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嚴以用權專題會議發言稿(精選12篇)

嚴以用權專題會議發言稿(精選12篇)

嚴以用權專題會議發言稿 篇1

各位同志們:

嚴以用權專題會議發言稿(精選12篇)

大家好!

在十二屆全國人大二次會議上對領導幹部提出“三嚴三實”的要求,即“嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己,謀事要實、創業要實、做人要實”。 我認為對領導幹部來説,最關鍵的是“嚴以用權”,就是要依法用權,按制度辦事,堅持用權為民,心繫百姓。

堅持依法用權,做到心中有戒

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。全面推進依法治國,用法律明確權力邊界,把權力關進制度的籠子,構築規範權力運行的制度軌道。以來,從履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令,從全面依法治國到完善黨內法規體系,新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作為重要抓手,不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前,國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度,讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律,還是長期形成的優良傳統和工作慣例,都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩,沒有人有資格搞特殊、當例外,任何級別的領導幹部都沒有法外之權。

衡量一個幹部合不合格,懂法律、守規矩是一條重要標準。嚴守規矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代,一次不起眼的逾矩、不經意的越界,可能就關係到自己和組織的生死存亡。有人説,現在我們條件好了,時代環境今非昔比,如果太強調規矩,未免有些僵化、不近人情;何況,黨員幹部也是人,只要不是原則問題,某一時某一地稍微突破一下,無關大局、不傷大雅,“問題不大”。類似這種心理,值得引起重視,必須嚴加防範。領導幹部必須心中有戒,帶頭遵守法律、法規,才能更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。

為此,一要進一步強化廉政教育,提高思想政治素質和道德修養,樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,把紀律和規矩內化於心、外化於行。二要進一步強化制度建設,堅持重大事項集體討論決策的原則,重點針對廉政方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案,注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀,對於腐敗行為,始終保持零容忍的態度,做到有腐必反、有案必查、有貪必肅,引導領導幹部時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理,對條規戒尺心存敬畏。四要進一步強化風險管理,對幹部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正,要及時提醒和監督,通過提前介入,主動干預,有效防範廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任,逐級簽訂廉政責任書,明確責任,一級抓一級、層層抓好落實。六要讓權力在陽光下運行,接受最廣大羣眾的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開,建立健全權力監督和責任追究機制,一旦濫用權力,不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度,管住權力觸角,倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。

正如習所説:“要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關係。”

堅持用權為民,做到心中有責

權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務。各級領導幹部要甘當人民公僕,把人民羣眾的根本利益維護好、實現好、發展好,把羣眾滿意作為行使權力的根本標準。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裏不知幫多少百姓解過憂困,但從沒有讓子女佔公家一點便宜,從沒有用公權為親屬辦過一件私事,從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”,就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰,各級領導幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀,秉公用權。

用好手中權力,真正做到為人民盡職盡責,最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領導幹部,要弄清人為什麼活着這個問題,要弄清為誰掌權、為誰服務的問題,在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣,心裏想着人民羣眾,把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感,就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的温暖送到人民羣眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業、奮不顧身地工作,運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,如果空話套話連篇,説的是一套,做的又是一套,搞形式主義、花架子,弄虛作假、浮誇虛報,甚至民權謀私、搞權錢交易,台上講勤政廉政,台下搞不正之風,那就會喪失領導資格,就會使手中的權力變味、變質,失去人民羣眾的信任和支持。這是十分危險的。

權力意味着責任,沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重,為人民服務的擔子就越重,越應該做出實實在在的成績。在其位,謀其政。用好權力,首先就要明確職責所在、要求為何,對該乾的事做到胸中有數,不能當“糊塗官”,行其權,盡其責。職責範圍的事,就當盡心盡力,決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退,滿足於當“太平官”。 有權必有責,失責必追究。若只得意於手中的權力,淡漠或忽略自己應盡的責任,就會導致濫用職權,甚至以權謀私。不論什麼人,不論職務高低,一旦權力不作為,亂作為,責任主體就必須付出相應的代價。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇2

各位同志們:

大家好!

通過學習有關“嚴以用權”的講話,思考落實“用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私”的講話精神,我深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。

一是把握“為誰用權”的問題,牢樹服務意識。權力具有工具性,既可以用來為人民謀利益,也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨,毛澤東用“為人民服務”5個字,集中概括黨員領導幹部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。所以,用好手中權力,我們要強化服務意識。

服務要心裏始終想着人民羣眾。按照“行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督”的要求,要像焦裕祿、谷文昌同志那樣,把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念,就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的温暖送到人民羣眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業地工作,運用手中權力為人民謀利益。

權力還意味着責任和義務。權力越大,責任和義務就越大。職權脱離責任,就是對人民不負責任。當前,我國正在推進“四個全面”,嚴以用權是協調推進這個戰略佈局的現實要求,要求每個黨員幹部都要勇於負責和擔當。

質檢系統在“四個全面”協調推進中肩負着新任務、新要求,每個黨員幹部在履職中應深入踐行“馬上就辦、辦就辦好”的精神,真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰略和經濟發展上來,以實際行動讓政府、企業和社會民眾得到實實在在“獲得感”,更好地助力“四個全面”戰略佈局順利推進。

二是把握“如何用權”的問題,牢樹規則意識。現代社會與傳統社會最大不同之一,就是有了邊界意識。邊界即規則,一切行為不能越過規則。指出,各級領導幹部尤其要弄明白法律規定我們怎麼用權,什麼事能幹、什麼事不能幹,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。

黨政機關用權沒有規則,就會與社會與市場爭權爭利,導致政府公共職能與法律制度弱化,形成各種各樣行政壟斷,使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導幹部沒有按制度行使權力,會催生公權私有觀,使權力尋租滋生蔓延。

強化規則意識,要按“單”來“曬權”。當前,我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變,各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單,用“負面清單”管好權,主動下放審批權,放權於基層、放權於社會,進一步解放基層和企業創業創新熱情和內在活力。

強化規則意識,更要通過規範權力運行來“治權”。要確定每一項權力運行的程序、環節、過程、責任,並推進政府信息公開,做到依法最大限度地“透明”,真正把權力關進制度的籠子。

質檢系統應順應職能轉變的趨勢,一方面,融入“一帶一路”、自貿區建設等國家戰略,改革創新檢驗監管新模式,完善新業態下的檢驗監管各項新制度,讓規則“籠子”越發結實細密;另一方面,要敢於在公眾監督下“現身”,不該做的堅決不做,應該做的努力做到最好,發揮好職能作用的最大效應,並自覺接受公眾監督。

三是把握“廉潔用權”的問題,牢樹清醒意識。為政之要,貴在廉潔;為官之要,貴在官德。強調,各級領導幹部要帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念,不要去行使依法不該由自己行使的權力,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來,反腐敗工作初見成效,但我們應該清醒地認識到,黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的任務,不能有絲毫懈怠,不能滿足於當前取得的成績,而應常抓不懈。每一名黨員幹部應吃透“廉潔用權”的含義,補足精神和理想信念上的“鈣”,認清“不作為、不廉政”會對黨和國家,以及對家庭和個人造成的嚴重危害,牢樹清醒意識,做好廉潔用權的表率和先鋒,帶頭用高標準、嚴要求自淨自律,切實增強反對特權思想的自覺性,絕不以權謀私。

保持清醒意識要做到“兩保持”和“三杜絕”。保持自覺抵制特權思想的定力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心,自覺加強理論學習、道德修養和陶冶情操,做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流,嚴格遵循規章制度辦事,把住大節,也守住小節;杜絕過“度”講情,這個“度”就是公權不私用,做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性,不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態,認為自己辛辛苦苦奉獻,沒有得到提拔重用,沒有得到表彰獎勵,老實人吃虧,於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。

質檢系統以技術為支撐實施監管與執法,黨員幹部在與形形色色的進出口商、生產企業打交道過程中,應時刻警惕各種誘惑,確保權力不受腐蝕,同時做到秉公用權,不以權謀私,不假公濟私,用實際行動維護好質檢人的形象。

我的發言到此完畢,謝謝

嚴以用權專題會議發言稿 篇3

各位同志們:

大家好!

嚴以用權直指領導幹部作風的核心問題。領導幹部能否正確對待權力,按照規範使用權力,是每個幹部的第一道門檻和第一堂必修課。嚴以用權,嚴字當頭,嚴字是關鍵。

提出的“三嚴三實”,立意高遠,思想深邃,是對黨員幹部做人做事的基本要求,也是新時期作風建設的根本保障。其中,“嚴以用權”最為關鍵,“三嚴三實”的其他要求可以適用於一般黨員幹部,甚至一般的人,唯有“嚴以用權”是完全針對掌握權力的領導幹部;同時,幹部能否做到“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”也主要看怎樣用權,能不能用好權。這是對幹部最根本的考驗。

“嚴以用權”是檢驗幹部思想的試金石。“心有敬畏,行有所止。”少數幹部之所以出現濫用權力、以權謀私,就是沒有守住思想底線,權力觀發生扭曲,“一朝權在手,便把令來行”,將手中權力變成了個人私器。“嚴以用權”首先要求廣大幹部做到心中有“戒”,牢固樹立正確的權力觀,弄清楚權力的來源、掌握權力的目的、行使權力的方式,明確權力姓“公”不姓“私”。從思想上牢牢把握戒尺,躬身自省,時時防範權力越軌。

“嚴以用權”是幹部守紀律、講規矩的直接體現。“欲知方圓,則必規矩。”領導幹部是否守紀律、講規矩,關鍵要看其是否能夠正確行使手中權力。由於權力具有天然膨脹性和腐蝕性,沒有“籠子”約束不行,幹部在行使權力的過程中一旦其超越了界線,不能正確處理好公和私、情和法、利和法的關係,就會導致權力“跑偏”,產生腐敗現象。 “嚴以用權”必須把權力關進制度的籠子,劃分權力清單、責任清單,抓住領導幹部這個“關鍵少數”,將權力納入法治軌道。更重要的是要提高制度的執行力,時刻保持高壓態勢,嚴格依法懲處濫用權力者,真正體現制度法規的威懾力。

“嚴以用權”是檢驗權力行使是否符合規範的重要標準。英國曆史學家阿克頓説過:“權力導致腐敗,絕對權力導致絕對腐敗。”腐敗的根源在於官員權力過大,不受或少受監督,權力一旦缺乏監督必然會滋生腐敗,陽光是最好的防腐劑,監督是有效的防火牆。檢驗幹部是否正確行使權力,主要就是通過監督來實現。要使幹部真正做到“嚴以用權”,就必須加強監督體系建設,讓權力始終在陽光下運行。同時,作為領導幹部要自覺接受黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,時刻聽取羣眾的反映和意見,管好手中權力。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇4

各位同志們:

大家好!

權力,既能用來為人民謀利益,也能被用於搞特權甚至牟取非法利益。因此,對於領導幹部來説,如何正確對待權力、行使權力,怎樣做到嚴以用權、為人民用權,是一個必須回答好的問題。

各級領導幹部手中都掌握着或大或小的權力,“修身”和“律己”主要是為用好權,看謀事實不實、創業實不實、做人實不實,更主要看怎樣用權。因此,在“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵。而嚴以用權的關鍵,則在於秉公用權,其實質就是要堅持用權為民,按規則按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

權力是把雙刃劍,正確用權就能為人民造福,濫用權力就會損害羣眾權益,損害黨和政府形象。我們要經常問一問,手中的權力用到哪裏去了?有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為?有沒有巧立名目、吃拿卡要?有沒有公權異化,把權力用在關係户、小圈子、小團體的利益上?有沒有以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法?要自省自警,謹慎用權、規範用權,如履薄冰,樹立正確的權力觀,當個人感情同黨性原則、私人關係同人民利益相牴觸時,必須毫不猶豫站穩黨性立場,真正做到權為民所用。

好乾部牛玉儒幾十年來不知幫多少百姓解過憂困,但從沒有用公權為親屬辦過一件私事,從沒有給親友批過一張違背原則的條子。他説:“權力是人民給的,不屬於我自己,我不能隨便支配!”牛玉儒能做到,就因為他把共產黨人權力觀當成了一輩子的信仰。各級領導幹部都應像牛玉儒同志那樣牢固樹立正確權力觀,像他那樣對待權力。

權力意味着責任。在其位,謀其政,不承擔責任,就要交權,就要下台。每一級領導幹部,都應明確職責所在,對該乾的事做到胸中有數,不當“糊塗官”,不當“無為官”,行其權,盡其責。如果遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退,首府的發展就沒有明天。

今天首府的發展正處在爬坡上坎的緊要關口,各級領導幹部更要保持清醒的頭腦,樹立正確的權力觀,嚴用權,慎用權,做到掌權不迷失,用權不逾矩,以過硬作風擔發展重擔,增人民福祉。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇5

各位同志們:

大家好!

去年人代會習提出“三嚴三實”要求,我們一年來努力貫徹落實到幹部隊伍作風建設中,特別在“嚴以用權”方面,教育各級幹部“用權要慎重,視權力為一種負擔,而不是樂趣;公權姓公,一絲一毫都不能私用”。

具體着重做到“三個交給”:一把權力交給人民。進一步深化改革,建立權力清單制度,規範權力運行,讓人民當家作主,政府不包辦代替。二把權力交給市場。市場能調節的讓市場調節,政府不能越俎代庖,政府買賣交易全部進場,買進“有效最低價”,賣出“價高者得”,真正讓市場在資源配置中起決定性作用,形成“找市場不找市長”的氛圍。三把權力交給制度。按制度辦事、按規矩辦事,沒制度的建立制度,制度過時的修改完善。四把權力交給集體,重大事項由集體研究決定,堅持用制度管權、管錢、管人,真正把權力關進制度的籠子裏。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題發言稿一分鐘二

各位同志們:

大家好!

權力是一把神兵利器,用對了可以報國為民,用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導幹部手中都掌握着或大或小權力,能否做到“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”也主要看怎樣用權,能不能用好權。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私,因為身在高位,眾目所至、眾手所指,所有人都看着、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節制自己,嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望,先給弱者公正合適的待遇,這才能夠穩定人心。

嚴以用權,就是做人做事首先動機要純正,行使權力要以民為本,對待權力要時常懷有敬畏之心才能成事。用權往往會跟用錢聯繫在一起,領導幹部“拿着一支筆”,心裏一定要清楚,財政的屬性是取之於民、用之於民,沒有隨意劃撥的自由,也沒有浪費的理由,更沒有浪費的資格,人民決不會真正相信亂用自己錢的人,哪怕是自己的子女,那是敗家子,黨的領導和一切政府工作人員要爭做厲行節約的表率,事關執政根基和形象,是取信於民的根本前提

嚴以用權,還要謹慎交友,自覺抵制“圈子文化”,不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好,下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好,只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡,否則鑽營者就只謀人不幹事、投其所好、跑官要官。對待下級,工作上要嚴謹、生活上要平易近人,“威服”不如“敬服”。

我的發言到此完畢,謝謝

嚴以用權專題會議發言稿 篇6

各位同志們:

大家好!

權力是把雙刃劍,它遊離於有序與無序之間,既可以發揮正向功能,也可能產生負向功能,既有能力造福於社會,也有能力危害社會。歷史和現實告訴我們,權力可以使人高尚,也可以使人墮落;能成就一個人,也能毀掉一個人。

在“三嚴三實”要求中,嚴以用權就是關鍵。掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰。幹部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反覆強調,“始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導幹部踐行“三嚴三實”,嚴以用權的“官箴”。

然而,在我們身邊,或多或少有一些領導幹部身上存在的特權思想行為是嚴重的。有的講排場、揮霍浪費、貪奢靡;有的把權力作為資本,任人為親排斥異己;有的只要個人權威不顧大局。他們把權力當成為自己謀私利的工具,這就滋生消極腐敗,褻讀法律制度,敗壞社會風氣,嚴重的甚至會動搖執政根基。

在我們身邊,也有着無數優秀的善於用權、嚴以用權的好典型。優秀幹部楊善洲,幾十年不知幫助過多少百姓解決憂困,但從來沒有讓子女搭過一次公車,從沒有用公權為親屬辦過私事,從沒有給親友批過一張條子巧取利益。他説“我手中是有權力,但它是黨和人民的,只能老老實實用來辦公事。”他能做到這“三個沒有”就是因為他把黨和政府的權力視為,只能權為民所用,利為民所謀。

嚴以用權,就要堅持用權為民。“權利就是責任,幹部就是公僕”。每一個黨員領導幹部,無論職位高低,都是人民的公僕,手中的權力是黨和人民賦予的,只能為人民謀利益。各級領導幹部要時刻牢記權力來自於人民、只能用之於民,堅決破除“官本位”等特權思想,主動問政於民、問計於民、問需於民,做履職盡責、一心為民的表率。

嚴以用權,就要做到公權不私。黨員領導幹部手中都掌握一定的權力。這固然有幹部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器,來自人民的賦予,不屬於任何個人,各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,我們務必樹立正確的權力觀,正確對待權力,秉公用權。領導幹部是人民的公僕,手中的權力來自人民,要掌好權、用好權,要自覺接受人民羣眾的監督。

嚴以用權,就要做到謹慎用權。要做深入細緻的調查研究工作,決策時個別藴釀,集體研究,民主決策。絕不能“想當然”、“拍腦袋”決策,甚至搞“家長制”、“一言堂”,個人説了算,逞個人英雄主義,那就必然會濫用權力,使黨和人民的利益受到侵害,也必然會受到黨紀國法的嚴肅懲處。

嚴以用權,關鍵在幹部,關鍵在人。只在大家敬畏權力,堅持秉公用權、為民用權,按規矩、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私、不與民爭利、不侵害百姓。那麼,這樣的“用權”就真正體現了對黨全心全意,為人民服務的宗旨。

嚴以用權,並不是不讓黨員領導幹部用權。我們在嚴以用權的同時,也要敢於用權。從某種意義上説,敢不敢於用權,就是敢不敢於擔當,是否作為的問題。如果一味追求所謂的平安,不求有功,但求無過,得過且過,將黨和人民賦予的權力束之高閣,睡大覺,那麼這樣的幹部要來何用?!

我的發言到此完畢,謝謝

嚴以用權專題會議發言稿 篇7

各位同志們:

大家好!

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。近期通過對“三嚴三實”的認真學習,對於如何結合工作實際做到嚴以用權,我進行了認真的思考,現將自己的一些看法和體會彙報如下:

一是要依法用權。依法用權是嚴以用權的基礎。權力法定,權力的邊界就是法制,權力運行要遵循法律的軌跡,法無授權不可為。領導幹部要帶頭嚴守法紀,要做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照憲法和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事。切實破除“官本位”等特權思想,任何時候都不搞特權、不以權謀私,自覺把權力關進制度的籠子。大道至簡,有權不可任性。事實表明,權力出籠子,人就可能進籠子。要做到“行必依法”,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,不越紅線,自覺把自己的一言一行置於法律的約束之下,不亂為、不妄為。同時,還要曬出權力清單,在給羣眾帶來方便的同時也主動將權力置於公眾監督之下。

二是要履責用權。在其位,謀其政,行其權,盡其責。履職盡責是嚴以用權的保證。權力和責任是緊緊相連的,有多大的權力就要承擔多大的責任,盡多大的責任才會有多大的作為,沒有不承擔責任的權力。用好權力,就要明確職責所在,對該乾的事做到胸中有數,不能當“糊塗官”“太平官”。明確了職責,就應盡心盡力,鞠躬盡瘁,決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退。領導幹部都要像焦裕祿那樣勇擔重任,敢於負責。焦裕祿到蘭考這個地方後,就一心一意履行自己的職責,一心一意要把這個縣的工作做好,這樣才對得起手中權力的責任。

三是要為民用權。為民用權是嚴以用權的落腳點。權為民所賦,雖然每個人的崗位不同、工作內容不同,但“用權為民”是黨員幹部共同的價值追求。無論職位高低,都是人民的勤務員,手中所有的權力也只能用來為人民謀利益。每名黨員幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣為官用權,堂堂正正做人、清清白白為官、乾乾淨淨用權,把權力始終用在為人民服務。更為重要的是,為人民服務不能只掛在嘴上、寫在紙上,而要落實在執政行為中,要做順民意、解民憂、惠民生的好事,做利長遠、打基礎的實事。權力是人民賦予的,行使權力始終要做到“權為民所賦,權為民所用”,始終把羣眾的滿意作為行使權力的根本標準,始終把人民羣眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感,就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的温暖送到人民羣眾之中。

我的發言完畢,謝謝大家!

嚴以用權發言稿

嚴以用權專題會議發言稿 篇8

各位同志們:

大家好!

為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員幹部遵紀守法的紀律觀念,還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員幹部在黨為黨的意志品質,還有奉公為民的理想信念。

20xx年07月01日,人民網報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事蹟,作為最美基層幹部,曾建同志認為,“雖然有點小權,但不是給自己用的,是用來給百姓做事的。”拒絕為親人找工作打招呼,拒絕為走後門的企業老闆拿項目開口子。在使用權力方面,曾建堅持了持權為公、用權為民、公道正派的原則,始終把權力當作為人民服務的工具,決不貪佔半點公家便宜,他用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色,為黨和國家贏得了百姓讚譽。

然而,現實中貪慾總是像霧霾那樣悄然成形污染着清風正氣,隨風潛入黨員幹部的身邊,模糊着黨員幹部秉權直行的視線,窺視着黨員幹部手中的權利,就等着那些意志薄弱的黨員幹部,鬆懈下來,一念之差,在權力與貪慾之間劃出罪惡的連接線。

公權私用,侵害的是百姓的利益,擠佔的是黨和國家的資源,損失的是社會的公信力。看貪腐官員,一個“省級醫院的院長居然受賄3500萬元及價值8000餘萬元的房產100套、停車位100個。”聽來着實令百姓心痛。事實證明,當貪慾戰勝了原則,誘惑擊潰了意志,廉潔奉公就成為了“空架子”。取而代之的便是公權私用,以權謀私,假公濟私,結黨營私的醜惡行徑。權力偏離了公共的軌道,便會成為貪官邪念調教下的洪水猛獸,肆無忌憚,侵吞民脂民膏,陷百姓於水火之中;貪慾之火一旦被點燃,毀掉的不僅是貪官的一生,還會燒掉來自不易的公權之威信力。

同樣是用權,不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人,奉公守法,嚴於律己,把權力視作為民工具,為百姓辦事謀利,毫不利己,專門利民;懈以用權的人,奉己違法,寬以待己,把權力當作自留地,為團團夥夥、利益集團謀利,以權謀私,專門利己。

告誡全黨,“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”

嚴以用權,須堅持奉公為民。要求黨員幹部用權只為解民憂,持權只為解民愁,多到羣眾身邊去,丟掉官架子,常思平民苦,拋棄官調子,常憂百姓憂,真正把羣眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員幹部以改善民生為己任,想百姓所想,急百姓所急,放眼長遠發展,在改革發展穩定的征途中開拓創新,勇於擔當,在奉公為民的實踐中彰顯本色,為民成長。就是要求黨員幹部把好的想法付諸實踐,在實踐中檢驗,在實踐中總結,在實踐中探索,按照經濟社會發展的客觀規律辦事,用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員幹部把老百姓的真實需求化為行動的綱領,把有限的財力用到刀刃上,凡事做到務求實效,決不搞勞民傷財的形象工程,決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程,決不搞傷天害理的豆腐渣工程,用實實在在的成效鑄造民心工程。

嚴以用權,要恪守黨紀國法。要求黨員幹部始終把黨的紀律挺在前面,用黨章規範言行,用入黨誓詞約束自我,認真履行黨員義務,堅決執行黨的決定,永葆黨性純潔,做到思想先行。就是要求黨員幹部樹立依法治國理念,認真學習法律法規,凡事按照法律辦,自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員幹部身先士卒,以法律為準繩,以法制為引領,不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度,時時處做守法用法的模範。就是要求黨員幹部與黨中央保持高度一致,做到落實政策雷厲風行,執行政策不打折扣,立規矩樹新風,確保黨的路線方針政策真正造福基層羣眾。

嚴以用權,應堅持一身正氣。要求黨員幹部堅定黨性修養,不入貪污腐化的圈子,不交心術不正的朋友,不佔取之無道的便宜,不貪送上門來的利益,給自己穿上黨性“防腐服”,保持一身正氣。就是要求黨員幹部堅守黨性觀念,對發生在身邊的錯誤言行和觀點,及時給予提醒和教育,糾正錯誤認知,做到防微杜漸。就是要求黨員幹部不怕犧牲,勇於同各種違法犯罪和黑惡勢力作鬥爭,象任長霞同志那樣,不向利益集團屈服,不向邪惡力量低頭,始終堅定必勝信念,把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員幹部爭取一切可以團結的力量,除惡揚善,樹立先進典型,曝光反面典型,大力弘揚崇德向善的清風正氣。

嚴以用權,要堅持乾淨清廉。要求黨員幹部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想,耐得住清貧,守得住寂寞,忍得下非議,容得下指責,抱持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,執着前行。就是要求黨員幹部以幹為先,努力創造,在幹事創業中積累經驗,在克服困難中增長見識,想方設法把羣眾期盼的好事辦好,實事辦實。就是要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦,自覺抵制誘惑和侵蝕,勤奮學習黨的先進思想和理論,並指導具體工作實踐,努力實現讓基層羣眾有更多的獲得感。就是要求黨員幹部,用清白二字打底,公廉二字正己,築牢反腐倡廉的思想防線,練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。

把奉公為民銘刻於心,用黨紀國法規矩言行。持一身正氣,保乾淨清廉,堅持嚴以用權為百姓,嚴以用權謀發展,嚴以用權守正道,嚴以用權驅邪惡,就一定能換來百姓歸心,事業昌盛,國家繁榮,社會穩定。

我的發言完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇9

各位同志們:

大家好!

開展“三嚴三實”專題教育活動,嚴以用權是關鍵。古人曰:“所謂權力,生於民意,操於吏手,守於理法之間,關乎民生重計,當敬而用之”。“一公則萬事通,一私則萬事閒”。孟德斯鳩説:“一切有權力的人都容易濫用權力,這是萬古不移的一條經驗”。權力是把“雙刃劍”,正確用權就能為職工羣眾造福,濫用權力就會損害羣眾利益、損害黨和企業形象,甚至會陷入罪惡的深淵,以至於身敗名裂。古今中外以及集團公司內外的大量事實充分證明,要防止權力濫用,就必須用制度制約權力,就必須敬畏法制、敬畏職責、“以公為先”、心中有戒。

反覆強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利,絕不能當成謀取私利的工具。“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私”。集團公司黨委書記、董事長李在集團公司“三嚴三實”專題黨課上指出,我們決不能“一朝權在手、便把令來行”,更不能越權越位、恣意妄為,想幹什麼就幹什麼,想怎麼幹就怎麼幹。要自覺敬畏法律、敬畏權力、敬畏職責,始終高懸法律的明鏡。因此,各級領導幹部在踐行“三嚴三實”中要按照要求,結合集團公司實際,認真抓好落實,真正做到嚴以用權,廉潔從業。一是嚴以用權必須敬畏法制。“師曠之聰,不以六律,不能正五音;離婁之明,不以規矩,不能成方圓”。道明瞭權力的邊界是法制,也説明了權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力。各級領導幹部要真正做到嚴以用權,就要切實加強權力運行使用的監管,織密制度之網,用制度拴住脱韁的權力。要認真執行集團公司《責任追究暫行辦法》、《辦公用房配置管理暫行規定》等制度,特別要瞄準項目建設、招投標、物流貿易、物資採購、產品銷售、關聯交易等6個高風險領域和環節,紮緊制度籬笆,把權力關進制度籠子。二是嚴以用權必須敬畏職責。有什麼樣的權力,就有什麼樣的職責。

脱離權力,職責履行就失去活力;脱離職責,權力運行就會沒有方向、就會脱韁。作為領導幹部,要做到在其位、謀其政,盡心盡力完成好職責範圍的事,真正做到行其權、盡其責。要認真抓好“三減三提”、“雙創”和“五整頓”等活動,強力整治“虧損點”,深入挖掘“潛力點”,全力培植“增長點”,堅定不移完成全年目標任務。三是嚴以用權必須“以公為先”。“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”,“公權姓公,一絲一毫都不能私用”。各級領導幹部要牢記,權力是人民賦予的,要把行使權力的出發點和落腳點放在出於公心、為民服務、為民謀利上,放在企業深化改革、轉型發展上。要以改建國有資本運營公司為契機,確保集團公司100項重點工作等決策部署落到實處,以嚴以用權的工作實績,造福職工羣眾、促進企業發展。四是嚴以用權必須心中有戒。心中有戒,就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守,時刻牢記修身律己,始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒,才能嚴守紀律紅線、築牢廉潔防線、不碰帶電的法紀高壓線,真正把紀律挺在前面,時時亮起法紀的紅燈。各級領導幹部要認真遵守法律法規和黨紀政紀條規,認真遵守集團公司管理人員廉潔從業實施細則等制度規定,嚴格執行“四個帶頭”和“八不承諾”,自覺淨化工作圈、朋友圈、利益圈。經常想一想自己的身份和責任,經常想一想組織的期望和職工羣眾的重託,經常想一想自己出了問題會給企業帶來多少損失、給家庭帶來多少痛苦,堅守廉潔自律底線,堅守理想信念,堅定不移實現李希勇同志在集團公司黨課中提出的“五個新提升”,以更嚴的要求、更實的作風、更好的作為,為集團公司平穩健康發展做出新的更大貢獻!

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇10

各位同志們:

大家好!

掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰。權力具有工具性,既可以用來為人民謀利益,也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。領導幹部面臨着如何對待權力和行使權力的問題,所以,同志反覆告誡,要嚴以用權,堅決反對特權思想和特權現象。

長期以來特別是改革開放以來,我們黨大力倡導反對特權思想和特權現象。但必須清醒看到,在一些領導幹部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯,講求排場,揮霍浪費,貪圖奢靡;有的把權力作為資本,搞權力尋租,懸權力待價而沽,以權謀私;有的為個人仕途,拉幫結派,任人唯親,排斥異己,自行其是;有的只看局部,不謀大局,只要個人權威,不講中央權威;等等。特權思想和特權現象的出現,帶來滋生消極腐敗、褻瀆法律制度、敗壞社會風氣、嚴重脱離羣眾、動搖執政根基等嚴重後果。對此,同志強調指出,反對特權思想和特權現象不僅是黨風廉政建設的重要內容,而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。每個領導幹部都要以對黨和國家高度負責的態度,切實增強反對特權思想和特權現象的自覺性。

特權思想和特權現象的思想根源在於扭曲的權力觀,其本質是一個“特”字,其表現歸結起來就是:放縱行使權力,把權力當私器,隨意破壞組織紀律和規則程序,以權謀私,使之變為不受制約的特殊權力;追求權力佔有和獨特享受,把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本,講究排場和特殊享受,甚至炫耀權勢。除此之外,還在於這些領導幹部為人民服務的態度不端正、馬克思主義理論功底不紮實、肅清封建殘餘影響不自覺、法治意識不牢固。

貫徹落實同志關於全面從嚴治黨、嚴以用權的要求,必須始終保持自覺抵制特權思想的定力。所謂定力,是人們在處事過程中把握和實現預期目標的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”,剛毅執着,志在必成,否則“胸中先亂,何以臨事?”這至少要做到:首先,樹立正確權力觀。權力觀是領導幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現,直接影響領導幹部行使權力的具體行為。樹立正確權力觀,應明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理,切實破除“官本位”等特權思想,做到“心不動於微利之誘,目不眩於五色之惑”,真正為人民掌好權、用好權。其次,牢固樹立法治思維。反對特權,堅持依法辦事,推進依法治國,是憲法和黨章的明確規定。領導幹部應牢固樹立法治思維,帶頭依法辦事,自覺把權力關進制度的籠子,任何時候都不搞特權,密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。第三,對權力保持敬畏之心。為政之要,貴在廉潔;為官之要,貴在官德。領導幹部加強修養和陶冶情操,關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制,內省于思,勇於自我批評。第四,自覺接受監督。權力和監督存在着共生關係。領導幹部是人民的公僕,手中的權力來自人民,要掌好權、用好權,就必須自覺接受人民羣眾的監督。只有牢固樹立自覺接受羣眾批評意見的意識,並堅持在工作中改正錯誤,才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇11

各位同志們:

大家好!

在十二屆全國人大二次會議指出,各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。習提出的“三嚴三實”我認為,最關鍵的是“嚴以用權”。“嚴以用權”就是要切實用好手中權。

“嚴以用權”就是要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權力,過好權力關。黨的領導幹部的權力是人民給的,從掌權那天起,就是人民的公僕,就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點。權力意味着什麼?對那些政素質好、思想覺悟高的人來講,權力是責任,權力越大,責任越重;對那些利慾薰心、以權謀私的人來講,權力則是陷阱,權力越大,個人陷得就越深,甚至成為人民的罪人。因此,堅持黨性原則,很重要的一條就是要正確對待權力,掌好權、用好權,用人民給的權力,為人民多辦好事、實事。

“嚴以用權”就是要為羣眾謀利益。領導幹部手中的權力,是人民羣眾賦予的,只能用來為人民羣眾謀利益。領導幹部手中都掌握着一定的權力。行使權力的時候,就要中自覺地把黨的事業和人民羣眾的利益作為考慮 問題和行為的出發點和歸宿,不辜負人民的期'望和重託,以強烈的責任感造福於人民。當前,用好權力,最重要的,就是宣傳、組織和帶領羣眾,把經濟發展和社會各項事業搞好。這也是人民羣眾的根本利益所在。

“嚴以用權”就是要為人民盡職盡責。 用好手中權力,真正做到為人民盡職盡責,最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領 導幹部,要弄清人為什麼活着這個問題,要弄清為誰掌權、為誰服務的問題,在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣,心裏想着人民羣眾,把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感,就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的温暖送到人民羣眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業、奮不顧身地工作,運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,如果空話套話連篇,説的是一套,做的又是一套,搞形式主義、花架子,弄虛作假、浮誇虛報,甚至民權謀私、搞權錢交易,台上講勤政廉政,台下搞不正之風,那就會喪失領導資格,就會使手中的權力變味、變質,失去人民羣眾的信任和支持。這是十分危險的。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

嚴以用權專題會議發言稿 篇12

各位同志們:

大家好!

20xx年12月3日,監獄黨委書記、監獄長張黔平同志以《嚴以修身嚴以用權 嚴以律已》為主題,對黨員幹部進行了一次廉政黨課教育。監獄黨委成員,副科級以上領導,分監區領導、幹警黨員代表共78人蔘加廉政教育大會。

張黔平同志在進行廉政教育時主要講了五個方面內容:

一是要求黨員幹部做到嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。張黔平監獄長要求,監獄的全體人民警察和黨員幹部,要自覺加強理想信念教育,堅定理想信念,把為人民服務作為我們的最高精神追求,堅決在思想上政治上行動上與同志為的黨中央保持高度一致,永葆忠於黨,忠於國家、忠於人民、忠於法律的政治本色。要時刻用黨章、公務員法、監獄法的相關規定和標準要求自己,提升自身修養,時刻做到自重自省自警自勵,要踏踏實實幹事,清清白白做人。謀事想事要“公”字為先,要始終站在黨和人民立場上想問題、作決策、辦事情,始終保持“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的寬闊胸襟,摒棄私心雜念,真正把責任裝進腦袋、放在心中、扛在肩上、付之行動。要把從事監獄工作作為一種責任、一種奉獻,做到堅持原則、把握全局、加強修養,用大局來統一思想、協調行動,全力維護監獄安全穩定和發展。

二是要做到嚴以用權,嚴以律已。張黔平監獄長要求監獄全體人民警察和黨員幹部,要堅守職業良知、執法為民,自覺用職業道德約束自己。要清醒地認識到,搞一次特殊,就丟掉一分威信;破壞一次規矩,就留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。要牢固樹立法律紅線不能碰,法律底線不能逾越的思想,要清醒在認識到手中的權力是人民和國家依法賦予的,要懂得有權必有責、用權受監督、濫權要追求責任的“規定”。對待手中的權力,要有敬畏之心,謹慎用權,秉公用權,防止權力濫用。在各種誘惑面前,要挺直脊樑,善於拒絕、敢於抵制,杜絕辦人情案、關係案、金錢案。要堅守自我清廉,管住腦中心中的“老虎”,守住黨紀國法的底線,自覺同一切消極腐敗現象進行堅決的鬥爭。

三是嚴格執行制度和紀律。張黔平同志要求,各級領導黨員幹部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅決反對自由主義。不允許在搞團團夥夥、拉幫結派,利益輸送;決不允許搞陽奉陰違;在涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗上不能説三道四,我行我素;在貫徹執行中央的決策上不允許打折扣、做選擇、搞變通;不允許編造傳播政治謠言,醜化黨和國家形象。要不斷加強自身作風建設,嚴格執行制度和紀律,做到紀律面前人人平等,遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。全體黨員幹部都嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、羣眾紀律,把權力關進“籠子”裏,讓權力在陽光下運行,自覺接受監督,把作風建設的要求滲透到我們日常的工作和生活中,內化成自覺和習慣。對違反紀律的行為,堅決糾正和查處,確保黨員隊伍的純潔,增強黨的凝聚務,提升黨員隊伍的戰鬥力,切實維護監獄安全穩定和發展。

四要做到慎初、慎微、慎獨、慎終、慎友。張黔平同志強調,監獄人民警察和黨員幹部不是生活在真空中,如要少犯錯或不犯大錯誤,關鍵是要做到慎初、慎微、慎獨、慎友。要把住第一次,守住第一關,無論在什麼崗位、從事什麼工作,都要算好“人生大賬”(政治、經濟、健康、家庭、人生五筆帳),時時刻刻、事事處處把握好自己,在學習、工作和生活中,説老實話,幹老實事,做老實人,不給黨組織抹黑,不給家庭增憂,不做不該做的事,不伸不該伸的手,不拿不該拿的物,不説不該説的話,不去不該去的地,不吃不該吃的飯。認真做好每件小事、管好每個小節,潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之。

五是要敢於擔當。張黔平同志要求,全體監獄人民警察、黨員幹部要有“天下為公”的胸懷,把維護社會大局穩定作為基本任務,把促進社會公平正義作為核心價值追求,把保障人民安居樂業作為根本目標,堅持嚴格執法公正司法,自覺加強和改進作風工作作風,維護人民羣眾的切身利益,為實現“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力的保障。在監獄工作中,人民警察、黨員幹部都要把維護監獄安全穩定放在首位,以於敢於擔當的態度、勇氣和決心,加強監獄內部管理和規範執法行為,嚴格按規定和程序辦理執行罪犯減刑、假釋、暫予監外執行等工作,全力打造“陽光工程”

最後,我們能有今天的成就,有自身的努力,更有組織的培養,我們要珍惜組織給予我們的鍛鍊的機會和榮譽,要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,在心中始終有條政治上的高壓線、道德上的恥辱線、法紀上的警戒線,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常除非分之想、常報組織之恩,始終保持健康的人生追求,老老實實做事,清清白白做人。

我的發言到此完畢,謝謝

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