職業衞生會議講話（精選3篇）

職業衞生會議講話 篇1

同志們：

今天召開全市職業衞生工作基礎建設會議，主要是總結前一階段工作，查找問題不足，分析面臨的形勢，進一步落實責任，做好下一步工作。這次會議，必將對全市職業衞生基礎建設起到有力的推動作用。

剛才，李局長通報了全市職業衞生基礎建設情況，平陰縣安監局和4家示範單位介紹了經驗做法，他們的做法都很好，希望大家認真學習和借鑑。下面，我就下一步職業衞生工作講幾點意見。

一、進一步強化職業衞生工作紅線意識

截至目前，我市沒有發生各類職業病危害事故，在今年全省職業衞生視頻會上，我市抓基礎建設的工作情況作為典型經驗在大會上進行了交流。應當説，在各縣(市)區、各相關單位的共同努力下，全市職業衞生工作取得了比較明顯的成效。但是，也應當清醒地看到，全市職業衞生工作整體形勢不容樂觀。據初步統計，濟南市存在職業病危害因素明顯的用人單位仍然有7000多家，一線職工32.8萬多人，接觸有害因素的從業人員9.6萬餘人，在職業病體檢率相對較低的情況下，僅今年以來就診斷出各類職業病413例，預計全市職業病病發率在一段時期內會持續保持高位，隨着員工維權意識的提高，上訪率也很可能會隨之增多。特別是各縣(市)區屬企業大多是中小微企業，職業病防治工作基礎比較薄弱，機制體系不夠健全，個體防護意識比較淡薄，措施還不到位，潛在職業病隱患很大，全市用人單位職業病防治總體形勢依然嚴峻。職業衞生工作事關勞動者的身體健康和生命安全，是安全生產工作的重要組成部分。對職業衞生工作的擺位問題國家安全監管總局已經很明確(安監總廳安健函〔20xx〕161號)，但有相當部分用人單位特別是職業病危害嚴重的企業，忽視潛在的職業危害隱患，對職業衞生工作認識不到位，“重紅傷輕白傷”，沒有把職業衞生作為一項重要工作與生產安全同計劃、同安排、同培訓、同檢查、同考核。部分企業主要負責人對職業病危害的嚴重性認識不足，認為只要生產安全上不死人，職業衞生工作可以慢慢來，思想理念上存在嚴重的認識偏差。從當前看，我市市屬企業要好於縣(市)區屬企業，大中型國有企業要好於中小微企業，行業性強的企業要好於普通企業。剛才費斯托公司發言時説得好，做好職業衞生工作，不是為了應付安監局的檢查，而是為了員工的健康，為了企業更好的發展，是個“良心活”。希望各用人單位，要本着為員工負責，為企業負責，恪守底線，堅決守住發展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線，站在保障勞動者生命安全和身體健康的高度，充分認識做好職業衞生工作的重要意義，強化紅線意識和底線思維，促進職業衞生工作健康發展。

二、進一步嚴格落實職業衞生主體責任

基礎建設是落實用人單位職業病防治主體責任的重要舉措，是國家安監總局部署的一項重點工作，是用人單位在預防環節必須履行的義務和職責，也是職業衞生監管工作的有力抓手和平台。《職業病防治法》第五條明確規定：用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位要從五個方面加強對職業病防治的管理，一是用人單位領導尤其是主要負責人要學好、用好職業病防治法。切實增強職業病防治法律意識，制定職業病防治的長遠規劃，實行目標責任管理和民主監督管理;二是建立健全職業病防治責任制。要從基礎工作抓起，常抓不懈;三是加大對職業病防治的投入。從人、財、物上保障職業病防治工作的需要;四是建立健全職業病防治工作各種規章制度和操作規程;五是全面落實職業病防治管理法定措施。對於存在職業病危害的用人單位來説，職業病防治工作是一項重要工作，必須要由“一把手”直接領導，統籌協調，全面負責。用人單位可以安排分管負責人協助主要負責人抓好職業病防治工作，但不能因此減輕或免除單位主要負責人對本單位職業病防治工作所負的全面責任。用人單位的職業病防治工作，不僅關係到本單位職工的身體健康，而且和企業的經濟利益休慼相關，有的還可能影響社會公共安全。因此，落實職業衞生主體責任，關鍵在於“一把手”是不是高度重視這項工作，只有在思想上高度重視，認真抓好落實，着眼長效治本，才能使基礎建設真正成為落實主體責任的助推器。

三、進一步打牢職業衞生基礎建設根基

我們常説，基礎不牢，地動山搖。《實施方案》中提到的十大方面涵蓋了職業衞生工作的全部內容，是用人單位做好職業衞生工作的遵循標準，是職業衞生基礎建設的“壓艙石”。當前我市還有相當部分用人單位特別是民營企業、小微企業，工藝簡陋，防護措施不到位，作業環境極其惡劣，基礎工作令人堪憂，員工一旦罹患職業病，很難治癒。據專家估計，我國現有7.75億勞動人口中，接觸職業病危害因素的勞動者約有2億人。據有關部門統計，近年來，我國職業病報告病例數呈上升趨勢，説明當前我國已經進入職業病高發期。另據統計，超過半數的塵肺病和職業中毒發生在中小私營企業，大量農民工進入中小私營企業和個體經濟組織勞動，相當一部分從事有毒有害作業或超時、超體力勞動，缺乏基本的防護設施，成為職業病危害的最主要受害羣體。比如：塵肺病屬於慢性職業病，一旦發病將不可逆轉、難以治癒，傷殘死亡率高，被稱為“慢性癌症”，嚴重影響勞動者身體健康甚至危及生命。職業病具有可預防、難治癒的特點，通過採取預防措施，完全可以減少職業病的發生，減輕職業病的危害程度。所以，職業病防治工作必須從致病源頭抓起，控制職業病危害源頭，並在一切職業活動中儘可能控制和消除職業病危害因素的產生，使工作場所職業衞生防護符合國家職業衞生標準和衞生要求。“防控職業病，重在抓預防”，這是做好職業病防治工作的基礎和前提。用人單位開展基礎建設，就要在打牢基礎建設上下長功、使長勁，突出機構隊伍、建章立制、警示告知、教育培訓、作業場所職業病危害檢測與公示、職業病危害因素申報、建設項目職業衞生“三同時”、粉塵與毒物等主要危害治理、勞動者個體防護、職業健康體檢與建檔等重點內容。基礎建設薄弱或歷史欠賬較多的用人單位，要按照規範當前、消化之前的原則，妥善處理歷史遺留問題。

四、進一步加大重點行業領域監管力度

我國職業病危害分佈涉及30多個行業。從目前看，我市的職業病危害主要集中在礦山開採與加工、建材生產與加工、冶金與有色金屬冶煉、醫藥化工、機械製造、木質傢俱製造等十幾個重點行業領域。治理好重點行業領域的職業危害，就抓住了職業病危害的關鍵。下一步各縣(市)區安監部門、各用人單位在工作推進上，要結合實際，行業相比突出重點領域，行業之內突出重點危害因素，着力抓好以下幾個方面：一是要搞好結合。把基礎建設與重點行業職業危害專項治理結合起來抓，凡是納入專項治理的行業，應進一步強化基礎建設，並突出粉塵與毒物治理。二是要堅持重點行業整體推進。把重點行業基礎建設的啟動面和建設達標率作為衡量基礎建設的重要指標，不能只重視“基礎建設示範”單位的培育和創建，不注重整體工作的推進。三是要搞好分類指導。對一些規模較大、作業場所較多、從業人員較多、粉塵毒物等危害因素種類較多、容易引起羣發性職業病事故的用人單位，要按照總局47號令和濟安發[20xx]6號文件，督促其開展職業危害現狀評價，全面摸清本企業現狀，開展針對性、系統性的綜合整治和工作規範;對有新項目(新、改、擴建或技改、技引)上馬的單位，要按照總局51號令的要求，督促其落實職業衞生“三同時”工作，進行系統規範，防止新項目“帶病上馬”;對生產工藝和作業場所簡單、從業人員較少、危害因素種類較少的用人單位，重點督促其對作業場所進行職業病危害因素檢測。對於職業病危害嚴重的用人單位，領導既不重視又拒不整改的，要加大行政處罰力度，起到警示作用。這次被命名的示範單位，要發揮好示範引領作用，不能“點”到為止，要努力形成連“線”成“面”的安全發展大格局。

五、進一步提升培訓教育的質量水平

當前，部分用人單位職業衞生培訓工作，仍然存在着重視程度不夠、責任落實不到位、投入不足，培訓的針對性和實效性不強，培訓率偏低等問題。勞動者特別是農民工不瞭解職業病危害，自我防護意識和防護能力差，導致大量從業人員職業健康受到嚴重傷害。因此進一步加強職業衞生培訓工作，是預防和控制職業病危害，保障勞動者職業安全健康的源頭性、基礎性舉措。一要實施分類培訓。突出重點行業、重點崗位和重點人羣，進一步明確職業衞生培訓內容，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業衞生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力。二要逐步探索職業衞生培訓與安全培訓一體化。根據工作實際，推進安全培訓與職業衞生培訓一體化，提高培訓效率。三要抓好重點行業領域的培訓。各縣(市)區安全監管部門要搞好摸底調查，區分類別。職業病危害嚴重的行業領域，要突出矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等方面的培訓，要把從事接觸職業病危害作業的農民工和派遣用工人員作為職業衞生培訓的重點人羣。四要因崗施教。進一步加強對接觸職業病危害從業人員上崗前和在崗期間的培訓，用人單位要根據行業和崗位特點，有什麼危害因素就培訓什麼，防止培訓內容大而全針對性不強，確保培訓效果。五要創新培訓形式。用人單位要充分利用短信、微博、微信等方式宣傳職業病防治知識，鼓勵勞動者參加網絡在線職業衞生培訓學習，按照“看得懂、記得住、用得上”的原則，根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。用人單位可以通過師傅帶徒弟、實際操作示範等有效做法，把職業病防治知識與日常管理措施結合起來，使從業人員熟悉職業病危害及防範措施，提高自我防護能力，切實提高針對性和實用性，使培訓成為職業病危害預防的第一道防線。

同志們，職業衞生工作基礎建設事關人民羣眾的切身利益和生命安全，請大家務必履職盡責，切實把這項工作做細做實做好。會後，請各縣(市)區安監部門，各用人單位參加會議的同志，要把這次會議精神向單位主要負責人彙報，年底前要組織召開一次職業衞生專題會議，研究制定有針對性的工作措施，在狠抓落實上下功夫，繼續深化職業衞生基礎建設的形式和內容，進一步推動用人單位落實職業衞生主體責任，努力提升全市職業衞生整體水平，使職業衞生工作成為安全生產的有力支撐，更好地促進全市經濟發展。

職業衞生會議講話 篇2

同志們：

這次會議的任務是：深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議和安全生產工作會議以及全國職業衞生監管工作視頻會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年任務。

會議開始時，龍卿吉局長作了重要講話，要求牢固樹立“大安全”理念，切實增強做好職業衞生監管工作的自覺性;緊緊把握“抓整治”重點，切實加強職業衞生監管各項基礎工作;堅決貫徹“重實效”要求，切實加強職業衞生監管工作組織領導。我們要認真貫徹落實。會議還通報了去年主要業務進展情況，分析了事故案例，請大家結合實際貫徹到今年的職業衞生監管工作中。下面，我就全省職業衞生監管工作講三個方面的意見:

一、砥礪奮進，攻堅克難，20xx年全省職業衞生監管工作取得新進展

20xx年，在省委、省政府的堅強領導和國家安全監管總局的精心指導下，經過全省各級安監部門的共同努力，我省職業衞生監管工作取得一定進展。

(一)職業病危害專項整治取得新突破。經省政府同意，去年4月，省安委會印發了《江西省20xx-20xx年職業病危害專項整治活動方案》，在全省組織開展職業病危害三年專項整治活動;為指導各地活動開展，省安委辦專門印發了《用人單位職業病危害專項整治內容及檢查方法》;積極開展職業衞生基礎建設活動，將職業衞生基礎建設活動內容納入職業病危害專項整治範疇，做到同時部署、同步推進、統籌考核;會同省衞生廳、省人社廳、省總工會，在全省評選出18家“江西省職業衞生先進企業”。全省各地結合實際，制定了職業病危害三年專項整治方案，並組織企業對照專項整治內容，認真開展自查自糾。九江市安委辦專門下文公示全市開展職業病危害專項整治和用人單位職業衞生基礎建設試點企業名單，明確督促指導責任單位和主要工作任務。宜春市重點對全市鉛酸蓄電池企業進行了職業病危害專項整治;景德鎮市去年年底組織各縣(區)對職業病危害專項整治活動情況進行了交叉檢查;上饒市採取一聽、二看、三查、四宣傳、五反饋的方式，對13個縣(區)81家單位進行了現場檢查。

(二)職業衞生宣教培訓工作取得新成績。去年職業病防治法宣傳週和安全生產月活動期間，全省各級安監部門深入企業宣傳8381次，舉辦現場諮詢活動2404場次，接受諮詢22215人，發放宣傳資料101539份，張貼宣傳掛圖7110幅，設立展板1800餘塊。省局組織了全省安監繫統監管執法人員職業病防治法律法規知識考試;舉辦了2期職業衞生檢測評價人員培訓班，培訓人員405人;舉辦了1期職業衞生統計人員培訓班，培訓人員136人。全省市縣兩級安監局共舉辦培訓班104期，培訓用人單位負責人2589人，職業衞生管理人員5162人。景德鎮市安監局利用手機羣發宣傳短信80萬條。撫州市邀請省裏專家對重點企業主要負責人、市安委會成員單位和縣區政府的分管領導進行職業衞生法律法規專題授課;吉安市在全市14個縣(區)組織了11期企業主要負責人、職業衞生管理人員培訓班，培訓學員1072人。

(三)職業病危害源頭防控取得新成效。一是督促和指導建設單位落實建設項目職業衞生“三同時”制度，依法進行建設項目職業衞生“三同時”管理工作，截至20xx年12月底，全省共完成職業衞生“三同時”項目155個，與上年同期相比新增149個;二是建立職業病危害項目申報考核及通報制度，強化職業病危害項目申報工作。截至20xx年12月底，全省共有10210家企業進行了網上申報，其中已完成申報備案的企業8860家，與上年同期相比新增909家;三是穩妥推進工礦商貿企業職業衞生統計制度試行工作，制定印發了《江西省工礦商貿企業職業衞生統計制度試行工作實施方案》，組建了一支131人的省市縣三級職業衞生統計隊伍，並對相關人員進行了統計業務培訓。截至20xx年12月底，通過職業衞生統計分析系統填報的企業有20xx家。南昌市對重點行業領域把好准入關，把職業衞生置於前置條件，對不具備職業衞生“三同時”條件的，不予辦理有關手續;上饒市以政府辦公廳名義印發《關於做好全市建設項目職業衞生“三同時”工作的通知》，要求切實抓好源頭防控;上饒市安監局每年給各縣(市區)下達職業病危害申報任務，年終進行考核通報，申報備案企業數1597家，全省排第一。九江市以工礦商貿企業職業衞生統計制度試行工作為切入點，推動企業加強職業衞生管理，去年共填報企業459家，居全省首位。

(四)職業衞生技術支撐機構建設取得新進展。去年，江西省安全生產科學技術研究中心(江西省職業危害檢測檢驗中心)和南昌市的江西贛昌職業危害評價檢測有限公司兩家機構取得了乙級職業衞生技術服務機構資質證書;九江市安全生產科學技術服務中心和景德鎮的江西景江安全技術諮詢有限公司兩家機構獲准開展職業衞生檢測評價試運行工作。宜春、上饒、鷹潭等地正在積極籌建乙級職業衞生技術服務機構;南昌、九江積極謀劃建設丙級職業衞生技術服務機構。截至20xx年12月底，全省共有取得資質的職業衞生技術服務機構16家。此外，組織開展了全省職業衞生檢測能力實驗室間比對工作，17家職業衞生檢測機構參加了比對。

(五)職業衞生監督執法取得新成果。結合職業衞生先進企業現場評審以及職業衞生“三同時”審查和竣工驗收工作，對存在職業病危害的企業，重點開展職業衞生“六查”;針對職業病危害嚴重的重點行業，組織開展專項執法檢查。去年，全省各級安監局共檢查企業4060家，發現問題或隱患7721項，責令當場改正5335項，責令限期改正2366項，警告80家，責令停產整頓1家，提請政府關閉3家;贛州市重點督促企業進行職業危害檢測工作，完成重點作業場所職業危害檢測90次;新餘市重點督促企業按要求進行職業健康監護，20xx餘人進行了體檢。

以上這些成績的取得，得益於省委省政府和地方各級黨委、政府的堅強領導，得益於國家安全監管總局的精心指導，得益於各部門的密切配合，得益於全省各級職業衞生監管人員的開拓進取、任勞任怨。在此，我代表省局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高敬意!

二、認清形勢，統一思想，切實增強做好職業衞生工作的責任感和使命感

儘管過去幾年我省職業衞生監管工作取得了一些進展，但是目前我省正處於工業化、城鎮化和經濟快速發展時期，同時也是職業病高發期和矛盾凸顯期，我省的職業病防治形勢依然嚴峻。

一方面，已經發生了中毒事故和職業病例上訪。去年8月26日至9月1日一週時間內，我省就連續發生了兩起職業病危害事故：一起是九江永修縣江西銀河表計有限公司“8·26”錫焊煙氣中毒事故，另一起是撫州金溪縣江西晨飛銅業有限公司“9·1”苯胺中毒事故，分別造成8人和9人急性中毒，幸虧及時送醫院搶救，患者才脱離生命危險。此外，受職業病危害的上訪羣眾也在增加。去年，興國縣境內江西畫眉坳鎢礦外包工程隊11名矽肺病人和九江修水縣金頓體育用品有限公司3名中毒性腦病患者先後來信來人向省局反映職業病診斷和治療等問題;就在上個月，又有贛州上猶縣的2名羣眾到省局來反映問題;還有一些個體的羣眾來信反映。

另一方面，職業衞生監管工作中存在明顯的薄弱環節。

(一)從社會層面看，職業病防治的社會公眾認知度薄弱。職業衞生工作關係到廣大勞動者的安全健康和家庭幸福，事關改革發展和穩定大局。加強職業衞生監管是貫徹落實“以人為本”科學發展觀的具體體現，是構建社會主義和諧社會的必然要求。但社會層面包括我們有的安監部門幹部和不少用人單位，對此項工作仍存在認識不足的問題，沒有投入足夠的精力，有的等待觀望，有的行動遲緩，有的抓而不力。

(二)從用人單位層面看，責任主體的職業衞生基礎薄弱。我省有相當一部分大中型企業，職業衞生管理制度不健全、職業病危害防護設施投入不足;許多中小企業職業衞生管理工作處在“無機構、無制度、無人管”的“三無”狀態，企業職業衞生管理嚴重缺失;部分企業只追求經濟效益，不注重勞動者的健康權益，生產設備簡陋，工藝技術落後，個人防護用品配備不到位;不少企業不重視勞動者健康監護工作，勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的體檢率低，職業健康監護檔案不健全;甚至有些企業將危害嚴重崗位委託給外包單位，簡單認為自己就沒有管理責任了，從而形成了職業衞生管理的盲區。

(三)從勞動者及其個體層面看，從業人員自我保護意識薄弱。從事職業病危害作業的勞動者很多缺乏正規的崗前培訓，尤其是很多農民工，文化程度普遍偏低，不懂得基本的安全和健康常識，缺乏防護意識和維權意識，往往還從事着最辛苦、最繁重、條件最差的工作崗位，使其成為職業病主要的受害羣體。

(四)從監管隊伍層面看，職業衞生監督執法工作薄弱。去年全省職業衞生監督執法共檢查企業4060家，沒有一例職業衞生違法行為實施了經濟處罰。而根據國家安監總局《關於20xx年全國職業衞生監督執法有關情況的通報》，全國僅有7個省(市、區)職業衞生行政執法罰款為0，江西名列其中。職業衞生監察執法力度還有很大差距，致使企業違法成本低，違法行為屢禁不止，主體責任得不到落實。

以上這些問題，充分反映了我省職業病危害防治工作的艱鉅性和複雜性。各級安監幹部務必要認清形勢，統一思想，切實增強做好職業衞生工作的歷史責任感和時代使命感。

三、明確任務，鼓足幹勁，努力實現全省職業衞生監管工作新跨越

20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年。今年全省職業衞生監管工作的總要求是：以黨的、xx屆三中全會精神為指導，以全面深化改革為動力，全面貫徹全國職業衞生監管工作視頻會議和全省安全生產工作會議部署，緊緊圍繞一條主線、開展兩個活動、抓好五項基礎工作，積極探索職業衞生監管機制創新，預防控制職業病危害，維護勞動者健康權益。

(一)堅定實施職業病危害三年專項整治。去年4月，經省政府同意，省安委會印發了《江西省20xx-20xx年職業病危害專項整治活動方案》，這是我省貫徹落實《國家職業病防治規劃》、推動規劃目標任務有效落實的具體行動，這要作為今年職業衞生監管工作的主線，要作為推動用人單位職業衞生基礎建設的重要抓手。該《方案》圍繞落實《規劃》確定的各項控制指標，提出了20xx-20xx年分階段實施的11項具體目標任務。去年12月，國家安監總局印發了《關於開展職業病危害防治評估工作的通知》，定於今年3月至8月開展評估工作，目的就是落實《規劃》，評估指標也是《規劃》確定的7項控制指標。今年國家安監總局等四部門將牽頭組織開展《規劃》落實情況專項督查，省安監局也要組織11個設區市交叉檢查職業病危害專項整治活動開展情況。各級安監部門要以職業病危害三年專項整治活動為抓手，充分發揮安全生產監管優勢，全力推動《規劃》目標的實現。中央駐贛企業和省屬企業作為我省國有經濟的重點和骨幹，要帶好頭、作示範，起標杆作用。

(二)紮實開展職業衞生監督執法年活動。根據國家安監總局安排，20xx年確定為工作場所職業衞生監督執法年。3月27日，國家安全監管總局下發了《關於開展“工作場所職業衞生監督執法年”活動的通知》(安監總安健〔20xx〕27號)，明確了此次職業衞生執法年活動的總體目標和主要任務，並提出了具體要求。省局正在着手製定活動方案。各地要根據有關要求，科學合理制定本地區活動方案，確保活動不走過場，取得實效;要突出重點地區、重點行業、重點企業，着重查處《通知》要求的7個方面違法行為;要充分運用經濟處罰、停產停業整頓等法律武器，督促企業全面落實主體責任，對檢查、處罰的結果要藉助媒體向社會通報公佈，起到處罰一批、震懾一片的效果;監督執法過程中要積極宣傳職業衞生相關法律法規，並幫助企業解決一些實際問題;嚴厲查處職業病危害事故，查清事故原因，查明事故性質，認定事故責任，嚴肅追究事故單位和有關人員的責任。各地要將“大安全”觀充分體現到此次職業衞生執法年活動中來，將職業衞生監察執法納入安全生產執法內容，同時部署、同步推進、統籌考核，避免出現“單打一”“兩張皮”現象;同時，要根據職業衞生工作牽涉部門多的特點，積極加強與衞生、人社、工會、發改、工信、建設、環保等部門的信息溝通、協調配合，加強部門聯動，創新工作機制，形成監管合力，共同推進職業衞生工作。

(三)紮實開展職業衞生宣傳教育培訓活動。今年4月底是第十二個《職業病防治法》宣傳週。各地要積極準備，提前醖釀，充分利用報刊雜誌、廣播電視和互聯網等媒體，創新宣傳方式，營造濃厚氛圍，廣泛宣傳職業病防治法律法規及相關知識，提高全民職業健康意識和職業病防治能力。6月份安全生產月期間，要深入工業園區和重點企業，通過開展現場諮詢活動、發放宣傳資料、舉辦知識講座和專題圖片展等形式，宣傳《職業病防治法》、《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》和國家安監總局“一規定四辦法”。要把職業衞生內容納入安全生產培訓範疇，各級安監部門安全生產培訓中不得少於4個課時的職業衞生內容，真正做到同步部署、同步實施、同步推進，重點做好用人單位負責人和職業衞生管理人員的培訓工作，強化用人單位管理層的守法觀念，提高其職業衞生管理水平。要督促用人單位加強對勞動者的職業衞生知識培訓工作，增強勞動者自我保護意識和防範能力。

(四)抓好職業衞生“三同時”監管工作。各地要認真貫徹實施總局51號令及其施行説明，進一步規範建設項目職業衞生“三同時”管理工作;要建立健全有關規章制度，嚴格按照法定程序依法進行備案、審核、審查及竣工驗收，重點把好竣工驗收關;要進一步簡化行政審批手續，切實方便企業辦事，減輕企業負擔;要加強對“三同時”制度落實情況的監督檢查，嚴肅查處違法違規行為。

(五)抓好職業衞生技術支撐體系建設。今年3月底，國家安監總局王建冬副司長帶領有關專家，對省安科中心(檢測檢驗中心)甲級職業衞生技術服務機構資質申請進行了現場評審，有望實現我省甲級職業衞生技術服務機構零的突破。希望有關機構走出江西，面向全國，進一步加強學習，不斷提高技術服務能力，更好地貫徹國家各項規章制度要求，發揮技術服務支撐作用，共同推進職業衞生工作的發展。目前，各地也正在積極籌建乙級職業衞生技術服務機構，有的正在試運行，有的也提出了資質申請。省局將認真貫徹實施國家安監總局50號令，按照“統籌規劃、合理佈局、總量控制”的原則，建立和完善省、市、縣三級職業衞生技術支撐體系，保證每級安監部門都能得到有力的監管執法技術支撐，每個存在職業病危害的用人單位都能得到可靠的技術服務。同時，加強職業衞生技術服務機構監管，嚴格規範職業衞生技術服務行為，嚴厲查處技術服務機構的違法違規行為;加強職業衞生專家隊伍建設，進一步規範職業衞生專家管理，充分發揮專家在職業衞生監管執法工作中的技術支撐作用。

(六)抓好用人單位職業健康監護工作。職業健康監護工作是對職業病危害早發現、早整治的重要手段，也是對疑似職業病人早檢查、早診斷、早治療的關鍵環節。從日常檢查及統計分析數據來看，我省職業健康檢查覆蓋率偏低，職業健康監護形勢嚴峻。各地要提高認識，加強領導，積極排查，認真督促和指導轄區內用人單位嚴格按照《職業病防治法》、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》(國家安監總局令49號) 以及《職業健康監護技術規範》(GBZ188)等有關規定和要求，健全並落實職業健康監護制度，積極組織接觸職業病危害因素的勞動者(尤其注意外包作業崗位的勞動者)到具有職業健康檢查資質的機構進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並根據國家安監總局《職業衞生檔案管理規範》，建立健全職業健康監護檔案，切實維護廣大勞動者的職業健康權益。

(七)抓好職業病危害項目申報工作。加強與工商、税務、統計等部門溝通，掌握用人單位數量和基本情況，摸清應申報企業底數;強化職業病危害嚴重行業領域的申報工作，力爭重點行業領域申報工作率先達標;建立申報工作通報與考核制度，定期通報各地職業病危害項目申報工作進展情況，繼續將職業病危害申報工作納入安全生產年度考核指標。各地要認真總結申報工作中取得的經驗，制定計劃，督促企業申報，提高申報率，對拒不申報的企業要加大行政處罰力度，確保計劃的完成。

(八)抓好工礦商貿企業職業衞生統計工作。去年順利完成工礦商貿企業職業衞生統計制度試行工作，今年要根據國家安全監管總局統一安排部署，繼續做好工礦商貿企業職業衞生統計工作;要搞好用人單位職業衞生基本情況調查，摸清存在職業病危害企業底數和狀況;在企業填報基礎上，加大信息核實力度，確保企業填報數據準確無誤，為工礦商貿企業職業衞生監管監察提供科學依據。

同志們，省局黨組提出了開展“服務發展、守護平安，爭做五好安監員”主題活動，在今年全省安全生產工作會議上提出了要求，省局黨組專門發出文件。我們職業衞生監管工作幹部務必要積極參與、全心投入，要以“五好安監員”的標準要求，認真履職、廉潔自律，要以更加寬闊的視野、更加創新的思維、更加有力的措施、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作，為全省職業衞生事業作出新的更大貢獻!

職業衞生會議講話 篇3

同志們：

今天的會議十分重要，開得很有必要和非常好。剛才，××、××二位同志就全縣婦幼衞生工作作了全面安排部署，明確了工作目標和任務，對工作的落實提出了很好的要求，我完全贊同，希望大家認真學習，深刻領會、貫徹落實。

下面，我再強調三點意見：

一、在認識上要站得高

做好婦幼衞生工作對保障婦女兒童身心健康，提高全民族人口素質有着重大的深遠意義。她關係到社會的文明進步與經濟發展;關係到社會的和諧與穩定;關係到出生人口素質的高與低;關係到每個家庭的安康與幸福。大家務必統一思想，高度重視。

第一做好婦幼衞生工作是促進經濟發展和社會文明進步的重要舉措。社會的經濟發展和文明進步程度集中反映在婦女兒童的生存狀況上，婦幼衞生指標綜合反映出當地人口總體的健康素質、生活質量及文明程度。近年來，我縣經濟社會持續發展，人民的健康水平有了大幅度提高，就是因為縣委、政府高度重視發展衞生事業，把婦幼衞生事業擺在突出位置來抓好、抓實。因此，從這個層面來講，抓好婦幼衞生工作就是促進經濟發展和社會文明進步。

第二抓好婦幼衞生工作是構建社會主義和諧社會的根本要求。婦女是社會發展的中堅力量，兒童是祖國的未來。發展婦幼衞生事業，抓好重大婦幼公共衞生項目，保障婦女兒童的健康，是構建和諧社會的重要內容之一。一方面，婦幼衞生狀況改善，對於提高出生人口質量，推動家庭和諧具有決定性的作用。另一方面，婦幼衞生狀況的改善，比如孕產婦死亡率的降低，出生缺陷、兒童殘疾、艾滋病發病率下降等，直接降低了社會發展成本，增加了人力資源的健康存量，對社會穩定、和諧發展的作用是無法用金錢來衡量的。因此，抓好婦幼衞生工作，推動婦幼衞生事業發展，對我們加快和諧社會建設，增強社會發展活力，無疑具有十分重大而深遠的意義，也是根本要求所在。

第三抓好婦幼衞生工作是實現“人人享有基本醫療衞生服務”目標的重要手段。《中共中央國務院關於深化醫療衞生體制改革的意見》提出了“人人享有基本醫療衞生服務”的目標。為實現這一目標，國務院制定了《關於醫藥衞生體制改革近期重點實施方案(20xx-20xx年)》，在確定的6項重大公共衞生項目中，婦幼衞生方面就佔了3項，最近又增加了免費婚檢和預防艾滋病母嬰傳播項目。不難看出，落實婦幼衞生工作中的重大婦幼公共衞生項目對實現“人人享有基本醫療衞生服務”這一目標的重要性，充分體現了婦幼衞生服務是減小城市與農村高收入人羣和貧困人羣利用衞生資源的差距，維護人民在享有衞生服務和衞生資源分配利用的公平性，確保每個家庭的安康與幸福的重要手段。

二、在重點上要把得準

今年的婦幼衞生工作時間緊、內容多、任務重，因此各級各部門務必結合實情，突出重點，抓住關鍵，力求創新、取得實效。剛才胡局長、黎局長、李院長已經講得很清楚、很具體了，我認為要突出抓好三個方面：

一要突出抓好項目公平性和可及性。實施重大婦幼公共衞生項目是“以人為本、執政為民”的大事。正是因為目前城鄉醫療衞生包括婦幼衞生資源配置不合理，城鄉之間居民健康狀況差距仍然明顯的現狀仍未根本改善，怎樣使人民羣眾整體上享受到公平、優質的醫療、保健服務。解決這一矛盾和問題，就需要努力貫徹實施惠及羣眾的優惠政策，循序漸進、不斷地把工作做好、做實、做到位。因此，各級各部門要站在“為民辦實事”的戰略高度，把這件關係民生的大事辦實辦好，努力維護社會主義公平正義、發展成果由全體人民共享，加快實現我國政府承諾的千年發展目標。

二要突出抓好服務能力建設。婦幼衞生工作方針要求以保健為中心，保健與臨牀相結合，面向基層、面向農村、面向羣眾。這就明確指出了我們的工作重點在廣大農村，在街道社區。主要是抓好農村婦幼衞生服務和社區衞生服務。因此，我們要建立健全以縣婦幼保健院為技術依託的婦幼衞生業務管理和社區衞生服務中心。縣婦幼保健院要加強基礎設施建設和人才隊伍建設，不斷提高農村婦幼衞生服務和社區衞生服務執行能力。同時，要增強服務意識，改變服務方式，讓更多的農村、社區婦女、兒童享受到政府籌資提供的婦幼公共衞生服務，不斷提高自我保健能力和健康水平。

三要突出抓好優質服務。為給廣大婦女、兒童提供優質的婦幼衞生服務，除加強自身的服務能力建設方面下功夫外，我認為必須要更新服務觀念，轉變服務模式，提高服務效率，減低服務成本。首先要加強對婦幼衞生服務機構的服務質量和服務行為的監督，嚴肅查處違規違紀行為，從源頭上保障人民羣眾享有婦幼衞生服務的權益和減輕農民羣眾負擔。其次要公開重大婦幼公共衞生服務項目及免費標準及內容，保障羣眾的知情權、選擇權。再次要積極引導羣眾接受婦幼衞生服務，為羣眾提供便捷、高效的服務機制和補助方式，有必要採取就地補助、就近享受的服務方式，使重大婦幼公共衞生服務真正給羣眾帶來實實在在的好處。

第三，在保障上要過得硬

要完成今年的婦幼衞生工作任務，必須確保各項保障措施要到位，才能抓出成效，最主要是：

一是組織領導要到位。婦幼衞生工作，牽涉到方方面面，是一項複雜的系統工程，必須由政府主導，各級各部門參與，衞生局牽頭，縣保健院負責具體實施。各級各部門領導都有義不容辭和不可推卸的責任，我們要帶着對人民羣眾的深厚感情，把該項工作放在重要位置，擺上議事日程。由黨政主要領導親自抓、分管領導集中精力抓。要抓緊出台各項工作實施方案和實施辦法，還要建立工作聯席會議制度，各鄉鎮、各縣直有關單位也要成立相應的領導小組，明確責任，指定專人專抓，確保婦幼各項工作紮實推進。

二是部門配合要到位。在具體組織實施婦幼衞生工作，尤其是實施重大婦幼公共衞生項目過程中涉及衞生、婦聯、財政、計生、民政、新聞宣傳等多個部門，因此需要各相關部門的大力關心與配合。單靠衞生部門，婦保院是難以完成的。這裏我要強調的是：各相關部門要積極配合協作，要建立多部門協作機制，尤其是衞生、婦聯、財政、計生、民政、新聞宣傳等部門要結合縣情和部門實際在縣委、政府的要求下明確職責，形成合力，統籌安排，協調推進。

三是監督檢查要到位。加強監督考核，是確保工作順利推進的重要抓手。一是要加強資金管理，規範資金運行。要完善項目資金監管制度，堅決杜絕各種違規行為，保證資金全部用於政策規定的公共衞生服務項目。提高項目資金使用效益，真正惠及廣大婦女兒童。二是要加強工作督查考核。建立和完善工作的督導評估和考核制度，發現問題及時採取有效措施加以解決。對實施不力、工作進展慢、管理不到位的要進行通報，造成嚴重後果的一律追究領導及相關人員的責任。各有關部門要及時總結和分析工作中的成效和問題，好的要大力推行，不足的要及時糾正和改進，不斷促進各項工作落到實處，取得實效。

最後，希望同志們紮紮實實地做好婦幼衞生這項關係民生、關係發展、關係穩定的重要工作，為加快全縣經濟社會發展作出積極貢獻!