實用的競聘科長演講稿集合（精選22篇）

實用的競聘科長演講稿集合 篇1

大家好:

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人於1990年畢業於湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，並於xx年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之後，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，並得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這裏，我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的最佳人選。

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制範圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多説，而對項目的成本管理工作，我處於去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。

實用的競聘科長演講稿集合 篇2

尊敬的院領導；同志們：

20xx年即將到來，我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，併為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自1992年市商校畢業來本院後一直從事財務工作，1999年擔任主管會計，20xx年獲助理會計師職稱，20xx年任財務科負責人至今醫院財務科長競聘演講稿。

過去的一年中，在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衞生局、財政局、税務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細緻工作，調配好資金，協調好關係，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，並按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：

1. 認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，通過了市裏各有關部門的考核檢查。

2. 按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。

3. 增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯繫，各項撥款及時到位。，全院各項收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。

4. 除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5. 財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡後，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現在本人已能熟練使用，科裏多數同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和麪臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的台階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，可不可以試一試哩？其次是節支。如果説增收是一線科室起主導作用，那麼節支財務科就負有更多的責任。

我認為，節支主要在於控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閒置

，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發展作出大的貢獻醫院財務科長競聘演講稿。

實用的競聘科長演講稿集合 篇3

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好!

我叫，是國中物理教師，原辦公室主任，今天競聘的是書院校區教務科科長職務。

今天我想講的是三件事：

第一，我為什麼要競聘教務科科長

理由有兩個：一是我熱愛一中，有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹，我們一中的領導班子是一個想幹事、能幹事、能幹大事的班子，在這個班子的帶領下，學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引領下，學校必將實現國中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣，為學校發展的宏偉藍圖而振奮，並且希望在最合適的崗位上為學校創品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業務專，吃得苦，耐得煩，教務科正需要我這樣的人去處理紛繁複雜的各項事情。

作為一名物理教師，我獨立主持過課題，獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨幹教師，中學物理高級教師，區物理教學理事，參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區、校各級一等獎;參加工作18年，擔任畢業班教學14年，歷次畢業成績均超市線，這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師儘快提高教學水平;另外，感謝學校的信任，我曾擔任了三年辦公室主任，辦公室工作繁雜瑣碎，件件事關重大，基本上是二十四小時待命，使我學會了做事之前先思考，工作之時不拖拉的好習慣，加上我生來吃得苦、霸得蠻，耐得煩，這為應付教務科從早到晚複雜多變的事情打下了比較好的基礎。

第二，假如競聘成功，我要做什麼

我將在校長書記的指導下，和教科室緊密合作，充分發揮教研組、備課組的作用，藉助各學科的帶頭人、骨幹教師的力量，走進課堂，多作研究，讓更多的教師體會教學的樂趣，繼續發揚書院校區教務科處事嚴謹的優良傳統和雷厲風行的工作作風，把學校的各項教學常規進一步落實，確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。

我還要虛心地向教務科的其他同事學習，因為我知道經過彭主任和徐主任多年的辛勤培養，這個優秀的科室有許多放眼區都不可多得的人才，我將會盡我所能，讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快，最大限度地實現自己的價值，又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

第三，假如競聘失敗，我要做什麼

假如競聘失敗，我決不會灰心喪氣，我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為，能和同事們攜手並肩為一中美好明天而奮鬥的每一份工作，都將成為我生命中最美好的記憶。

謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇4

古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞台和施展才華的機會!科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試，我非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛鍊自己的機會。現在，我勇敢地走上台來，參與競聘的是偵察科科長。下面，向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優勢、任職思考，接受大家的評判。

如果我能夠競職成功，我將在黨委的領導下，按照“立足長遠、強本固基，創造亮點、打造品牌，形成特色、爭取位置”的工作思路，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”：

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則，統籌兼顧偵察科“防範”和“破案”兩大職能，做到“調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉”，使工作目標更明確，重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是轉變個人角色，就是個人要儘快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉變，既當指揮員，又當戰鬥員，協同全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，創造良好的工作氛圍，發揮偵查科整體優勢。

二是轉變思維方式，就是工作要從“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是夯實“三基”，帶好獄偵隊伍。抓基層，防控陣線前移至分監區一級，形成監管據點;打基礎，嚴格落實監管安全制度，建立健全激勵機制和監察機制，確保人盡其責，人樂其職;苦練基本功，強化偵查措施培訓和預警方案演練，提高快速反應能力，召之即來，來之能勝。

二是堅持“三抓”，做好獄情調研工作。抓規律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防範控制;抓徵兆研究，對押犯中出現的反常現象，反常人員及時發現，儘早通報，迅速採取針對性措施;抓重點排查，對具有暴力傾向和脱逃傾向等10類罪犯加大管控力度。

三是突出“三防”，建好防範體系。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效運用現有技術設施監控重點場所和重點人員;提高物防能力，重視環境建設和監區文化建設，消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。

四是提升“三力”，練好破案本領。證據、訴訟、現場是刑偵成功的三寶，今後工作中要切實提高獲取和固定證據的能力，提高運用刑訴程序辦案的能力，提高監控“三大現場”的能力。

自身優勢我個人認為，擔任好偵察科長必須具備紮實的專業知識、豐富的實踐經驗、強烈的責任感、較強的領導協調能力，我到監獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛鍊，具備擔任偵察科長的良好素質：

一是有較為紮實的專業知識和業務知識。參加工作以來，非常注重學習，先後取得法律自考專科和本科文憑，並於20xx年受監獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班，法律專業知識和獄偵業務能力得到了提高。

二是有較為豐富的工作實踐經驗。成立偵察科以來，我就一直在科裏工作，擔任偵察科副主任科員，經辦了範圍內大部份案件和參與調查了大部份重大違規事件。同時，注重理論和實踐相結合，勤于思考，善於總結，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。

三是有強烈的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領導，團結同事。

四是有較強的的組織領導協調能力。工作以來，先後在5個部門工作，其間兩次借調上級機關工作一年。在長期的工作交往中，我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯繫和情感聯繫，為今後的工作創造了較好的外圍環境。

各位領導，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，無悔追求。”

謝謝大家!

實用的競聘科長演講稿集合 篇5

尊敬的各位領導，評委，同事們：

大家好！愛因斯坦曾經説過：推動你的事業，不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來！希望帶給大家的是一個真誠、理性的我，下面，我向各位領導彙報一下我競聘機關副科長的情況。

首先，我先向各位領導彙報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的，副科長是科長的助手，他必須不折不扣的配合好科長，完成科長下達的各項任務，並全心全意的執行公司各種規章制度，做到有的放矢，遊刃有餘。同時，副科長還要積極協助科長做好科室的各項管理工作，使工作在有條不紊的情況下開展，在和諧的氛圍中完成。今天，我之所以敢走上講台上參加競聘，不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作，更重要的還是因為我認為自己已經具備了競聘副科長的一系列條件，簡單概括有如下幾點：

一、我具有一定的政治素質。

參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身我所從事的國税事業，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。

二、我具有豐富的工作經驗。

我從事國税税收工作十二年，並有基層和機關經驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習，學習他們精湛的業務知識，學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷，使我對國税系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識，積累了豐富的工作經驗，做起工作來已是得心應手，左右逢源。

三，我有一定的組織、溝通、協調能力。

工作中，我從來沒有放鬆過對自己的要求，而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來，作為國税局的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，還是與納税人，在工作配合與交往過程中，都是比較輕鬆和愉快的。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上機關副科長的領導崗位，我將努力做到以下幾點：

第一，我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。

一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導，要與部門的員工多溝通，熟悉分管業務的情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，加強團結，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

第二，我要協助科長積極做好本部門的管理工作。

我將積極協助科長抓好本部門的管理，不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動，進一步完善日常管理制度和工作規範，完善以崗位責任制和激勵機制，充分調動全體幹部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。

第三，我要強化爭創意識。

“生於憂患，死於安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此，我將開展一系列的活動。抓住主體，堅持根本。以激勵人、培養人、鍛鍊人，促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點，以“四新”教育為內容，努力在社會上塑造國税幹部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

各位領導、同志們，此次競聘，無論成功與否，對我來説，都是一次難得的鍛鍊和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩健，有了大家的共同努力，我們國税事業的明天會更加燦爛！

謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是x部門的。這次公司通過開展崗位競聘，切實增強了幹部隊伍的生機與活力，充分説明了公司正確的用人導向、重用人才的鮮明導向。我覺得能在我們這樣公司工作，是我的幸運。今天，我很榮幸能參加行政管理科科長競聘。下面，我向各位彙報一下我的主要經歷、競聘優勢和工作設想。

首先，報告一下我的主要經歷。

我出生於x年，畢業於，專業。哪年，幹了什麼事，事情怎麼樣。（請客户自己填寫，主要寫下個人基本情況、主要經歷、獲獎情況等大概300字......）

第二，報告一下我的競聘優勢。

按照此次競聘的要求，要講一下個人競聘優勢。今天我就王婆賣瓜，自賣自誇一下自己，讓各位領導、各位同事見笑了，請您們多多包涵。主要有兩大優勢：

優勢一：長時間歷練，工作經驗較豐富。在公司工作8年，其中6年幹辦公室行政接待工作，主要負責保障辦會、接待、收發文、草擬文件等。通過6年的歷練和積累，辦公室裏的“十八般武藝”，不算樣樣精通，但樣樣能耍。行政管理科主要職責就是辦文、辦會、辦事等。所以，幹這一崗位我有經驗，我也相信自己能幹好。

優勢二：多崗位鍛鍊，工作能力較突出。20xx年4月，我又轉到x部門工作，主要從事企業管理工作公司服務質量、投訴處理等工作。這一崗位對我來説是一份全新的工作，對我來説是一次艱鉅的挑戰。特別投訴處理工作，天天要面對不同的客户，與客户反覆溝取、反覆交流。我的原則是，堅持一絲不苟、任勞任怨、盡善盡美，通過人一之我十之、人十之我百之的努力，爭取讓客户滿意。經過多年來在不同崗位的學習和鍛鍊，養成了辦事認真仔細、沉着冷靜、勇於吃苦、敢挑重擔的工作作風，我自認為做得較為出色，在新的崗位上，也一定能得到領導和同事們的好評和認可。

最後，報告一下我的工作設想。

決定參加這次競聘，主要的動力是領導們的信賴和鼓勵，以及同志們的支持和幫助。不然，我沒有十足信心、也沒有十足的勇氣站在這個演講台。所以，不管這次競聘成功與否，能站在這裏，對我來説也是一次成功的鍛鍊。但是還是希望再在領導們的關心和關愛下，這次競聘能成功。

行政管理科，作為公司“中樞機構”，處於承上啟下的地位，主要職責是辦文、辦會、辦事。如果這次競聘成功，我將積極踐行“五個堅持”總要求，認真履責盡職，緊扣辦文、辦會、辦事“三項工作”，全面提升服務領導、服務部門、服務客户“三服務”水平，發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神，紮紮實實地做好各項工作，不負重託、不負眾望。具體是力爭三個上新台階：一是全力提高辦文質量，力爭參謀助手水平再上新台階。二是盡力做好會務活動安排，力爭會務活動服務水平再上新台階。三是努力增強辦事本領，力爭統籌協調水平再上新台階。

我就講報告這麼多！不妥之處，敬請各位領導批評指正！謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫，現年歲，中共黨員，學歷，現任市局糧食監督檢查科副科長，今天我競聘的職位是檢查科科長。首先我要感謝組織上給我這次競崗演講的機會，對我來説，參加這次競聘，既是接受組織和領導的檢驗，更是強化學習的平台；是新的機遇，更意味着要迎接新的挑戰。

我於年月來到局工作，先後擔任過、，年任檢查科副科長至今。多年來，我立足本職，履行職責，鑽研業務，不斷進取，得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助，思想和工作能力上取得了不少進步。參加這次競聘，我認為自己有如下優勢：

一、具有良好的政治素養。作為一名黨員，在工作中不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，積極瞭解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。可以説“家事、國事、天下事，事事關心”。在業餘時間，我從未間斷過學習。並將理論學習運用到實際的工作中，把更高的着眼點放於整個局、整個社會。

二、具備愛崗敬業、甘於奉獻的精神。近年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴於律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。

如果我這次能夠競聘成功，我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好本職工作，以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的檢查科科長。

一、提高自身素質，積極配合上級工作

糧食流通監督檢查是維護市場秩序，保護糧食生產者、消費者合法權益的重要途徑，我們檢查科是糧食流通檢查工作的前沿陣地，它要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創新精神，因此在今後的工作中，我會繼續努力學習，熟悉業務，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合上級的工作，維護國家和人民利益，團結好每一個科員，用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任。

二、與科室同仁共同做好糧食監督檢查工作

一是將繼續加強對糧油庫存的檢查，做到摸清情況，確保儲量符合標準要求；二是將繼續加強對糧食購銷活動的檢查，保證不出現壓級壓價、抬級抬價等擾亂收購秩序的現象，防止損害糧農利益的事件發生，確保各項政策得到落實；三是將繼續加強糧食流通體系建設，加強領導，健全體制，積極爭取後勤保障，推進監督檢查工作。

三、找準定位紮實推動工作發展

科長這個職位要求我要善於和敢於承擔責任，推動工作，關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。我將與科室同事共同發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升科室層次，真正做到領導放心、上下級稱心、全體同事順心，推動糧食流通監察工作向前發展。

空談誤事，實幹興邦。我沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。我只有紮實做事，老實做人的工作理念。各位領導，各位評委，各位同事，面對着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但這都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在科長的崗位上做出更大的成績，在求真務實中認識自己！在積極進取中塑造自己！在拼搏奮鬥中奉獻自己！在崗位競爭中完善自己！

最後我想説，人的一生，只要堅持做到勇於競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，也會問心無愧、無怨無悔！無論我能否通過競聘，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作！我的演講完畢，謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇8

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

自20xx年我有幸加入了（單位名稱）這個人才濟濟、團結又温暖的大家庭至今已有四年的時間了，在這裏，請允許我對各位領導對我的培養，各位同事對我無微不至的關懷和幫助表示忠心的感謝。

在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，適逢這次難得的機會，我本着鍛鍊、提高和學習的目的走上演講台，展示自我，接受評判。

今天我所競聘的崗位是行政科副科長一職，在這四年的工作中，在各位領導和前輩們的引領和幫助下，我先後參與了改造工程、管理信息化系統的收尾工作、計算機網絡設計及建設、精細化、規範化建設及安全審計等工作。在工作中勤勤懇懇，不斷進取，逐漸瞭解了全處日常性工作，對工作環節、設備設施、操作流程等都有了比較全面的認識，在思想上和工作能力上也都有了不少的進步。但是我深知自己的能力距離今天所競聘的崗位要求還有很大的差距，行政工作是一個十分複雜、繁瑣的工作，不但需要有勤奮的敬業精神，更需要具相當強的專業知識，要對全處所涉及的車輛、設備設施、基建工程等方面有全面的瞭解，要掌握並做好各方面的工作，就要求在今後的工作中不斷加強業務學習，全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點，對我來説這將是一個新的挑戰。

同時，我也有相對的優勢：

一、有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是參加工作後，我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二、注重學習。參加工作後，我首先接觸的是管理信息化系統，雖然我是自動化專業出生，但是電子設備的更新讓我所學的知識已經不能適應新設備的要求，依靠所學到的專業基礎知識，我翻閲了大量技術資料，向施工方技術人員虛心請教，利用網絡查找各類新的技術標準來充實自己，通過不懈的努力，基本掌握了系統軟、硬件的維護保養技能。在兼任保衞科內、外勤幹事期間，由於對保衞知識的匱乏以及公文寫作能力的欠缺，我查閲近幾年保衞文件，從書本上找公文寫作的突破口，在網絡上觀看教學視頻學習ppt、photoshop、autocad等應用軟件，經過一段時間的鍛鍊，基本可以獨立完成保衞內、外勤工作。通過學習不斷地增加新的知識點，不但增長了知識，而且充實到了各項工作當中，使以前很多困難的工作迎刃而解，對領導交辦的各項工作都可以較好的完成。

三、對基本設備設施較為熟悉。在四年的工作中，我參與了2萬噸90#汽油接收、近4噸0#柴油出入庫、9600多噸溶劑油出入庫等各類作業，加深了對油工藝、輸儲油設備設施的瞭解，熟練掌握了安防、自動化設備設施維護保養的技能，通過演練了解並可以熟練操作各類消防器材，尤其在今年的安全審計工作中，在領導的指導下，全程參與到職業健康安全管理體系文件、程序文件、操作規程、作業指導書

等文件的編寫，進一步加深了對全處規章制度、操作流程、各類設備設施及使用標準的認識和了解，這些知識的掌握對我今後的工作奠定了良好的基礎。

四、有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在上學時我就憑藉良好的人格魅力和做人宗旨，和同學們建立了親如兄弟的深厚感情。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，進一步嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，很快便融入了我們這個大家庭當中，得到了領導和同志們的一致好評，連續兩年獲得了先進個人的榮譽。

假如我有幸競聘成功，今後我將做好以下幾點。

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位，維護科長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把行政科工作完成到最好。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新同志；憑心而論，我工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以微薄之力來回報組織和同志們。

謝謝大家。

實用的競聘科長演講稿集合 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！很榮幸今天能站在這裏向大家彙報和展示我的工作，並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。

我叫，38歲，中共黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先後在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所後任所長至今。

市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室，在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。

第一、我長期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學進行業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作實踐，增強了自己的工作和業務水平，提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作；並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。

第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高，我所領導的科室也取得了很好的工作成績。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪裏學到哪裏，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利於團結的話不説，有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析能力，組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，多次取得先進工作者榮譽稱號。

如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關係，認真履行職責，並將做好以下幾點：

一、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用

在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力，認真調查研究，，積極為領導提供第一手資料和建議，抓好落實，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力，培養和樹立責任意識，強化服務意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示範，，發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。

二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作

工作中，積極動腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。

在土地交易方面，，嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。

在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計劃，合理高效的利用土地資源。

在國有土地使用金徵收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。

三、不斷加強自身修養，提高自身素質

以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應崗位的要求，為我局的工作儘自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧於領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選，説明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇10

各位領導、同仁：

大家好！

站這個講台上，回想自己工作的這十幾年，我不禁惶恐，對於競聘的職位，我雖充滿勇氣，充滿自信，但最終的決定權在於各位領導、同仁對我的信任和支持，不管結果如何，我謝謝各位領導、同仁給我這麼次機會，總結過去、認清現在、展望未來。

首先，自我介紹一下，我叫，現年歲，大專文化，同年分配至市公路管理局工作至今。工作期間，任過局工程技術員、養計科統計員、政工科勞資員，對於工作不敢妄言成績，但在自己認真工作下，所任本職工作，都能圓滿完成。

其次，我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點看法，養計工作在我局所處位置較重，就目前來看，由於年公路體制下放，各種銜接工作的暫沒到位，我局各養護線路路況有明顯下降趨勢，作為養育計科科長這個崗位：

1、要充分掌握我局各養護線路的路況，編制養護計劃，協助局領導與各部門銜接好養護經費，爭取各級領導對養護工作的重視，保證養護工作的順利開展，使我局路況穩中上升。

2、抓好養護職工的管理工作，制定好各項管理措施和制度，在抓好養護職工的勞動紀律和勞動工效的同時，在下放之初的今年，做好我局養護職工的思想工作，在保證搞好養護工作的同時，最大限度的維護職工的切身利益。

3、抓好養護計劃的實施，從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設施的完好等一一落實，做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

4、做好上傳下達工作，將各級文件精神宣傳下達給養護職工，將養護職工所反映的問題，在本職範圍內能解決的解決，不能解決的做好向上級彙報工作。

5、充分發揮科室同仁的特長，搞好科室協調互助工作，帶領科室同仁同心協力搞好養護工作。

最後，就我本次競聘此崗位的幾點優勢提請各位領導、同仁審核，不是之處，請批評、指正。

1、我於年在養計科技術員、統計員崗位上幹了十年，對於我局所管養線路、里程爛熟於心，對於養護工作的實施也比較熟悉。

2、由於從事多年的統計工作，養成了比較嚴謹的工作態度和較強的工作責任心。十年的統計工作，年年在市局評優，從沒出過差錯。

3、我所學專業為道路與橋樑，對於養護工程技術有一定的知識面，當然學無止境，我所學的畢竟有限，我在此要求自己在往後的工作中一定邊做邊學，以滿足工作的需要。

總之，今天我有勇氣站在這講台上，是有一定自信的，但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了，我就充分發揮自己的工作熱情，在各位領導、同仁的支持下幹好工作，沒競聘上，我也能靜心總結自己的不足，在今後的工作中彌補不足，繼續在工作的長河中乘風破浪。

我的演説完了，謝謝大家。

實用的競聘科長演講稿集合 篇11

各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝局黨組給予我參加機關正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是：x科科長。

我的彙報分三個部分：

一、個人基本情況

先自報家門---我，，今年49歲，1955年出生於本市。1974年入伍，1978年入黨，大學本科學歷，政工師職稱，行政級別正科。身體狀況還算不錯。

主要經歷是：

1974年至1983年在部隊服役，歷任戰士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團後勤處運輸科車管助理等職。

二、本人選擇x科科長職位的基本條件

這次局機關拿出28個正科職位實行競爭上崗，説句實際話，對於自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來看，已經年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個啥。但似乎還想幹點事，楊水才的話：小車不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎、駕輕就熟來講，我應當繼續競職辦公室主任，但我最終還是選擇了x科科長這個職位。（其實，這個職位是沒人報第一志願的幾個職位之一，説句玩笑話，我撿了個便宜的。）之所以選擇這個職位，自我感覺主要有以下3個有利條件：

第一，具有一定的x日常工作的實踐經驗，較為熟悉這方面的業務。從20xx年開始，市領導小組辦公室設在原外經貿局，日常工作由我具體負責，每年的工作規劃，各個時期和階段的工作督察和情況反饋，向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合彙報和專題彙報等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對我市對外開放工作的基本情況比較瞭解和熟悉。這是能夠和敢於選擇這個職位的一個重要前提。

第二，具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎。多年來，為適應工作的需要，我注意學習瞭解黨和國家的經濟政策，特別是有關對外開放、發展外經貿的方針政策，關注國內外的經濟動態和發展趨勢，注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點，從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。

第三，具有一定的綜合協調能力和做好協調服務工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下，開放辦、開放科的工作應當説涉及面很廣，要承擔大量的綜合協調任務。而我從1998年到現在長達7個年頭的辦公室工作經歷和所積累的經驗，正為以後在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為紮實的基礎。

此外，説點題外的話。

我在機關同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠為共同工作目標走到一起來，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調整，崗位有變化，但大家會對我一如既往。“兩好搿一好”，我深信不疑！這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。

當然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方，具體反映在文化學識、專業知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待於在今後的工作中加以改善和提高。

三、應聘後的幾點想法

一句老話叫“一顆紅心，兩種準備”。如果這次擇崗的願望不能實現，我會自覺服從組織的分配，下面是我對這個崗位要求的幾點想法：

第一，搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經説過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位，高效推進各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業務知識素養和行政管理努力。

第二、抓好調查研究，當好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室設在我局，開放科又承擔着開放辦的日常工作，隨着開放帶動主戰略的實施，市委市政府和市開放領導小組對這個職能機構的工作，要求的標準會越來越高，而作用的發揮，重點在於參謀。要當好領導的參謀必須知情，要知情就必須深入進行調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結合起來，融會貫通，才能為領導決策提供科學的依據，才能“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

第三、搞好主動服務，樹立良好形象。對x科作為綜合部門，涉及面廣，綜合性強。在全面落實職責的過程中，服務工作是經常性的工作，搞好了能樹立起全局一個好的形象，搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好，開放科也好，世貿組織事務科也好，本質上是個辦事機構，其性質和所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性，開展好主動服務，這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講，主要是調動周圍同志的積極性，把上為領導分憂，下為基層服務有機結合起來，努力增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性，力爭不讓領導佈置的事情在本部門延誤，力爭各類事務及時圓滿處理，努力發揮好商務局機關形象和我市對外開放的窗口作用。

最後，我想用三句話來結束我的發言：我對局領導説，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力；我對同志們説，友誼和支持比什麼都重要，三人行必有我師，處處留心皆學問。我對自己説，保持一顆平常心，紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！

不當之處，請批評指正，謝謝大家！

×科長競聘演講

實用的競聘科長演講稿集合 篇12

尊敬的部領導、各位同事：下午好！我所競聘的職位是，組織部科長職位競聘演講稿。非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地説明我自己所具備的應聘能力，彙報我對於做好科長職務的總體思路，並且，將心悦誠服地接受各位領導和同志們的評判。

首先，我簡要介紹一下本人基本情況。我叫，現任。×年×月畢業於。在校期間任班長，獲優秀學生幹部稱號。畢業後，分配至市×局從事工作，×年××月任市××局××科副科長（主持工作），在××局期間，由於工作成績突出，先後被評為優秀共產黨員、稱號。年底通過公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又温暖的各位庭。與各位共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵着我勤勤懇懇，努力工作。如果説幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果，在此，我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。

下面，我把競爭科長的基本條件向各位做一個簡要彙報。

（一）立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。

我在大學期間入黨，受黨教育多年。到組織部後，更加註重注重政治理論學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領導的工作意圖，協助科長做好工作；在紀律方面，能夠嚴格要求自己，不該説的不説，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工幹部紀律；在黨性修養方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻，競聘演講稿《組織部科長職位競聘演講稿》。

（二）工作努力，獨當一面，具備了就任科長的實際工作能力。

參加工作以來，我始終保持較強的事業心和進取精神，精益求精，不甘落後。經過多年的實踐鍛鍊，各方面的素質和能力有了很大提高，基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間，應軟件公司邀請赴深圳幫助工作，受命組建一個新的工作部門，在不到三個月的時間內，獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓學習上崗等各項工作，並迅速分赴福建、北京開展工作，業績很快顯現，受到公司管理層，特別是公司總裁的高度評價。到組織部以後，經過幾年的摔打鍛鍊，組織協調能力進一步提高，對各項工作任務都能較好完成，沒有誤過事。特別是在×年工作中，我帶領來自七個不同單位的20餘人吃住在一線，晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決後顧之憂等一系列有效措施，鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰鬥集體，工作期間，，圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛鍊和考驗為我承擔更重要工作，奠定了基礎，增強了信心

（三）注重學習，熟悉業務，具備了較全面的業務知識技能。

到組織部工作以來，我始終注重組工政策理論及專業知識的學習，努力做到三個熟悉，即熟悉組織部全面工作、熟悉幹部工作各項政策的具體規定和各種程序、熟悉全市幹部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累，對組織部的工作內容有了比較全面的理解，特別是對幹部工作的各項方針和政策有了清晰的認識，並在實踐中獲得了一定的實踐經驗，逐步適應了本職工作的要求。

（四）為人正派、作風嚴謹，具有做好組織工作所需的工作作風。

在工作和生活中，始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人，埋頭苦幹，不事張揚。尤其是進入組織部後，更加註意自我約束，克己奉公。工作中處理問題小心謹慎，周到細緻，注意把握政策的原則性與策略性，妥善處理一些棘手的事情，應該説得到了領導和同事的肯定。

（五）年富力強、吃苦耐勞，適應組織部緊張的工作節奏。

我今年31歲，剛過而立之年，身體健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正處在幹事業的最佳年齡，自己也能夠踏實工作，全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道，××科工作十分繁忙，節假日很少有休息時間，經常加班加點工作，甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什麼樣的任務，都不講價錢，兢兢業業，一絲不苟認真完成。

以上所述情況，是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助於我較快進入科長的角色，保障科室各項工作的順利進行。假若我競聘成功，我除繼續保持我的優勢外，還將做到"以為爭位，以位促為"。一是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識學習，不斷提高自己的理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己"充電"，儘快完成角色轉換，勝任本職工作。二是紮實工作，鋭意進取。我深知，科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務，我一定不負眾望，緊緊圍繞部中心，按照"政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色"的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設。具體來説，從以下幾個方面開展工作：

（一）加強學習，熟悉情況，儘快實現角色轉變。

一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識，熟練掌握日常工作程序，儘快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識，領會部領導，特別是分管領導的工作思路、工作方法，有針對性地收集和掌握有關情況，積極為領導決策提供建設性意見。三是查閲資料、走訪交流，掌握較翔實的科室工作對象情況，做到心中有數，為下步開展工作奠定基礎。

（二）紮實工作，鋭意進取，開創工作新局面。

一是堅持開展調查研究，不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向，並針對存在的突出問題，向部領導及時反映並提出對策和建議。二是堅持突出重點，兼顧一般的工作方式，在保證工作質量上下功夫，減輕領導負擔，使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上，在實踐中探索新路子，和大家一道努力不斷開拓前進，主動適應新的更高的要求。

（三）嚴格管理，加強團結，營造團結向上的工作氛圍。

一是學習前任科長管理經驗，對工作職責進行全面的清晰的梳理，建立完善科學的規章制度，並加強督查，確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求，確保工作質量。三是從各方面關心科室同志，盡力解決他們的實際困難和問題，充分調動大家的工作積極性。四是和兄弟科室之間建立和諧的關係，有事多溝通、多協商，調動各方面的積極性以形成工作合力。

（四）嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

嚴格要求自己，加強自身修養，堅持做到堅持原則、公道正派，盡心盡力、腳踏實地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創一流業績，爭先進科室

以上是我對科長崗位的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。尊敬的部領導、各位同事，假如我能競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮鬥目標，積極為部工作做出新的貢獻！假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇於參與競爭，對我來説就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，使自己的工作邁上新的台階。

謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇13

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！由於這兩年我在點村從事新農村建設，有些同志可能不是很瞭解我，所以，演講開始之前，請允許我先簡單的做下自我介紹。

我叫，今年36歲，中共黨員，大學本科學歷。96年6月從學校畢業後進入市保密局工作，20__年6月任市保密局綜合科副科長，現任市委辦主任科員、市委值班室副主任。

這次我競爭的崗位是保密技術監管科科長。之所以競爭這一崗位，主要基於以下三個方面的考慮：

一是與保密工作有着難以割捨的情緣。

一個人對自己一生當中所經歷的第一次總是難以忘懷（此處可能有笑聲）。我是一個農民的兒子，但幸運的是，我大學一畢業便被選入了市保密局工作。可以説，保密部門是我走出校門後人生旅途的第一站，保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作，我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前後呆了將近六年的時間，在保密局工作的這段日子，也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光，因為正是在這裏，開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經歷對我的成長很有幫助，這種最初、最真的情結，也一直影響着我，此後無論在哪裏，都時刻不忘用保密工作的標準來要求自己，説該説的話，做該做的事。

二是對保密業務有着基本明晰的把握。

由於我有保密局工作過的經歷，尤其是跟着保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業務知識,我對保密工作的整體框架、佈局，尤其是保密技術監管工作的性質、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉，有較強的業務素養。在保密局工作期間，集鄭祕、賈局、顏老，參與了常德市近些年發生的幾起重大失泄密案件的調查、取證、查處工作，在實踐中對相關業務流程、工作標準，有了清晰的把握。因此，如果這次能夠競選成功，去保密技術監管科工作，擔負起科內的各項工作，決不辜負大家對我的期望。

三是幹保密事業有着比較過硬的素質支撐。自我估價，主要體現在三個方面：

1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經歷，培養了我兢兢業業、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機，不拖拉工作，不降低標準。大家都知道，值班室工作，因為性質特殊，需要24小時值班，照顧家庭更成為一句空話，但我在直接從事值班工作的近七年時間裏，對此任勞任怨，從無怨言。在擔任值班室副主任期間，集陳主任、團結值班室的其他幾位同志，認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待，安排好每一次的領導公務活動，確保了值班工作連續兩年在全省辦公室系統優質服務競賽中保持領先的位置。

2、參加工作這些年，我曾經在不同的崗位工作過，但無論是在哪個位置，我都能做到幹一行愛一行鑽一行，並且在極短的時間內進入角色。如07年底我開始在市委辦聯繫點村從事新農村建設，儘管以前沒有接觸過這一工作，但我並不膽怯，通過向有經驗的同志虛心請教和在實踐中邊幹邊學，我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉祕書長的精心指導下，我們工作組的幾名同志勤奮努力、紮實工作，不斷創新工作思路，提高工作水平，確保了點村工作開展得卓有成效，受到廣大基層幹部羣眾的熱烈歡迎，並多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位，我本人也榮立二等功一次。

3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業，有一定的文字功底，工作之餘，能堅持做到筆耕不輟，勤寫文章，僅這兩年內，就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發表。保密技術監管科雖然不是以文字材料為主的科室，但文字工作也是不可或缺的重要方面，保密業務知識和文字功底的融合，對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。

當科長並不是一種榮耀，而是一份沉甸甸的責任。各位領導，各位同事，如果這次我能有幸在你們的支持下，在更大的舞台上展示自我，我將努力做到：定好位，按照新的崗位要求，擺正科室和自己的位置，在祕書長辦公會和局領導的帶領下，積極主動開展工作，努力開創保密技術監管工作的新局面；練好功，抓緊熟悉科室工作程序，瞭解新的工作規範，不恥下問，虛心求教，履好職，堅持以身作則，充分發揮和調動科室其他同志的積極性，認真落實崗位責任制，確保工作不出任何紕漏；守好紀，不斷加強自身修養，搞好黨性鍛鍊，努力管住自己的思想和言行，始終做到違紀的不做，違法的不犯，不正的不求，不義的不取。

“且行好事，莫問前程，一片丹心，但求無愧！”請大家瞭解我、相信我、支持我、選擇我！

謝謝大家。

實用的競聘科長演講稿集合 篇14

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及到政工、機構管理、調研、文祕、檔案、信息、財務、後勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部的切身利益。因此，必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出台，機構調整的各項意見，提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，並根據形勢發展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

實用的競聘科長演講稿集合 篇15

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

我先簡單的介紹一下自己的基本情況。我1973年10出生，現年37歲，中共黨員，大學本科文化。l992年響應祖國號召應徵入伍，從絨14年後又聽從黨的招呼於20xx年1月轉業分配到xx市交通局也就是現在的這個家。四年多來，相繼在局機關黨委、人教科工作，在局機關的這段時間裏，得益於各位領導的關心培養和同志們的支持幫助，素質提高了不少，收穫獲得了不少。今天參加局機關副科級職位的競爭，我感到無比的高興，在此感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平台。下面我就如何當好一名副科長表明一下我個人的態度及設想一下上崗後的工作打算，恭請各位領導、評委、同事們批評指正。

一、擺正位置工作到位不越位

作為一名副科長，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。工作中既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，對自己範圍內的.工作和科長交辦的任務應積極主動完成，將工作做到位，讓科長放心、同事稱讚。在主動想事、幹事的基礎上要保證自己不越位。不能超越權限，該由科長作主的事決不私自作主，要攬事不攬權，做到不把自己的主張強加於科長，不説過頭話，不辦過頭事。

二、維護核心及時補台不拆台

科長是科室領導，處於主導地位，負全部責任。作為副科長，必須以科長為中心，維護科長的權力和核心地位，自覺服從科長的領導，領會科長的意圖和要求，發揮自己的主動性，積極性，配合、協助科長做好科室工作。金無足赤，人無完人，科長負責科室工作，工作忙，事務多，忽略遺漏的地方就會不可避免的會發生，作為副科長，就應及時進行補缺，做好補救工作。

三、強化素質獨擋一面不添亂

作為副科長要加強學習，不斷提高自身素質。一方面要加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。通過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力。另一方面要加強業務知識的學習，不斷提高業務素質。要加強相關法律法規和業務知識的學習，不斷豐富自己的知識結構，為幹好工作提供理論支持。二要在實踐中不斷總結提高。要在具體的工作實踐中不斷摸索，善於總結，通過實踐，不斷豐富自己的工作經驗，在實踐中不斷提高實際工作能力。三要加強自身修養。要努力做到慎微、慎思、慎行，樹立正確的世界觀、人生觀。時時處處堂堂正正做人，兢兢業業幹事，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場，在潛移默化中塑造自身形象，鍛造人格魅力，促進科室工作順利開展。四要善於學習和借鑑他人的經驗和成功之處。要向領導學，向身邊的同事學，向實踐學。特別是要學習領導研究處理工作的思維方法和領導藝術，學習老同志的經驗，尋求做好工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己。

四、以身作則遵章守紀不違規

作為一名副科長，不僅要有過硬的工作能力，配合好科長工作，還要帶頭執行政策，遵紀守法，堅持原則，嚴格按規章制度辦事。要堅持做到自警自律，要抵得住誘惑，管得住小節。堅持把好道德關、人情關、金錢關，牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀。

總之，當好一名副科長，既是一個不斷學習積累的過程，也是一個日漸感悟提升的過程；既是一個用心揣摸思索的過程，也是一個逐步歷煉成長的過程。只要認真學習，用心揣摸，善於總結，就能成為一名合格的副科長。

最後我要説，不想當將軍的士兵，不是好士兵，我渴望組織能給我一個平台，以激勵、鍛鍊、豐富、提高自己。但我也做好了兩種準備，我是一個想當將軍的士兵，但畢竟能當上將軍的人還是少數，如果這次未能當上將軍，請大家務必相信：我依然是一個好兵，依然是一個響噹噹的好兵！

謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇16

尊敬的各位領導：

大家好！

今天我競聘的崗位是科長。首先簡單介紹一下自己的經歷。我xx年到區委機關工作，至今已經在區委工作二十一年，xx年起在區委辦祕書科工作，20xx年任副主任科員，20xx年任區委辦祕書科副科長，20多年的工作經歷，不同崗位的磨練，特別是在領導做一彙報。

首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。工作二十多年來，我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背後搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”在個人修養方面，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

其次，工作方面，在多年的機關工作尤其是祕書科的工作中，我不斷充實和提高自己的工作能力，經過多位區委領導的關心和教導，現在的我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力，識大體，顧大局，處理問題較為周全；具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處；同時我也具有很強的團隊協作意識和協作能力，具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養。

第三，多年來我堅持勤奮工作，吃苦耐勞，認真負責。凡是領導安排的工作，不講條件、不計報酬，能別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。祕書科每天工作事無鉅細，但在辦公室喜軍主任的指導下，我和同事為領導服好務、從未出現一次差錯。20xx年，受組織委派，我跟隨區主要領導奔赴北京服務，整個會議期間我圓滿完成服務任務，獲得區主要領導的表揚。當然，除了前面這些成績外，我也有許多缺點和不足。

一是觀點分析和解決問題的能力有待提高。

二是黨性修養有待加強。

三是組織、協調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪，圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫，要努力向周圍的同志學習，做好工作。對所競聘崗位上崗後的設想。今天，如果有幸競爭成功，我將在以後的工作中努力做到以下三點：

一是刻苦學習，提高水平。

不斷加強學習，解放思想，更新觀念，強化大局意識，努力增強責任感和使命感，進一步提高政治敏鋭性和鑑別力，準確領會上級指示精神和領導意圖，並及時、準確運用於工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領導服好務。

二是勤奮實幹，身先士卒。

保持強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。工作中身先士卒，以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多。

三是團結協作，鋭意進取。

工作中兢兢業業，踏踏實實。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，創造性地開展各項工作。

以上是我向各位領導和同志們彙報的簡要情況，不管此次競爭的結果如何，我都將自強不息，努力工作，虛心向老同志學習，向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨鍊，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放鬆。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務羣眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴於律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規範自己，樹立良好的形象。

不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

請大家支持我。謝謝！

實用的競聘科長演講稿集合 篇17

各位領導、各位評委：

大家好！

在這裏我以平常人的心態參與市局流轉税科科長職位的競爭。首先感謝市局領導為我們創造了這次公平競爭、施展才華的機會！面對競爭，我想了很多，我感到這次競爭，我爭的不是位子，而是去爭擔子，不是去爭官當，而是去爭責任，更重要的是積極響應市局黨組的號召，把自己的才華展示出來，把自己的能力告訴大家。（掌聲)我既要在競爭中實現自己的人生價值，又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結果如何，我都可以説:這次競爭我不僅熱情地參與了，而且思想上得到了昇華！

我現年36歲，中共黨員，大學本科文化程度，1985年參加税務工作。既有在市局流轉税科15年的機關工作經驗，又有在二分局任副局長2年的基層工作經歷。我的特長和優勢是工作經驗豐富、税收政策和徵管業務流程精通，組織協調能力較強。多年來，我始終堅持與市局黨組保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，具有良好的道德品格與作風。

在二分局工作期間，我處處以身作則，率先垂範，積極配合分局長工作，努力完成分管任務，注重金税工程知識的學習，使自身的綜合素質和領導水平都得到明顯提高，不僅使二分局連續兩年完成市局下達的各項税收任務，同時還獲得了省級“青年文明號”、市級“文明單位”、“文明行業創建先進單位”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。我深深地體會到，這些成績的取得，靠的是同志們共同努力的結果，靠的是腳踏實地乾的結果，同時也是自己配合、組織、協調、帶領、督促的結果。成績來之不易。

我知道，流轉税科作為市局的重要業務科室，負責全市税收政策的貫徹落實，督促、檢査、指導基層分局在一般納税人管理、增值税日常稽核、税收優惠政策等方面的落實情況，同時還要確保金税工程高質量的運行，起着承上啟下銜接全局税政業務的作用。每一項工作都觸及到整個國税工作的神經樞紐，關係到税政業務的方方面面，哪一項工作的好壞都直接影響到全局。

我也知道，流轉税科的工作業務強，責任大，難度高，常常需要加班加點，老婆不理解，孩子愛埋怨，為了税收事業，科室領導就必須吃得起苦、受得起累。

我更知道，我有信心也有能力在這個工作崗位上幹好，因為我有着強烈的事業心和責任感，我能夠與市局黨組保持一致，堅決執行上級的指示。同時我對流轉税科的基本情況和運轉程序非常熟悉，既有税政知識的理論，又有基層工作的經驗，能很快進入角色，開展工作。

如果我競爭成功，我的工作思路是：做到“三個服從”，找準“三個工作點，’，把握“三個適度”。

“三個服從”即：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。不搞個人主義，不無原則辦事。

“三個工作點”就是對上級佈置的各項工作，我會切合市局實際去找結合點；當科室之間發生矛盾衝突時，我會按照政策法規與工作職責去找平衡點；當同事們對工作意見不一致時，我會從全局的角度去找相同點。.

“三個適度”就是對人冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;做事剛柔適度，當斷則斷，不優柔寡斷；工作粗細適度，大事不糊塗，小事算得清。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，盡力在工作中形成動力，在與同事交往中凝聚合力，在務實中不斷開拓、追求創新。

如果我競爭成功，我的處事原則和風格是努力做到“三嚴”、“五勤”。即嚴格要求自己和部屬、嚴格落實各項制度、嚴守組織紀律，勤學習、勤調查、勤協調、勤溝通、勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。堅持“依法治税，以德治税”，作到為税清廉。

如果我競爭成功，我的工作目標是“以為爭位，以位促為”。盡力爭取市局領導對流轉税科工作的重視和幫助，爭取同志們的理解和支持，使流轉税科各項管理工作更加規範，服務基層的意i只更加突出，貫徹政策更加紮實，協調管理的作用更加明顯，讓流轉税科成為税收政策執行的模範，使各項工作再上新台階。我願與大家齊心協力，共創美好的未來，共同迎接國税事業輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

實用的競聘科長演講稿集合 篇18

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

為了優化我們石油部門的管理層，為了尋求新的發展機遇與亮點，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講台上，參加開發科科長的。

下面我做一下自我介紹，我叫某某，今年31歲。工作以來，我一心撲在工作上，把加油站做為施展自己才華的平台，努力創造“卓越、優質、高效、永恆”的形象，全力打造我站品牌，構築起具有本站特色的營銷站點。應聘開發科科長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢：

第一、我具有良好的個人品質。

第二、我熱愛石油行業，具有較強的敬業精神。

第三、我有豐富的知識體系和較強的創新能力。

第四、我具有豐富的組織、協調管理經驗。

第五、加大營銷力度，擴大市場份額。

各位領導、各位同事，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶湧的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和挑戰！如果承蒙領導厚愛，讓我走上發展科科長的工作崗位，我將更新觀念，奮發上進，明確目標，勤奮工作，把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體做好以下幾點：

第一、強化優質服務意識。

第二、抓管理，促進銷售量的提高。

第三、加強安全管理。

尊敬的領導、評委，今後我願從點點滴滴做起，用青春擁抱時代，用生命點燃未來，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的號角，以昂揚的鬥志寫下工作的新篇章！

我的完畢，謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇19

各位領導、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是（……經歷）。幾年來，無論是税政管理、徵收管理、税務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納税人。

地税分設以來，本人多次被為（……獎勵）。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事税收工作13年，在税務工作期間，主要從事税政法規管理和税收徵收管理，可以説對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博樂市地税局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定，使市局的税收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

税收工作是一項執法行為，税收工作直接面對的是納税人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，税收工作越來越貼近人們的生活，税務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了税務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納税人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期税務人。

本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的税收事業。

三、融合徵管查，協調上下級。

税政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是税政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，税政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，税政法規科的工作還必須體現"融合徵管查，協調上下級"的特性，這是徵管法和現行徵管體制所要求的。税政法規科負責地方各税的政策業務管理，不只是簡單説明對什麼徵税，按多少徵的問題，還要搞清如何徵、怎麼查。

隨着新徵管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，税政法規科應當將最新的税收法規通過信息科公佈，將税政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照税政法規科的職能要求，就必須將税政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，税政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，税政法規科還負責對區局税政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的税政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是税政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響整體的税收工作。

四、傳教幫學帶，點撥後進人。

税收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛税收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上，做為税政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，並將這些經驗及時的傳教給基層幹部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的幹部共同工作，互相學習，共同使博州地税系統的税收業務工作邁向一個新台階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟後，這樣才能使我州的税收工作持續穩步的發展，才能使我州税收工作不落後於其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥後進人"，是對我今後工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的税務幹部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地税系統營造一種"傳教幫學帶，後進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

實用的競聘科長演講稿集合 篇20

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好！

首先，非常感謝組織給了我一個公平競爭的機會，本人要競聘的崗位是律管科科長。

我叫， 大專文化，1983年畢業於杭州外國語學校，原來是一名人民教師，於1992年調入青田縣司法局工作公證處，20xx年任司法局基層科副科長，20xx年任基層科科長，競爭這個崗位，我認為自己具備以下幾方面的優勢：

首先，本人有較豐富的司法行政工作經驗，具有一定的法律知識，我先後在公證處、行政法制科、基層科等科室工作，對局裏各項業務比較熟悉。尤其是擔任基層科副科長以下來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優秀，也使全局的基層工作在市局有了一定地位。

其次，我認為本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來，本人始終着眼於工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今後的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選律管科科長，我將擺正位置，協調好關係；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨幹作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層幹部，首先是一名合格的戰鬥員，要通過自己艱苦細緻的工作作風，為全科同志作出示範，讓局領導放心。今後，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理複雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好律管科工作。進一步做好律師事務所的年檢和律師人員的註冊上報工作，組織好全縣律師的業務培訓和其它有關工作，律管科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志，並善於發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能儘快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的司法行政工作儘自己一份微薄之力。

最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，

我的演講完了。謝謝大家！

實用的競聘科長演講稿集合 篇21

一、我的基本情況：本人，19xx年出生，xx年紹興衞生學校護士班中專畢業，xx年晉升主管護師，xx年1月護理本科畢業。xx年—xx年5月任輸液科護士長，xx年5月任防保院感科幹事。

二、 競聘院感科科長我的優勢條件：

一是對我院院感工作非常熟悉，本人已從事三年醫院感染管理工作，熟悉和掌握了相關的法規政策和制度，對我院感染控制現狀已全面掌握，很多方案要在今年開始貫徹實施階段。

二本人是業務人員職稱，有多年的臨牀工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個科室，同時它關係每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理的一項重大課題，需要一定專業知識和豐富的臨牀工作經驗。

三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。

四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作，對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務，我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。

五、醫院感染控制是新興發展的學科，具有很大的挑戰性，深深吸引着我的全部熱情和精力，我喜歡具有挑戰性的工作。

三、工作思路和目標

1、打破習慣性思維操作模式： 以科學嚴謹的工作態度為病人

2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測 ，開展前瞻性感染病例監測，控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區，監測數據準確，院感漏報率為0.

3、變革隨意性的感染控制措施，制定醫院感染控制標準操作流程（SOP）：導管相關血流感染預防與控制（CR-BSI）SOP醫院內肺炎預防與控制SOP手術部位感染預防與控制SOP導尿管相關尿路感染預防與控制SOP沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展，已成為我國醫院感染規範化管理的基礎。20xx年將組織相關醫務人員制定SOP，經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。

4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程，通力協作把感染消滅在萌芽狀態。.

5、院感科查房制度：

（1）院感科查房人員主要由院感專職人員組成，必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人蔘加；

（2）查房對象為醫院的臨牀科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門；

（3）、查房方式為“望”：目測醫護人員的無菌操作行為的規範性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閲住院病歷等資料；“觸”：適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械；“聽”：與各類人員溝通，瞭解醫院感染制度的具體落實情況，推行醫院感染控制的理念；

6、醫院感染管理考核評分月報表：內容包括：組織管理、業務學習、合理佈局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必採、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規範。

7、強化全員培訓：一是根據國家已頒佈的醫院感染法律、法規、標準、規範，本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座；二是每季度組織對全員的院感三基知識考試；三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理，並於科室、個人年終考核掛鈎；四是擬於10月份開展“院感宣傳月”活動，以強化全員認知度，提高依從性，構建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛圍，培訓計劃見附表1。

8、第一季度：我為科室貢獻什麼？第二季度：我為臨牀服務什麼？

第三季度：我為醫院分擔什麼？第四季度：20xx年，我收穫了什麼？

9、工作新設想：我們醫院每一個新分配來的醫生（也可以包括護士）輪轉到我們院感科學習兩週，兩週時間很短，最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性，然後讓他們掌握臨牀怎樣正確診斷院內感染，無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作，熟悉我們科常規工作的程序。

我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，願意為醫院領導分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。謝謝大家。

實用的競聘科長演講稿集合 篇22

尊敬的各位領導，同事們，你們好！

首先，感謝組織上的信任和領導的鼓勵支持，讓我原本打算放棄這次競崗的想法發生了轉變，使我今天有機會抖擻精神，在這裏正式參加耕保科長這一職位的競職演講。説句心裏話，我參加這次競崗活動是為了表明這樣一種態度，即：自己主觀上是積極進取和願意承擔工作責任的。

下面簡要作下自我介紹：我叫，**年*月出生，中共黨員，大專學歷，**年入伍，**年考入軍事院校，**年從部隊轉業，**年從原**區房管局調入原**區土地局，從事法規監察工作，**年人事關係併入現市國土資源管理局，期間，也一直從事法規監察工作，**年任副主任科員，現為副主任科員。

國土資源管理工作是一項政策性強、業務性強的工作，多年的國土管理工作實踐，使我認識到，在國土資源管理工作中，業務科室主要負責人的綜合素質是非常重要的，即：必須具備良好的思想品質、一定的政治條件、一定的法規政策水平、一定的工作能力和工作經驗等。分析我自身的條件和能力，我認為具備以下優勢：

一是在政治上，堅持四項基本原則，具有履行耕地保護科長職責所需要的政策理論水平，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，能夠把局黨組決定的各項任務落到實處，堅持實事求是，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義。

二是在品質上，具有強烈的事業心和責任感，本文不計較個人名利，能聽從組織安排，工作腳踏實地，愛崗敬業，樂於奉獻，甘為人梯。

三是具有一定的工作能力和實踐經驗**年以來多次參加了國土戰線開展的各項中心工作的大會戰，如：參加了199X年中心城區的土地市場大清理，19xx年全市的土地市場清理整頓，20xx年全市的全面清理整頓土地市場秩序等工作，並在工作中的一線擔當了主要工作任務，每次都能圓滿完成工作任務。另外，近兩年來本人還積極參與了局機關開展的效能建設、黨風廉政建設、政行風建設、進一步推進依法行政和治理商業等項工作，並且能夠在工作的各個環節和階段認真總結，認真撰寫總結和彙報材料，以及起草開展相關工作的方案、計劃等文字材料，具備一定的文字功底。為此，對如何做好耕地保護工作有一正確的認識並充滿信心。

根據耕地保護科的工作業務性質，如果我能當選耕地保護科科長一職，我將在局黨組的領導下，團結科室全體人員，鞏固發揚科室原有好的傳統、好的管理方式和經驗，並根據新形勢下國土資源管理工作的實際，不斷地與時俱進，不斷地改革、充實耕地保護工作的內涵，不斷地完善科室的內部管理，提高工作效率，認真履行好工作職責，不折不扣地完成領導交辦的各項工作任務。另外，本人認為做好耕地保護工作，是目前國土資源管理工作的核心內容，落實耕地保護的目標，是我們每一位國土人的神聖使命。但如何做好耕地保護工作，其內涵是深刻的，保護是動態的而不是靜態的概念，因此要正確處理好保護和發展這對矛盾。耕地要保護，地方經濟也一定要發展，即要在保護中發展，也要在發展中提升保護。如果我能當選耕保科長，我將積極主動地站在全局思考問題，在進一步做好保護規劃上下功夫，在做好集約節約用地上下功夫，在做好用活存量土地上下功夫，在做好土地開發整理上下功夫等等，讓做好耕地保護工作能真正為落實基本國策服務，讓做好耕地保護工作能真正為地方經濟持續健康發展服務。

我相信，憑着我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情和工作經驗，我一定能履行好耕保科長這一職責，把耕地保護工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

作為這次競崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”失敗了我會認真去查找自身的不足，不斷學習和進取，不斷提高工作能力和工作水平，使今後的工作更上新台階。