商共建的利益實體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,並依此形成統一的思維方式與意識,這個“盾”才是堅不可摧的!

誠然,06年度的渠道管理工作還存在着諸多的不足,在後期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。07年度被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基於此,我將07年度的渠道管理工作規劃命名為“領跑”!

07年度,渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在07年度領跑先足於其他相關的職能工作。

如何“領跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

1、渠道優化與拓展,這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客户考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一,只有高效、優質地完成這些工作,方能在開盤之初,將本年度的渠道發展主體思路,切實地貫徹執行下去。

2、信息溝通平台的籌建,同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視,通過信息考核機制的確立,渠道信息採集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開,由點及面,從而延展為信息體系的全面建立。

3、我特將淡季經銷商培訓將作為在07年度提升志高經銷商經營素質的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導各分部結合當地人文風貌、市場特性等參照執行的方式進行經銷商培訓。同時,我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段,針對重點區域開展專項培訓,實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動,使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經營發展的關聯、重要性和緊密程度。

4、經銷商大會的組織與籌備,這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一,對加強渠道商家的凝聚力,提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

5、客户的分類管理,將會在旺季來臨之前組織公司的vip客户與公司高層進行一次溝通座談會。

6、建立健全一套完備的客户拜訪制度。

7、核心形象店的建立,作為在旺季公演的“大戲”。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續下移的大前提下,通過在渠道零售終端裏尋找一批更具實力、發展潛力強勢的分銷商,使之成為我們的核心分銷商,同時建立一批核心形象店,進行專項授牌,成為渠道終端的中堅力量,影響並支撐渠道的中層結構,從而確保整體終端網絡的穩步發展。

我深知,如果我有幸能夠競聘成功,那麼我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。儘管是前所未有過的挑戰,但我熱愛現在的工作,我相信,我能夠把現在的工作做得更好。憑着這份專注、熱忱和執著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現!

我自20xx年幸運地進入到志高這個大家庭以來,連續三年被評為營銷中心及公司的優秀員工。從一名普通的導購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負責人,到現在的渠道管理科負責人,每前進一步我的內心都充滿了感動,每前進一步我也都心存感激,因為每前進一步,我都感受到每一位領導、每一位同事對我的幫助和支持,在這些真誠的關懷面前,任何的言語都顯得蒼白,我用自己最辛勤的工作,不菲的工作業績,儘自己最大的努力來回饋他們。最後,再次感謝所有幫助過我的領導和同事們,正是有了你們一如既往的支持與幫助,今天的我才能站在這裏體會這個美妙的過程。這裏僅以此即興所做之小詩送予在座的各位領導和同事:

“遙指蒼穹項問天,翻身跨馬勇向前,礪劍鑄盾今爾敢,吾當氣勝必當先”!

我的競聘演講就到這裏,感謝領導和同事們的鼓勵和支持,謝謝!

關於競聘科長演講稿合集 篇22

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是:x科科長。

我的彙報分三個部分:

一、個人基本情況

先自報家門---我,,今年49歲,1955年出生於本市。1974年入伍,1978年入黨,大學本科學歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。

主要經歷是:

1974年至1983年在部隊服役,歷任戰士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團後勤處運輸科車管助理等職。

二、本人選擇x科科長職位的基本條件

這次局機關拿出28個正科職位實行競爭上崗,説句實際話,對於自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想幹點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎、駕輕就熟來講,我應當繼續競職辦公室主任,但我最終還是選擇了x科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志願的幾個職位之一,説句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:

第一,具有一定的x日常工作的實踐經驗,較為熟悉這方面的業務。從20xx年開始,市領導小組辦公室設在原外經貿局,日常工作由我具體負責,每年的工作規劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合彙報和專題彙報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較瞭解和熟悉。這是能夠和敢於選擇這個職位的一個重要前提。

第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來,為適應工作的需要,我注意學習瞭解黨和國家的經濟政策,特別是有關對外開放、發展外經貿的方針政策,關注國內外的經濟動態和發展趨勢,注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。

第三,具有一定的綜合協調能力和做好協調服務工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應當説涉及面很廣,要承擔大量的綜合協調任務。而我從1998年到現在長達7個年頭的辦公室工作經歷和所積累的經驗,正為以後在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為紮實的基礎。

此外,説點題外的話。

我在機關同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠為共同工作目標走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。所以,我有理由相信,工作有調整,崗位有變化,但大家會對我一如既往。“兩好搿一好”,我深信不疑!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。

當然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方,具體反映在文化學識、專業知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待於在今後的工作中加以改善和提高。

三、應聘後的幾點想法

一句老話叫“一顆紅心,兩種準備”。如果這次擇崗的願望不能實現,我會自覺服從組織的分配,下面是我對這個崗位要求的幾點想法:

第一,搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經説過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業務知識素養和行政管理努力。

第二、抓好調查研究,當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我局,開放科又承擔着開放辦的日常工作,隨着開放帶動主戰略的實施,市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的工作,要求的標準會越來越高,而作用的發揮,重點在於參謀。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入進行調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。

第三、搞好主動服務,樹立良好形象。對x科作為綜合部門,涉及面廣,綜合性強。在全面落實職責的過程中,服務工作是經常性的工作,搞好了能樹立起全局一個好的形象,搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好,開放科也好,世貿組織事務科也好,本質上是個辦事機構,其性質和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講,主要是調動周圍同志的積極性,把上為領導分憂,下為基層服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領導佈置的事情在本部門延誤,力爭各類事務及時圓滿處理,努力發揮好商務局機關形象和我市對外開放的窗口作用。

最後,我想用三句話來結束我的發言:我對局領導説,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們説,友誼和支持比什麼都重要,三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己説,保持一顆平常心,紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!

不當之處,請批評指正,謝謝大家!

×科長競聘演講

關於競聘科長演講稿合集 篇23

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講台,與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是(……經歷)。幾年來,無論是税政管理、徵收管理、税務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納税人。

地税分設以來,本人多次被為(……獎勵)。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人蔘加工作以來,從事財會工作19年,從事税收工作13年,在税務工作期間,主要從事税政法規管理和税收徵收管理,可以説對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博樂市地税局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定,使市局的税收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

税收工作是一項執法行為,税收工作直接面對的是納税人,隨着經濟的發展,公民法律意識的提高,税收工作越來越貼近人們的生活,税務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了税務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納税人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期税務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的税收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

税政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是税政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,税政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,税政法規科的工作還必須體現"融合徵管查,協調上下級"的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。税政法規科負責地方各税的政策業務管理,不只是簡單説明對什麼徵税,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨着新徵管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,税政法規科應當將最新的税收法規通過信息科公佈,將税政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照税政法規科的職能要求,就必須將税政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,税政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,税政法規科還負責對區局税政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的税政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是税政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響整體的税收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人。

税收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛税收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為税政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使博州地税系統的税收業務工作邁向一個新台階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的税收工作持續穩步的發展,才能使我州税收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥後進人",是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的税務幹部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地税系統營造一種"傳教幫學帶,後進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

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